由买买提看人间百态

topics

全部话题 - 话题: 安家费
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下页 末页 (共10页)
y****n
发帖数: 80
1
一、 招聘职位、领域、条件与待遇
1. 副教授
1) 研究领域
生物传感与生化分析、化学合成、高分子材料、纳米生物技术、分子探针及成像技术、
生物医学光子学、微流控芯片等相关专业
2) 岗位任职条件和要求
1、 获得国内外著名高校或研究机构博士学位,愿意来西安交通大学工作;
2、 具有取得博士学位后两年及以上的工作经历;具有国(境)外连续12个月及以
上的学习、工作经历;
3、 在相关学术领域已有突出业绩,具有成为学术带头人的潜质;
4、 责任心强,工作认真负责,积极主动,具有良好的团队合作精神;
5、 满足西安交通大学人才引进的基本要求。
3) 福利待遇
1、 年薪18万元人民币;
2、 学校提供一次性安家费6万元,科研启动费6-15万元和相应办公条件;
3、 子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇;
4、 详情请参照西安交通大学副教授招聘实施办法。
4) 优秀者可推荐直接申请西安交通大学“青年拔尖人才支持计划”。入选者纳入学
校事业编制,A类人才,聘为教授,年薪35万;B类人才,聘为特聘... 阅读全帖
r******u
发帖数: 1
2
来自主题: JobMarket版 - 西安交通大学软件学院人才引进
西安交通大学软件学院是教育部和原国家计委与2001年批准的全国首批示范性软件
学院。2011年,经国务院学位办批准成为国内首批“软件工程”一级学科博士点。因学
科发展需要,诚邀国内外高水平学者、应届博士毕业生、博士后加盟。 专业要求:软
件工程、计算机科学与技术、应用数学、信息与计算科学等相关专业
教授、副教授应聘条件:有较强学术成果和学术影响力的学者可直接提供教授、副
教授职位,年薪可以协商。入职后,学校会一次性提供安家费和科研启动费。
师资博士后应聘条件:博士毕业生,具有一定的学术研究成果和研究潜力(基本条
件:两篇SCI期刊论文或顶级学术会议论文)。 年收入14万左右(税前),每月另有
1500房补。三年期满后,通过考核者晋升为副教授。 应届博士毕业生年龄需在32周岁
以下。入职后,学校会一次性提供安家费和科研启动费。
有意者请将简历发送至信箱: 倪老师 [email protected]
/* */
祝老师 [email protected]
/* */
咨询电话: +86-... 阅读全帖
j*p
发帖数: 411
3
1.课题组和研究方向简介
唐江,男,华中科技大学武汉光电国家实验室(筹)教授,能源光电子功能实验
室副主任,青年千人计划和优秀青年基金获得者。从博士起一直从事太阳能电池的器件
制作和优化工作,取得量子点和铜锌锡硫硒薄膜电池效率世界纪录各一项。回国后已全
面完成实验室建设,课题组设备包括多联手套箱系统,磁控溅射系统,热蒸发和电子束
蒸发系统,吉时利和安捷伦测试系统,低温冷肼系统,太阳电池测试平台,IPCE测试系
统等,能非常方便的进行器件的制作、表征与测试。
2. 研究方向和代表作
课题组主要围绕光电材料和器件开展工作,重点研究Sb基(Sb2Se3和CuSbSe2)薄膜
太阳能电池,新型红外探测器和X射线探测器,以及钙钛矿纳米材料。近期代表作有
i) J. Tang* et. al. Nat. Photonics 2015, 9, 409.
ii) J. Tang* et. al. Adv. Energy Mater. 2015, 1501203.
iii) J. Tang* et. al. Adv. Mater. 2014, 26, 2718.
... 阅读全帖

发帖数: 1
4
北京工业大学2016年公开招聘政策解读
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NzI5MTkwOQ==&mid=404894325&idx=2&sn=
372111c99548507d36caad5f42e48254&scene=23&srcid=0114DRjo7wxcPwXgxgt27uhs&
pass_ticket=l5AYTW%2F%2FgBaiKPAJSCvszzga5urfn%
2FEsUGTvM3eCmczHjC7kOT8KbMwiPmZpHI0M#rd
高等学校招聘的冲锋号已经吹响,各种宣传咨询蜂拥而来,大家是不是已经开始在各大
媒体的招聘报道中寻找北京工业大学2016年的招聘信息了呢。工小V提问工大人事处,
给你带来最最权威的2016年北京工业大学公开招聘政策解读。
工小V
与往年相比,2016年北京工业大学公开招聘有哪些变化呢?
1. 学校进一步加强了青年人才的引进力度,提升公开招聘的教师岗位数量最多不超过
180个,其他专技岗位不超过15个,管理(辅导员)岗位最多不超过17个。
2. 学校全面落实工大发〔2015〕9号《北京工业... 阅读全帖

发帖数: 1
5
南京工业大学“化学与分子工程学院”以及“先进化学制造研究院”招聘双聘教授及“
青年千人”教授----待遇优厚
简介:
南京工业大学(Nanjing Tech University)具有百年办学历史,是国家首批入选“高
等学校创新能力提升计划(2011计划)”的14所高校之一,是江苏省重点建设高校,江
苏省综合改革试点高校,江苏省人才强校试点高校,教育部首批卓越工程师培养计划试
点和专业学位研究生教育综合改革试点高校。学校设有11个学部,29个学院,国家一级
重点学科1个,江苏省一级学科国家重点学科培育建设点1个,江苏高校国家重点学科培
育建设点2个,江苏高校优势学科一期工程4项、二期工程6项,博士后科研流动站7个,
一级学科博士学位授予点6个,二级学科博士学位授予点38个,一级学科硕士学位授予
点20个,二级学科硕士学位授予点104个,专业学位授权点(含领域)23个,本科专业
(含方向)82个,跨工、理、管、经、文、法、医、艺8个学科门类。具有留学生招生
资格和教授审定权。目前,各类学生3万余人。教职工2800余人,其中中国科学院院士1
人,中国工程院院士4人,全国杰出专业技术人才2人... 阅读全帖

