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全部话题 - 话题: 研发部
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y****2
发帖数: 826
1
来自主题: Returnee版 - 海归后工作中遇到的困境
谢谢大家的意见,我都仔细看过想过。
更加具体一点的情况是,我是主动要求回国的,主要是为了和老公团圆,也是为了职场
更好的发展(我错了!!!)。可能大家觉得我没有本事,拿钱少,还受气,但是我不为
我回国而后悔。谢谢大家理解。美国公司很高兴我的请求,我帮它干同样的活,但是价
格便宜了不少。同时美国公司认为我的回来是一个契机,可以在国内搞一个研发团队,
做一些新的项目,但是明确的跟我说过,美国的研发部分会继续保留,现在的项目还是
继续由美国开发。中国的老板是中国公司硬安排给我的,他的意思很明显,他要努力扩
大中国的研发团队,做新项目都不够,旧的项目也要做,最好能够替代美国研发队伍。
他在我面前很强势,但是一到跟美国那边开会就开始装乖孙子了。
我已经跟他说了,我暂时拿不到原始代码,也不是很清楚所有项目。他好像用了我的名
义去跟美国要去了。如果美国给了,我可能被迫要帮他干活了。他现在已经拿到了所有
me, ee方面的设计文档,只剩下软件开发这一块了。
我跟美国的老板关系非常好,私地下也是朋友的关系,不管我在不在这家公司干了,关
系不会改变。我不知道我是不是要暗示他?
y***1
发帖数: 787
2
来自主题: Returnee版 - 上海,归不归。
25岁。
药学PHD第一年在读。
有master。
上海外企研发部。
日用品行业。
年薪十万。
国内无房车基础。
请问是否归。
谢谢。
o**y
发帖数: 3065
3
对了,在这种企业,从研发人员起步,最后跳出研发部混到公司的管理层是比较常见还
是少见的?
t***u
发帖数: 20182
4
来自主题: Returnee版 - [合集] 上海,归不归。
☆─────────────────────────────────────☆
yli11 (yli11) 于 (Mon Jun 21 22:19:42 2010, 美东) 提到:
25岁。
药学PHD第一年在读。
有master。
上海外企研发部。
日用品行业。
年薪十万。
国内无房车基础。
请问是否归。
谢谢。
☆─────────────────────────────────────☆
dodgers (Dodgers) 于 (Mon Jun 21 22:24:50 2010, 美东) 提到:
其他有没有backup offer? 男性还是女性?男性就不要归了。能说一下为什么原因归?
10万offer是有点低,不过看你的理由了。
☆─────────────────────────────────────☆
yli11 (yli11) 于 (Mon Jun 21 22:32:27 2010, 美东) 提到:
男性无backup。
归的原因、。。、、
不喜欢现在做的东西大概是主要。

☆────────────────────────────────
m*****n
发帖数: 5245
5
来自主题: Returnee版 - 居然被promote了

研发部经理,就是director level的。
a*******r
发帖数: 95
6

看了一下,这是引述韩德强的理论,这个人还在2001年预测十年内会发生比1929年大萧
条还要严重的经济危机。
现在的宏观情况谁也不好说,更何况中国也是too big to fail,如果像你说的中国在两
年内陷入巨大的经济危机,那么全世界都会出问题。那那时候有啥可担心的?大家都会没饭吃。
要回去的要注意的问题是现在两边的差距越来越小,而且由于出国错过房市积累的这部
分人一定要小心,回去发财也不是那么容易的。那么你是不太容易保持美国生活水准的。像版上
lilymao说过的那种外派case现在越来越少了。本地pay的话,中国经济是肯定会有回调的,政府
是没法压住房市的,现有的增长方式肯定会有改变。
不回去也要注意一个问题,现在美国公司,欧洲公司不但是把制造业外移,现在研发部
分都有部分要往外走了。以MSFT为例,MS china原先只是做买卖的,后来有了MS Research
Asia,后来有了MS 工程院,现在索性已经是MS中国研发集团了。我认识的三四个MS美国的工程师朋
友都在往回走了。这意味着什么?MS已经越来越不可能是原先的大锅饭体制了,如果你的工作有可替
