s****e
发帖数: 6379 | 1 让recuiter帮你处理，工资当然是可以波动的，recruiter帮你negotiate工资一个是怕
工资太低最后你不去了，他的劳务费就泡汤了
二是你的工资越高，一般他的中介费也越高，like several months of your salary，
隔几天问一下recruiter，就算他觉得烦，看在钱的份上也不会把你怎么样 |
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M****w
发帖数: 771 | 2 这么说吧，RECRUITER 对找CONTRACTOR的工作，帮助非常大，很多公司不会把
CONTRACTOR 贴网上，直接把“订单”下给了RECRUITER。
CONTRACTOR基本(95%?)不SPONSOR,所以，CONTRACTOR基本是给公民和绿卡的。不是给国
际学生的。
RECRUITER对H1B 的学生好像不是很有兴趣，即使招FULL TIME 职位的RECRUITER,也是
如此。如果你没有美国工作经验，刚毕业，要找初级职位，又要H1B，对RECRUITER就不
要抱任何希望了。
但建议你去面试，做题，练练面试的技巧，不要浪费这个机会。 |
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t********n
发帖数: 1075 | 4 嗯。。。也不一定
我就没有美国工作经验（连国内工作经验都没有），还不是fresh graduate，也需要
H1B，刚通过recruitor找到了full-time工作的说～～ |
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M****w
发帖数: 771 | 5 WOW, 这个要顶，对所有的FRESH GRADUATE 绝对有激励作用，你是我看到这么的中国学
生要H1B,没工作经验的，在今天这个烂市场下，通过RECRUITER找到工作的。
我自己的同学曾经通过RECRUITER 转过一次工作,但她好像有EAD了。
确认一下， 你要申请H1B,还是用OPT 帮他们工作个一年先？？就是那种长期的
CONTRACTOR, 如果OPT,还得另说。如果是H1B,真挺牛的. |
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b***y
发帖数: 4592 | 6 不是吧，周围通过recruiter找到工作的多了去了，哪这么夸张 |
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t********n
发帖数: 1075 | 8 已经没有OPT了，只有fresh graduate才有OPT吧？
他们要先帮我申请到H1B，我才能开始替他们工作的说
不是长期contractor，是正式的full-time employee
所以，我这样的都能找到工作，而且是美国大公司，又比entry level pay的更多，
那大家应该更有信心才对！ |
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t********n
发帖数: 1075 | 9 很正常的case啊，比如女生毕业后正好去生孩子了
我是毕业后去了一个中国人开的小公司转行了，后来quit掉重新找自己专业工作的 |
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g*********n
发帖数: 441 | 10 楼上的不是学ENGINEERING 的就是学CS 的，鉴定完毕。 |
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t********n
发帖数: 1075 | 11 不用鉴定了，我是ME Engineering的
我想EE和CS的同学们应该更加有信心才是
包子总会有的！ |
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f****r
发帖数: 1140 | 15 多谢各位。
对了，这里大家说得recuiter是泛指？ 不是指headhunter? |
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x*******2
发帖数: 5333 | 16 2个recuiter电话说他们分别已经推荐给公司了，明天一有个面试，4号有个博士后的
offer，今天对方来电话说涨7000刀，来不来。因为更想去明天面试的地方，所以一直
拖着。希望明天能成吧。明天这个面试，可是我厚着脸皮求来的。所以新年第一周，就有1个offer，一个面试，可能的2个面试，感觉运气比09好多了。听说万能的job版求
祝福有魔力，就希望能成功。到时候一定写详细感受回报大家
谢谢大家祝福~~我已经面试完了，感觉不错，对方下周五钱给消息。成功的话，我就写
我的感想。也祝福大家都有好结果 |
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f*******8
发帖数: 149 | 17 能告诉我这两个recuiter的联系方式吗？
十分感谢！ |
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x*******2
发帖数: 5333 | 18 过去一周有3个电话给我说，会向公司推荐我~~~不过要看公司决定~~~概率上将，有可
能拿到一个面试么 |
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c****s
发帖数: 241 | 19 感觉要比自己投的，概率高了不少。至少HM会看到你的简历。 |
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G******i
发帖数: 5226 | 20 recuiter 说的没错
现在形势是还不好
你们专业情况怎么样你自己应该清楚
offer本身来说没啥问题
很正常
至于是否安全
话说回来
permanent的工作不还照样说裁就裁了
习惯就好了
呵呵 |
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n*******s
发帖数: 482 | 21 must be 2sigma. The recuiter's question, not 2 sigma's. |
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m********g
发帖数: 692 | 22 蛋腚, 蛋腚
这种SB问题很典型, 也好准备, 不然SB recuiter 靠啥吃饭 |
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k***e
发帖数: 556 | 23 mm递我吧 555
诉他俺等他的电话等了半年，如果两三个月前，俺可能会回头。今天俺搬家啊。这里准
备ready的同学，想试一试的话，递递微软的Orange County吧。我也可以帮你把resume
递给那个recuiter。不过 |
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g*******y
发帖数: 1930 | 24 恭喜郁金香mm！
btw,雅虎感觉要比微软更好啊!