发帖数: 1
6
南京工业大学“化学与分子工程学院”以及“先进化学制造研究院”招聘双聘教授及“
青年千人”教授----待遇优厚
简介:
南京工业大学(Nanjing Tech University)具有百年办学历史,是国家首批入选“高
等学校创新能力提升计划(2011计划)”的14所高校之一,是江苏省重点建设高校,江
苏省综合改革试点高校,江苏省人才强校试点高校,教育部首批卓越工程师培养计划试
点和专业学位研究生教育综合改革试点高校。学校设有11个学部,29个学院,国家一级
重点学科1个,江苏省一级学科国家重点学科培育建设点1个,江苏高校国家重点学科培
育建设点2个,江苏高校优势学科一期工程4项、二期工程6项,博士后科研流动站7个,
一级学科博士学位授予点6个,二级学科博士学位授予点38个,一级学科硕士学位授予
点20个,二级学科硕士学位授予点104个,专业学位授权点(含领域)23个,本科专业
(含方向)82个,跨工、理、管、经、文、法、医、艺8个学科门类。具有留学生招生
资格和教授审定权。目前,各类学生3万余人。教职工2800余人,其中中国科学院院士1
人,中国工程院院士4人,全国杰出专业技术人才2人... 阅读全帖

发帖数: 1
7
关键字: 中山大学(广州);材料科学与工程学;人才计划;波士顿专场
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 2 00:43:10 2016, 美东)
近期招聘行程:中山大学将于2016年5月12-13日在波士顿举行人才专场招聘会,中山大
学材料学院院长将在招聘会现场广招人才,热忱欢迎加盟材料学院。!
中山大学于2015年11月新成立材料科学与工程学院,人才培养和科研目标将围绕功
能纳米材料、能源及环境材料、生物医学材料等新兴材料主题,开展相关材料化学、材
料物理及加工加工的基础研究及工程发展。学院是中山大学重点支持发展的新学院,发
展机遇及空间无限,需引进学科建设、科学研究及工程技术发展的学术带头人和科研骨
干。学院现面向海内外诚聘优秀人才,热忱欢迎加盟材料学院!
一、招聘学科及方向
学科领域为材料化学、材料物理、材料加工等,涉及光电磁纳米材料、聚合物
材料、生物材料等功能材料的制备、结构与性能、加工等。研究兴趣和目标为新能源发
生、能源存储、光电转化及信息、环境友好、药物输送、组织及再生医学、医学植入等
材料及工程,与现有人员的研究形成互... 阅读全帖

