L***s 发帖数: 9258 | 1 开始跳墙了。
◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
再论RAP和TTAP的差别——对ott和ASH回复的回复
作者:若望
看来RAP和TTAP这个话题还是有不少人感兴趣。我原文只是要纠正新语丝两
篇文章对RAP的几处错误解读,这里我再花点时间对两篇回文逐一回复一下。读
者也可以google一下AP和RAP在美国大学的差别,这些职位的描述在一些名校之
间是相互借鉴的。
两篇回复,简短而言,ott和ASH认为我淡化了RAP和TTAP之间的重要差别。
我原文仅仅是用事实来说明“RAP无论在官方或学术界并没有要低TTAP一等”以
及驳斥两篇新语丝帖子的部分观点。那些差别那个更重要并不是论述的重点,而
且重要程度因人而异,比如我提到的有些教授根本不在乎什么他们的头衔。在
ott和ASH两位认为我将他们认为的主要差别轻描淡写后,他们的回复中又顺便加
了一下个人主观的臆测和不正确的结语。Ott将RAP描述为一万恶资本家手下的包
身工形象:“好好干,要不随时端你饭碗!”。太惨太可怕。广大RAP... 阅读全帖 |
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T****i 发帖数: 15191 | 2 发信人: schematics (肥仔), 信区: Faculty
标 题: 我们系招TTAP的奇葩“标准”
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 1 15:01:38 2017, 美东)
系里大部分faculty是research 不active的年纪较大的人。去年招一个人,来了4个面
试。其中一个国男带了几十万funding,文章发的明显比其他几个好两个档次,报告也
讲得也很不错。最后在faculty meeting时,大家先广泛讨论这些candidates然后再投
票。最后的讨论结果大致意思是:“我们search的是未来的同事,和research做得好不
好没关系(我们学校自称是排名不错的研究型大学啊)。简单地说,标准就是,这个人
来了,你愿不愿意和他/她一道去喝杯咖啡聊聊天”。最后offer给了research最不
active那个人。
今年又招一个,情况很相似,面试里面有个很强的国男,最后却给了一个最会聊天的人
。真是毁三观啊。今年的这个国男,面试时候和我私下聊天,说他现在还没有offer,
我们给offer一定来,说着说着眼里都闪烁着泪花。。。真的很同情,可惜... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 3 中国正教授有三档,4级,3级,2级
中国副教授有三档,7级,6级,5级
中国讲师有三档,10级,9级,8级
这里面还包含好多不独立,跟着大老板干的。
如果TTAP指的是TT4级教授,那就是准4级正教授,比5级副教授高,比4级正教授低。
tenured的4级正教授,就是4级正教授。如果TTAP指的是TT3级正教授,比4级正教授高
,低于3级正教授。
TTAP,怎么也不能是讲师吧,完全不在一个层次。如果打着美国TTAP定义的幌子来招人
,实际上按照讲师安排,这不就是骗人么?为什么不直接说招讲师? |
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发帖数: 1 | 4 ttap不是当成4级教授处理么?如果ttap在校外被当成讲师,那国内的这个ttap纯粹是
骗子。 |
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Y****N 发帖数: 8694 | 5 TTAP国内要么叫讲师,要么叫终身轨助理教授
没见谁敢说TTAP是四级教授的
但是TTAP,同时给特聘研究员的帽子,是有的
对外申请基金按正高职称申请
内部分房的时候按无编制讲师排队(基本排最后) |
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d***a 发帖数: 13752 | 6 这一篇有点乱扯。RAP里有很强的,有的专业RAP和TTAP相近。但总体来说,在多数专业
,RAP与TTAP的差别很大,一些好的RAP多数最终也会转成tenure-track。最简单的尺度
,数数美国两院院士里有多少research professor和多少tenured professor就行
了。 |
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L*******d 发帖数: 2760 | 7 国内本来没有TTAP 这个说法,按照老的体制,TTAP 在国内就等同于讲师的头衔。在国
内,Assistant professor=助理教授等同于老体制的讲师,但是可以带博士生,如果有
人愿意跟你!
