发帖数: 1 | 1 近日，《人民日报》对三省六市100家企业的问卷调查结果显示，制造业吸引人才正面
临“三难”。高达 73.08% 的企业认为，目前企业迈向高质量发展的过程中最主要困难
就是“技术人才缺乏”。
“央企招一个博士生能给出的年薪大概二三十万元，而民营企业年薪能给到四五十万元
。”、“想挣钱的都奔房地产、金融去了，奔制造业的少”、“一流的工程师、研发人
才去高校，二流的去设计公司，三流的才来制造业企业”、“懂工艺的不懂软件，懂软
件的又不懂工艺，人才太少”……
——来自各大制造企业的声音
找不到、招不来、留不住......日前，《人民日报》在广州和深圳、青岛和潍坊、长沙
和株洲等三省六市详细调查100家企业，真切地感受到了制造业企业面临人才的“三难
”问题，我国的技术人才需求缺口正越来越大。
以下为人民日报报道节选：制造业引才须综合施策
核心：
■ 我国制造业人才培养规模位居世界前列，制造业人力资源结构逐步优化，人才聚集
高地初步形成，人才发展环境逐渐改善。
■ 记者对100家企业的问卷调查结果显示，当问及“目前企业迈向高质量发展，主要困
难有哪些”时，高达 73.08% 的企业选择“技术人才缺... 阅读全帖 |
|
j**g
发帖数: 3091 | 2 [原创]中国人民大学四大名嘴之一周孝正被停课的启示
文章提交者：一点五 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net
一点五
中国的大学里真的没有大师？打死我也不相信。我同样相信，大学里的大师之星只是被
那个传说中的“体制”扼杀掉了。中科院院士王选先生曾调侃说：在他们能够向大师冲
刺的年龄，前面设置了重重障碍；当他们终于将这些障碍一一排除的时候，早过了成为
大师的年龄。
最近一个栽在这障碍之下的叫周孝正，黑黑有名的中国人民大学的四大名嘴之一，人称
“单口相声之王”。为了让他独个在家潜心修炼他那著名的“单口相声”。校方义薄云
天地停了他的课。这样的好大学，舍了俺国世界上岂能找到有第二个？
虽然与周孝正并无任何干系，但我对周孝正这个名字却充满尊敬。记得有次在举国左愤
讨伐以色列的时候，周孝正先生以一篇《以色列是个好国家》的短文，当场将左愤煽倒
一片，开口不得。痛快之余，再也忘不了周孝正这个名字。我只是不曾想到，杀人一万
，自损三千，这老周也有“开口不得”的时候，莫非这就是报应？
科学虽无国界，中国却无大师。这究竟是为什么？科学之光为何不肯眷顾这个曾经因科
学成就... 阅读全帖 |
|
j**g
发帖数: 3091 | 3 周孝正语录：
中国现在什么都是假的，只有骗子是真的。
中国的事情要解决，简单，就两字“讲理”；中国的事情之所以难解决，简单，就三字
“不讲理”。
中国要发展就一句话：“婊牌理顺”，当婊子就不要立牌坊，立牌坊就别做婊子。只要
不走回头路，慢就是快。
前头有左右两条道。美国车直接右拐，俄国停留片刻后右拐。中国车到路口，小平指示
：开左灯，往右拐。
中国政~治，等级森严，等级就等于资源，等于权~力。权~力争夺，从活争到死。
制度安排和执政理念南辕北辙，中国是否将成为第三个“精神分裂”的国家？
地位和立场的关系：屁股决定脑袋。
现在有三种蛇咬老百姓，叫黑蛇、白蛇、眼镜蛇。你一生病白蛇咬你，你有官~司黑衣
法官咬你，你孩子一上学，眼镜蛇咬你。
腐~败分子，前腐后继，追逐糖衣炮弹。糖衣炮弹，根本不用瞄准，随便放，都有一群
人追着炮弹跑。
人多并非贫困的原因，只是政~治家推卸责任的借口。
三套人口数据：公~安部户籍科、国家统计局人口统计、计划生育委员会。
房地产商为何在与房产消费者的利益博弈中占据绝对优势？信息不对称，消费者不团结
，劣币驱逐良币房。好人过街，老鼠敢打！
官商煤矿，建立在矿工尸骨和鲜... 阅读全帖 |
|
t******g
发帖数: 4044 | 4 原创：邓元杰。
贾跃亭是中国企业界名人，乐视网千疮百孔，麻烦越来越大、越来越多。但是很多
人都不知道，贾跃亭是如何攫取他的第一桶金的。本系列就好好扒一扒，看看他是怎么
从一个农村人，一跃而成为中国企业界呼风唤雨的人物，进而又是怎么把乐视经营得一
团糟、自己还能成为百亿富翁的。
贾跃亭，1973年2月6日出生，山西襄汾人。查其百度百科，“个人经历”是从1995
年他22岁时开始，先是在老家任垣曲县地方税务局网络技术管理员，然后开办了一个“
卓越实业公司”。那么，他的家世怎么样？他又是什么学历？对于这么一个一度可以和
马云、马化腾、李彦宏、雷军齐名的大名人，百度百科介绍得如此简略，总让人觉得颇
为可疑。
作为对比，我们可以看看其他几个牛人的百度百科。
马云的：
马化腾：
李彦宏：
雷军：
我们可以看到，四大牛人毕业于什么大学，都写得一清二楚，甚至连童年、中学时
代都写了很多。唯有贾跃亭，履历是从22岁开始的。那么，他有什么不想说的呢？
贾跃亭不想说的，应该和他的家世相对比，他攫取第一桶金的过程。
1973年2月，贾跃亭出生在山西省襄汾县吕梁山脚下一个叫北膏腴的村子。北膏腴
这个村子，当地人... 阅读全帖 |
|
T**********l
