h****g
发帖数: 308 | 1 Entry level 职位
电面一轮.很简单的题目.我都不好意思说了. strstr 还有design card game 写洗牌还
有取牌方程
onsite:
题目不难板上都有.个人觉得manager 问的问题还挺难的,不知道回答的好不好.
觉得不一定要答对所有的题目, 他们还挺看重解决问题的能力. 做题的时候要多交流,
让他们知道 你是怎么分析, 怎么把大问题break down 然后 一步一步解决问题. 交流
特别特别特别重要. 一定要先搞清楚问题, 然后说说你的解法,然后再开始写代码.
面试我的有两个组 (应该两个都属于 大组 E-Commerce Platform)
1. Identity and Auth . 这个manager 比 Recruitor 还早通知我.说想跟我打电话聊
聊.其实我面他那一轮的时候感觉不好.但是看来他现在倒是还挺想要我的.这个组现在
主要的project 就是处理各种mobile device 的 authentication 啊, Prevent and
detect identity theft 之类的吧. 他说是有前端也有后端. 他说mo... 阅读全帖 |
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l*****n
发帖数: 52 | 2 小公司
组里烙印爬上去当头了
需要招好几个人
于是提条件高高的，简历就把非烙印刷掉
电面让组里非烙印听，但是自己面，导致来onsite基本全是烙印
也不是是个烙印都能进来，筛得很厉害
把水平相对高的拉进来
结果三个月内组里进了4个烙印
老中平时就不要抱怨老中自己人了，有时候不是老中黑你，可能你不如别的面试的老中啊
小弟渴望到弯曲，不知道有没有老大收留。。。 |
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a***b
发帖数: 19 | 3 申请的FB PhD Intern, 给了三个感兴趣的组，之后安排了2个电面，一共做了4道
leetcode的题目，面试官都是来自第一个组的，也是和我专业最相关的组，所以也顺带
问了些专业问题。然后昨天收到通知说move to an interview to determine if there
is a team fit. There may be a coding question or a system design question
in addition to questions about your background and interests. 并且说面试官还
是来自那个组。
这是几个意思，还要coding question，继续leetcode？ System design又是什么?
望各位大牛和过来人不吝赐教 |
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p********1
发帖数: 48 | 4 准备去Azure组去面试了，具体下面哪个组不知道，或许就是general的面，SDE。听说
他们组会面很多multithreading的问题，不知道是这样的吗？有人近期去面过吗？
multithreading的背景比较弱，java的话就知道一下基本的，synchronized，lock,
reader/writer lock之类的，没有怎么写过code，心里比较虚啊，不知我这种情况改如
何准备啊？希望有知道的可以分享一下，或者站短，多谢了！ |
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d**********o
发帖数: 686 | 5 这个好办。就把这个当面试题。说说假设遇到这个的challenge然后问他怎么提高士气。
一个中国人明天来面亚麻面我们组iOS engineer职位。说实话我们组各种incompetent,
lazy的dev和QA，成天混日子，做事情拖拖拉拉，还有个刚升SDE2的A........ |
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d********e
发帖数: 321 | 6 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: dilettante (半瓶醋), 信区: Seattle
标 题: 有同学知道AWS infrastructure 组怎么样吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 24 16:00:01 2016, 美东)
来了两个onsite 面试邀请，一个是AWS infrastructure 组，另外一个是亚麻on
campus
recruiting, 后者估计是面完通过后才能选组。
第一个是找人内推的，不知道应该咋取舍，去面哪一个比较好？希望在西雅图工作的 |
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发帖数: 1 | 7 请教板上的朋友们，我刚刚过amazon seattle某组电面（在职跳槽），下一步要
onsite。但因为房子朋友都在湾区，非常想留在湾区，请教该怎么办？现在直接和HR说
吗？还是onsite后再说？现在说担心hr把seattle那边组的申请被取消后没给湾区这边
SDE的面试，结果都泡汤，如果等onsite过后再说又担心hr不能帮给湾区的职位，本人
在小公司工作了几年，很想跳进amazon，实在不太了解这种情况对于amazon该怎么操作
，求板上了解的帮帮忙，小女先谢谢啦 |
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m*****s
发帖数: 38 | 8 请教职场达人：
我朋友目前在一个大公司工作，和自己的老板，以及老板的老板关系比较微妙。具体来
说，他的英语不好，但是是组里的技术骨干，而且暂时无人可以替代。他认为老板不重
视他，提拔他，因此在公司内部和外部寻找机会。目前在公司内部面试一职位，已经面
了三个人，还有两个。其中一个在今天下午，偏偏下午组里也有会，时间有些重叠，朋
友去跟老板说希望到时候可以早些走因为另有APPOINTMENT，老板直接就问是不是在面
试其他职位，朋友没有什么职场经验，就说是，还和盘托出是在面试哪个组。现在朋友
很惶恐，不知道下一步该怎么办。
还有一个问题是，下个星期朋友还有一个外面的面试，需要请一天假。现在这种情况，
都不知道怎么跟老板说了。老板肯定很敏感。怎么办呢？
另补充一点信息，朋友对职场还是有一种惶恐的感觉。对现有的工作还是很看重的。 |
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e***y
