p*****m
发帖数: 7030 | 1 同志们不用这么mean吧 呵呵 要我说 lz有人把你当superstar来培养你还不愿意啊 以
后申funding或者抢资源的时候好处多多的
research |
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A********e
发帖数: 354 | 2 How (not) to hire an assistant professor
First the search is opened. Several professors in a department are appointed
to form the search committee, and the job is advertised on the department
web site and other locations.
Then the applications come in– maybe 200 or so for one advertised position.
Since faculty live busy lives, they do not actually read all these
application packets in detail. Rather, they sort into three piles. The first
pile is for clearly unqualified candidates– meaning those ... 阅读全帖 |
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B*G
发帖数: 13438 | 3 PITT多年前出过WR Superstar Larry Fitzgerald, superbowl差点把steelers灭了。 |
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L***s
发帖数: 9258 | 4 嗯，实际上每年市场上的superstar就那么几个人。 |
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Z**S
发帖数: 1211 | 5 If a lot of seniors in the department were against your motion for
early promotion, that means they did not think you were qualified.
in this case you are lucky to have passed, but you have over-spent
your credit.
In my department, if you are a superstar, the chair will talk to you
about submitting the package early because they don't want you
to be on the market.
since
applications,
earlier
was
conversation. |
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F****t
发帖数: 19 | 6 Congratulation! What a relief!
You must have some senior supporters or you are a superstar. Based on my own
experience, I adopt the following rule: if I am not ready to accept the
answer, then do not ask. When I asked a senior colleague about earlier
tenure, he told me it was risky and I couldn't persuade him. I decided to
wait to maintain the relationship. If I have forced the department, I would
have gotten tenure early, but I would have offended some people too.
So I think ZKBS is right. Ther... 阅读全帖 |
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A**O
发帖数: 387 | 7 你什么专业啊？每周两个phone interview，今年的market superstar啊。 |
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M*****n
发帖数: 16729 | 8 像harvard这样的名校不是没有tenure, 他们从外面挖大牛，直接给tenure,
但是从内部升上去，就是比较困难，除非你是superstar,因为他们根本不愁挖不到大牛。 |
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l*******l
发帖数: 385 | 9 My two cents:
如果能在大牛组里脱颖而出，说明真正有实力。以后做faculty，方向也多，关系也多
，写上好多proposal到处投，拿好多钱，会很顺。如果混不出来，也给自己多点时间想
想，faculty是不是最好的出路。
相比，如果自己觉得没准备好就勉强上market。就算是找到了，只有一个方向，还要和
前老板竞争，一开始会很痛苦。
当然，已经是超级牛人superstar的话，上面这些顾虑就免谈。直接去牛校。 |
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c*******i
发帖数: 6 | 10 说说我的今年申请情况， 你可以参考一下：
paper: 25+, most in top engineering journals, no CNS
PhD from rank 50 public school, postdoc in around rank 30 university
Superstar boss
one current NIH R21 grant. One past postdoc grant
Research areas are relatively hot.
English is not great but ok.
