c***n
发帖数: 196 | 1 北京工业大学“优秀人才计划”诚聘高层次青年人才
研究方向：光电微器件、器件物理、二维材料
待遇：年薪30万，科研启动费30万，平台建设费不超70万，住房津贴50万；符合学校公
开招聘条件时同等情况下优先录用配偶工作；学校协助解决子女入学问题；优先推荐申
报北京海聚工程青年项目（北京市青年千人计划），入选者可获得50万政府奖励
联系：张老师，[email protected]/* */，感谢大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳] |
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y****n
发帖数: 80 | 2 西安交通大学“生命分析化学与纳米生物技术”方向招聘启事
因工作科研需要，西安交通大学“生命分析化学与纳米生物技术”方向拟招聘副教授（
优秀者可帮助直接申请教授）、讲师、博士后、研究助理若干人。
方向介绍
该方向现有教授2名，讲师1名，迄今为止，以第一作者或通讯作者在Chem. Rev. (1篇)
，Angew. Chem. Int. Ed. (3篇)，J. Am. Chem. Soc (1篇)，Adv. Mater. (1篇)，
Adv. Funct. Mater. (2篇)，NPG Asia Materials (1篇)，Anal. Chem. (5篇) 等国际
权威杂志发表SCI论文30余篇。
招聘要求
从事单细胞分析、生物传感与器件、纳米生物技术、分子探针及成像技术、微流控芯片
、分子诊断、生物光子学、光学显微成像、基因测序技术、多功能纳米材料等领域研究
者优先考虑，具体信息如下：
1. 副教授
1) 岗位任职条件和要求
1、 获得国内外著名高校或研究机构博士学位，热爱科研工作，具有良好的学术道
德和团队协作精神；发表6篇以上SCI论文；
2、 具有取得博... 阅读全帖 |
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t***l
发帖数: 335 | 3 北京工业大学“优秀人才计划”诚聘高层次青年人才
研究方向：光电微器件、器件物理、二维材料
待遇：年薪30万，科研启动费30万，平台建设费不超70万，住房津贴50万；符合学校公
开招聘条件时同等情况下优先录用配偶工作；学校协助解决子女入学问题；优先推荐申
报北京海聚工程青年项目（北京市青年千人计划），入选者可获得50万政府奖励
普通青年教师也同时招聘中。
联系：张老师，yzzhang#bjut.edu.cn（请将#换成@），感谢大家推荐
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帮校友发帖的，请直接联系上文中email。谢谢！ |
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发帖数: 1 | 4 华中师范大学坐落于中国武汉，是教育部直属重点综合性师范大学。生命科学学院下设
生物科学和生物技术两个系，与美国、英国、德国、日本等国家的高校和科研机构建立
了紧密的学术合作关系。我院拥有生物学博士后流动站，植物学、动物学两个博士学位
授权点，生物学和生态学两个硕士学位授权点。学院搭建了大型仪器设备共享平台，拥
有激光共聚焦显微镜、高分辨液质联用仪、流式细胞仪等一批先进的仪器设备。近年学
院得到了快速发展，教学、科研水平和人才培养质量不断提高。主持国家自然科学基金
项目100余项，主持和参与国家重大专项、973项目、863项目、国家科技攻关项目及科
技部国际合作专项30余项，在Science、Nature Struct Mol Biol、PNAS和Plant Cell
等期刊发表SCI论文490余篇，为学院进一步发展奠定了良好的基础。现根据学院的发展
需求，急需招聘以下专业方向有海外经历的优秀人才6-10名。
招聘专业方向:
神经生物学、植物生理与分子生物学、植物分子遗传学、蛋白质组学、微生物分子生物
学、微生物生态学以及其它生命科学相关专业。
招聘条件:
学历：一般应具有海外及国内不低... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 5 学校简介
