f*******3
发帖数: 6 | 1 都是 temp-full time 职位, 6个月temp其实是为recuiting company 干，到期后可
以成为雇主公司a的正式员工。
上周四有个recruiter 跟我商量好hourly rate, 然后给a公司递了我的resume, 说是本
周a公司会跟我联系。
结果今天又有另外一个recruiting company的recuiter给我email, 还是a公司的职位（
可能是不同的组），在email里面说的起点工资就比第一个recuiter给的rate高了$10/
Hr.我觉得第一个recruiting company 简直是剥削太狠了，看来a公司给的rate很高。
现在还能让第二家recruiting company 递resume给a公司吗？还是回头跟第一家再
negotiate 一下？ |
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t*****r
发帖数: 1765 | 2 update：
今天早上medical recuiter给我电话了，他的电话是877-227-5172 Tomas，美国毕业的
护士可以联系他，
mecical recuiter说要recuiter帮忙转申请翻译吧，
他们说翻译没有学历要求，通过考试就行。
有需要的可以电话咨询。 |
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h******s
发帖数: 3420 | 3 某大药厂， SENIOR EPIDEMIOLOGY PROGRAMMER， 要求４年经验，居然只给５０＄／
HOUR， ６ MONTH CONTRACT。
我左算右算，都比现在KAISER的工作差好多。
RECUITER 说 EPI PROGRAMMER 不比 CLINICAL PROGRAMMER，就是这个价。
问问CAREER PATH， 好像也不怎么样，唯一好处就是可以进入PHARMA， 大公司好听，
容易转入
CLINICAL PROGRAMMER 那块。
然后 RECUITER 忽悠了一番 PHARMA JOB 怎么怎么 HOT，所有RECUITER 都拼命抓人抓
不到，有PHAMA 经验的 PROGRAMMER 一个CONTRACT 还没干完，就已经有另外十个在等
着了。
实在有点郁闷了。这个工作本身，钱和钱景都比KAISER 差，唯一的好处就是拿到进
PHARMA 的门票。 到底值不值得呢？ 有经验的来讲讲。 |
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e****t
发帖数: 971 | 4 简历贴到monster，招来的多是ICC和recuiter
recuiter经常上来就问身份，然后说full-time不可能，temp干不干？
我这里不是讨论temp值不值得做，我想大家还是自己判断。我跟大家分享一段我的经历。
去年年底接了个temp的面世，小公司，电话面试和hiring manager相谈甚欢，on-site
遇到了给我帮助很大的人。
上来是个台湾大姐，把我先数落了一顿：“这里收到的temp resume大多是大陆来的，
我知道你们的身份问题，可是我觉得真得很悲哀。。。”
她说得我很不爽，但我仍然诚恳地表示这是个长经验的好机会。
她摇摇头出去了，回来时候推进来一个scientist in process development，说这个人
也是化工出身的，你跟他聊聊。
第二个是美国大叔，他问的问题我答得准确利索，他很欣赏我，一个劲说你应该在年初
再申申大公司，即使你来这里做temp；我认为你会很快就找到好工作的。他还说他的ex
-wife在biogen做vp，如果有需要，他可以帮我联系。
面试结束，我拿到了这个temp，但是我决定不去。台湾大姐让我体会到“知耻而后勇” |
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x********u
发帖数: 325 | 5 1 - 鞋子一定要穿的舒服，因为要走一天站一天，我穿的本来挺可脚的谢，可一天下来
，脚丫子上一个大水泡，还是牺牲了，而且影响了第二天的战斗力。今天在家养脚。
2 - RESEARCH YOUR TARGET COMPANY。这个HOMEWORK一定要做，第一，给你一个开场白
，第二，表明你对公司有兴趣，有基本了解。RECUITER这个时候基本就会给你要简历了
。如果是大型招聘会，排队就要排好久，如果只是为了递简历，何必不直接上网投。
3 - ESTABLISH CONNECTION. 举个例子，我去跟general mill's的人聊，就会说我常买
他家的cheerios和fiber one的yogurt，是个忠实FAN。我说的是事实，所以很坦然不造
作。聊起来后，我就介绍自己的背景，表示兴趣，对他们公司或者行业最近的动向评论
几句，当然都是正面的。这当中recuiter要了我简历，问了几个问题，然后把当天最后
一个interview slot给了我。connection还可以是人与人之间的，我在他们公司晚上的
happy hour上碰到的其他candidate，很多都是有认识的人在里 |
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s***y
发帖数: 5 | 6 If I know what means by "move forward", I will not post here. I feel that
there may be some contigencies before they make an offer. This is my guess
only.
