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z*****8
发帖数: 132 | 2
我是去年招进去的,从来没有听说过有什么Botton 10%...... |
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d********0
发帖数: 5142 | 3 ☆─────────────────────────────────────☆
xmfdrspeech (Jackie) 于 (Thu Apr 21 11:28:56 2011, 美东) 提到:
交大内网泄露出的惊人内幕
由于中国上海交通大学网络故障，不能连外面。面对信息闭塞的无聊苦闷，学生们在内
部网乱逛。大概是
教导处那位昏了头，下面这份东西共享却没设密码！呵呵，学生将它贴到交大饮水思源
站上后，20分钟后
就被斑竹删了，不过已经成为了当天十大之二，不过后来者看不到内容罢了：)
虽然这很普遍，虽然大家心知肚明，呵呵，但这份材料是如此清晰的将情况摆在我们面
前：
机动指标使用讨论材料
] 1 校领导接收
] 招生特殊情况汇总
] 考生姓名 生源 分数 学校加分因素 专业情况 委托人拟解决意见
] 曹炎焱 江苏 620 生物医学工程、金融、电气、应用物理
] 胡光 安徽 609 环境工程、英语 发展研究中心徐诤处长推荐
] 韩超阳 上海 507 电子信息工程、计算机、自动化 闵行区委办公室韩朝阳之弟
保证专业
] 袁毅婷 上海 482 5 测控 保证... 阅读全帖 |
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V****5
发帖数: 913 | 4 http://blog.creaders.net/Coconut/user_blog_diary.php?did=142577
亚裔美国人在入学申请时受歧视吗？
3月11日美国公共电台NPR的On Point节目很精彩，主持人请的是西北大学亚裔美国人研
究中心主任、社会学教授Carolyn Chen；另一位嘉宾是曾经在三所名校（包括
Wesleyan, Brown， and Columbia）里做过15年的招生工作的Rob Burgarin。
这一期节目的话题是：college admissions, and the Asian-American factor. （大
学录取以及亚裔美国人因素）
这场节目的缘由来自Carolyn Chen去年12月19日在纽约时报发表的一篇文章，这篇文章
题目是：”Asians: Too smart for their own good?”（亚裔：太聪明了也不好？）
，这一类文章总是会引起人们的争论的，这篇文章同样引起人们关注大学招生中如何对
待亚裔学生这个话题。
我星期一就在上班路上听到了部分的节目，今天我找出这个节目网上的连接，也找到
Carol... 阅读全帖 |
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c*******u
发帖数: 12899 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
yugon (扫地大婶) 于 (Tue Jul 24 23:29:18 2012, 美东) 提到:
可能早上上班之前他被老婆扁了一顿，心情不好
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niuma2009 (niuniu) 于 (Tue Jul 24 23:37:16 2012, 美东) 提到:
WSN一个，消消气！！
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DarkMatterER (小黑大妈) 于 (Tue Jul 24 23:52:30 2012, 美东) 提到:
太ws了，让我想起了大华门口的法轮功大爷大妈。
☆─────────────────────────────────────☆
crystal87 (水晶妈) 于 (Tue Jul 24 23:56:00 2012, 美东) 提到:
臭老男人!
☆─────────────────────────────────────☆... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 6 清华北大招300多人，裸考进去的只有30多人
当前位置：主页 > 百家争鸣 > 学术那些事儿 · 2018-02-04 · 来源：学术那些事儿
· 浏览数：3960次
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来源：搜狐号@畅游高考志愿、福娃高考志愿的博客、宁波网
1.
高校生源比拼的一项重要指标便是录取分数线，谁家的录取分数线高好像谁在今年的各
项排名中就会比较靠前。不管是生源排名还是整体实力排名，看起来都会高人一等。
然而，伴随着各所大学在招生上面的绞尽脑汁，录取分数线的比拼好像也变得不太靠谱
了。一些名校通过“扩招计谋”、提前批、自主招生、医学单招等多种途径，把大量的
低分考生都已经全部屏蔽掉了，只剩下少数最热门、分数最高的专业放在本一批统招里
，使得自己的本一批统招录取分数线非常好看，以此作为炫耀和忽悠。有些名校甚至只
有20%的新生分数是高于本一批统招录取分数线（提档线）的，80%的新生分数是低于本
一批统招录取分数线（提档线）的。那么，这样的本一批统招录取分数线究竟还有多少
实际意义？
有人说现在高考招生录取确实渠道太多太杂乱，分数也是眼花缭乱。不过大部分还是在
本一批的，没有到80%新... 阅读全帖 |
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r********3
发帖数: 2998 | 7 反问一句，一个做search的公司，找一个图像处理的Phd，如果基本多线程都不会，那
招进去有啥意义？连自己公司的平台都无法融入，招进去有意义吗？有木有？？？
一般招PhD的公司，各个方面都要问的。基本专业技能，研究能力都要问。如果基本的
算法，网络协议，cache, 数据库技术都不了解，那只能说明这个人PhD连现代计算系统
都不了解，那大家还上本科干啥？
公司招人，都是要干活的。如果基本功不扎实的话，估计够呛。这不是招PhD。不是随
便一个搞数学，搞物理的，就能随便混进去来，transfer一点数学公式就可以混的地方。
压榨天天熬夜干活的有的反而很惨，毕业后要花几个月甚至半年来准备这些狗屁东西然