发帖数: 12149 | 5 的意思很明显
一流人才作律师金融证券IT赚高薪
二流人才做教授医师公务员 图个稳定 虽然没第一类钱多
就好比人类降生下来，不是你想当一流 二流人才 就能当的，因为人数太少了，比例
太稀少
，所以物以稀为贵，同时这是要努力奋斗外加你IQ爆表 几重因素叠加作用才能成气候
，缺一样也没戏
所以不是看你妈谁谁谁赚了大钱，自己赚不到就赌气生气，那都没有用，人家IQ多少
人家考多少分 去的什么大学 学的什么专业 逮的什么机会，人家会告诉你么？？？
还是内句话，知足常乐，这人啊要是他妈天生就是打个尿桶子的材料，那就别指望拿去
做家具，三岁看小，5岁看老，当然了后天的努力也一样重要 |
|
d********a
发帖数: 1852 | 6 转载自科学网
http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2010/9/237159-1.shtm
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
一流人才用二流设备是可以做出一流成果的
清华大学生科院院长 施一公
今天听了前面几位的演讲我很激动，大家有的观点不同，但有一个共识，那就是所有人
都希望这个国家强大、和平发展以及有一个很好的前途。但是在和平时期，在生活丰衣
足食的时候，我们更多的是在想自己的一些事情，想周围的一些事情，眼光放得很近，
有时包括我自己在内，眼光放得很短。可是，可能我受“生于忧患死于安乐”的思想影
响太深了，我经常很忧虑，当报道中国不如国外的时候我忧虑，当报道我们一些重要成
就的时候我依然担心。我经常想万一不行怎么办？我宁愿咱们比世界其他国家好很多的
时候你还认为不行，有种紧迫感和压力，而不希望在自己还很差的时候却夜郎自大地认
为自己很好。
今天是讲国家高端人才引进，我以这个为开场，来讨论有没有必要引进高端人才。回答
这个必要性当然是和我们的科技现状有关。中国科技究竟是什么水平？在各行各业，各
个领域究竟到什么水平？在生命科学、制药界，重大创新制药我有很强烈的 |
|
c******1
发帖数: 191 | 7 没仇，昨天首页的帖子进来灌了几贴，引起兴趣，想把这个问题深究下。用数据打脸不
好受我理解，下次一个弹丸之地就别叫嚣要和美国pk教育体系了。
你的思维很奇特。好比比拼中学的教育质量，你能拿得出最好的成绩当然是一个重要参
照指标。某中学说我培养了多少多少省状元，我们中学去年北大清华有多少人。结果某
二流中学的说，那些和你有关系吗？你是要准备拿省状元吗？——搞笑了，一个破中学
能培养的最好的人才（不管商业还是科研还是文艺）就都是二流人才，你还指望他的质
量能多好。而能培养出大批省状元的地方，自然整个体系就比你都是二本人才的地方好。
拿诺奖和我没关系，但有没有能力培养出来诺奖得主和我有很大关系。
这坡国的逻辑水平也真是醉了。 |
|
c******1
发帖数: 191 | 8 没仇，昨天首页的帖子进来灌了几贴，引起兴趣，想把这个问题深究下。用数据打脸不
好受我理解，下次一个弹丸之地就别叫嚣要和美国pk教育体系了。
你的思维很奇特。好比比拼中学的教育质量，你能拿得出最好的成绩当然是一个重要参
照指标。某中学说我培养了多少多少省状元，我们中学去年北大清华有多少人。结果某
二流中学的说，那些和你有关系吗？你是要准备拿省状元吗？——搞笑了，一个破中学
能培养的最好的人才（不管商业还是科研还是文艺）就都是二流人才，你还指望他的质
量能多好。而能培养出大批省状元的地方，自然整个体系就比你都是二本人才的地方好。
拿诺奖和我没关系，但有没有能力培养出来诺奖得主和我有很大关系。
这坡国的逻辑水平也真是醉了。 |
|
n********g
发帖数: 6504 | 9 数学大师丘成桐:中国的科技至少要倒退20年
以目前的本科教育模式，国内不可能培养出一流人才中国大学生的基础水平，尤其是修
养和学风在下降 哈佛毕业生的论文水平比国内有些院士的文章都好如果不重视学风建
设，中国科技至少后退20年。
基础教育不扎实，不可能培养出一流人才
“如果不重视基础教育，以目前的本科教育模式，国内不可能培养出一流人才。”8月6
日，数学大师丘成桐在北京接受记者专访时，开门见山道出了他的隐忧。
作为目前华人数学界的领袖人物，丘成桐先生不仅在学术上造诣深厚，而且十分关注国
内数学人才的培养。他所在的哈佛大学近年来频繁接触国内大学及大学生，对于两国高
等院校的差距，丘先生当然最有发言权。然而，通过和国内学校的直接接触，丘成桐却
抛出一个让人意想不到的结论：“这些年，中国大学的基础教育存在很多问题，大学生
的基础水平，尤其是修养和学风在下降。”
“有人说中国的基础教育不比美国差。但是在实践中我发现，国内大学的教育水平并非
人们想象得那么高，美国的大学教育比中国好得多。研究生教育美国比中国好得更多。”
他举例说明：哈佛大学理学院每年大约招收20名念理科的中国留学生。“这些都是中... 阅读全帖 |
|
C********g
