g**1
发帖数: 10330 | 1 考霸连续多年高考北大录取也不上 30多岁仍复读(图)
2014年07月18日 09:22 来源：广西新闻网 参与互动(48)
14
今年，吴善柳的名字出现在钦州二中的宣传牌上。
点击进入下一页
●2000年至今，他至少10次参加高考，这是为何？
●几次考上重点大学，他为何又去复读？
●现被清华大学录取，他还会放弃吗？
北大都不读，钦州“考霸”让人费解
钦州二中近日被网友推向舆论的风口浪尖。30多岁的吴善柳今年在该校参加高考，
夺取了钦州市理科状元，现被清华大学录取。但这不是重点，重点是他曾辗转多所学校
参加高考，并几次考上重点大学，但连2011年考上北京大学都没有去读。网友称他是“
高考专业户”，并指责这样做会导致另一名考生失去就读名校的机会。
7月15、16日，钦州二中和当地有关部门进行了回应。
惊讶 30多岁还在复读 连续多年参加高考
据网帖描述，吴善柳是浦北县北通镇人，现已30多岁，今年在钦州二中参加高考，
以680分的成绩夺取钦州市理科状元，被清华大学录取。极富戏剧性的是，他之前辗转
浦北中学、灵山中学、钦州一中等多所学校，至今已参加过多次高考，他的名字每年都
出现在相关学校的... 阅读全帖 |
|
f***o
发帖数: 883 | 2 新京报讯 2013年国家公务员考试报名24日18:00结束。国家公务员局昨晚发布数据显
示，截至24日18:00，共有138.3万人通过资格审查，还有14.3万人正由招录机关进行资
格审查，整个资格审查工作将于10月26日18:00结束。有132个职位无人报考或无人通过
资格审查。
报名人数较去年增加
根据国家公务员局发布的数据统计，2013年国考最终报名人数超过150万。
而去年报名截止当天18:30，提交报名信息并通过审核人数为1174487人，最终通过
审核的报名人数为133万人。对比来看，今年报名人数总体比去年有所增加。
虽然报名人数相较去年略有增加，但由于计划招录2万多人，竞争比总体则有较大
下降，约为66:1。
职位总体竞争比66：1
在报名人数总体平稳的同时，这届“国考”的职位总体竞争程度约为66：1，比去
年有所下降。但局部来看，这届“国考”冷热不均、两极分化程度进一步加剧。
中公教育截至24日18:00的统计数据显示，有两个职位只招1人，但报名人数近万。
“国家统计局合川调查队业务科室科员”，竞争比目前已经达到9411:1，刷新历年国家
公务员一个职位考录最高比例。紧... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 3 今年6月，京沪高铁就将正式开通。除了300公里的时速、航空级的列车服务外，谁能够成为这些动车组上的列车员也是人们关注的热点。
宿舍里成为四姐妹的小舞台，倒水、手势已经不在话下，每天都要顶着书站立两个小时，顶着书走路是最累的。
学校配备了实际的火车车厢作为学生的课堂，各种安全规范从一年级就开始强调。
大多是郊区来的孩子们化妆不是很在行，姐妹们互相帮忙，替对方找出最美的一面。
微笑是铁路乘务员的必修课，尹宁和同学每天要面对面练一个小时微笑，如今微笑已经成为她们的习惯动作。
如今的铁路乘务员要求不比空姐差多少，业余时间姐妹们都要到学校茶艺室练习。
由于名额少，男乘务员的面试更是百里挑一，老师更是要挨个辅导一遍。
尹宁、毛凤杰、张丽、槐燕茹是北京商贸学校08级运营三班的应届毕业生，宿舍现在成了四姐妹课余时间的练功房。倒水倒多少合适、手势如何能让乘客感到自然，与乘客交流应该用什么姿态、语调，尽管这些规则她们已烂熟于心，但仍每日抓紧时间反复练习。所有技能复习都结束后，她们还头顶着书再加练两个小时的站姿。不久后，她们将去京沪高铁参加列车员竞聘；而不久前，已经有不少其他宿舍的同学被成功录用，成了“高姐... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 4 2013年国考报名出现“井喷”，而重庆调查总队合川、南川调查队的业务科室科员职位，成为最多人争抢的“香饽饽”。合川调查队相关负责人说，科员的月工资2000多元，工作地点在合川区城区，主要是负责统计调查、分析研究等。可能会经常出差，而且是到乡镇、街道。
“国考”报名出现“井喷”。到昨天下午6点，共有近4.4万人报名。平均106人争抢一个职位。而重庆调查总队合川、南川调查队的业务科室科员职位，成为最多人争抢的“香饽饽”。这2个职位，引来了近1.9万人报名。
热9411人抢一个职位，成全国之最
在这次“国考”中，国家统计局重庆调查总队的两个职位一跃成为“黑马”，刷新了历史纪录。截至昨天（24日）下午6点报名结束，国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员职位仅招录1人，初审获准报名者已高达9411人，成为本次考试第一抢手职位。
同时，“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员职位2”只招1人，报考者也达到了9175人，位居竞争最激烈职位的第二名。
据了解，这两个职位都远超近年来竞争最激烈职位只是4000：1的局面。
最热职位月薪2000多
国家统计局重庆调查总队相关负责人说，成为全国报... 阅读全帖 |
|
o***s
发帖数: 42149 | 5 我们将关注的目光投向一个新词汇——“闪辞”，也就是工作没几天就突然离职，这一现象已经让不少用工单位叫苦不迭。
一年换4份工作
最短一份做了一周就走人
工作持续时间短，入职新人频繁跳槽的现象屡见不鲜，毕业于绍兴市本地一所高校的汉语言文学专业的小冯，去年才毕业，但在求职路上已经“四进四出”。
刚毕业时小冯进了一家私企工作，在办公室担任普通科员，日常处理一些内部资料，偶尔还要处理一些杂事，比如帮领导签收快递之类的。过了3个月的试用期，小冯算了算拿到手的薪水是1600元，跟几个同样入职的同学一比较，自觉收入太低，也没多想就辞了职。
对电子商务有一定兴趣的小冯，又在网上向一家网络企业发了简历，很快被录取了。他日常负责打理公司的购物网站，一开始觉得挺有意思，可除了写文案，也要学一些基础的图片处理、海报设计，做了一段时间就觉得枯燥，坐在电脑前就头疼，没做满1个月就放弃。
两次就职又离职，父母对此颇有微词，困惑的小冯也找了就业指导老师咨询，是自己太轻易放弃，还是真的没遇到好工作？得到的劝告是想清楚再投简历。
经老师推荐，第三次求职进了一家上市企业的营销部门，可动不动长时间脑力激荡会议、晚上九十点主管一... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 6 在众多求职者中,那些身上有“筹码”的,往往更容易找到心水的工作。
“到找工作就会后悔,为什么我不是清华、北大。”昨日上午,广东省教育厅针对2015届毕业生主办的65场招聘会,首场研究生专场招聘会在中山大学南校区举行,从葡萄牙里斯本工商管理大学留学归来的张梦圆,因为不顺利的求职路,她仍耿耿于怀自己不够光鲜的学校招牌。