后才能找到工作。
上就做出来么。比如说一个做系统的人，你问他字符串的什么操作，不花点时间准备能
马上写出来么，就是那些做纯算法的，如果不准备叫他马上写个quicksort, mergesort
什么的，也不一定能保证一遍就写对吧。
学的扎不扎实，基本都是本科课程里面的东西。PhD很多就是本领域的专家，课都很多
年不上早就忘记了。你如果问做系统的人cache怎么设计，多线程什么机制，我觉得可... 阅读全帖 |
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z**n
发帖数: 22303 | 8 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: wang439 (charlemagne), 信区: Quant
标 题: (转载) 投行和hedge fund的春梦血泪
关键字: 投行,hedge fund,春梦血泪,坑
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 31 03:28:49 2012, 美东)
http://blog.renren.com/share/245259375/14561621914?from=0101010
投行和hedge fund的春梦血泪
来源： 李昂的日志
过去的这6个月，仿佛狂风骤雨一般，扫过我薄如蝉翼的生命。激荡风雷之刹那，每一
秒钟都好像是永恒。记得2月份的时候，去过一次波士顿。当时的波士顿，就好像3年前
暑假在harvard stem cell institute做实习的时候一样，古朴安静的小城，凉风里绿
草如茵。9月初的时候，又偶然去了一次波士顿。走在south station边的回廊，看着路
旁呆板的灰色的砖楼，竟又陌生的恍如隔世。从4月初开始找投行工作开始，命运的木
船仿佛在飓风卷动的怒涛里翻覆挣扎，在恣肆横行的风魔里无力的... 阅读全帖 |
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z**n
发帖数: 22303 | 9 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
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标 题: (转载) 投行和hedge fund的春梦血泪
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投行和hedge fund的春梦血泪
来源： 李昂的日志
过去的这6个月，仿佛狂风骤雨一般，扫过我薄如蝉翼的生命。激荡风雷之刹那，每一
秒钟都好像是永恒。记得2月份的时候，去过一次波士顿。当时的波士顿，就好像3年前
暑假在harvard stem cell institute做实习的时候一样，古朴安静的小城，凉风里绿
草如茵。9月初的时候，又偶然去了一次波士顿。走在south station边的回廊，看着路
旁呆板的灰色的砖楼，竟又陌生的恍如隔世。从4月初开始找投行工作开始，命运的木
船仿佛在飓风卷动的怒涛里翻覆挣扎，在恣肆横行的风魔里无力的... 阅读全帖 |
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w*****9
发帖数: 27 | 10 http://blog.renren.com/share/245259375/14561621914?from=0101010
投行和hedge fund的春梦血泪
来源： 李昂的日志
过去的这6个月，仿佛狂风骤雨一般，扫过我薄如蝉翼的生命。激荡风雷之刹那，每一
秒钟都好像是永恒。记得2月份的时候，去过一次波士顿。当时的波士顿，就好像3年前
暑假在harvard stem cell institute做实习的时候一样，古朴安静的小城，凉风里绿
草如茵。9月初的时候，又偶然去了一次波士顿。走在south station边的回廊，看着路
旁呆板的灰色的砖楼，竟又陌生的恍如隔世。从4月初开始找投行工作开始，命运的木
船仿佛在飓风卷动的怒涛里翻覆挣扎，在恣肆横行的风魔里无力的试图划动出前进的方
向。四面八方的阴魂来袭，黑暗的烟雾里飘闪隐现着诡秘的紫霓白光。细细的指南针被
眩晕的磁场扭曲成虬结，呼哧作响的布帆在咆哮嘶鸣的风波里撕裂飘荡。每一天都好像
一个新的纪元，上帝的金光好像随时都能穿云透雾，射到我的周身和脸上。每一个夜晚
都好像世界的末日，退去的灯火的黄晕好像随时都会永久的离开我的僵体，让位... 阅读全帖 |
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w*****9
发帖数: 27 | 11 http://blog.renren.com/share/245259375/14561621914?from=0101010
投行和hedge fund的春梦血泪
来源： 李昂的日志
过去的这6个月，仿佛狂风骤雨一般，扫过我薄如蝉翼的生命。激荡风雷之刹那，每一
秒钟都好像是永恒。记得2月份的时候，去过一次波士顿。当时的波士顿，就好像3年前
暑假在harvard stem cell institute做实习的时候一样，古朴安静的小城，凉风里绿
草如茵。9月初的时候，又偶然去了一次波士顿。走在south station边的回廊，看着路
旁呆板的灰色的砖楼，竟又陌生的恍如隔世。从4月初开始找投行工作开始，命运的木
船仿佛在飓风卷动的怒涛里翻覆挣扎，在恣肆横行的风魔里无力的试图划动出前进的方
向。四面八方的阴魂来袭，黑暗的烟雾里飘闪隐现着诡秘的紫霓白光。细细的指南针被
眩晕的磁场扭曲成虬结，呼哧作响的布帆在咆哮嘶鸣的风波里撕裂飘荡。每一天都好像
一个新的纪元，上帝的金光好像随时都能穿云透雾，射到我的周身和脸上。每一个夜晚
都好像世界的末日，退去的灯火的黄晕好像随时都会永久的离开我的僵体，让位... 阅读全帖 |
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S***x
发帖数: 2382 | 12 逃离深圳 by 师太还是从了老衲吧
第一章
大运会要开了，俺其实一直很期盼的。近段时间来，俺每每碰到居住在罗湖、福田、宝
安、尤其是龙岗的朋友（ ），俺都说：“大运会开幕式就在俺家门口举办”。不过，
细细想来，大运会好象和俺们只有一块钱的关系，这一块钱就是所谓的硅谷公园稀稀拉
拉地种了几棵树，长了些荒草，如俺头顶的头发。
而 现在，俺终于要逃离深圳回成都去，大运会似乎和俺再没有一毛钱的关系了。不过