发帖数: 9656 | 10 http://my.cnd.org/modules/wfsection/article.php?articleid=30007
回到1957年，正是二战后欧洲、日本，乃至苏联从战后复兴，转入大规模经济建设的时
候，也正是科学技术日新月异，从军用转移到民用的时候，电子技术、生物技术已经崭
露头角。日本、德国由战败国一跃成为经济强国，台湾、韩国、新加坡、香港成了发展
经济的“四小龙”。这时，中国的第一个五年计划进行得也还比较顺利。国民政府在抗
战爆发前夕，就筹划了中国的大学以及大量研究机关，全部内迁，以为战后复兴储备人
才、培养人才。这时中国学者的学术水平，在若干学科方面，在世界上还处在前沿地带
或接近前沿地带。中国进行了八年抗战，三年内战，是国民党为共产党准备了储备了培
养了大批建设人才。如果毛泽东善待知识分子，那么，全心全意搞建设，即使是按照计
划经济模式搞，中国的复兴还是会比较快的，甚至是指日可待的。
但是，毛泽东太嫉恨知识分子了。他只有中学水平，上学时绝对不是一个学习好的好学
生。他自己是这样陈述的：“从前我在学校里是不守规矩的，只是以不开除为原则的。
考试嘛，五六十分以上，八十分... 阅读全帖 |
|
x*******e
发帖数: 1517 | 11 不是啊，当时是出国>外企>华为中兴。
华为9，10月份就去了，但出国的offer要到第二年的3，4月份。
很多人拿华为保底，但拿到出国的offer后就毫不犹豫出国，最后进华为的都是没搞定
出国的。
最夸张的是青岛朗讯，来学校大张旗鼓的宣传，叫了好几百人呢去面试，什么一面二面
群面，而且强调全程英文，最后只招了四个。
我真的认为出国的是一流人才，留在国内的是二流人才。
但一流没干过二流，说明国内的大势要好于美国。 |
|
t*****b
发帖数: 157 | 12 Real.
中国在用二流人才追赶西方，这一点要承认.
China now is relying on those so called 二流人才. BeiDa, Tshinghua graduates
did not take their roles in China development. |
|
o********t
发帖数: 1655 | 13 这是肯定的。帮主说了，只要放进来一个二流人才，就会涌进更多的二流三流人才
槽。
的。
了。
apple。 |
|
s******y
发帖数: 28562 | 14 一流人才用二流设备这个是美国大部分高水平学校的现状。
我所流窜过的几个常春藤，设备都差到让刚从国内出来的小妹小弟们掉了
一地眼镜的地步。他们都以为大名鼎鼎的常春藤，一定是设备好的跟天堂一般，
大家都穿着洁白的实验服穿行在云端那样优雅的做实验。
没想到出来一看，很多仪器都又老又旧，而且还很多实验室一起用，
每天排得紧紧的，大家的预约时间一个紧挨另外一个。
而且实验室的大楼大部分都又破又旧，各种风扇各种马达不停的响吵都吵死人了。
相比之下，国内几个大学，北大清华和浙大的实验楼那叫一个气派啊那叫
一个美观啊~~ |
|
n***g
发帖数: 512 | 15 其实无所谓什么一流二流,除了少数的天才,大部分人的智力没什么质的差别,所谓一流
的,也就是教育水平好些,占有的资源多些罢了.如果这些资源让给二流的,二流的就会很
快赶上来. |
|
a****r
发帖数: 12375 | 16 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: cman (c-man), 信区: Returnee
标 题: 一定要谨慎海归北京二流工科院校
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 21 20:51:26 2018, 美东)
海归了北京某工科院校有一段时间了，非985，感觉学校里许诺的东西跟实际得到的差
距很大，比如学校里说给150平米实验室，但入职后说是分步给，先给100，以后有了再
给，这个就空头支票遥遥无期了。就这个100平米是包括办公室的，真正的实验室面积
是70左右，并且都是别人腾退的实验室，需要花大力气改造，反正学校里是不管的，改
造的钱全部从自己的经费中出。许诺给的配套启动经费，会让你写正式的申请书，经过
领导同行的评审后才能给，这个申请过程肯定费心费力，而且一定要收起自己的尊严，
随便一个行政办公室人员就能收拾你，有时候财务处的人你一周崔三次还是拖着你。没
有亲近的领导罩着，有一个引进人才的名头没有用，任何一点点小事做起来都很难。感
觉这种差一点的高校，特别是北京的，老觉着自己高高在上，行政化太严重，做点什么
事情都要层层审批，跑断腿，好话说尽，... 阅读全帖 |
|
f*********4
发帖数: 308 | 17 不能这么讲，一个人学术成果怎么样是差不多可以给出个评价的，有硬指标也有软指标
，博后之间的水平差别还是相当大的。就我们领域来讲起码看发表文章水平还是有相当
的区分度，当然文章也不应该是唯一的标准，这就是为什么青千要有函评和会评，这些
评价也是有一定标准和依据的。
