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全部话题 - 话题: 应届生
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r*********t
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1
我完全没有装傻,我的意思很明确。无论高中生是否是应届之后立刻上大学,还是以后
上大学,首先,绝大多数人,只会上一次大学。你给的数据里, 大学一年级生每届5M.
而高中毕业生每届3.3-3.4M。这是十几年都如此,数字相对稳定。这显然告诉我们,美
国大学的吞吐量已经饱和,应届生里面不马上上大学的名额,被本年申请大学的往届生
完全抵消。
此外,事实上,近些年,高中生毕业先混几年的越来越少,2016年的应届生,70%都去
上大学了。
https://www.bls.gov/opub/ted/2017/69-point-7-percent-of-2016-high-school-
graduates-enrolled-in-college-in-october-2016.htm
与此同时,18到24岁的大学入学率却相对持平。也就是说,往届生的申请数目很可能保
持一致。
https://nces.ed.gov/programs/coe/pdf/coe_cpb.pdf
选择申请大学的应届生,逐渐增加。由于往届生数申请数目大致一致,在我看来,这意
味着更严峻的入学竞争。10年前,你说大学资源充裕,我... 阅读全帖
F*V
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2
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 调查显示北京成为毕业生最期望就业城市
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 3 16:06:43 2011, 美东)
调查显示北京成为毕业生最期望就业城市
http://www.sina.com.cn
一项大型调查显示,广深位列十大期望就业城市前列
新快报讯 记者 潘芝珍 实习生 庞宇 通讯员 符灵莉 徐家杰 报道 一项涉及全国
33个省级行政区(未包括台湾省)、692所高校、19163名应届毕业生参与的《毕业生求职
力及求职偏好调查》,昨日在某招聘网站正式发布。调查结果显示,因签约高潮较往年
提前,2011届毕业生的毁约率也随之增高。分析数据不难看出,一线城市岗位仍具强大
吸引力,广州、深圳也再次位居应届生十大期望就业城市前列。
有更好职位是毁约要因
据悉,智联招聘网的此次调研在今年4月至5月间展开。调研者发现,今年应届生
offer(录用通知)签订呈现两次高峰,第一个峰值出现在上半学期即去年11月份,签约
率占20.3%,12月份为18.4%,此后持续下降,到2月份降至最低的6.2%;3月... 阅读全帖
c*********o
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3
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: lj2012 (哒哒), 信区: WaterWorld
标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪:基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日,关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传,南都日前从消息人士处证实,华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开,各部门开始陆续沟通,涨幅在30%
左右,甚至有员工超过70%。
据悉,涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关,8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时,明年应届生起薪也有大幅上调,华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元,有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前,华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势,同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿,华为大幅提高应届生和中基层薪水后,在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩,上半年实现销售收入1138亿元,与2012年同期相比增长
10.8%,... 阅读全帖
M*******n
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4
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发信人: lj2012 (哒哒), 信区: WaterWorld
标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪:基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日,关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传,南都日前从消息人士处证实,华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开,各部门开始陆续沟通,涨幅在30%
左右,甚至有员工超过70%。
据悉,涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关,8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时,明年应届生起薪也有大幅上调,华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元,有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前,华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势,同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿,华为大幅提高应届生和中基层薪水后,在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩,上半年实现销售收入1138亿元,与2012年同期相比增长
10.8%,... 阅读全帖
f********t
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标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪:基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日,关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传,南都日前从消息人士处证实,华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开,各部门开始陆续沟通,涨幅在30%
左右,甚至有员工超过70%。
据悉,涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关,8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时,明年应届生起薪也有大幅上调,华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元,有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前,华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势,同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿,华为大幅提高应届生和中基层薪水后,在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩,上半年实现销售收入1138亿元,与2012年同期相比增长
10.8%,... 阅读全帖
E*V
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6
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发信人: lj2012 (哒哒), 信区: WaterWorld
标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪:基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日,关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传,南都日前从消息人士处证实,华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开,各部门开始陆续沟通,涨幅在30%
左右,甚至有员工超过70%。
据悉,涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关,8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时,明年应届生起薪也有大幅上调,华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元,有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前,华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势,同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿,华为大幅提高应届生和中基层薪水后,在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩,上半年实现销售收入1138亿元,与2012年同期相比增长
10.8%,并... 阅读全帖
l****2
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7
华为逆市涨薪:基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日,关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传,南都日前从消息人士处证实,华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开,各部门开始陆续沟通,涨幅在30%
左右,甚至有员工超过70%。
据悉,涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关,8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时,明年应届生起薪也有大幅上调,华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元,有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前,华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势,同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿,华为大幅提高应届生和中基层薪水后,在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩,上半年实现销售收入1138亿元,与2012年同期相比增长
10.8%,并预期2013年度的净利润率在7%~8%。虽然华为没有公布上半年利润,但业内
传言,华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿,但该说
法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者,他们思想新... 阅读全帖
g**1
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8
迈瑞医疗毁约200多名应届毕业生 称因公司业务调整
2019-01-01 10:14 第一财经网
迈瑞医疗“闪电”毁约200多名应届毕业,称因公司业务调整
在2018年的最后两天,医疗器械行业一哥迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕
业生闪电解约,并承诺支付5000元赔偿金。而解约的唯一解释是:公司业务调整。
2018年29日上午10点57分,西安理工大学一位硕士研究生李磊(化名)接到了来做
深圳的一通电话:因为公司业务调整要与你解约,节后会发解约通知书,会支付赔偿金
5000元。
资料图
“其实自从28日就看到群里有人接到解约电话,我就开始在想什么时候轮到我。果
不其然,在29日上午,我就接到了电话,听对方说完,我还回答好。”李磊表示。
2018年10月8日,李磊拍摄了正在开工建设中的迈瑞医疗的大楼,并且表示每天看
到都很开心,很多朋友甚至不知道他开心什么。
“之前有个师姐在迈瑞,说里面氛围不错,名校学生很多,又是医疗器械龙头企业
,发展前景好,而且公司在西安马上建新大楼。薪酬也不错,月薪1万左右,一年能拿
到16个月工资。”李磊表示。
“这是我见到的签约时间最快的公司,从前一... 阅读全帖

