J****T
发帖数: 29 | 1 本科研究生都是国内Top10的，国外phd学校还可以，现在博后三年了，想回去或者继续
留在外面，土木偏冷门的专业，文章不行，正在努力中。
选择有：
1，继续做多一个博后，积累文章，老板正在找大项目作为学校引进staff的条件，他说
会力挺给我一个讲师，但是希望是多大不知道。
2，南京一所二三流大学，基本待遇有安家费30w，基本工资6k，职称没问。如果是副教
授可以考虑么？这学校的优势专业与我的研究方向很对口，我要用到的数据资源也很丰
富，系主任人也很nice，但是我去的系是一个新成立的系，整体实力一般。
3，本科毕业的母校，GZ，讲师，没有任何安家费，也没有什么人才计划，优势就是有
原来老板在，环境什么的很熟悉。但他与系主任不大合得来，在院里是属于小众派，没
什么话语权，估计就算进去没什么人事上的优势。
是回去占坑还是继续千老积累文章？ |
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a*******a
发帖数: 1240 | 2 回来前答应好的，和最终能够兑现的，基本能兑现一半就不错了。
说好了给叫兽，最终估计是个副教授。
说是有13万安家费，实际是每个月1000的住房补贴，给三年，而且一副爱要不要的样子
，说是其他进了的还没安家费呢。
其实国内所谓的人才引进其实就是个joke，如果在国外做千老能混到绿卡一直待着，真
赶不上在国外做千老。 |
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g********t
发帖数: 24 | 3 本人国内省属大学博士，2008年来美做博后，目前在一家小医药公司做研发。考虑回国
，联系了一些高校（目前主要考虑高校），华中科大说：按照学校的标准，按讲师引进
，启动经费5W，安家费3W，进入本学科教授团队。首聘期3年，第二聘期3年。
请教大家，这个待遇怎么样？（薪水多少，有XDJM了解么？）
还有，“进入本学科教授团队”是什么意思？
我最近几年没有发很好的文章。我现在的情况，不太好的学校可以给副教授，好一些的
学校恐怕只能给讲师，所以这个职称也可以接受。但启动经费和安家费等我还是感觉太
少了。
我目前得到的比较肯定的答复中，华中科大是最好的一家，而且据说科研条件很强。所
以还是有一定期望。
请教大家！谢谢 |
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j***n
发帖数: 12 | 4 ***博士，你好：
经学校研究同意，在你来校工作后将尽力为你提供如下较优厚的工作生活条件：
关于住房，由学校提供教师专用房（经济适用房性质）一套（建筑面积在130以内）和
一年的过渡房，服务满十年专用房产权归个人所有。另外学校还将提供安家费2万元（
一次性发放），人才津贴5万元/年（享受三年），科研启动经费不少于10万元（以项目
的形式）。
但你须在我校服务十年，在为期五年的业绩考核时完成下列3项中的2项：
（1）主持国家级项目1项，或主持省部级及以上项目2项；
（2）以第一作者或通讯作者（学生为第一作者）发表一级期刊、SCI、EI期刊论文5篇
；1本专著（为第一作者或本人撰写10万字以上）可折算1篇一级期刊论文；
（3）作为主要完成者获得国家级或省部级成果奖1项。
如未满服务期离校，则须退还全部安家费；按未满服务期时间计算退还人才津贴，住房
以市场评估价按未满服务期（计算至月）支付房款，并赔偿给学校造成的其他损失。
你对以上内容是否有异议，请及时反馈。未尽事宜，双方可另行协商。
此致
敬礼！
******人事处 |
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q***7
发帖数: 2011 | 5 看了这么多关于王天旭事件的博文，或说他偏激，或说他没能力，或说年龄太大，或说
学校太狠，或说媒体无良，或说社会不重视知识分子，这通通没说到点子上！这一事件
反映的不过是近年来教育部评估运动、研究生扩招和高校人事制度突变下，一类悲剧群
体中某一极端个体的遭遇而已！
网上很容易查到，王天旭2005年博士毕业于华南理工大学。但凡2005-2007年毕业的土
鳖们，都会感受到那几年间高校进人政策翻天覆地的变化，人间冷暖。2005年前，高校
教职从来不是什么香馍馍，在教育部轰轰烈烈评估的大背景下，各校都忙着提高博士比
例。有本事的海龟们看不上国内的这点饭碗，国内的博士只有不够的，哪有过剩之说，
各高校都在抢人，留校基本上是老板同意了即可。至于博士后，那可是比毕业直接进学
校做讲师更好的出路，博后期间没有授课压力，可以专心科研，钱比讲师拿得多，还有
免费的住房解决孩子户口，而且，按照不成文规定，博后出站后也就留在本校了，出站
时直接评副高。记得05年留校的一师兄，就后悔应该做一站博后再留校的。那时，985
学校博一学生在实验室常讨论的是：某师兄的20万安家费是否低了，某学校那么挫竟然
还有人去，隔... 阅读全帖 |
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o***r
发帖数: 189 | 6 建议归二三线城市，要求给教授至少是副教授，必须是有本的副教授，不然也是一个头
衔，要再评的。现在评审很副教授都很严了。另外，安家费一个人多少，2人归同一个
学校，理论上应该给双倍，估计给不了这么多，应该1.5倍吧，安家费至少能付首付。
40岁做生物的，美国也很难有发展。回来，两个人生活应该舒服。 |
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q*d
发帖数: 22178 | 7 我鲁山东理工大学广告的待遇似乎秒杀你说的这些:
4、学科带头人
国家“青年千人计划”入选者、省级有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才支
