由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 搞平衡
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l*****t
发帖数: 27
1
您说的对,这个proposal事实上跟我比较match,但因为之前我已经拿到一个grant,伊
朗人没有,非常着急,每天忧叹。系主任有点希望搞平衡的意思,假期前还跟我说需要
互相多合作,争取让F尽快得到第一个grant,所以这个基本上是硬把他拉进来的。现在
要是系主任也支持他的话,我也只能退出,看他们运气了。
A****0
发帖数: 1367
2
私校到了full professor一级,会有大量的endowed professorship (毕竟能拿得出几
十万美刀上private school的学生,将来成功的机会也大一些, 富二代拼爹再哪都一样
). 而endwoed professorship 会比用operational fund支付的 regular full
professor 的工资高不少。所以私校为了搞平衡,也会相应地提高 regular full
professor的工资,因为需要用operational fund养的人由于endowment也少了。在
assisant profession 这级,压根就没有endowment 的影,所以私校就没有动力去给AP
们加钱。
Money Talks !
a***r
发帖数: 981
3
☆─────────────────────────────────────☆
YangCN (老杨) 于 (Sat Mar 9 20:39:49 2013, 美东) 提到:
我是服了这帮faculty了。。。
☆─────────────────────────────────────☆
jumbo (嘹亮的革命号角) 于 (Sat Mar 9 21:32:02 2013, 美东) 提到:
坑是好坑
☆─────────────────────────────────────☆
SteveFrancis (Steve Francis) 于 (Sun Mar 10 16:05:00 2013, 美东) 提到:
卤煮的头像是咋回事
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Sun Mar 10 18:44:16 2013, 美东) 提到:
没BSO!不能有点同情心么。Meeting结束的时候我都气糊涂了。反正既然我争取不争取
都是那么大的space,我就告诉他们我... 阅读全帖
L***s
发帖数: 9258
4
例子多了去了。随便举几个:Fellow election的时候限制某个人种或者国家背景的人数
;各种committee里面限制每个学校或者某个人种或国家背景的人数;杂志收文章的时
候对于来自某个地区的文章区别对待,评奖的时候按照地区或国家搞平衡,...见得太
多了。
当然实际做的时候都有冠冕堂皇的理由,美国讲政治正确的。
d*******h
发帖数: 2146
5
career搞平衡 烂校还会给几个安慰奖
杰青烂校可是想都别想
s******y
发帖数: 28562
6
来自主题: Faculty版 - 所谓的“内定”
这个道理挺简单的啊。对外强硬,对内搞平衡,才是合格的领导人。
不过我也就是会说,真实生活中我是非常意气用事的,这个与个人的脾气有关,不是那
么容易改的。
C***t
发帖数: 915
7
来自主题: Faculty版 - 所谓的“内定”
我指的不是这个道理,而是“凡事不及早表态,后发制人”这一点。我也是那种超级按
不住话的类型,我之前也见过几个被人指责太过软弱的领导,但现在叫你这么一说,我
想也许很多看似被动或无动的反应,其实是有目的有计划的active and conscious
decisions。作为领导者,决策者,考虑的也许不光是行动本身,还有行动时机的问题
。但前提是,要能在一开始就准确预测到事情将来的发展方向。
当然,对外强硬,对内搞平衡,也是重要素质。与之相反的就是对上软弱,对下嚣张,
都没有坐的长久的。
s******y
发帖数: 28562
8
来自主题: Faculty版 - 求教:r03 和r21

如果交到同一个study section, 会。如果study section 不一样而且内容不相关,那
么就没事。唯一不利的情况就是,如果你其中一个proposal 肯定被fund而另外一个分
数正好骑墙,PO有可能会为了搞平衡而只给你一个,不会两个都给你。但是出现这种情
况的可能性非常小,简直不值得作为考虑因素。
w********g
发帖数: 41
9