学校真的那么重要吗?没有学校这块“敲门砖”,应届毕业生可以拿什么敲开理想企业的大门?新快报记者向省教育厅,高校以及找到好工作的“过来人”求解,也一起献策。
【案例】
海归回国: 大公司不想要 小企业不敢要
一身黑色正装,简单扎着马尾,脸上没有带妆容,昨日上午走在中山大学南校区操场上的张梦圆,与入场的近2万名2015年应届毕业研究生一起,在256个入场企业的8000个岗位中,为自己挑选一个未来。
相较于在大部分的竞争者,张梦圆的简历并不单薄,2009年入读南方医科大学公共事业管理(医院管理方向),2013年前往葡萄牙排名前三的里斯本工商管理大学。不过,出乎她意料的是,从今年6月专程回国找工作至今,她还没有收到一份offer(录用通知)。
“很辛苦!”说起近半年的求职经历,张梦... 阅读全帖 |
|
z*m
发帖数: 3227 | 7 来源： 中国教育报
难，难，难！今年高校毕业生就业形势格外严峻，不管是正在求职的大学生，还是
就业中心的指导教师，都有着真切的体会。当前经济发展虽未见严重颓势，但2013届高
校毕业生的就业形势却不容乐观。
企业招聘人数锐减
在上海交通大学，进入学校招聘的企业数量较去年同期下降约10％；往年，上海对
外贸易学院入职四大会计师事务所的毕业生往往有二三百人，今年由于企业缩减招聘人
数，能够入职的毕业生锐减近一半；与企业缩招相伴而来的是，这两所高校毕业生签约
率均低于去年同期水平。这也显示出，不管是部属“985”高校还是普通高校，大学生
就业都比往年更难一些。
上海交通大学学生就业服务和职业发展中心副主任张仁伟说：“大学生就业情况与
社会整体经济发展形势密切相关。近来，造船业、钢铁业不太景气，国家对核电也有所
调整，相关专业学生在寻找对口岗位时，机会就少了些。”
“今年跨国公司招人减少，对我们这样以金融、经贸见长的大学来说，毕业生就业
大受影响，让人揪心。”上海对外贸易学院学生就业指导中心主任徐家仪告诉记者，“
四大会计师事务所往年吸纳我们二三百名毕业生... 阅读全帖 |
|
w*******e
发帖数: 15912 | 8 华尔街日报 于 2014-02-14
过去的一年，IT行业来势汹汹，先是从财经媒体的版面上，纷纷新增了TMT周刊，再从
新闻内容上，占据头条的永远是余额宝收益率再创新高、微信进军金融支付领域、IT板
块的创业板市值再创新高。
IT行业的逆袭让金融界的小伙伴又爱又恨，爱的是只要能抱上IT巨头们的大腿，就一定
能吸引眼球，要知道，如今的金融界已经越来越公开透明，低调的暴利时代早已一去不
复返。投资人们的眼睛雪亮而且挑剔，受关注度越高，你的产品就会大卖。你看，传统
的金融行业纷纷呼吁要进军“互联网金融”，基金公司则恨不得早一点能傍上BAT（百
度、阿里巴巴、腾讯），就连新浪都接二连三的传出消息要收购券商。
天啦，IT的种种高调实在不把传统的金融高帅富看在眼里了。要知道IT虽然有个别上福
布斯排行榜的大佬，但最多也就是new money里凤毛麟角的那几个。金融界可是old
money的老牌集中营，没看报纸里整天报道某富二代、官二代都是投行的员工么？IT界
借上市之风身价暴涨的毕竟是少数，普通员工层面，金融界的小开们经常开着华丽丽的
跑车哦，那能是一个档次么？
不过，到了去年年底，这种愤愤不平更... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 9 4月25日的LGBT人群招聘会上，参会的用人单位几乎都是外企，中国受邀企业大多委婉
拒绝。受访者供图
毕信乐 美国人，在中国生活近10年。上海某非盈利性网络平台创始人，该平台为
中国男女同性恋者职场人士提供帮助。
5月17日是“国际不再恐同日”。1990年5月17日，世界卫生组织将“同性恋”从精
神病名册中除去。
2015年4月25日，一场特殊的招聘会在上海举办。招聘会面向LGBT人群，即女同性
恋者(Lesbian)、男同性恋者(Gay)、双性恋者(Bisexuality)、跨性别恋者(
Transgender)。
这是中国首个面对LGBT人群的招聘会。主办者毕信乐长期关注这个群体。
据报道，2013年，致力于倡导中国性少数人群平等权利的爱白文化教育中心发布“
中国性少数群体职场环境在线调查”，调查结果显示，38%的受访者曾遭言语侮辱和嘲
笑；在工作场所没有得到应有尊重的受访者占30%；近13%的受访者曾失去晋升机会。
毕信乐觉得，面对LGBT人群，中国有些企业缺少让人们正常看待这些职员的政策和
培训。
他希望有一天，中国的这个群体能在职场上“不必因为诚实地做自己而感到不适”。
中国... 阅读全帖 |
|
g**1
发帖数: 10330 | 10 年薪25万只是白菜价 这几个专业的毕业生正被疯抢
2017年10月20日 19:30:42
来源：中国新闻网
1016人参与 294评论
自动播放
原标题：年薪25万只是白菜价！这几个专业的毕业生正被疯抢
近日，一份2018届互联网校招高薪清单在网络流传，清单显示了众多知名互联网企业技
术类岗位的年薪水平，动辄30万以上的出价。引起了不少高校应届生的关注。
而从拿到这些企业offer的同学反馈来看，这份清单显示的年薪水平还是比较准确的。
另外，今年互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位比较火热，在他们
看来，校招年薪25万人民币只是白菜价。
高薪清单曝光，算法工程师最吃香
根据校招薪水公号称，2018届互联网校招已经陆陆续续的开展了，中新经纬通过对高薪
岗位梳理发现，有20多家企业年薪突破了30W。
其中包括谷歌中国、微软、google、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、
滴滴、百度、今日头条的知名互联网企业，他们给校招生开出的年薪水平均在30万以上
，不过提供以上薪资水平的岗位也多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性
较强的岗位。
其中，谷歌中国的人工智... 阅读全帖 |
|
t*******a
发帖数: 4055 | 11 这几个专业的毕业生正被疯抢：算法工程师年薪30万起步
分享到：
30
28
2017-10-21 09:46:25 字号：A- A A+ 来源：微信公众号“中新经纬”
关键字: 码农高薪校招码农年薪25万校招年薪
一想到“码农”，很多人的大脑中就出现一个穿着衬衫长裤，长期加班，背着双肩包的
沉默青年男子。但是实际上，“码农”只是戏称，对方有可能是一个年薪30万起步的“
算法工程师”。
据微信公众号“中新经纬”（ID：jwview）近日，一份2018届互联网校招高薪清单在网
络流传，清单显示了众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平，动辄30万以上的出价
。引起了不少高校应届生的关注。
而从拿到这些企业offer的同学反馈来看，这份清单显示的年薪水平还是比较准确的。
另外，今年互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位比较火热，在他们