持计划入选者、海内外知名大学教授或相当层次人才。
2、学科带头人待遇
学校为特聘教授提供年薪40—60万元，安家费50万元，提供248平米的住房，根据科研
工作需要提供科研和平台建设经费；安排配偶适当工作和子女上学；属学科带头人带团
队的，根据需要配备经费。
我豫南阳师范学院也不太差:
一、招聘条件
1、年龄一般不超过45岁；身体健康，道德高尚，治学严谨，诚实守信，具有较好的团
队协作精神和领导组织能力。
2、具有海外知名高校博士学位，一般应在海外高水平大学、科研院所获得助理教授及
以上职位或其他相应职位，并有3年以上海外研修工作经历。国内取得博士学位的，应
在海外从事教学和科研工作5年以上。
3、已取得突出研究成果，在国际顶级期刊上发表过多篇有较大影响的论文；掌握关键
技术，拥有重大发明成果，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩；研究成果达到国
际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响，具有开阔的学术视野和良好的国际合
作背景，具备进一步开展... 阅读全帖 |
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q*d
发帖数: 22178 | 8 我鲁山东理工大学广告的待遇似乎秒杀你说的这些:
4、学科带头人
国家“青年千人计划”入选者、省级有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才支
持计划入选者、海内外知名大学教授或相当层次人才。
2、学科带头人待遇
学校为特聘教授提供年薪40—60万元，安家费50万元，提供248平米的住房，根据科研
工作需要提供科研和平台建设经费；安排配偶适当工作和子女上学；属学科带头人带团
队的，根据需要配备经费。
我豫南阳师范学院也不太差:
一、招聘条件
1、年龄一般不超过45岁；身体健康，道德高尚，治学严谨，诚实守信，具有较好的团
队协作精神和领导组织能力。
2、具有海外知名高校博士学位，一般应在海外高水平大学、科研院所获得助理教授及
以上职位或其他相应职位，并有3年以上海外研修工作经历。国内取得博士学位的，应
在海外从事教学和科研工作5年以上。
3、已取得突出研究成果，在国际顶级期刊上发表过多篇有较大影响的论文；掌握关键
技术，拥有重大发明成果，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩；研究成果达到国
际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响，具有开阔的学术视野和良好的国际合
作背景，具备进一步开展... 阅读全帖 |
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U********a
发帖数: 75 | 9 压力大不大因人而异。
成都素有西贵南富，东穷北乱的格局。电子科大新校区在西部，西部的房价比较高。现
在西三环的房子基本是过万的。
一套120平的三居最低要120万，按首付三成，要36万
房子装修15万
家具家电10万
合计61万
车子和车位暂不计
这都是按简单的算，安个家至少61万（不包括购房的税费），然后背上80多万贷款。看
了该校的招聘广告，新进的副教授也就十几万的安家费和购房津贴，所以自己还是要准
备四五十万。正教授大约有30万左右的安家费和购房补贴，会好些，但是正教授据说很
难拿。
可能和北上广相比，这个压力不算大，但西部的收入也低啊。一年的收入扣除房贷，如
果再养辆车，自己还能支配多少呢。
如果自己有房，那就压力小了。 |
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S***p
发帖数: 19902 | 10 可以考虑去有安家费的2线城市。比没有安家费的大城市舒服得多。 |
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h****n
发帖数: 419 | 11 3-4年前是一年十万津贴, 给三年, 没有安家费. 三年后干的好, 可以入选跟踪计划内,
一年二十万. 这个钱上海市教委出的,科研经费另算. 安家费跟学校要, 白纸黑字写下
来, 否则就打水漂了. 前人的教训! |
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m********a
发帖数: 12601 | 12 兰大那个也不叫强迫买高价房吧，最多和外面的价格一致，说不定比外面的价格还便宜
点，而且还有location的便利
而且说房子不说安家费，说明兰大安家费（住房补贴）是按合同发放了的。房子本身没
有在合同里面，这个换你成，也得说什么契约精神吧 |
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c******n
发帖数: 38 | 13 反正你不要期望太高。国内说是30万年薪，其实很多是只发70%-80%，聘期考核通过了
再补发其余的。再扣了税、五险一金，发到手的真没多少，差不多就是1万5、6。按现
在的物价，如果没有房子这点钱真没多少。安家费和住房补贴你也要问清楚了，一般不
是一次给你，是分六年按月发，有的变态学校是分八年。
再有现在科研经费也不好报。985学校钱多还好，有些低档学校说是多少多少启动经费
，实际一两个学期都拨不到你手上。
借账号发个帖，新账号还得等。我联系了个直辖市学校，非985，非211. 申请了地方人
才计划。学校说市里的拨款学校财务收走，然后学校给个人安家费和住房补贴，共62万
，科研启动10........ |