Regards to recuiter, may be a more appropriate name is called "talent
acquisition specialist". Big companies uses internal recuiter to find
candidate and they belong to the HR department. In some job interviews, you
will meet one from HR and another person from internal recruiter. |
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k******d
发帖数: 76 | 7 收到一个公司hr的电话说要phone interview by internal recuiter。这是我的第一个
，不知该怎么准备。把简历上的东西准备好就可以了吗？internal recuiter是就是公
司内部的人吗，他应该不会问专业方面的问题吧？谢谢。 |
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w********p
发帖数: 948 | 8 题外话：
刚到北加州，无聊的陷入farmVille种地了。要努力干点正事了。有一起在北加学
习或玩耍的吱个声。
搬到北加的路上，微软的recuiter给俺打电话预约Orange County的面试，俺告诉他俺等他的电话等了半年，如果两三个月前，俺可能会回头。今天俺搬家啊。这里准备ready的同学，想试一试的话，递递微软的Orange County吧。我也可以帮你把resume递给那个recuiter。不过如果你的resume不强，或careercup还没做完的话，就别理我了
---------------
H1B总共两个星期 (不包括文件准备时间）
1。 从LCA递上去，被批准，hr 签字,到H1B加快递上去一共一个星期
2。 H1B加快递上去 到H1B被批一个星期一共一个星期。昨天收到。
结论：
我的律师说h1B 的LCA没有受影响。7个工作日。
由于是H1B加快，所以receipt 和approval是一起受到的
教训：
有的律师你得盯着每一步。中间有12天律师在等公司的文件。其实，他应该不断的催得
。公司只用了一天就准备完资料。如果我早点发现，就不会浪费12天。如 |
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m*********r
发帖数: 1797 | 9 谢谢小尾羊。其实就是recuiter让我在线填写表格，
选择来回机票和时间的。填完了给了recuiter又觉得有点过分，
不知道recruiter怎么想。呵呵。
自己付也没什么。 |
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b********t
发帖数: 1500 | 10 email 地址搞错了 楼主的回信都寄给那个408-892-0816的人
人家不是recuiter 信收多了打电话来骂人
因为email搞错了 当然recuiter没有收到 所以没有回音
我的gmail信箱 就常常被人搞错
我知道有个人 在加州买房子 他还有小孩子上小学参加游泳队
因为他的agent 把所有的closing document 寄给我review
然后他们学校的家长会 帮我的email注册到家长会通讯联络簿上
游泳队教练叫我买特制游泳衣
我知道有个人在佛州买了acura 因为他的dealer 向我连络做售后服务
我还知道有个人在纽约开了三家餐馆 有点法律问题
因为他的律师把帐单明细都寄给我了
不要相信reply to 因为reply to 的地址有可能是错误的 |
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v******r
发帖数: 292 | 11 HR是recuiter的一部分吧，HR是看general的东西的，还会有technology的人，参与招人
的，都是recuiter吧 |
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l*******3
发帖数: 1074 | 12 我是新人呵呵！刚开始找工作，前两天刚给一个local的recruiter打了电话，紧张的不
得了，说的也磕磕巴巴，幸好那个工作我也不太感兴趣。
今天早上是另一个大公司的phone screen，昨晚有些焦虑，睡眠质量一般。由于有了第
一次没有准备就打电话，很尴尬的经验，这一次稍微准备了一些：
（1）根据recuiter的名字调查了他的背景，判定他只能问一些general的问题；