发帖数: 1198 | 9 有个所谓业内人士关于新政策的总结，转一下：
关于二手组屋购买的合格条件
1 SC+PR, SC+Foreigner(DP,EP,SP,WP) 等等，这些组合买组屋都不受新条例的限制。
记住，只要有一个公民，就视作公民家庭。
2 PR+PR 买二手组屋，两个PR都得满三年。这个针对购买组屋的交易申请时间在27 Aug
2013 5:30PM 之后交易。跟PR什么时候拿到的没关系。所以如果你今天开始考虑买组
屋，请确保夫妻两个的PR至少要是10年9月发出的。
关于贷款
先说个人看法。PR三年才可以买房对房地产的冲击是暂时性了，我认为贷款的调整才是
长期性。PR 三年不能买，以后留下的，还是会买。或者政府以后规定PR不能买组屋了
，他们还可以买公寓，租房了，总是在直接间接的影响着房地产。但是贷款的调低，却
是对价格实质性的打压。此贴以解决问题为主，所以就不过多讨论。
很多人现在转而考虑公寓，所以贷款跟印花税就得弄清楚。
3 新政之后，贷款数额请参照下表。
例如岁数35，月薪5000的情况下，如果从政府贷款购买组屋，最多5000x66.23 = 331,
150；如果从银行贷款购买组屋，最多 ... 阅读全帖 |
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a*f
发帖数: 5682 | 10 2012年主要完成了5组照片（纽约两组开始于2011年），纽约风景，纽约休闲时光，意
大利北部一组和日本两组。
2011年主要都是构图练习，2012年开始有点构图以外的目的了。
===================提醒的分割线======================
mitbbs自带缩图，请用下贴中的插件方便的自动解除缩图
http://www.mitbbs.com/article_t/PhotoForum/31329753.html
===================提醒的分割线======================
纽约风景一组－关于纽约的大部分照片都是扫街，街景，我想拍摄一些纽约的风景照，
那种有点古典风景画感觉的风景照片。
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纽约休闲时光一组主要是想记录一下纽约人在公园里打发时光的景象，同时也追求画面
的和谐感－在拍摄一群人物的时候人物越多难度越大。我大多选择在黄昏时日落前2－3
小时拍摄，因为我比较喜欢这个时段光线的色彩和柔和的感觉。
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意大利北部dolomites一组主要想再现出那里磅礴的山势里那种take your br... 阅读全帖 |
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m******c
发帖数: 830 | 11 最近电面了一个大药厂的职位。这道题不知怎么答好。
有两组病人，用同一种药治疗，其中一组病人的效果好，而另外一组的疗效不好。现有
每个病人的RNAseq数据，也就是两万多个基因的表达值数据(normalized)，这个值得范
围可能是０－１００，非随机，非线性分布，但总体的均值为１. 问用什么样的机器
学习的方法或统计方法来找出一组基因，也就是两万多个基因中的一小部分，其表达值
可以用于病人对于该治疗的预测？
Two patient cohorts, all treated with the same drug. One cohort are the
responders, who has response to the treatment and the other one are non-
responders who does not respond to the treatment. RNAseq was performed and
we have the normalized gene expression values of the 20,000 genes for each... 阅读全帖 |
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m******c
发帖数: 830 | 12 最近电面了一个大药厂的职位。这道题不知怎么答好。
有两组病人，用同一种药治疗，其中一组病人的效果好，而另外一组的疗效不好。现有
每个病人的RNAseq数据，也就是两万多个基因的表达值数据(normalized)，这个值得范
围可能是０－１００，非随机，非线性分布，但总体的均值为１. 问用什么样的机器
学习的方法或统计方法来找出一组基因，也就是两万多个基因中的一小部分，其表达值
可以用于病人对于该治疗的预测？
多谢指教。
Two patient cohorts, all treated with the same drug. One cohort are the
responders, who has response to the treatment and the other one are non-
responders who does not respond to the treatment. RNAseq was performed and
we have the normalized gene expression values of the 20,000 genes fo... 阅读全帖 |
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M*****e
发帖数: 568 | 13 去年秋天开始申请工作的，基本跟经济危机的爆发是同步的。主要的途径就是学校的career fair和内部朋友的推荐。运气比较好，投了五六家，面了三家就拿到了offer。之后就赶研究进度，答辩。跟公司定的春季学期结束后开始工作。现在opt也拿到了，虽然被折腾的推迟了一个月，但是毕竟可以开始正式上班了。在这里从潜水到后来的opt求助，得到不少帮助，写写我碰到过的面试题，也算是画个句号吧。
我拿到的offer是MSFT的，去年年底申请的时候他们招人还比较疯狂，前前后后大概有
四五个组/hr都联系过我。这一点很庆幸，如果今年上半年再找的话就说不准什么结果
了。
第一次跟MS面试比较嫩，搞砸了。其中最另类的一道题就是让你用小朋友都能明白的语
言，描述如何在不安全的信道中交换密钥。其实答案就是A把msg加密传给B，B再加一道
密还给A，A解密之后还回去，B再最终解密就好了。用简单的话说就是一个box能上两把
锁，然后分别开锁就是了。这个事情倒是比较基础，不过题目很意外，因为我PhD并不
是搞网络安全的，只是以前曾经在网络所读过研，对方的组也不是这方面的。估计是面