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w****n
发帖数: 16 | 14 千老n年，过两年就10年了。最近接到两个offer
一个是北京211学校的副教授，解决老婆工作，都体制内（好像没意义吧，知道的说下
）。没安家费。院长和我老板认识。973,863的大牛。面对面接触两回，对我很多鼓励
，想让我加入他的组。去那一大半的副教授年纪都比我小，这个比较郁闷。文章方面
基本上10几个教授中可能就2个可能比我较强。
一个是三线城市中科院百人，安家费100多万，没有安排老婆工作。没有认识什么人
南方人。两地都不在自己家
两个offer都很烂，大家评价一下。谢了 |
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n********u
发帖数: 315 | 15 南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学，是国家“
中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。学校大
力实施“人才强校”的发展战略，正加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学，“青
年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”等人才计划是学校引才的重中之重
。南昌大学有良好的生源，优秀的科研团队和工作平台，宽松开放的科研环境。同时，
学校竭力为“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”入选者提供一流的
工作条件和舒心的生活环境，帮助他(她)们迅速开展新的事业。学校人事处将为满足要
求的候选人提供申报的全程服务。
南昌大学资源环境与化工学院现诚向海内外公开招聘热爱科学、有志于投身生物、化工
、环境事业的各类人才，包括“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”
，讲师和师资博士后等。其具体待遇如下：
（一）“青年千人计划”和“学科领军人才”入选者提供如下待遇：
1、按照学校《高层次人才引进工作暂行办法》，“青年千人计划”入选者按照学科领
军人才标准引进，提供年薪50-80万元人民币。
2、聘任为校聘教授、正高岗位。
3... 阅读全帖 |
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n********u
发帖数: 315 | 16 南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学，是国家“
中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。学校大
力实施“人才强校”的发展战略，正加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学，“青
年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”等人才计划是学校引才的重中之重
。南昌大学有良好的生源，优秀的科研团队和工作平台，宽松开放的科研环境。同时，
学校竭力为“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”入选者提供一流的
工作条件和舒心的生活环境，帮助他(她)们迅速开展新的事业。学校人事处将为满足要
求的候选人提供申报的全程服务。
南昌大学资源环境与化工学院现诚向海内外公开招聘热爱科学、有志于投身生物、化工
、环境事业的各类人才，包括“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”
，讲师和师资博士后等。其具体待遇如下：
（一）“青年千人计划”和“学科领军人才”入选者提供如下待遇：
1、按照学校《高层次人才引进工作暂行办法》，“青年千人计划”入选者按照学科领
军人才标准引进，提供年薪50-80万元人民币。
2、聘任为校聘教授、正高岗位。
3... 阅读全帖 |
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t****o
发帖数: 23 | 17 本人化学千老，现在有两个国内offer，
一个是西安C9，985，年薪22万，25万安家费，聘为副教授，3+3聘期
一个是长沙985，年薪20万，20万安家费，聘为副教授，3年聘期
不知道应该如何选，大家过来人的话给个建议，谢谢 |
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f***k
发帖数: 19 | 18 多谢分享信息。
听说从浙大报青千上了的话，自动上浙江省的那个人才计划，有额外100万安家费。如
果这样的话，一会去就有150万安家费，我觉得还不错啦。 |
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s******5
发帖数: 293 | 19 100万安家费需要交40%以上的税。
国内的安家费是交税的。 |
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f***k
发帖数: 19 | 20 多谢分享信息。
听说从浙大报青千上了的话，自动上浙江省的那个人才计划，有额外100万安家费。如
果这样的话，一会去就有150万安家费，我觉得还不错啦。 |
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D*A
发帖数: 1169 | 21 华中没有说给房子吧...