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9
有人在知乎提问,『在微软工作是一种怎么样的体验?』引来在华微软员工各自装逼,
没想到剧情反转,被微软中国老员工打脸,这个回答就是在华外企的先走,Google中国
完全养老,员工只能做QA和运维,Amazon电商业务连阿里巴巴的1%都不到,AWS只有阿
里云的零头,Linkedin甚至不如51job,Uber中国订单只有滴滴的六分之一,至于雅虎
,oracle这些,不是裁员就是倒闭
https://www.zhihu.com/question/24695946/answer/28677555
看了以上各位的回答,就两个字,呵呵。 别的情况不了解,就说说我了解的上海紫竹
微软吧
从哪说起呢? 就从食堂说起,楼上某位图片倒是很漂亮啊,真实情况是这样的:上海
紫竹微软的食堂是全部承包给一个叫索迪斯的公司,由于缺少竞争,这家公司的菜做得
是非常难吃,不仅难吃,还有时吃出异物,3年间涨过3次价。紫竹内部有个员工自发成
立的食品委员会,屡次抗争无效。
公司班车:知道为什么有那么多班车吗,因为远,而且是真远啊,紫竹在哪里,你在报
亭买张地图,你一定找不到这个地方。假设你住在市区,6点下班,以上海的交通... 阅读全帖
d********f
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10
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: oldcoder (), 信区: JobHunting
标 题: 微软中国员工网上装逼被打脸,在华外企光景一天比一天差
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 20 02:30:07 2016, 美东)
有人在知乎提问,『在微软工作是一种怎么样的体验?』引来在华微软员工各自装逼,
没想到剧情反转,被微软中国老员工打脸,这个回答就是在华外企的先走,Google中国
完全养老,员工只能做QA和运维,Amazon电商业务连阿里巴巴的1%都不到,AWS只有阿
里云的零头,Linkedin甚至不如51job,Uber中国订单只有滴滴的六分之一,至于雅虎
,oracle这些,不是裁员就是倒闭
https://www.zhihu.com/question/24695946/answer/28677555
看了以上各位的回答,就两个字,呵呵。 别的情况不了解,就说说我了解的上海紫竹
微软吧
从哪说起呢? 就从食堂说起,楼上某位图片倒是很漂亮啊,真实情况是这样的:上海
紫竹微软的食堂是全部承包给一个叫索迪斯的公司,由于缺少竞争,这... 阅读全帖
p*********w
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11
来自主题: ChinaNews版 - 致搜狐总裁张朝阳的一封信zz
致搜狐总裁张朝阳的一封信zz
尊敬的搜狐CEO张朝阳先生:
您好!我是一个年逾花甲的老人。我写这封信的目的是站在一个旁观者的角度,为
被搜狐畅游公司违法开除的二十几个孩子说句公道话;并针对搜狐畅游公司对社会
、对员工不负责任的行为,谈谈个人看法。
游戏行业方兴未艾,作为游戏行业第二集团的领军公司,搜狐畅游公司每年都会招
聘大量应届高校毕业生,公司与应届生签订的劳动合同期限仅为三年零一个月,可
是试用期竟然长达半年之久。搜狐畅游公司在今年2月底违法开除了二十个多名员工
,据我所知,其中绝大多数人都是应届外地本科毕业生,他们去年7月份毕业后被贵
公司招聘到北京,在公司周围高价租房、为留在公司辛苦的工作,经常加班且没有
任何加班补助,如此辛辛苦苦的奋斗了将近7个月后,才在2010年2月份转正。可是
,2010年2月26号,搜狐畅游公司竟然将二十几个孩子口头辞退。
我想:如果他们能力不足,搜狐畅游公司大可在试用期开除他们,这样他们至少还
是去年的应届生,找工作也相对容易些。可是长达六个月的试用期过后,他们既不
是应届生,又没有什么工作经验,身在异地、无依无靠,再加上人力负责人曾威胁
说:"游戏
s*******3
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12
来自主题: JobHunting版 - 该不该接受这个Offer
楼主有新的信息吗?我也是上周去华为美研所on-site,拿到了口头offer。我是应届毕
业生,华为美研一般都是设招,因为不解决H1B。应届毕业生需要先让律师审核,符合
EB-1B或者O-1才给面试。刚开始manager和director(兼VP,没准咱们见的是同一个人
)都说华为的base挺competitive的,但今天HR打电话来说作为应届毕业生我要的太多
,说我们这应届生干5年才能有这个水平。我当时面试时问我期望薪水,我只说通常
FLAG给的package(我还没有他们的offer,华为最早联系我)大约在20W左右,实验室
里的人最近一两年都是这样的,我希望也能接近这个水平。现在HR居然这么说,真是郁
闷啊,其实我倾向于research lab,所以第一轮都是只投了这样的岗位。我去华为on-
site挺满意的,项目很match,同事也很好,是个做技术的地方,确实跟楼主说的要领
着国内的团队干。但出差不是强制的,也没有传说的那么多,manager也是这边的华人
phd,很随和。没有加班要求,到点下班,一周最多一次晚上跟国内视频会议。不过据
我了解,社招的人base确实挺多的,肯定... 阅读全帖
p*********w
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来自主题: Returnee版 - 致搜狐总裁张朝阳的一封信zz
致搜狐总裁张朝阳的一封信zz
尊敬的搜狐CEO张朝阳先生:
您好!我是一个年逾花甲的老人。我写这封信的目的是站在一个旁观者的角度,为
被搜狐畅游公司违法开除的二十几个孩子说句公道话;并针对搜狐畅游公司对社会
、对员工不负责任的行为,谈谈个人看法。
游戏行业方兴未艾,作为游戏行业第二集团的领军公司,搜狐畅游公司每年都会招
聘大量应届高校毕业生,公司与应届生签订的劳动合同期限仅为三年零一个月,可
是试用期竟然长达半年之久。搜狐畅游公司在今年2月底违法开除了二十个多名员工
,据我所知,其中绝大多数人都是应届外地本科毕业生,他们去年7月份毕业后被贵
公司招聘到北京,在公司周围高价租房、为留在公司辛苦的工作,经常加班且没有
任何加班补助,如此辛辛苦苦的奋斗了将近7个月后,才在2010年2月份转正。可是
,2010年2月26号,搜狐畅游公司竟然将二十几个孩子口头辞退。
我想:如果他们能力不足,搜狐畅游公司大可在试用期开除他们,这样他们至少还
是去年的应届生,找工作也相对容易些。可是长达六个月的试用期过后,他们既不
是应届生,又没有什么工作经验,身在异地、无依无靠,再加上人力负责人曾威胁
说:"游戏
p*******n
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来自主题: Shanghai版 - Re: 走了,上班去
主要维护Exchange和AD以及相关的的一些服务
按照你的说法,一个企业IT部的任何人都没法和新毕业的大学生竞争了
不管是网络,系统,服务器,程序开发,这些东西,几乎都是一个新毕业大学生在一个月
里头就能学会的,唯一的区别就是经验问题
于是这就存在这么一个企业用人的选择:
有经验的,企业支出=2到3个甚至更多应届生,但是能解决一些问题,只是这些
问题不会每天都出现
没经验的应届生,只要给2000一个月就能搞定,多找几个平时多干点苦力,让他们做什么
就做什么,但是很多事情搞不定
现在企业还有一个选择就是用外包服务,这些服务价格更高但是更有针对性
你如果对一个CCIE说,‘你那5年10年20年工作经验算个P啊,和应届生比有什么优势?
你会的他们一个月就能学会,现在很多应届生一上来就会玩点路由器什么的,你工资
是别人的5倍10倍,你凭什么拿那么多啊?’你看看你会成为什么样的笑话
我为什么说如今这样的情形是就业市场的一个危机,因为我知道的确就有公司宁可选择
多雇佣几个新丁,就比如我们这里。我同事不止一次说他们实在工作太多做不过来,招
人计划却一直进行不下去,结果恶性循环。就是因为老板不舍得花
U*V
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15
北京缩减非京籍应届生进京指标 条件更严更高