代性。那么到了40,5... 阅读全帖
c******e
发帖数: 746
7
北京生命科学研究所
王晓东:德克萨斯大学西南医学中心生物医学科学杰出首席教授 美国科学院院士
中科院
吴仲义: 芝加哥大学生态与进化学系主任
林鑫华:美国辛辛那提儿童医院教授
许瑞明:美国冷泉港实验室教授,美国纽约大学医学院教授
吴瑛:美国西北大学神经科学系讲习教授
刘景月:美国密苏里大学教授 纳米科学中心主任
刘兴胜 :半导体 美国康宁公司研究开发中心任高级研究科学家
丁洪:美国波士顿学院物理系教授
谢心澄:美国Oklahome State University 讲座教授美国物理学会Fellow
杨贞标:生命科学 加州大学河滨分校教授
苏党生:化学工程 德国马普Fritz-Harber研究所高级研究员
时玉舫:免疫学 新泽西州立医科大学特聘教授
崔铮:英国卢瑟福国家实验室微结构中心首席科学家,微系统技术中心主任
朱慧珑:IBM半导体研究和开发中心(SRDC)
林安宁:芝加哥大学Ben May癌症生物学系教授
郑国庆:日本冈山大学物理系教授 日本大阪大学、东京大学客座教授
戴鹏程:田纳西大学先进材料联合研究所讲座教授 美国物理学会Fellow
刘德荣:依利诺斯大学芝加哥分校电机与计算机... 阅读全帖
T*********s
发帖数: 38
8
来自主题: Returnee版 - 求建议:归还是不归
我是女生,去年1月毕业。
现在拿到一个上海联合利华研发的offer,就是entry-level,年薪20万出头一点,有一
点sign on bonus和relocation
fee。给的title是assistant research scientist, 发展空间也不大,这个研发部从
director到entry level就4个级别,所以很
难升职。
现在主要的concern是上海比较贵,这些薪水不知道能过的怎样。还有就是职业发展,
对于男生,可能干几年如果升职无
望,可以跳槽去私企等,但是听归的师姐说国内很多企业,特别是非外企,不喜欢用女
生,国内女生的选择比较少,就算不
能升职,可能也只能熬着。
想听听大家的意见。多谢!
t***n
发帖数: 20
9
本人化学男博+1年海外经历,现有两个上海公司的offer,求比较:
offer1:国内民企,年薪30万(税前),中层管理
offer2:知名外企,年薪18万(税前),研发部小喽啰
本人对科研不甚感兴趣,终极理想是做管理。请问版上诸位,是一步到位好呢,还
是去外企镀镀金再跳出来好?
c********n
发帖数: 26
10
来自主题: Returnee版 - 百度 国际化研发部 招聘
大家好,
我是今年4月份才从加拿大回国加入百度的,个人感觉不管从待遇上还是发展机遇来说
都还不错。我隶属于百度国际化研发
部下面的日文IME开发部。现在我们部门正在扩大,经理让我们到处问问有没有北美的
学子们愿意回国就职的,于是我就想
到这里了。
我们主要职位搜索网址是
http://hr.baidu.com/www/searchJob.action?set=1&kw=&rt=&lo=4&jt=
现在部门需要
国际化产品研发中心(深圳) 产品运营主管
国际化产品研发中心(深圳) 产品经理
国际化产品研发中心(深圳) Web后端研发工程师/高级工程师
国际化产品研发中心(深圳) Web前端研发工程师/高级工程师
国际化产品研发中心(深圳) 交互设计/视觉GUI设计师
国际化产品研发中心(深圳) 产品设计师/高级产品设计师
国际化产品研发中心(深圳) 客户端软件研发工程师/高级工程师
国际化产品研发中心(深圳) 高级产品架构师
如果你们有兴趣,可以直接向我发简历(我可以代为转发经理)j*****[email protected]
或者(最好)在上面的页面搜到职
位后就投递简历。如果你的经历符合需要,... 阅读全帖
c********n
发帖数: 26
11
来自主题: Returnee版 - 百度 国际化研发部 招聘
如果你们用gmail没法给@baidu.com发邮件,请发到c********[email protected]
r*******g
发帖数: 32828
12
来自主题: Returnee版 - 百度 国际化研发部 招聘
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
T*********r
发帖数: 11175
13
来自主题: Returnee版 - 百度 国际化研发部 招聘
你上班时间能查gmail吗?
