由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 杂活
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w****o
发帖数: 367
1
本人数学系TA, 一个教授让我给他做RA,具体参考这个帖子:
http://www.mitbbs.com/article_t/Statistics/31212357.html
结果我留了个心眼,我说先作个暑假的2个月实习.
结果吓死人:
1。拖欠工资,我暑假2个月的工资等了3~4个月才拿到,具体参考这个帖子,
http://www.mitbbs.com/article_t0/Immigration/31836891.html
2. push 学生像民工一样,而且不尊重民工,动不动就跟学生说,你不努力,我就把你
工资停了。当着实验室所有人,和学生对骂。
3,经常给学生压力,不是工作量大,就是上难度。
4,已经逼走了3个它从本国带来的学生了,然后又把我的一个同学(他的RA,不是中国
人)逼迫的去看心理医生了。现在一直在吃抗抑郁的药物。
实习前,说2个月作两个项目,当然期间还干了不少杂活,这都不说了。在实习结束前
一周,他让我做一个新项目,我说我不会,你找别人吧。这斯不说话。
开学后,让我给他写推荐信,帮助他申请终身职位。我一个下午给写好。然后我找他要
推荐信申请研究生。没想到,这个教授竟然... 阅读全帖
y**o
发帖数: 69
2
来自主题: HiFi版 - 终于有HiFi版乐
1) 本人对音像的东东很有兴趣, 但并不是什么高手, 这个版主可以请高人来当,
大伙儿快快推荐. 当然啦, 俺可以做些杂活, 删删文章什么的啦. 赫赫, 这是
俺在BBS上第一次有个一官半职的说.
2) 随便灌水.
3) 没有乐.
T****n
发帖数: 36
3
这一阶段虽然没有开始正式找工作,却受到了很多打击。因为我读博这些年做的方向(
Computational Biology)太偏学术,往往是简历递上去之后,HM扫一眼就说我背景不
match就给扔掉了。这简直让我郁闷透顶,同时也只好硬着头皮啃我那点学术上的硬骨
头,只希望万不得已在学术界还能找个位子栖身。说来有意思,可能也是多年的辛苦也
该有了回报,一直没有进展的研究居然有了些起色,几个Project都有了些眉目。
另一方面,经过艰苦努力和一波三折,八月的时候和老板的谈判终于有了突破,不用再
整天干杂活,老板许诺我一年后毕业,而我需要在年底前完成若干研究并且发表若干论
文,然后接下来一年(2007)春天专心找工作。因为另一边找工作不顺,我也只有接受
老板的条件,没日没夜地抓紧研究工作。研究进展出奇的顺利,九月的时候有好几篇重
要论文的deadline我终于都赶上了。
九月的最后一天加班加点,终于赶在deadline前两小时交出了最后一篇论文。可惜没有
什么时间休息,因为两天之后M要到学校面试。我也没多少时间好好准备,也就上网找
两本电子书看了看,记了些面试要点。公司M是软件业霸主,传说招
h**h
发帖数: 488
4
来自主题: JobHunting版 - 小公司是不是招人很挑剔
被lay off,看见local有个小的公司招data analyst,工资和以前工作的差不多(以前
是大单位,福利好)。去面试,还做了个测试,被告知不能immediate use,会sustain
my file for the following contracts. 他们接项目,可能后面还有。也许是客套。
感觉现在还不如刚毕业的时候,有一年工作经验更糟糕。另外我这个skill是不是也不
强呀。大公司工作层面多,第一年一直在学习适应阶段,干杂活了。这小公司是不是
skill要求更高。
G*******h
发帖数: 836
5
来自主题: JobHunting版 - Bloomberg的offer飞了
可以阿,知道好几个头年九月以后加入然后参加第二年二月培训的。前提是得有组需要
人手干杂活

h1B
G******e
发帖数: 235
6
来自主题: JobHunting版 - 拿到一个onsite,心情却很矛盾
我国内土博,工科非热门CS。这边博后几年。今年开始找工业界工作。刚拿到一个
dream company onsite,离家很远(老公现在有份比较稳定的工作)。喜忧参半!年龄
很大了,考虑要孩子了,如果两地,困难很大。工作和家庭该怎么balance啊。
1.现在的地方机会没有合适的职位,如果为了家庭留下,也就是为糊口做些杂活,职业
肯定是放弃了。
2.老公不希望我做家庭主妇,还是希望我能有自己的职业。
3. 没有这边的学位和工作经验,第一份工作真的很难,简历都石沉大海,这是唯一一
个onsite,而且很喜欢的公司,对我积累经验很有帮助。
请版上XDJM们分析一下,很苦闷! 多谢了!