发帖数: 1
8
关键字: 中山大学(广州);材料科学与工程学;人才计划;波士顿专场
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 02:49:46 2016, 美东)
近期招聘行程:中山大学将于2016年5月12日上午10-下午4点在哈佛大学工程院麦克斯
韦尔多肯楼举行人才专场招聘会, 中山大学材料学院院长将在招聘会现场广招人才,
热忱欢迎加盟材料学院。!
中山大学于2015年11月新成立材料科学与工程学院,人才培养和科研目标将围绕功
能纳米材料、能源及环境材料、生物医学材料等新兴材料主题,开展相关材料化学、材
料物理及加工加工的基础研究及工程发展。学院是中山大学重点支持发展的新学院,发
展机遇及空间无限,需引进学科建设、科学研究及工程技术发展的学术带头人和科研骨
干。学院现面向海内外诚聘优秀人才,热忱欢迎加盟材料学院!
一、招聘学科及方向
学科领域为材料化学、材料物理、材料加工等,涉及光电磁纳米材料、聚合物
材料、生物材料等功能材料的制备、结构与性能、加工等。研究兴趣和目标为新能源发
生、能源存储、光电转化及信息、环境友好、药物输送、组织及再生医学、医学植... 阅读全帖
m**********t
发帖数: 385
9
来自主题: JobMarket版 - 武汉大学诚聘青年千人
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建
设高校,是有着悠久历史的百年名校。武汉大学有优质的生源,卓越的科研团队,宽松
开放的科研环境,完备的工作平台,舒心的生活环境。
“青年千人计划”是武汉大学引才的重中之重。武汉大学常年招聘“青年千人计划”人
选,诚邀海内外优秀青年学者加盟,共同发展、共筑辉煌。
一、招聘条件
1.属自然科学或工程技术领域,申报时年龄不超过40周岁。
2.取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历。
3.取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士,可突破上述年限要求,破格引进。
4.在海外知名高校、科研机构,或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
5.引进后全职来校工作。申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时
间应在一年以内。
6.为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。
二、相关待遇
1.可聘任正高岗位,授予博士生导师资格。
2.提供极具竞争力和购买力的薪酬待遇。
3.在国家提供的100-300万科研启动经费基础上,学校最高给予1:1配套。
4.国家提供50万元补助,学校提供... 阅读全帖
n********u
发帖数: 315
10
南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学,是国家“
中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。学校大
力实施“人才强校”的发展战略,正加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学,“青
年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”等人才计划是学校引才的重中之重
。南昌大学有良好的生源,优秀的科研团队和工作平台,宽松开放的科研环境。同时,
学校竭力为“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”入选者提供一流的
工作条件和舒心的生活环境,帮助他(她)们迅速开展新的事业。学校人事处将为满足要
求的候选人提供申报的全程服务。
南昌大学资源环境与化工学院现诚向海内外公开招聘热爱科学、有志于投身生物、化工
、环境事业的各类人才,包括“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”
,讲师和师资博士后等。其具体待遇如下:
(一)“青年千人计划”和“学科领军人才”入选者提供如下待遇:
1、按照学校《高层次人才引进工作暂行办法》,“青年千人计划”入选者按照学科领
军人才标准引进,提供年薪50-80万元人民币。
2、聘任为校聘教授、正高岗位。
3... 阅读全帖
d*******i
发帖数: 1423
11
1、符合以下条件之一者(或相当层次人才),实验学科的由学校提供70万元经费支持
(其中:科研启动费40万元,安家费30万元),理论学科的由学校提供50万元经费支持
(其中:科研启动费20万元,安家费30万元);根据个人要求可安排配偶工作(配偶须
具有本科及以上学历)。
(1)国家重点学科带头人,国家重点实验室、工程中心负责人;
(2)国家科学基金重点、重大项目负责人;
(3)国家三大奖前三名获奖人;
(4)国家杰出青年科学基金获得者;
(5)中科院“百人计划”入选者;
(6)国家“百千万人才工程”第一、二层培养对象;
(7)主要发达国家著名大学副教授(或相当职务以上)。
2、除上述条件外,同时符合以下2项以上条件(其中1项的数量达到要求的两倍以上的
,该项可作两项计算,以近5年来的成果为准)。
(1)自然科学学科所发表的学术论文被SCI和EI收录20篇以上(其中第一作者15篇以上
);或发表论文的SCI影响因子总点数为40以上(其中第一作者的论文总点数为25以上
)。社会科学学科所发表的学术论文被SSCI收录2篇以上(第一作者);或发表论
c*******o
发帖数: 27734
12
来自主题: Returnee版 - [合集] 问个海归待遇问题
☆─────────────────────────────────────☆
eca (Expecting Chinese Auto) 于 (Wed Jul 22 12:54:08 2009, 美东) 提到:
现在正在和国内一个高校联系,有些待遇问题不是很清楚,特来请教一下。
看大家发的帖子,都没有提到“安家费”,是不是这个“安家费”和房补通常都是一起
算的?
还有,房补多少算是正常水平?比如说当地房价的1/3,1/5?
真诚请教。谢谢。
c*******o
发帖数: 27734
13
☆─────────────────────────────────────☆
dustandwind (恋恋风尘) 于 (Tue Oct 20 14:47:59 2009, 美东) 提到:
主要厌倦了美国的单调生活,又不想去北京上海拥挤,只想回家乡的城市,边疆省会。
联系了2所学校:
其中一学校非211,非985。所谓省属重点高校。给省级学术带头人,15万安家费,但是
只认定为讲师,还要参加每年一次的职称评定,还听说学校高级职称名额吃紧,讲师工
资2000/月。
另一家乡的211高校,给一般引进,都没评上带头人。10万安家费,职称待评。
本人情况,香港博士,美国博士后。美国高校和政府工作5年,社会科学,中英文文章
20篇(英文13,中文7)。这样的待遇,难道连回国都无门了?诸位看看,该怎么办?
☆─────────────────────────────────────☆
Beckett (等待戈多~作者已死) 于 (Tue Oct 20 14:48:46 2009, 美东) 提到:
社科的啊,还是不要回去的好。。。

☆─────────────────────
s*****u
发帖数: 28
14
都应该有安家费吧··一个师兄去年百人归了北京的一个所,安家费75万人民币。5环
左右的首付款应该够了吧~~
c*******o
发帖数: 27734
15
根据我的理解一次性给的叫安家费,分期给的叫房补或者X补。如果真的有75万安家费,
那这个deal就不是一般的好了。
s********8
发帖数: 13
16

在帖子《“千人计划” A类入选者被B类了?》中,有一处不清楚,特此说明:一
旦千人计划入选者签字同意A类,至少连续三年每年能够在国内工作9个月以上,过渡期
也要求至少6个月以上。假如一位入选者与用人单位达成协议:第一年6个月(过渡期)
,第二,三年各工作9个月。现在用人单位(多所著名高校)扣押国家提供的100w安家
费,说要等过渡期安家完了以后再发安家费。用这种胁迫方法对付骗子倒不为过(老实
点,还要不要 100w安家费啦?),但对付海外高层次人才,就有点滑稽了(花大价钱
引进骗子,还要跟骗子斗法?)。