天津医科大学的前身天津医学院创建于1951年，是新中国成立后原国家政务院批准建立的高等医学院校。著名内分泌学家、医学教育家朱宪彝教授为首任校长。1993年，天津市委、市政府决定天津医学院与天津第二医学院合并组建天津医科大学，同年12月得到原国家教委批准。1994年6月，天津医科大学正式组建成立。学校为国家“211工程”重点建设院校，2015年获准天津市人民政府、国家卫生计生委、教育部共建高校。
学校以医学为核心，以生命科学为主要依托，发展目标是建设高水平研究型医科大学。
学校拥有一批国内外知名的教授学者，现有中国科学院院士1人，中国工程院院士2人，国家“千人计划”7人，教育部“长江学者”特聘教授6人，讲座教授5人和青年学者2人，“973”首席科学家4人，国家杰出青年科学基金资助者6人，国家“万人计划”领军人才4人，国家百千万人才工程人选8人，国家优秀青年科学基金资助者4人，国家“万人计划”青年拔尖人才2人，教育部新世纪优秀人才17人，国家有突出贡献专家10人，卫生计生委有突出贡献中青年专家8人。
天津医科大学是继协和医学院后，国家最早批准试办八... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 6 为了创建世界一流大学，进一步加强面向国际学术前沿和国家重大需求的理学基础研究
，提升数学学科整体科研水平，创新数学学科人才培养模式，哈工大成立了“数学研究
院”，在人力、资金和政策等方面将大力倾斜；研究院隶属于学校，是哈工大数学系密
不可分的合作伙伴。
数学研究院在哈工大深圳校区设有深圳分院，和本部执行统一的人才引进标准和运行机
制，并共享同一学术委员会。
研究院以基础数学为基石，根据哈工大工程学科建设需求，发展具有学科交叉特点的应
用数学。研究院严格按照“高起点，高水准，入主流”的发展方针，抓住机遇，凝聚力
量，创建亮点，致力于推动数学科学的发展以及数学与物理、工程等领域的交叉研究，
最终形成一个基础研究和应用研究并举、相辅相成、相互促进的良好局面，由此产生一
支强大、有效、多元、协调的数学科研队伍。根据哈工大数学研究院（包括深圳分院）
发展的整体部署，现面向全球广纳人才，诚邀海内外专家学者加盟。研究院按照学术水
平和个人经历，提供具有高度国际竞争力的薪酬和生活待遇。下面所列出的薪酬和生活
待遇只针对数学研究院哈尔滨本部，深圳分院的薪酬和生活待遇另行制订。
和传统的数学院系相比，我们... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 7 杭州电子科技大学坐落于历史文化名城杭州市，是一所电子信息特色突出，经济管
理学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学，
是第一批浙江省重点建设高校，也是浙江省唯一一所与国防科工局共建的高校。学校拥
有院士3人、浙江省特级专家2人、国家突出贡献中青年专家4人、中组部国家“千人计
划”特聘专家8人、青年千人3人、国家新世纪百千万工程人才5人、国家杰出青年基金
获得者4人、国家优秀青年基金获得者2人、青年长江学者2人、教育部新世纪优秀人才
14人、浙江省“千人计划”特聘专家25人、浙江省“钱江学者”特聘教授15人，以及一
大批学术造诣深的知名学者和中青年专家。
杭州电子科技大学具有深厚的人文底蕴、优美的工作环境、高水平的科研平台、极
具竞争力的薪酬待遇，大有作为的事业发展空间，现举办“2018•世界IT青年科
学家”论坛，竭诚欢迎海内外英才参加。
一、论坛简介
杭州电子科技大学“2018•世界IT青年科学家”论坛将于2018年4月25-27日
举行，举办地点为中国浙江杭州。论坛旨在为海内外青年才俊搭建学术交流平台和学术
成果展示平台，通... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 8 一、论坛介绍
为进一步增强我校基础医学科学研究、人才培养的能力和水平，促进相关学科的交叉融
合与优质资源的全面共享，实施和落实国家“双一流”建设战略和天津市“双一流”建
设实施方案，天津医科大学积极推进卓越人才计划，以若干机制创新为突破点与动力，
吸引和汇聚基础医学优秀人才，支持具有突破性和持续发展潜力的原始创新，建立基础
医学科研高地，力争在国家重大科学技术研究中发挥重要作用；构建基础医学一流学科
领军人才和创新团队高地，发挥高层次人才的支撑引领作用；带动多学科的交叉、融合
与集成，培育新兴交叉学科，集中优势资源加快建设国内一流基础医学学科。
天津医科大学第二届“卓越论坛”旨在为海内外基础医学、生物学和多学科交叉领域的