博后跟faculty也许不一样吧,博后是打工型的。faculty就不只是考虑学术能力了。
faculty如果不考虑minority和搞平衡的因素,很多亚裔男都可以拿到职位吧。
g******t
发帖数: 11249
10
本来是作为学科带头人引进的
学校觉得没有管理经验,不太适合直接做管理职位
自己非憋了一口气要当chair
可能穷惯了,觉得当了chair就能把系里的资源全给自己的实验室用,就能仗着权势分
别人的成果
结果闹得鸡飞狗跳 天怒人怨
端的是 一个人 一口刀 一席黑斗篷 风雪夜 跳下驴车 单挑全系 劈了整座城 的感觉
后来管理失误果断的被dean给撤了
现在学校给个安慰奖,复职
几个被压榨的deadwood老同志都亲自给提了一级,加了薪水
之前欺负人家年纪大没地方去,把人老同志给郁闷的
也算是走之前买个(bi)好(mian)人(ma)缘(ming)吧
其实很多人倒不觉得大牛做不好管理,ta那么聪明
人际关系也是搞平衡的系统,有什么难懂的
就是自己心太高,又要做管理又要做科研
同事不是学生,学校这种地方又不是公司,能待下去的都有点堵门手艺
要出业绩威胁人家人家必然背后搞你
还是太年轻了,再磨个10年白发心平气和了懂得提携同事下属了
会是个好的系主任
g******t
发帖数: 11249
11
来自主题: Faculty版 - 狼烟四起 杀红了眼
https://youtu.be/tZTJtLvfF3c?t=3597
2018:
大佬B 院长站台
大佬A 校长站台 (俩人同为minority,年龄经历也差不多,认同感比较强)
大佬B待了10年,校内盘根错节
大佬A是空降的,学术转行政,朝廷有一些朋友
其实还有几个full professor,但那几个人年纪都大了,都是外国人
不咋做科研,胆小怕事,生怕神仙打架拆房子,砸到自己
缩头乌龟绝不出头
据新人说,第一周就被分别拉到俩人办公室,问你支持谁。。。。
大佬B去年在台上使坏,撵走了大佬A的学生star AP,气的人家告到院长那都没用,带
钱跑了 (院里穷的一逼,却连白花花的银子都不要了,派系斗争要紧)
大佬A上台后把大佬B的办公室强行搬到体育馆了
。。。。。。跟一群学生会社团的小屁孩做邻居
话说也是活该,黑社会斗争,尚且祸不及妻儿
连不参与的junior也杀,太不要脸了吧
2019:
新年新气象
Dean为了搞平衡拉了很多attached faculty进来
就是appointment在外系,但是竟然有权参加和投票这个戏的会议:-)
大佬B带的学生AP今年评tenure,有文章无... 阅读全帖
a******e
发帖数: 36306
12
exactly
我情况也差不多,虽然我爸自来就偏向我姐,我妈会出来搞平衡,但说到他们要一人一
份的分我就觉得没必要了,显然这个家,我姐功劳比我大,即便我爸妈要给我,我也一
并给她
H*******g
发帖数: 6997
13
事事要求公平,这样的婚姻不好经营。我自己就是天秤,要说搞平衡,应该算是我的本
能。原文我没看见,我只看了你引用的部分。因此从引用的部分来说,这个男人没有任
何的错误。拜托你看看辈份。小舅子是平辈,侄子是晚辈。姐姐是女人,小舅子是男人
,明白道理了?而且是接济姐姐,而不是接济小舅子。如果他小舅子真需要接济,我看
作者也会愿意,但问题是小舅子根本就不需要别人帮助。再说了,离婚了孩子跟谁可不
是女人说的算,而是法官说的算。在这个CASE上,没有一方是赢定的,所以不存在作者
因此就不肯离婚这种说法。就算要付什么抚养费,男人可以直接辞职不工作,女人毛都
捞不着一根。所以请不要把离婚啊,抚养费作为一种筹码。
总结下:
1:婚姻里最好不要凡事都要求绝对的公平,有时候睁一只眼闭一只眼效果会更好。
2:作者帮助的是晚辈已经女人,都是属于相对的弱势群体。作者的小舅子并不属于弱
势的群体。
3:离婚并不是一种用来讨价还价的筹码。
M*****2
发帖数: 1093
14
来自主题: Family版 - 吐吐苦水
我觉得跟婆婆相处要学会搞平衡,自己真没必要一味的忍,个把月也就算了,半年一年
的还不忍出病来。
婆婆也不是一点不能说,主意技巧就是了。时间长了,她体会到你没有坏心,就容易接
受了。
具体点,譬如说抹布给孩子擦嘴,你抢在婆婆之前递上纸巾,说"用这个吧“,纸巾多
买几合,随手都可以拿到那种。
还有防晒霜更不是个事,你说"没事,再买一只好了“, 她暗示你丢的可能就是怕你
认为是她丢的,老人比较心疼钱。
c**a
发帖数: 434
15
可能觉得二儿子经济情况不如你们,所以想帮一把,父母想搞平衡。另外,我觉得父母
和在身边的孩子是亲一些。
c********d
发帖数: 11593
16
理想情况是,己所不欲,勿施于人。你既然接受不了他这么对待你,就应该同他说,同
时不要这么对他。夫妻之间哪有你们这么搞平衡的?