x*******1
发帖数: 1278
7
我老公直接向他公司的HR投简历。投完简历后HR问他有没有问过现在老板。老公说等有
了面试了再通知现在老板。
然后前两天老公现在的老板很紧张的找他谈话了,先是和老公赔礼道歉,说让他做了很
多杂活,夸老公是个好的工程师。。然后说下周会开会把他安排到其它小组做重要的项
目。其中有个小组还是我劳工前两天申请的。话说这个老板一直很懒散的一个人。经常
把会议取消,把自己的事情给我老公做,有时候好几天都不见老板的人。
所以有时候不用太紧张,坏事变好事呢。
i******s
发帖数: 8734
8
来自主题: JobHunting版 - Your mind must be fxxx up!
虽然phd research 在以后的工作确实用处不大.
phd的training 确实比master 强, 强在独立工作,解决问题的的能力上.
这个能力的培养才是phd 和master的关键之处.
俺们以前都是招phd,最近招了个master, 本来就是干些杂活的事.
把manual 都给他了, 俺也都教他了1,2 遍. 本以为应该没问题了. 结果不灵, 一点都
不给力.
我不过也就比他早2,3 weeks看得manual .况且把基本操作过程都写出来.
t**********m
发帖数: 47
9
来自主题: JobHunting版 - 说说自己最近的心情
先说说自己的背景。我是一名刚毕业的学生,几年前从另一个城市来到现在的城市读书
。学得是豆浆专业,北方人早晨都爱喝。我们城市最近几年经济不好,豆浆本地生产成
本高,基本上都在外地店加工后送到本地。幸运的是,油条产业比较稳定,招人的店比
较多。我就投了一些炸油条的工作。当然,我知道自己没有工作经验,所以让我做些烧
炉子,买木炭之类的杂活,我也感激不尽。
赶上百年一遇的经济危机,现在店收到的简历看都看不过来,且大部分都有实习工作的
经验。我很沮丧,最痛苦的时候,不知道向谁倾诉。由于不是本地居民,身份压力 经
济压力可想而知。这样还好,最难熬的是精神压力。按理说白天很累,应该很盼望晚上
的到来,可以睡一觉,好好休息。但晚上更难熬,一天又过去了,没什么消息,夜静下
来,一个人想得更多的是伤心的事。
面试过一个商店,在我们城市西边。听说西边政府破产了,失业率很高,我也没敢抱什
么幻想。第一轮电话面试很简单,是人力资源部门打来的。常见的问题。你问什么喜欢
炸油条?炸油条是锅里温度多少度为宜?你炸的最好的油条是什么样的?你为什么不做
豆浆而改炸油条?油条下锅后,过了一段时间,老板让你捞出来,而你知道油... 阅读全帖
m*****6
发帖数: 265
10
来自主题: JobHunting版 - 刚上班3周就被雷简历上还写不?