诉他俺等他的电话等了半年，如果两三个月前，俺可能会回头。今天俺搬家啊。这里准
备ready的同学，想试一试的话，递递微软的Orange County吧。我也可以帮你把resume
递给那个recuiter。不过如果你的resume不强，或careercup还没做完的话，就别理我了 |
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b*******w
发帖数: 113 | 25 就说你有OPT可以工作就行了。人家recuiter都很清楚的，没法躲过去的。 |
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l******f
发帖数: 568 | 26 刚才被recuiter问了， 偶说comparable to people with similar skill sets and
work experience, 然后反问recruiter一个range， 伊稍作忸怩吐出一长串话， 偶只
听到有个80，希望是lower bound |
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y*****n
发帖数: 77 | 27 我是fresh master. CS, 已经毕业了, 有几个intern的经验, 现在opt中找工作.
就在job board上投简历, monster + dice
可是投了快一个月了, 没有公司给我打电话,也没有recuiter找我;
最近老是一些consulting公司联系我.说要培训,陪完训才给上project做contractor.
好郁闷啊, 大家有没有这个经历啊????????? |
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p****j
发帖数: 4762 | 28 paperwork是recuit company给你做的，你什么都不用操心，只要你上班的那个公司要
你，你就OK了，只是被“中介”赚一道钱，有点不爽。 |
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e*****l
发帖数: 206 | 29 she is an in house recuiter and has been very responsible but suddenly no
news heard from her and then an automatic rejection letter.They must have
found a better candidate. |
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s**n
发帖数: 273 | 30 在版上考了下古，recruiter 好像是独立于 employer 和 job seeker之间的中介。。
。但是：
今天收到一封信，说是一个公司的recruiter，公司本身还是挺大的。他说看了我的简
历，觉得有一个位置合适我，要我去那个公司网站上申请,也没说要找我谈啥的。
我google了一下，此recuiter还真是那家公司的HR。 关于位置本身 根我的简历也不怎
么match。。。
有点困惑，hr这么无聊的，每天没事给monster上找工作的人发信？请版上牛人答疑解
惑啊～～ |
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r***s
发帖数: 737 | 31 问题是我根本没有一直指出他的错误，刚开始的时候
就是他说我听。本来我只是在心里说你们的代码我又不是
没见过，给我扯这些狗屁干什么，没敢直接跟他说出来。
谁知道他还没完没了，忍不住了才开始问他，谁知他丫得
三问两问就没词了。这种情况我两难，不杀杀他威风他觉得
我啥也不会，也不会有好评语。
说实话四个人面试，四个编程问题，虽然记不得细节，
两个问题我在没有提示的情况下给出基本解法
和在两种不同假设下的两种不同种优化算法。另外两个
比较简单地，（从树里删除一个节点，实现整数除法）
脑子糊涂在最后一步优化的时候没想出来，是经过提示
作出来的。
我也不是什么有种。本来我根本没有在找工作，是他们
的recuiter找到我，问我有没有兴趣。本着试试看的原则
去的。 要是三年前博士刚毕业的时候，老婆孩子等着
吃饭的话，绝对没这个种
看见这么多去google面试，给这里面的phd或是有一些经
验的人提个醒。做好心理准备在google很可能碰到不如
你的人面试你们的，很多时候干脆他们就看你不顺眼，
提前想想有什么应对之策。
话说回来google这拿低level的人面试高水平,实在不怎么样 |
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B*******1
发帖数: 2454 | 32 You know what
There is one time a broadcom engineer want to jump to Qualcomm., Qualcom
m engineer first question is ask why you want to jump. Broadcom pay bett
er than us.... Then nothing could say..... There is also one time Broadc
om egnineer give qualcomm recuiter his salary and stock.... Recutier sai
d he has no way to match....... |
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s***i
发帖数: 10182 | 33 我只有recuiter的email
面试的人都没有
怎么写呢? 直接写给recruiter?
