l****o
发帖数: 924 | 1 你一开始为什么要去找工作呢？
按你自己的话总结：
1. 现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
2. 一向以来我的工资都是比同事们低的，
3. 老板答应加工资，但是几个月都没行动。
第一条加了工资也不会改变，从事业的角度来讲，你找下家的理由依然存在。
第二条说明公司同工不同酬制度不公平，不过除了有数的几个大公司外基本如此。
第三条说明老板说话不算话，人无信不立。
看起来对你来讲，第三条最关键。会不会你接受了counter offer后，你老板说由于HR
原因啊，公司政策原因啊，年终review原因啊，你这30%是浮动的？是up to 30%滴？是
要三年内慢慢加上去滴？这个你自己掂量。
这个世上肯定是有人接受了counter offer后过的很好的，也确实有人接受了counter
offer被公司坑了的。都是特例。多数不是特例的人呢，都没有接受。看看这个链接，
连接受作CEO的counter offer都不是正确的决定。
http://www.forbes.com/2008/06/28/counter-offer-employer-lead-ca
http://jobcircle.... 阅读全帖 |
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b**********n
发帖数: 26 | 2 offer里股票是四年给的，四年以后是不是package就要重新谈了，一般还会加工资吧 |
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s*********5
发帖数: 514 | 3 这个版上看的懂Amazon的人估计很少，我点一下： Amazon目前还处于圈地阶段，高投
资，高扩张，不追求马上赚大钱。
Amazon这么牛，是business牛，和GF不是一个路线。Jobs之后的美国头号CEO, 非Bezos
莫属。（Jobs在的时候，两者也是伯仲之间） |
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j*****o
发帖数: 394 | 4 据说base涨到110k了
前面不久有人发帖说有2万刀的股票
这个还有别人也证实的么？ |
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p*****2
发帖数: 21240 | 5
解释一下为什么M去年涨了工资马上一批人离职了？ |
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h*******e
发帖数: 6167 | 7 这个显示的都是第一次办H1B的工资吧？之后涨工资、升职什么的都不会显示了吧？ |
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p******n
发帖数: 767 | 8 新人，今年刚从学校毕业，加入这个公司8个月，干活还行，各方面反映都不错。
因为是新手，当时offer给的工资很低，没有这个行业的经验，想着先积累经验再说，
就接了。
现在想给老板要求下，涨点工资， 什么时候比较合适？ 怎么说才是最好？
谢谢大家！ |
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m*****1
发帖数: 2546 | 9 新工作有25% 的TRAVEL，这个是不是也要加工资？算不算个因素？ |
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l****g
发帖数: 5080 | 10 cash 也没啥好。买房不过是防通胀, 利率一上, 房价就跌, cash的投资立刻就显出损
失, 就看通货膨胀和贬值哪个厉害了。这种风险总是有的, 因为利率低时, 什么可以投
资的东西价格都会高。 |
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i*****t
发帖数: 24265 | 11 老外这方面很强，直接提涨工资或说不乐意做，中国人脸皮薄怕得罪人 |
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g****t
发帖数: 31659 | 12 政策面怎么不允许?
所谓的拉动内需,就是政府造点东西出来,然后高价卖出.
房地产垮了,别的没这么高的利润率,撑不住的.除非重新搞医疗教育这些中国人喜欢投
资的东西.
现在我觉得房地产本身并不是主要矛盾，都已经这么高了，大家也都扛住了。。
问题是房产再高已经不现实了，政策面不允许啊。问题在于没了房地产tg怎么
继续拉动GDP，其实也就是拉动内需，也就是怎么消化这些印的RMB。通胀下
现在买大米也比买房子好啊。
的. |
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u****r
发帖数: 28 | 13 有个从小就比较好的哥们，在北京，技术一般，也搞IT的，大学毕业以后工作，家里条
件比较
好，2005年全家在北京合力首付贷款买了套200多平米的房子，当时才9000多一平米。
到了最近，这套190万买的房子竟然给最近竟然770万给卖了，几年时间净赚了580万。
现在问我投
资移民的事情。。。。。
我本来打算回国的，申请了些工作，offer里最好的年薪也就30多万，他这套房子我一
辈子也买不
起。
还有些其他高中同学，有的工资5000块钱一个月，但是由于工作早房价低，也都买了小
房子。
他们买的这些房子50万或者60万买的，我现在也要200万以上才能买到，感觉还是买不
起。弄到最
后，发现就我自己买不起房子了。
国内炒房子的，是不是就等这我这样的回去接盘啊，击鼓传花的最后一棒。。。我觉得
要不然还
是不回了。不是不想回，是真的回不去了。。。 |