华中从没出台一个针对青年千人计划的待遇政策，现有的仅是享受华中学者待遇和追加
25万安家费（基于教授级别25万）
倒是武大出台政策，公开承诺50万安家费或江景房一套 |
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发帖数: 1 | 22 南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全
国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。学校是全国首批、广
东省唯一一所“部委省”共建高校，也是广东省高水平大学“重点建设高校”，拥有6
所直属医院（南方医院、珠江医院等）、丰富的临床资源。南方医科大学肿瘤研究由著
名癌症研究专家姚开泰院士组建，先后被批准为广东省功能蛋白质组学重点实验室 ，
省部共建“重大疾病转录组学与功能蛋白质组学”重点实验室 ，广州市肿瘤免疫研究
重点实验室，广东省肿瘤免疫研究重点实验室。肿瘤研究所现已经建立了肿瘤干细胞研
究平台、基因组学、转录组学、蛋白组学等组学研究平台、小动物分子影像学平台、转
基因和核移植研究平台以及生物信息学研究平台等，拥有2500余万共享仪器。 肿瘤研
究所近期已成功引进多名国家“千人计划”等高水平人才， 并将加大力度引进高水平
科研人才， 包括以下领域：
肿瘤的发生机制研究
肿瘤防治策略研发
免疫学研究
再生医学研究
学校提供的待遇及科研条件：
᠏... 阅读全帖 |
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O*******f
发帖数: 926 | 23 考虑中部地区（比如武汉），年薪还算真的不错了。
如果想回去，还要考虑那个学校的本专业的科研实力和测试仪器。不论怎样，多要些科
研经费（看着象 1：1 match）总是好的。如果是单干，难度更大。
考核建议选5年期的。有时候前2年都不一定有成果出来。也不知道楼主是教学为主还是
科研为主，是否带学生。楼主的专业似乎不强调paper，这个是好事情，但总需要有评
比的标准吧。
既然全家回去，虽然是中部，也应该多要些安家费，120~150%。我觉得安家费有些低，
毕竟2个小孩。有没有安排配偶工作和小孩入学的条款？ |
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s********i
发帖数: 8 | 24 亲身经历，讲一下华科的一些优点，供后来人参考。
我觉得华科最大的优点是，总体来说，人际关系比较单纯、简单。对于希望专心做点工
作，埋头发展最后暴兵一波流的年轻人，是个很不错的选择。
华科内部人际关系简单，有利于年轻人专心工作，在我看来，原因有几个方面。
首先，华科传统上是个工科学校，很务实。太祖爷说的“庙小妖风大，池浅王八多”，
那种文人相轻，派系大佬之间水火不容、整得死去活来的，反正我是没看见。
举个例子。我找工作的时候发现，国内不少学校，学院党委书记要么只会打官腔，要么
只能打酱油，像华科这样，党委书记努力熟悉业务，竭诚招揽年轻人，并尽力为海外回
来年轻人解决各种实际困难的（细节我不多讲），我是没看见过第二家。
其次，华科领导层对学校的区域位置劣势是很清楚的，对同城另一所大学资历、名气更
老也从不讳言。比如说，同样是985，国家给同城这两所学校的985经费就是不一样。面
对这种直接的政策性歧视，华科只有上下齐心谋发展，这种危机感、紧迫感，学校高层
的各种讲话是非常明显的。而一个学校长远的发展，就是青年人才进得来、做得下去。
所以，华科上上下下对青年人才的重视程度，恐怕是甩很多学校几... 阅读全帖 |
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D*A
发帖数: 1169 | 25 青千七批以来，已经批准了2300多人，达到了原定目标，但今年依然继续。
虽然顶尖的高校，对青千的职称授予方面已经降温，但2、3线高校对青千的争抢变得更
为激烈，依然按教授+博导聘用，开出的价码还在提高，举几个例子：
华北水利水电大学：500万经费，200平住房、安家费80万、聘期年薪50万
厦门大学：1:1配套经费，补助，国家、省市共112.5万，周转房+100万住房补贴，年薪
45万+
香港中文大学深圳校区：省配经费50万+学校配套，补贴，国家50万，省25万，深圳孔
雀B 200万，龙岗区100万，年薪比照香港（80-120万HKD）
南京工业大学：经费1:1配套，补贴100-150万，协议工资48-60万
哈尔滨工业大学：教授、博导，经费1:1配套，安家费60万元，提供周转房，年薪40万
背景航空航天大学：正研究员，经费1:1配套，住房补贴80万，或按4000购买80平人才
房，年薪40-60万。
..
今年的行情，青千的年薪40万起跳，总个人补贴100-300万
更多信息，请关注千人计划微信公众号：plan1000
或访问：www.1000plan.org
各校青千优惠政策汇总... 阅读全帖 |
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f******1
发帖数: 73 | 27 国内清华大学博士，美国MIT博士后，目前在一家大家耳熟能详的跨国公司开发软件同
时也做科研。工作比较轻松，基本可以非常自由的Work from Home，生活在离波士顿开
车四十分钟的一个比较安逸的小镇（开车去公司也就几分钟），物价房价都比较低，已
购住房，目前待遇<$20W，485 Pending。国内无房。
目前拿到了清华大学青千，具体待遇本版都有详细的讨论。简言之就是加上公积金可以
拿到小40W RMB（最多六年）税前，六年后准聘到长聘考核（院系设定考核内容，有一
定难度），不通过走人。前六年周转房，长聘后才能分大房，启动经费可以跟国家匹配