c********n
发帖数: 26
14
来自主题: Returnee版 - 百度 国际化研发部 招聘
哦 那没问题 唯一的阻碍是GFW
c********n
发帖数: 26
15
来自主题: Returnee版 - 百度 国际化研发部 招聘
顶一下 希望更多人能够看到
a*****e
发帖数: 2503
16
来自主题: Returnee版 - 谈谈国内见闻和海归现状
人家想要得是大型研发中心的人。怎么会是tech.
美国企业大型研发中心的水平,比如什么shell,GE之类研发部都有上千中国人,水平不比大学的老师差,真正的工业科技转化生产的能力好多了。
a***9
发帖数: 1884
17
来自主题: Returnee版 - 谈谈国内见闻和海归现状
"比如什么shell,GE之类研发部都有上千中国人,水平不比大学的老师差"
这个不好比, 不同的侧重方向.我有几个朋友就在GE, 多少有些了解.
"工业科技转化生产"是整个科学研究的一个环节,不是所有. 以偏盖全不合适,就好象吃
了第七个馒头饱了, 就否认前六个馒头的作用.

不比大学的老师差,真正的工业科技转化生产的能力好多了。
s**********y
发帖数: 3366
18
听说这轮危机后,平果要破产,大陆房地产商迅速抛掉几个楼盘套现,买下平果。富士
康员工全部转为平果研发部员工,富士康退回台湾,平果在美的员工全部转为装配工。
c*******o
发帖数: 27734
19
☆─────────────────────────────────────☆
wayofflying (小破熊) 于 (Sun Jun 5 19:19:56 2011, 美东) 提到:
[经济杂谈]王建:美国经济即将爆发新的大危机(中国崩溃论者歇歇吧)(转载)点击:
199651 回复:792 123456789下一页末页回复此贴共9页直接到页 作者:学而时嘻之
发表日期:2010-12-3 17:37:00

个人简历:
王建先生,男,汉族,研究员,国务院授予的“国家级有特殊贡献的专家”,1954年11
月28日出生于北京。1982年毕业于中央财政金融学院,同年到国家计委经济研究所工作
。1986年任副研究员,1992年任研究员,1993年被国务院授予“国家级有特殊贡献的专
家”称号。1993年任国家计委经济研究所副所长,1995年任国家计委中国宏观经济学会
常务副秘书长。曾任亚通股份(600692)董事长,第六、第七届全国青联委员,曾获“
中国首届经济改革人才奖”,并被评选为“1988中国十大杰出青年”。曾多次参与起草
党中央、国务院的重要文件,多次在... 阅读全帖
J****e
发帖数: 1041
20
来自主题: Returnee版 - 中国美国offer都有,打算回去
弱弱的问 楼主是要去Bayer的那个新建的研发部么?
h******1
发帖数: 18
21
**********************************************
pdf 版下载地址:
http://att.zju88.org/files/186819.5504cf3.pdf
http://att.zju88.org/files/186820.24d39734.pdf
http://ishare.iask.sina.com.cn/f/22442827.html
http://club.eladies.sina.com.cn/attachment.php?aid=1442803
http://forum.book.sina.com.cn/attachment.php?aid=718208
**********************************************
请尽量转发给认识的人。谢谢。
**********************************************
ZHANG Ji Liang, 一位 JVC KENWOOD Corporation 的前受害雇员,向世界范围内的公
众寻求捐赠与帮助
2011年12月... 阅读全帖
M****t
发帖数: 11320
22
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 是不是只要动了海归的心思,就家无宁日了(请转家版或海归版)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 11 22:46:57 2012, 美东)
不想暴露ID,请转家版或海归版,谢谢。
LG最近联系到一个我们家乡省份省会的工作,是中部省份,不过我们家是县城的,从省
会开车大概要3小时。民企,title是高级研发经理,大概是说带一个20-30人的团队,
上面report给研发部的director,年薪base是25w,有项目提成和年终奖,这个要看项
目情况和绩效。
我们现在的情况是我们是双职工,LG收入全部加起来9w刀,我自己不到6w刀,工作稳定
,不过看起来也没有什么发展。有绿卡,有两娃,大的快5岁,小的2岁多。