看来，校招年薪25万人民币只是白菜价。
2017云栖大会的“码农”@视觉中国
高薪清单曝光，算法工程师最吃香
根据校招薪水公号称，2018届互联网校招已经陆陆续续的开展了，中新经纬通过对高薪
岗位梳理发现，有20多家企业年薪突破了30W。
其中包括谷... 阅读全帖 |
|
S*********4
发帖数: 5125 | 12 中美两地工作8年工程师解读:中国为何芯痛(图)
文章来源: 创业家 于 2018-05-13 09:27:29 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不
代表本网立场！
打印本新闻 (被阅读 37573 次)
很“高兴”，最近的中兴事件能把原本十分低调的半导体集成电路行业，推到舆论的
风口浪尖。作为一个在中美两地工作了八年的IC从业者，我谈谈自己的一些亲身经历和
体会。
钱
没错，上来就谈钱，俗。
2014年国家成立产业大基金，千亿级资金扶持半导体行业，各地政府、金融机构和
社会资本纷纷响应号召，引资批地建厂。当时身处硅谷的一些中国工程师们惊闻而起：
国内IC产业如火如荼，而美国的半导体行业不死不活，咱们，回！我是其中一员，不过
和大佬们不同，我只是一名普通的数字电路工程师，回国后很快融入了本地团队，担任
某小型SoC（创业家注：片上系统）团队的负责人。
现实与梦想总是有差距的。当我手握团队成员的薪资年终奖报表，看着电脑屏幕上
关于北京市人均收入的新闻弹窗，我觉得，我对不起这帮聪明勤奋踏实肯干的兄弟们。
半导体从业人员的入行门槛较高，研发岗位基本只招硕士及以上学位，而国内靠谱的相
关专业... 阅读全帖 |
|
q***s
发帖数: 2243 | 13 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: powershadow (鲍鱼○英语好好玩), 信区: ChinaNews
标 题: 致搜狐总裁张朝阳的一封信zz
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 19 21:13:28 2010, 美东)
致搜狐总裁张朝阳的一封信zz
尊敬的搜狐CEO张朝阳先生：
您好！我是一个年逾花甲的老人。我写这封信的目的是站在一个旁观者的角度，为
被搜狐畅游公司违法开除的二十几个孩子说句公道话；并针对搜狐畅游公司对社会
、对员工不负责任的行为，谈谈个人看法。
游戏行业方兴未艾，作为游戏行业第二集团的领军公司，搜狐畅游公司每年都会招
聘大量应届高校毕业生，公司与应届生签订的劳动合同期限仅为三年零一个月，可
是试用期竟然长达半年之久。搜狐畅游公司在今年2月底违法开除了二十个多名员工
，据我所知，其中绝大多数人都是应届外地本科毕业生，他们去年7月份毕业后被贵
公司招聘到北京，在公司周围高价租房、为留在公司辛苦的工作，经常加班且没有
任何加班补助，如此辛辛苦苦的奋斗了将近7个月后，才在2010年2月份转正。可是
，2010年2月26号，搜 |
|
Y*********1
发帖数: 66 | 14 千人计划官方的网站上面的一些问答对还在海外的学者或是有意想要申报青年千人的人
们来说，是个好东西，分享一下。
来源：千人计划网站 http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/538?page=11
=========================================
请各位将千人计划申报过程中遇到的各种问题以回复的方式留在此贴中，我们会针对相
关问题，邀请专项办和有关专家来及时解答。
千人计划申报过程遇到的问题与办法汇总（更新中）：
【以下是第六批申报时的问题汇总】
Q1:土博士并获取得突出的海外优才是否可以申请千人计划
在国内获得博士学位并获得全国优博，然后到国外工作多年并取的突出成果的海外
优秀人才是否可以申请青年千人计划？40岁以下的规定如何计算？是精确到日，月还是
年？
A1:可以申请。精确到申报截止当日。
Q2:您好，如果第五批申报者现在还没有得到结果。他们是否能够申请第六次？
A2:可以先准备着。第五批结果近日公布。
Q3:从香港、台湾、澳门引进的人才是否能申报千人计划？
A3:可以。
Q4:“青年千人计划”条... 阅读全帖 |
|
b*****9
发帖数: 8922 | 15 ☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京，那个寒冷的夏天) 于 (Tue Nov 23 11:06:38 2010, 美东) 提到:
发信人: ipv6 (ipv9), 信区: QingJiao
标 题: Re: 千人风刮完之后,青年千人又来到啦
发信站: 水木社区 (Mon Nov 22 16:21:31 2010), 站内
根据有关文件，中央将在近期启动青年海外高层次人才引进计划工作（简称“青年
千人计划”），各有关单位要高度重视“青年千人计划”引进工作，积极物色青年海外
高层次人才，提前做好准备工作，现就申报“青年海外高层次人才引进计划”预通知如
下：
一、“青年千人计划”引进对象和条件
1、属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；
2、在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；
3、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
4、引进后全职回国工作；
5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力
；
对博士在读期间已... 阅读全帖 |
|
z*m
发帖数: 3227 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 企业缩招，2013届高校毕业生就业形势严峻
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 12 09:17:39 2013, 美东)
来源： 中国教育报
难，难，难！今年高校毕业生就业形势格外严峻，不管是正在求职的大学生，还是
就业中心的指导教师，都有着真切的体会。当前经济发展虽未见严重颓势，但2013届高
校毕业生的就业形势却不容乐观。
企业招聘人数锐减
在上海交通大学，进入学校招聘的企业数量较去年同期下降约10％；往年，上海对
外贸易学院入职四大会计师事务所的毕业生往往有二三百人，今年由于企业缩减招聘人
数，能够入职的毕业生锐减近一半；与企业缩招相伴而来的是，这两所高校毕业生签约
率均低于去年同期水平。这也显示出，不管是部属“985”高校还是普通高校，大学生
就业都比往年更难一些。
上海交通大学学生就业服务和职业发展中心副主任张仁伟说：“大学生就业情况与
社会整体经济发展形势密切相关。近来，造船业、钢铁业不太... 阅读全帖 |
|
E******g