，博士生每年可以招两个，安家费无，全家京户。
目前也有中部某重点985大学的Offer，城市为我的家乡。需要转青千，40W年薪，特聘
教授（六年考核，标准基本就一条，杰青或者长江特聘，拿到待遇再升级一个档次，拿
不到转为普通正教授无需走人），140平住房（可以马上入住，但是需要工作满八年才
能拿到产权）或者100W安家费，可担任副系主任（副处级），每年保证两个博士，启动
经费跟国家匹配。
也许这些刺裸裸的物质条件不应该成为我做决定的理由，但是... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 28 本人2011年底海归国内一线城市某大型科研单位研究所（事业编），上个月底正式离职
。其实离职是去年就决定了的，但听了太多的前人离职时和单位不愉快的经历，因此等
待了一段时间在一个比较恰当的时机提出离开。从个人这五年在国内工作的经历来看，
像本人这种比较单纯，一心想回国搞科研的人其实很不适合海归这类研究所（高校可能
适合些，但没经历过，不敢乱说）。本人海归的研究所完全以经费为导向，以研究室为
最小单元及平台。研究室主任掌握整个研究室的资源。即使你是研究员也无法独立支配
自己的科研经费。当然这里面也有一定的原因，毕竟在人才项目和科研项目的争取中，
领导也是起了比较重要的作用的。整个单位官僚作风严重，所里和室里都养了不少闲人
，这些人平时不干活但很会迎合领导。领导则把主要的工作都压给一部分踏实干活的科
研人员身上，导致工作分配明显不平衡，很多老实的基层科研骨干流失。这些骨干的流
失又导致领导把他们工作重新分配给剩下的踏实干活的人身上，形成了恶性循环。
本人回国后感觉工作压力越来越大，生活工作越来越不能平衡，加班很严重，无论是周
末还是工作日晚上（9点后）都会随时接到室主任或者领导亲信的电话要... 阅读全帖 |
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b****n
发帖数: 122 | 29 本人情况：40，仨娃（7岁 3岁 1岁），长期我一人工作，目前大学千老，老婆长期不
工作，家庭主妇，一直租房。决心回。目前俩OFFER，在犹豫取舍中，求建议，多谢先。
1，帝都中科院研究所。头衔：中科院百人 正研 博士生导师 学科带头人；待遇：税前
40万一年，10万安家费，合同期间所里帮租套人才房，该不到90平，自己不用付钱。
优势：工作的平台很好，国家重点实验室，大PI，老板业内口碑很好，接触了也觉得很
忠厚良善。
劣势：钱太少，养5口人紧巴巴；无法解决老婆工作（请不起保姆，她也很难去工作）
；北京房价太高，无法买自己的房子；所里只确定可以解决俩娃户口，老三的不确定，
说签合同后帮跑，而且接触中，感觉人事的很官僚，怕签后就没人管了。另外北京的空
气。
2，2线城市的一所985高校。头衔：省千人 校内百人 特聘研究员 6年合同结束后评正
教授还是副教授。待遇：税前50万，校内人才房一套（安家费差不多够房款），帮助解
决老婆工作（她文科博士），解决仨娃户口。
优势：根据当地生活费，生活基本就可以安定了，可以请住家保姆。大学的配套幼儿园
小学中学都很好，另有食堂体育馆之类，工作生活都会比... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 30 一同事跟我说他申请了青千回上海某高校的研究所，安家费250w，科研启动经费900w，
工资60-70w，是RMB。
我们也有朋友前几年回去的，科研启动经费差不多，但是安家费和工资是一半。
我们是化学专业，在美国工资也就不到13w，以后涨幅也不大了，而且也不稳定，老担
心被裁，自己也在天天看工作，可惜也不想搬家也没找到更称心的。
他这待遇我很羡慕，也很替他开心。
我写这个帖子的目的就是纯感慨朋友有这么好的待遇，我很羡慕，但是确实也很替他开
心。他还没有回去，所以不知道最后能拿到多少，但是他有师兄回去了是拿到了这个待
遇。但是看到有MM因为这个闹得不愉快，确实没必要。 |
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i*******n
发帖数: 43 | 31 我们一家14年10月工作relocation到美国
LD 是 L1 签证，我和孩子 L2 签证。我的 L2 签证允许工作，目前我没有工作，正在
找。
我们2大人有 SSN，已经拿到，孩子没有。
公司 transfer 没有报销，在美国发一笔安家费。
在美国需要买车，并且要 2 辆，美国安家费不够，得从国内的银行个人账户网银汇款
到美国买车。
那么这笔汇款15年报税时会被计入收入，被征税吗？
扫了一遍精华区，没有发现类似的情况。
父母身体不好，又在农村，不想劳累他们去汇款给我。 |
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s******5
发帖数: 293 | 32 你把真实的情况说明一下，以前很多类似的贴子炫耀自己年薪40-50 加安家费150+
博后没干多长时间,
你属于千青？长江学者？杰青？优青？或者哪个省的人才计划？去哪个城市？
网上的大话. 根本不可信，往往是病人在网上故意捣乱。
我不是说你在故意捣乱，但是这个不可信，
比如年薪40-50，是前三年的，三年后变成一半，20-25万，每月交税后到手不足2万，
比美国的博士后还低。国内的物价比美国高很多，人际关系复杂，所以不值得炫耀。
150万安家费要分很多年拿到手。
我是美国公民，我曾经在国内工作很多年。对于这种炫耀的帖子很反感。
国内的许诺一般能兑现一半。
你不喜欢在国外，回去没啥，故意炫耀就不对了。
现在不申请绿卡，以后的政策难说。现在开始申请至少也要1-2年，不是3-6个月。
如果喜欢美国，不要折腾了，好好呆在美国，不喜欢美国，赶紧走人。
40- |
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i*******n