目前青千招回来的大部分人在国外并没有拿到永久教职或tenure track，中组部要是说
想一年引进600个有海外教职的人回来，目前还是不可能，除非发达国家出了大灾难要
崩溃了，回国对任何人都是最佳的选择，这个在短期内并不现实。
然而是不是就因为个这就应该减少引进人才了？我不太清楚在美国拿AP的难度，可能你
就看不上拿不到AP的博后。但是在欧洲想拿个永久教职对某些领域来说是非常非常难的
，尤其像德国这样的国家，拿永久职位被看作是几乎“不可能”的事情，有几篇Nature
的都不一定拿的到。把这些人以青千引回国，无论对国家还是对他们本人的命运都是有
很多好处的。
我们国家在学术人才的水平上目前还是不能跟发达国家相比，发达国家虽然经费要不行
了，但是有老本，惯性还在，人才还是集中在那里。我们如果现在就对引进人才定的标
准和美国甚至欧... 阅读全帖 |
|
c*******a
发帖数: 1879 | 18 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: centralla (central LA), 信区: Military
标 题: 仔细想想， 清华对中国的贡献远不于其他二流学校，
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 14 18:58:07 2017, 美东)
二流学校都是实打实地为中国的现代化添砖加瓦，什么北航，哈工大， 西交大等等，
清华北大的都是装逼搞运动，整班出国， 把国家花大钱培养的人才拱手相让给外人。 |
|
m*****u
发帖数: 15526 | 19 靠。你老这逻辑啥都能跟计划生育相联系起来。也不知你老生养了几个？要光堆人，那
你干嘛不去印度？那人更多。制造业发展当然是跟国家政策导向相关的，美帝不搞，只
有金融，法律，医生，IT能赚钱,你想想这人才还能向哪去流动？来再多人也不可能把
产业振兴起来。这就是为啥美帝尽管吸纳了天朝和其他国家一流人才，但还是在走下坡
路的原因。天朝尽管损失了一流人才，靠二流人才照样把制造业搞的欣欣向荣。 |
|
发帖数: 1 | 20 不过对国防、导弹、火箭的贡献，怕是反过来。
中北的火箭黑匣子和火箭测控技术，确实很NB，但有待改进。长五发射失利，恐怕与中
北有关。
还有巨浪是3不成功，或许也与中北不给力有关。人才太差了。
一流人才当千老，二流人才当马公，三流人才国内搞军工。 |
|
s*****r
发帖数: 11545 | 21 一流人才搞性关系
二流人才搞财富
三流人才搞权力
四流人才搞功名
五流人才搞科研
六流人才搞个鸡巴 |
|
发帖数: 1 | 22 索南别光知道撸管操逼啊
: 一流人才搞性关系
: 二流人才搞财富
: 三流人才搞权力
: 四流人才搞功名
: 五流人才搞科研
: 六流人才搞个鸡巴
|
|
x****6
发帖数: 4339 | 23 一流人才在海外，二流人才在沿海，三流人才在机关搞腐败
像我这种一流人才里的低端人口，吊在买卖体灌水。 |
|
f********t
发帖数: 6999 | 24 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: SanFrancisco
标 题: 。。。Twitter内部到底出了什么问题？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 15 00:29:16 2011, 美东)
http://news.csdn.net/a/20111213/308999.html
从外部看，Twitter的发展顺风顺水，最新的数据表明，广告主已经达到2400家，1亿活
跃用户，其中每天有5000万人发送2.5亿条信息。与此同时，员工也在迅速增加，到上
月已经超过750人。公司估值也达到了80亿美元。
然而圈内人也都知道，Twitter内部一直不太平，除了最大的股东Ev Williams和项目创
始人、现任董事长Jack Dorsey不和之外，近一年来有不少高管、产品研发骨干不断离
职。这是为什么呢？
一位要求匿名的前员工向BusinessInsider网站透露了大量内幕情况：
--Twitter办公室充满自满情绪。Twitter内部员工中弥漫着洋洋得意，自视甚高的自满情绪。
--与其他成熟的创业... 阅读全帖 |
|
f********t
发帖数: 6999 | 25 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: SanFrancisco
标 题: 。。。Twitter内部到底出了什么问题？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 15 00:29:16 2011, 美东)
http://news.csdn.net/a/20111213/308999.html
从外部看，Twitter的发展顺风顺水，最新的数据表明，广告主已经达到2400家，1亿活