这种滋味很难受,我上班的时候是因为我的职位是个会计,但是老板要求什么都做,比
如定coffee machine, copy machine, telephone company, moving company外加检查
办公室人员的管理工作,比如制定办公室的某些政策,考勤,等等...,我刚到这个公
司,很多东西都还不熟悉,就赶上要做一大堆杂活儿,每天都加班2个小时才做完而且
周末再加一天,加班没有加班费。
被雷的时候说什么没经验,我去他们公司的时候简历上就那点经验啊。可能他们认为给
的工资有点太高了吧,总之这种垃圾公司以后还是不要去了。
s***r
发帖数: 500
11
来自主题: JobHunting版 - 求科普,码工和码农是什么区别
大公司,进去流水线作业,只做拧螺丝之类某个专项的叫码工
小公司,负责自己一亩三分地,需要干很多杂活的叫码农
w****3
发帖数: 232
12
来自主题: JobHunting版 - MS on-site 面经&求分析(口头offer)
今天早上收到的邮件,不过说给我安排的不是面我的那组(这是怎么回事?)是Engineering Systems Dev team。 有谁知道这是干啥的不?怎么感觉是干杂活的啊。
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周五的面试,今天发邮件给hr和大boss,都没有回信。下面的是周六写的,不过那时候
刚刚注册,所以现在才能发上来。有懂的帮我看看还有没有希望。
面试11:30 开始,先是见到一个hr,简单的询问了一些问题。因为我现在有工作,所以
他问了问公司的事情。
第一轮技术面试12:30 开始,跟一个senior的印度女士的lunch interview, 1个半小
时。吃饭的时候聊了聊两个公司的产品,构架,询问毕业之后在公司里的工作。回到办
公室,开始问算法,写code。题目很简单,就是一颗BT,怎么找两个点,他们的和是给
定的一个数。BST如何做,只找一对和找出所有的pair的code怎么写。写code的时候有
点失误,而且因为字迹太潦草。。... 阅读全帖
d******3
发帖数: 232
13
来自主题: JobHunting版 - MS on-site 面经&求分析(口头offer)
跪求推荐 :_)

Engineering Systems Dev team。 有谁知道这是干啥的不?怎么感觉是干杂活的啊。
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G******i
发帖数: 5226
14
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megy666 (megy) 于 (Mon Oct 3 14:38:34 2011, 美东) 提到:
第一周是有人带着上的,后面2周单独干,是个夫妻共同领导的小公司,不清楚具体原
因,反正莫名被雷,期间明显感觉老板娘非常不喜欢我,可能是她希望我作的黑脸工作
我没配合她做吧,比如说做一部分管理工作,去批评员工之类的。我考虑的是位卑言轻
,不想去得罪众员工,最后被雷的时候他们说的是什么经验不够之类的理由。
正考虑要不要把这段经历放简历上,各位有没有建议?谢谢
☆─────────────────────────────────────☆
wangle (wangle) 于 (Mon Oct 3 15:00:29 2011, 美东) 提到:
NO.
Baozi welcome.
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Paris1981 (Paris) 于 (Mon Oct 3 15:15:23 2011, 美东) 提到:
do not ... 阅读全帖
P**********c
发帖数: 3417
15
另外我觉得真正有vision的PM非常少。这个看看各大公司idea互相抄来抄去的就知道了
。所以实际上大部分底层PM做的活其实就是产品release了之后把tracking data拿出来
分析一下。一个公司只有几个非常优秀的PM负责或者有话语权去想产品idea, 剩下的都
是做些杂活。
l*****a
发帖数: 14598
16
来自主题: JobHunting版 - 总被block咋办?
公司里的技术大拿一般不干杂活的
f********4
发帖数: 988
17
我和你一样艾,没学过数据结构。算法只学过高级算法。。ORZ,c++不熟,java不会,
灭哈哈哈哈哈
我觉得你在简历上写c++和java,这个都写上,但是你还是练C,把C练熟了面试的时候
就写C就行了
大公司又不介意你写啥语言,学习能力也不需要超群吧。我觉得就是刷题会慢一些把。
。但刷题这个的东西,第一遍都很慢阿。。。
我觉得,转专业的可能和好学校的科班出身的应届毕业生有差距,但是和水校科班出身
的同学,90%的没有任何劣势。。每年大公司又不是只去好学校招人,水校每年也有不
少去的阿。。。
说实话,培养一个熟练码工真的最多最多只需要一年。。。不管学习能力多差的,如果
一个人能放下手头的东西。比如说phd的research,master的课程,出去学校写一年
code,不是做杂活的话,再笨的也无敌了,这个专业就是这样。。
s****a
发帖数: 238
18
来自主题: JobHunting版 - 说说我无学位入行CS的体验
看到版上的讨论,想起去年那时候正在找工作,因为我是物理的phd,一开始也是非常痛苦
,不过后来在湾区终于找到了,至今工作了快一年.我没有修过任何CS的课,就是比较喜欢
编程,所以选了计算的方向,但当时的基础很差,靠的是国内本科学的C++那本钱能的黄宝
书.不过因为研究的需要写了一个模拟软件,成了脱胎换骨的契机,在周围的同学的指导
下,开始用linux,emacs,make,git,gdb这些标准工具,还实践了openmp,MPI,cuda这些并
行计算模型,会写点脚本干杂活,慢慢走上了正轨.工作后发现,把那些工具用熟比任何算
法都重要,gdb更是必不可少,因为debug的时间比写代码的时间多得多.