发帖数: 17 | 33 首先祝福大家新年快乐！为延揽海外优秀人才，北京交通大学定于2015 年1 月9 日、1
月13 日在美国举办两场人才招聘会。副校长刘军教授、人事部门及相关学院负责人和
专家参加面谈。西部专场的安排如下:
洛杉矶专场时间：2015 年1 月9 日（星期五） 14:00-17:00
洛杉矶专场地点：Hyatt Regency Newport Beach
1107 Jamboree Rd, Newport Beach, CA 92660
具体职位，待遇，以及报名方式请参考附件如下。如有任何疑问请和Jason(xmountoc@
gmail.com)或者Anna([email protected]
/* */)联系。竭诚期待您的参与！
Jason Xu
北京交通大学2015 年赴美国专场招聘优秀人才公告
北京交通大学是教育部直属，教育部、中国铁路总公司、北京市人民政府
共建的全国重点大学，是国家“211 工程”、“985 工程优势学科创新平台”项目
建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。我校牵头的
“2011 计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14 个认... 阅读全帖 |
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O***n
发帖数: 13127 | 34 第三军医大学诚招海内外英才
为加快“实施一流发展战略，建设世界医学名校”，在更高起点上推进“具有鲜明军队
特色、世界一流研究型军医大学”建设，中国人民解放军第三军医大学现面向海内外诚
招高层次科技人才。
我们的区位优势
学校位于中国四大直辖市之一——重庆。随着中国西部大开发战略的纵深推进，这个有
着三千年悠久历史的山水之都、人文之都、开放之都被国家定位为“中国五大中心城市
之一”和“长江上游经济中心”。近年来，重庆市以“宜居重庆、畅通重庆、森林重庆
、平安重庆、健康重庆”建设为牵引，大力推进西部教育高地、人才高地和国家生物产
业基地建设，对高层次人才的需求愈加迫切，先后出台了《重庆市引进高层次人才若干
优惠政策规定》、《重庆市“两江学者”计划实施办法》等系列引才优惠政策，对来渝
创新创业的科技人员提供包括安家资助、分配激励、项目扶持、培养使用等全方位配套
保障服务，为各类人才营造了良好的创业、工作和生活环境。近两年学校先后从国内外
引进高层次人才8名，其中，中国科学院院士1名、海外归国学者7名。
我们的办学优势
学校有着70多年的办学历史，为全国重点大学、军队“2110工程”重点建设院... 阅读全帖 |
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f*******r
发帖数: 100 | 35 问： 关于到加国后的语言问题、找工作问题、开车等问题，不知我在国内应该做哪些必要的准备。
答：把语言练好是当务之急。倘语言不好，老板觉得跟你打交道吃力，连职业介绍所都懒得理你。另外，最好在国内取得驾照，来了可以用。否则，你在这里相当长时间内不能单独开车，很不方便。
问：如果出境时中国边检问：“是否消了户口”，如何回答为最佳？
答：近二年来没听说新移民出中国时问消户口的事。不过，有的朋友事先消了以免麻烦。如你不消，那么要有准备，万一不让你出境，再回去消。所以，要给自己留点余地，别卡着移民纸有效期的最后几天。
问：我这次带现金5000美元，与我申请时的数字不相符，少一半，过加国海关时，会有什么问题吗？如果一时找不到工作，能支持我多长时间。
答： 5000美元太少了，移民官可能不让你进来，因为你没有足够的安家费，意味着你可能很快就领社会救济。过去多伦多的加拿大口岸移民官常常数新移民的安家费，温哥华的不数。近来，温哥华有时候也数了。对一个人来说，省吃俭用但维持不太差的生活，5000美元能支持你10-12个月。
问： 我需要带些毛毯、羽戎服等过冬的物品吗？一般生活用品，如药品、炊 |
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s**u
发帖数: 9035 | 36 我认识一个生化系的， 回国时47岁，老婆孩子全部留在美国了。孩子在上大学。
现在还在做副教授，不知道说的是否同一个人。他没有拿到40w的安家费。
许多好处老百姓是拿不到的。比如说有个长江学者名额，被公共卫生学院姜院长拿了。
比如有个973首席科学家的名额，被药学院朱院长拿。
他们是人民公仆啊，老百姓能说啥？
40w的安家费即使有，也是偶然的，不是常态。不是年年有，更不是人人有。
普通百姓在复旦能平平安安混到退休就不错了。 |
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s**u
发帖数: 9035 | 37 我认识一个生化系的， 回国时47岁，老婆孩子全部留在美国了。孩子在上大学。
现在还在做副教授，不知道说的是否同一个人。他没有拿到40w的安家费。
许多好处老百姓是拿不到的。比如说有个长江学者名额，被公共卫生学院姜院长拿了。
比如有个973首席科学家的名额，被药学院朱院长拿。
他们是人民公仆啊，老百姓能说啥？
40w的安家费即使有，也是偶然的，不是常态。不是年年有，更不是人人有。
普通百姓在复旦能平平安安混到退休就不错了。 |
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d********f
发帖数: 43471 | 38 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jcp (jcp), 信区: JobHunting