青年才俊搭建一个学术交流平台。通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，共同探
讨国际生物医学前沿话题，促进学校与海内外青年学者之间的交流，增强不同研究领域
之间的合作，并引进海内外优秀青年人才。
二、申请条件及学科领域
年龄在40岁以下；具有国内外知名大学博士学位，并有连续3年及以上的海外科研工作
经历，或在国内从事博士后研究，业绩优秀者；在基础医学、生物学、药学和相... 阅读全帖 |
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c*********3
发帖数: 49 | 9 amex的是centurion好像5000启动费+2500年费 |
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k**n
发帖数: 6198 | 11 我们是家了一条线，用自己的手机，不用合同，多35刀启动费，att得计划
感觉还是很合算，因为主要是自家人打，就不用考虑分钟数了 |
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w******c
发帖数: 525 | 12 你这个价钱是一次性包多少年还是启动费以后每年再年费？ |
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w******c
发帖数: 525 | 13 你这个价钱是一次性包多少年还是启动费以后每年再年费？ |
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x****t
发帖数: 1729 | 14 两家老人来大概呆一年时间，只为应急才用，有通话即可，不需要data，不需要
message。
T-mobile说有一个新的plan，每个月固定3刀，30分钟，每超30分钟再加3刀。
activation fee15刀。
这个plan怎么样？还有更划算的么？就是觉得启动费贵了点 |
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x*****c
发帖数: 1005 | 15 偶是长沙人，2000年厦大化学本科毕业，2005年中科院化学所博士毕业，做有机材料的
，手头只有3上下的两篇
文章，另外挂名的还有7篇，均为英文期刊，2005年起在ETH博士后，2006年寒假开始打
算回长沙工作，联系了湖
南大学，中南大学两所高校（无熟人），偶直接联系院长，给他们的信箱发信，很快得
到了回复。
两所学校的给副教授的待遇差不多是：发给一次性安家费3万，科研启动费5万，购房补
贴4万；提供临时住房一
套，学院安排至少一间20平米以上的实验室。 需要面试。有关费用可以上下浮动50％
。可以自己独立成组，招自
己的研究生。
5月回国，并无面试，只是和院长面谈（现在院长负责制，副院长的权力很小）。两所
学校均提供副教授职称，中南
大学更表示了极大热情，院长也是比较厚道的人，因为我没有教学工作经历，所以明确
告诉我评教授不可能，另
外，说来学校后，如果拿到国家自然基金后两年可以评教授。
后来，我得知在中南大学副教授的收入是1500rmb（税前）税后可能只有1k上下，前三
年岗位津贴是2万每年，待
遇不高，但是在长沙生活还是马马虎虎了。
开始得到结果，觉得还很开心，出国一年就可以评 |
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l******e
发帖数: 55 | 16 信息功能材料类师资招聘
为筹建跨尺度的信息功能材料研发平台，南京信息工程大学拟面向海内外公开招聘若干
名相关领域的教学科研人员（进编教师岗或博士后）。应聘者应具有材料、物理、化学
等相关专业的博士学位，发表过高水平科研论文。欢迎从事相关材料的实验与计算研究
，特别是具有深厚的计算材料科学背景，熟悉分子动力学、蒙特卡罗、相场方法或有限
元等计算方法的高水平人才申请。申请成功者将与“青年千人”计划教授饶伟锋合作开
展工作，并将纳入南京信息工程大学的人才引进计划，根据具体情况获得安家费、科研
启动费等优厚待遇。有意者请将个人简历（含论文清单）发电子邮件至：weifengrao@
gmail.com。
请有意者直接发电子邮件咨询，同时，欢迎转载！ |
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B*****S