谢谢! |
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G******i
发帖数: 5226 | 34 你不说人家想查也能差得出
其实对付一般recuiter
你可以不用回答具体数字
给个range就可以应付过去
70K |
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s******t
发帖数: 2374 | 35 我觉得不用说真的吧。
觉得怪怪的。给range应该挺好的。
不过估计recuiter自动match lower range
多说点没坏处吧。呵呵 |
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s**********l
发帖数: 395 | 36 一个月多月前，朋友帮我内部递了简历给招人部门的manager,但是他说暂不考虑我。
可是今天又收到该公司的recruiter的信，说要安排45 分钟的面试。我想问一下，
recruiter 电面一般会问技术问题还是behavior 问题。
而且，即使我过了这次面试，她递简历给hiring manager,我得到进一步面试的季回大
吗？ |
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b******1
发帖数: 367 | 38 you don't lose anything, why not give it a try |
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f****r
发帖数: 1140 | 39 我觉得大部分recruiter比大部分HM mean... |
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B*******g
发帖数: 1593 | 40 有的recruiter也懂点技术 可能先看看你水平如何然后决定是否submit..
好点的recruiter会把自己的题库给你 还是挺有针对性的 |
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m*******r
发帖数: 595 | 41 不值发到这是否合适，就当攒rp吧，是recuiter联系的，不过我不是这个方向，感兴趣
的筒子们去申吧
Greetings,
My name is Adam and I'm a recruiter at Kaztronix, LLC. Our records show
that you may have or may know someone that has experience in the following;
Financial Analysis, Contracts and Rebates or related. This experience is
relevant to one of my current openings.
If you are qualified and interested please contact me immediately. I
apologize if this is not a good match and hope to keep the line of
communication open so I may present you |
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m*********r
发帖数: 1797 | 42 来自主题: JobHunting版 - 估计是挂了 在第四个人面完的时候，他说你下个面的是hiring manager把，好像有收到他的邮件
说他病了，我去确认一下。然后让我等一会儿，我就去了一下卫生间，回来以后，他说
hiring manager病了，你回去等recuiter的消息把。
感觉，有一个人面的一般，O(1)的解法答出了O(lgn),没时间了；其他人感觉面的不错。
anyway了，也算一次经历；面前看到好多中国面孔等面试，呵呵。 |
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g**t
发帖数: 49 | 43 有好心人帮我推荐了； 推荐当天recuiter就写email给我了
不过现在还不是很郁闷 :) |
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d*******8
发帖数: 785 | 44 别郁闷，当初Facebook的Recuiter写Email让我给她时间约谈话，
我回了Email一周多了还没回信，我又发Email催了下还是没回应。
过了2周多后。。我换了个学校的邮箱给她再发了一下，然后她会过来说
Email都进垃圾箱了.... |
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B*******g
发帖数: 1593 | 45 如果recuiter知道你在3-6个月之内已经申请了这家公司的话他都不会愿意帮你递简历 |
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c*********7
发帖数: 19373 | 46 HR因该还负责职工升职和人士变动，似乎组织活动啥的也算他们的。另一个任务应该就
是fire人吧。这个recuiter只是负责联系招人，和工资砍价啥的。 |
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r***e
发帖数: 486 | 47 Google他们招人都不是先有职位一一对应的招，出现你这种情况我觉得应该还是蛮正常
的，虽然你表现不错，但是最后职位没match上。他们一开始是recruiter挑简历吧，很
可能recuiter挑的人家team不满意。
：) |
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f**f
发帖数: 133 | 48 如果都递，会不会对拿到interview不利呢？谢谢 |
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f**f
发帖数: 133 | 50 可是我给其中一家发了我的简历，好几天了，连个简单的reply都没有。那我可不可以
找另外一家呢？ |
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