另外,就算在公司里面,miss deadline也很常见的,对这种事情的常见做法,应该是
尽快找出问题原因——什么导致事情无法完成,还有多少工作,需要我的什么帮助,需
要别人的什么帮助,下次如何避免这种情况。不是吵。
r*******s
发帖数: 308
17
来自主题: Investment版 - 金融危机到底是怎么回事
1) 用马列经济学还是解释的了金融危机的起因的.
房子的实际价值=建筑材料的价值+地皮价值
再加上使用价值=居住
而由于暴抄的原因,房子的市场价值和实际价值脱节,而造成银行亏损.
这只是起因.
2) 而银行的出贷能力,是基于自有资产,然后根据商业杠杆放大的.
银行的大规模亏损,造成了银行出贷能力减少.市场上的钱少了,obama
政府印了几万亿,也没补上这个空.
3)马列经济学认为经济危机是由生产大于需求造成的,其实这理论早过时了.
美国早不自己生产东西了,所以也不存在过剩.
实际上:
生产是中国做的,要买多少有多少.
需求是银行贷的,要借多少有多少.
这下供需关系就简单多了,两者之间一点相连关系也没有,总是能搞平衡.
美国老久没有经济危机了.
这次银行搞砸了,差点把供需搞乱,辛亏政府印钱印的快.可毕竟市场钱少了很多,
老百姓肯定是感觉穷了.
z****e
发帖数: 54598
18
来自主题: JobHunting版 - 此去有点心虚,继续看题
藏头是锡克教阿三,还有斯里兰卡阿三
都是可以团结的对象
怎么联合,它们一般分成两派,互相之间不怎么搭理
先观察,时间久了自然就知道了,然后暗中帮忙弱的一边,搞平衡
主流阿三也有可能是弱势的一边
g****t
发帖数: 945
19
来自主题: NextGeneration版 - 胸喂母乳----还是喂不好,怎么弄啊.....
昨天一晚上真是费了牛劲了,产量搞平衡了倒是还是有希望的了。
就是latch的问题,太痛苦了,而且小孩其实自己latch的很好,吸得也很好,我都能听
到它吞咽液体的声音。可能就是我乳头本身的问题,太敏感,禁不住碰。其实用pump的
时候,也有些疼的。可能天生就不是能自己喂孩子的料,属于先天不足。恨!只要不出
血不破,我就继续坚持了!