（2）练习说了几遍自己的简历，从master thesis到phd thesis；
（3）准备了一些behavioral questions，我结合了自己的简历上提到的东西；
我下载的这个：
http://www.sc.edu/career/Pdf/behavioral.pdf
只有两页，但是感觉足够了。
（4）想了想怎么应对我简历上没有，但是那个job要求的东西；
（5）想了想回问recuiter什么问题。
昨天晚上对着我家的猫演练了一遍，今天早上一遍，感觉在电话里答的很顺利，没有了
第一次语无伦次的尴尬，希望能进到techical interview阶段！
bless！ |
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w*****o
发帖数: 166 | 13 我是8月份毕业的。虽然拿到了一个offer，但是一直没有找到理想的，所以一直都在继
续寻找。现在给offer的公司的HM开始催了，我必须加快OPT申请，同时准备去开始上班
了。
但是我发现其实秋季是fresh最好找工作的时间，有许多公司在这个时候有专门给fresh
的opening。最近，接连有好几个大公司（我非常感兴趣的那种）的recuiter联系我，
但是我马上就要开始上班了，估计是没有时间面试了。请问，这种情况下，我应该怎么
做呢？
我觉得，是否可以跟recuirter说清楚我的情况，然后继续面试？还是说瞒着recuiter
呢？我的想法是，我可以边去上班，边面试，如果真的能找到更好的offer，也许在明
年4月之前可以“跳槽”？那样子的话，我也算在这家公司工作了快4个月。
现在我真诚的请教有经验的人的建议。多谢了 |
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h*******0
发帖数: 68 | 14 我是这周二面的。面试开始前，recuiter告诉我说，Committee一般周三或周四开会。
我的时间很好，可能2天就会有结果。
今天recuiter发来email, 告诉我她下星期二才会和committe review 我的结果。("
reviewing with the committee early next week on Tuesday afternoon.")
不知道是祸是福，求bless. |
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s******3
发帖数: 61 | 15 最近网上联系了recuiter, 问我对一个职位感不感兴趣, 跟我背景还挺符合的, 然后我
就把简历发给他了, 他说下周会有人给我打电话, 貌似好像还比较肯定的语气
这是我第一个联系的recruiter, 不知道通过recruiter招人都是什么流程, 是先
recuiter大概看一下我的简历, 然后觉得比较符合才会投给招人单位吗? 还是他们收到
简历看都不看就递给招人单位?
网上有人说有假工作, 对把自己的简历在网上随便发给他们也有点儿顾虑, 毕竟上面有
电话和住址呢, 不知道应不应该对下周的电话抱有太大希望? 是不是值得花时间去准备
一下电面的问题?
多谢了 |
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b**********e
发帖数: 795 | 16
他们会先过滤
问recuiter是什么公司什么人给你打电话，如果是正经recuiter，会告诉你所有细节 |
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f*******e
发帖数: 28 | 17 朋友在内部递比recuiter递更好吧?我更关心的是我跟recuiter talk了以后没有通过她
递简历,会不会有不好的影响?
为啥两边同时递不好? |
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b********n
发帖数: 632 | 18 刚签了offer,虽然公司不大，但给的薪水还满意（$95000+$5000 relocation fee,不能
和computer science比）。漫长的找工总算暂告一段落.本来不想写的，但回想自己三年曲折
而辛苦的找工经历，不吐不快。另外在本版潜水多时，获得不少帮助，反馈给大家，希
望对辛苦找工的同行有点帮助。
本人化工专业phd,二流中部学校毕业,作了快一年的postdoc.出国前在大型石化公司的研
究院工作6年，主要从事炼油过程的开发。从2009年开始找工作，
电话面试大概有20来个，7个onsite, 到现在总共拿到了三个offer，包括postdoc.去年
一个小公司给了offer,但薪水太低，比我现在的postdoc只高了一万刀，加上地方又差还
要常年出差，就回据了，做了现在的postdoc.