Associate professor=副教授
professor=正教授 |
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发帖数: 1 | 8 assistant professor = 讲师(10到8级)
associate professor = 副教授 (7到5级)
professor = 教授 (4到2级)
这样讲的话,ttap除了可以带博士,连正式的讲师都不是,因为还没tenure呢。
那为什么要重新建立TTAP的系统?而且学校招人的时候,还不敢说招TT讲师10到8级。 |
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j****n 发帖数: 3370 | 9 我知道的浙大ttap
特聘研究员 正高待遇
包括博导 实验室面积 内部分房 出差住的宾馆等
但出了校门 别人怎么看 就不好说了
也许当你是正高 也许当你是讲师
我同学外出做讲座 给的报告费 按讲师 副教授 教授给的都有 申请基金也有类似情况
中科院百人也类似 另一朋友百人C 去高校做报告 对方按讲师处理
一句话,ttap新体系,比较混乱,还需要一定时间才能稳定下来 |
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a*****m 发帖数: 201 | 10 本人是经济学的.
经济学的TTAP就是这个价位了,这是私立的, 已经算不错了;如果是公立,有可能7万-8万
都属正常!
如果是商科TTAP, 那就另当别论! |
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发帖数: 1 | 11 我目前在美国一排名靠后的R1做TTAP,做了1年多了。我想问问,什么阶段跳槽最合适
?当然拿了大FUNDING, 发了大文章后最好。我的问题是如果一切都是平平常常的发展
下去,什么时间阶段最合适。我问了几个华人教授前辈,说法不一样。
1. 尽快跳,只要想跳,就要在第三年左右跳,如果拿到了tenure就很难跳了。我问如
果现在的学院知道了,岂不是很不好。他说他们也不一定就会知道。这位教授跳过,是
TTAP的时候跳的,为了twobody 的原因,从一个极好的学校去了一个很一般的学校。
2. 在tenure前不要跳。和前一个人说的正好相反。他说稳当最重要,拿到手的才是稳
当的,没有拿到tenure就跳,不安全。因为这位教授就跳过,而且是正教授以后跳的。
3. 说在申请tenure的前一年跳,可以给目前的学校明说,因为这个时候上市场,是完
全合理的,可以理解的。
我只是想去个好点的州,比如东西海岸,对跳名校不感兴趣。 |
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g******t 发帖数: 11249 | 12 千青现在跟美国教职越来越两个轨道
能拿到一个的,不一定能通过另一个的面试
青千的门槛:
1. 年龄
2. SCI论文数量
3. 国内人脉(回自己本科学校最好)
TTAP的门槛:
1. 论文质量,是否顶刊顶会
2. 英文谈吐,个人形象,教学经验
3. 美国推荐信质量
4. funding(bio的可能要自带K99才够资格找教职)
其实说起来
TTAP更像是招老板+独立PI
千青更像是国内大团队经费不愁,招高级博后 |
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a***9 发帖数: 1884 | 13 我估摸着,若望是一个很有实力的RAP,强过相当数量的TTAP,所以要"挣一口气",有点
想不开.这事能理解,就好比人家说, 名校的AP比我们烂校的强.乍一听,我也不服,比
funding,比paper,别说top 50,就是top 20同资历的AP,咱也不怕;可是,必须承认的
是,两者在整体上肯定差别很大,否则人家怎么叫名校呢.这没什么不好意思承认的,关键
是自己要想的开,"单挑"和"群殴"是两回事.提高自己的实力比打这种嘴仗重要多了. |
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A****0 发帖数: 1367 | 14 烂校TTAP for sure.至少命运掌握在自己手里。
RAP都是扯蛋,高级破四刀而已。我读ph.d.的组当时有三个RAP,下场不要太惨。一个去
中学教书,一个去政府部门管仪器,最后一个好点去了 national lab 当scientist.都
是干 RAP 干到四十多岁,不上不小,没退路。你要是年级轻,还折腾得起,就试试。 |
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l***d 发帖数: 1798 | 16 这种问题都快成月x贴
名校postdoc,还是烂校ap?
名校rap,还是烂校ttap?