跃用户，其中每天有5000万人发送2.5亿条信息。与此同时，员工也在迅速增加，到上
月已经超过750人。公司估值也达到了80亿美元。
然而圈内人也都知道，Twitter内部一直不太平，除了最大的股东Ev Williams和项目创
始人、现任董事长Jack Dorsey不和之外，近一年来有不少高管、产品研发骨干不断离
职。这是为什么呢？
一位要求匿名的前员工向BusinessInsider网站透露了大量内幕情况：
--Twitter办公室充满自满情绪。Twitter内部员工中弥漫着洋洋得意，自视甚高的自满情绪。
--与其他成熟的创业... 阅读全帖 |
|
c******1
发帖数: 191 | 26 哪个培养出的人才多，我特地去过滤了下美国拿诺奖得主列表——其他国家出生挖过来
的不要（淘汰掉近100位），和平奖不要，得诺奖时已经叛变了米国的不要。剩下全是
美国土生土长，接受美国中学教育的，一共有200多位。
新加坡中学那么好，什么英美结合，什么普林斯顿第一，照理说也该弄点推动人类文明
进步的人才了吧，不管文学也好，理工也罢。如此精英的新加坡中学培养出来拿诺奖的
人数是多少呢？
鸭蛋！！！
如果要用新加坡人口反驳，那么按照美国人口是新加坡60倍计算，新加坡中学也至少
该有3、4位诺奖得主了吧？ 其实如果一个国家教育体制好的话，人口根本不是问题，
新加坡人口5.3m，瑞典9.5m，瑞典培养出多少诺奖得主呢？30位！奥地利、瑞士这些多
新加坡几m的国家也都培养出20多位诺奖。挪威、丹麦和新加坡人口一样的，也培养出
10多位了。
星加坡就是个培养二流人才的地方，还有啥好说的。
---------------
美国中学培养的诺奖人才：
1. Paul L. Modrich, Chemistry, 2015
4. William E. Moerner, Chemistry, 2014
5. E... 阅读全帖 |
|
c******1
发帖数: 191 | 27 哪个培养出的人才多，我特地去过滤了下美国拿诺奖得主列表——其他国家出生挖过来
的不要（淘汰掉近100位），和平奖不要，得诺奖时已经叛变了米国的不要。剩下全是
美国土生土长，接受美国中学教育的，一共有200多位。
新加坡中学那么好，什么英美结合，什么普林斯顿第一，照理说也该弄点推动人类文明
进步的人才了吧，不管文学也好，理工也罢。如此精英的新加坡中学培养出来拿诺奖的
人数是多少呢？
鸭蛋！！！
如果要用新加坡人口反驳，那么按照美国人口是新加坡60倍计算，新加坡中学也至少
该有3、4位诺奖得主了吧？ 其实如果一个国家教育体制好的话，人口根本不是问题，
新加坡人口5.3m，瑞典9.5m，瑞典培养出多少诺奖得主呢？30位！奥地利、瑞士这些多
新加坡几m的国家也都培养出20多位诺奖。挪威、丹麦和新加坡人口一样的，也培养出
10多位了。
星加坡就是个培养二流人才的地方，还有啥好说的。
---------------
美国中学培养的诺奖人才：
1. Paul L. Modrich, Chemistry, 2015
4. William E. Moerner, Chemistry, 2014
5. E... 阅读全帖 |
|
f********t
发帖数: 6999 | 28 http://news.csdn.net/a/20111213/308999.html
从外部看，Twitter的发展顺风顺水，最新的数据表明，广告主已经达到2400家，1亿活跃用户，
其中每天有5000万人发送2.5亿条信息。与此同时，员工也在迅速增加，到上月已经超过750人。
公司估值也达到了80亿美元。
然而圈内人也都知道，Twitter内部一直不太平，除了最大的股东Ev Williams和项目创始人、
现任董事长Jack Dorsey不和之外，近一年来有不少高管、产品研发骨干不断离职。这是为什么
呢？
一位要求匿名的前员工向BusinessInsider网站透露了大量内幕情况：
--Twitter办公室充满自满情绪。Twitter内部员工中弥漫着洋洋得意，自视甚高的自满情绪。
--与其他成熟的创业企业比如Facebook主要精力放在不断改进自己和产品不同，Twitter的心态
是，产品就这样了，完善一下即可。他感觉Twitter产品上的问题出在成功比较偶然，而负责产品
的人现在认为只要不搞砸就行。Twitter的产品形态固定，员工滋生，“我们的产品是完美的”之类
的想法。
--... 阅读全帖 |
|
f********t
发帖数: 6999 | 29 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: SanFrancisco
标 题: 。。。Twitter内部到底出了什么问题？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 15 00:29:16 2011, 美东)
http://news.csdn.net/a/20111213/308999.html
从外部看，Twitter的发展顺风顺水，最新的数据表明，广告主已经达到2400家，1亿活