其实,想申请或正在申请千人计划的海外人才打一个电话给国内的联系人就可以知
道了。本人也希望是一个谣言。
v****e
发帖数: 276
17
来自主题: Returnee版 - 海归考虑重庆啦!
重庆选25名学者 给150平住房100万安家费
中国广播网4月8日报道 团队配备工作用车,提供150平方米以上的住房,安家费100万…
…这些条件够诱人吧?这是给“两江学者”开出的待遇。
“放眼全国、面向海外,不分国籍地域,广纳天下英才。”在昨天下午举行的新闻发布
会上,市委人才办副主任、市人社局副局长冉隆江的这句话,标志着“两江学者”计划
揽才行动开始。
冉隆江介绍,首期推出了25个“两江学者”岗位,分布于19家单位。这些岗位的层次较
高,均具有国家级或市级重点科研平台,其中国家级重点学科9个。
“从今天开始,拟竞聘人选就可以向设岗单位提出竞聘申请。”冉隆江称,每个岗位申
请人数原则上不少于3人,而每个岗位的推荐人选又不能多于3人。届时,专家评审委员
会将提出拟聘建议人选名单并向社会公示。
有意申报“两江学者”的有志之士,可登录重庆人力资源和社会保障网查阅具体岗位设
置和聘任条件,有疑问也可发送电子邮件到c****[email protected]
给出的待遇很诱人:有车有房能疗养
津贴:教授津贴5000
冉隆江说,聘任期内,市财政每月给予“两江学者”特聘教授、专家岗位津贴5000元。
科研经费
s**c
发帖数: 3
18
来自主题: Returnee版 - 一个offer 坐听建议
本人基础学科,拿到一个上海研究所的offer:副教授,协议工资税前20万(所有收入
都在一起),提供研究所公寓(两室一厅,70-80平米),无房贴无安家费,尽量帮助
但不承诺安排配偶工作;三年一考核,如果没有达标就降为年收入10万+各种绩效津贴。
考核标准:三年间发表science或nature或同等级文章,或者两篇本专业最高if的文章
,或者一篇本专业最高if的文章但经专家评审认为发展势头很好。
个人考虑:和普遍行情相比,无房贴无安家费令人很不满意;三年一考核压力很大;配
偶工作未定;研究所生源不好;研究所没有附属学校,相比高校而言,对以后孩子入学
不是特别让人安心。
请大家不吝赐教 多谢
p********r
发帖数: 147
19
来自主题: Returnee版 - 我来八一个 (转载)
这个50-60万元指是一次性的安家费,不是年薪。 现在的千人一次性的安家费是1百万
元RMB。
l********k
发帖数: 252
20
来自主题: Returnee版 - 高校或者科学院,求建议
我的基本状况:国内华东五校之一的本科硕士。美国某公立大学Ph.D.。非热门专业。
博士后不到一年。
最近联系了几个单位。其中有两个对我比较有兴趣,可给出了具体引进条件。一个是科
学院,另一个是自己以前的母校。都在同一个城市。所以不存在地域的差别。发上来听
听大家的意见。
科学院某所:副研究员。提供40-50万的科研启动基金。同时帮助推荐申请科学院的青
年人才基金(40-50万)。二十万的安家费。加入一个已经发展比较完善,经费很充裕
的课题组。
高校:副教授,科研启动金费5-10万,基本可以忽略不计。18万安家费。同时可以参
加学校点房(比较偏远)。可以先挂职半年并同时在国外工作。
我个人觉得的优缺点分析是科学院做的东西比较学术。启动经费高。能够申请国家重大
的项目。对自己今后的科研发展可能比较有利。但是科学院要用自己的经费发工资。压
力大。除了科研没有教学。同时可能学生质量和数量也相对高校差。
高校优点是学校点房可以解决住房的问题。科研经费压力相对小一点。不需要用自己的
经费发工资。学生多而且质量好。但启动金费比较少。由于该学院的大多数老师都是在
做横向的课题。也基本没有人跟我现在做的
n*********9
发帖数: 1829
21
来自主题: Returnee版 - 高校或者科学院,求建议
高校:副教授,科研启动金费5-10万,基本可以忽略不计。18万安家费。同时可以参
加学校点房(比较偏远)。可以先挂职半年并同时在国外工作。
启动经费,安家费都比较象,主要是可以点房(比较远)可能是仙林的兵营,呵呵,只
是猜测而已。
l********k
发帖数: 252
22
来自主题: Returnee版 - 有没有熟悉中山大学的同志
最近收到中山大学的一个口头offer。说院里面讨论通过我对他们百人计划的申请。但
是是副教授职称。下一步要报到学校,进行面试评审等程序。
自己在广州和中山大学都没有任何熟人,所以一点不清楚他们的情况。院里这样说了是
不是希望就挺大了?而且中山大学的政策也挺搞笑的。说启动经费2-200万,安家费一
定数量。完全是模糊不清。现在院里要我填百人计划申请表。里面就有要我填写申请启
动经费和安家费的数额。我也不知道填多少合适?而且发信给他们也不怎么回,或者回
信很简单也不没有回答我的问题。
有没有熟悉中山大学的同志给点信息啊?自己不牛,但是他们对副教授的申请要求我还
是能达到的。
s****a
发帖数: 156
23
来自主题: Returnee版 - 请教offer选择
申请国内高校研究所职位,从去年年初到现在收到的offer
1。南方一所985的副教授。这个当时就拒了。
2。中科院某所的正研。27万安家费,要百人没给,也没给启动经费,后来咬咬牙也拒
了。
3。北方一个985。教授。因为地方偏,家里反对,基本上也放弃了。不过给的条件确实
好,学术带头人,80万启动,40万的安家费。
4。北京一个211,跟一个千人,待遇给教授。
5。北京一个985,跟院长,是长江学者。学校给了教授。
目前就是在4和5之间选择。
千人的学术潜力大,国际知名度高,将来发展前景广,肯能会往公司的方向做。不过千
人刚回去,在学校没权。
院长是刚调入北京的,学校给拨了一个大实验室。现在没人,需要我回去挑大梁,可能
将来压力会很大。
想听听意见,跟千人好呢?还是跟院长好?
t***u
发帖数: 20182
24
来自主题: Returnee版 - [合集] 高校或者科学院,求建议
☆─────────────────────────────────────☆
lumberjack (lumberjack) 于 (Fri Jun 11 13:02:52 2010, 美东) 提到:
我的基本状况:国内华东五校之一的本科硕士。美国某公立大学Ph.D.。非热门专业。
博士后不到一年。
最近联系了几个单位。其中有两个对我比较有兴趣,可给出了具体引进条件。一个是科
学院,另一个是自己以前的母校。都在同一个城市。所以不存在地域的差别。发上来听
听大家的意见。
科学院某所:副研究员。提供40-50万的科研启动基金。同时帮助推荐申请科学院的青
年人才基金(40-50万)。二十万的安家费。加入一个已经发展比较完善,经费很充裕
的课题组。
高校:副教授,科研启动金费5-10万,基本可以忽略不计。18万安家费。同时可以参
加学校点房(比较偏远)。可以先挂职半年并同时在国外工作。
我个人觉得的优缺点分析是科学院做的东西比较学术。启动经费高。能够申请国家重大
的项目。对自己今后的科研发展可能比较有利。但是科学院要用自己的经费发工资。压
力大。除了科研没有教学。同时可能学生质量和数
s*********m
发帖数: 2043
25
两个选择
1)上海,但是校内编制是讲师,院里可以按照院聘副教授的待遇给,但是没有安家费和
启动经费了,优点是该校为985,
2)上海周边二线城市,副教授,有安家费和启动经费,提供三室一厅中转房(三年)
,但是薪水不及上海的,只是211。
上海的那个缺点就是肯定买不起房子,而且物价贵
请大家给参谋一下啊
我肯定是要回去的
因为这边拿到faculty的几率很小
m***f
发帖数: 1622
26
来自主题: Returnee版 - 国内大城市生活太他妈的滋润了
别扯即把单了
几个月前刚去过上海,城市污染严重,几乎没绿化
简直是民工城市,我一个年薪20万的同学住的那个小公寓简直就是鸡窝
他奶奶的,要不是特殊原因,谁会回这样的垃圾城市。
简短算个帐吧:对任何一个海归
政府把一套住房从100万升值到300万,
然后政府这200万增加收益中拨给海归50万作为安家费
100万作为科研启动经费,还有50万作为给任何一个海归每年15万的年薪
他妈的,相当与白白为国家工作3年。
再没有比这个烂政府更能剥削海外劳动力的了。
就这样,一个个海外留学生听说给个50万安家费,一年15万年薪,100万科研启
动经费都会乐的屁颠屁颠的激动不已,其实羊毛出在羊身上。真可怜
烂政府!
这就是地方政府升高房价的本质! 剥削外来劳动力!