N******u
发帖数: 11939
20
俺ld是跟俺唱反调,因为他怕万一俺希望落空,会很难过,所以提前唱反调搞平衡。
q***s
发帖数: 2243
21
来自主题: Parenting版 - 孩子的生日聚会 (转载)
多谢大家的意见,看来也是要具体情况来确定。
前面那次我是提前问了,对方也说是场地限制(确实位置有限),只是看到另外两个孩
子特想去(老三特爱蛋糕,虽然吃不多少),自己有点过意不去。:)
这次我也答应了去了,因为是另外一个孩子的同学,有时大人也要搞平衡。以后就依照
没有两个一块邀请,就不去的原则。
q***s
发帖数: 2243
22
来自主题: Parenting版 - 孩子的生日聚会 (转载)
多谢大家的意见,看来也是要具体情况来确定。
前面那次我是提前问了,对方也说是场地限制(确实位置有限),只是看到另外两个孩
子特想去(老三特爱蛋糕,虽然吃不多少),自己有点过意不去。:)
这次我也答应了去了,因为是另外一个孩子的同学,有时大人也要搞平衡。以后就依照
没有两个一块邀请,就不去的原则。
b***d
发帖数: 2695
23
来自主题: Parenting版 - 喜欢妈妈(爸爸)而冷落另一个
这个爸爸的小心肝也太脆弱了吧? 3岁小孩说的话都能被伤害! 我家爸爸心理
就特强大 :)
孩子小的时候,基本就是谁带的多,谁好玩就粘谁。每次你就说,爱妈妈,爱爸爸
爱姐姐,爱妹妹,爱爷爷,爱奶奶,etc。等大一些,就知道搞平衡了 :)
t*******r
发帖数: 22634
24
对自家娃自家的发展,我觉得父母影响还是挺大的。
就好比泳渣健身自由泳不上游泳队,如果一开始是搞低划频、强调平衡、及低水阻、的
精确模式。虽然一开始会比较慢、比较烦,但个人觉得,娃最终的兴趣和瞎折腾的空间
,总是相对而言更大一些。并且对泳渣更重要的是,这种低划频搞平衡的战略,对其他
运动的平衡和姿态的 cross training 帮助,也更大一些。
如果一开始走小花碎步的模式,我觉得正面影响可能会少一些。
当然游泳队的泳霸,另说,那个看专业比赛需要和身体条件特点,小花碎步也可能是极
其可行的战术。
y*********u
发帖数: 2014
25
来自主题: Returnee版 - 列模型的,不了解中国国情啊。
我不行,当年在国内比较傻明细算不清,主要是因为当时没生活经验呀,那种公司帐目
,只能理解流动额啊,仓储啊,固定资产啊,折旧呀什么的,其他基本比较昏。
记得很清楚,考试一考,最后一题果然又是算大明细表,画了半节课都没搞平衡呀,搞
了个及格已经是万幸啦,呵呵~~:)
现在应该好很多了。说实话,我这几天真在想要不要不干现在这行了,再去混混金融类
的东西。
o*******r
发帖数: 30
26
来自主题: Returnee版 - 腐朽的高校,太黑了(转载)
有理
有的学校会搞平衡
特别有能耐的去外面拿项目
校内的钱给稍弱一些的
这样做有利有弊
在学校吃了亏的牛人,如果坦然面对,甚至主动退让学校的资助,会极大地提高自己的
威望
群众的眼睛是雪亮的
如果再碰上开明的领导
就可以平步青云了
所以要善于吃亏

吧?
g******t
发帖数: 11249
27
来自主题: Returnee版 - 出乎意料的进步,回国观感一。
其实没什么
边缘产业,要做肯定得有点手段
人类社会几千年了,除了毛泽东,也没灭掉黄赌毒啊
黑社会砍人一般也是小混混砍小混混
这些人出来不学好混社会,家里都知道有的父母都断交了,一般死了家里赔点钱也就算了
警察也乐得生事;甚至在帮派之间搞平衡
黑社会真正动平民和警察都比较忌讳

的。
b*****9
发帖数: 8922
28
☆─────────────────────────────────────☆
jason224 (荆溪袍泽) 于 (Wed Aug 4 21:05:49 2010, 美东) 提到:
这次回国有个观感出乎我的意料。
刚回国没几天,一天早上起来发现车窗上贴了一张“违停罚款单”,按照以往在国内的
经验,没有把它当回子事。
以前我曾经有过,车窗上贴了3张违停罚款单的记录。我看到的时候,贴最后一张单子
的小警察还没走。我当时调侃他,“怎么着,给我糊窗户哪?” 一个电话打给交警队的
哥们,3张单子就都消掉了。
这次我援例处理,结果交警队的那哥们说了:现在可消不了,贴单子的警察人手一个微
电脑,随贴随上网,随进数据库,任谁也消不了。
那哥们唯恐我误解他不肯帮助,后来还专门请我吃了顿饭,当然花费远远超过了罚款数
额(50元)算是给我压惊。
哈哈,现在还是共产党的天下吗?我当时不禁问了下自己。
共产党的天下还有开后门没用的时候?