试的哥们对此情有独钟吧。
第一次搞砸 |
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e******s
发帖数: 230 | 14 我一共经历了3次电面，第一次是HR recruiter,面试后当天就跟我说，要跟我下周就on
site,我因为不想请假，也因为career改变有些大，没有非常fan这份工作，所以跟她
说能否在下月末，因为我family在那里，机票啥都定好了，这样也不用他们出机票；如
果下周面试的话，我问是否cover费用。
后来改成跟hiring manager电面几次。第二轮的面试官是其中的一个hiring manager，
白人面试，很顺利，还谈了工资，因为没有他的email，我没有写follow up letter；
第三轮电面官是另外一个组的HIRING manager,印度人，他自己用emil跟我约了面试时
间，通话中觉得这个印度人英语不错，口音很少，说话的方式也还可以，但我不太想进
他的组，所以，面试完都忘了写follow up letter。
今天有空到版上一转，才发现，跟公司表示强烈的兴趣才是关键。虽然这个公司不是我
的dream,但毕竟是大公司，而且就在家门口，总体来说还是挺不错的。不知道现在是否
还需要跟印度人写thank you email,是否太迟了？ |
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b*****0
发帖数: 36 | 15 上个周收到A家内部recruiter邮件要安排面试（码工），给我吓了一跳，首先我从来没
投简历给A家，其次我还没有准备好进军A家，再次我不想也没有能力做好码工。
经过一个周末考虑，我在a家网站找到另一个我心仪的职位，也是engineer，但是好歹
跟算法搭边没那么赤裸裸的coding。于是online apply，然后回复这个recruiter告诉
她我想换个position，随时可以安排电面。
结果一天后收到邮件，说我那个职位也是SDE组的，所有在校学生都是同一个组，然后
安排了电面时间，面试范围跟码工一摸一样。。。给了interviewer的first name，号
称只给first name，其他信息没有。。。
我coding的技术只能说是菜鸟级别，遇到这种情况真是哭笑不得啊。如果a家一直是这
个风格，估计我再准备个几个月也是同样菜，是不是干脆鸭子上架面了得了，省的以后
还惦记着。。。
有跟我同样情况的童鞋没？求指点~~ |
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c*z
发帖数: 86 | 16 题目：把一个罗马数字转换成 Integer。
感觉面的不是很好，求 Bless，这个职位还是比较 Dream 的。
云计算的一个组，老印 Senior Manager 面我。
先是电话出了问题（从来没死过机，偏偏今天死了），接通的时候已经过去 ３ 分钟了。
老印先介绍了一下他自己，他的组，然后问问我想做什么开发，云云。
然后就问了一个算法，这时候大概过去 10 分钟了：把一个罗马数字转换成 Integer。
这题不难，CollabEdit 上 20 分钟写完。这是俺今年第二次面试，第一次电面，手还
生，发生了一点儿小悲剧，while 循环里面忘记 increment 指针了 = = 偷偷加上了。
老印出 Case，开始挺顺利，后来比较背，老印和我对罗马数字不一个概念。出了个 VL
，说是 45，我说这个不是有效的罗马数字，45 应该是 XLV，然后说在哪里哪里会报错
。老印说 NO NO NO…… VL 就是 45……
然后就开始改代码，很快改好，这个逻辑比我原来的代码还要简单的多……又走了两个
Case，老印又说 Awesome 了。
这时候已经接近 50 分钟过去了，没时间写 Co... 阅读全帖 |
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c*z
发帖数: 86 | 17 题目：把一个罗马数字转换成 Integer。
感觉面的不是很好，求 Bless，这个职位还是比较 Dream 的。
云计算的一个组，老印 Senior Manager 面我。
先是电话出了问题（从来没死过机，偏偏今天死了），接通的时候已经过去 ３ 分钟了。
老印先介绍了一下他自己，他的组，然后问问我想做什么开发，云云。
然后就问了一个算法，这时候大概过去 10 分钟了：把一个罗马数字转换成 Integer。
这题不难，CollabEdit 上 20 分钟写完。这是俺今年第二次面试，第一次电面，手还
生，发生了一点儿小悲剧，while 循环里面忘记 increment 指针了 = = 偷偷加上了。
老印出 Case，开始挺顺利，后来比较背，老印和我对罗马数字不一个概念。出了个 VL
，说是 45，我说这个不是有效的罗马数字，45 应该是 XLV，然后说在哪里哪里会报错
。老印说 NO NO NO…… VL 就是 45……
然后就开始改代码，很快改好，这个逻辑比我原来的代码还要简单的多……又走了两个
Case，老印又说 Awesome 了。
这时候已经接近 50 分钟过去了，没时间写 Co... 阅读全帖 |
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e***s
发帖数: 799 | 18 我也不知道，我也是菜鸟。这要问大牛了。
我的经验是。一面玩了之后，HR反馈是positive,但想找另外一个组的人来在面面我。
二面那个人的组是做无人驾驶汽车的。 |
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C*********u
发帖数: 116 | 19 Update：
刚上来发现好多热心的人给我建议，谢谢大家了。
我已经发了邮件给recuiter告诉她我未婚夫拿到offer（没告诉是谁），告诉她我们面
试的是同一个team，告诉她我不知道公司的政策，但是觉得应该让她知道。
这个公司蛮大的，我不知道具体分配是不是同一个组，但是不想risk。我们是local
candidates，我和我未婚夫简历上的地址是一样的。我觉得如果他们真的有这样的政策
不允许夫妻在他们公司或者同一个组，我也不愿意去，毕竟掖着藏着自己也累得慌。而
且也不想偷偷过面试这一关（可能面试题一样）。我未婚夫和我一直都觉得不管什么时
候坦诚最重要，虽然可能眼前的利益受损，但是心里踏实。
等明天上班看recruiter怎么回复吧。
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需要跟面试官说明这个关系吗？
因为我们都是学生，不知道是不是一般公司不愿意夫妻在同一个公司工作，或者同一个