2009年是经济危机后job market最差的一年，虽然有位置贴出来，不是要求公民和gree
n card holder, 就是不提供sponsorship.投出去的简历根本没有回音。曾经被一个rec
ruiter劝过无数回，不要在美国找了，回去吧。挣扎到年底，有一个小公司要面... 阅读全帖 |
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b*****c
发帖数: 1103 | 19 师兄，refer很好搞的，他们经常来S的，你不是在校生也可以去投的，当场跟recuiter
谈就行，还有topcoder什么的，决赛时很多recuiter的 |
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l*****n
发帖数: 577 | 20 来自主题: JobHunting版 - 面经（L） 说实话，LinkedIn 是我面试过的相当拖拉的公司。看到不少人因电话面试3,4天就感觉
没戏了，我都忍不住地想，太着急了。以下是我的经历，相当拖拉。我写得也挺拖拉，
但希望对面试他家的朋友有所帮助。
1.初接触
在去年6月，我通过版上的一朋友推荐，到现在大概8个月了，才算结束。当然这其中也
有我的因素。
我给那朋友发了email包括我的简历,他并没有回，所以我一直不知道是有人推荐，也不
知道推荐人名字。直到后来recuiter问（可能是为了confirm reference bonus)，才想
起来查以前发出的email。
recuiter到7月中旬才联系我。我还以为他在网上找到的我呢。我只在linkedin放了简
单的简历，也没有对外公开。记得但是对被发现感到比较惊奇。但是，我看了一下job
description,不很match.我就把面试推了。但是表示了对公司的强烈兴趣，并同意看看
他家其他的工作，有合适的联系他。
到十月中旬，recruiter又联系我。但是，我此时在中国，正好度一个一个月的长假。
只好在十一月再面试。面试SET position.
2.初次phone(rec... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 21 ☆─────────────────────────────────────☆
nxm1608 (Hurricane) 于 (Sat May 28 11:34:11 2011, 美东) 提到:
经过半年多非人般的煎熬,昨天终于拿到第一个offer.这个Memorial day算是可以好好
过了.下面
是我找工作的一点体会,算是回报本版的帮助.也希望各位还在奋斗的早日找到工作.
我的背景: 国内工作很多年.电信/IT行业.非CS,EE科班出身,啥都会一点,但都不精.所
以找工作时
很茫然.啥都投.像SQA,Technical Support,System Admin等.最后还是找到TS的职位.跟
我以
前的工作经历和我实习的经历相关.看来实习和以前的工作经历还是很重要的.要换行业
很难.
1). 找工作的网址.按优先级从高到低排:
a: linkedin.com 和各公司的网站
b: indeed.com;careerbuilder.com 这两个差不多
c: 学校的career service,这个很有用,特别是找entry level的.尽量利用学校资源.
... 阅读全帖 |
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g**********9
发帖数: 49 | 22 先和recuiter聊，接着面了5轮。前2轮的coding答的还行，第4轮的面试官很不友好，问问题感觉都很不耐烦，只出了一道brain teaser, 开始卡了很久，最后倒是做出来的，但不知道他的feedback会是什么样。第5轮和CTO级别的面试官聊了很久，主要问了我的一些经历，以及想做那一块，最后主要让我问他问题。最后recuiter有问了几个关于工作的问题，带着参观了farmville和gym, 就结束了。很喜欢zynga的风格，希望能有个好结果吧。默默求bless, 如果能拿到offer的话，给大家发包子。 |
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K*********n
发帖数: 2852 | 23 MS过几天来校招，说还有10个名额，before the regular recuiting season。应该就是
2012年还剩下10个名额的意思吧。我现在准备的还不充分，本来想9月份往外发简历的。
如果这次去，杯具了，会不会留下案底，九十月份的时候再投会有记录？
另外MS 2013的regular recuiting season是什么时候开始？
谢谢！ |
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k**********4
发帖数: 16092 | 24 Need to find a new job soon, a recruiter who helped
me find the current job sumited me to A, it is
contract to hire position, then i found A put up an ad with
exaxctly same job description and it is permant and
u can apply onlinele, when i ask the recruiter, she
asked A and the manager says they do not hire permanent
thru recuriters, so now I can either apply myself
for the permanent myself or do the temp to hire thru
the recuiter, not sure which is a better way to go,
since I do need a job soo... 阅读全帖 |
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d*******9
发帖数: 4 | 25 前几天突然接到一个M家某组Manager的邮件，说收到我的简历，问我对他们组的职位是
否感兴趣。当时也想跳槽，就答应了。 本来觉得会先recuiter来个screen，结果是那
边直接来了个phone interview. 最郁闷的是问的问题是我以前看过但偷懒没找出答案
的算法。
小弟想问一下，这个面试挂掉了是不是就得等半年后了啊？不过没经过recuiter的步骤
还需要等半年么？ |
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A****a
发帖数: 460 | 26 还是一家算是有名的staffing comapny，recuiter跟我联系好后给我建了个账户。不过
用户名和密码都是他email给我的，登录后在提交材料前没法改密码，并且ssn必填。
这不就是很容易有陷阱吗？虽然这是一家有名的公司，但就算是这个recuiter白男把我
信息盗走了都没法举证！
怎么办？ |
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z********r
发帖数: 313 | 27 要求是要会 QNX系统
以前认识的一个recuiter要我帮他找人，一年的contractor,在Eire, PA
有兴趣的直接发邮件给recuiter,不要联系我
Adi,
a**********[email protected] |
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J******6
发帖数: 1401 | 28 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
Contract to hire 的IT 职位。
第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
消了这次 phone interview.