Apply 50+ positions in universities with national rank
What I got so far: 6 phone interviews, 2 onsite. No offer. |
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c*******i
发帖数: 6 | 11 Sorry for the confusion. I am not a postdoc now and got the R21 in the first
year as a research scientist in a superstar professor lab. |
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v*******y
发帖数: 5530 | 12 我觉得说的很有道理啊
不过我觉得superstar之所以有意义是因为有我们below average的人worship啊
呵呵
to
lots |
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p**m
发帖数: 11571 | 13 ☆─────────────────────────────────────☆
altgeld (回头是岸) 于 (Sat Feb 25 18:05:14 2012, 美东) 提到:
后悔当初没去做AP,现在一码工一年还不到10万，还没有AP一年那么多假期，唉
☆─────────────────────────────────────☆
smileSiva (siva) 于 (Sat Feb 25 18:24:21 2012, 美东) 提到:
压力也大啊。每年不发几篇s，n都不好意思在MIT待着吧？有假期也不会去啊
而且Boston消费又高。。。
☆─────────────────────────────────────☆
altgeld (回头是岸) 于 (Sat Feb 25 18:28:52 2012, 美东) 提到:
熬过几年就谈牛了吧。
☆─────────────────────────────────────☆
smileSiva (siva) 于 (Sat Feb 25 18:41:26 2012, 美东) 提到:
这种名校... 阅读全帖 |
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f*******7
发帖数: 1019 | 14 你的funding非常强了。不过tenured move,又是move up, variables是很多的。如果不
是领域里的superstar的话，很重要的一点是想去的学校里有熟人或者collaborator愿
意力挺你。
NIH |
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f*******7
发帖数: 1019 | 15 这是很好的建议。如果是move up,至少在申请的时候不要一口咬死了一定要tenured
position。 可以在cover letter里说我对你们的"faculty opening"感兴趣，不要提
rank, 学校问起来的话你可以说你是flexible的， 这样留有回旋的余地， 至少先拿到
onsite再说。 如果onsite之后学校对你非常感兴趣那时侯再提tenure也不迟。 一上来
就说你只申请associate prof可能有些门还没打开就关上了。
当然对于superstar的话这些都是白说了。
super
P |
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f*******7
发帖数: 1019 | 16 你的funding非常强了。不过tenured move,又是move up, variables是很多的。如果不
是领域里的superstar的话，很重要的一点是想去的学校里有熟人或者collaborator愿
意力挺你。
NIH |
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f*******7
发帖数: 1019 | 17 这是很好的建议。如果是move up,至少在申请的时候不要一口咬死了一定要tenured
position。 可以在cover letter里说我对你们的"faculty opening"感兴趣，不要提
rank, 学校问起来的话你可以说你是flexible的， 这样留有回旋的余地， 至少先拿到
onsite再说。 如果onsite之后学校对你非常感兴趣那时侯再提tenure也不迟。 一上来
就说你只申请associate prof可能有些门还没打开就关上了。
当然对于superstar的话这些都是白说了。
super
P |
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n*******n
发帖数: 540 | 18 是啊，根据我知道的一些内幕，觉得今年真是血淋淋的残酷啊，很多学校喜欢带
funding的，这里面又分几种，差学校里AP混的好想换好一点学校的 （大把的文章和
funding)，超级好学校AP没有拿到tenure的(5-6年前的superstar), 还有资深Research
AP找tenure位置的。fresh postdoc 还有带k99的，池子里的大鱼太多了，一般没有带
funding的，除非super star 级别的，一百名左右的学校都很难。。。 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 19 千万别再乱打听了。好好和dean谈。美国dean权利很大。除非是superstar,要不然dean
没时间和你们周旋。逼急了，他可以把这个position 给取消了。 |
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d*******g
发帖数: 208 | 20 对。Lz知道dean有多大权力有多忙吗？Lz LD 除非是superstar，dean才没兴趣为了一
个系的一个candidate搞strategy。我也觉得是second candidate unavailable 了。 |
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d*******g
发帖数: 208 | 21 大家不是对你们negotiate spousal hire不理解。正相反，现在是最好negotiate的时
机。大家只是觉得你们太aggressive了。还有，你们是哪行的？你要对自己的水平有一
个客观的评估，要比你要去的系的最近的hire的水准相同，甚至更高，才能negotiate
TT position。（当然，要是你LD是superstar，几大Ivy都哭着哀求她去，那你的水平
低一些也无妨）。 |
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h*****w
发帖数: 8561 | 22 bless.
My department finally landed the #3 candidate this year after 4 week
negotiation. The superstars always have many offers. |
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d*******g
发帖数: 208 | 23 我觉得新faculty最好不要这样做。除了不professional外，新faculty的起步尤其重要
，你招的头两个学生或博后should be the best you can find。还有就是你对你ld的
弟弟了解多少，要是他不专心做，你能拉得下脸说他吗？当然如果你是superstar，就
当我没说。 |
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c***4
发帖数: 114 | 25 年轻人还是老老实实发文章吧。别整天盯着别人没文章，为什么。too naive, too
simple.