后来,酒桌上的一个小小的变化,让我意识到了国内意想不到的进步。
我好喝酒,回国自然狐朋狗友喝了不少。但开车不喝酒,喝酒不开车,在我在国内吃过
的这几十顿饭桌上,竟... 阅读全帖
t***o
发帖数: 19256
29
胡温已经不可期待
看下任政治局人选,习近平无民望无能力主要搞平衡,汪洋薄熙来等都是力主官办经济,李克强独木难支,中国会在错误道路上撞墙才可能回头
目前中国已经在政治经济上出现明显的收缩倾向,期望土共主动掉头调整经济结构只会成空
W*******a
发帖数: 1769
30
来自主题: Returnee版 - 千人青年结果出来了
根据我回国看到的,好的大学根本不care千青,他们自己提供的条件就已经match或者
超过千青的钱了(那50万个人津贴不算),千青不过是锦上添花而已,而且你真的要是
拿到了
千青,按照国内搞平衡,也不太可能原来答应的startup不变,千青的钱也归你。倒是
很多
二线院校,本来拿不出那些资源跟条件,就指望千青下锅,才以这个为幌子作为招人的
条件。
也就是说,对于大部分好地方的职位,千青不是回国与否的决定因素,
c*******r
发帖数: 21
31
现在学校都把青千当成招faculty的捷径,行不行都推出去,撞大运,撞到一个就是几
百万的free money,总之没有成本。 经过了前两批的青千,很多学校,特别是普通高
校都开始积极参与了,所以竞争会很激烈,各学霸之间一定要搞平衡,没有大牛罩着就
不要抱太多希望了。
b*****n
发帖数: 854
32
的确如此。现在杰青也成了各方势力搞平衡的一个平台了,文章垃圾却上杰青的,年年
都不少,尤其是已经45了最后一年参评的。知道有杰青候选人去答辩,985校长亲自陪
同的
g*****p
发帖数: 451
33
来自主题: Returnee版 - 我所了解的ShanghaiTech
据说当时上科大名字要取得牛皮哄哄,直接叫中国科学技术大学(上海)
合肥那所坚决抵制,要是上科大真用这个名字,合肥那所10年后估计
就没啥好生源要倒闭了
所以最后搞平衡就用了个当年的废名吧
g*****p
发帖数: 451
34
来自主题: Returnee版 - 我所了解的ShanghaiTech
据说当时上科大名字要取得牛皮哄哄,直接叫中国科学技术大学(上海)
合肥那所坚决抵制,要是上科大真用这个名字,合肥那所10年后估计
就没啥好生源要倒闭了
所以最后搞平衡就用了个当年的废名吧
P****b
发帖数: 114
35
恩,是啊,今年材料口的人比去年少了好多,尤其是纳米材料,能源,石墨烯,感觉是
985学校搞这些方向的都接近饱和了,反倒是有些传统材料,或者冷门的,没怎么减少。
比较意外的是,一些非985甚至非211学校,什么广东工业,上海理工,江苏科技。。。
,都有几个青千,是不是国家也是在搞平衡,还是这些学校下了血本了?
p**q
发帖数: 1130
36
来自主题: Returnee版 - 2016年青年千人进度
根据QQ群的爆料,总结了几条消息(对真实性不负责任,请自行甄别)
1,有人爆料,通信评审基本快结束了,目前处于扫尾阶段,主要是查漏补缺。有的评
委八月份就收到材料并提交了评审意见。有的评委最近几天才刚刚收到材料。
2,有人爆料说给专项办打了电话,专项办透露说评审还没结束。专项办说综合评议会
需要一些时间,然后才能确定面试名单。专项办没透露具体什么时候会通知面试。
3,有人推断综合评议会花费专项办三周左右时间,所以十月底或十一月初可能会出面
试通知。
4,有人说,所谓综合评议,就是统计分数然后搞平衡。
今年千人计划的总体要求是:按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求,突
出“高精尖缺”导向,不断提高引才精准程度。专项办应该会在不同学科之间、不同地
区之间和不同系统之间做些调整,而不仅仅只是根据函评分数一刀切确定名单。
第十三批青年千人计划申报交流QQ群:572449616
p**q
发帖数: 1130
37
来自主题: Returnee版 - 求2017青千评估兼建议
很好的建议!