LG说他先回去半年看看情况,如果收入能兑现,项目也还能顺利上手,到时候再让我回
。如果回国半年觉得情况不理想,就还是回美国。
他自己觉得在这里职业上没有发展,也没有成就感,很多年了,也才是个senior的工程
师而已,回去至少能上两个档次... 阅读全帖
m********5
发帖数: 17667
23
呵呵,那是百度腾讯骗人的
国内就时兴搞这些
您如果是国内利益部门子女,有可能拿这个数,不干活都行
普通人5+年工作经验,全加上,税前拿20万已经很牛X了
现在国外的都被网上那些幻想高薪的2B忽悠了,国内已经没人信那些薪酬比拼了
你说外企更搞恶,不知道你哪儿来的数据,有的外企升级快,工资升得慢,一般来说非
管理层,拿上30万税前的不超过5%,要真这么高,我回头建议他们把大陆研发部砍了,
都挪外面去 :D
l****o
发帖数: 54
24
来自主题: Returnee版 - 海归上海落户记
背景:Ld本科毕业全奖美国留学,博士5年,博士后3年,家属陪读7年,没有申请过绿
卡和国籍。有天津户口。俩娃生于美国,回国时分别是2岁半和4岁半。持有美国护照和
中国旅行证,没有中国户口。
2012年4月拿到某一线制药公司上海研发部的offer。4月底我把俩娃和9个大箱子,
3个car seat,一个stroller,首批托运回国。在国内两个星期后返回美国开始变卖“
家产”,“疯狂”购物,打包海运(公司给的搬家package,只能报销运费,所以。。
。)一共19个大箱子,用的是七海,选的door to door服务,但实际上是楼下对楼下,
上楼自己负责。虽然等了3个月才到,但还算顺利,东西也没有损坏。基本满意。
6月2号告别美国的一切上了飞机,3号到天津,4号LD就去了上海报到(那天是结婚
7周年纪念,也算很有意义),5号已经开始上班了。。。(了解上海的生活速度了吧)
首先考虑一下以后孩子上学的大方向,有以下几个选择:
一,国际学校。如果你不缺银子,以后孩子也一定会出国上学,那可以选择国际学校,
上海的国际学校很多,费用大概一年10w。但上国际学校要有外国籍,如... 阅读全帖
w*****u
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25
来自主题: Returnee版 - 海归上海落户记
非常感谢!

背景:Ld本科毕业全奖美国留学,博士5年,博士后3年,家属陪读7年,没有申请过绿
卡和国籍。有天津户口。俩娃生于美国,回国时分别是2岁半和4岁半。持有美国护照和
中国旅行证,没有中国户口。
2012年4月拿到某一线制药公司上海研发部的offer。4月底我把俩娃和9个大箱子,
3个car seat,一个stroller,首批托运回国。在国内两个星期后返回美国开始变卖“
家产”,“疯狂”购物,打包海运(公司给的搬家package,只能报销运费,所以。。
。)一共19个大箱子,用的是七海,选的door to door服务,但实际上是楼下对楼下,
上楼自己负责。虽然等了3个月才到,但还算顺利,东西也没有损坏。基本满意。
6月2号告别美国的一切上了飞机,3号到天津,4号LD就去了上海报到(那天是结婚
7周年纪念,也算很有意义),5号已经开始上班了。。。(了解上海的生活速度了吧)
首先考虑一下以后孩子上学的大方向,有以下几个选择:
一,国际学校。如果你不缺银子,以后孩子也一定会出国上学,那可以选择国际学校,
上海的国际学校很多,费用大概一年10w。但上国际学校... 阅读全帖
l****o
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26
来自主题: Returnee版 - 海归上海落户记
背景:Ld本科毕业全奖美国留学,博士5年,博士后3年,家属陪读7年,没有申请过绿
卡和国籍。有天津户口。俩娃生于美国,回国时分别是2岁半和4岁半。持有美国护照和
中国旅行证,没有中国户口。
2012年4月拿到某一线制药公司上海研发部的offer。4月底我把俩娃和9个大箱子,
3个car seat,一个stroller,首批托运回国。在国内两个星期后返回美国开始变卖“
家产”,“疯狂”购物,打包海运(公司给的搬家package,只能报销运费,所以。。
。)一共19个大箱子,用的是七海,选的door to door服务,但实际上是楼下对楼下,
上楼自己负责。虽然等了3个月才到,但还算顺利,东西也没有损坏。基本满意。
6月2号告别美国的一切上了飞机,3号到天津,4号LD就去了上海报到(那天是结婚
7周年纪念,也算很有意义),5号已经开始上班了。。。(了解上海的生活速度了吧)
首先考虑一下以后孩子上学的大方向,有以下几个选择:
一,国际学校。如果你不缺银子,以后孩子也一定会出国上学,那可以选择国际学校,
上海的国际学校很多,费用大概一年10w。但上国际学校要有外国籍,如... 阅读全帖
w*****u
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27
来自主题: Returnee版 - 海归上海落户记
非常感谢!