因为没有学位的致命伤,而且主要都是做的科学计算,没有热门skill的经验,投简历时没
敢试FLG那些热门公司,但还是到处被拒,特别是需要马上干活的小公司.不过机会终于有
一个EDA公司对我的背景感兴趣
,虽然该公司被版上bs,对我已经是很难得的机会.关于面试,我也刷过leetcode,但是平
时还要工作,晚上投简历,看算法,再高强度地刷题疲惫不堪,这时候非常感谢版上的
elnino1985非... 阅读全帖
h*******0
发帖数: 270
19
来自主题: JobHunting版 - G家的SDET是咋回事?
怎么感觉devops和这个sre差不多。。 都是搞一些杂活,例如服务器的部署,数据库备
份,恢复。。。 我现在就是做一些devops的东西,例如用chef去部署服务器,还用
ruby写script备份数据库和恢复数据库。 感觉好没技术含量。。。
n****e
发帖数: 678
20
来自主题: JobHunting版 - 请教offer选择:G or F?
恩,组挺重要的。还有自己做的东西也很重要。有的人可能做的是组里面的杂活,有的
人做的是组里面的priority较高的活。所以,有机会和要去的组的manager聊聊,看看
manager的让你以后做什么事情还是比较好的。不过这个也很难确定,个人觉得如果组
里面人少一点的话,进去后做priority较高的活概率比较大。
G的优势在于products涵盖的范围比较广,如果你现在还不清楚自己喜欢做的事情或以
后创业想做的事情,去G的话可以了解到更多。 在G转组是可行的,可是要在当前组待满
一段时间。
F的优势应该是人少,好升级吧。
想创业去哪家比较好,还真不清楚。。。
a****k
发帖数: 5
21
来自主题: JobHunting版 - 真心求建议
大叔一枚
国内破校CS本科,在美IT行业辗转工作13年
干了差不多3年developer, 10年的integration engineer
一堆几个月,一年多的project, J2EE, WEB, Ajax, 数据库, 还有乱七八糟的软
件都摸过一些, 但没专门在哪个技术上钻研。记性也不好,用过一会就忘(干活时可
以随时pickup, 但面试容易似曾相识那种卡壳。干杂活多了,养成了这样的坏习惯)。
现在公司Remote work from home, job security基本没问题因为很多project只有我
知道怎么弄有些比较铁的客户关系。工作时间比较自由可以照顾两个小孩因为老婆很忙
没时间。
工资有点低,小小刚过100K。每年大约4%到5%的raise。
现在老婆安定些,小孩也开始上学事情少了,开始有点自由时间考虑未来职业发展,想
听听大家的意见。
1. 再上个master,出来再找工作。估计也上不了什么好的,就SJSU就已经很不错了。
年纪大了,不知道划不划得来。
2. 刷刷题, 再找。 算法题有用吗,还是神马新框架热门技术之类的。这条件FLAG这
些好公司看不上吧。... 阅读全帖
g*****u
发帖数: 727
22
3. 产品经理/pm都是哪儿来的
这是个很有意思的事儿,因为学校里面并没有这个专业。最相近的专业应该是MBA。所
以产品经理的来源无非是以下几种。
一个是校招(MBA为主),一个是内部转岗,这里dev转岗做PM的很多,也很受欢迎。(
理由后面说)再就是各种杂牌转岗。
有人会问,fresh graduate里面什么专业背景和PM对口。除了之前说到的MBA专业最之
外,其实很难说什么
专业适合做PM,包括技术专业。因为PM不是一个以技术为主导的岗位,而是一个需要经
验积累的岗位。这里不是说越老越吃香,而是说PM本身是需要一个干杂活同时需要你有
大局观的职位,在这里,经验往往比技术好使。
说说校招PM,这里面最常见的就是MBA做PM的。MBA由于本身的性质,很多人在上学之前
已经有了工作经验,比如很多dev就是想转行,在工作了三四年之后读了mba毕业之后做
PM。严格意义上讲,这用过工作经验的MBA已经不算事fresh graduate了。但是,这种
人在各个互联网公司是最受欢迎的,几乎是最理想的PM背景。所以,如果你现在MBA在
读(不是太差的MBA学校)之前又在公司里面做过几年的dev,... 阅读全帖
z***e
发帖数: 5393
23
来自主题: JobHunting版 - 吐槽一下在国内招程序开发的郁闷
哈哈,谢谢。
我现在办法就是找兼职的做点杂活,只要不是全职我就不care对方什么水平的了,只要
人品可靠就行。
j********x
发帖数: 2330
24
来自主题: JobHunting版 - A,Zillow和ServiceNow的Offer选择
你愿意去富士康做装配工还是amazon做码工?