学术圈也讲究门当户对。讲究根。
除非你是superstar，那另当别论。 |
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b********n
发帖数: 93 | 26 前辈所言极是
年轻人还是老老实实发文章吧。别整天盯着别人没文章，为什么。too naive, too
simple.学术圈也讲究门当户对。讲究根。除非你是superstar，那另当别论。 |
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A****0
发帖数: 1367 | 27 "１） 文章： 新的助理教授我们学院大约要８－１０篇较高影响因子文章／年"
这在我们专业是 MIT superstar 的水准。看来我们这些美国烂校AP已经没有退路了。
苦逼加郁闷ing。
澳门大学优势：
１）启动经费高： 大约５０万－１００万美元设备经费；
２）１－２博士后，其中一人为学校资助永久博士后（技术员）。
３）２－３名博士生，资助３年 （２００００US＄／年／人）；
４）新校园设施一流，优于美国和大陆地区。
５）申请经费批准率大于６０％： 包括学校和特区政府的经费每年可以申请４次。
澳门大学劣势：
１）管理欧洲风格，办事效率低且落后；
２）基本是文科学校，能发SCI文章的教授大约５０名，学校每年能发大约４００篇高
质量SCI文章。
未来趋势：
１）教授和博士生数量要扩大１０倍， 每年SCI文章数量大约要到４０００－５０００
篇，应该会超过大多数香港大学及大陆９８５学校。
２）准备投资２０亿美元筹建医学院，几亿美元筹建健康学院，并且安照NIH 的管理机
制和标准。
主要压力：
１） 文章： 新的助理教授我们学院大约要８－１０篇较高影响因子文章／年；
２经费：这里博士，博士后... 阅读全帖 |
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d***a
发帖数: 13752 | 28 那你得告诉他，别想那么多对现在来说没用的 :)
他现在还有机会，把接下来的面试做好，也许还会有新的面试
除非是superstar，没人敢说上了市场就一定能拿到offer
他不能，其他大多数人也不能，这一点上他并不比别人差
发文章的事，等找工作这一阵过了再说
多和老板聊聊，看看他能不能push一下，多打探消息 |
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A***a
发帖数: 73 | 29 A few suggestions for those of you who are still preparing your package and
thinking of applying the faculty position next year.
1) Before you apply, make sure you already know you fit for the school you
apply for. If you don't do your homework and you are not a superstar, no
matter how many schools you apply for, you will have very little chance to
get even a phone interview.
-- with your publiation record, the ranking of the school you graduated,
the reputation of your advisor, the funding rec... 阅读全帖 |
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w****h
发帖数: 1344 | 30 Once Lebron James became a NBA superstar, he began to think and act like the
elite.
Once Rao became a "big" professor, he began to think and act like the elite.
SUPERIOR is an interesting character of the elites. |
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w****h
发帖数: 1344 | 31 Once Lebron James became a NBA superstar, he began to think and act like the
elite.
Once Rao became a "big" professor, he began to think and act like the elite.
SUPERIOR is an interesting character of the elites. |
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T*******g
发帖数: 2322 | 32 其实，我不同意纯数学是火坑专业。
community colleague或者teaching school教书挺好的。
我读书的时候，系里superstar的几个白人和在美国长大的亚裔phd最后都去了
community colleague 或teaching school。
只有international students才会去拼research school，当然现在也没有几个人在
research school（我这一年就我一个，前几年还有几个，也都不是太好的research
school），大部分都去业界了。
在teaching school的这些美国人生活美满，非常开心，毫无压力，业余时间还能搞搞
纯数学，极为enjoyable。teaching school的工资对在乡村的美国人来说也不算低。
说实话，我虽然现在teaching load是3，但我感觉比教6门calculus（比如3+3
paralell sections）还要累。我以前也教过数学基础课，背起来课那叫一个轻松。
从研究上来讲，teaching school没有任何funding压力，也没有研究方向的限制，也... 阅读全帖 |
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a*********8
发帖数: 2353 | 33 可能去年他要求高，比如说希望解决two-body问题，或者要的启动资金太高，没有达成
协议。今年他因为种种原因降低标准，就成了。而且内部有人强推很不一样的。不过，
这种愿意收锯掉自己的学校，一般是不容易招人的学校（除非那个人是superstar)。强