部门？我们不确定是不是同一个部门，因为面的是sw engineer. 但是面试的几个人就
是面... 阅读全帖 |
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t********5
发帖数: 522 | 20 是不是面director
onsite之后的加面？
我之前也是这样的
我感觉就是基本上倾向于给offer了 大概就是组里的大老板在发正式offer之前要check
一下你是不是正常人类 主要就是介绍你将会去的组 然后问你有没有兴趣。 同时也会
问一下你是不是喜欢groupon
反正就是很水 想好怎么回答为什么喜欢groupon 和说你喜欢做什么东西（我被问了这
个）就可以了 基本上就是check相互是否都喜欢
先恭喜lz了 好好加油 面完以后很快就会通知offer的 |
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r********7
发帖数: 102 | 21 请问各位大牛最近有面过Yahoo吗？ 能不能给小弟提供一点面经。
打听了一下，貌似组里都是老印，压力山大。。只能寄希望于找面经了。
我也会回馈本版的！~
万分感谢！~ |
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c***z
发帖数: 6348 | 22 【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: chaoz (面朝大海，吃碗凉皮), 信区: Statistics
标 题: 杂七杂八的一些面经
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 28 23:06:01 2013, 美东)
因为我这个人面试得有点乱七八糟，从stat到SDE到PM到DS都有，就一路想到哪里贴到
哪里了，抱歉抱歉。
有意义的题不多，基本上都是设计题性质，给一个case让我做，多半还是open case。
先贴题目，反正答案我自己忘记的差不多了。
Q0：讲讲你最得意的一个project。
Q1：有一组数据，很长，有ID，经纬度，时间4个变量。怎么找出两人是否有一面之缘
。怎么找出所有relationship（定义是在100米范围内一起度过1小时以上）。
Q2：有一组以往marketing campaign的数据，包括使用的关键词集合，目录集合，还有
成功率。怎么决定下次campaign使用哪些关键词。
Q3：怎么找出竞争对手购买了哪些搜索关键词。
Q4：怎么判断两个TB级别的文本是否雷同，是否近似。
Q5：怎么用C实现SQL的join功能。只... 阅读全帖 |
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a********8
发帖数: 120 | 23 请问有人最近面过吗？recruiter发信说第一轮电面有一道算法题，一道设计题，请问
是这样的吗？我看大家贴的general hiring的面经都是两道算法题。。。所以上来问问
，难道是因为是system &infrastructure组所以要问一道设计题？ |
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v****a
发帖数: 236 | 24 找工作结束了，这两个月在版上受益良多。经常看到有同学求面经总结，把自己收集的
发出来，希望对后来同学有帮助。
主要来自本版和别的华人论坛，也有一些careercup和glassdoor上的。基本上是按时间
顺序排的，截至12月初。LZ在面试中碰到面经上的原题很少，不过相同类型的有一些，
至少不会当时完全没思路。
LZ申的是以下公司的NYC office。版上这方面信息可能不是很多，略微标注了一下
engineer的人数，小office感觉要更难进一些。
Update: 括号里的是NYC office的employee或者engineer人数。。不是题目数量。。
有同学问对各公司感受，简单写几句，只是针对NYC office的个人体验
G: MTV 外最大的office, Chelsea Market占了一整个街区，比较标准的IT大公司感觉
。组也很多，食堂也很多，带LZ吃中饭的engineer说换组什么的也都容易，没有
satellite office的感觉。
F：在East Village写字楼里面的几层, 靠近NYU，附近著名的小店好多。。engineer感
觉印度人很少，白人为主... 阅读全帖 |
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l*******1
发帖数: 20 | 25 借朋友id报点面经吧，才注意到注册个id还需要等待才能发帖。
前前后后从开始刷题到现在有五个月的时间了，总算是有dream company的offer了，这
段骑驴找马的日子终于快到尾声了，但愿后头赶紧都顺顺利利的吧。
背景：板上一直被黑的某公司三年多经验。
结果：G, F, A(果), A(麻)
简述：阵线比原本计划的长了太多。四年前找工作的形势和现在大不同了，当年复习了
一下下就拿了当时的dream company offer，公司内换组的bar又不高依然只是稍准备下
就好了，导致这次上来想的倒简单却计划完全被打乱。
从开始的简历不够好内推就被刷(T & U)和干脆石沉大海(有点多)，到project不会讲重
点被hr刷(狗肉, salesforce, N)，到手感没练好就上战场挂了(S, 气床, apple另一个
组), 再到behavior的失误(P & DATA)，中间还夹了次被同胞黑了的L。一度在很接近终
点却倒下时竟然有过绝望感，不过总算是抖擞再爬起来不断的调整。
感谢内推的大哥们，尤其感谢G和P家帮着提建议的华人大哥们，感谢这个版的各种面经
贴经验贴虽然我一直潜水。
因... 阅读全帖 |
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d*********e
发帖数: 352 | 26 同感
尤其是Apple这个公司，每个组单独面，面3个组的话光电面就6轮。 |
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g*********n
发帖数: 282 | 27 我的背景是ms＋5年工作testing经验，面的是test engineer职位。
第一次电面碰到abc（似乎）女生，coding部分是leetcode 271题（设计一个算法使得
一个string list通过serialize和deserialize后返回同样的list）没有回答出来。本
来以为挂了，人品爆发，recruiter的feedback过来说我可能适合另外一个team，让我