名校情结这么重。 |
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发帖数: 1 | 17 刚拿到TTAP,有老师建议可以推迟,说好处有:
(1)推迟半年可以好好准备Proposal,学些新东西,准备好再入职;
(2)一般Spring入职第一个学期不算在Tenure Clock里面,这样相当于多了一学期,
对于新faculty很有帮助;
(3)现在比较晚,Fall 2016招不到学生,Spring 2017入职可以招到学生
但也有老师说推迟入职没什么好处;
(1)半年学不了什么新东西,写Proposal也没什么斗志,影响不大;
(2)很多新的研究方向要赶在wave上好拿项目,好发文章,时间很重要;
(3)早入职可以早点熟悉学校环境,参加一些workshop,谢谢小Proposal练练手,为
以后的NSF Career和其它proposal做准备;
(4)晚入职损失半年salary,对于个人来讲损失不少工资。
各位前辈怎么看呀?愿意听听大家的看法。 |
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c****p 发帖数: 380 | 19 你知道这种副教授几十个人竞争一个教授吗?你是大老板的嫡系吗?如果嫡系都在排队
,你就死了这条心吧。独立TTAP干得好肯定能升上去。好坏都是自己的。如果独立不了
是你自己水平不行,直接去工业界吧
[在 fly2016 (fly2016) 的大作中提到:]
:文章可以同时挂两个通讯,或者一人轮流挂一次
:有编制的话我觉得总可以熬上教授吧,起码不会被裁掉。。。 |
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发帖数: 1 | 20 如果一定要回去的话,我选武大。
南方科大40万在深圳买房子来说杯水车薪。武汉的20万生活就会滋润很多了。还有一点
国内的TTAP并不是真正的tenure track.
[在 fly2016 (fly2016) 的大作中提到:]
:化学专业,海外博士。
:一作:2篇JACS,1篇AM,3篇CC,合作的有5篇小文章。
:现在有两个offer,武大给有编制的副教授,年薪说是有20来万吧。
:可以选择加入一个大的课题组,也可以选择单干。
:加入大课题组的话,大老板会分配博士名额,单干的话,自己是硕士生导师,两年后
可以申请博士生导师资格。
:南科大在深圳,给助理教授,年薪40万左右,属于自己单干,一开始就是博导。
:怎么选? |
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j****n 发帖数: 3370 | 21 申请基金副教授尴尬
ttap更尴尬
出了校园 当讲师处理 |
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Y****N 发帖数: 8694 | 22 ttap算四级教授???
那tenured full prof. 算几级教授? |
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Y****N 发帖数: 8694 | 24 TTAP没编制有下岗风险,但是薪酬灵活,钱多
编制内讲师薪酬管得比较死,但稳定不用担心六年后下岗 |
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发帖数: 1 | 25 中科院的职称也是一样的。PI(课题组长)不等于职称,是职务?如果PI的职称只是副
教授(7到5级的话),日子也很难过。不过,中科院的PI好像都给至少4级教授。
不知道TTAP系统可以和老系统的互相转。 |
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j**********n 发帖数: 390 | 26 国内没有什么TTAP, 就是讲师。再说, 南方科大是教育体系的异类, 申请国内的基金就
不要想了。 |
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j*******7 发帖数: 930 | 27 借人气和运气,继续帮家里朋友问下下,今年TTAP Econ Female,工资大概多少啊?外
加可以往上要价格多少?
位置美东,最后一分钟给的offer,给了90K多一点左右,是不是有点low ball了?多谢
啊!大学排名50 to 100左右,专业排名就不大了解了...
外加这个怎么谈啊?是不是Female就是比male低啊?虽然政治不正确,但是貌似大学里
很多如此,希望有经验的仁兄,大牛帮给点意见!谢谢!
祝贺回答的大牛,tenure,房顶,offer拿到手软! |
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T*******g 发帖数: 2322 | 28 学术圈女性工资低?应该没有吧。
我刚毕业的女学生ttap工资比我还高啊
这种都是standard,不可能女性比较低,要是俩candidate 都fresh phd一男一女,材
料差不多offer工资不一样,院里那关都过不去
glassdoor |
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l****r 发帖数: 87 | 29 我和LD都是火坑专业TTAP前两年,家有上幼儿园的两小娃,确实很辛苦,但还没觉得过
不下去。
近日有前辈劝我们赶紧找人/雇人带孩子,否则两人的tenure都成问题,还举了几个具
体的例子。我何尝不想找人帮忙,可是双方父母年纪都不小了,我们所在的城市华人很
少,想找合适的保姆也不容易。
就想问问大家这种情况自己带两娃是不是作死的节奏?有什么办法可以借鉴?谢谢! |
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c*********7 发帖数: 19373 | 30 很标准的postdoc 招聘广告。要是ttap就要写上对teaching 和 grant 的expectations
了
of
or
pending |
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a*****y 发帖数: 33185 | 31 是特聘研究员和TTAP拿30万不难,特别是C9高校 |
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B******n 发帖数: 1920 | 32 TTAP如果是女性,非洲裔,一篇文章没有各大名校也会抢着给发offer.如果是亚裔男性
,难度要大百倍千倍。 |
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l*******h 发帖数: 455 | 33 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: lightpath (lightpath), 信区: Faculty
标 题: TTAP 精确译法:待转正助理教授(可带博士,水平很高)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 30 21:44:25 2011, 美东)
兼顾职称和水平,略掉哪块都不完整 |
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j*******7 发帖数: 930 | 34 借人气和运气,继续帮家里朋友问下下,今年TTAP Econ Female,工资大概多少啊?外
加可以往上要价格多少?