这个搞平衡,是专项办汇总评审结果后搞的?
s*********6
发帖数: 34
38
来自主题: Returnee版 - 2017青千申请进度
据说10月份是相关机构搞平衡的时间段,每个学校进面试的标准还不一样,这样也鼓励
申请者多流向稍微弱一点的学校去。
q*d
发帖数: 22178
39
【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: HTO (H2O), 信区: USANews
标 题: 美国华盛顿州将看肤色选拔天才班的学生,您怎么看?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 12 21:17:04 2018, 美东)
两个星期前,华盛顿州议会对一项新的议案进行了听证: HOUSE BILL 2927,“
Concerning highly capable students”。 这就是我们这几天传的沸沸扬扬的“华盛
顿州天才班AA法案”。
这个法案来头很大,理论很深奥,一开始是这么讲的:
这段话的大意是:精明强干的学生是那些比同年级、同等经历、同等环境或同龄的学生
在某个学术领域更富有学术能力和创造力的学生。 这些学生不但存在于普通的学生群
体之中,也同样存在于“all protected classes”(“protected classes” 是指少
数族裔、女性、同性恋、残疾人等等)。 研究表明,那些出身于少数族裔和贫困家庭
的精明强干的学生被天才班录取的机会要低250%(“two hundred fifty percent less
”)... 阅读全帖
z***u
发帖数: 70
40
来自主题: StartUp版 - 想搞一个留学生贷款p2p平台
感觉内保外贷适合大银行吧?全世界有支行那种。
留学贷款有两种资金流出,一个是一次性打款给学生,在美国;一个是每月还款打给投
资人,可能是中国或者美国。两种资金流入,一个来自投资人的初始资金,可能来自中
国或者美国;一个是学生每个月还款,可能来自中国或美国。
如果中国没有外汇管制的话现金流应该不是问题。但是有这个管制的话,要么想办法把
资金从一个国家挪到另外一个国家,要么尽量把同一个国家内的收支搞平衡了?或者如
果投资人主要在美国的话应该问题也不大,资金都在美国国内流通。
w***x
发帖数: 44
41
前两年BRCM是Samsung的第二大供应商,每年通过Samsung的出货量在5000万片左右。前
年Samsung曾经跟MRVL做过,但是他的以色列team整的samsung差点吐血,所以去年MRVL
没有任何Samsung WCDMA的项目,只有TD的项目。Samsung在BRCM和MRVL之间搞平衡,让
谁也半死不活,即饿不死也吃不饱。
国内市场是MTK的天下。Marvell只能跟ZTE的外包公司yude做,量小的可以忽略不计。
另外Samsung不大可能大规模采用MTK solution, 因为他怕把MTK的solution做好了,
MTK转头就去给山寨机厂商,那样Samsung就啥都不剩了。
所以BRCM和MRVL的最后希望都是靠Samsung, 谁能抱住大腿谁就胜利。
另外Samsung有自己的LTE solution, 不过只有LTE, 没有3G.
w***x
发帖数: 44
42
前两年BRCM是Samsung的第二大供应商,每年通过Samsung的出货量在5000万片左右。前
年Samsung曾经跟MRVL做过,但是他的以色列team整的samsung差点吐血,所以去年MRVL
没有任何Samsung WCDMA的项目,只有TD的项目。Samsung在BRCM和MRVL之间搞平衡,让
谁也半死不活,即饿不死也吃不饱。
国内市场是MTK的天下。Marvell只能跟ZTE的外包公司yude做,量小的可以忽略不计。
另外Samsung不大可能大规模采用MTK solution, 因为他怕把MTK的solution做好了,
MTK转头就去给山寨机厂商,那样Samsung就啥都不剩了。
所以BRCM和MRVL的最后希望都是靠Samsung, 谁能抱住大腿谁就胜利。
另外Samsung有自己的LTE solution, 不过只有LTE, 没有3G.