一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
约好时间，和上次一样 conference call, 对方还是女的在线，hire manager 一直不
来。女的很生气，... 阅读全帖 |
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v*******e
发帖数: 133 | 29 【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: virginone (Virgin), 信区: Statistics
标 题: 报一个Apple的Offer和面经
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 5 02:53:59 2014, 美东)
职位是Marketing Analyst
Base 120K差点
Bonus 15%
RSU 105K over 4 years
No sign in bonus
我：不是engineer, 统计的master, 有7年工作经验。 这个Base和其他中小型公司同类
职位比也不算高，一个我不是engineer, 另外工资是比较我目前公司的pay， 当时想先
搬来湾区所以take了目前公司的low pay。
发个面经给去面试的人参考一下时间流程. 从recuiter联系我到offer一共六周时间:
07/21 Apple recruiter发邮件问我对一个职位有没有兴趣
07/22 Apple recruiter phone screen
07/28 phone interview with hiring manage... 阅读全帖 |
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b********n
发帖数: 1651 | 30 请教大家如何联系recruiter找工作。比如中意某个公司，不知如何才能知道公司内部
的recruiter联系方式？还有，有没有recuiter，你把简历email给他，并根他说你的要
求，然后他看到合适的直接联系你。我也有linkedin，但不知哪项服务可以让recuiter
主动联系我。
谢谢！ |
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l*********8
发帖数: 4642 | 31 正规点儿的recuiter, 每投一份简历都会问你的。
用多个recuiter没问题。 |
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l*****r
发帖数: 15615 | 32 只是觉得你们的recuiter也是瞎混的，清一色的老美，跟那些烙印的recuiter一样，
linkedin上乱发信。 |
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l*****r
发帖数: 15615 | 33 只是觉得你们的recuiter也是瞎混的，清一色的老美，跟那些烙印的recuiter一样，
linkedin上乱发信。 |
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l******y
发帖数: 182 | 34 这个是recuiter发的邮件里提到的。根据recuiter的信息，需要按照选择的expertise
来calibrate具体的面试。 |
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x****a
发帖数: 817 | 35 （我老也忍不住了，冒泡支持一下。）
首先，LZ的态度完全是正确的，这个要支持表扬。但是，LZ的经验不足，EMAIL实在有
待提高。
第一，太长了。第二，纠结于细节，没有击中要害。还有就是，没有送对人。
写那么长，谁看啊。对RECRUITER来讲，你已经SUNKEN了，他甚至不会看你的信，更不
用说那么长的信了。
第二是，你受了委屈，你以为GOOGLE会CARE？他是生意，只会CARE ABOUT BOTTOM LINE
。所以，要害不是你受的委屈，而是因为INTERVIEWER的黑你，GOOGLE受的长期损失。
最重要的是人才么。
换句话说，你个人的情况是不重要的，关键是举出对方的问题---LACK OF
PROFESSIONALISM。什么是PROFESSIONALISM？PROFESSIONALISM 就是就事论事和GOOD
FAITH.