的candidate太多了，新人都面不过来，一般不会重新考虑拒绝自己的。 |
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b******g
发帖数: 780 | 34 top 30-50的系招人應該不會困難吧，難道此人是superstar? |
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j***z
发帖数: 105 | 36 首先除非你是superstar，新PI靠自己的名声招薄厚很难，东西海岸加上ivy的招牌会有
一定帮助。再者学生的质量这两个学校不是一个档次的。
至少在我面试的时候，德州学校的PI普遍抱怨招不到人，东西海岸的则好一些。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 37 - 与国内年轻PI共勉
【序：对每一位刚刚在清华大学生命科学学院或医学院建立独立实验室的年轻PI（
Principal Investigator），我都会不止一次地忠告：至少要在前三年，你们一定要把
自己当成超级博士后，身先士卒、尽全力地在实验室做研究、做自己的课题，同时训练
培养博士生、实验员和博士后。只要能够重复你们博士生和博士后阶段的辉煌，你们就
不愁在清华拿不到tenure！】
普林斯顿的offer
1997年3月27日下午，在纽约市Memorial Sloan-Kettering Cancer Center的实验
室里，我接到了来自普林斯顿大学分子生物学系教授Tom Silhavy的电话，“Yigong, I
am calling to tell you a piece of good news. Our faculty voted unanimously
to offer you a position, at the level of Assistant Professor.”我喜不自胜，
“Great！” Tom接着说，“We will be happy to discu... 阅读全帖 |
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f**********5
发帖数: 1073 | 38 superstar 怎么你就这么多事呢，其他好护士drop了多少次，都没有问题，怎么到你这
就这么多事，又是被打劫的，又是丢东西的。 |
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s*******l
发帖数: 1702 | 39 iPhone IMEI Unlock $30, 解锁AT&T iPhone 4S, iPhone 4, iPhone 3GS, 欢迎量大的
联系。
欢迎国内，美国这边的大牛对外接单，然后提交个我们处理，我们就是Source.
有需要的请整理好后，一次性发到我的email: w*********[email protected], 不要用QQ发，
会漏掉 。
尽量当天纽约时间早上11点提交，因为我们每天只能中午提交一次，然后ATT下午处理
。
11点前提交的基本我们当天都可以处理完毕。
关于付款：先款，之前都是后款， 已经出现有mitbbs会员不付款的情况。所以现在都
先款。
联系：QQ：1713149300， 电话：7183550618（短信，电话接不过来）
关于价格：$35 ， 可以肯定我们这边的价钱最优惠。不要再付70＋以上的价格让
reseller解了。
对于mitbbs的成员我们报reseller的价。
关于付款： Paypal: w*********[email protected], 请用personal-gift, 不然，Paypal收8
％的手续费。把IMEI填在信息栏里面， 或者email给... 阅读全帖 |
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f********u
发帖数: 1088 | 40 label ready, 一包走.
from PA west, pm thanks.
250GB Sony Super Slim PS3 Sports Champions Limited Edition Move Bundle
(ebay)
What's in the Box
PlayStation 3 250GB system
DUALSHOCK 3 wireless controller
PlayStation Move motion controller (wireless)
PlayStation Eye camera
Sports Champions game
Eye Pet
Start the Party
TV Superstars
PlayStation Move game demos disc
AC Power Cord |
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h****2
发帖数: 1835 | 41 Sony Super Slim PS3 250GB Sports Champions Limited Edition Move Bundle。除了
bundle自身外，每个bundle还另带两个独立包装的游戏：一个叫TV Superstars，一个
叫Start the Party。
$240 per set (一个bundle+两个独立包装的游戏）
Brand new sealed.
可一起收，可单独收； 可一包走，可单独drop。Need Label ready.
non-cc paypal personal gift or bill pay先款。
防盗胶带专业打包。
靠谱id only。顺利交易过的id preferred。 |
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t*******y
发帖数: 2000 | 42 前几天刚入手一个，发现官网上有这个型号，但是市面上非常少。大致相当于什么水平
，HD280 pro？
usa的官网店里写的HD 360 PRO
An HD series headphone built for studio listening, with sound styled from
the editor's choice winning HD 280 PRO, the super popular PX 360, and the
superstar HD 380 PRO. Sennheiser guarantees you will love these headphones
with our industry leading 2 year global warranty and 30 day money back
guarantee!