w**********k
发帖数: 6250
43
来自主题: Stock版 - MM们在维持着精确的平衡
油涨,生物板块就跌,别的也半死不活,这样SPY就看起来还是猪着
前两天,油跌,生物板块,逼果子就都涨,让SPY还是猪着
已经这样搞平衡搞了好久了
MM们一个个也是不容易
y***r
发帖数: 16594
44
来自主题: Stock版 - 今天幸亏果果是涨的呀
MM真会搞平衡。
放了tmobile和sprint来说话。
话说,很多ATT的用户因为补贴原因,跑到别家了。
明天ATT出来放个话,果果不涨了咋办?
t**x
发帖数: 20965
45
来自主题: Stock版 - Re: 问川粉几个问题
鸟样,
还要做梦搞平衡, 真不知道自己几斤几两。
s****c
发帖数: 299
46
来自主题: Working版 - 烦,怕,又兴奋
今天被公司老板叫到会议室,发现几个头头都在。结果被告知因为原来的CTO已经离开公
司了,他刚申请到的一个SBIR项目(US$100)要我当PI,一下子把我搞晕了,问我干不干,
觉得这么多双眼睛定着我,就说:"This is a big challenge, and I am willing to
take it." 等冷静下来越想越怕,说实在的,在公司现在的3个PHD里我的资历是最浅的,
去年才毕业,能被推到这一步主要是因为另两个互不买账,我是搞平衡的产物。下午公司
老板给一个合作大学的教授打电话,说了这事,他就表示了点担心,要我的简历看。公司
对这个项目的期望很高,希望能搞到Phase II. 实在不知道应不应该接受这个OFFER,自
己觉得要是能再工作几年,在经验和知识方面都能更成熟一点,再接受这样的职位能更合
适一点。但对于送到眼前的这个机会,又不愿轻易放弃。特别是如果能申请到Phase II,
对自己和公司都是一个大好的发展机会。真的是又害怕有兴奋,不知该怎么办了。
m********d
发帖数: 400
47
来自主题: Working版 - 大老板与小老板不和怎么办
我的上司小老板A资格比较老,由于我们从事的这一行很少有expert(行业比较新),
就把他雇来,做part time,付full time的工资,不过他比较固执,思维方式和我,和
大老板B都不是很合拍。所以他写的report,B不满意,我写的report,A也不满意。A对
B本来就有意见,觉得这一行,B不懂,随便提意见,经常对我说B外行。好吧,我就笑
着点头。B对A的report有意见,就把我叫去,开始批评report怎么怎么不好,可是
report都是A写的,他写的不好,和我有什么关系呢。我只能对B说我回去给你写个和你
的思维差不多的,他说OK。但我想,我按照B的想法写,A肯定不会同意,我应该给A说
我重写的事情么。如果不说,他发现了怎么办,如果说了,B会不会觉得我告密。这还
是小事,以后我怎么在他们之间搞平衡也是个问题啊,我该怎么半呢,请大家提意见,
谢谢
d*******t
发帖数: 220
48
可能是搞平衡吧,中国老板,不注意的话,手下就只有中国人了.呵呵.

project
f*****g
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来自主题: Working版 - 如何搞人?
搞人其实不难搞,关键是要先搞清楚打算怎么搞,也就是说要打好草稿,然后具体就是
上面领导搞关系,中间同事搞平衡,下面干活搞破坏,没有计划很容易搞不好,最后搞
得自己很被动,没有搞定事情,还被别人反过来恶搞,搞大了大家都不好看,造成瞎J8
乱搞的结局收不了场,还被旁人挖苦搞笑,说你搞什么搞。
r******l
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来自主题: Working版 - 再次见识到老印的团结 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: redpearl (redpearl), 信区: SanFrancisco
标 题: 再次见识到老印的团结
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 8 12:47:43 2012, 美东)
我们公司以老中为主,老印只有五个,属于绝对少数。前几天评选优秀员工,选出的四
个人都是老中,结果五个老印就不愿意了,在全体会议上当场跟大老板争论了半天。虽
然没有明说为啥不选老印,但是就是质疑为啥选这四个人。
他们的争论虽然肯定不会改变这次的结果,但是估计下次大老板肯定会搞平衡,选一个
老印了。这种事老中们肯定做不出来。
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