什么汽车品牌,你国外的土老冒一句话也插不上。国内人来美国,你接待他们,谈什么
?谈美国空气多新鲜?草地保养的多好?
d****u
发帖数: 243
27
来自主题: Returnee版 - [bssd]朋友的海归纠结。。。
一好友准备归了,自己没马甲,非要借我的马甲用。 以下是他自己的称述:
以前的科研看起来还凑活,但本人对自己的看法是:不聪明,老实,肯用功,不圆滑,
人际关系一般。 目前为止个人感觉收获的比我自己的能力好像要高一点。 后继发展
前景也不会太好。
现在准备归了,有几个相对板上其他人的offer来讲是很一般的offer,
1.西部省份城市的一般学校:一年后可评教授,那边给话说2011年10月可评上。 说政
策规定不能直接给。 房子有,但是岗位级别低,安家费和科研费合起来可能是15万左
右。 房子100平米以上
2.中西部一线城市一般学校:直接给副教授。 安家费和科研费可能是12~15万。房子
100平米以上。
3.中部省份城市: 1~2内可评副教授,科研和安家可能是25万,房子80平米以上。
4.东南部一线城市, 这个尚未谈妥,预计 副教授, 年薪12~15万, 房帖30+, 没有
集资房。 科研环境好, 压力大, 都是年轻人,都等着升职称。
家人在1.
请各位高人给些意见。。。。
l*******1
发帖数: 147
28
来自主题: Returnee版 - [bssd]朋友的海归纠结。。。
2.中西部一线城市一般学校(比1排名靠前几十位):直接给副教授。 安家费和科研费
可能是12~15万。房子100平米以上的集资房。
If this one is Lanzhou U, you can accept. Otherwise, reject...\
1.西部省份城市(二线城市)的一般学校:一年后可评教授,那边给话说2011年10月可
评上。 说政策规定不能直接给。 但是岗位级别低,安家费和科研费合起来可能是15万左
右。 年薪刚开始可能是5万左右,房子100平米以上的校园集资房。
If this one is Lanzhou U, consider this deal. Otherwise, reject..
G***G
发帖数: 16778
29
your personal network is great.

教授回复:
; 青年千人计划的住房待遇与千人计划相同; 中国国家提供的青年千人计划50万元花
在装修房子上够了吧?
140平米以上的差额,每平米2800元;一个180平米的apartment,要25.2万元。这些钱
还不够大城市付个首付的。 海归教授是百人计划,是有27万元安家费可以用来买房的
(2011年开始60万元安家费)。
;超过140平米以上的差额,每平米2800元”的差价也不收。
划提供“有竞争力的薪酬”。
d********a
发帖数: 1852
30
科大是个做科研的好地方。