build tool就差不多是这种不时髦的东西,杂活儿太多,缺乏系统性,又没啥新技术更
新,无非就是经常听听dev们发牢骚,回头改改tools。你要是喜欢琢磨小东西倒也不错
l***i
发帖数: 1309
25
有些组用很老的技术,legacy code, legacy service,杂活很多,没什么能往简历上
写的,有些组oncall一周下来人都累傻了。
不过牛人和铁人在哪里都能发光的。
T******g
发帖数: 21328
26
来自主题: JobHunting版 - Google Team Matching 求建议 - OS方向
木有看到呀。
http://www.google.com/about/careers/search#t=sq&q=j&d=linux+ker
kernel组现在进去不一定就做os kernel的,也许就是一些杂活脏活的
o**********e
发帖数: 18403
27
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 6 09:30:41 2015, 美东)
这篇文文笔好,也许会对
大家有帮助。 虽然我不全同意。
总的来说: 自己善意正直诚信,
结交一群善意正直诚信的同事,
和他们同进同退,攻守互助
发展默契友谊是最省事的做法。
但是怎样辨别邪恶虚伪的人,
特别是鼓励邪恶虚伪的人群(如烙印典型),
远离他们,反抗他们,这篇文
的描述很好。
附上我自己写的乱糟糟的
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
和10大危险心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
发信人: qtdsswk (齐天大圣), 信区: Working
标 题: 职场上常见的阴招、狠招... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
28
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 6 09:30:41 2015, 美东)
这篇文文笔好,也许会对
大家有帮助。 虽然我不全同意。
总的来说: 自己善意正直诚信,
结交一群善意正直诚信的同事,
和他们同进同退,攻守互助
发展默契友谊是最省事的做法。
但是怎样辨别邪恶虚伪的人,
特别是鼓励邪恶虚伪的人群(如烙印典型),
远离他们,反抗他们,这篇文
的描述很好。
附上我自己写的乱糟糟的
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
和10大危险心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
发信人: qtdsswk (齐天大圣), 信区: Working
标 题: 职场上常见的阴招、狠招... 阅读全帖
l*******t
发帖数: 79
29
谢谢建议!我也是考虑到刷题去FLAG因为自己现在能力一般 可能也就能做一些拧螺丝
钉的杂活。。。还不如去比较对口的地方先把专业能力刷一下
d*******3
发帖数: 148
30
现在办绿卡2年就够了?
股票不是后2年给的更多?
有几个startup能比FLG还发财的?
2年就有能力做管理层了?
很简单呗,在FLG混的不好,要么干杂活,要么被别人排挤, performance review差,自己
走人呗
W**********2
发帖数: 30
31
第一年给senior 写unit test的时候多,今年开始自己有负责的项目,但是远没到
system design 的阶段。而且小公司人手少,各种边角杂活都得干。 我知道自己经验
一般 也没指望多高的职位啊
f*****d
发帖数: 2285
32
来自主题: JobHunting版 - 请问如何成为组里的lead
我们组的情况:老人太多,杂活多,好活少。其实也有考虑要换组,但是担心去了新组
又要从头开始。
我这人比较直,有点一根筋,有时会反驳TL,manager说的不对,或者不周全的idea,
不知道会不会把他们得罪了。我也弄不清楚这些欧洲人,美国人怎么想的。
[在 flgtspd (flgtspd) 的大作中提到:]
:版上大牛很多,想请教如何成为lead。这里说的lead不是manager,TL。而是说的一个
:area的lead
:...........
t********c
发帖数: 28
33
来自主题: JobHunting版 - 请问如何成为组里的lead
活少人多比较难,都是等老人挪走才上位
一个办法是把杂活想办法找一些共通的能够拼成一个大项目
或者自己做一个tool把一些事情自动化
找一些senior的人支持你做某件小事情
其实是一个怪圈
你不是T5不会给你重要的事情,
但不给你重要的事情永远变不了T5
据说搞politics也能达到你想要的效果
可惜我不会
r*****s
发帖数: 1815
34
来自主题: JobHunting版 - 求教:这是不是要上PIP的节奏?