2011年04月09日 08:03:27  来源: 京华时报
部分区县已经开始非京生源引进审批。前天,海淀区人社局在其网站公布《海淀区
关于2011年非北京生源应届毕业生引进接收工作的通知》。据介绍,海淀区去年进京落
户指标2000多个,今年不到1000个。此外,昌平区表示,今年将继续接收非北京生源应
届毕业生落户,其中包括非北京生源的应届本科毕业生,但其就读院校须在北京。
海淀区《通知》显示,可以申请进京落户指标的必须是“列入国家统一招生计划的
普通高等学校全日制研究生”,“培养方式为定向或委培的毕业生,成人教育、自学考
试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学力毕业生均不在引进范围”;所
学成绩全部合格,必修课程无补考记录,能按时取得相应学位;应届毕业并正常参加当
年就业派遣。此外,所学专业要与接收单位主营业务一致。
海淀区人社局有关人士介绍,去年起,进京指标申请条件就由全日制本科生提高为
全日制研究生。与往年比,今年进京指标大幅减少。海淀区去年进京指标2000多个,今
年不到1000个。在指标大幅减少的情况下,指标分配要着重... 阅读全帖
M**********n
发帖数: 59
16
在美华人毕业生的职场就业关乎在美华人的整体生存环境
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 20:54:30 2015, 美东)
发信人: fxhuanghfx (乔治盖茨), 信区: Military
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 18:58:43 2015, 美东)
拯救濒临灭绝的在美华人毕业生的职场就业关乎在美华人的整体生存环境,应该要上升
到民族高度!
文/黄飞翔
亲爱的华人同胞们:
我们在美华人又到了一个非常关键的时刻!最近历年数据显示华人毕业生职
场就业急剧萎缩,已经濒临灭绝。2-3年前印度毕业生每年获得的H1B的数量是华人毕业
生的7倍,今年已经达到了... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
17
选择留京的应届大学毕业生大多首选到能解决户口的单位工作。可户口指标毕竟有限,不少人只有找“户口贩子”想办法。在这些毕业生眼中,北京户口已不是一张纸,而是无数个机会。
18万买一个北京户口,值不值?
“太值了。”中国公安大学教授、户籍改革研究专家王太元在接受人民网记者采访时斩钉截铁地回答了这道“判断题”,语带激动和无奈。他说,有了北京户口,可以买经济适用房,这钱也就“赚”回来了。
北京户口附带的利益被专家和民众看得很透,正因如此,选择留京的应届大学毕业生大多首选到能解决户口的单位工作。可户口指标毕竟有限,不少人只有找“户口贩子”想办法。在这些毕业生眼中,北京户口已不是一张纸,而是无数个机会。
记者暗访中介购买北京户口
随着毕业时间的临近,“户口贩子”的吆喝声频繁出现在各大高校BBS和一些网站贴吧里。“30万办北京户口!抓紧时间,机会难得!绝对真实!”“找到工作还没解决北京户口的同学,这里还有两个央企的进京指标!最好是不太偏的专业,保证办成!时间马上截止,材料要齐全!望有意学生尽快!”
在网上,“叫卖”北京户口的信息很多,有受骗者提醒大家谨防上当。
“还在买指标想办理户口留京的同学看过来,... 阅读全帖
s*******t
发帖数: 66
18
来自主题: WaterWorld版 - 调查称百万高三生放弃高考
http://api.inewsweek.cn/api/api.ring_agree_and_neutral_and_oppo
调查称百万高三生放弃高考 弃考人数年增近10万
2013年06月07日12:22 半月谈网综合 我有话说(4498人参与)   百万学子为何放弃
高考?
2013年高考即将举行。然而,并非所有高三应届生都将参与到这场规模达到912万
人的大型考试中,许多人在没开始的时候就选择了放弃。据教育专家测算,今年大约有
100万应届生不参加高考。
弃考人数或以每年接近10万人速度增加
有人说,没有经历过高考的人生是不完整的。然而,早在2009年,湖北省就对外公
布,当年有2.6万名学生弃考。同一年,重庆市也有上万名学生没有出现在考场中。
中央教育科学研究院研究员储朝晖告诉记者,2010年,他在对比各地高三学籍人数
与高考报名人数之后测算出,全国大约有80万名学生弃考。近年,弃考人数以每年接近
10万人的速度在增加,今年全国弃考学生大约在100万人。
21世纪教育发展研究院副院长熊丙奇对这一说法表示支持。他说,如果算上中途弃
考和考完之后不填志愿的学生,人数可能还得增加... 阅读全帖
y*****6
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【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]研究生成铁饭碗最低门槛 文秘也要硕士
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 25 01:37:08 2007), 转信
全国人才市场高校毕业生(上海地区)系列“事业单位高校毕业生专场招聘会” 日前举行。不论是技术岗位还是行政人事,高学历似乎成为求职的第一道门槛。尽管如此,仍然吸引了数千应届大学生求职。
据《上海青年报》报道,近百家事业单位,向应届生挂出了600多个岗位,其中大多属于科教卫系统。相对于前一次的新技术应届生招聘专场,本次提供的岗位少了许多。但前来求职的大学生,却整整多了一倍。一些单位摊位前面,连续几个小时一直排着长龙。“事业单位么也是‘铁’饭碗,可能工资没有外企高,但是相对稳定啊。”华东理工大学的应届本科生小金表示。
然而,让她始料未及的是。科研院所、高校提供的岗位,大多要求硕士以上学历。教务、学生管理人员,一般也要求有工作经验。“我们兜了好几圈,发现有时连简历也投不出去。”几名结伴同来的东华应届本科生有点委屈地说。一
c***s
发帖数: 70028
20
一位25岁仍是大学应届生的求职者杨尚琪,因为站姿引发了BOSS团内部的小争论,勾起了张绍刚对童年的一些辛酸回忆,并“警告”老板在得出一些结论的时候不要太莽撞。
求职者站姿引争论
3月17日21:25(周日),天津卫视《非你莫属》名校毕业的求职者李轩自爆工作是为了证明自己不是“书呆子”,月薪2000元的要求更是让老板们纷纷支招为其提高薪酬。而来自辽宁的“裸婚”求职者陈乔溪,则让老板背上了“不懂爱”的名衔。一位25岁仍是大学应届生的求职者杨尚琪,因为站姿引发了BOSS团内部的小争论,勾起了张绍刚对童年的一些辛酸回忆,并“警告”老板在得出一些结论的时候不要太莽撞。
老板被批“不懂爱”
来自辽宁的陈乔溪,26岁,西安工业大学测控技术与仪器专业本科。与妻子“裸婚”之后,放弃大连海监局的编制工作,上《非你莫属》寻找一份在沈阳工作的机会。
老板追问为什么不让你的老婆考虑在大连发展。陈乔溪直言:“男人就应该多承担更多的压力和责任。另一方面,沈阳距离我们双方父母都非常近,两家的父母都希望能经常看到我们,离家更近一些比较好。”张绍刚批评提问的老板“不懂爱”:作为男人我们表达爱的方式就是自己多牺牲一点,你是... 阅读全帖
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21
3月20日,山东省济南市,山东师范大学举行2013年毕业生供需见面会。
日前,在新京报针对“最难就业年”进行的一份调查问卷中,“找工作是否动用过关系”一项,成了受访者颇为关注的焦点。调查显示,约有21.5%的受访学生承认自己为求职动用过“关系”。此外,还有21.5%学生因为“关系”、性别、户口等因素,在今年求职时有过“被挤掉”的经历。
北京工业大学电子信息工程专业的大四毕业生李同学直言,自己求职不顺的原因就是没有“关系”。没有“关系”的应届生该如何寻出路?一名负责就业辅导工作的老师表示,学校应根据学生意愿,建议部分缺乏“关系”的应届生到二三线城市去实现自己的人生价值。
观点
1 没“关系”应去二三线城市
北京一家预算公司的古经理坦言,虽然公司层面会尽可能考虑平等对待每个求职者,但现实是,“关系户”往往能在同等条件下,优先获得工作机会。
华中科技大学本科生陈同学说,如果一个毕业生关系不硬,在同等条件下的竞争中总是无法胜出。进不了一线城市,到二三线城市也挺好的,那边机会多,也更需要大学生去挥洒自己的青春。
对此,北京一家重点院校负责就业辅导工作的冯老师说,对于家庭贫穷、缺乏“关系”的家庭,... 阅读全帖