背景:Ld本科毕业全奖美国留学,博士5年,博士后3年,家属陪读7年,没有申请过绿
卡和国籍。有天津户口。俩娃生于美国,回国时分别是2岁半和4岁半。持有美国护照和
中国旅行证,没有中国户口。
2012年4月拿到某一线制药公司上海研发部的offer。4月底我把俩娃和9个大箱子,
3个car seat,一个stroller,首批托运回国。在国内两个星期后返回美国开始变卖“
家产”,“疯狂”购物,打包海运(公司给的搬家package,只能报销运费,所以。。
。)一共19个大箱子,用的是七海,选的door to door服务,但实际上是楼下对楼下,
上楼自己负责。虽然等了3个月才到,但还算顺利,东西也没有损坏。基本满意。
6月2号告别美国的一切上了飞机,3号到天津,4号LD就去了上海报到(那天是结婚
7周年纪念,也算很有意义),5号已经开始上班了。。。(了解上海的生活速度了吧)
首先考虑一下以后孩子上学的大方向,有以下几个选择:
一,国际学校。如果你不缺银子,以后孩子也一定会出国上学,那可以选择国际学校,
上海的国际学校很多,费用大概一年10w。但上国际学校... 阅读全帖
m*******t
发帖数: 19
28
http://www.1000plan.org/qrjh/article/42897
关于公示第五批“青年千人计划”人选的公告
来源:千人计划网 2013-11-06 09:37:53
根据《青年海外高层次人才引进工作细则》的规定,“青年千人计划”平台部门组
织实施了第五批“青年千人计划”申报评审工作。经初审、通信评审、面试评审,共
398名人选通过评审,现予公示,公示期7天。对人选的资格条件等如有异议,请于2013
年11月13日之前将有关意见发至海外高层次人才引进工作专项办公室邮箱(
z***********[email protected])。
海外高层次人才引进工作专项办公室
2013年11月6日
第五批“青年千人计划”公示人选名单
序号
姓名
性别
出生日期
申报单位
专业领域
毕业院校
国外工作单位
职务(英文)
1
杨旗

1974-08-13
宝钢集团有限公司
工程与材料科学
2005年12月毕业于[美国]美国密歇根大学(安娜堡分校),2005年12月毕业于[美国]The
University of Michigan -- Ann Arbor
[美国]日立(美国)有限公司研... 阅读全帖
a****i
发帖数: 4783
29
来自主题: Returnee版 - 青年千人正式名单公布
我国目前科研经费占GDP比例已经很不低了,但是大量经费被投向意义不大的领域,比
如生物学的基础研究。与中国现在可比的是上世纪六七十年代日本,当时日本对中小企
业的投资极大,人力和资金直接援助,甚至直接出资建立专家团(也就是中小企业的高
级研发部),无所不用其极。
你竟然认为创业完全自发,那么除了本来已经领先的国家,别的基本都不行。比如台湾
和韩国起跑差不多,但是韩国对公司大力投入,而台湾放任自流,结果台湾走上了短平
快的电子代工,韩国全面发展了造船、钢铁、汽车、电子、IT,现在的现代,三星都是
世界级的(不要跟我说台湾的富士康)。
中国政府如果不投资或者政策倾斜创业,中国最后也就会停止在大号代工厂上,何谈转
型?