展开说。。。amazon leadership principles
https://www.amazon.jobs/principles
一般来说大家都会觉得这些很虚
但是实际上踏实干活几年回来再看,会觉得其实很有道理。
amzn SDE的level definition是I干杂活,II做component level,III做system level
如果是踏踏实实干活类型的,原则上必须要达到下一个level的performance才能
promote。
在这里只说理论上的情况,别的就不提了。
T*******e
发帖数: 4928
35
来自主题: JobHunting版 - 关于裸辞
过去了,就把那些当垃圾都扔了。我原本是打算再积攒些有用的
项目经验,明后年跳槽。现在不过计划提前了。
刚向经理请一个月的假,他又不准。只准了两周。我
清理清理手上的杂活。也要开始全力刷题了。等刷几周
对现在的面试有些概念,再投简历。
h*******l
发帖数: 647
36
来自主题: JobHunting版 - 果家内部转组需要等多久
不喜欢招我的组,组里一个senior的人都没有完全学不到东西,做边边角角的特别陈旧
技术杂活,没人干的。有像狗一样要求一年以后才能转组吗?怕一年以后人都废了
b*******0
发帖数: 546
37
来自主题: JobHunting版 - 报offer[半导体]+求建议
好不容易看到个半导体的,我也来说说
GF Melta 那个site是Fab8,大部分是以前IBM Team的人。那个Fab看起来很高上大,其
实很大部分是空的。。他家14nm FinFET是三星的技术,这个前面有人说了。不过以前
IBM做FD-SOI还可以,而且现在要求ultra low power,FD-SOI有相对优势。不过,GF背
后是中东资金,不够稳固是不争事实,LZ如果要去需做好准备。还有一个问题是,我了
解的GF里老印不少,他家CEO貌似就是以前球康老印过去的。Albany生活环境还OK,最
多就是冬天冷点,这个工资可以生活的比较舒服。
KLA严格说不是半导体公司,而是设备供应商,和Applied, LAM属一个性质。但看来LZ
博士是偏分析方面的,在KLA不知道会不会做的是一些“打杂活”?(没有冒犯的意思
)当然,加州的天气、吃喝、以及上司是亚裔都算是优势。
此外,Intel虽然在裁员,有些组还是可以的,尤其如果LZ看中technology方面。
Samsung Austin 这个做的也不错。但这种组一般压力都不小,仅供参考。
最后说转行的,我觉得可以省省了。我自己包括认... 阅读全帖
s*******m
发帖数: 658
38
来自主题: JobHunting版 - 为什么有些女的能横行天下?
看什么工作了。有的工作就是杂活,老板也不指望人呆很久。反正换个人train 两天就
可以。
T*******e
发帖数: 4928
39
为了新人不被误导, 我还是说几句。狗家的办公室
政治一点不少。两三周能干完的事,扯皮扯个大半年是常事。
狗家大了,打杂活多,很多活高中生培训一下都能做。
“扛不住的主要是因为技术能力”,你不是在开玩笑吧。



很多
s******i
发帖数: 294
40
来自主题: JobHunting版 - 现在面试是不是都是这种心理?