发帖数: 170 | 17 核心提示：2014年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起面对就
业竞争。2013年，三分之一海归的第一份工作年薪不足4万元，超一半海归年薪不足6万
元。
新疆网讯 2014年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起面对就业
竞争。2013年，三分之一海归的第一份工作年薪不足4万元，超一半海归年薪不足6万元
。业内人士建议，海归们要放下身段，从基层岗位做起。
香港《南华早报》网站1月6日援引央视的报道称，2014年全国高校毕业生规模达到
727万人，比2013年多出28万人，再次创下历史新高。而海归人数预计将超过30万，届
时将出现应届生与海归之间非常激烈的就业竞争局面。
据早前内地教育机构的调查，2013年，海归回国后第一份工作年薪普遍不高，其中
，36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。
报道指出，海归工作起薪低的背后是多种因素作用的结果。2013年被称为“史上最
大回国潮”和“最难就业季”，国内激烈的就业市场竞争是造成海归起薪不高的重要原
因。从海归自身来说，工作经验也是影响薪酬的重要方面。有调查显示，完全无经验的
海归的年起薪在7万元左... 阅读全帖 |
|
D*A
发帖数: 1169 | 18 三年前的帖子，不过有些细节问题应该还是可以参考的
全文转载自：
http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/2480
青年千人计划申报全攻略
楼主发帖日期：2011-01-21 15:54:21
问答：
Q1:土博士并获取得突出的海外优才是否可以申请千人计划
在国内获得博士学位并获得全国优博，然后到国外工作多年并取的突出成果的海外
优秀人才是否可以申请青年千人计划？40岁以下的规定如何计算？是精确到日，月还是
年？
A1:可以申请。精确到申报截止当日。
Q2:您好，如果第五批申报者现在还没有得到结果。他们是否能够申请第六次？
A2:可以先准备着。第五批结果近日公布。
Q3:从香港、台湾、澳门引进的人才是否能申报千人计划？
A3:可以。
Q4:“青年千人计划”条件2是必备条件吗？
如果不满足“青年千人计划”引进对象和条件2，是在国内取得博士学位(例如清
华大学/北京大学等国内顶级高校),现在在海外工作,但是确实取得了非常优异的科研成
果，例如在国际顶级期刊上发表了一系列的高水平学术论文，是否可以申请“青年千人
计划”？
A4:... 阅读全帖 |
|
g*******a
发帖数: 31586 | 19 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Enzyming (一支酶), 信区: Returnee
标 题: 2014预计超30万海归加入就业竞争大军
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 7 06:09:34 2014, 美东)
核心提示：2014年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起面对就
业竞争。2013年，三分之一海归的第一份工作年薪不足4万元，超一半海归年薪不足6万
元。
新疆网讯 2014年就业季，预计将超30万海归同国内727万应届毕业生一起面对就业
竞争。2013年，三分之一海归的第一份工作年薪不足4万元，超一半海归年薪不足6万元
。业内人士建议，海归们要放下身段，从基层岗位做起。
香港《南华早报》网站1月6日援引央视的报道称，2014年全国高校毕业生规模达到
727万人，比2013年多出28万人，再次创下历史新高。而海归人数预计将超过30万，届
时将出现应届生与海归之间非常激烈的就业竞争局面。
据早前内地教育机构的调查，2013年，海归回国后第一份工作年薪普遍不高，其中
，36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6... 阅读全帖 |
|
c**4
发帖数: 77 | 20 你这说的哪个所？
我出国前在国内top3的律所（非外所）。金融危机前，律师本科应届生年薪10w，研究
应届生12w。
年底有奖金，根据billable工作小时而定，基本上都在5w以上。初级翻译的待遇和初级
律师相同。
每年加薪。翻译第二年加薪50%的样子（看工作小时），律师干活干得多的，加100%+的
都有。
金融危机的时候没有什么业务，停奖金、停加薪、工资减少25%还是30%忘了、每周工作
四天。
金融危机结束之后估计又恢复正常了。
秘书的话估计就几k一个月，但是秘书基本上都是大专或中专高中学历，基本上没有正
规本科生。
所以说找单位要找准啊…… |
|
i***s
发帖数: 39120 | 21 一名上海申银万国员工昨天下午坠楼身亡。
昨天下午3时许，申银万国证券一位研究员从公司大楼11楼跳楼身亡。该员工身上携带着一份遗书，但遗书内容并未公开。
消息传出后，有网友猜测称，研究员跳楼的原因，可能与操作股指期货爆仓有关。但申银万国昨晚紧急申明，否认了这种猜测，称“该员工跳楼应与投资无关”。
目前，上海警方仍在对此事件进行进一步调查。
大喊一声跳楼身亡
事发地位于徐汇区常熟路的申银万国大楼。下午3时许，33岁的申银万国证券公司员工赵立臣从大楼东面11楼坠下。
大楼附近居民小区里有人目击了惨剧的整个过程：“我首先听到一声很惨然的大喊，紧接着就是‘砰’的一声类似重物落地的巨响。”
据该目击者称，死者留平头，中等身材，身着申银万国公司的工作制服。事发后，有七八辆警车赶到现场，警方将现场楼道全部封锁。
警方在死者口袋内找到八九张信用卡和名片。另外，在死者西服内侧口袋里发现了一张叠起来的纸，手里攥着一张遗书，大小约A4纸的一半。
据悉，赵立臣的妻子在上海平安保险做资产管理工作，昨晚7点左右，她在同事陪伴下来到了申银万国总部处理丈夫的后事。
事发前似心事重重
据了解，赵立臣生于1978年，为辽宁... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 22 一名上海申银万国员工昨天下午坠楼身亡。
昨天下午3时许，申银万国证券一位研究员从公司大楼11楼跳楼身亡。该员工身上携带着一份遗书，但遗书内容并未公开。
消息传出后，有网友猜测称，研究员跳楼的原因，可能与操作股指期货爆仓有关。但申银万国昨晚紧急申明，否认了这种猜测，称“该员工跳楼应与投资无关”。
目前，上海警方仍在对此事件进行进一步调查。
大喊一声跳楼身亡
事发地位于徐汇区常熟路的申银万国大楼。下午3时许，33岁的申银万国证券公司员工赵立臣从大楼东面11楼坠下。
大楼附近居民小区里有人目击了惨剧的整个过程：“我首先听到一声很惨然的大喊，紧接着就是‘砰’的一声类似重物落地的巨响。”
据该目击者称，死者留平头，中等身材，身着申银万国公司的工作制服。事发后，有七八辆警车赶到现场，警方将现场楼道全部封锁。