发帖数: 51 | 17 中国科学院北京纳米能源与系统研究所是为落实对"千人计划"顶尖人才及其创新团队支
持，由中国科学院和北京市联合共建的科研创新平台（详细情况请浏览：http://www.binn.cas.cn）。主要从事纳米能源和纳米系统相关领域的前沿研究和相关核心技术的研发工作，现设有材料物性、纳米能源、微纳系统、压电电子学、压电光电子学和耦合传感6个研究部。为加快各研究部的建设，广纳贤才，现诚邀海内外相关领域的杰出人才加盟。
一、有关招聘岗位如下：
1.材料物性
（1）研究方向：扫描探针低温物理表征；压电电子学与压电光电子学理论、第一性原
理计算、半导体输运性能模拟。
（2）岗位：研究员
（3）人数：2-3人
2.微纳能源
（1）研究方向：环境能源收集与储存；环境科学与雾霾治理；纳米能源。
（2）岗位：研究员
（3）人数：2-3人
3.微纳系统
（1）研究方向：微电子技术和功率管理；系统封装与测试；纳米发电机规模化技术。
（2）岗位：研究员
（3）人数：2-3人
4.压电电子学
（1）研究方向：压电电子学传感器；智能皮肤与人机界面。
（2）岗位：研究员
（3）人数：1-2人
5.压电光电子学
（1）研... 阅读全帖 |
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B*****S
发帖数: 51 | 18 中国科学院北京纳米能源与系统研究所是为落实对"千人计划"顶尖人才及其创新团队支
持，由中国科学院和北京市联合共建的科研创新平台（详细情况请浏览：http://www.binn.cas.cn）。主要从事纳米能源和纳米系统相关领域的前沿研究和相关核心技术的研发工作，现设有材料物性、纳米能源、微纳系统、压电电子学、压电光电子学和耦合传感6个研究部。为加快各研究部的建设，广纳贤才，现诚邀海内外相关领域的杰出人才加盟。
一、有关招聘岗位如下：
1.材料物性
（1）研究方向：扫描探针低温物理表征；压电电子学与压电光电子学理论、第一性原
理计算、半导体输运性能模拟。
（2）岗位：研究员
（3）人数：2-3人
2.微纳能源
（1）研究方向：环境能源收集与储存；环境科学与雾霾治理；纳米能源。
（2）岗位：研究员
（3）人数：2-3人
3.微纳系统
（1）研究方向：微电子技术和功率管理；系统封装与测试；纳米发电机规模化技术。
（2）岗位：研究员
（3）人数：2-3人
4.压电电子学
（1）研究方向：压电电子学传感器；智能皮肤与人机界面。
（2）岗位：研究员
（3）人数：1-2人
5.压电光电子学
（1）研... 阅读全帖 |
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c***n
发帖数: 3 | 19 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: cckun (cc), 信区: JobMarket
标 题: 【招聘】浙江工业大学化学工程学院
关键字: 招聘，浙江工业大学，
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 23 23:50:12 2015, 美东)
代友发一则招聘广告，如下。
浙江工业大学化学工程学院招聘信息
岗位：教师（正式编制教师）和博士后
研究方向：主要从事纳米材料电化学相关领域的研究工作（特别是贵金属纳米材料、碳
材料、介孔材料、电催化、电分析、电化学传感器、能源电化学等）。不局限在以上研
究领域，也希望成员带来新的研究方向。
工作地点：杭州
待遇：
浙江工业大学“运河特聘教授”、“校聘教授”岗位：
http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/14036
浙江工业大学正式编制讲师岗位：
提供购房安置费30万元，提供专项科研启动费。
博士后：统招博士后提供薪酬13万元/年（税前），外籍博士后提供薪酬15万元/年（税
前）。
来信请注明应聘教师还是博士后。初审通过后会根据需要安排面试。... 阅读全帖 |
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B*****S
发帖数: 51 | 20 中国科学院北京纳米能源与系统研究所是为落实对"千人计划"顶尖人才及其创新团队支