除了特大公司flag这种
很多公司面试官就是自己未来的同事
很多时候,面试官都不希望应聘者太强,这样会威胁到自己的地位,但是又不能太弱,
这样自己心里不平衡。
有时候故意找一个新手来培养,这样不会威胁到自己还可以让很多杂活有人干

发帖数: 1
41
面试的时候,不能听HR说的多么好了,有些HR简直就是忽悠人的存在。
我也是被坑过的,HR当时装模作样的问我的特长和兴趣爱好之类的,还详细的问了,我
在上一家公司的工作情况,工作内容和环境,好像HR有多么的认真负责似的,给你这样
的印象,最后HR说,只要进入公司,工作内容还会调整到跟兴趣爱好相关之类的。
其实大部分工作内容,是在看招聘信息的时候就确定了的,但是有些岗位比较杂,所以
听到HR这么说,心里就有点安慰,以为这家公司是很人性化的,还会注重员工的兴趣和
特长。
真正入职了之后,才尼玛发现是被坑了,什么注重员工的兴趣特长啊,真的是什么都没
有好么,没有人会关注你的兴趣和爱好,包括特长,而是像个救火队员一样,什么杂活
儿,没人愿意做的,都推给你,新员工是这样的,老员工也是一样,只要有需要,那么
管理层就是随意安排,也不会询问你的意见,有些工作内容,是你很不喜欢的,一旦安
排你做了一次之后,很有可能,以后这就是你经常要做的事情了,这种情况在面试的时
候,完全没有想到。
x*******6
发帖数: 994
42
来自主题: JobMarket版 - 招聘工作人员
现有中医诊所(For Lauderdale, FL)招聘工作人员。主要职责包括:灸(扎针穴位),
配药,清洁,一些杂活。联系:Dr. Chen, Phone: 954-771-1007
p*****h
发帖数: 1105
43
【 以下文字转载自 WashingtonDC 讨论区 】
发信人: pupfish (小蚕豆), 信区: WashingtonDC
标 题: 找小时工打扫卫生(Rockville)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 15 10:02:00 2011, 美东)
做做基本的清洁,洗衣服等杂活。不需要做饭。有意请电301-335-3413
H******9
发帖数: 7
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地点在芝加哥中国城附近18街东边.
只是做饭褒汤加杂活.须手脚麻利,细心能干。不用照顾孩子.时间一天4-6个小时.好的
话可能今后延长时间.
电话:312-662-3979 (没人接听请留言)
邮件: x*********[email protected]
请注明价钱等,
联系人:可小姐
w****0
发帖数: 55
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来自主题: JobMarket版 - 寻照看空房儿
如有家庭有房屋空闲且无人居住并需要照看和庭院护理等杂活的工作,敬请速与本人联
系。本人将提供专业性的工作。谢谢!
T*U
发帖数: 22634
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车库干杂活的。
d****2
发帖数: 6250
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来自主题: Living版 - bosch的电钻
锯2x6的lumber
这个太牛了,那个是干细小杂活的。
v********d
发帖数: 618
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买房,是成家立业和结束动荡漂泊,开始稳定生活的一个标志。华府地区每年有大量新
移民进入,其中华人占相当重要的比例。多数新移民在工作稳定之后,就开始考虑给自
己买一个遮风避雨的家。华府华人地产投资俱乐部的第二次聚会,就是专门针对华府地
区华人购买自住房的有关问题而举办的。
俱乐部第二次聚会2月18日星期六下午在老乡村自助餐厅举行。
本次聚会,由于我们场地所限,只有近五十位朋友参加了聚会。大家一边享受着老乡村
的美味,一边听王珏博士(老地主)讲解了有关购买自住房的有关事项。
一般而言,买房贷款不应该超过家庭税前收入的四倍。具体数额,根据利息高低,和其
它欠债多少而定。当然,若你能拿出一大笔首付,你就可以买更大些的房子。
在房价确定之后,就是买房的类型和地点。地点方面,大家关心的主要是上下班的交通
,社区的设施和安全,学校的教学质量,以及社区的人口构成。
房子的类型,大体包括公寓,独栋房,和连栋房。刚毕业的小年轻,或刚结婚的年轻夫
妇,没时间照顾房子,可以考虑买公寓。同时公寓也多建在地铁或购物中心附近,这样
生活很方便。但是,在保护个人隐私,不受邻居打扰,和升值方面,公寓一般不如连栋
房或独... 阅读全帖
h******n
发帖数: 2795
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来自主题: Living版 - 很佩服two9家的男人
为什么不佩服她家的女主人呢?
这些事情是相互相成的.没有女主人对男人的悉心照料,全方位侍候,男人不会那么卖力
干杂活吧?~
b*****o
发帖数: 715
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来自主题: Living版 - 请教厨房装修的技术含量
我想各个项目可以分解如下(假设不改变水电线路,但是接口肯定是要动的):
(1)装橱柜
(2)装电器
(3)装countertop,sink和backsplash
(4)铺地板
(5)剩下的各种杂活,比如粉刷一些接口处的漆。
不知有没有什么大项被我遗漏了?
哪些最有技术含量?
哪些最费时间?
如果单项计费,哪些收钱最贵?
我个人觉得似乎(3)比较有技术含量,(4)比较费时间。不知是不是?
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