标 题: 华中科技大学武汉光电国家实验室招聘博士后（年薪20万+）和固定教职
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 7 18:39:21 2016, 美东)
1.课题组和研究方向简介
唐江，男，华中科技大学武汉光电国家实验室（筹）教授，能源光电子功能实验
室副主任，青年千人计划和优秀青年基金获得者。从博士起一直从事太阳能电池的器件
制作和优化工作，取得量子点和铜锌锡硫硒薄膜电池效率世界纪录各一项。回国后已全
面完成实验室建设，课题组设备包括多联手套箱系统，磁控溅射系统，热蒸发和电子束
蒸发系统，吉时利和安捷伦测试系统，低温冷肼系统，太阳电池测试平台，IPCE测试系
统等，能非常方便的进行器件的制作、表征与测试。
2. 研究方向和代表作
课题组主要围绕光电材料和器件开展工作，重点研究Sb基（Sb2Se3和CuSbSe2）薄膜
太阳能电池，新型红外探测器和X射线探测器，以及钙钛矿纳米材料。近期代表作有
i) J. Tang* et. al... 阅读全帖 |
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n****4
发帖数: 12553 | 39 中国政府向尼日利亚提出遣返8万多名非法逗留在中国的尼日利亚公民，中方将负担遣
返的飞机费用，并向每位遣返者提供2000元人民币的安家费。
中国人民大学的金灿荣教授也就这个话题称,“中国提出为这些尼日利亚在华公民出飞
机票及返回非洲后的安家费，让尼日利亚大使馆协助遣返‘三非’黑人，但遭到尼方无
理拒绝并称要在中国建立尼日利亚城，以及由于存在撕毁护照或者与中国女孩结婚等问
题，使得广州公安局存在极大的遣返难题。”, |
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l*****9
发帖数: 9501 | 40 第五十一节 梦想（中）
匡太平在原地站了一会儿。<冰火#中文 WWW.binhuo.COM.离开军队后，他感觉自己
好像一下子被切断了社会联系，一起退伍的战友们一个接着一个离开，各奔东西，今天
，最后一个熟识也是关系最好的朋友安逸臣也分手了。
前去绵竹的退伍士兵们还在互相招呼着，匡太平缓过神来，弯下腰，又拾起他那鼓
囔囔的大包袱扛上了肩，拔足向宪兵早先指给他的地方走去。这时匡太平突然有一丝后
悔，怀疑自己选择去江油附近定居是不是一个错误，如果和大部分退伍的同伴一样选择
绵竹的话，那刚才他就可以和战友一起乘车离开了。
缓步走到兵站的尽头，又是一个黑衣宪兵迎接上来，上下打量了匡太平一遍：“去
江油那边的吗？”
“是的。”匡太平点点头，把包袱又一次从肩膀上卸了下来。
“姓名，军衔。”宪兵一边伸出手要退伍证明，一边询问道。
“匡太平，中士，长官。”匡太平大声答道，既然退伍了，那对面的宪兵军衔再低
也比自己高了吧？
“不敢当，要是你没退役，我该喊你官长的。”宪兵答道。他把身份证明仔细地核
对了一遍，在把它还给匡太平的时候还立... 阅读全帖 |
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A****C
发帖数: 20 | 41 一、“千人计划”简介
2008年12月，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引
进计划的意见》。海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”），主要是围绕国家发
展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验
室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并
有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领
军人才回国（来华）创新创业。
根据国家文件，我校主要进行“千人计划”创新人才长期项目（简称：“千人计划”长
期项目）、短期项目（简称：“千人计划”短期项目）和“青年千人计划”项目的招聘
与推荐工作
二、招聘条件
（一）“千人计划”长期项目
（1）一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁。
（2）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
（3）重点学科和重点实验室引进人才，需具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核
心刊物上发表过具有重要影响的学术论文；获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能
或科学工程建设关键技术。
国家重点创新项目引进人才，需在重大专项... 阅读全帖 |
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s**u
发帖数: 9035 | 42 我认识一个生化系的， 回国时47岁，老婆孩子全部留在美国了。孩子在上大学。
现在还在做副教授，不知道说的是否同一个人。他没有拿到40w的安家费。
许多好处老百姓是拿不到的。比如说有个长江学者名额，被公共卫生学院姜院长拿了。
比如有个973首席科学家的名额，被药学院朱院长拿。
他们是人民公仆啊，老百姓能说啥？
40w的安家费即使有，也是偶然的，不是常态。不是年年有，更不是人人有。
普通百姓在复旦能平平安安混到退休就不错了。 |
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a**n
发帖数: 132 | 43 原来长江,973首席还有名额一说,你以为这是高考招生呢.
国内当然有很多问题,但是也不要妖魔化了..