，也许还是有的，大概是五毛钱的关系？俺因为说话哆嗦，常被人当成五毛打，就 象
哆嗦的唐僧被不耐烦的孙大圣狂扁一般。这五毛将用在哪里？也许当大运会开幕时，俺
还可以对成都的同事朋友说那句已经说过几百上千遍的话：“大运会开幕式 就在俺家
门口举办”。
五毛惯了，所以常常说些不着边际的话。言归正传，既然题目是“逃离深 圳”，俺还
是紧扣题目的好，也给小学生朋友们写作文做个好榜样，对不？不过，俺作文写得极差
，高考语文只考了个鬼72分（120分的题）------刚刚 及格，要不然，俺也许可以上个
好点的学校，现在也不至于要逃离深圳。因此，此贴属限制级，未满18周岁者需在父母
指导下阅读，小学生切... 阅读全帖 |
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T*********s
发帖数: 20444 | 13 来源：法制日报
一直以来，公安机关不断加大打击色情场所的力度，取得了明显的效果。然而，一
些不法分子利用网络工具发布招嫖信息，用更加隐秘的手段逃避警方打击。前不久，有
知情人士向《法制日报》记者反映上海部分地区存在地下色情场所。在上海警方的配合
支持下，《法制日报》记者进行了暗访调查。
近日，上海警方雷霆出击，捣毁了3个市民意见集中的地下色情场所，当场抓获卖
淫嫖娼人员数十人，目前多人已被刑事拘留。
此前，有知情人士向本报反映称，上海部分地区地下色情业猖獗，而且利用百度地
图招嫖已经成为违法犯罪新动向。相比传统招嫖方式，线上招嫖更具针对性和隐蔽性，
形成巨大的黑色利益，相关利益人分工明确、配合默契，给警方打击带来更大的难度。
《法制日报》记者在警方的配合和支持下，事前对部分场所进行了暗访调查，并将
相关信息与警方共享。上海警方经过对相关犯罪嫌疑人的初步审查，确认了记者暗访情
况属实，并表示，今后将根据地下色情犯罪的新动向，拟建立扫黄信息数据平台，通过
严密监控线上招嫖平台，有效防控地下色情业的蔓延。
招嫖新平台浮出水面
甄诚经营着一家正规的足浴店。3个月前，他通过邮件的方式向本报反映，... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 14 记者２８日从北京市公安局获悉，日前，北京警方根据群众举报，在朝阳区安慧北里一带连续端掉多个卖淫嫖娼窝点，抓获违法犯罪嫌疑人员２７名，其中包括广受外界关注的网络大Ｖ“薛蛮子”（中文名“薛必群”，美籍华人）。经警方进一步查明，“薛蛮子”不仅嫖娼，还涉嫌聚众淫乱。目前，案件正在审查中。
今年８月下旬以来，陆续有群众举报称，北京市朝阳区安慧北里一带卖淫嫖娼活动比较严重，周围居民群众反映强烈。接报后，北京市公安局朝阳分局组织精干警力迅速采取行动，连续端掉多个卖淫嫖娼窝点，先后抓获违法犯罪嫌疑人２７名（９名男性、１８名女性）。２３日，公安民警在安慧北里某小区一卖淫嫖娼窝点现场抓获一男一女两名卖淫嫖娼人员时。该涉案男子态度嚣张，声称自己是美国人，要让自己的律师来处理此事。经查，该男子名叫ＸＵＥ ＣＨＡＲＬＥＳ ＢＩ－ＣＨＵＥＮ，美籍华人，６０岁，２００７年来华，中文名“薛必群”，微博名“薛蛮子”。涉案女子张某，河南淮阳人，中学文化程度，曾在深圳打工，今年５月从深圳来北京投靠同乡，无业，从事卖淫活动。
8月23日下午，北京警方接到安慧北里群众举报。
群众：四五个人就在走廊里边，抽着烟等着，然后发个短信... 阅读全帖 |
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s*******t
发帖数: 4035 | 15 看到很多帖子抱怨老中不给水过的。阿三怎么放水的。
我就想问一个问题。求职的人，你们真的愿意给那些给你机会的老中当小弟吗？
阿三如果弄一个人进去，对他没好处。更有甚者过两天跳过他，跟上面的manager眉来
眼去的。阿三会干这傻事。没利益长久的话，谁干啊？有些中国人，常常觉得自己牛，
有本事，看不上把自己招进去或refer进去的manager或同事。这种坏了规矩的事做多了
，华人怎么抱团。老是觉得水平跟自己差不多，或没自己牛的人，生活就不应该比自己
好的。这种恶劣心态，于人于己都很不好。
有些人在抱怨自己的华人leader take自己的credit。这不废话吗，他是领导，把你招
进去的，不take你的credit，take谁的credit？
打个比方，我现在是manager，有哪个华人兄弟是vp的，把我招进去当D或Sr manager。
我就给他当小弟，给他组做贡献。哪天觉得自己确实有本事了，也别去撬这个vp的码头
啊。有本事换个地方，把摊子搞大啊。在中国人自己的地盘里，抢来抢去算个屁本事。
在职场上靠友情，道德都是没用的。要讲规矩和利益。 |
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q*d
发帖数: 22178 | 16 ☆─────────────────────────────────────☆
Beckett (等待戈多~学姐你可不可以不要再中二了) 于 (Tue Mar 30 06:53:40 2010, 北京) 提到:
想回去一步登天不用奋斗的，那当然是打错了主意。
entry level国内待遇远不如美国。
在美国找个工作然后就可以轻松享受生活了。
在国内是别想。
不过我觉得想混出头的还是在国内比较好。
在美国很容易就会觉得自己过得已经很好了，何必那么拼？
在国内就会觉得，喵的那帮孙子怎么过得那么好，偶哪里不比他们强，然后就会很有动
力。。。lol
☆─────────────────────────────────────☆
kurtcobain (kurt) 于 (Mon Mar 29 18:59:36 2010, 美东) 提到:
既然是成年人就至少要懂不是人人都跟你一样。
要说留下来，我还真没见过几个想留流不下的。
作为中国人，回中国可能比这里机会更大真是真可笑的想法？你不是成熟，您是熟过头
了。
如果你认识几个海龟，你就可以知道，回去好的机会有很多，不一定非创业... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 17 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: smallvest (皮大衣), 信区: JobHunting
标 题: 求职的人，你们真的愿意给那些给你机会的老中当小弟吗
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 27 12:22:04 2015, 美东)
看到很多帖子抱怨老中不给水过的。阿三怎么放水的。