警方在死者口袋内找到八九张信用卡和名片。另外，在死者西服内侧口袋里发现了一张叠起来的纸，手里攥着一张遗书，大小约A4纸的一半。
据悉，赵立臣的妻子在上海平安保险做资产管理工作，昨晚7点左右，她在同事陪伴下来到了申银万国总部处理丈夫的后事。
事发前似心事重重
据了解，赵立臣生于1978年，为辽宁... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 23 想当初海归的光环何其耀眼，可如今再来到人才市场上，海归们却发现，出去留个学，回来也并不比国内的应届生占到多少便宜，只有那些研究“高精尖”技术的高层次人才才是企业竞相争抢的对象，多数平庸的海归反而成了尴尬的夹心层，很多直接就成了“海待”。
根据最新发布的2013年《国际人才蓝皮书：中国留学生发展报告》显示，近五年回国的留学人员近80万人，接近前30年的3倍。特别是2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，超过70%的留学生选择回国就业，成为“有史以来最大的回国潮”。
欧美同学会·中国留学人员联谊会副秘书长陈泉表示，目前我国留学生回归就业的难点主要集中在工作经验少。在日前举办的第四届海归人才招聘会上，神华集团正在为旗下的北京低碳清洁能源研究所招聘工程师，主攻煤基化学品的生产工业技术。仅看招聘简章上那一长串的“直接法煤液化”、“二氧化碳封存和二氧化碳驱油”等专业术语，就让绝大多数的应聘者望而却步。企业表示：“学这种国际前沿专业的人太少了，不仅国内奇缺，国外的毕业生也很少，我们这几个职位常年招聘，但总是常年空缺。”
与神华集团一样，拿着高端岗位找海归的企业需要的正是... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 24 双选会上，人头攒动。
一位求职学生一边寻找工作机会，一边用手整理着装。
双选会现场下起蒙蒙细雨，一位男生用手中的简历为女伴挡雨。
这几天，一条信息在微信朋友圈、微博上走红，大致内容是：有人去迪拜当酒店服务员3年，回国后买了4套别墅。不少上班族吐槽，立马辞职组团去迪拜刷盘子。
昨日，重庆大学2015届毕业生双选会在该校A区思群广场举行，400余家企事业招聘单位提供了近万个就业岗位。其中，不乏迪拜奢侈品免税店导购、美国豪华邮轮公司海乘等高薪岗位。
服务岗位低门槛高薪水
“新加坡、迪拜、日本都有岗位，想了解的可以来看看。”与往年不同，今年双选会来了几家海外劳务公司，提供的岗位主要集中在服务行业，对专业、性别、学历没有太高要求，不过要求英语流畅。
其中，迪拜奢侈品免税店导购岗位，每月底薪1万人民币，再加销售提成约7000人民币/月。“如果是高级奢侈品，销售提成上不封顶。”负责招聘的唐女士告诉记者，相对双选会其他企业，他们的要求不算高：男女不限，20至30岁之间，身材匀称，有较好的口语交流能力。
工科男生想当迎宾大使
电子科大应届毕业生张勋，昨天也来到双选会现场。身高1.87米的他，专业是电子科... 阅读全帖 |
|
P******O
发帖数: 2397 | 25 近日，应届生求职网进行了“中国大学生求职状况及向往雇主调查”，并形成一份中国
大学生求职倾向调查报告。调查结果显示，国企已经超越外企成为大学生求职的首选，
而北京和上海在大学生选择就业地域时最受欢迎。由此可见，“蚁族”和“蜗居”并没
有从根本上改变大学生的就业选择，一线城市依旧是大家挤破头都想进来的地方。
根据此次网络调查的统计结果来看，国企已超越外企成为大学生求职第一选择。31
%的被调查者在就业时首选外商独资、外企办事处，而选择国企的比例达到了38.3%，改
变了一直以来外企比国企更受青睐的局面。
调查结果显示，位列大学生求职地域选择前十的城市为：北京、上海、广州、深圳
、南京、杭州、天津、成都、青岛、武汉。其中北京和上海的得票率分别为24.1%和24%
，可谓旗鼓相当。虽然最近很多媒体报道，在一线城市高房价的“逼迫”下，很多大学
生无奈放弃北、上、广，选择到二线城市或者回乡就业，但是从这项调查来看，虽然背
负着巨大的生存压力，但是更多的“蚁族”还是放不下这三个承载着自己美好梦想的城
市，尤其是北京和上海，仅两个城市就抢走了近半数应届毕业生的眼光。 |
|
h******n
发帖数: 189 | 26 你们没有和这样的人做过研究生同学么，我见的都是导师授意师兄师弟搞定，一般的
师兄师弟都是没背景的应届生，自己做论文同时换个研究人群写篇差不多的，很轻
松，水平也不低，而且通过帮人做给自己积累人脉。
我上硕士时有个这样的师兄，论文是另一个师兄写的，就答辩前两个星期熟悉材料，
结果答辩的时候比所有应届生都强，回答问题真叫有理有据，气势不凡，跟那些抖
抖擞擞的WSN完全是两个级别，后来一个师妹总结，男人还是要从政才有魅力。当然
我们因为专业关系，主题一般是卫生管理和成本效益分析这类，对他来说算是非常
相关。 |
|
T*******e
发帖数: 6425 | 27 马致平
据2月中下旬东莞毕业生招聘会统计信息，春节以来，普工、技工的薪酬水平已悄然迫
近甚至赶超了大专院校的毕业生。面对“用工荒”，不少单位给农民工开出待遇高于大
学生，成都人才市场专门开展的现场调查结果显示，45%的大学生求职者认为这很正常
。
一边是农民工薪酬上涨、工作不愁，另一边是大学生薪酬“月光”、工作难找。一升一
降之间折射出中国当前劳动力市场的结构性失衡，也带来了许多疑问：有大学生问，寒
窗苦读花费近十万上个大学，毕业后工作难找薪酬又低，读书值吗？又有人问，农民工
收入比大学生还高，这合理吗？
就大学生而言，大学教育高成本低回报，显然是不正常的。但大学应届生收入上不去，
与个人阅历尚浅、工作经验不足有关，长远来看，大学生自身较强的文化水平和学习能
力，使他们在未来拥有比农民工更大的成长空间。更重要的是，大学教育已经由精英式
教育转向大众教育，越来越多的大学生的确需要降低期望值，从基层干起。当然，好的
工作机会不是没有，而是在激增的毕业人数面前显得少了。
笔者认为，在一定时期、一定行业，农民工收入高过应届毕业生是合理的，因为无论从
法律制度层面还是市场经济规律来讲，都没有体力... 阅读全帖 |
|
s********i
发帖数: 17328 | 28 现在孩子少了，没法开那么多学校。我小时候，帝都16万应届生，现在帝都人口都膨胀
一倍了，却只有8万应届生 |
|
y*h
发帖数: 25423 | 29 新春伊始，各大行业又迎来了人才招聘的旺季，近日有媒体报道称，应届生找工作
最关心的不再是工资。业内人士表示，今年的应届生并不像以前的大学毕业生，工资并
非第一关注点，工作状态、工作环境以及未来的发展空间是这些求职者更关心的要素。
那么70后、80后、90后在求职心态和择业情况上有了什么样的变化呢？中新网生活频道
带你一探究竟。
70后重视工资待遇 80后求变想法更强
在求职中你最看重的要素是什么？对于这个问题，70后多数会回答“薪水”，由此
可见他们比较重视工资待遇，不太考虑快乐轻松。70后前半期的毕业生，很多是由国家
分配，带有计划经济痕迹，将政府机关、国有单位作为绝对的“正宗”。70后毕业生比