持，由中国科学院和北京市联合共建的科研创新平台（详细情况请浏览：http://www.binn.cas.cn）。由于科研需要，拟面向海内外招聘专业从事纳米材料在能源转换及存储中的应用方向研究员2名，有关招聘岗位如下：
一、研究方向：
方向1：太阳能电池
方向2：热电转换材料与器件
二、研究员岗位职责和相关要求
1）岗位职责：作为学术技术带头人（Principal Investigators），组建并带领团队在
相关的学科前沿独立开展科学研究和技术创新，并积极承担和争取国家与企业的重要课
题和支持。
2）基本要求
a.已在本学科或技术领域开展了较为系统的创新工作，做出过具有国际水平的研究成果
或技术创新，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的
发明专利等；
b.在物理、化学、材料、机电、微电子、生物、医学、环境工程相关领域等获博士学位
；
c.全职全时到岗。
三、支持条件：
1.首个聘期（一般为3-5年），每年支持科研启动费100万元，并提供相应的设备经费。
2.个人待遇：实行协议工... 阅读全帖 |
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w*****d
发帖数: 250 | 21 一个直辖市的中等大学，职称没说
实验室规模：170—350平方米
实验室设备、科研启动费：200万元人民币
薪酬：15万元人民币/年或具体商议；
住房补贴及安家费：30万元人民币 |
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t********r
发帖数: 14 | 22 一、引进海外高层次人才计划
（一） 引才标准：
1、 已在海外取得博士学位；
2、 年龄不超过55岁；
3、 每年在国内工作时间不少于3至6个月；
4、在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
5、具备以下两个条件：
a) 具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物发表过有重
要影响的论文；
b) 获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关
键技术。
（二） 事业平台与条件保障：
1、 国家财政提供稳定的科研经费支持，教育部或科技部同时匹配专项
支持经费；
2、 可担任重点学科、实验室首席教授或首席科学家，可担任校、院、
实验室领导职务或高级专业技术职务；
3、 提供办公实验用房、科研仪器设备、科研启动费，在团队建
设、招生、申请项目方面倾斜支持；
4、 中央财政和陕西省政府各提供100万元补助，视同政府奖金，免
税；
5、 可担任国家重大科技专项、863、973、自然科学基金项目负责人，
并可自主决定科研经费的开支范围，自主调整研究计划，资助聘用团队成员。团队成员
可采取协议工资制，不受本单位现有编 |
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R******y
发帖数: 651 | 23 我们学校今年要扩展教师规模，物理系目前可以招聘5-6名讲师（助理教授），1-2名副
教授。方向包括凝聚态物理，无线电，光学，磁学，能源材料与环境物理，微电子等方
面，特别欢迎以实验研究为主的应聘者。理论物理和天体物理岗位比较紧张，但是特别
优秀者可以特殊考虑。这次面试的基本条件还是以自己为主发表两篇JCR2区（前15%杂
志，影响因子一般在2.0以上）以上的文章，本科物理系毕业。
我们在4月下旬组织面试，请有意应聘者四月20以前发简历给z***[email protected]或学院
办公室张涌勇老师p**[email protected]
目前的情况一般是国内博士和博士后都只聘助理教授（讲师）。特别优秀或有特殊特长
（比如由很快可以转化的重要研究成果）者例外，除了可以聘副教授外，还可以有比较
大的科研启动费。
关于待遇问题请他们上网查询（我们学校人事处的网）或咨询张涌勇老师0592-2184026 |
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n********8
发帖数: 23 | 24 朋友遇到的真实例子
美国：
tier I research school, tenure track AP.salary：75k/9months。他已经拿到了
funding,所以可以给自己开另外两个月的工资.