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来自主题: Military版 - 华为现在是千金买马骨啊
华为8位天才应届生一览,年薪超百万,最高201万
华为的人才战略不为动荡的外部环境所改变。它继续以高薪吸引世界范围的顶尖人才进
入公司。

6月20日,华为创始人任正非在EMT一次会议中说道,今年华为将从全世界招进20-30名
天才少年,明年从世界范围招进200-300名天才少年。

此前,任正非就表示要和谷歌等美国科技巨头争夺人才,华为对人才的尊重和高薪成为
吸引力之一。
7月23日,华为内部发文公布了8名顶尖学生的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届
顶尖学生,其年薪的最低为89.6万元,最高为201万元。

华为8位天才应届生一览,年薪超百万,最高201万
任正非还表示:“这些天才少年就像’泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍
。未来3-5年,相信我们公司会焕然一新,全部’换枪换炮’,一定要打赢这场’战争
。”

而打赢战争靠的就是人才。

对于此次的薪酬,华为内部人士向21世纪经济报道记者表示,整体上大家都支持高薪吸
引人才的政策,相比此前博士的薪酬有不少的... 阅读全帖
z*******3
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2012年应届大学生薪资待遇一览
2012年应届大学生起薪 以上海为例,普通院校本科应届生税前工资在3000-4000元左
右。如果是同济或者上外毕业的, 在此基础上加500元;是复旦或者上交大毕业,在此
基础上加1000元。如果是上海大学或者东华大学毕业的,那么要在这个基础上减少200-
500元,个别人要经过频繁的面试,才能可能找到工作。如果是上海理工或者上师大毕
业的,那么要在这个基础上减少500元,工作更加难找。当然,人才不受专业和院校的
限制,也有诸如上海理工应届生拿到6K的情况。 实际上,外地院校毕业的,除非是北
大、清华、中科大、南京大学、浙江大学等在上海特别知名的以外,其他所有211的基
本上收入和就业情况和上外差不多一个档次。211以外的就最多和上海理工差不多了,
可能情况还更糟糕一点。 让我们看看2011年的数据,“211工程”或“985工程”类院
校已签约毕业生税前薪资为4700元,其他的重点院校为3700元,一般本科院校为3500元
,其他类院校为2500元。
2012年IT类名企工资待遇:
南方基金IT部门:税前年薪25万左右,另外还有一些福利不包括在... 阅读全帖
k****n
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4月,北京姑娘杨祎手里拿着三方协议,沿着熟悉的地铁线路在学校和单位间跑了两个
来回。三方分别签字,各留一份在手,工作尘埃落定。
“折腾半年多,总算找到满意的下家了。”被朋友们戏称为女汉子的杨祎,毫不掩饰自
己的喜悦,立刻发了一条朋友圈为自己庆祝。
今年,全国高校毕业生达749万人,比2014年增加22万,为历史最高。在这“最难就业
又一年”中,“面霸”杨祎成功搞定二十多场面试。谈起自己的面试,“任性”是她提
到最多的:不穿高跟鞋,不看“面经”,英文面试说中文……
京籍是把双刃剑
“我们家祖上三代都是北京人。”杨祎的北京话纯正麻利,“小时候家住东四,每年都
订晚报,所以找工作的奇怪经历还挺愿意跟您讲的。”
2015年应届生就业季从去年8月底便已开始。那时,杨祎和身边的亲友都以为,她作为
北京生源,名校毕业,又不考虑房租,找工作优势应该很大。可投出去的简历一份份石
沉大海,好不容易得到几次笔试机会,也纷纷没考过。
“那段时间真的非常沮丧。”杨祎回忆说,“躲在家里偷偷哭,还失眠。”几个月后,
她在某些企业的终面中了解到,京籍竟是早先很多简历无法通过的原因之一。
“很多企业质疑我的忠诚度。外地... 阅读全帖
m**x
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发信人: zhaoce073 (迟到早退不思上进的蜥蜴), 信区: WaterWorld
标 题: Re: 看看上海薪酬变化, 你后悔出国读书么?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 20 00:44:02 2013, 美东)
2012年应届大学生薪资待遇一览
2012年应届大学生起薪 以上海为例,普通院校本科应届生税前工资在3000-4000元左
右。如果是同济或者上外毕业的, 在此基础上加500元;是复旦或者上交大毕业,在此
基础上加1000元。如果是上海大学或者东华大学毕业的,那么要在这个基础上减少200-
500元,个别人要经过频繁的面试,才能可能找到工作。如果是上海理工或者上师大毕
业的,那么要在这个基础上减少500元,工作更加难找。当然,人才不受专业和院校的
限制,也有诸如上海理工应届生拿到6K的情况。 实际上,外地院校毕业的,除非是北
大、清华、中科大、南京大学、浙江大学等在上海特别知名的以外,其他所有211的基
本上收入和就业情况和上外差不多一个档次。211以外的就最多和上海理工差不多了,
可能情... 阅读全帖
g**1
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浙公务员考试对外省籍大学生开放 竞争愈加激烈
2014年02月09日 09:29
来源:南方都市报
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首次对外省籍大学生开放
今年计划录用公务员8989名,比去年少1502人,竞争或比往年更激烈
首次对外省籍大学生开放昨天是新年长假后的开工第一天,还有一件跟工作相关的大事
,就是2014年浙江省各级机关考试录用公务员开始网上报名了。
报名共6天,2月12日17:00前,都可登录浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.
cn)网上报名,逾期不再受理。今年公务员招考的最大变化是:对2014年全日制普通高
校应届本科毕业生,将不再限制户籍和生源地。这意味着,今年可能会有一大批外省大
学生来竞考浙江的公务员岗位。
今年浙江省各级机关计划录用公务员8989名,比去年减少1502个名额。就拿杭州来说,
今年计划录用公务员1230名,也比去年少了191名(去年招录1421名),其中市级机关
招考317名,区、县(市)机关招考792名,乡镇(街道)机关招考121名。
同时,今年公务员招考的最大变化是:对2014年全日制普通高校应届本科毕业生,将不
再限制户籍和生源地。这... 阅读全帖
w*********g
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武汉女大学生近10%卖淫,高校成全国最大妓院
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4afb98f30102wjot.html
驱逐舰hd 2016/2/19 9:54:50
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42711
导读:[转帖]武汉女大学生近10%卖淫,高校成全国最大妓院
“我根本没打算毕业后找工作,现在这样做挺好,收入高,人也自由,趁着青春年少,
多挣点钱……”
晚春时节,武汉市某全国知名高校门前的酒吧一条街上,在昏暗而暧昧的灯光下,某高
校外语学院的一名女生向记者吐露心声,删节号所省略的那段话,是她用纯正英语说的
有关ML的粗话。
这个女大学生自称姓赵,身高1米60左右,体态匀称,长相不错,和普通妓女穿着暴露
、打扮艳丽、举止轻佻不同的是,赵几乎没有化妆,运动鞋、牛仔裤、休闲上衣和头发
的随意一扎,这种打扮透出一个青春女孩的清纯。如果不是她故意时时抛出媚眼,记者
甚至不敢相信她已踏入风月场长达3年。
在酒吧里,赵同意向记者披露高校学生卖淫的内幕,代价则是记者向其支付“500元时
间损失费”。
一、“你要学生妹吗?”
赵是武汉地区高校中卖淫学生的一个。从2001年开始,陆续有20... 阅读全帖
c*********l
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发信人: agta (), 信区: Returnee
标 题: 北漂海归妹子告诉你六条血淋淋的现实
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 23 22:35:10 2015, 美东)
入职之后,下面这些都是血淋淋悟出来的教训。
谨以此文献给无数回国打拼的小伙伴们,你们都是棒棒哒。
壹.只说一次你是海归
我工作三天之后leader才想起大家都不认识我。在某天开会前,她说让我1分钟自
我介绍下。我轻描淡写,强调自己是应届生,望多多关照。并未说自己从英国回来,也
并未说自己是研究生学位。果然有人问,帝国理工是不是日本哪个旮旯的?当时心里咯
噔,庆幸没有说他是世界大学排行前十。否则,应该是个蛮好笑的会议开场白吧。
如果入职第一天有自我介绍的机会,作为应届生简单介绍下自己的教育背景即可。
不用过分强调你是留学[微博]生,之后你会明白为什么。你会发现无论你认为你的学校
有多牛B,都真的没多少人在意。梦想太丰满而现实太骨感。
公司如果在意你的文凭,例如咨询工资,那你身边的人应该都有不错的文凭,所以
你说一次大家就懂,说第二次就有难免变作。如... 阅读全帖
a**a
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入职之后,下面这些都是血淋淋悟出来的教训。
谨以此文献给无数回国打拼的小伙伴们,你们都是棒棒哒。
壹.只说一次你是海归
我工作三天之后leader才想起大家都不认识我。在某天开会前,她说让我1分钟自
我介绍下。我轻描淡写,强调自己是应届生,望多多关照。并未说自己从英国回来,也
并未说自己是研究生学位。果然有人问,帝国理工是不是日本哪个旮旯的?当时心里咯
噔,庆幸没有说他是世界大学排行前十。否则,应该是个蛮好笑的会议开场白吧。
如果入职第一天有自我介绍的机会,作为应届生简单介绍下自己的教育背景即可。
不用过分强调你是留学[微博]生,之后你会明白为什么。你会发现无论你认为你的学校
有多牛B,都真的没多少人在意。梦想太丰满而现实太骨感。
公司如果在意你的文凭,例如咨询工资,那你身边的人应该都有不错的文凭,所以
你说一次大家就懂,说第二次就有难免变作。如果公司不在乎文凭,你最好马上忘记自
己的过去,因为那真的只会让你内心越来越觉得尴尬。
贰.不要问别人工资
前几天简书上火了一篇文章《你凭什么一毕业就拿高薪》,我看了所有评论。其中
比较喜欢的一个观点是,公司给你的待遇和你的学位,你的过去真没多大... 阅读全帖
R********n
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发信人: ruomu (ruomu), 信区: WaterWorld
标 题: 【外企九年,我最终选择放弃】——送给和我一样纠结毕业是读研,国企,外企等等的人们。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 27 13:39:00 2011, 美东)
昨晚失眠,早晨犯困,一边喝咖啡一边看学长分享的这篇文章。尽管之前经历不多,
但很多事情真的能引起我的一些感触。自己的人生规划清晰,再看这篇文章就觉得就会