位置美东,最后一分钟给的offer,给了90K多一点左右,是不是有点low ball了?多谢
啊!大学排名50 to 100左右,专业排名就不大了解了...
外加这个怎么谈啊?是不是Female就是比male低啊?虽然政治不正确,但是貌似大学里
很多如此,希望有经验的仁兄,大牛帮给点意见!谢谢!
祝贺回答的大牛,tenure,房顶,offer拿到手软! |
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a***9 发帖数: 1884 | 35 ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
若望把RAP和TTAP之间有些重要的差别来了个轻描淡写
作者:ASH
TTAP之所以受到尊重,国内百人计划要设这个标准,是因为其位置得来不易。
系里要找一个TTAP,先要通过院校批准这个位置,同时启动金实验室空间要落实,
然后是面向全国(说全球也行,但实际应聘的主要还是美国国内的)公开招聘。
一个位置200人以上申请是正常的。RAP则往往是学校里的大牛手下的老博后转的,
其招聘过程与TTAP不同,没有面向全国公开竞争,所以称他们为资深博后不无道
理。当然在系里作个晋升报告(promotional seminar),教授投票通过还是要
的。有大牛做后台,投票通过一般不是问题。晋升的原因多数是拿到了一些外面
的钱 (external funding),但并不一定是大钱,也许是合作的co-PI。与TTAP不
同,RAP并没有完全独立,其合作对象经常还是原老板,拿到钱也是因为在大牛
手下。因为没有启动基金,不与前老板合作都不可能。理论上RAP可以做... 阅读全帖 |
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L***s 发帖数: 9258 | 36 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Levis (北京,那个寒冷的夏天), 信区: Returnee
标 题: 为“研究助理教授(Research Assistant Professor)”正名(ZT)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 23 10:18:48 2011, 美东)
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◇◇
为“研究助理教授(Research Assistant Professor)”正名
作者:若望
最近新语丝有两篇文章评点江苏大学孙建中的简历,其中多次提到
Assistant Research Professor并多次附加了不确切的解释。本文根据我所了解
的情况对这个职位作一个简单介绍,以正视听。
Research Assistant Professor又名Assistant Professor at the
Research Track,中文通常翻译成研究助理教授,以下简称RAP。文如其义,
RAP(在美国)是研究型大学为... 阅读全帖 |
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L***s 发帖数: 9258 | 37 ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
为“研究助理教授(Research Assistant Professor)”正名
作者:若望
最近新语丝有两篇文章评点江苏大学孙建中的简历,其中多次提到
Assistant Research Professor并多次附加了不确切的解释。本文根据我所了解
的情况对这个职位作一个简单介绍,以正视听。
Research Assistant Professor又名Assistant Professor at the
Research Track,中文通常翻译成研究助理教授,以下简称RAP。文如其义,
RAP(在美国)是研究型大学为网罗研究人员以增强学校科研能力而设置的职位。
RAP比国人所特别推崇的“特牛”(tenure,通译为终身职位)类助理教授(其实是
tenure-track也即在通往特牛的轨道上但还没有变特牛,以下称TTAP)有以下不同:
1.不需要有独立的实验室和做第一主持人的科研项目(但是在同一单位从博士
后变RAP也往往需要手头有独... 阅读全帖 |
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w*********g 发帖数: 30882 | 38 核冬天是一個關於全球氣候變化的理論,它預測了一場大規模核戰爭可能產生的氣候災
難。核冬天理論認為使用大量的核武器,特別是對像城市這樣的易燃目標使用核武器,
會讓大量的煙和炭黑進入地球的大氣層,這將可能導致非常寒冷的天氣。
[编辑] 機制進入大氣層的煙和炭黑的顆粒層可以顯著減少到達地面的陽光總量,這個
顆粒層很可能在大氣中停留數週甚至數年(燃燒石油和塑料製品產生的煙和炭黑能夠比
燃燒木材產生的煙更有效地吸收陽光)。中緯度的西風帶將會輸送煙塵,形成一個環繞
北半球北緯30度到60度地區的環帶。這些厚的黑雲可以遮擋掉大部分的陽光,時間長達
數週。這將導致地表溫度在這一時期下降,根據不同的模型,溫度下降最多可達數十攝
氏度。
這種黑暗與致命的霜凍,再加上來自放射性塵埃的高劑量輻射,會嚴重地毀滅地球上這
個地區的植物。嚴寒、高劑量輻射、工業、醫療、運輸設施被廣泛破壞,再加上食品和
農作物的短缺,將會導致因饑荒、輻射和疾病引起的人類大規模死亡。科學家還認為爆
炸產生的氮氧化物將破壞臭氧層。科學家已經在熱核爆炸實驗中觀察到了這種此前未曾
預料過的效應。由於臭氧層的再生,這種效應會被削弱了。但是一場全... 阅读全帖 |
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a***9 发帖数: 1884 | 39 这个看你怎么define regular faculty了. 我说过了, 这里的人都知道RAP和TTAP的区
别, 举一些个例没什么意思, 特殊的例子总是有的. 如果你见过大规模或者普遍存的
TTAP转RAP的情况, 那我闭嘴.