顺便问一下，国内比较知名的发烧音响论坛是什么，想研究一下家里面配个音响系统的
问题。 |
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d*********e
发帖数: 52 | 43 从大约三年前开始， 笔者偶尔听到“世界金融集团”world financial group的名字（
以下简称WFG），知道它是一家关于金融保险类别的企业， 走的是多层次市场的行销模
式。 但是由于很少身旁亲友和熟人是WFG客户， 所以也没有多加留意。
但是近一年来， WFG却如同井喷般发展， 笔者许许多多朋友， 热衷于参加各种各样金
融培训和执照培训。 详加追问， 都和WFG各个社区办事处举办的活动有关。 不少熟人
， 因为我是财经报道背景出身， 也常常咨询：“最近出了一个新公司的新产品，据说
很多功能， 退休养老保险基金全包， 您帮我们看看？”，递过来的企划书和文案，
赫然也是WFG标志。 让我感觉的这个组织的庞大和无处不在。
笔者作为经济新闻写手， 收到越来越多保险从业人士和消费人士的内部消息和抱怨。
对这个横空出世，总部位于亚特兰大郊区的JOHNS CREEK, 号称挂钩保险从业人员高达
15万人的“多层次市场推销”（multi-level marketing network）组织产生了浓厚的
兴趣和疑问。
疑问最主要集中以下几点：
1 如此庞大的金融机构， 从业人员超过美国的... 阅读全帖 |
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l*****n
发帖数: 328 | 44 在一个trader/investment banker, 就算是managing director 级别，就算是一个非常
profitable的部门，一年Bonus也就是 5 - 10 Million左右，个别的superstar个能拿
到 10+ million。
在纽约，central park 附近很普通的一个condo starting price 就是 8 + million。
然后家里要有至少一个佣人把，几年至少换一辆新车，很可能是bentley, maserati,
ferrari 级别的。几个孩子还要上私立学校，学校知道你是华尔街的，还要每年问你捐
款。太太每年要首饰，化妆品，spa, 去欧洲旅游。还要在长岛或者connecticut供一个
避暑的summar house。社会上各种慈善机构，艺术表演机构都要大笔大笔捐款，
support。这样下来，钱并不充裕。
然后工作是每天10+小时，那些投行部门的 senior trader, 基本blackberry 24小时，
早上平均6：00起床，最晚7点半到公司。一天每一秒都是神经高度紧张，午饭就
是一个sandwich, |
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s*f
发帖数: 183 | 45 u'll be the next superstar |
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s*f
发帖数: 183 | 46 u'll be the next superstar |
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r********n
发帖数: 300 | 47 Steve Jobs and Mark Zuckerberg were in Fortune "The smartest people in tech
-2010". Who are in Fortune "the smartest people in tech - 2011"? The list
was just released this morning here:
http://money.cnn.com/galleries/2011/technology/1108/gallery.sma
#comments
First, congratulations! One chinese, Kevin Chou, is on the list.
Secondly, Lookout CEO is the first one in the list. Good news. Lookout is hiring. If any of you or your friends
want to work for Lookout Inc in
mobile security and mobile cl... 阅读全帖 |
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g****n
发帖数: 3313 | 48 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: gpsfan (八戒,削她!善了个哉的!), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 【JOBS】11.01 -- 11.30
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 18 02:52:59 2011, 美东)
以下职位，如果是名校，高分，申请把握会大增，经过内部推荐后，不需要HR
SCREENING, 直接面试。
年底机会不多，大家抓紧。
EMAIL 简历到：GPSFAN#GMAIL.COM
Office Coordinator
The Role:
Company Concierge, a full-time superstar responsible for helping to run the
day-to-day office operations of a fast-growing technology company.
This is no ordinary admin job:
Historically, it has been the entry point to the comp... 阅读全帖 |
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w*********s
发帖数: 7 | 49 u r so funny... there r superstars everywhere. some B.S get senior in <3
years does not mean it is the norm. by your logic, no phd should go to
facebook, since there are many "kids" there who are senior/director/manager
or even ceo...
the fact is that average phd in MS get to senior level in 6-7years, if
starting from L60. |
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w*********s
发帖数: 7 | 50 don't see anything sad about it. if you are strong candidate, you can get to
senior fast as well. also, speaking of efforts, those B.S kids certainly
gave out their efforts to make senior in 3 years.
having a phd does not necessary mean that you are better than B.S kids, it
only means you have spent more time in school. does those time really mean
something to the company? that really depends. in fact, if your phd research
really shines, you have the alternative of trying out msr, where you get
... 阅读全帖 |
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