中国
985高校(非北大清华），副教授，安家费5万，住房补贴10万，科研启动费5--10万。工
资范围大概3k-4k/月。
这就是现实啊，个人认为没法回。
各位达人们是不是认为中国给的offer还挺合理的？ |
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c*******o
发帖数: 27734 | 25 ☆─────────────────────────────────────☆
mova (mova) 于 (Mon Jun 15 02:04:56 2009, 美东) 提到:
Zan 这个。大侠知道中科院的机制吗？
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swjtuer (swjtuer) 于 (Mon Jun 15 02:17:55 2009, 美东) 提到:
还要了解一下能不能当硕导，带硕士生，搞科研手底下没学生还是很不爽的。学校里面
的招生名额也是一种资源，每个硕导博导下面可以招几个学生，几个公费几个自费，都
是要由单位分配清楚的。还有，既然是研究员，肯定需要坐班，估计也没有寒暑假，这
样自由支配的时间就比其他教师少很多。
☆─────────────────────────────────────☆
swjtuer (swjtuer) 于 (Mon Jun 15 02:24:21 2009, 美东) 提到:
一般吧，每月到手里4、5千，不是北京上海的话，也可以过日子。如果能有科研启动费
，外加两公费研究生 |
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c*******o
发帖数: 27734 | 26 ☆─────────────────────────────────────☆
daking (daking) 于 (Sat Sep 5 22:28:01 2009, 美东) 提到:
联系一学校。他说给校特聘（XX学者）。等加入后， 然后会全力支持长江的申请（今
年长江申请时间已过）。然后，我问他们校特聘的具体待遇。他们跟我说很复杂。具体
待遇等我加入他们后确定。他们也要求我去回国详细面谈。
这里我问一下，为啥他们不能说一些一般的具体待遇，如启动费，额外的岗位津贴等。
会不会，等我加入他们，然后拼命地望下压（反正你已经来了）。有没有大虾有这方面
经历和建议。先谢了！
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translocon (ppp) 于 (Sat Sep 5 22:47:20 2009, 美东) 提到:
From my experience, it may be true that they do not have a specific plan yet
if they just start to have this |
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e******e
发帖数: 14 | 27 申请了上海一985高校的职位，系主任发了邮件问我有啥期望和要求？
我28岁，欧洲博士博士后，publication不是大牛但凑合， 可以提点啥（没经验）
职称，编制，待遇（这个好像职称定了也就定了吧），安家费，科研启动费，房帖。
大家看看这些差不多吗？欢迎拍砖！ |
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a********s
发帖数: 1876 | 28 补充一个，那个所谓的教育部跨世纪人才计划，是个虚的是教育部给名头
钱要学校自己出。很多牛校给了你启动费，那就算城这个费用了。 |
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z***n
发帖数: 33 | 29 真实情况，南京某高校。
2010年讲师所有收入（约数，上下浮动在10%以内。包括基本工资，岗位津贴和所有的
任何津贴）：
3000*12+10000（年底）=46000.
副教授（约数，上下浮动在10%以内。包括基本工资，岗位津贴和所有的任何津贴）：
4200*12+12000=62400.
另有住房公积金每月1000元左右。
以上所述为每年正常收入，不含刚入校的科研启动费（约3万）和购房补贴（博士大约20万，有高级职称和学科带头人更多）。
高校的好处：
1、自由，空余时间很多。
2、公费医疗。
3、承担科研项目另有奖金，此收入上不封顶。
PS：本人纯土博，现国内高校教师，以上所述绝对真实。 |
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z***n
发帖数: 33 | 30 本人所述为每年正常收入，
不含刚入校的科研启动费（约3万）和购房补贴（博士大约20万，有高级职称和学科带
头人更多）。 |
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a********s
发帖数: 1876 | 31
这是不可能的，你这个钱在国内怎么入账，必须要有合同才可能入账，谁给你的国内单
位签合
同？美国政府不可能和国内学校签合同吧，美国的学校也不太可能和国内学校签合同吧
这个钱又不是你私人的财产，你要带走怎么也的有official document，我觉得你就不
想这个事情
了
回去再国内完全可以接着做，需要买的东西让老板在国外买好寄过来，国内的成本就削
减到最小
的，其他的travel的费用就用国内的启动费搞定了 |
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a********s
发帖数: 1876 | 32 2年拿不到基金，基本上启动费也用完了，自己发点paper的版面费， travel费用都的
自己掏
还得受其他人的白眼，比如俺这等土鳖的白眼。哈哈
不过一般情况2年内青年基金应该拿得到。拿不到要不是命运的问题，要不就是能力的
问题
总之不适合在高校 |
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v****w
发帖数: 5 | 33 能否展开说说?