如果是CODING INTERVIEW，那么至少要给足够的时间CODING，如果拖延不给足够的时间
，那就不是GOOD FAITH，甚至可以说有HIDDEN AGENDA，DISCRIMINATION，etc. 只要抓
住这点就够了，你的CODE... 阅读全帖 |
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m*****g
发帖数: 71 | 36 LZ不仅年老色衰，在Huawei混了4年之后，还冬眠了10+年，现在睡醒了发现身在美国，
没美国学历、没OPT，要找工作真是难上加难！...
去年乱投了一堆简历之后，还真偶有面试，去年一个月里电面了Amazon两次（AWS），
无悬念的全挂了，确实准备不足，题目并不难，太可惜了！后来和G在NYC的recuiter聊
了一次，没说几句话，对方一听我要H1B，直接结束战斗，告诉我名额已满，欢迎明年
提早申请。前几天重发邮件经这recuiter，她倒是爽快，说我给你安排电面，结果两天
后加信说HM嫌弃我冬眠时间太长，不给面，哎。。。
没办法自己再投G总部的职位吧，2月初投了一堆，结果昨天另一recruiter说要聊聊，
10到15分钟，估计是聊聊简历、近况什么吧？请各路大神指教，如何准备，如何聊的好
，谢谢了！ |
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b********p
发帖数: 113 | 37 一小公司，面了3轮，都很好，recuiter都说当天要给offer。下午突然说CEO要电我。
下午CEO电问平时喜欢干啥？有几个孩子，孩子多大，等等。第二天recuiter突然说不
给了，因为我没说CEO想听的话。NND我知道他爱听啥？！上来发个牢骚。 |
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d**********g
发帖数: 1823 | 38 CEO 在找基友、接受不了你是异性恋这个事实。
[在 bunnysloop (bunny) 的大作中提到：]
：一小公司，面了3轮，都很好，recuiter都说当天要给offer。下午突然说CEO要电我。
：下午CEO电问平时喜欢干啥？有几个孩子，孩子多大，等等。第二天recuiter突然说不
：........... |
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t********e
发帖数: 1169 | 39 【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: virginone (Virgin), 信区: Statistics
标 题: 报一个Apple的Offer和面经
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 5 02:53:59 2014, 美东)
职位是Marketing Analyst
Base 120K差点
Bonus 15%
RSU 105K over 4 years
No sign in bonus
我：不是engineer, 统计的master, 有7年工作经验。 这个Base和其他中小型公司同类
职位比也不算高，一个我不是engineer, 另外工资是比较我目前公司的pay， 当时想先
搬来湾区所以take了目前公司的low pay。
发个面经给去面试的人参考一下时间流程. 从recuiter联系我到offer一共六周时间:
07/21 Apple recruiter发邮件问我对一个职位有没有兴趣
07/22 Apple recruiter phone screen
07/28 phone interview with hiring manage... 阅读全帖 |
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J*********a
发帖数: 50 | 40 感谢版里大牛给的内退！
tableau面经很少，面试前资料也不多，
第一次发面经，发挥一般，在这里攒些人品＋造福人类＋求bless！！！！！
4轮，
第0轮，recuiter
第一轮，白人manager，小白女
1.介绍project
2.one matrix with positive value in each cell. return the minPath from any
cell on the most left column to any cell on the most right column. （上下或
是右走）。
第二轮，俩白人，
1. many machines，每个machine有个id组成的文件，设计怎么sort这些文件。
2. 每个机器只有1000socket，设计怎样链接1m机器的通信。
3. matrix，每个cell，要么是room，要么是guarder，要是是wall， 怎样填满整个
matrix，每个可以添的room添上任意guarder到这点的最小step。（由于剩的时间不多
了，
基本写了下我的bft with a queue的solutio... 阅读全帖 |
|
J*********a
发帖数: 50 | 41 感谢版里大牛给的内退！
tableau面经很少，面试前资料也不多，
第一次发面经，发挥一般，在这里攒些人品＋造福人类＋求bless！！！！！
4轮，
第0轮，recuiter
第一轮，白人manager，小白女
1.介绍project
2.one matrix with positive value in each cell. return the minPath from any
cell on the most left column to any cell on the most right column. （上下或
是右走）。
第二轮，俩白人，
1. many machines，每个machine有个id组成的文件，设计怎么sort这些文件。
2. 每个机器只有1000socket，设计怎样链接1m机器的通信。
3. matrix，每个cell，要么是room，要么是guarder，要是是wall， 怎样填满整个
matrix，每个可以添的room添上任意guarder到这点的最小step。（由于剩的时间不多
了，
基本写了下我的bft with a queue的solutio... 阅读全帖 |
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i***l