我就想问一个问题。求职的人，你们真的愿意给那些给你机会的老中当小弟吗？
阿三如果弄一个人进去，对他没好处。更有甚者过两天跳过他，跟上面的manager眉来
眼去的。阿三会干这傻事。没利益长久的话，谁干啊？有些中国人，常常觉得自己牛，
有本事，看不上把自己招进去或refer进去的manager或同事。这种坏了规矩的事做多了
，华人怎么抱团。老是觉得水平跟自己差不多，或没自己牛的人，生活就不应该比自己
好的。这种恶劣心态，于人于己都很不好。
有些人在抱怨自己的华人leader take自己的credit。这不废话吗，他是领导，把你招
进去的，不take你的credit，take谁的credit？
打个比方，我现在是manager，有哪个华人兄弟是vp的，把我招进... 阅读全帖 |
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L*****d
发帖数: 5093 | 18 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: RichPerson (富婆), 信区: Military
标 题: 百度宣布即日起停止hiring，想进去得李彦宏特批
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 12:09:57 2015, 美东)
今天（10月20日），一封关于百度停止招聘的内部邮件流传出来，邮件内容显示，“从
即日起停止招人，对于极个别有特殊需求的，需要Robin（李彦宏）和我特批后方可招
人。”署名是Lee，而这位Lee，则是百度人力资源的副总裁刘辉，Fanxiao则是这位HR
高管的同事，负责招聘。
百度的公关已经证实了这封邮件的真实性。不过他们强调：“停止招聘是因为百度要将
重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上。”同时强调，百度校园招聘活动将按以往计划
推进，不受任何影响——据说李彦宏最近还要去复旦为校招做演讲。换句话说，也就是
社招停止了，但校招依旧（大学生读者们可以放宽心了）。
停止招聘百度并非首例，事实上之前阿里也爆出类似的新闻。据腾讯科技报道：
今年阅兵假期，阿里巴巴宣布将缩减2016年应届生招聘名额：从原定的3000人，到传闻... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 19 只写事业，不写女人。LZ从04年本科毕业写到12年，近10年的奋斗经历。写的非常好，甚至可以拿来每日一读打鸡血了。反正一字一句看完后，各种反省各种彻悟。不要老去抱怨别人“天时地利人和”，做好当下，后来人或许还会羡慕嫉妒恨你。
我的故事里有三个人：我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们三个都是学建筑设计的，我哥们和我同年，都是80后，领导比我们大 5岁。讲讲这几年经历和感触。放在一起可以有个比较。我是认认真真据实写，希望大家点启发。
先讲讲我们的现况：
我：现在辞职了，辞职前在一个地产公司做设计经理，一个月基本工资16k，月补助5K得拿发票换。年终奖看公司效益，去年十几万，今年可能很少。
我同学：自己开了个设计所，挂靠的某大院。今年自己到手估计70W。(当然这是他告诉我的)
我前领导：现在是那个公司的集团副总，年薪在7位数，关键是还有公司的股票分红。
04年
大五准备毕业。我的成绩在年级偏后，我同学设计很好，但是高数挂科了，所以我们都悲催的没有被推研，只能找工作了。我去了一家房地产公司，当时还不是很有名，但是拿了很多地;我同学去了一家大设计院，解决了北京户口。那时候我们... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 20 清华“差生”10年奋斗经历：只写事业，不写女人。LZ从04年本科毕业写到12年，近10年的奋斗经历。写的非常好，甚至可以拿来每日一读打鸡血了。反正一字一句看完后，各种反省各种彻悟。不要老去抱怨别人“天时地利人和”，做好当下，后来人或许还会羡慕嫉妒恨你。
我的故事里有三个人：我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们三个都是学建筑设计的，我哥们和我同年，都是80后，领导比我们大 5岁。讲讲这几年经历和感触。放在一起可以有个比较。我是认认真真据实写，希望大家点启发。
先讲讲我们的现况：
我：现在辞职了，辞职前在一个地产公司做设计经理，一个月基本工资16k，月补助5K得拿发票换。年终奖看公司效益，去年十几万，今年可能很少。
我同学：自己开了个设计所，挂靠的某大院。今年自己到手估计70W。(当然这是他告诉我的)
我前领导：现在是那个公司的集团副总，年薪在7位数，关键是还有公司的股票分红。
04年
大五准备毕业。我的成绩在年级偏后，我同学设计很好，但是高数挂科了，所以我们都悲催的没有被推研，只能找工作了。我去了一家房地产公司，当时还不是很有名，但是拿了很多地;我同学去了一家大设计院... 阅读全帖 |
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e***y
发帖数: 358 | 21 我的故事里有三个人：我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们
三个都是学建筑设计的，我哥们和我同年，都是80后，领导比我们大 5岁。讲讲这几年
经历和感触。放在一起可以有个比较。我是认认真真据实写，希望大家点启发。
先讲讲我们的现况：
我：现在辞职了，辞职前在一个地产公司做设计经理，一个月基本工资16k，月补助5K
得拿发票换。年终奖看公司效益，去年十几万，今年可能很少。
我同学：自己开了个设计所，挂靠的某大院。今年自己到手估计70W。(当然这是他告诉
我的)
我前领导：现在是那个公司的集团副总，年薪在7位数，关键是还有公司的股票分红。
2004年
大五准备毕业。我的成绩在年级偏后，我同学设计很好，但是高数挂科了，所以我们都
悲催的没有被推研，只能找工作了。我去了一家房地产公司，当时还不是很有名，但是
拿了很多地;我同学去了一家大设计院，解决了北京户口。那时候我们工资都不高，我
一个月才3.3k，季度有奖金;我同学更惨，基本工资只有 1.2K+项目分成。而且悲剧的
是当时我俩都不知道能拿多少奖金。
日子过得战战兢兢。我们合伙租了一个房子，在东三环，两室一厅，1800一个... 阅读全帖 |
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n*******w