较重视工资待遇，对工作是否快乐轻松考虑得不太多。在工作之后，70后往往想方设法
稳定，实在不满意工作了，才会选择跳槽。
80后的学生自己找工作的观念已经形成，进校后就有了择业方向，知道自己想要做
什么，很多学生甚至到了大三大四的时候很少来上课，离开学校实习。除了明确择业方
向，80后在择业时开始重视工作是否愉悦。虽然政府机构和国有企业仍是80后择业的主
要选择方向，但民营企业也纳入了选择范围... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 30 调查称毕业生首选二线城市 期望月薪2年降2千
2013年05月30日02:49 新京报 我有话说(811人参与)
期望月薪：2011年5537元 2012年4592元 2013年3683元
大学生期望月薪两年降两千
2013年大学生就业压力调查报告发布，就业压力近4年来最大
昨天，被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据团市
委下属的北京青年压力管理服务中心调查，今年大学生期望月薪平均为3683.6元，比去
年降低近1000元。此外，今年的就业压力出现强势反弹，成为近4年来压力最大的一年。
想赚多少钱？
平均月薪降至3683.6元
北京青年压力管理服务中心已连续5年出具大学生就业压力调查的分析报告。昨天
，其通过对1.6万人调查，有效问卷1015份的数据分析显示，今年大学生期望月薪平均
降至3683.6元，成为近3年中，期望月薪最低的一年。
从连续5年的调查数据看，2011年的大学生就业的期望月薪最高，平均达5537.5元
，2012年降到4592.5元。今年进一步降到3683.6元，降幅近千元。比两年前降近2000元。
这意味着，如果和2011年相比，今年... 阅读全帖 |
|
p*****c
发帖数: 2858 | 31 人大代表呼吁为公务员加薪 称企业给五六十万
2014-01-20 01:37:05 来源: 海外网(北京) 有8576人参与分享到
就在北京传出公务员蓄势涨薪之时，南方的深圳立刻遥相呼应。昨日，在广东省十二届
人大二次会议上深圳代表团的讨论中，多位代表呼吁给公务员加薪。
一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈；另一方面，在职公务员不断抱怨收入
低、福利差，涨薪呼声越来越多，这一悖论该如何解释？
工资低压力大？
在讨论今年广东省高院的工作报告时，广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林
慧表示，由于自己单位就在法院旁边，对法院队伍的辛苦程度了解比较多。“我下班时
间比较晚，有时八九点法院灯还亮着，能看得出他们的辛苦程度。”
“法院的人真不容易，他们工资真不高。”林慧说，在国外，法官的工资相当高，所以
很积极地承担社会责任。“我们的法官按行政级别，副处、处级，基本工资也就一万元
左右。”
律师界女代表张丽杰也有感而发：“深圳的法官队伍有很严重的人员流失问题。我认识
一个基层法官，是个副院长，说很多女法官因为太累了，回家没有时间管孩子。”
张丽杰说，这几年从深圳中院辞职的法官越来越多，... 阅读全帖 |
|
C***J
发帖数: 7594 | 32 留在澳洲工作太难了
留学生大多穿着职业装，带着精心制作的简历、学历证明等资料，看上去都做了充
分准备。
记者现场随机采访五六位留学生，他们对自己求职成功的信心却并不高。温州留学
生小徐在澳洲学市场营销专业，去年毕业回国找工作。她说：“我找工作，遇到普遍的
情况是，用人单位看到没有工作经验就会没兴趣，像我们这样的留学应届生，用人单位
总觉得有工作经验，又有留学背景，那才完美。”
在澳洲读了会计专业硕士的应届毕业生小刘说：“不是不想留在澳洲工作，澳洲对
中国留学生的要求太高了，比如要进澳新银行在澳洲的部门，他们会说请拿雅思，这个
要求很多当地人都达不到。所以我们回到国内，加入求职竞争大潮。”
在这样的情势下，很多留学生说，对第一份工作的要求不会太高，如果在上海工作
，月收入4000-5000元就能接受。
咨询会上也有一些家长来为孩子了解就业行情。留学生家长徐阿姨说，自己并不一
定要求孩子找个体面的工作，留学让孩子接受了好的教育，这就够了。
企业：我们能给留学生的多是初级职位
面对海归学生求职大潮，企业又是怎么看的呢？
澳洲雪地靴品牌意帝皮毛科技(上海)有限公司中国运营总监刘志华说：“企业很... 阅读全帖 |
|
y*h
发帖数: 25423 | 33 就在北京传出公务员蓄势涨薪之时，南方的深圳立刻遥相呼应。昨日，在广东省十二届
人大二次会议上深圳代表团的讨论中，多位代表呼吁给公务员加薪。
一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈；另一方面，在职公务员不断抱怨收入
低、福利差，涨薪呼声越来越多，这一悖论该如何解释？
工资低压力大？
在讨论今年广东省高院的工作报告时，广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林
慧表示，由于自己单位就在法院旁边，对法院队伍的辛苦程度了解比较多。“我下班时
间比较晚，有时八九点法院灯还亮着，能看得出他们的辛苦程度。”
“法院的人真不容易，他们工资真不高。”林慧说，在国外，法官的工资相当高，所以
很积极地承担社会责任。“我们的法官按行政级别，副处、处级，基本工资也就一万元
左右。”
律师界女代表张丽杰也有感而发：“深圳的法官队伍有很严重的人员流失问题。我认识
一个基层法官，是个副院长，说很多女法官因为太累了，回家没有时间管孩子。”
张丽杰说，这几年从深圳中院辞职的法官越来越多，所以很多人辞职出来做律师，挣的
钱是法官的很多倍。
广东省人大代表、深圳市政府投资项目评审中心高级工程师刘林在会上直言，应该尽快
给... 阅读全帖 |
|
m********3
发帖数: 3280 | 34 上海金融与法律研究院研究员 聂日明 为英国《金融时报》中文网撰稿
近日，有传闻北京通州的积分落户细则，包括六个基本条件，如持有《北京居住证》满
10年以上并在本区缴纳社会保险连续满十年以上，在本区有住房或者租房满八年以上，
985工程或者中科院系统研究所毕业硕士业等等。随后此消息被证伪。但另一则新闻被
证实，为了执行人社部缩减央企毕业生进京落户指标的政策，北京多家央企对应届毕业
生在北京落户实施年龄限制，大龄毕业生遭央企解除三方协议。这些都与最近一年来的
户籍改革政策相关。
2014年7月底，国务院下发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，拉开户籍改革的
大幕。今年1月，国务院法制办公室发布了《居住证管理办法（征求意见稿）》（以下
称“办法”），明确地方政府向非户籍人口提供基本公共服务的义务。最近国家发改委
等11部门下发《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》及《国家新型城镇化综