我认识一个生化系的， 回国时47岁，老婆孩子全部留在美国了。孩子在上大学。
现在还在做副教授，不知道说的是否同一个人。他没有拿到40w的安家费。
许多好处老百姓是拿不到的。比如说有个长江学者名额，被公共卫生学院姜院长拿了。
比如有个973首席科学家的名额，被药学院朱院长拿。
他们是人民公仆啊，老百姓能说啥？
40w的安家费即使有，也是偶然的，不是常态。不是年年有，更不是人人有。
普通百姓在复旦能平平安安混到退休就不错了。 |
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c****e
发帖数: 1464 | 44 本报讯 (记者 屈建成 通讯员 张全友) 武汉大学昨透露，在5年内引进10-20名院士级
杰出人才，80-100名学科带头人和一大批优秀青年学术骨干。对于杰出人才，除年薪达
60-100万元外，包括安家费、科研启动经费在内，理工医科资助额度将近500万元！
对于杰出人才，武大除开出年薪60-100万元外，安家费为50-80万元，另提供配套
科研启动经费，理工医科资助额度在300万元以上，人文社科在100万元以上，同时还安
排配偶工作等。
武大圈定的杰出人才包括：现就职于海外著名大学的教授，海外著名研究机构资深
研究员，国内两院院士，人文社科领域国内外公认的拔尖人才，国家“千人计划”创新
人才入选者等。同时，还须取得所在学科国际公认的重要成就。 |
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A*D
发帖数: 1783 | 45 谁晓得的。也许是怕别人说啥子，也许是与学校有关。
就我知道的川大的安家费是骗人的，表面上是给了，其实是把你的房屋公积金提前给你
， 所以事实上是没有安家费的。 |
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c********t
发帖数: 2276 | 46 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: molebleeze (molebleeze), 信区: Returnee
标 题: 说说我和国内大学联系的情况吧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 8 00:37:31 2009)
有认识我的不许挖我。。。。
先说说本人的情况吧，上交本科毕业，来美6年，4年博士，3流学校。两年工作，头号
能源公司的机械工程师。杂志论文8篇，IF>4的3篇，IF2-3之间的4篇，还有一篇是
invited paper。
就联系了北大，上交，浙大，华科，电子科大这五个学校
北大是我在美国的老板出面的，联系了那里一个教授，然后把我的简历发了过去。过了
半个月，北大直接一份英文据信，晕死。
上交说是想要，副教授没戏，讲师干起，要我回去试讲，还要我两封推荐信。。。
浙大也说想要，副教授有可能，工资3000每个月，5-6万科研启动经费，1-2万安家费。
我问了有没有可能解决家属工作，回答不可能。。。
电子科大说要，直接给了副教授，老婆也顺带解决了，其他听说是5万左右的工资+课时
费，科研提成10%（好像是）。安家费3-4万。
华科情况 |
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g*********d
发帖数: 233 | 47 用高价从海外引进人才的做法引起极大不满
2011-2-18
英译中|系统分类:海外观察|
关键词:千人计划，诺贝尔奖，青年人
蒲慕明: (现行政策让)那些最优秀、最出类拔萃的人在海外度过他们最富创造力的年华。
何大一：最好是投资于一代新人才，这比花钱卖名誉强得多。
需要出多大价才能让你搬到中国去？1.5亿元够不够？如果可以，收拾你的行
李吧，也就
是说，如果你是诺贝尔奖获得者的话。《科学》获悉中国政府近期将宣布一个新方案，
通过提供给研
究者可能是最可观的奖励，每年吸引不超过10位国际科学大奖（包括诺贝尔奖）获得者
来中国。
虽然某些获奖者也许会垂涎三尺，但是知道这个新方案的人中至少有一位著名美
籍华裔科学家
抨击其是大规模的浪费资源。纽约市Aaron Diamond艾滋病研究中心主任何大一说，“
最好是投资于
一代新人才，这比花钱卖名誉强得多。应该有人站出来阻止这个愚蠢做法”。
这个方案将是中国政府海外高层次人才引进计划(俗称“千人计划”)的一个新组
成部分。“千
人计划”始于2008年，旨在5到10年内从海外引进2000位专家（见2009年7... 阅读全帖 |
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s**u
发帖数: 9035 | 48 我认识一个生化系的， 回国时47岁，老婆孩子全部留在美国了。孩子在上大学。
现在还在做副教授，不知道说的是否同一个人。他没有拿到40w的安家费。
许多好处老百姓是拿不到的。比如说有个长江学者名额，被公共卫生学院姜院长拿了。
比如有个973首席科学家的名额，被药学院朱院长拿。
他们是人民公仆啊，老百姓能说啥？
40w的安家费即使有，也是偶然的，不是常态。不是年年有，更不是人人有。
普通百姓在复旦能平平安安混到退休就不错了。 |
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l*********i
发帖数: 332 | 49 好吧，说两句吧，shmu同志看来有苦大仇深的经历，貌似。
现在国内找freshpostdoc做PI，一下子正教授是不容易，但是安家费是非常普遍的，
上海SIBS给fresh postdoc做PI的安家费现在是1米林人民币！而且不是说一定要千青才
会给，现在的规矩是先申请中组部千青，不行就中科院百人，百人是肯定有的，所以这
个钱是肯定没问题的。
我认识好几个复旦医学院IBS的，都是不错的朋友，水平很不错，现在是副教授的过两
年肯定正教授，而且我和他正在合作课题，我认识复旦生科院09年回来的fresh
postdoc，刚回来副教授，11年都升教授了，俩。
如果国内给你独立PI的位子，当然配备这些东西，如果不是独立PI，当另说。 |
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