h********1
发帖数: 157
30
来自主题: Returnee版 - 提供一个海归offer选择题 (转载)
【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: honeybee11 (honeybee11), 信区: Biology
标 题: 提供一个海归offer选择题
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 01:42:13 2015, 美东)
美国PhD毕业博士后一年,文章目前就两篇,不上不下的。由于准备海归,目前有两个
比较中意的offer,一个是广州某985非211大学,给副研,20万安家费,20万启动基金
,15万工资(年薪制),估计能申请到硕导。另外一个是上海某国内的大医药公司,给
研发部的老总干活,给35万年薪(包括奖金在内)。(注:本人有些偏向于后者,因为
做了这个多年的科研有些审美疲劳了,想去公司历练以下,呵呵。) 麻烦版上的大侠
指点指点一二,多谢了!

发帖数: 1
31
1.与世无争的类型。没必要为了什么种族,关系甚至是职称大打出手的国家,竞争力应
该是相互的,做学问和做实验的人都是一样的,硬要说谁能分出个胜负来,那才是大傻
逼呢,人本身就是人才,是要花时间培养的。为了那么点小问题就给人才逼走了才是傻
逼公司和傻逼国家呢。这点不论是美国还是中国都存在这个问题。
觉得人才属于自己,其实你们错了。人才自己有头脑自己也会选,你们那么乱七八糟的
人也不会留下。
2.科技发达,而且相对的是资本主义国家里的发展中国家,国家内部稳定,很多政策也
对科研和相对的那些有助于社会进步的那种基础建设有偏向。所以人才去了就可以放心
大胆的干自己想干的。时间长了还有各种嘉奖之类的层出不穷的表彰办法。你说谁会不
高兴啊,所以高端人才去也是正常的。
3.相对的有保障。不尊重读书人做实验的人的国家,一辈子也做不了高精尖的事儿。毕
竟这种事儿都是需要时间和经历有资金支持的。急于求成的国家是没有好的技术研发部
门的。毕竟你都急于求成了还谁会给你什么成果。就算是有成果也都是赶工出来的假货
。你拿着用的了吗?
b****e
发帖数: 1275
32
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: Geisha (向意神医学习), 信区: ebiz
标 题: Re: zz从携程到如家,这个4人团队3年内2次叩开纳斯达克大门
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 25 23:24:17 2007)
两年后,初中没有毕业,15岁的梁建章直接从初中考入复旦大学计算机本科少年班。
一年之后,复旦还没有毕业,梁建章又直接考入美国乔治亚理工大学。1989年,20岁的
小伙梁建章拿下了硕士学位,并且直读博士学位。一段时间之后,梁建章发现“最先进
的东西不是学校而是企业”,于是博士没有毕业,他就加入了世界第二首富埃利森创办
的甲骨文公司,最短的时间完成最多的事情,这个法则跟商人最小的付出换来最大的收
获如出一辙,务实的性格可见一斑。

在美国的中国留学生一毕业就加入甲骨文这样的大公司,不是很容易的一件事情。
梁建章所在的又是甲骨文的研发部门,地位、待遇和期权比其它的部门要好很多。在甲
骨文美国公司的研发部待了3年之后,梁建章有一次回国探亲,结果“感受到了国内火
热的创业气氛和隐藏着的巨大商机”。一回到美国,他马上提出要
c**d
发帖数: 322
33
来自主题: StartUp版 - 也要创业了,求指点
公司在月底就要关了,老板去世两年多,老板娘在维持,现在也做烦了,要收手。
跟我一起运营公司研发部门的是公司的第一个员工,深得老板和老板娘信任,他拉我一
起创业,接受公司的研发部,他对设备维护,危险气体处理很有经验,我擅长技术和设
备。股份制,各占50%的股份,老板娘已经答应全套研发设备送给我们,8各月之后成
功的话,要点收益的提成,不成功我们需要负责处理掉设备。我们的打算是除了接受公
司原有的代工业务,研发业务之外,再销售点我们做的薄膜材料,配件啥的。
个人投入需要2万美元左右。我们是半导体真空行业的小公司。我目前也正跟国内谈,