发帖数: 6708 | 22 这就是国人面试官的典型装13帖
美国人有几个有能力的，有几个表现好的，哪个水平不是差的离谱，不一样被他们的老
美面试官给招进去。
什么是国人帮助国人， 就是有没有能力，只要不是连GOOD MOORNING EVERYONE，就要
招国人，
甚至内部推荐素不相识的国人
整天说这个国人candidate水平不够，哪个国人candidate能力不行都是装13， 好像自
己多牛似的，
在公司上班的，谁不知道公司里的工作，只要敢上半年，只要不是弱智，还稍微勤奋一
点的国人肯定没问题
很多国人都把自己的工作当成宝，生怕别的国人也和自己一样，心里都是想着宁招老外
，不招本国人
所以国人活该被欺负
很多老美就是大学本科学得是烤地瓜， 公司招的是制药工程师，也一样会被他们的老
美上司招进去
中国人就是学了1辈子制药也会被人家，以背景不MATCH给据掉
那些整天以所谓 能力水平为借口，把同胞拒之门外，反省反省吧 |
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i***s
发帖数: 39120 | 23 薛蛮子
据中国之声《新闻纵横》今日关注，今年8月下旬，北京警方根据群众举报线索，采取连续行动。在北京市朝阳区安慧北里居民楼内发现多个涉嫌卖淫嫖娼的场所，先后控制了27名违法犯罪嫌疑人。其中包括一名头发花白的老年男子薛某某。在审讯中，男子供述他是网络大V“薛蛮子”。警方进一步调查显示，他不仅涉嫌嫖娼，还涉嫌聚众淫乱。
8月23日下午，北京警方接到安慧北里群众举报。
群众：四五个人就在走廊里边，抽着烟等着，然后发个短信。一会儿门开个缝，进去了。都是这样的，大家邻居们都发现了，才和有关部门反映，才知道是这么回事儿。
十多名警力前往安慧北里，进入一幢高层居民楼的18层。
抓捕民警：从外边观察这个房间是防盗门，我们在门口守候，大约晚上6点多钟，一名男子从房间出来，这样我们亮明身份，又把这名男子带回屋内，对该人及房间内的其他人员进行公开检查。
警方提供的视频记录显示，在这所民居内，除了这名头发花白的男子薛某某之外，还有一名女性性工作者张某。现场发现1500元嫖资等物品。
薛某某：找外事民警，我是美国人。
根据薛某某的要求和相关规定，警方派出外事民警参与工作。薛某某告诉办案民警：
薛某某：我是薛必群... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 24 11月18日消息，央视1套《生活早参考》今日播出节目“微信色情调查”，讲述性服务者如何利用微信“附近的人”发布黄色招嫖信息，并不断侵蚀校园。
《生活早参考》记者兵分多路，历时2个月，在北京、广州、深圳、杭州等城市进行了调查。在北京，记者采取定点搜索的方法，选择了三个人口聚集点，分别是北京南站、后海酒吧一条街以及中央商务区，在这三个区域，记者通过微信“附近的人”这一功能进行搜索，试图找到其中疑似从事非法色情交易的人。他们都具有非常明显的特征。比如像这种头像、相册中包含有大量暴露甚至裸体图片，或者像这种直接明目张胆地在资料里写明服务项目和价格，还有干脆留下联系方式。
而对于微信内含色情信息的事，腾讯公司表示知情。前不久腾讯曾经发布了一份《关于严厉打击利用微信公众帐号进行违法违规行为的公告》，其中提到“近期我们发现部分公众帐号用户通过微信公众帐号平台发布淫秽、色情、赌博、暴力等违法信息”。
公告中，腾讯提出了解决的方法。“我们将通过人工审核或用户举报等途径，对公众平台上述违法违规信息进行全面筛查，一经查实将对相关公众帐号做出禁止下发消息、帐号封禁直至注销的处罚。”从这份公告的表态中，腾讯公司... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 2909 | 25 我写下的这些都可以成为呈堂证供 (2012-01-29 03:51:38)转载▼标签： 杂谈
离这场闹剧大幕的落下到了倒数第二天，我要正经回答一些问题了。
这也许是我倒数第二篇关于此事的文章。
问题1：既然你一直觉得对方是在诽谤你，以这些现在看来很无聊的书在当时也
不那么无聊，加上我偶像钱钟书的力量。后来从学校出去，海阔天空，一下玩疯了，就
很难再读的进去这些书。到了几年前，我已经基本上不读书，但是我阅读大量资讯和杂
志，一直保持阅读习惯，几乎每天的阅读量要好几万字。但是我少年时候度过的那些书
，我基本都忘记了。很肯定的说，如果当时我的书不能出版，以我一直崇拜民国作家的
性格，我很可能会成为一个学者。我很崇拜真学者。这也就是为什么在三篇说民主的文
章出来以后，我对很多只会掉书袋假学者很看不上，因为这都是我初中高中玩的东西，
我深深知道这是怎么一回事情，所以别用掉书袋来糊弄我，我高一的时候都能掉的吓死
你。而且那些民主理论著作基本都是一战二战前后面世，当今世界多有不同，包括科技
也不甚相同，虽然那些著作依然大多没错，但不能用来作为行事和批判他人的准则。
问题3：你的《书店... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 学姐要去校招了。然后那边说的是前几名可以有机会。而且还给安排了面试的时间，跟
考试一样还要报出勤什么的，我看着还觉得挺厉害的，就了解了一下，没想到后背一冷
，我觉得自己是活不下去了。
不像是国内可以直接就是前几名就是内定的。这边还要看你的科研水平还有你的研究的
东西是否符合他们的要求之类的。说了一大堆就是想筛选这个人是不是适合自己的企业。
而且比国内的校招难多了。还要去参加面试和笔试。之前有个学长说。那种笔试就跟想
挖空你似的，什么都问，有的企业的甚至会问你们平时喜欢吃什么，料理会不会做，这
类的奇怪问题。这算不算是要刷题的地方啊，感觉好可怕啊！
而且学长说公司去面试的时候，还要问你一些学术问题，有的对面坐着的就是这个专业
的人，很top的，然后你要是答不出来，就会把你当作学术造假的就不要你了。这个感
觉要是经常紧张如我这样的以后还怎么活啊？
不过学长他们说，要是校招的人其实都是好的。校招的本意就是培养直接来的人才，只
要是过了的进去都过的不错。但是我怎么觉得进去都很难啊，要不留在学校里做学问一
辈子算了。和人打交道好可怕！ |
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b******n
发帖数: 1629 | 27 其实公司那点事，大多数都能做。只要不是特别烂，有啥不能做的。
在美国找工作面试，不指望国人照顾给招进去，难道指望三哥把你招进去啊。你能相信
一堆三哥面试你，然后把你招进去的那种情形的发生么？ |