合试点方案》（以下称“方案”），将北京通州等62个城市(镇)列为国家新型城镇化综
合试点地区，并提及将试点推进积分落户政策，《方案》的核心对各类城市的户籍改革
进行分类管理，放开中小城镇、严控大城市。
... 阅读全帖 |
|
f******i
发帖数: 4647 | 35 网友：很明显的，这两年，实体经济不景气对于就业的冲击很大，拿我本科学校来说，
土木、机电、信工这些学院的就业率每年都将近100%，而且工作很好找，待遇也不错，
基本上校招头两个月就全签了。还记得我大一、大二那时候，正好赶上四万亿刺激的余
波，房地产疯狂发展，当时土木系流传着一个传说：上半学期结束之后全班同学都签了
三方，就剩一个挂了十三科的学渣没人要，结果下半学期一个大企业来春招，实在招不
到人啊，于是就把这个学渣招走了，起薪八千，整个班都红了眼……脑补一下学渣的表
情：
其实现在一些创业公司招程序员差不多也是这个节奏，正所谓一朝天子一朝臣，啊
不，时势造英雄，谁能想到我当初选的专业这么火呢。人的一生啊，就是要考虑历史的
行程……
今年找学弟学妹打听了打听，发现工科类专业都不好找工作，因为实体经济就不景
气，各大企业缩招，土木、机电的好日子到头了，信工类的因为遇上了互联网大爆发，
还能再续上几年。我问一个土木的学弟，说他们班今年考研的比率特别大，因为平时这
种工科专业非常好找工作待遇也不错，考不考研就那么回事，今年他们七十多人的班大
概就签了十几个，签了对口专业的就更少了，所以都盼着考... 阅读全帖 |
|
a****r
发帖数: 12375 | 36 [职场天地] 近段时间失眠，昨天沟通完，居然睡着了
好处别人拿活我干 发表于 2017-02-08 09:47 楼主
本人17级，42岁，近段时间失眠。
昨天领导沟通，说，连续B且年龄大的需要离开公司。
沟通完，昨晚居然睡着了，而且睡的很香。
这是个什么心理规律？
老喽啰 发表于 2017-02-08 09:49 2楼
心里悬着的石头放下了
心很乱 发表于 2017-02-08 09:49 3楼
什么职级、年龄、我们也参考下
好处别人拿活我干 2017-02-08 09:50 回复
17，42
贱二麻辣燙 2017-02-08 11:16 回复
我17，35了，虽然没有沟通，但总在想，到了那一天，
也许我会睡不着，但应该也有轻松感
沙面 发表于 2017-02-08 09:56 5楼
16级，36岁,刚沟通A，看到最近HR的年轻化政策，
没有一丝丝安全感，没有想象中兴奋，已麻木，
呢称呢称 发表于 2017-02-08 12:55 15楼
楼主有很强的第六感，早早预感... 阅读全帖 |
|
c****x
发帖数: 6601 | 37 https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且工作效率会更高。
**********拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18**********
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:23 21楼
你不带试试？不想要N+1了？
**********拒绝忽悠 发表于... 阅读全帖 |
|
h*********i
发帖数: 2605 | 38 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 如何评价 2017 年初华为开始「清理」34 岁以上的职员？ zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 22 20:27:28 2017, 美东)
https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且... 阅读全帖 |
|
g******t
发帖数: 11249 | 39 他市场做成什么样我们不关心
意思是应届生锁男不要一时冲动听了两句宣传就跑回去爆笑祖国了
基层工程师很大可能待遇很不怎么样
多你一个不多，少你一个不少，又不是国外老专家，外面应届生有的是 |
|
g******t
发帖数: 11249 | 40 以前公司,见过top2自动化系,物理系转的码农
当年30好几,有中国系统分析员证书,还在职进修了MBA
但是40之后比起科班的发展都算差的
主要是科班的人知识成体系,也专注
我喜欢做游戏就一直做游戏,喜欢做网络安全就会做成网安的专家
不会说因为现在什么火爆就放弃自己的专长和兴趣
做的时间长了,在圈子里都有口碑
那几个转行的,特别浮躁(可能年轻学习能力也强)
一会前端火爆做前端,风风火火做网站做APP
一会公司扩张跑去做管理(跟傻逼一样,就知道拿应届生撒气)
一会跑到客户那推销产品
当然这是在国内,机会很多
要是国外可能老老实实当基层程序员了
跟个猴子一样上窜下跳的,主要是没有长项
专项技术? 稀松平常
管理? 也就能欺负应届生,老员工对着干被赶跑的是经理,也没有上层关系
客户关系? 拿不出利益跟客户交换,人家连理都不想理
然后老看着新闻上自己同学做总师上头版在人民大会堂被大大发奖之类的
酸溜溜蹦出来几句,这货当年在zidonghua系成绩还不如我 |
|
g******t
发帖数: 11249 | 41 俺亲戚在国内开设计所的
他说也是每年招很多应届生画图，很辛苦，工资很低
好的就留
一般的反正不加薪，你爱走不走
设计好像根本轮不到应届生做 |
|
i******r
发帖数: 1175 | 42 30岁以上应聘者的简历基本不看，除非特别优秀，你快到这个年纪了，要把握机会。"
12月刚拿到阿里巴巴Offer的Dana，但捨不得原雇主的薪酬及年终奖，正犹豫不决时，
阿里的HR（人事部）告诉她。
阿里缩减了社招的规模。HR通知她抓紧办手续，最好一个月内就入职。"阿里的社招规
模正在缩减，你是部门最后一个编制，拖到明年可能这个编制就没有了。"HR这样催促
她。
过去半年，从知乎、锤子、美团到京东、腾讯、阿里，据《21世纪经济报导》记者统计
，至少有11家互联网企业相继被传裁员消息。但很多企业说是调整，但"调整"太过动盪
，以致人心惶惶。
"三分钟裁员"
《21世纪经济报道》报导， 12月19日，美团传出裁员消息，大量应届生被裁，整个流
程仅仅三分钟。
"跳过直接上级，上上上级领导直接打电话，叫去签字画押，根本没有反应的机会，上
级和上上级都不知道，免交接免闲扯，3分钟结束美团职业生涯。"一名匿名美团员工如
是说。
目前，美团在职应届生近两千名。虽然美团回应称，此次是正常的业务调整，受影响员
工不到员工总数的0.5%，调整比例亦在正常范围。但仍然人心惶惶。
一位离开美团的员工说："应该背... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 43 疫情恶化，股市崩盘，下面会发生什么？失业潮要来了吗？
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-612433-1-1.html