准本引入资本投资。
知道是有风险,但是这样的机会错过了就再也没有了。
跟家里也商量了很久,我们自己有一笔存款,够这创业期的投资和生活开销。
高手前辈指点一下,
c**d
发帖数: 322
34
来自主题: StartUp版 - 也要创业了,求指点
公司在月底就要关了,老板去世两年多,老板娘在维持,现在也做烦了,要收手。
跟我一起运营公司研发部门的是公司的第一个员工,深得老板和老板娘信任,他拉我一
起创业,接受公司的研发部,他对设备维护,危险气体处理很有经验,我擅长技术和设
备。股份制,各占50%的股份,老板娘已经答应全套研发设备送给我们,8各月之后成
功的话,要点收益的提成,不成功我们需要负责处理掉设备。我们的打算是除了接受公
司原有的代工业务,研发业务之外,再销售点我们做的薄膜材料,配件啥的。
个人投入需要2万美元左右。我们是半导体真空行业的小公司。我目前也正跟国内谈,
准本引入资本投资。
知道是有风险,但是这样的机会错过了就再也没有了。
跟家里也商量了很久,我们自己有一笔存款,够这创业期的投资和生活开销。
高手前辈指点一下,
j*****h
发帖数: 3292
35
以前LDK的多晶硅铸碇炉都是从美国最大的太阳能设备公司GT公司买的,在2005年之前
,美国还限制出口,现在LDK控股公司自制的多晶硅铸碇炉性能和成本上都已超过美国
GT公司了。现在LDK的首席技术执行官就是前GT公司的研发部经理,美籍江西人万博士
。(在LDK网页查证了,中科大的WSN)
d******e
发帖数: 6945
36
来自主题: Stock版 - MS最近很犀利
我去查了一下A股那边的情况,信息是:
1. 5月初的时候,工信部,包钢稀土之类的,继续说控制稀土,产业整合,同时大家都
囤货。现在稀土整体价格一直在攀升。
2. 最新有个国际峰会,估计这个峰会算是一个trigger。
3. 就MCP来讲,产量不够,现在就是想象,可以短线操,或者逢低长线买,但是整体上
看是中性吧。
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2011国际稀土峰会


2011年5月16-18日 中国 杭州

会议简介

2010年中国稀土出口配额的大幅减少,使稀土这个很小的产品一时间名
声大噪,世界瞩目,引来业内、业外众多人士的关注与投资。
2011年中国将出台哪些新的稀土行业政策?这些政策将对国内、外稀土
市场产生怎样的影响?在出口配额紧张的条件下,出口企业销售结构将作何调整?在稀
土产品出口价格持续飙升的影响下,国外消费商又如何应对原料价格不断上扬,供应愈
加吃紧的危机?中国过... 阅读全帖
o***s
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来自主题: Stock版 - 都来说说自己的光荣历史
-Bidu 是成长型垄断股, 可以理解, 但盈利模式应该是受科技影响的吧?
以百度现在的垄断地位,就算明天他把研发部全开掉,10年内照样维持高成长率和垄断
地位。也就是说,技术上的革命性更新对他来说已不是必须。至于把搜索从PC上移到手
机上,你觉得有多难呢,我觉得不需要很多技术革新。
-现在的价格有点高, 是不? 我需要做的是逢低吸纳, 是吧?如果不占用你太多时间的
话,能不能请你 clarify 一下?
YOKU-再便宜我也不会买。我怀疑他的盈利模式。他受华尔街青睐是因为他是market
leader,但一个没有盈利前景的market, leader照样没有盈利前景。
RENN-现在太贵(3.63B),不过再便宜我也不买。他在中国竞争对手太多(腾讯,新浪微博
...),不像Facebook 在美国一样形成垄断.现在social network bobble 太大。
QIHU-不太了解。不了解的不买。
DANG-要是年底它在百货上占一定份额,可以买。毕竟中国网上百货市场有万亿规模。
-还有, 如何判断一个股票是成长型垄断股?
利润/revenue 年增长40%以上,并且在市场内占一定份... 阅读全帖
p****e
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来自主题: Stock版 - Nok要暴跌?