再面一次。第二次电面碰到一个中国男生，coding部分不难：leetcode Add Two
Numbers，外加写reverse linked list和detect cycle。第二天收到hr的feedback说安
排onsite。
弯曲这里有个palo alto office，在caltrain旁边，100人左右，占了两层楼。一共五
轮面试，每轮都是两个员工参与，其中一轮是午饭，算是casual 面试，其他四轮都是
在小房间video conferencing。
第一轮，一个烙印manager（之前在salesforce工作）和面试我的中国小弟（西雅图，
之前在微软），问了tableau onl... 阅读全帖 |
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C****A
发帖数: 53 | 28 挺有意思的
猎头电话来问了几句基本信息，然后安排on site
第一轮 on site两个组的manager A 和 B,据说工作内容基本一致，只是面向不同的产
品线
面完第二天猎头安排下一轮on site
过了一周半，on site,技术面，A的组员+上轮的manager A B
过了两周，催了下猎头，无果，move one,又过了几天，安排第三轮
第三轮on site,技术面B的组员，以及。。。第三个manager C
刚面完，日 |
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W*******s
发帖数: 18705 | 29 Jika钓组并非日本钓手起源发明，是日本钓者2006年上下引进美国的钓组。我个人不是
很喜欢零件太多的钓组，早年也试过一，二次打酱油没有收获就不再用了。最近有网友
提及Jika钓组，本着实事求是给足机会的精神，我专门用Jika钓组认真细钓了一次，收
获不错，对这个钓组的看法有所改变。Jika钓组有三个明显的优势。第一，坠子是在
固定之中又能自由活动，因此防挂底挂树枝性能不错。第二，防草性能极佳，除了捞到
底部一些青苔之外并不捞草。第三，塑料软饵有盐或无盐都有腾空上翘的倾向，相比德
州钓组，饵料能更自然自由的运动。
自制Jika钓组其实很简单，需要一个钩孔大点的钩子，如果没有钩孔大的钩子，那就要
用细钢丝，现成的带环的Bell Sinker也可以，一个细丝小圆环，可以从小型Crankbait上
面拆下来用，一个八字环，老虎钳一把。
还有种坠子叫行者坠子，靴子坠子（Walk Sinker，Boot Sinker）我认为更适合用来做
Jika Rig，这种形状的水底平衡性能会好点。钨钢（Tungsten）没有这种形状的坠子。
http://www.basspro.com/Northland-... 阅读全帖 |
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b***n
发帖数: 13455 | 30 第三十八章
和叶桐分开的时候，他告之了我和王烈约定的汇合地点。居然是在霄坪镇以
西十多公里的李子坪。李子坪仅仅只是个地名而已，哪里没有乡镇，附近只有寥
寥几个自然村。几个村落的劳力绝大多数习惯于外出务工，所以实际常驻人口都
很少。几年前我和同事曾经做过一个本地农村的社会情况调查。在记忆当中，那
几个村落里，常驻人口最少的甚至只有数十名老人和留守儿童。多点的，也不过
一二百居民。一年前经过那里通往邻省的高速公路正式通车，并在李子坪设立了
一座服务区。王烈预定的汇合地点便是在服务区了。
叶桐因为要返回住所携带他的那些「活尸妹子」，所以不能和我一起出发。
我则只有独自一人跑到长途汽车站那边选择了乘坐省际长途汽车前往。这趟长途
汽车原本是不会在李子坪停车驻留的。不过司机还是同意了在哪里让我单独下车，
当然，票得买全程的。
半个小时后，我在其他旅客好奇的注视下独自下车进入了李子坪服务区。这
座服务区极为简陋，除了一个小型加油站、一座公共厕所和一间超市外便没有其
他任何设施了。至于临时住宿点和餐厅这里都是没有的。此时已经入夜，服务区
停车场内只见到了两辆临时停放的车辆。我走近超市，很快便看见了超市... 阅读全帖 |
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l********o
发帖数: 56 | 31 我是个湾区的码工，进现在的公司5个月，最近职业发展上遇到些问题，想请教各位前辈
我现在的组里只有我一个不是印度人（包括老板）。。组里90%的程序是一个欧洲人和
一个ABC写出来的，但是这俩人级别高，而且都不报告给我老板。最近因为政治问题，
那个欧洲人已经天天work from home了。那个ABC前几天找我吃饭说他正在找别的组面
试，劝我也快离开。我在组里唯一的动力就是和这俩人学技术，如果他俩走了这个组基
本上也完了。现在正在发愁跳到哪个组去。。
我现在用java+scala（公司里只有我们组用scala，以后是写不了scala了）,对于转组
有三个打算： 1. 看看能不能转到UI组去写emberjs 2. 去写nodejs的组 3. 试一试转
到手机组写IOS。虽然自知其他组不一定愿意要我这个没相关经验的，但还是想听听大
家的意见，觉得那条路比较好一些？ |
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n***y
发帖数: 1675 | 32 其实二楼，我觉得才是亮点，因为是我这一年来积累的经验！但是需要看一楼的四大面经的，请尽管看！
个人背景就不再啰嗦了，可以查看我昨天的帖子。简单说来就是半路出家的会计硕士，
学校一般，但是local也算是第三好吧。（周围牛校太多，木有办法）本来打算过几个
星期再整理面经的，忽然一想，说不定还有好些地方的MM们二面还没有开始呢！现在发
了，如果大家看到了有用的，对自己面试有帮助，我也会很开心的！本人还是在校学生
，12月毕业，个人觉得四大招entry-level的还是基本都是走的校园招聘，海投的只对
experienced-level有用。个人感觉，四大的entry-level应该还是看年龄的，毕竟是个
体力活儿，加班和出差是常有的事情，peak season 75hr/week都有，如果身体不好的
，有孩子的，或者年龄30+的，请慎重考虑跳坑。
先说四大，KPMG, DT，EY, PwC我一面都面过了，从去年申请intern到今年申请FT,我都
是申请的audit (assurance)。去年KPMG我面了intern，面试经验太少，fail；DT面了
去年的intern，发挥的不错，成... 阅读全帖 |
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n***y
发帖数: 1675 | 33 其实二楼，我觉得才是亮点，因为是我这一年来积累的经验！但是需要看一楼的四大面经的，请尽管看！