觉是一种启发,毕竟大家都在走自己的路!原文如下~
首先想说的是,我是一个平凡的在深圳打工的女人。在这里只是想通过我从毕业到现在
9年
的打工生活和与我类似经历的年轻人一起分享。在现在的经济危机时期,很多人都还在

工作,很多人还在庆幸自己可以保的住饭碗,但是我最终选择了放弃这样的打工生活。
和很多应届毕业生一样,我在大四的时候来深圳参加高交会和一家外资企业签了合

。当时感觉还是很庆幸的。因为我们是工科专业,本身女孩子就少,同年级同专业来了
20
多个同学,只有我和另外一个女孩子签了这家世界500强外企,户口在当... 阅读全帖
R********n
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【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: ruomu (ruomu), 信区: WaterWorld
标 题: 【外企九年,我最终选择放弃】——送给和我一样纠结毕业是读研,国企,外企等等的人们。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 27 13:39:00 2011, 美东)
昨晚失眠,早晨犯困,一边喝咖啡一边看学长分享的这篇文章。尽管之前经历不多,
但很多事情真的能引起我的一些感触。自己的人生规划清晰,再看这篇文章就觉得就会

觉是一种启发,毕竟大家都在走自己的路!原文如下~
首先想说的是,我是一个平凡的在深圳打工的女人。在这里只是想通过我从毕业到现在
9年
的打工生活和与我类似经历的年轻人一起分享。在现在的经济危机时期,很多人都还在

工作,很多人还在庆幸自己可以保的住饭碗,但是我最终选择了放弃这样的打工生活。
和很多应届毕业生一样,我在大四的时候来深圳参加高交会和一家外资企业签了合

。当时感觉还是很庆幸的。因为我们是工科专业,本身女孩子就少,同年级同专业来了
20
多个同学,只有我和另外一个女孩子签了这家世界500强外企,户口在当... 阅读全帖
r***u
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昨晚失眠,早晨犯困,一边喝咖啡一边看学长分享的这篇文章。尽管之前经历不多,
但很多事情真的能引起我的一些感触。自己的人生规划清晰,再看这篇文章就觉得就会

觉是一种启发,毕竟大家都在走自己的路!原文如下~
首先想说的是,我是一个平凡的在深圳打工的女人。在这里只是想通过我从毕业到现在
9年
的打工生活和与我类似经历的年轻人一起分享。在现在的经济危机时期,很多人都还在

工作,很多人还在庆幸自己可以保的住饭碗,但是我最终选择了放弃这样的打工生活。
和很多应届毕业生一样,我在大四的时候来深圳参加高交会和一家外资企业签了合

。当时感觉还是很庆幸的。因为我们是工科专业,本身女孩子就少,同年级同专业来了
20
多个同学,只有我和另外一个女孩子签了这家世界500强外企,户口在当年7月就转到了