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s*****u
发帖数: 284 | 28 我说的例子，都是身边确确实实见到过的。回答你的几个疑问:
1. 20-30万现在很多公司都迈过了这个门槛了。不少应届硕士都能拿到20多万一年。
2.阿里那个是阿里星计划，知道招进去一个本科生，百度之星大赛第一名。另外，那个
计划吸引来了一堆北美名校的博士投简历，(MIT, 伯克利之类)。阿里没有通过阿里星
计划招进去，而是通过其他方式招进去的。知道有的人回阿里，直接奔杭州去了而不是
去北京分部。杭州房价当然不便宜，但是比北京舒服太多了。
2. 你说天花板什么的，国内是没有的(起码比国外少)，你去查查互联网高管的简历，
很多人就是码农出身(无论海归与否)。所谓富二代，太子党啥的在金融领域大吃大喝，
在互联网领域很少有这样的人，换句话说，互联网是国内屌丝翻身行业之一。
3. 环境，气候，污染啥的我不说了。另外，很重要的一点，国内公司可能会给你股份
，这很重要，甚至可以让你成为小富人。有朋友07年毕业进入百度当小码农，11年跳槽
的时候拿了100万的期权收入(当然这样的机会也越来越少了)。
4. 我还想再提一点，就是工作压力，国内的压力明显高出美国一截，但是业余生活也
丰富得多。如果能解决房... 阅读全帖 |
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s*****u
发帖数: 284 | 29 我说的例子，都是身边确确实实见到过的。回答你的几个疑问:
1. 20-30万现在很多公司都迈过了这个门槛了。不少应届硕士都能拿到20多万一年。
2.阿里那个是阿里星计划，知道招进去一个本科生，百度之星大赛第一名。另外，那个
计划吸引来了一堆北美名校的博士投简历，(MIT, 伯克利之类)。阿里没有通过阿里星
计划招进去，而是通过其他方式招进去的。知道有的人回阿里，直接奔杭州去了而不是
去北京分部。杭州房价当然不便宜，但是比北京舒服太多了。
2. 你说天花板什么的，国内是没有的(起码比国外少)，你去查查互联网高管的简历，
很多人就是码农出身(无论海归与否)。所谓富二代，太子党啥的在金融领域大吃大喝，
在互联网领域很少有这样的人，换句话说，互联网是国内屌丝翻身行业之一。
3. 环境，气候，污染啥的我不说了。另外，很重要的一点，国内公司可能会给你股份
，这很重要，甚至可以让你成为小富人。有朋友07年毕业进入百度当小码农，11年跳槽
的时候拿了100万的期权收入(当然这样的机会也越来越少了)。
4. 我还想再提一点，就是工作压力，国内的压力明显高出美国一截，但是业余生活也
丰富得多。如果能解决房... 阅读全帖 |
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n*********7
发帖数: 4682 | 30 搂主我给你指一个把，american board of medical genetics.
这个专业md, phd都招，医院的当然喜欢招医学背景的，问题这个专业不受md但见，好
多phd 也招进去了
不要花钱，进去的待遇是fellowship, 出来就可以当实验室的director
赚10来万很容易，也不用上夜班
我知道baylor, ucsf有跟你类似背景的人进去的 |
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z****e
发帖数: 54598 | 31 这种岗位
国内是招进去再学的
不是学好了再招进去
跟java这些不一样
主机岗都是招进去
领导问，你要不要去搞主机？
好啊好啊
就被扔去搞主机
然后一辈子就扎根在那个岗位上
猎头挖主机的人都挖不到
都不愿意动 |
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c****x
发帖数: 6601 | 32 https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且工作效率会更高。
**********拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18**********
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:23 21楼
你不带试试？不想要N+1了？
**********拒绝忽悠 发表于... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 33 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 如何评价 2017 年初华为开始「清理」34 岁以上的职员？ zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 22 20:27:28 2017, 美东)
https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 34 https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且工作效率会更高。
**********拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18**********
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:23 21楼
你不带试试？不想要N+1了？
**********拒绝忽悠 发表于... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 35 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 如何评价 2017 年初华为开始「清理」34 岁以上的职员？ zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 22 20:27:28 2017, 美东)
https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且... 阅读全帖 |
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t**********0
发帖数: 9359 | 36 全美3亿人口， 有真正价值的学校才30所， 这竞争当然需要诸多的不公平，才能运转
下去啊