所以三星要将研发部开到nok的家门口,抢人, 三星的手机就是一玩具
M***n
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来自主题: Stock版 - 也谈谈石油行业 (转载)
【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: ugong (uGG), 信区: Texas
标 题: 也谈谈石油行业
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 8 10:13:14 2015, 美东)
金融危机后,美国主要靠互联网和石油两个产业支撑经济,等待服务业复苏。如果互联
网和石油不行了,就是美国下一个经济危机的开始。
美国的石油行业这几年快速发展主要是有页岩油页岩气的开发。无论油公司,油服公司
,设备及工程服务公司都大规模扩招。学石油相关专业的美国人,外国人也都指数增长。
因为油价高公司效益好,工资也水涨船高,每年涨个7-10%很普通,分红拿到100%工资
额的也不少见,但这个就和中国GDP一样,不可能维持下去。
大型油公司:
博士毕业入职能到110k-130k,根据之前实习和工作经验。
硕士毕业能去油公司的很少了,进去的话能到110k。
不是硕士生不够要求,而是这几年学石油的人多了,石油相关专业的博士已经泛滥,美
国人的本科硕士随便挑。这个情况和07-08年之前完全不一样。
休大都要开售石油工程博士学位了。
具体说说每个公司情况:
XOM还是一如既往的牛啊,... 阅读全帖
S*********g
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: StephenKing (金博士), 信区: Military
标 题: 月光:全中国有几个人知道装ubuntu还得分区???
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 29 23:34:44 2017, 美东)
这次回国,我考察了几大中国名企,都是几百亿的份额,其中一个非常搞笑,
头一天晚上就和相关人士的朋友吃过饭了,人家告诉我,你们美国名牌学历在我这也是
打工的,他是国内本科毕业就一直在这家干了20年,从没动过地方,也没出过国,还有
旁边朋友告诉我,现在名企有些部门根本是中专生领导一批国外海归博士,你有啥不服
的?
第二天早晨我们去名企会晤,那个接见我的大妈也就是xx部门的主任告诉我,名牌学历
在我们公司多的是,我们不看重这个,只看重你能作什么,能给我们带来什么呢?你手
里有什么呢? 说的我哑口无言---我除了吹牛,手里啥都没有啊。
当时大妈提到名校和高学历的时候,表情非常的淡定,灰常的平和,仿佛我前半生的奋
斗都和一个安徽小保姆一样的没有波澜没有壮阔更没有价值也没有意义
既然大妈把话桶到这里,我当机立断的和旁边朋... 阅读全帖
N*****d
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来自主题: Stock版 - 特斯拉很可能倒闭
要被LMT收购?成为lmt的炸弹研发部
[在 gogopeach (桃子) 的大作中提到:]

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来自主题: Stock版 - 婚宴桌上,感叹中国的教育
上周在深圳参加朋友婚礼,酒席上碰到一清华IT男,30岁,研发部经理,他手下10几个
码农,清一色985,一看这哥们就是高知男,而且口才还挺好。一开始全桌人就听他讲人
脸识别技术,大家也听不太懂,就随便附和他。一会就扯到了深圳房价,这哥们的观点
立马把全桌人都吓傻了,一个是他极其肯定地说房产税最晚明年就会征收,一个是说深
圳房价明年一定会腰斩。全桌人最后实在听不下去了,还没吃好,就陆续离开了。只有
我一个人坐在那里一边听他引述马云的未来房价如葱,一边暗自感叹我们国家的高等教
育太失败了,为什么这样的高知男会有如此观点,他们对社会的感知,认知几乎和三岁
的孩子相同,他们的情商为何如此之低?他们的财商为何如此之低?他们在清华大学学到
了如此高深的科学技术,为什么失去了对社会发展最起码的认识,这样的人如果像他的
那些杰出校友一样走上更重要的领导岗位,甚至是国家领导岗位,那太可怕了。
m******0
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去,干吗不?同一公司?
j*******f
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d*******1
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增加一万是百分之多少?
d*******t
发帖数: 220
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你不能走EB1的话都一样。
h***s
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如果呆在研法即不发文章也不发专利,对绿卡没帮助。
z*******e
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48
这还不去??
S**********9
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谢谢各位。问题已解决,他们通过HR调我过去。
ot
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