圳,一切都很顺利。唯一是父母一直希望我可以到他们安排好的事业单位去上班,但是

当时一心想进外企,虽然是工厂,也认了。
之后的几年我几乎是一年换一个公司,欧洲的,美国的,韩国的...全部是知名世界500

。跳槽的真实原因大都很简单--为了更高的salary,说来我也比较幸运,从第二家公... 阅读全帖
f*l
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来自主题: Beijing版 - 北京户口值多少钱(zz)
山东德州是我的家乡,一座拥有600多万人口的地级市。2007年,我从北京一所知名高
校硕士毕业,鉴于落户名额缩紧、自身能力不足等原因,没能以应届生的身份落户北京,
这让我错失了最容易落户的机会。后来和朋友聊天,才知道“应届生”有很大的优势,许
多单位都有接收应届生的留京名额。
在北京找份漂的工作,还是回家乡找份稳定的工作,这个问题让我苦恼不已。在家乡
,我也像很多北京“土著”一样,有父辈置下的近千平方米的老院子,有七大姨八大姑的
帮衬,只要多方努努力,不愁没有稳定的工作。但是我喜欢北京,自从来到这里读研,我口
中的北京,就是家里人眼中的北京。家里亲戚会向孩子说“好好读书,以后像谁谁谁一样
去北京”。那个“谁谁谁”就是我。“北京”代表了外面世界的精彩,通过努力学习就
能获得的广阔天地。
刘金梅(北京)
北京各类机关企事业单位集中,对于学中文的我来说,就业、学习的机会相对多一些,
多方衡量后,我选择了漂在北京。因为没有北京户口,又已经成了“往届生”,心仪的机
关事业单位都没资格报考。有时候后悔当初没去当“村官”,好歹干两年就有户口,还可
能跳槽到体制内。那时候,“户口”对我最大的意义... 阅读全帖
c***s
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据《澳洲日报》报道,律师和医生的薪资行情向来不错,但最近采矿工程师却后来居上,稳居高薪行业榜首,刚毕业的矿业工程师起薪就达到令人眼红的8万/年。
澳洲大学毕业生起始年薪一般为4.9万元,而矿业工程师则受矿业繁荣提携,年薪起步就比其他毕业生高出3.1万元。澳洲毕业生职业机构 (Graduate Careers Australia,简称GCA)的一项调查发现,25岁以下的牙医本科毕业生的年薪仅次于矿业工程师,该专业应届毕业生年薪平均达7.2万元,略高于验光师的7万。化学工程毕业生每年收入可达6.1万。
GCA调查经理Bruce Guthrie称:“在过去五年里,工程师毕业生一直是所有应届生中吸金能力最强的,牙医和验光师的钱途也不赖,分列二三名。”而在10年前,医生和牙医的收入占据应届生薪资榜前茅。
现在澳洲大学最受欢迎的课程包括会计、护理和商务,其中会计毕业生年薪达到4.5万元,护士年薪为4.6万,商务专业毕业生年收入略高,达5.3万元,法律和医学专业毕业生的年薪分别可达4万元和5.4万元。
毕业后收入最低的大学生为建筑系学生,年收入仅有3.5万,与药剂师的饷粮相差无几。Guthrie指出... 阅读全帖
o***s
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35
专业硕士被指“上不着天 下不着地”
近日,教育部公布了2012年全国研究生考试报名人数,共计165.6万人,比去年增加14.5万人,再创历史新高。在这支轰轰烈烈的考研大军中,专业硕士因其人数的迅速增长成为一支备受瞩目的队伍,有媒体披露,报考2011年专业学位的人数较2010年增长61.4%。自2009年全日制专业硕士在研究生结构中的比重扩大以来,其报考热度不断攀升。
这在不少学者眼中是一件好事:改变我国以理论知识为基础的研究型人才传统培养模式,加大专业硕士的比例,培养出更多的高层次应用型人才以适应社会的实际需求。教育部也明确表示,预计到2012年,专业硕士将占硕士研究生总量的30%,到2015年,这一比例将可能达到50%。
不过,质疑也开始见诸报端,有的高校开始担心生源质量,甚至有自称“第一个吃螃蟹”的专业硕士将其诟病为“第二学术硕士”……专业硕士在高校的开展情况究竟如何,最终决定其前景的培养模式、师资力量又如何,中国青年报记者就此展开调查。
应届生教不明白,社会生考不进来
今年考研报名确认结束后,云南财经大学报考专业硕士的人数较去年增加了上百人。不过,这并未让该校分管研究生院的副校长... 阅读全帖
c***s
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记者以应届毕业生名义投递简历后,张斌发来的邮件回复。其中称,符合条件、简历审核通过者,100%成功保进。不过,此间费用为65万元。
如果花数十万元,通过简历审核,即可100%内部推荐入职央企或事业单位,甚至解决北京户口。这是真的吗?
这曾是北京某“985高校”应届毕业生吴杰(化名)的疑问。12月中旬,这名求职者在人人网和微博上都看到了同一则国企招聘信息。她随后把简历发往了指定邮箱。
吴杰至今还记得,那是一个QQ邮箱,且被注明是“内部推荐邮箱”。
收到的回复,让她感到“不可思议”:“岗位属于高端就业推荐项目,符合岗位要求者成功保进需要65w的咨询&推荐费用。”
“前期订金15w,面试通过,签完三方后支付余款50w,根据岗位要求需要笔试或者面试,基本就是走内定的流程。”邮件如此说明65万元的支付方式。
事实上,上述单位的公开招聘流程较为严格,而因岗位占用公共资源,其考录更事关社会公平。花数十万元获得“内部推荐”的承诺,究竟是骗局,还是浮出水面的“潜规则”?
“怎么能‘花钱买工作’呢?”
“我们都是通过正规途径找工作的人,怎么能‘花钱买工作’呢?”收到张斌的邮件回复之后,北京一所高校的毕业生... 阅读全帖
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本报记者 韩玮 发自上海
今年8月4日、5日,上海市委书记韩正主持召开了两个座谈会,讨论内容之一是特大型
城市基层人口管理与调控。
此前的7月30日,国务院发布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》(下称“《意见
》”),指出要全面放开建制镇和小城市落户限制,有序放开中等城市落户限制,同时
严格控制特大城市人口规模。
公开资料显示,截至2013年底,上海拥有常住人口3415.15万,其中,户籍常住人口
1425.14万,外来常住人口990.01万,属于需要严格控制人口的特大型城市。2013年7月
,为控制人口规模,同时也为“普通劳动者提供一个融入上海的通道”,上海市开始实
行居住证积分入户制度,率先达到了《意见》中所提的“建立完善积分落户制度”的要
求。
上海大学社会学系教授顾俊对时代周报记者表示,中央的这次户籍制度改革既有进步之
处,又有保守的方面。因为,对于诸如上海等特大型城市,即户籍改革最核心、最难啃
的骨头,没有下手;而上海的积分制度既有与此次户籍改革相符的地方,又有冲突之处
,因为,上海的做法极大地限制了农民工落户。这两点,似乎正说明了中国户籍改革之
难。
积分制度严控人口
上... 阅读全帖
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38
http://tech.caijing.com.cn/20190123/4557665.shtml
科大讯飞刘庆峰谈裁员:市场不相信眼泪 内部需新陈代谢
来源:新浪科技 2019-01-23 14:10
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新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,有网友在社交平台匿名爆料称,科大讯飞准备优
化30%的正式员工。还有人匿名爆料,科大讯飞无补助报销出差加班,迫使员工离职,
并将矛头指向了一个叫“黄狗子”“黄国庆”的角色。
有媒体猜测,科大讯飞采取了非正规的离职补偿流程,或是通过打擦边球的形式来进行
人员的优化,以节省赔偿支出。
爆料截图爆料截图 爆料截图爆料截图
对此,科大讯飞回应称,相关传言系不实信息,公司正在进行年末业绩考评及末位淘汰
工作,也同步为被优化员工提供转岗等人性化选项。科大讯飞还称,2019年公司整体人
数将比2018年稳中略升,目前也正在同步开展招聘工作。
科大讯飞董事长刘庆峰今日也就此事发出了自己的声音,他表示:“市场不相信眼泪,
面对激烈的竞争格局,对员工的过度宽容是对员工的害;如果,我们不在组织内进行新
陈代谢,企业和个人就会被时代和市场新陈代谢掉。因此,大幅度... 阅读全帖
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39
逝去的上海经济,昔日的金融一哥
上海,一个浪漫、奢华的城市,一个令无数人憧憬、向往的魔幻之都。但是,随着近年
互联网行业的兴盛、高科技创业的崛起,上海的光辉不再耀眼,上海的实力频遭质疑,
始终有一种声音在唱衰上海:一个正在掉队的一线城市,一个正在过气的一线城市,一
个还未到达顶峰就已经开始落败的昔日贵族!
1
落 败
上海的人才正在加速流逝。
2017年,上海市应届大学毕业生人数18.7万人,比上年增加9000人,其中,非上海生源
应届生留沪比例为60%,呈持续下跌态势,而最高时曾达到90%。虽然非上海生源逐年增
多,占比已经达到三分之二,但是毕业后愿意留在上海的人却在逐年减少。
2015年,上海常住人口为2415.27万,比上年减少了10万。2017年,上海常住人口为2418
.33万,比上年减少1.37万。
《2017年高校毕业生招聘报告》显示:2017 年毕业生简历投递量前十位的城市依次为
广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、杭州、贵阳。上海仅排名第七为
,竟然被二线城市成都、重庆、郑州超越。
2018年3月,领英发布了《2018中国人才招聘趋势报告》,最新的城市人才... 阅读全帖