如果只靠升学考试，那肯定只能是华人的天下了， 这是绝对不能发生的。
怎么才能把你们刷下去， 1， 靠经济地位，华人出来的晚， 2， 靠政治地位，出台法
案，华人不关心政治，所以没有什么阻力。 3. 靠legacy
要知道华人能进世界名校的，毕竟是稀有动物。 stanford研究生院，大概3500人，那
是我那个年代的， 整个华人（包括港澳台）的才350人， 来自大陆的差不多也就100～
200人。
招生大陆人最多的系，无非就是计算机系和EE系。 其余的系，本来就很小，比如数学
系，本来连本科生都招的那么少，研究生怎么可能招好几十? 每年的数学系物理系，大
陆都是被招的一个手指的人数。
100个斯坦福研究生里，只有5个来自大陆。其余的95个，你们用脚趾头想想，大部分的
配额是给谁的？ 能是黑人？能是墨西哥人？
player曾经说过，stanford很容易进，他就有同学进去过，这就是，在外面说话，不知
道里面的水多深。
所以，才要legacy，才要全球各地的总统以及贵族子弟啊，这样出身的被招进去了，... 阅读全帖 |
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c**c
发帖数: 2593 | 37 不是啦。Ask Jeeves也早上市了。
其实任何时候都有很多start-up公司在狂招人，招人的时候
都会狂吹自己将来会上市，或者会因为一些成功的技术而被
大公司高价收购，而这两条路都是发财的捷径。但硅谷95%的
start-up最后都失败了，成功创业的美梦毕竟不是这么容易
圆的。对一般人来说，确实也很难判断将来哪个小公司会上
市，或者会被大公司买下，这一点上也只能凭运气了。俺前
几年刚来的时候有一次差点在俺们组一个教授开的一个小公
司打工，但后来那公司说资金困难，不招人了，俺就算了。
结果第二年峰回路转，那公司的一项专利被一些大公司看中，
最后其中一个大公司拍出1.3亿刀买下了这个小公司。一共就
那么三五个人的公司，卖了1.3亿刀!!!这整座楼里眼镜碎片
掉了一地，呵呵。然后那教授立马退休，驾个帆船环游世界
去了。。。
像google那种上市之前两三年就大势所趋，被所有人看好的
公司，实在是非常罕见的。上市之前进去的人，现在是可以
游刃有余地买豪宅了，而现在进去的，也许都得进入死抗一
族了。。。 |
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c********1
发帖数: 421 | 38 招不到人不属实。
招的人少是真的
而且招进去的人少，不代表招进去的人水平差 |
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c***s
发帖数: 70028 | 39 在郑州图书城附近，这则“招女儿”的招聘启事摆在路边，引起不少人注意
68岁的老太太。她学医出身，是一家诊所的掌门人，在郑州有4套房产。遗憾的是，她和老伴无儿无女。
这不，她找人代写了一份招聘启事，不是为诊所招聘员工，而是要招聘一个女儿。如果能顺利通过她的“面试”，女儿将来便可以继承她的房产。
招聘
68岁老人招“女儿”
要求心地善良
1月22日上午10点，郑州市陇海路郑州图书城附近的人才招聘市场上，一则“招女儿”的启事前挤满了人。
这则“招聘启事”写道：我是一位医生，女性，68岁，一生无儿无女，家有房产与合法诊所，老来想找一位心底（地）善良、孝敬老人的女性为终身依靠，通过接触，到达（达到）双方满意，即可继承家产。要求是年龄在40岁以下的女性，有意者请来电话联系。
事件的原因，连代写启事的老先生也不知道：“人家掏钱让我代写的，真假我不保证。”
王女士今年30岁出头，想打听一下这事儿真假，便拨通了上面留的电话。说明意图后，对方回应：“只要心地善良就行，不能欺骗！”老太太强调自己“身体很好”，只是想找个人，能经常回家陪陪他们老两口。
当王女士问到“是不是能继承房产”时，对方马上提高警惕，不愿... 阅读全帖 |
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r**i
发帖数: 2328 | 40 请问这个淘汰机制建立在什么基础上？横向比较，还是有标准的？
假定横向比较有PERCENT，招进去一堆LOW QUALITY的，矬子里面拔高个？
假定按照标准来吧，招进去的生源本来就不一样，最后能毕业的大都是亚裔和白人，是
不是那几个靠照顾进去的族裔更不好看，还浪费纳税人的助学金？ |
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c***s
发帖数: 70028 | 41 视频截图
昨天，一位网友就在微信上添加了报料人李先生的太太为好友，随后对方发了几张李太的玉照过来说，你的照片被人盗取做了招嫖信息，而这些照片，全部出自李太近日的朋友圈。这位网友还说，他是用微信附近的人功能先见到了招嫖信息，但很快又看到李太本人，因此才好心提醒一下。
事主微信好友：我发给你的初衷是让你以后注意自己的隐私保密。
很快，又有四五个相熟的网友说在QQ和微信上见到同样的招嫖信息。随后，大批不怀好意的男人通过“附近的人”打算加李太为好友。看到娇妻无辜受辱，身为老公的李先生一怒之下就扮坏人拨通了招嫖信息上的电话，打算抓对方现行，逼对方删图道歉。
这个我都不怕了，我还怕什么，他们既然搞这种东西。
对方很快就在江夏某酒店安排了交易。当日下午，李先生准时赴约，随后在酒店八楼见到对方安排的女性。于是，他即刻就表明来意要求对方删图，对方就说，你有病啊，我都不认识你。随后，李先生报警。双方下了楼，下大堂。
她跟那个前台说了一句这个人要报警，前台本身是两个人，马上进去了一个人，可能在里面打电话。
随后李先生就收到招嫖号码打来的电话，对方大骂他是“神经病”，令他马上怀疑酒店是否与不法分子有什么关系。... 阅读全帖 |
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E*******F
发帖数: 2165 | 42 招生的机动名额是说可以允许在指标外再多招，不是说随便招考200分的。
top 2招的权贵至少得省级以上干部的亲属。
更主要的是，你招进去也得参加人家的考试。
多少正规考进去的都跟不上。什么2本的就是去找虐的。 |
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s******a
发帖数: 407 | 43 在我们日常生活中经常遇见地漏被头发堵了这种事情，常常让很多的家庭主妇无从下手
，乐乐也是被这种事情困扰着，今天一起听听济南装修市场月薪过万的保姆支招吧，很
实用，一招永绝后患!