x道琼斯指数今日跌下20000点了。Warald码字写个文章。
## 回顾上次危机：What happened last time？
2008年8月，Warald在Palo Alto一家咖啡馆摔坏了电脑，回到麻州给新电脑边装机边上
网时，很快就忘记了我的这点小倒霉，因为发现美国开始了一场前所未有的大霉运：金
融危机。
这里就不罗列当时的重大事件了，只说下当年作为IT年轻小民工一员，我迄今记忆深刻
的事儿：
一位朋友CS PhD，暑假末拒了大公司return offer，秋季学期没有任何面试，联系实习
的东家，被告知hiring freeze；问导师能否延迟毕业，被告知fundng不足。毕业后，
他做了4年post doc才从坑里爬出来。
51岁的硅谷工程师吴京华高峰期购买19处房产，租金付贷款、继续贷继续买，房产纸面
价值高达彼时的240万美金。次贷危机发生后，租客交不起房租，他还不上贷款，又被
公司裁掉。他开枪杀了直属老板... 阅读全帖 |
|
p*****e
发帖数: 371 | 44 转载
最近签掉了 offer，找工作的事情算是告一段落。在这里写一点面试体验和心得，希望
对有兴趣去北美工作的朋友有所帮助。
先简单介绍下自己，国内硕士在读，明年毕业，没有牛 paper，也没参加过 ACM-ICPC
竞赛。在实验室做过内核、虚拟机和 Android 底层相关的研究工作，接过一些网页和
移动开发的外包，2011 年开始在字节社兼职负责后台开发。另外也经常上
Stackoverflow 和 GitHub。
这次决定直接申请美国的职位后，由于心里没底，不知道国外公司招聘的难度，所以一
开始投了很多公司。几个大公司都找人内推或者直接投了，小公司也投了不少，比如
Foursquare、Path、Pinterest 和 Square 等都试了。当时甚至在手机上找了一圈应用
，把可能涉及后端开发的应用都投了一遍。不过大多数公司都没给我安排面试，只有
Microsoft、Google、Facebook、Twitter 和 Hulu 这五家公司愿意给我面试机会。
一般来说，国内毕业后直接投国外公司，会比出国留学毕业后找工作的难度大一些。除
了语言因素之外，我了解到的主要原因在于工作签证... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 45 重磅来袭！全球顶级投资银行营运中心2016校园招聘
公司行业：金融/投资
某外资金融集团为全球规模最大的银行及金融机构之一，也是全球金融领域最有价值的
品牌。集团总部位于伦敦，在欧洲、亚太地区、美洲、中东及非洲76个国家和地区拥有
9500家附属机构。
旗下环球营运中心（Global Service Center）为更好的服务环球银行与资本市场（
Global Banking & Market）业务，现向全球招募优秀应届毕业生/实习生。
工作地点：广州或佛山
岗位：高级基金专员/高级基金会计/合规品质保证营运副经理……一大波岗位来袭
岗位要求：
本科以上学历，海外留学生或211、985院校优秀应届生；
英语口语熟练，需接受全英文面试；
金融、经管类、法学类或英文专业学生优先考虑；
2年以下工作经验的金融行业从业往届生亦可考虑；
8小时工作制。因服务全球客户，需能接受轮班制，最晚下班时间为凌晨1点；
外地学生可通过电话或视频面试；
薪资和职级：
招募集团内部 Band 8 – Band 7岗位不等；视面试情况及最终录取岗位而定；
五险一金、定期体检、补充医疗保险、专业培训、出国机会、年终... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 46 重磅来袭！全球顶级投资银行营运中心2016校园招聘
公司行业：金融/投资
某外资金融集团为全球规模最大的银行及金融机构之一，也是全球金融领域最有价值的
品牌。集团总部位于伦敦，在欧洲、亚太地区、美洲、中东及非洲76个国家和地区拥有
9500家附属机构。
旗下环球营运中心（Global Service Center）为更好的服务环球银行与资本市场（
Global Banking & Market）业务，现向全球招募优秀应届毕业生/实习生。
工作地点：广州或佛山
岗位：高级基金专员/高级基金会计/合规品质保证营运副经理……一大波岗位来袭
岗位要求：
本科以上学历，海外留学生或211、985院校优秀应届生；
英语口语熟练，需接受全英文面试；
金融、经管类、法学类或英文专业学生优先考虑；
2年以下工作经验的金融行业从业往届生亦可考虑；
8小时工作制。因服务全球客户，需能接受轮班制，最晚下班时间为凌晨1点；
外地学生可通过电话或视频面试；
薪资和职级：
招募集团内部 Band 8 – Band 7岗位不等；视面试情况及最终录取岗位而定；
五险一金、定期体检、补充医疗保险、专业培训、出国机会、年终... 阅读全帖 |
|
g******t
发帖数: 11249 | 47 适合在职镀金的吧
online的学位，雇主不会太看重的
应届生有应届生的优势 |
|
g******t
发帖数: 11249 | 48 如果是已经工作的人move，应该有心中target school的列表从高到低
应该直接发CV和selected publications给系主任evaluation
ta鼓励你申请，正式邀请走流程再去填申请表
(这样被黑掉的几率也小）
一把年纪了还跟应届生一样海投刷题
不明智
实际上图书馆看以前的找工作指导教程
有些专业即使新科应届生找工作
默认的流程也是先把博士论文寄给系主任
对方看得上眼，才会打电话邀请填申请表
学校进人其实还是很少的
老的不退，很久都没坑
除非有新的方向
很多时候甚至要对方为引进某个人专门去像board申请一个坑 |
|
w*****t
发帖数: 485 | 49 Facebook面试Q&A （from: http://heliang.me/blog/）
Posted by roba on July 14, 2012 10 comments
续上篇文章，我把大家在得知此消息后普遍感兴趣的一些问题总结了一下，在此一并写
出。
说实话，其实我的眼界从来很狭窄，以前想的是，如果能在天朝帝都扎下脚跟，过上老
婆孩子热炕头的日子，对我来说已很满足。所以之前也从未对出国读书或工作有过准备
，下文所述很多内容都是我在最近的一小段时间里才接触到的，而且现在离正式入职还
早，对于fb内部的情况并没有什么了解，签证之类的麻烦事还在办理中，说不定去不成
了也是有可能的(-_-)……扯远了，总之就是说，虽然我已经尽力做到客观准确，但恐
怕难免会有错漏，请读者不吝赐教。本文仅供参考，引起什么不好的后果本人不负责任
=,=
Q: 你的学历、学校、专业、英语成绩、论文、竞赛获奖、工作经验、参与开源项目等
背景情况？一定很牛吧？
A: 真的不牛，矮丑穷，纯RP爆发而已。本科天津大学软件学院，硕士天津大学计算机
学院。高中无竞赛经历，本科阶段ACM-ICPC竞赛亚洲区域赛有几次... 阅读全帖 |
|
|