从职位上来说, TTAP是比RAP"高"一层, 这个从招聘过程上就知道了, 也没什么不好意
思承认的, 否则RAP为什么要辛辛苦苦去转TTAP? 版上那么多朋友和贴子中的焦急, 辛
苦, 紧张, 高兴, 沮丧的应聘过程, 难道是去应聘RAP? 但这种职位上的区别并不代表
能力上的区别,RAP能力强的人有的是, 一步登天(直接拿到tenure)的例子也有; TTAP干
的一塌呼涂的也不少. |
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h*****e 发帖数: 2988 | 40 其实, 如果把RAP当作一个整体, 把TTAP放成另外一个整体, RAP的平均水平肯定是高于
TTAP的. 原因在于RAP一般只存在于不错的学校, research intensive的院所,
而TTAP层次繁多, 数目庞大, teaching school占的比重远大于research school.
听起来很怪异, 但怪异的根源是把TTAP当作一个整体. RAP也好, TTAP也好, 都应该
按照他们的个人成就来评估, 不能一勺烩. |
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s********n 发帖数: 1124 | 41 这个哥们其实也明白RAP跟TTAP的本质区别,只是自己是个RAP,所以想施放烟幕弹而已。
偶当年做博士后的时候老板说让留下做RAP,偶想让他运作成为TTAP,他说难度比较大
,因为系里暂时没有进人指标。坚决辞之,然后面试TTAP位置,跟一个committee的老
头聊起来,他说RAP不能要,那玩意没有用,必须是TTAP,一旦tenure了,你就是天天
在家里修理花园子也没有人能解雇你。RAP试试?老板让你走人,第二天你就进不了办
公室了。
这才是本质区别,而那哥们死活不接这个话茬,光说那些表面的没用的东西。 |
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w****g 发帖数: 54 | 42 原来你认为国家实验室的新转正的scientist高于ttap? I服了U。
只看到国家实验室的scientist往大学跳,找到TTAP就高兴坏了。TTAP 拿不到 tenure 去国家实验室当scientist 也很多。我认识的还没有那个TTAP拿到tenure后再去国家实验室的,听说也有过,但极少,去了也是当大头的,而不是啥team leader这种最小的头。 |
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w*********r 发帖数: 42116 | 43 RAP-〉TTAP-〉TENURE还是RAP-〉TENURE跳过TTAP。
方舟子原来是RAP,TTAP还是TENURE? |
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发帖数: 1 | 44 还真就找不到。
不信你去看看美国20名的学校近10毕业的纯数PhD 有多少找到ttap 了?超过30%算我输。
top5估计都不超过30%,不管多烂的学校,多低的工资,只要是 ttap都算。
: 数学你要找总是有的
: down to 40K的ttap
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h*****l 发帖数: 3857 | 45 这里面在实际操作的时候是很灵活的,
1)很多学校都不傻,有的时候上来就问你有没有spousal hiring的问题,有的学校会
认真对待,有的学校就没有下文了。
2)白纸黑字最好是dean或者provost级别的,dean有的时候都不行,因为dean可以退休
,走人,后面的dean来了可以不认账
3)坚持spousal hire是的对的,但是不能威胁,有的时候create一个TTAP position给
spouse不是那么容易和快速的,很多politics。当然如果你手上很多offer,方向好,
可以硬气一点,关键是一个度。我看到很多先给spouse一个visiting professor,2年
内转TT的,其实这种我见的比直接两个TTAP的多,一般来说同时TTAP的两人的profile
都很强,性价比高,如果都很贵,或者系院politics一复杂了也很难解决。
实际操作很复杂,看你运气了,只能case by case |