还什么钱? 是已工作期间拿的工资,还是房贴那部分? 应当不大可能是科研启动费或自
己申到的科研经费吧.
谢谢! |
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a********s
发帖数: 1876 | 36
立刻要看啥，如果是数学5-10万不少了。国内的养学生的成本低一些，如果不是做实验
的学科，
启动费问题不大，而且现在还有一个交财政部专项科研经费可以申请，学校一级审批
大概有20万左右。
科学院的研究所副研究员基本上等于找不到学生，但是在高校还是可以找到学生的 |
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s****y
发帖数: 7 | 37 本人北美一般学校生物Ph.D, 博士后近三年，一作6篇，co-author 几篇，还有几篇正
准备投稿。考虑到北美混不易，家里人（南方一省）也期望我回去，准备归国去高校做
faculty，不想去研究所（科研压力觉得大点），为此上半年回国一趟面试，现三个学
校给offer, 要我加入。所给条件如下。各位懂行的给点建议吧，究竟去哪里较好。
-重庆一大学的学院， 给副教授、硕导，说加入后递材料申请教授，很快就会拿到，不
知是真是假（我个人高度怀疑)。启动费不多，住房补贴十来万，进校后可以申请学校
的专项科研资助费用，大概能再拿20-30w用于科研。公共研究平台，仪器设备不错，可
能到时要缴点使用费吧， 不清楚， 无任何重点实验室。校内房源，<100平米，~2K每
平米卖给我， 可能要服务一些年才有产权。无熟人，无关系，申请经费要全靠自己去
努力。优点：直辖市，大城市，一切挺方便，且研究的物种上不必转变，省事； 缺点
是夏天太炎热。
-东北吉林大学，不在本部，是合并进的以前的一不怎样的学校（相对独立办学，那里
的教员看得出水平较差，论文很少有较好的，连拿国家自然基金的都没几个），给教授
，加入 |
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t****r
发帖数: 1 | 38 学院特色、优势：
——学校发展的龙头学院，拥有轻工技术与工程的一级学科博士点；
——设有国家重点学科发酵工程、拥有“工业微生物教育部重点实验室”等多个研究实
验中心；
——位于国家级开发区滨海新区的核心地带、国家政策先试先行特区。
特聘专业及条件：
——年龄在40岁以下，具有博士学位；有发酵工程、工业微生物、分子生物学、药学等
相关领域学习及研究背景的海外留学人员。
——具有稳定的研究领域；主持过重大项目或主持过研究机构工作；具有较强的组织管
理能力，可作为学科带头人。
人员待遇：
入选国家千人计划、天津市千人计划、天津市特聘教授等：
——享受国家规定的工资及其他补贴；岗位津贴；
——学校提供购房补贴；安家费；科研启动费；
——符合条件人才我院提供配套实验室、配备工作助手，解决配偶工作等。
联系方式：
通讯地址：天津市经济技术开发区第十三大街29号
邮政编码：300457
联 系 人：文峰
联系电话：022-60601666
传 真：022-60602298
E- mail: p**********[email protected]；p********[email protected] |
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b*****9
发帖数: 8922 | 39 ☆─────────────────────────────────────☆
zhongguoren1 (zhongguoren1) 于 (Tue Jul 27 21:40:02 2010, 美东) 提到:
归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
来源: 令雨妈博客
对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
希望。
还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
请不要误导害人。
对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
一些话要说。
说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
回国前我们已经做好了最坏的打算，家人团聚和自我发展向来只能选一头，父母的时间
没我们多了，我们相信即使刚开始起点低点，为只要沉得住气慢慢熬，凭自己的能力总
有出头的一天，可中国的事情，向来只有更坏没有最坏。回国后的事情发展是我们始料
不及的，哪怕是最坏的打算。
一个海归，如果你拥有的只有优秀和能力的话... 阅读全帖 |
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a********s
发帖数: 1876 | 40
国内高校没法子出这笔经费的，因为你不是正式员工，而且要从行政事业费走这笔经费