个人背景就不再啰嗦了，可以查看我昨天的帖子。简单说来就是半路出家的会计硕士，
学校一般，但是local也算是第三好吧。（周围牛校太多，木有办法）本来打算过几个
星期再整理面经的，忽然一想，说不定还有好些地方的MM们二面还没有开始呢！现在发
了，如果大家看到了有用的，对自己面试有帮助，我也会很开心的！本人还是在校学生
，12月毕业，个人觉得四大招entry-level的还是基本都是走的校园招聘，海投的只对
experienced-level有用。个人感觉，四大的entry-level应该还是看年龄的，毕竟是个
体力活儿，加班和出差是常有的事情，peak season 75hr/week都有，如果身体不好的
，有孩子的，或者年龄30+的，请慎重考虑跳坑。
先说四大，KPMG, DT，EY, PwC我一面都面过了，从去年申请intern到今年申请FT,我都
是申请的audit (assurance)。去年KPMG我面了intern，面试经验太少，fail；DT面了
去年的intern，发挥的不错，成... 阅读全帖 |
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b*******e
发帖数: 724 | 34 别太急.有时候他们要等面试几个后再挑哪个给OFFER.我曾经面了一个东北部的大药场,
我当时就知道他们就面了两个人,我是第二个面世,比第一个晚3周.但是面完了HIRING
MANAGER很快就联系下一步了.OFFER是由过了快一个多月才给我,经过讨价还价,我最终
锯了他们,然后OFFER马上给了第一个人.那位等了前后快3个月呢.你才等了一个多星期,
太正常了.如果三个星期一点FOLLOWUP都没有你再问他们不迟.还有一点,你现在是否主
动联系他们对你没有任何帮助.我们组前不久招人,基本都是当天大家就把意见汇总了,
别的组招人也是一样.大家都很忙,等久了就忘记了.所以你现在的命运已经决定了,不管
你是第一选择,还是WAITING LIST,都不是你现在可以改变的了.等吧. |
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b******n
发帖数: 637 | 35 很猥琐的做了这么个衍生品，大家鄙视我吧！
Maturity: 后天中午前
我想bid: GS FICC组面试题
我能offer:
Combo：
1 MS FI面试题（非HR_screen）
2 GS 其他组面试题
3 JS 三轮面试题
价格厚道，童叟无欺，站内联系，非诚勿扰。 |
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S*********1
发帖数: 105 | 36 来自主题: Statistics版 - 面经和教训 多谢楼上的祝福，在这回答一些问题，SUGI是每年SAS GLOBAL FORUM会议的文章，里面
也有这个版一些大牛的文章，大的保险公司都有R&D部门建模型，他们喜欢招物理，EE
，统计，数学，精算背景的。
我本人有绿卡，加上我在的组在保险行业里是比较出名的，不怕找不到工作，所以我后
来拒绝了签那份条约（根据那个条约，他们不能保证公司包括我的组有OPENING，我老
板说7月底项目结束我100%回到我原来的职位，很明显他们在用那个条约约束我以后的
内部申请），再说了当初也不是找不到类似的工作只是自己懒得花时间找工作而已，既
然你不信任我的能力我又何必强留。在这提醒想内部转组的同学，如果你有身份问题内
部转组还是小心为好，我的建议是提前和对方建立并保持好关系，在满足公司政策（比
如我的公司规定一年以上）后和老板谈了后正式申请，如果有ROTATION PROGRAM的话，
尽量加入，这样一般1年半，2年后就可以名正言顺地换组，也不会太影响老板的
EVALUATION，老板也肯放人。如果转组失败，建议和想去的组的人保持好联系，我联系
的那个头还说了我以后可以回来，我所在的组负责建模的2VP也... 阅读全帖 |
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c***z
发帖数: 6348 | 37 【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: chaoz (面朝大海，吃碗凉皮), 信区: Statistics
标 题: 杂七杂八的一些面经
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 28 23:06:01 2013, 美东)
因为我这个人面试得有点乱七八糟，从stat到SDE到PM到DS都有，就一路想到哪里贴到
哪里了，抱歉抱歉。
有意义的题不多，基本上都是设计题性质，给一个case让我做，多半还是open case。
先贴题目，反正答案我自己忘记的差不多了。
Q0：讲讲你最得意的一个project。
Q1：有一组数据，很长，有ID，经纬度，时间4个变量。怎么找出两人是否有一面之缘
。怎么找出所有relationship（定义是在100米范围内一起度过1小时以上）。
Q2：有一组以往marketing campaign的数据，包括使用的关键词集合，目录集合，还有
成功率。怎么决定下次campaign使用哪些关键词。
Q3：怎么找出竞争对手购买了哪些搜索关键词。
Q4：怎么判断两个TB级别的文本是否雷同，是否近似。
Q5：怎么用C实现SQL的join功能。只... 阅读全帖 |
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o********d
发帖数: 13 | 38 感觉是DP啊，考虑最大的一个文件，假设这个大小是a,那么可以知道只有两种情况：a
可能是单独的一个文件为一组，也可能是两个文件为一组。
如果包含a的那一组有3个文件（a,b,c）,那么必然有一个文件d(d
显然a+b+c>a+b, a+b+c>d+c
如果a的那一组有两个文件（a,b）,并且b不是最小的，那么假设c为最小，如果包含c的
一组文件数大于2，那么一定有一个文件d单独为一组，那么如果交换a和d,可以知道a+b
>a,a+b>b+d.所以这种情况可以转化为a单独一组，
如果包含c的一组文件有两个（c,d）那么我们可以知道b>c,a>d，显然这样不是最优的，
如果c单独为一组，那么显然也有a+b>a+c,a+b>b
假设为排序序列的话，那么是不是就有opt(i,j)=min（max(size(i),opt(i,j-1)),max(
size(i)+size(j),opt(i+1,j-1))）? |
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s*******n
发帖数: 344 | 39 赞经验 thanks.