教授回复:
; 青年千人计划的住房待遇与千人计划相同; 中国国家提供的青年千人计划50万元花
在装修房子上够了吧?
140平米以上的差额,每平米2800元;一个180平米的apartment,要25.2万元。这些钱
还不够大城市付个首付的。 海归教授是百人计划,是有27万元安家费可以用来买房的
(2011年开始60万元安家费)。
;超过140平米以上的差额,每平米2800元”的差价也不收。
划提供“有竞争力的薪酬”。
D*A
发帖数: 1169
31
关键词:
六年前的2003年,我与童年好友葛荃教授合作,针对当时国内高等教育中“高薪招贤”
政策问题做了一项比较研究,研究成果于转年在《开放时代》发表,题目是《从‘高薪
招贤’看高等教育师资队伍建设——中美两国的比较研究》(2004年第1期,Pp 91-106
)。我们当时的结论是,提高高等教育水平的关键是建立高层次的学术研究文化,高薪
招贤之策对此不仅无助,而且其可行性更待商榷。
时光流逝,转眼到了2009年。我们回首望去,高层次的学术研究文化依然渺无踪迹,但
见学术腐败之风越演越烈。各种令人匪夷所思的“狗咬人”案子接踵而至,涉嫌抄袭剽
窃者的“官职”越来越高,涉及的研究领域越来越广,手段更是——怎么说呢——更是
越来越厚颜无耻。国内有良知的学者们心里最明白,这六年间,我们的学术研究水平是
进步了?是原地踏步?还是有所倒退!
近日,我在《中国新闻网》上读到由中 组部主持的“引进海外人才‘千人计划’”的
有关报道。根据我的理解,这个计划的实质与六年前的高薪招贤政策如出一辙:以重赏
(目前仅仅是由中组部出资的100万安家费)引进海外的“勇夫”。换一句官方语言就
是,以优厚的条件鼓励各类分... 阅读全帖
d******k
发帖数: 10
32
来自主题: Returnee版 - 哪个offer好
两个offer都是2线城市的,本人不是牛人,80后的,美国博士毕业做了2年博士后。
1个是国内Top20学校的副教授。12万安家费,50万启动经费。
好处是在老家,家里有房子。有启动经费。但是工资待遇低,估计只有4000-5000一个
月。大学里面做科研条件一般。
第二个是中科院的副研究员,老板是百人计划。5万安家费,没有启动经费。
好处是单位是新建的,工作条件好,工资待遇高。年薪10万加提成。 但是没有启动经
费,在别人下面做。
两个offer都没有独立实验室。
R****t
发帖数: 48
33
受朋友之托,发个广告。有兴趣者直接跟学校联系。谢谢。http://job.stu.edu.cn/engage_job/positionDetail.aspx?jobID=258
【学校简介】
汕头大学是1981年经国务院批准成立的广东省属“211”重点建设的综合大学,学校座
落在海滨城市汕头。汕头大学自建校以来得到著名爱国人士和国际企业家李嘉诚先生的
鼎力支持,李先生已累计为学校捐资逾36亿港元。最近,广东省把汕头大学确定为自主
办学综合改革试点高校,增拨8亿元人民币,支持汕头大学的建设;李嘉诚先生宣布在
未来8年捐资20亿港元以支持汕头大学的发展。
几年来,学校全面开展了以国际化为导向的改革工程,包括学术管理、人事、财务、资
源管理、信用制度、英语提升计划、人才培养模式改革、住宿学院制等。
为全面提升学校的学术竞争力、社会影响力和国际化水平,汕头大学热忱欢迎海内外杰
出人才来校施展才华,共同建设以卓越教育和优质管理见长、国内先进、国际知名的高
水平大学!
【招聘学科】
文学院:汉语言文字学、中国古代文学、外国文学与比较文学、翻译学、英美文学
理学院:基础数学、应用数学、概率论与数理统... 阅读全帖
G**********0
发帖数: 391
34
☆─────────────────────────────────────☆
Saob (Saob) 于 (Sun Dec 5 12:57:08 2010, 美东) 提到:
最近回国转了一圈,去了北京上海几个一线城市,感觉人家活得太滋润太舒服了。和纽
约曼哈顿这个19世纪的破败烂城比起来比知道要强多少。在上海,一般的大超市里面的
装潢,整洁度,商品丰富程度,吧纽约同样级别的超市甩开了几条街。甚至超市里的西
式面包做的也要比纽约的那什么乱七八糟的bakery味道好多了,我这几十年吃过的最好
的面包就是几个月前在上海超市里买的,那个香,那个奶味,啊呀我的妈呀。美国人做
的蛋糕面包就是一个字:糖,越多越好!
至于交通便利,社区服务,街道环境,上海和纽约一比,那就是第一世界和第三世界的
区别,完全不夸张。我的同学们,没有人没有房,没有人没有车,没有人有任何欲移民
,这都不是些什么贪官污吏上层社会的人,就是普通人有着普通工作的中产阶级。人人
感觉活得滋润,潇洒,不管物质上还是精神上。在国内饭桌上,大家谈什么二手房,什么汽车品牌,你国外的土老冒一句话也插不上。国内人来美国,你接待他们... 阅读全帖
G**********0
发帖数: 391
35
☆─────────────────────────────────────☆
joeliu (老猫) 于 (Wed Dec 15 20:41:40 2010, 美东) 提到:
青年千人计划启动,欢迎海归科大!
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 15 20:39:29 2010, 美东)
原文参见:http://www.ustcif.org/default.php/content/971/
2010年12月15日,新华社宣布,中国已推出青年千人计划。据中国科大人事部门介绍,
首批青年千人计划将在2011年1月10日完成申报。中国科大已开始着手第一次青年千人
计划申报任务。中国科大人事师资处特别欢迎在海外知名高校取得博士学位;学术表现
优异;不超过40岁的学者,全职加盟中国科大。
科研经费:中国科大对条件优秀的青年千人计划入选者,考虑校内再提供相近额度的科
研启动经费配套。也即在青年千人计划待遇之外,再配套相近额度的科研经费。
薪酬水平:中国科大将对青年千人薪酬水平采取协议年薪制,欢迎优秀学者与中国科大
商定薪酬水平。
生活与住房待遇:中国科大为青年千人提供科大花... 阅读全帖
w**k
发帖数: 320
36
来自主题: Returnee版 - 副教授与讲师多大差别
对于牛人来说僵尸和副教授没区别
对一般人区别还是很大的
工资福利基金都差不少
而且按现在国内惯例,僵尸是不给安家费的
副教授算引进,可以谈待遇,房贴安家费都可以谈
n*******8
发帖数: 2
37
http://www.nuist.edu.cn/bulletin/(S(cyvmolqgnymypi45t4rbxqyu))/
南京信息工程大学抛百万年薪全球招才