跃用户，其中每天有5000万人发送2.5亿条信息。与此同时，员工也在迅速增加，到上
月已经超过750人。公司估值也达到了80亿美元。
然而圈内人也都知道，Twitter内部一直不太平，除了最大的股东Ev Williams和项目创
始人、现任董事长Jack Dorsey不和之外，近一年来有不少高管、产品研发骨干不断离
职。这是为什么呢？
一位要求匿名的前员工向BusinessInsider网站透露了大量内幕情况：
--Twitter办公室充满自满情绪。Twitter内部员工中弥漫着洋洋得意，自视甚高的自满情绪。
--与其他成熟的创业... 阅读全帖 |
|
f********t
发帖数: 6999 | 30 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: SanFrancisco
标 题: 。。。Twitter内部到底出了什么问题？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 15 00:29:16 2011, 美东)
http://news.csdn.net/a/20111213/308999.html
从外部看，Twitter的发展顺风顺水，最新的数据表明，广告主已经达到2400家，1亿活
跃用户，其中每天有5000万人发送2.5亿条信息。与此同时，员工也在迅速增加，到上
月已经超过750人。公司估值也达到了80亿美元。
然而圈内人也都知道，Twitter内部一直不太平，除了最大的股东Ev Williams和项目创
始人、现任董事长Jack Dorsey不和之外，近一年来有不少高管、产品研发骨干不断离
职。这是为什么呢？
一位要求匿名的前员工向BusinessInsider网站透露了大量内幕情况：
--Twitter办公室充满自满情绪。Twitter内部员工中弥漫着洋洋得意，自视甚高的自满情绪。
--与其他成熟的创业... 阅读全帖 |
|
h*******n
发帖数: 2052 | 31 【 以下文字转载自 Harvard_Medical_School 俱乐部 】
发信人: cpuwjb (cpuwjb), 信区: Harvard_Medical_School
标 题: 《人民日报》：医生子女为何不学医
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 3 12:50:44 2010, 美东)
作者：白剑峰 来源：《人民日报》
如果说教师是人类灵魂的工程师，医生就是人类生命的工程师。如果一流人才去卖
药，二流人才当医生，那么，谁还敢把生命托付给医生呢？
最近，一名医生的子女在网上发帖：“我妈妈说了，如果我当医生，就打折我的腿
！”据调查，医生不愿让子女学医，已经成为一个普遍现象。
从全世界来看，医生都是一个令人羡慕的职业，因为医生既有丰厚的经济收入，又
有较高的社会地位。在国外，很多优秀人才之所以愿意付出高昂学费、巨大精力去学医
，主要是因为医生的投入虽高，回报也高。一旦拿到医师执照，便可衣食无忧，备受尊
敬。
而在我国，医生的职业光环日渐消逝。不仅医学院校很难招到尖子学生，医生队伍
人才流失现象也很严重。有人甚至说：“如果你恨一个人，就叫他 |
|
c****b
发帖数: 54 | 32 作者：白剑峰 来源：《人民日报》
如果说教师是人类灵魂的工程师，医生就是人类生命的工程师。如果一流人才去卖
药，二流人才当医生，那么，谁还敢把生命托付给医生呢？
最近，一名医生的子女在网上发帖：“我妈妈说了，如果我当医生，就打折我的腿
！”据调查，医生不愿让子女学医，已经成为一个普遍现象。
从全世界来看，医生都是一个令人羡慕的职业，因为医生既有丰厚的经济收入，又
有较高的社会地位。在国外，很多优秀人才之所以愿意付出高昂学费、巨大精力去学医
，主要是因为医生的投入虽高，回报也高。一旦拿到医师执照，便可衣食无忧，备受尊
敬。
而在我国，医生的职业光环日渐消逝。不仅医学院校很难招到尖子学生，医生队伍
人才流失现象也很严重。有人甚至说：“如果你恨一个人，就叫他当医生。”这一现象
引人深思。
医生为何不愿让子女学医？主要原因是投入大、风险大、压力大、收入相对较低。
事实上，一个人一旦选择了当医生，往往意味着终生的付出与牺牲。一名医学生，经过
5至8年的学历教育后，还要经过大量的临床实践，方可成长为一名医生。由于医学技术
日新月异，医生必须不断学习，才能跟上潮流，不被淘汰 |
|
t****n
发帖数: 2601 | 33 靠，毛轮领导下三大球更滥
如果这就能评估人才选拔机制
巴西显然世界最优秀人才选拔机制
意大利等二流
美国俄国三流 |
|
n*******4
发帖数: 2285 | 34 我的理论是在美国搞技术的，一流人才去NASA，二流人才去波音，骡马，三流，四流去
底特律。日本，德国战后不让搞导弹，飞机，所以一流人才搞汽车，家用电器。 |
|
|
t*****a
发帖数: 1002 | 36 国外绿卡房子学区的也是二流人才