发帖数: 468 | 42 recuiter电话谈offer，说了数字。然后我说base加5千，sign on加一万。recuiter说
回去商量一下。现在一周了没回音。正常吗？ |
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t**********s
发帖数: 2968 | 43
有recuiter会正式告诉你6个月后再来，recuiter想骗你做什么，没意思的。
祝您成功！ |
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l*********o
发帖数: 736 | 44 qualcomm就是那鸟样 之前面sd那边没有专门recuiter 问hr都爱理不理 onsite前两小
时才把开始时间发过来
湾区这个site的recuiter就好很多
想想也是老天有眼 被默剧三次后 转了互联网 然后q就开始裁人
[在 jys168723 (JimmyJin) 的大作中提到：]
：onsite 之后都到第三个星期了，还是没有音信。HR说好的最迟两周给结果呢？是不是
：已经可以move on了？
：........... |
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J****R
发帖数: 373 | 45 这种的一定要跟recuiter投诉，仔细写清楚你面试中不合理的情况。不争馒头争口气，
阿三把你fail了，你也绝不能让他就这么溜了。
另外，我知道有些情况下recuiter会重新给你安排面试，这个要看运气。 |
|
p*******k
发帖数: 283 | 46 Hello,
There is an opening of an electrical engineer for a switchgear manufacturing
company in Singapore requested by my recuiter. Speaking Mandarine is
required (I guess not a problem for people here). Requirement: EE bachelor
degree. 2+ year experiences. Familiar with electric power system. Familiar
with power switchgear design per specification. Salary: 80K USD/year + 30%
bonus.
If interested, please send email to t*********[email protected] with your updated
resume. I will forward it to the recuit |
|
g***s
发帖数: 3811 | 47 About bonus, most companies don't mention it in the offer letter, which
doesn't mean you would not get the bonus.
When I got my first offer, the recuiter told me I would get at least xx%
bonus. but I found it wasn't in the offer letter. the recuiter told me it is
common. Later i got more than xx% in that company. Only guaranteed bonus
would be written in the offer letter. |
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k**********4
发帖数: 16092 | 48 Need to find a new job soon, a recruiter who helped
me find the current job sumited me to A, it is
contract to hire position, then i found A put up an ad with
exaxctly same job description and it is permant and
u can apply onlinele, when i ask the recruiter, she
asked A and the manager says they do not hire permanent
thru recuriters, so now I can either apply myself
for the permanent myself or do the temp to hire thru
the recuiter, not sure which is a better way to go,
since I do need a job soo... 阅读全帖 |
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r***l
发帖数: 9084 | 49 本版的华人律师吗?
我觉的,律师本来就有责任把所有recuiting材料都准备完全,无论是否要audit. audit
了就把所有材料整理交上去. 不能recuiting就是走走过场,什么也不整理,就等perm撞
大运. |
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m******e
发帖数: 135 | 50 如题，现在是assurance senior,有绿卡
想换个环境呆呆，所以想请在洛杉矶KPMG和Deloitte工作的美女帅锅们帮忙内部推荐一下
referral bonus全归推荐人,呵呵
你不一定要在Los Angeles这个site工作,可以异地推荐的.
你也不一定要在audit service line.
只需要麻烦你们打听一下Los Angeles office专门负责招experienced hire的recuiter
是谁,
把我的简历发给她就可以了，这样命中率会更高些吧！
其实用公司的聊天软件稍微打听一下就能知道LA recuiter的名字,哎呀大家都
辣么冰雪,你们懂得！
可能也要麻烦你同时在你们公司内部网站上把我的简历submit一下增加exposure的机会
哈！
欢迎站内联系哈，多谢！ |
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