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D**s 发帖数: 6361 | 46 有道理,ttap和rap各有利弊
[在 lumphy (lumphy) 的大作中提到:]
:看样子你在本单位拿的不是 tenure track AP,可能是 RAP类。在 NIH study
section 里基本𣎴会考虑给RAP R01,会跟你说拿个 ttAP 再来申请。我知道会
有人跳
:出来说自己是 RAP 又有 R01的。这种情况很少,以后会越来越少。原因在于,一大
批 ttAP 都拿不到快饿死了,而RAP 反正有大老板养着,reviewer 都知道你一时半会
死不了。
:........... |
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s*******a 发帖数: 1296 | 47 博后回去ttAP啊,跟这边博后申请ttAP一样。
然后AP回去就跟这边AP跳槽一样。如果实力够强可以直接tenured副教授,如果实力不
够可能是非tenured副教授,三年之后提交package拿tenure,再不行就还是ttAP。总之
就是要把它们当成美国的某所大学一样。 |
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i********e 发帖数: 1248 | 48 这也太把美国ttap当回事了,长期大千现在一般学校的正教授才有可能上,要是短期的
大部分正教授还不一定上的了,最新的顶尖大千那得领域一霸才行。青千跟ttap一样,
拿到位置只能算非独立时期做得好,至于哪个发展更好还是看个人能力。
:千人水平差不多aau ttap,相比千青太low了,不少是做了2年post就归的,能力还是
学生
: |
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发帖数: 1 | 49 我也是先海归再归海的,而且这种情况我身边就好几个例子。我博士毕业的时候,拿到
一个umich的博后和一个985的百人,就海归了。然后在国内依托一个教重实验室的设备
和学生,发了很几篇好杂志,文章的数量也比美国的实验室多。因为种种原因,需要归
海,就申请美国的TTAP,一击而中,拿到两个R1的TTAP职位。我觉得如果没有国内的经
历,我不可能找工作这么顺。当年我们系一共招了三个TTAP,除了一个老美意外,另外
一个国男和我一样也是归海的。他在厦门大学做了一年讲师,申请过来的。我们都是没
有绿卡,没有感觉到R1大学找教授时,对绿卡有什么要求。
说实话,在哪里生活好,就是一个很主观的感受。我美中的大学都工作过,国内适合有
雄心壮志的人,我还是觉得美国更适合我一点。现在搬回美国后,全家都高兴,老婆也
不天天抱怨空气、水、食物安全、孩子教育问题了,真的是happy wife, happy life。
我还在和国内保持合作,继续一起发文章。对于海归的这三年,我也不后悔,我的中国
情结彻底治好了,以后再也不想回国工作了。我和国内的学校关系维持的很好,社交也
不错,和院领导和校领导的关系都不错,和几个... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 50 我也是先海归再归海的,而且这种情况我身边就好几个例子。我博士毕业的时候,拿到
一个umich的博后和一个985的百人,就海归了。然后在国内依托一个教重实验室的设备
和学生,发了很几篇好杂志,文章的数量也比美国的实验室多。因为种种原因,需要归
海,就申请美国的TTAP,一击而中,拿到两个R1的TTAP职位。我觉得如果没有国内的经
历,我不可能找工作这么顺。当年我们系一共招了三个TTAP,除了一个老美意外,另外
一个国男和我一样也是归海的。他在厦门大学做了一年讲师,申请过来的。我们都是没
有绿卡,没有感觉到R1大学找教授时,对绿卡有什么要求。
说实话,在哪里生活好,就是一个很主观的感受。我美中的大学都工作过,国内适合有
雄心壮志的人,我还是觉得美国更适合我一点。现在搬回美国后,全家都高兴,老婆也
不天天抱怨空气、水、食物安全、孩子教育问题了,真的是happy wife, happy life。
我还在和国内保持合作,继续一起发文章。对于海归的这三年,我也不后悔,我的中国
情结彻底治好了,以后再也不想回国工作了。我和国内的学校关系维持的很好,社交也
不错,和院领导和校领导的关系都不错,和几个... 阅读全帖 |
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