真正的一流人才，不管海归还是不归，都还是在坚持理想做一番事业的
衡量人才就是要看干多大事，不能以当年考上清华北大美国名校为评判标准 |
|
q****n
发帖数: 4574 | 37 我国真正的一流顶尖人才，决不能去给外国公司做高管！
这对我国发展不利。正真的人才，不是想成为它们的高管，而是有民族企业，世界顶尖
的民族企业。
大家对印度出了几个高管，也只是嘴巴说说而已，我国如果有二流人才，去做做它们的
高管，还算可以。 |
|
发帖数: 1 | 38 一流人才搞 政治
二流人才搞经济
三流人才搞科技 |
|
发帖数: 1 | 39 扯鸡巴蛋，皇帝老儿算个屁
: 一流人才搞 政治
: 二流人才搞经济
: 三流人才搞科技
|
|
发帖数: 1 | 40 商业航天其实很有前途，冷战时期世界上第一流的人才高航天，现在体制内搞航天的基
本是二流人才。商业航天是拿钱吸引一流人才来搞。 |
|
M*****G
发帖数: 3105 | 41 2015年12月07日 06:52 AM
郑永年：中国未来30年的任务
采访：FT中文网公共政策主编刘波
新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年，无疑是近年来在中国最具公共影响力的政治学
者之一。在他最近的两本著作《中国模式：经验与挑战》和《未来三十年：改革新常态
下的关键问题》中，他纵议中国发展道路与发展逻辑，为中国的改革与转型建言献策，
并探讨中国应该在世界上占据的位置。郑永年的观点往往能超越各种政治化的主义纷争
，保持独立的批判精神，给予公允和有说服力的解读与分析。
很明显，当下的中国正在经历又一个历史转折点。中国正在进入后改革开放时代，未来
可以轻松摘取的“低垂之果”越来越少，改革的阻力日益增大，各方面的挑战性也不断
增强。应该如何认识近几年来中国反腐等行动的得与失？应该如何处理改革中集权与分
权的关系？中国的民主化建设应该走什么样的方向？中国又应为未来的发展培育什么样
的思想资源？带着这些问题，FT中文网近期专访了郑永年。
郑永年认为，未来30年里，中国应该把目前正在政策层面推行的一些改革，逐步上升到
制度层面，最后上升到法律和宪法层面。在下一步最重要的社会建设和制度建设，这样
... 阅读全帖 |
|
a*****1
发帖数: 3817 | 42 你只是个例。 许多大量的中国一流人才，比如清华，北大的 在美国 就是混混， 如果
留在中国， 能为中国做出的贡献更大。
所以 Trump的限制中国STEM的政策 在客观上 是 有利于中国， 是双赢 的政策。
你缺的就是 大视野。
发信人: jiangyoun (果果新品发布-iQuit), 信区: USANews
标 题: Re: Trump的限制中国STEM的政策， 无可非议
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 19 18:32:06 2017, 美东)
显然我作为中国的二流人才，在米帝这种缺乏人才的地方可以当一流使，在中国我这样
的太多，在米帝我这样的稀缺，win-win
米帝地广人稀，又是移民国家，各个地方的人都应该来抢块生存空间 |
|
f*********4
发帖数: 308 | 43 是的，你说的这个我也早就很有感触了。就是国内从小那种教育，强调竞争，必须要第
一，必须要当人上人才能有出路，才能有尊严。这在我看来是“过度励志”，不利于
人生境界的提高。这样培养出来的人十分功利和浮躁，不仅不懂得尊重别人，失去了享
受生活的能力，而且真正在事业上，往往也就是只知道“努力努力再努力”，认为只要
努力就能得到一切，一天24小时工作就能拥有自己想所拥有的。殊不知这样下去即使在
事业上也不过最多成为二流人才。一流的人才，大师，靠的是境界，是灵性，是顿悟，
哪能是这种工作机器所达到的？我觉得一个人，要么你有成为一流人才的天分和机遇，
要么你就享受生活，自己过得快乐那就是活得成功。没必要顶着压力累死累活拼命的去
追逐那些功名利禄。
随着中国经济的发展，所谓的高学历人群压力的增大，“过度励志”和“享受生活”的
思潮，在国内，近几年，会有几次大的碰撞，会有很多人迷失，很多人重新找到生活的
方向。 |
|
S*****X
发帖数: 1129 | 44 我年薪四万也照样很开心啊
哈哈， 你们三藩版真应该改名为三俗版,
汇集了一下你们三藩有智慧，有眼光的人的发言，很有道理的哈
***********************************************************************
你才知道啊。。。。湾区是什么地方？清华工科男聚集的地方。清华是什么地方？ 农村
凤凰男聚集的地方。上半辈子实在穷伤了，所以现在才有这么多猥琐的事，算计的事，
婚外性的丑事。。。
女的也一样。
湾区这类的人特别多，比别的地区多，跟专业有关。
是的，你说的这个我也早就很有感触了。就是国内从小那种教育，强调竞争，必须要第
一，必须要当人上人才能有出路，才能有尊严。
这在我看来是“过度励志”，不利于人生境界的提高。这样培养出来的人十分功利和浮