u***************r
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来自主题: JobMarket版 - unidentified_title
发信人: yuehe(约翰东), 信区: JobMarket
标题: 千万海归朋友们求职要尽量避免这些个“坑”
发信站: BBS未名空间站(Fri Aug 11 11:43:34 2017,GMT)
海归大军的日益壮大,国内名企早已不再戴着玫瑰色眼镜优待海归,想要在毕业后顺利
进入国内职场,务必需要了解国内的求职状况,尽早开始准备。
许多dream offer和公司校园招聘都要求应届生身份,而往往“应届生”这个概念,只
针对国内的毕业生。不过不用担心,没有解决不了的问题,只要方法和途径正确。在国
外读书的你,回国后,可以前往教育部留学服务中心,开具就业报到和落户手续等,这
样在材料和相关规定上,从公司的角度来说,你等同于当年毕业的国内应届毕业生。
记好校招的条件!春招:次年2月底至4月中旬,具体来说就是过年后。与年前相比,招
聘单位无论从质量和数量上都大大下降,以中小型国企和民企为主。秋招:始于每年9
月底,真正开始在10月中下旬,持续到11月中下旬。这一阶段招聘企业的数量和质量相
当高,所谓“金九银十”。
海归回国求职就业的黄金期是回国前半年,不过尽量要能进大公司。在大公司里工作,
... 阅读全帖
g**q
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41
比较这两点:
应届生:
"这说明啥呢,某些应届生自身思想有问题,不去思考自己能做什么,看人下菜,以为
大公司薪酬就高,小公司薪酬就低。这是现在新新人类的普遍行为,总觉得公司给的少
了,自己亏了,不能沉下心把事情做好。"
台干:
"你就看到外干薪资比你高了,但是你没看到他们也是离乡背井,抛儿弃女的吗?他们
也不容易啊。"
可以想到台干的离乡背井, 为啥没想到应届生,农民工离乡背井? 作者奴才思维太深了
,只想到主子的付出,....
"员工至少要能创造10倍于工资的价值老板才会请你"
c***s
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一年一度的“国考”大战已在全国拉开帷幕,今日将进行的是133万考生全体参加的公共科目笔试。与往年不同的是,2012年度国家公务员考试针对专业性较强的单位,探索实行“2+X”模式。部分考生已在26日下午完成了“X”的专业科目考试,今日则将继续参加两项公共科目考试。有分析指出,虽然招考职位增加到约1.8万个,审查合格人数也有所下降,但不能就此判断“国考热”降温,相反,今年的竞争可能更激烈。
2012年度国考笔试举行探索“2+X”模式
2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试已于26日拉开序幕。国家公务员招考笔试包括公共科目、外语水平和专业科目。其中,全部报考人员将参加公共科目笔试;报考7个非通用语职位和中国银监会及其派出机构的人员,已于26日下午分别参加了相关考试。
今日,公共科目笔试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市同时举行。其中,上午9:00—11:00进行行政职业能力测验考试,下午14:00—16:30进行申论考试。
据悉,此次国考将探索分级分类考试,按中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等三类,在... 阅读全帖
i***s
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再有半个小时,杨媛就要揭开她人生中第二次高考的悬念了。6月22日晚上9点半,这个家在四川崇州一个小村庄的复读生,和其他54万参加2013年高考的四川考生一样,等待着分数公布的那一刻。
这时,杨媛接到在西藏拉萨打工的父亲杨富强的电话。父亲在电话里嘱咐她,明天中午去吃朋友生娃娃的酒席。杨媛连声应着,“一定会去”。接着,她迫不及待地跟父亲说:“晚上10点出分数。分数一出来,马上打电话跟你汇报。”
杨富强躺在工棚的大通铺上,把手机搁在胸口,等待着和女儿约定的这个电话。
10点钟过了,他的手机毫无动静。两个小时后,铃声响起,他急忙按下接听键,却听到妻子胡群芳在电话里哭着说:“媛媛自杀了。”
此刻,他们的女儿躺在崇州市的一家医院里,生命体征已经消失。在距离医院3公里左右的家中,杨媛房间里一张堆着复习资料的书桌上,摆着她今年的高考准考证、一把刀刃上沾着血迹的水果刀,还有一封她用红笔写下的信。
20岁的杨媛留给父母的最后几句话是:“爸,妈,我对不起你们,来世我还要做你们的女儿。这一世,你们的恩情我无法回报,只有我死了,你们才能轻松点。答应我,你们要好好活着。保重!”
她的床边放着一个金色的手机。在这个... 阅读全帖
s***q
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所以公司也会旁敲侧击问一些family的问题,尤其是终面最后大boss的时候
当然candidate有权不回答
但是如果对对方抛过来的N个问题,都连着用反问句回答,那就不叫有气势
而是在于要么不知道面试基本常识,要么就打算不进公司了
某些阿三招人的时候也很坏,利用这一点,
故意问一些不相关但又明知对方答不上来的问题.
比如一个技术岗位,阿三故意问业务流程上的问题,而且这种问题应届生没有经验
铁定不知道,这时候应届生答也不是,不答也不是.但如果应届生像L那样反诘阿三,
阿三有时候会装作NICE地回答,但这样就铁定中招了.
这时候自己只能try best effort回答,别的什么事情也做不了
s*********a
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来自主题: Military版 - 四六级考试存废大较量
近日,上海市发布消息称,将于今年秋季启动大学英语教学改革,“或将取消四六级”
。消息在引发关注的同时,也引发了社会对四六级考试是否在全国取消的讨论。日前,
教育部部长袁贵仁在全国两会上回应称“暂时不会取消”。大学英语四六级2013年6月
份的考试报名也已从3月5日开始。尽管如此,关于四六级存废的讨论并没有停止,更多
老师和专家的看法则是将此考试变成如雅思、托福一样的社会化考试。
京华时报记者郭莹 张晓鸽 李琦
□事件起因
上海大学英语改革引四六级存废之争
近日,“上海市将于今年秋季起启动大学英语教学改革”的消息发布,实施多年的四六
级或将淡出大学生英语考核体系。消息一出,立即引发社会关注,社会上开始讨论是否
借上海教改的契机,在全国取消四六级考试。
今年3月6日,出席全国两会的教育部部长袁贵仁回应:“四六级英语到底要不要取消还
没有确定,我只能说暂时不会取消。”他说,会在重视学习外语的前提下,更加重视母
语教育。对于考核学生的英语,未来将会有具体的、更科学的、符合中国国情的考试办
法。
同日,人民日报官方微博就此向网友征集意见,“是否取消四六级,让部长听到你的理
由”。微博发出后不久,... 阅读全帖
g**1
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李克强主持召开国务院常务会议
2013年05月15日 19:17:30
来源: 中国政府网
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李克强主持召开国务院常务会议
研究进一步部署四川芦山地震灾后过渡性安置并适时启动恢复重建工作
研究做好今年高校毕业生就业工作
决定进一步提高重点高校招收农村学生比例
国务院总理李克强15日主持召开国务院常务会议,研究进一步部署四川芦山地震灾
后过渡性安置并适时启动恢复重建工作,研究做好今年高校毕业生就业工作,决定进一
步提高重点高校招收农村学生比例。
会议听取了关于四川芦山地震灾后过渡性安置和灾害评估情况的汇报。指出,按照
党中央、国务院部署,四川省和国务院有关部门积极开展受灾群众安置工作,目前共安
置79.7万人,临时生活救助措施全面落实,卫生防疫工作有序展开,各级各类学校全面
复课,灾区生产生活秩序逐步恢复。会议决定,建立灾后恢复重建指导协调机制。下一
步要毫不松懈地全力做好工作,确保所有伤员继续得到有效救治,早日康复;确保受灾
群众过渡期基本生活,全面加强集中安置点的消防、防疫和治安等工作;确保地质灾害
隐患得到全面排查,坚决防止出现新的损失。实事求是地科学评估灾情,在此基础上开
展... 阅读全帖
k********k
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http://news.creaders.net/headline/newsViewer.php?nid=566571&id=
万维读者网 > 中国嘹望 > 正文
http://www.creaders.net 2013-05-18 15:18:29
现代快报 [0条评论,查看/发表评论]
今年是中国最难就业年 北京签约率不足三成
难在哪?
人增
全国毕业生数量699万,比去年增加19万
岗减
今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%
薪降
部分行业起薪下调,行政管理、文秘等专业,从2200元降到1800元
699万人是什么概念?比总人口数为630万的宁夏回族自治区还要多出69万人,这一
群人正共同面对号称“最难就业年”的2013年。
今年是建国以来大学毕业生最多的一年。而大学毕业生就业与劳动力市场的供需错
位、高校学科设置缺乏特色、大学生自身定位失衡等矛盾,共同促成了“最难就业年”
的诞生。
“感觉‘压力山大’,去年大三送学长学姐时,感觉他们工作早就落实了。我们现
在却还有很多人处于游离状态。”大四学生小伟是今年699万毕业生中的一员,“最近
才把工作定下来,但我已经算幸运的了... 阅读全帖