南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校,是江苏省重点建设的大学,教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针,大力实施人才强校战略,不断加强师资队伍建设。自2006年以来,学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名(国内教授及海归人才)担任院长、副院长及学科带头人。现在,有些已成为国家千人计划、江苏省创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才,有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团队领军人才等。
2011年,南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科,继续面向海内外第五次公开招聘高端人才和创新团队,具体事项公告如下:
一、招聘岗位和计划数
(一)创新团队5个
1、团队专业领域:大气类、环境工程类、水文科学类(含水文气象)、电子信息学科类等;
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上,团队所有成员需同时报名,且明确分工;
3、团队待遇从优。
(二)学院院长... 阅读全帖
s*****r
发帖数: 43070
38
来自主题: Returnee版 - 重庆大学青年教师招聘启事 ZZ
一、重庆大学“百人计划”
(一)应聘条件
1、具有良好的道德品质、严谨求实的学风。
2、具有博士学位,已有相当的学术和研究经历。
3、有优秀的学术潜质,在本学科领域已崭露头角。
4、年龄一般在40岁以下,身体健康。
5、全职来校工作。
(二)预聘制教职待遇
1、实行聘期制,每个聘期3年,一至二个聘期后,可申请终身教职。
2、实行年薪制,薪酬根据应聘者情况面谈。
3、学校提供安家费20万元,可优惠购买校内住房一套。
4、学校依据入选者研究计划提供科研启动经费。
(三)应聘材料
1、《重庆大学“百人计划”岗位申请表》。
2、学位证书原件,任职证书复印件。
3、同行专家推荐信(不少于3份)。
4、代表作原件或复印件。
二、重庆大学新聘专任教师
(一)应聘条件
1、具有良好的道德品质、严谨求实的学风。
2、国内“985”高校或海外知名大学博士。
3、具有良好教师素质和学术发展潜力。
4、年龄一般不超过35周岁,身... 阅读全帖
M****t
发帖数: 11320
39
来自主题: Returnee版 - 归不归?(请帮转海归版)
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 归不归?(请帮转海归版)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 4 07:18:53 2012, 美东)
半夜醒来,已难入眠,于是来说说一下最近心中的纠结。
先说一下简单情况,本人来美千老多年,绿卡竟然熬下来了,但是在美帝这似乎已穷途
陌路,学术界和工业界都没什么希望了。
LP一路跟着我J2,H4过来,期间生了两娃,如今大的快5岁,小的2岁多。虽说有绿卡,
但靠着她那国内本科的学历和多年的在家闲置,在这找到工作的可能也是基本没有。不
过老婆是一个吃苦耐劳的人,持家有道,多年来也学会了一套本领,就是搞deal,慢慢
地从小护士到如今发展成小游医,挣的钱也从当初的贴补家用到如今基本能养家糊口,
当然这里面也有我的很多苦劳比如下单打包搬运邮寄等。
由于我在美帝已基本没有发展,就试探着跟国内联系。打探的结果大致有以下几种可能:
1.二都的二流大学里副教授位置,年收入大概10到15万人刀,总共大概20-30万的购房
补贴和安家费。
2.二三线城市的三四... 阅读全帖
f**d
发帖数: 768
40
你们会选哪个?
一流高校的20万教授还有50万安家费
60万500大外企的没有安家费
外企是不是很安定?
都在上海
要是在二线城市呢?
p*****a
发帖数: 1224
41
来自主题: Returnee版 - 海归高校后的收入问题——奖金
贴个偶的工资单
补充一下,沿海发达城市讲师,不是好学校,但在当地也不差
另外工资单里面有一项生活补贴是过年发的小意思,因为工资实在太低了,大家一直闹。
这是今年2月份的工资条,也就是每个月你能拿到手的钱,其他的钱要到年底发。
至于年底发的钱,就是看成果了。少量牛人占据了大部分蛋糕,一般人只能拿2万到4万
之间的数目。倒扣的也很正常,特别是教授,很容易被倒扣。
年/月 2012/02 小 计,
岗位工资 ¥680.00 ¥680.00
薪级工资 ¥317.00 ¥317.00
岗位津贴 ¥1,055.00 ¥1,055.00
生活补贴 ¥1,600.00 ¥1,600.00
工龄补贴 ¥165.00 ¥165.00
机关奖励绩效 ¥0.00 ¥0.00
政府特贴 ¥0.00 ¥0.00
特殊津贴 ¥0.00 ¥0.00
提租补贴 ¥0.00 ¥0.00
电话补贴 ¥0.00 ¥0.00
其他津贴 ¥0.00 ¥0.00
医疗补贴 ¥0.00 ¥0.00
冷饮补贴 ¥0.00 ¥0.00
煤气补贴 ¥0.00 ¥0.00
引进人才安家费 ¥0.00 ¥0.00
引进人才住房补贴 ¥0.00... 阅读全帖
p*****a
发帖数: 1224
42
来自主题: Returnee版 - 海归高校后的收入问题——奖金
贴个偶的工资单
补充一下,沿海发达城市讲师,不是好学校,但在当地也不差
另外工资单里面有一项生活补贴是过年发的小意思,因为工资实在太低了,大家一直闹。
这是今年2月份的工资条,也就是每个月你能拿到手的钱,其他的钱要到年底发。
至于年底发的钱,就是看成果了。少量牛人占据了大部分蛋糕,一般人只能拿2万到4万
之间的数目。倒扣的也很正常,特别是教授,很容易被倒扣。
年/月 2012/02 小 计,
岗位工资 ¥680.00 ¥680.00
薪级工资 ¥317.00 ¥317.00
岗位津贴 ¥1,055.00 ¥1,055.00
生活补贴 ¥1,600.00 ¥1,600.00
工龄补贴 ¥165.00 ¥165.00
机关奖励绩效 ¥0.00 ¥0.00
政府特贴 ¥0.00 ¥0.00
特殊津贴 ¥0.00 ¥0.00
提租补贴 ¥0.00 ¥0.00
电话补贴 ¥0.00 ¥0.00
其他津贴 ¥0.00 ¥0.00
医疗补贴 ¥0.00 ¥0.00
冷饮补贴 ¥0.00 ¥0.00
煤气补贴 ¥0.00 ¥0.00
引进人才安家费 ¥0.00 ¥0.00
引进人才住房补贴 ¥0.00... 阅读全帖
B*******u
发帖数: 3789
43
来自主题: Returnee版 - 海归正当时-武汉大学欢迎你
引进的正教授副教授都是20万安家费,一样多。这是支持个人买房的钱,还是跟买房无
关?跟以后集资房挂不挂购?