躁，不仅不懂得尊重别人，失去了享受生活的能力，而且真正在事业上，往往也就是只
知道“努力努力再努力”，认为只要努力就能得到一切，一天24小时工作就能拥有自己
想所拥有的。殊不知这样下去即使在事业上也不过最多成为二流人才。一流的人才，大
师，靠的是境界，是灵性，是顿悟，
哪能是这种工作机器所达... 阅读全帖 |
|
D**0
发帖数: 2048 | 45 ☆─────────────────────────────────────☆
buruguiqu (buruguiqu) 于 (Sat Jun 25 18:04:57 2011, 美东) 提到:
很多从大陆来的人身上都有。小时候是从物质及其贫乏的环境下长大的，父母很可能为
了一捆葱，一斤肉买的贵了便宜打仗，耳濡目染，在钱上格外在意。然后在美国，无亲
无故，没有归属感，也不知道哪天会不会被公司开掉，很容易把安全感寄托在攒钱上。
如此这般，谁花了他的钱，就像剜了他的肉一般让他痛。所有让他破财的人/事，都让
他痛恨。
再者，留学到美国的人打小都是聪明人里面的聪明人。中国从前的教育，其实都是弱肉
强食的丛林教育。只要你学习好，一好遮百丑，你就是人上人，这样的制度培育来的学
生，不知道appreciate不如他聪明能干的人。沾沾自喜于自己的聪明，在日常小事上也
要“最优化”。对比他能力强的卑躬屈膝，靠
打击不如他的人，来建立自己的自信。
其实也是挺可怜的，被从小的环境塑造出来现在这个样子，自己毫无意识
☆─────────────────────────────────────☆
... 阅读全帖 |
|
D**0
发帖数: 2048 | 46 ☆─────────────────────────────────────☆
SharaTX (笑笑) 于 (Sun Jun 26 10:35:13 2011, 美东) 提到:
我年薪四万也照样很开心啊
哈哈， 你们三藩版真应该改名为三俗版,
汇集了一下你们三藩有智慧，有眼光的人的发言，很有道理的哈
***********************************************************************
你才知道啊。。。。湾区是什么地方？清华工科男聚集的地方。清华是什么地方？ 农村
凤凰男聚集的地方。上半辈子实在穷伤了，所以现在才有这么多猥琐的事，算计的事，
婚外性的丑事。。。
女的也一样。
湾区这类的人特别多，比别的地区多，跟专业有关。
是的，你说的这个我也早就很有感触了。就是国内从小那种教育，强调竞争，必须要第
一，必须要当人上人才能有出路，才能有尊严。
这在我看来是“过度励志”，不利于人生境界的提高。这样培养出来的人十分功利和浮
躁，不仅不懂得尊重别人，失去了享受生活的能力，而且真正在事业上，往往也就是只
知道“努力努力再努力”，... 阅读全帖 |
|
B*****g
发帖数: 34098 | 47 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: SharaTX (笑笑), 信区: SanFrancisco
标 题: 我年薪四万也照样很开心啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 26 10:35:13 2011, 美东)
我年薪四万也照样很开心啊
哈哈， 你们三藩版真应该改名为三俗版,
汇集了一下你们三藩有智慧，有眼光的人的发言，很有道理的哈
***********************************************************************
你才知道啊。。。。湾区是什么地方？清华工科男聚集的地方。清华是什么地方？ 农村
凤凰男聚集的地方。上半辈子实在穷伤了，所以现在才有这么多猥琐的事，算计的事，
婚外性的丑事。。。
女的也一样。
湾区这类的人特别多，比别的地区多，跟专业有关。
是的，你说的这个我也早就很有感触了。就是国内从小那种教育，强调竞争，必须要第
一，必须要当人上人才能有出路，才能有尊严。
这在我看来是“过度励志”，不利于人生境界的提高。这样培养出来的人十分功利和浮
躁，不仅不懂得尊重别人，失去了享... 阅读全帖 |
|
n***u
发帖数: 83 | 48 语录选
⒈犯罪是社会现象，而非个人罪恶；铲除罪恶在于治理社会，而非对个人的惩戒和肉体
的消灭。
⒉现在有三种蛇咬老百姓，叫黑蛇、白蛇、眼镜蛇。你一生病白蛇咬你，你吃官司黑蛇
咬你，你孩子一上学，眼镜蛇咬你。
⒊一流人才无名片；二流人才名片只有名字；三流人才名片有职务；名片上职务超过三
个以上的，都是骗子！ |
|
b*******k
发帖数: 16989 | 49 移民这个东西就是个市场需要。
美国市场最受欢迎，就算绿卡难办，愿意办的人也有的是。
更何况美国绿卡其实是有后门的，EB1半年就搞定了。
其他国家只能拣美国不待见的二级人才，自然对二级人才来讲澳大利亚加拿大算是政策
好。
但如果你是一级人才，美国政策一样对你开放 |
|