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发信人: lightfall (小猪), 信区: JobHunting
标 题: 发SLB面经，大家看我有戏么
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 21 15:58:25 2011, 美东)
SLB的机会可以说是从天上掉下来的。2月初在学校的career fair随便投的简历，当时
还很囧的在不知情的情况下插了队。被HR指出，虽然她还是收了我的简历，但前后就说
了一分钟，问了一下什么时候毕业找全职还是兼职，场面很尴尬。当时以为自己没戏了
，不过本来在career fair上投的简历就没戏（在美的同学们应该都知道），所以也没
往心里去。没想到三周后的周三受到了SLB的邮件说要周五给个campus interview。面
试半个小时，基本都是behavior questions。这是我来美国的第一个英文面试，之前从
没准备过这种问题，所以赶紧自己就是去积累经验的，根本没想过能否进入下一轮。但
还是很认真的准备了一下，问实验室面过的人，又找了个白人朋友帮我做mock
interview。准备了很多相关的问题和答案，事实证明还是非常有用的。面试当天... 阅读全帖 |
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t****o
发帖数: 94 | 40 12月/1月把FLG面了一轮，都没offer，本来懒得写面经，看到大家讨论年老色衰的程序
员，深有感触，还是写下来吧。coding题目什么的就不具体说了，准备得比较充分的都
没问题。
我在M家做了9年多，后面6年多做一线经理。每天算活少话多，主要在大叔圈子里面混
，pay还算OK吧。三个月前reorg，虽然没什么影响，觉得还是可以试试外面的机会。大
概把leetcode刷了一遍（以前做过一遍），就开始了。三家面试历经下来感觉很不一样
。基本FLG都帮我看了manager的职位，但是都说没有合适的，都是先做enginner，我很
多年没有面engineer了，试试也不错。
F：最早是看到好几个熟人（都是M家的principal lead）都跳去F家做engineer，想想
自己也可以试试，就最早联系了他们家。F家特点是简洁明快，说准备好了就来，
recruiter还发了leetcode的题和答案帮助复习，算很人性化。第一轮可以选电面或者
onsite，我选onsite，不算很容易地过了。然后就是正常的四轮面试，一轮45min，抛
去前后聊天，大概也就30min写两道题。coding基本都... 阅读全帖 |
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r*******g
发帖数: 1335 | 41 这道题牛肉姐不是已经贴了链接了吗，这不是一道简单的题，凡是不去求质因数的基本
都是错的吧。
通俗说，a=x1^n1*x2^n2*... b=x1^m1*x2^m2*....
其中x_i是质因数，n_i,m_i需要满足一定数学关系。所以先要求质因数，然后质因数还
要combination，我的想法是，先求出质因数，对x1把n1, n1+3, n1+6...这样的幂分成
一组，对x2，把n2, n2+3, n2+6....这样的分为一组，找出所有满足范围要求的组，这
一步不好写。
假设满足a范围要求的组有K个，每个里面有K_j个数，假设满足b范围要求的组有M个，
每个里面有M_j个。所以最后结果是K_j*M_j求和。这是因为，a的一个组，唯一对应b另
外的一个组。
所以这道题根本不简单，难点是怎么遍历combination，然后建立组。
如果不建立组，那对每个符合要求的a，你都要重新去遍历找b，开销是很大的。 |
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b********0
发帖数: 116 | 42 我又通过组内比赛，挑了四个人，两两相对，看看他们奇特的宿命。
首先是丁少华，这个哥们不知是赛前冒犯了哪位大仙，好好的琴艺，好好的嗓音，怎么
也不顺，盲选奔着哈林来的，结果就哈林一个没转身，还把这个想法说了，弄得挺尴尬
，最后选了杨坤，淘汰的时候呢，四个人就哈林一个支持他，另外三个说他出了问题，
我肯定没听出来，感觉挺好的，你就想想这个事，需要哈林的时候没有，不需要的时候
他来了，这是不是背到家了，要在哈林的队进四强根本没问题，可是这个命啊，估计丁
少华回头再想这个事也想不明白。
对应着，我们看看哈林组的那位四强，大山。盲选时磕磕绊绊的进了，其实进了都不服
众，勉强有个高音，组内开始后，连闯两关进四强，众皆哗然。但你说是哈林偏袒吗，
也不是，你看看她那两个对手发挥的，你无话可说，有人说是运气，不如说是命。其实
姑娘是个挺单纯的人，我这么说也不是贬低她，但确实她要在另外三个组，四强？第一
轮就没了。
丁少华和大山，这命的差距太大了。
再看两个人。
首先是魏语诺，盲选时一首花房姑娘技惊四座，除了欢哥因组内人员的问题未转身，其
它三个都转了，那个抢啊。但她目标很明确，奔哈林来的，“我有一颗摇滚... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 616 | 43 首先有点confused，这个rand产生的是啥样的distribution? Uniform的？
要求产生1…7也是uniformly？
如果是这样的话，可以取25个不同正数，保证任意两个之和不等于其他两个。然后call
一次rand(5)，映射到前5个数中的一个；再call一次rand(5)，映射到后5个数中的一个
，然后取和。
把25个可能的和分成8组，前7组每组3个，最后一组4个。比较所得的和与组，若落在前
7组中的一组，取组号为rand7的结果，若为第8组中数，重新执行上述步骤，直到产生所
得结果为止。
理论上来讲这个program可能不终止，但实际上很容易就终止了。我试了运行这一程序1
00000次，最大的loop数是6，也就是说6次就能产生结果。而绝大多数则是1，平均loop
数是1.135。
这是我的matlab code
function [value, counter] = rand7_BY_rand5 ()