必须要经过外办和外专局审批这条路，在入职之前是没法子报销的
入职以后从启动费报销就不会有这个问题了。
不是学校的问题，财务制度就是如此。 |
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e**t
发帖数: 29 | 41 世界排名Top100拿的国外博士和一期博后，有两个985高校offer：
一个是＂特聘正教授＂，校聘的临时工，5年后才能正式评审职称。
另一个是“正式副教授”，通过了＂校高评委＂的正式职称答辩，可拿到正式副教授资
格。
两者都有一定的房补，和少量启动费，两个工资也差不多，都在年薪10万左右人民币。
选择哪个offer比较好？ |
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a***s
发帖数: 74 | 42 俺一朋友美国薄厚不想干了,一作文章1篇(>5.0),据说回国能给房补20万启动费20万但
是还是狮子薄厚,有点晕这个.国内钱真不少,狮子薄厚待遇有这样的. |
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r**********i
发帖数: 6 | 43 我33岁, 中科院博士, 生物偏环境专业, 在国外做博士后4年, 发过8-9篇影响因子1-4
的小文章, 最近回国联系了省会城市一个非211学校, 学校同意给教授, 专业有硕士生
招生资格. 学校的实验条件不是很好.
我看了学校网站, 上面列了具有授权审定教授级职务任职资格的学科名称, 不到10个吧
, 里面有我要去的这个专业. 象这种情况, 不用去省里参评了吧.
10万安家费, 20万启动费, 但是不给家属安排工作, 老婆工作可能比较难找, 学校让签
协议, 这样工作能去吗? |
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a********s
发帖数: 1876 | 44
这样的事情多了去了，最坏的是拿了房子和启动费，花完了立刻跑 |
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a*******r
发帖数: 7558 | 45 没独立实验室怎么花启动费啊？光开会？
65533;4000-5000一个 |
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t****c
发帖数: 2 | 46 2011年天津市基础医学研究中心(第四批)PI招聘书
天津市基础医学研究中心坐落于国家“211工程”重点建设院校天津医科大学，是天津
医科大学“211”工程重点建设项目。天津市基础医学研究中心以国际生物医药学的发
展前沿为导向，以国家发展战略需求为动力，旨在整合天津医科大学丰富的临床和基础
资源，针对医药学研究的重大课题、重大疾病和生命科学，运用先进的研究技术手段建
立较完善的研究体系，成为解决重大疾病的理论和实践问题的重要科研基地。
天津市基础医学研究中心现面向全球招聘2011年度 PI 2-3名，诚待肿瘤学、传染病学
、药学、内分泌与代谢病学、分子生物学、微生物与免疫学、流行病学、细胞生物学、
神经学、干细胞与组织工程、基因组学、蛋白组学、纳米医学等相关领域学科的精英人
士加盟。
一、 招聘要求
（一）、高年资PI
1、具有博士学位，能够把握本学科的发展前沿并已取得较大的学术成就，在国内外学
术界有较大影响，已证明具有独立领导科研团队、从事前沿研究的经历；
2、有较为稳定的研究方向，在相关领域取得较系统、突出的研究成果，在国际高水平
杂志上已发表若干有较大影响和较高引用率的研... 阅读全帖 |
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c****b
发帖数: 951 | 47 听说中科院的有些所海归副研还有房补的，除了科研启动费 |
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d*******s
发帖数: 61 | 48 俄？
上海的有吗？
连科研启动费，我都没听说过呢。。。 |
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p**********t
发帖数: 565 | 49 恩，好多所海归副研有50万的科研启动费，比很多高校的正教授启动经费都要多。其实
，中科院啥都好，就是独立比较难。
不过，想开了就无所谓了，大老板其实压力是很大很大的。30刚出头的年轻人，刚回去
就做大老板还是嫩了点。 |
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n*********9
发帖数: 1829 | 50 争取也要有个度，比如本来给你副教授，你争取了给了一个正教授，但是你再争取更高
的安家费，启动费。。。就基本没戏了。 |
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