1、问题分析
一个很重要的原因是家里有长头发的美女们要注意了，掉头发那真是家常便饭，特别是
洗澡洗头之后，卫生间地面总是黑乎乎一片;还有就是卫生间洗漱的时候可能会有部分
残留的物品，经过水泡之后可能会有一部分小颗粒随地漏直接冲下水管道里面了，但是
还有一部分就直接卡在地漏里面了。
2、地漏安装前
没有安装地漏的朋友一定要看看了，地漏高度应该低于地面10mm左右，地漏的水封
要达到50mm左右;地漏都会有一个控制水流的阻挡物，一般打开孔径在6-8mm左右，它可
以防止头发等杂物进去，选购的时候一定注意大小。
3、解决办法之包装法
包装就是对地漏表面进行一层保护，一般买地漏的时候都会带有一张防水纸，我们自己
也可以做，找一张防水纸，根据地漏的形状剪开分孔就可以了，粘贴到地漏表面可以阻
挡更多的杂物奥。
4、解决办法之疏通器
现在的装修市场什么都有卖，只有你想不到没有它不买的，大型小型商场都有疏通器，
对付缠绕的头发... 阅读全帖 |
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d*******n
发帖数: 3851 | 44 ☆─────────────────────────────────────☆
gwrfxj (大灰狼) 于 (Fri Mar 25 15:07:21 2011, 美东) 提到:
以前这里的生意很小的时候（或者说每个人之间一次交易量很小的时候），大家都是极
其注意人品的，人品稍稍次一点的，就被大家经常拿出来当典型（比如raint，其实他
也不是那么没品，就是斤斤计较了一些，主要是常常要和姥姥这种道骨仙风的上古神医
比，就没办法了）。为啥当时大家都注意RP啊，不光是个人本身的问题，还有一个大环
境的因素，那就是大家每次的交易量是很小的，你需要很多货的时候，你就要和很多人
打交道，名声坏了，大家都不理你，你就麻烦了。
现在，来的人是越来越多，本身这个林子大了，就是什么鸟都有，大家看到争端越来越
多，也是正常的。加上现在人多，单个交易量也大了，有人就发现，人品其实没什么重
要的。我每次都讲人品，每次都付钱爽快，每次都付高价，有啥用，我资金也不可能周
转过来，货太多了。反之，我不讲人品，每次都要么低价，要么拖欠，反正还是有人来
交易的，同样的资金还可以做更多的事，何乐而不为。大家如果... 阅读全帖 |
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v***n
发帖数: 491 | 45 只能说明招人还没有难到一定程度，要是招人苦难到一定程度，肯定不会要求这些东西
工业界很多职位都是门槛高，工作简单。很多公司，走后门进去的和自己投简历进去的
，知识和技能经验相差很大，但是在实际工作中二者差别并不大。
所以多数情况下，执着于这些技术细节的公司，还是都有比较大的选择余地才这样的。 |
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v***n
发帖数: 491 | 46 只能说明招人还没有难到一定程度，要是招人苦难到一定程度，肯定不会要求这些东西
工业界很多职位都是门槛高，工作简单。很多公司，走后门进去的和自己投简历进去的
，知识和技能经验相差很大，但是在实际工作中二者差别并不大。
所以多数情况下，执着于这些技术细节的公司，还是都有比较大的选择余地才这样的。 |
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w**n
发帖数: 122 | 47 现在这种面试机制，应该改进
据说已经证明，google那种难度的面试，面试表现，跟招进去后的工作表现，没有直接
关系
本来么，1个小时的面试，其实很难看出一个人的实际水平。
知识层面的东西，知道跟不知道就看平时用不用，不用自然不知道或者知道得不透彻，
但是如果需要用，速成+实践，上手起来也很快
编程水平，也不是白板写code能检测出来的。白板写code可能刷下去很差的一部分。
也可能误伤
尤其现在出这么多面筋网站，刷题网站，更加降低了这种检测的准确度
而且，leetcode那种难度完全没有必要。一个正常码工，根本就很少做很复杂的问题，
倒是写的code简洁易读，reusable, scalable, 更重要
其实应该降低面试门槛，但是强化刷人机制。
比如每年砍掉5% low performer. 不过这个也很难实现，尤其在大公司，会被搞政治
的利用。所以应该在performance这方面改进。
难道公司的HR没有这方面的统计和研究么？
招的时候就考验各种奇技淫巧，招进去就很难刷掉，这个不科学
轻拍。 |
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发帖数: 1 | 48 纠正一下，楼主是好心，看得出是对自己和别人要求高的人。
有没有想过你的“找个人进来只会背题，啥都不会，会影响对所有中国的人印象。”，
大概是好多国人的通病 - 只关心自己，而不是自己族人的整体利益，所以国人真的是
一片散沙。
有没有想过你对自己和族人要求高，而人家烙印可不这样 - 正好相反，99%的机会留个
自己人。你以为他们招进去的个个都是大牛？根本就不是！
情形： 中国人要达到TOP 1 （比99% 好） 才可以被招进去。而烙印REGULAR 50% （只
有比50% 好）就可以进各种IT公司。
所以烙印霸占着大半个IT市场，大公司的中小高称MANAGERS以上，小公司基本LEAD,
MANAGER。。还有直接从印度空运来的H1B。。。
“。。。会影响对所有中国的人印象。。”，其实不会，人家烙印根本就不怕““。。
。会影响对所有印度的人印象。。”，你怕什么？
作为一个天天面试别人的人，真的说出了我的一些心声，看得出是用了心，也是想帮大
家的
我非常支持他说的。
板上有些人也太mean了。面试都能哭的人，要我也不能招。这点压力都扛不住，照进来
整天哭不是给自己找麻烦吗。
至于对国人... 阅读全帖 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 49 不是每个人都能适应的。我以前在它的兄弟公司，每周加班4天到晚9点。当年应届进去
的认识的一批人半年不到走了1半，1年左右走了八成。
华为招进去的离职率也吓人，所以深圳华为每周都在招人。有时候在街上宾馆看很多人
排队，一眼就知道是华为在宾馆搞社招专场。 |
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