value = 0;
t = 22; %group sorter
counter = 0; %loop counter |
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r****n
发帖数: 575 | 44 编导：杨红叶
主持人：黄刚
嘉宾：国际颅面鉴定协会副主席 辽宁省锦州市公AN局局长 王立军
记者：
欢迎收看《新闻夜话》，这里是大连。这几天来自国内外的数百名刑侦法医学方面的专
家学者，汇聚在这里。共同探讨和交流颅面鉴定技术的发展和未来，以及刑事法庭证据
的研究成果。这些成果将直接为司法鉴定提供更加科学的依据。同时对于**机关侦破案
件，打击犯罪，也有着重大的价值。这也是国际颅面鉴定协会十多年来，在中国再次举
办这样的警界盛会。下面，我们将要专访的就是这届大会的执行主席，国际颅面鉴定协
会的副主席，辽宁省锦州市**局局长王立军，他创办了中国警方现在唯一的一所现场心
理课题研究中心并担任主任。王立军是有名的警界英雄，同时他也是中国刑事JC学院等
国内外十几所大学的教授以及客座教授。
记者：
坐在这里做报告，听报告的都是国际国内警界知名的专家学者吗？
王：
应该都是，因为本次会议就属于一个国际的学术论坛，是代表着国际的学术水平。国际
颅面鉴定学术会议它是世界医学会所派生出来的一个针对我们司法建设，法庭科学和刑
事侦查科学，刑事侦查科学的法医学等其它的综合科的学类而派生出来的这么一个主导
学... 阅读全帖 |
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h***g
发帖数: 337 | 45 ☆─────────────────────────────────────☆
person (幸福的黄马甲) 于 (Sun Oct 29 12:39:20 2006) 提到:
上来他问我只不知道white elephant gift exchange，我说不知道，于是他介绍问题如下
设置
1. 2n (n>3)个礼物，价值依次为1至2n的整数，标价公开
2. 有2n个人，编号1至2n， 人分两组，编号为奇数的一组，编号为偶数的一组
3. 胜负：
游戏终止时，若编号为奇数的一组拿到礼物总值大于n(n+1)，奇数的一组赢
若编号为偶数的一组拿到礼物总值大于n * n，偶数的一组赢
否则平
规则
1. 开始时，没有人有礼物，
2. 由没有礼物的编号最大的人选礼物
他/她可以选一样还没人要的礼物，
或他/她可以抢一样已经有人要的礼物，但是
这个礼物不能是上一轮中刚被抢过的礼物
也不能是已被抢过三次的礼物
3. 若不是每个人都有礼物了，返回第2条
问哪个组可以必胜，如何？
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o****d
发帖数: 2835 | 46 思路跟 rand5 rand7 一样
rand31() 产生每个数x1,x2...的概率是 1/2^31
所以产生一对(x1,x2)的概率就是 1/2^62
因为只需要2^32个数 于是将所有pair 每2^30形成一组就是了
于是就有了2^32个组，每组代表一个数就是了
具体实现上当然不需要用乘 那太大了
看x2的某一位（比如最高位）是0 还是1 就可以了
所以最终的答案就是从x2里面拿某一位插入到x1中的某一位就是了 |
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B*******1
发帖数: 2454 | 47 我面过3个Apple的iPhone的组
每个组的Manager都用iPhone面试我，每次都是15分钟断线一次，我就奇怪我的电话
从来就不断线，直到后来发现了每个组都这样，我才知道是破iphone。。。。。。 |
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s*********a
发帖数: 16 | 48 发个面经, 上周的, 攒rp
算上recruiter六个人
第一个, hr, 简单的问了学校, 专业, 毕业时间, 介绍了一下面试流程
第二个, 两道题:
1. 用stack实现queue, 白板coding
2. 设计问题, 比较复杂, 个人觉得重复考到的可能非常小, 这就不说了, 有特别需要
的同学再找我...
第三个, hiring manager, 吃午饭
先介绍了他们组的基本工作, 问我暑期实习
然后问题是Amazon的shopping experience怎么样, 有什么改进的地方
第四个, 两道题:
1. 一个大小为n的方形矩阵, 按顺时针的方向打印, 白板coding
比如:
1 2 3
4 5 6
7 8 9
打印顺序: 1 2 3 6 9 8 7 4 5
2. 设计题: 一个机器人, 一个迷宫, 有两个team, 一个负责hardware, 一个负责
software, 设计一组API来让两个team协同工作, 使机器人走出迷宫.
Follow-up: 因为hardware的开发较慢, software组自己设计表示迷宫和机器人, 这种
情况怎样改变设计以达到目的 |
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T*******n
发帖数: 62 | 49 面两个组好啊， 任何一个组对你有兴趣，都可以继续下面的面试。 最后也可能会是
两个组都愿意给你offer ， 让你自己选 |
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m********l
发帖数: 190 | 50 这个是你啊， transportation组吧。。。看来每个组真不一样，我上次面试都没问什
么实际问题，就是考试！从modeling考到概率统计考到规划考到智力题考到算法；总之
就是把所有专业相关方面的内容都拿出来考。。。我的工作经历什么的一点都没谈，也
没有结合他们组的工作内容谈，就整个一个quiz。。。
不知道你以前还面过他们家啊，看来你挺喜欢他们那。。。
HM |
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