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在美国读书,利用OPT期间做满实习,边实习边找可以提供工作签证的工作,这似乎是
一条不变的流水线,可能和20年前很多来美的留学生不同的是,现在 的留学党选择的
路也越来越宽。笃定了要留在美国,总会留下,厌烦了这种一成不变的生活,回国大浪
淘沙也可以闯出自己的一片天空。
文章是一位美国硕士,毕业后又在美国工作了近一年,回到了上海刚刚经历了校招
考验的人,TA本人真的很适合回答这个问题。
根据TA的说法,这篇文章可能更多的是献给那些在犹豫是否要回国,但是还是回国
倾向性更大的留学党。在这里,TA要和大家掰扯掰扯在美国工作一年后回国求职带来的
影响。
劣势-非应届
一般如果说有实习一年的机会,那应该就不是STEM专业,就取目前留学最热门的泛
商科专业。
泛商科专业国内就业市场上最活跃的分子——中资银行们,校招网筛简历的时候非
常在意你是不是应届生,而且他们的应届的定义是次年毕业。
虽然美国海归常常毕业前一个月还在上课考试,根本无法提前8个月回国求职,但
网筛简历有时候就是这么残酷,不管特殊情况。
除非有些银行对海归比较重视有海归专场或者针对海归有特殊规定,基本都会因为
非应届问题大大增加网申... 阅读全帖
b*****9
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来自主题: Returnee版 - [合集] 一个半海龟的郁闷
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hotdeserts (hotdeserts) 于 (Mon Aug 30 09:16:26 2010, 美东) 提到:
半海龟因为我归的是香港.首先说明这是发牢骚贴.比较啰嗦.
郁闷一:事业发展
07年开始找回国的机会,联系了一些猎头,一问我还在美国就没有下文了.09年初有个偶
然的机会一个公司在纽约面试了我,把我派到了香港,虽然我一直是想回大陆,但想想香
港离大陆很近,也就从了.当时想可以把香港当跳板,然后再回国.即使不能回国也可以紧
密联系国内的朋友同学找个机会创业.
现在回来一年半了,国内的机会联系过一些,也曾经离offer很近.但是最后都没有去,主
要原因还是国内收入要比香港差一大截,少一半是很正常的.眼看着回国真的是没啥多大
指望了,除非愿意接受较低的薪水.
再说创业,真要做起来也不容易,在香港呆着,你就没多大可能真正接触到中国的机会,因
为你进入国内的那个圈子不容易,机会都在圈子里面消化了.剩下的一些是比较难做的东
西.
目前的公司从内心是不想呆了,回来的时候就没打算常待,以前也不是... 阅读全帖
l***o
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2010年北京高校应届毕业生平均工资水平1937元 垄断行业薪金高
据北京人社局消息,2010年北京应届毕业生平均水平1937元。低位月薪仅为1233元,而高位薪金可达5763元。
应届生工资普遍不高
“新工作毕业生部分职业工资指导价位”显示,今年应届生就业时的月薪普遍不高,低位数多在最低工资标准至1500元之间徘徊,中位数多在2000元上下浮动,高位数能突破3000元大关的在半数以下。以月平均工资1937元计算,应届毕业生的平均年薪为23244元。
非应届在职人员垄断行业工资更高
不少垄断行业人员的工资明显高于其他普通行业。如金融业每年的平均人工成本高达189084元,人寿保险为216893元,金融信托与管理是178960元,电力供应行业达146457元,电信为141928元,邮政业也有118276元。而普通行业人员年薪多在几万元,甚至不少行业每年只有两三万元。
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