去年引进副教授20万安家费,40万启动经费。进来可继续申报珞珈青年学者,大学一年
给6万津贴。
5000
B*******u
发帖数: 3789
44
来自主题: Returnee版 - 海归正当时-武汉大学欢迎你
引进的正教授副教授都是20万安家费,一样多。这是支持个人买房的钱,还是跟买房无
关?跟以后集资房挂不挂购?

去年引进副教授20万安家费,40万启动经费。进来可继续申报珞珈青年学者,大学一年
给6万津贴。
5000
i*******k
发帖数: 578
45
来自主题: Returnee版 - 说点靠谱的
28所是中电集团比较高薪的所。今年给应届毕业生有个特殊人才计划,指定学校指定专
业,能进这个计划的一年税前package博士有20万,安家费10万。硕士一年税前15万。
你同学应该是进了那个人才计划,而且把第一年的安家费给算进去了,第二年就没有了
。我在里面的同学说天天要加班,挺辛苦的
z*m
发帖数: 3227
46
拿了青千,自动成为百人的Y类,用人单位补贴10万安家费(因为中科院百人比青千多10万
安家费),院里没有经费资助.
http://www.pe.cas.cn/zcgz/rcc_zcgz/brjh/201110/t20111026_338457
b**********6
发帖数: 199
47
课题组负责人蒋建新教授是国内和军内的知名科学家,973创伤项目首席科学家,国家
支撑计划首席专家,国家杰出青年基金获得者。目前,因课题急需,蒋教授特希望能从
国外引进1-2名优秀的回国人员,条件是:如以第一或通讯作者发表单篇IF20以上、年
龄不超过40岁者,提供800万元科研启动费、一套师职公寓和100万元安家费,按“底薪
+绩效奖金”模式实行年薪制,即底薪15万元,绩效奖金10万元;如以第一或通讯作者
发表单篇IF10以上、年龄不超过 35岁者,提供200-300万元科研启动费,一套团职公寓
房和20-30万元安家费,底薪为10万元,绩效奖金5万元。最好是从事干细胞与再生医学
研究的人。
有信息及时与严军(y**********[email protected])或蒋建新教授联系(h******[email protected]
,谢谢!
m*******h
发帖数: 542
48
广州市政府25日公布“修订草案”,扩大对留学人员来穗工作支持度、提高资助和优惠
标准,以进一步吸引、集聚海外高层次人才。
《广州市鼓励留学人员来穗工作规定(修订草案)》于当天下午的市政府常务会议审
议通过。新规定共29条,其亮点包括提高享受优惠的适用对象,提供安家费和创业资助
,增加非科技项目和专利申请资助助,设立创业支撑体系,解除留学人员入户、子女入
学等后顾之忧。
根据新规定,享受优惠的适用对象由原先的“在海外取得学士学位的留学人员”,
修改为:在海外取得硕士学位以上,其中公派出国的访问学者也提高到研究生学历或硕
士以上。新规在提出适当提高安家费补助标准的同时,还规定对符合本市经济和社会发
展方向、具有较大市场前景或社会效益的,给予专项资金扶持。
为将广州建设成文化名城,对于非科技类项目如文化、艺术、教育和社会管理等领
域项目也提供财力支持。与此同时,为鼓励留学人员将广州市作为专利申请地、提高广
州的创新能力,新规增设了专利申请资助。
新规还对高新技术企业给予优惠和科技风险投资金支持,并给予配套经费及租金减
免等方面资助。对留学人员来穗工作而产生的入户、子女就读、居住等问题,新规从... 阅读全帖
a***f
发帖数: 32
49
第三军医大学貌似常年在招海归, . 不知有没有人和他们打过交道. 这个学校能去吗?
觉得他们的开的条件好象 too good to be true.
第三军医大学诚招海内外高层次人才
第四类:以通讯作者或第一作者发表系列SCI论著,其中单篇影响因子在20.0以上的,
年龄不超过40岁; 第二至四类人才工作生活待遇:提供800万元科研启动经费、一套师
职公寓房和100万元安家费,配备现代化办公设备,根据本人意愿协助办理配偶随调。
第五类:以通讯作者或第一作者发表系列SCI论著,其中单篇影响因子在10.0以上的海
外著名大学或国内“985”、“211” 工程院校优势专业的博士和博士后,年龄不超过
35岁。 工作生活待遇:提供200-300万元科研启动经费、一套团职公寓房和20-30万元
安家费,根据本人意愿协助办理配偶随调。
h*******u
发帖数: 126
50
来自主题: Returnee版 - 麻烦进来给参谋一下这几个offer
帮人发帖的,不是我,呵呵。
本人化学薄厚,初步打算海归。目前有几个offer,麻烦大家帮忙参考下:
1.中西部高校,教授待遇,学校帮着申请个学者啥的,年薪13-15万。安家费8-10万,
不过可以内部购房。城市房价均价为6k-8k
2.中西部科研院所,正研,据说两年后给百人,年薪20万左右。城市房价6-9k
3.南方某大学,特聘副教授,安家费60万左右,年薪11-13万 城市房价8-10k
4.南方某大学,教授,可住校内房,无产权,年薪13-15, 该城市房价15k左右
麻烦大家给帮忙看看,哪个比较好一些。
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下页 末页 (共10页)