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u****r
发帖数: 28 | 14 我不是学经济的，但学经济的也许会同意，北京的房子贵的原因多样，
1.政府高价卖地 （政府财政收入，高房价有利于GDP政绩）
2.银行过于宽松的发贷款（和政府是一回事）
3.国企大量资金涌入炒房（这个来钱快）
4.民间企业资本的巨资炒房-这个有点复杂：民间企业本来应该做本行的，但是他们过
于依赖
国外消费（因为国内人穷消费不足），所以如果国外经济不好消费降低，加上人民币升
值，传
统行业利润太低了，民间企业干脆就不做了，有些倒闭了，还不如去炒房，所以大量资
金涌
入。
5.还有就是民间投机资本，也就是炒房团，是个相对次要原因（我有个同学为了结婚，
在北京
从一个炒房的手里买的一套2室，在那一个小区里这个炒房的就有10几套房）
我都能想得到的事，相信这一切尽在中国决策精英以及既得利益集团的计划之中。
北京2008年出现过短暂的房价下跌现象，但随精英们一系列的“政策”实施，2009年一年
就“报复性上涨1倍”。
我也不怎么懂，自己猜想着说的，望勿拍。。。
了。 |
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B***n
发帖数: 55 | 16 国内像样点儿的药厂director确实大于50万
但问题是国内累得象狗一样，每天12小时家常便饭
资涨 |
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y*******w
发帖数: 5917 | 17 有些企业是有很多cash的，高利率他们吃利息爽得很，也有些人是有很多cash的，利率
越高，他们越高兴。
就好像在人类历史的大部分时间里，经济增长主要是：积累-〉投资-〉积累-〉扩大投
资-〉。。。只有到近代才开始：借贷-〉投资-〉还贷并且继续借贷-〉扩大投资。。。
放贷经济虽然速度快，但是波动也大。 |
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o****y
发帖数: 1810 | 18 从1990年到2010年六月，20年中中国的M2货币发行量扩张了整整44倍。而号称“滥发货
币”的美国，同期的M2扩张只有2.6倍。疯狂的货币扩张隐性地压低了中国人的工资水
平，而将房价剔除出CPI，则隐藏了剧烈的通货膨胀。如果还有人辩解说：货币增量的
一个重要原因是土地和房地产进入流通领域的话，那么他如何解释M2超越美国的现实？
难道美国的土地房产还没有充分私有化吗？
人民币早已经走出了低估，目前应该处于严重的高估状态。而之所以能够维持高估，秘
密在于人为压制工资水平以及对农村的疯狂剥削。
7月份，美国的通胀率增长为0.9%，加拿大1.8%（包含了合并消费税的一次性增税因素
），而中国是3.1%。即便这个数字依然被广大网民认为是严重低估。各地不断爆发的工
潮和基本食品价格的上涨，预示着扩张即将迎来最后阶段。
按照中国的GDP比重和M2存量来看，我认为人民币至少被高估了四倍。当然，这并不重
要，重要的是将会发生什么。很显然，由于天量货币的存在，中国CPI是压不住的。无
论是工资的提高还是物价的上涨，其成本效应最终将传到到美国，因此，未来美国的
CPI会上升。这是肯定的。CPI的上升将会... 阅读全帖 |
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M*****8
发帖数: 17722 | 19
....................
有洋学位的鹦鹉基本是洋奴买办媚外卖国的料子。
自己没能力没自信还要本国人民继续倒贴洋嫖资。
在金融方面一切听命于墙街主子，买高卖低换回扣。 |
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s******t
发帖数: 12883 | 20 还好啦。 goog最多站站岗， 能出水的。 毕竟是资优股。所以那些跟了你的id
也不用难过。
我没有跟你的那些底部崛起股， 是因为我动作慢， 要是没跟紧，不幸站了岗，
那就没有下来的机会了。 我觉得青蛙们最好也不要跟， 除非能够每时每刻
挂在bbs上看你的实时操作， 赶紧跟随。 |
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s******t
发帖数: 12883 | 21 还好啦。 goog最多站站岗， 能出水的。 毕竟是资优股。所以那些跟了你的id
也不用难过。
我没有跟你的那些底部崛起股， 是因为我动作慢， 要是没跟紧，不幸站了岗，
那就没有下来的机会了。 我觉得青蛙们最好也不要跟， 除非能够每时每刻
挂在bbs上看你的实时操作， 赶紧跟随。 |
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r***l
发帖数: 9084 | 22 厉害
中钙我比较担心钓鱼岛和天朝政局，万一来个什么革命，就全完蛋了，这个是我长线投
资腾讯ntes/bidu这些的最大忧虑 |
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d******5
发帖数: 4273 | 23 TLT也往新高走，太牛了。
看来，流入美国的资金真多啊！ |
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m**********n
发帖数: 2894 | 24 新浪财经讯 北京时间5月16日晚间消息，美银美林全球研究部门周五发布的报告显示，
截至5月14日的一周，全球基金投资者共向股票基金注入110亿美元新资，创五周新高。
其中，专注于美股的股票基金一周流入资金60亿美元，而且是全部流向交易型开放
式指数基金(ETF)。专注于新兴市场的股票基金一周流入资金5亿美元，扭转了此前一周
流出7亿美元的局面。日本股票基金一周流入资金5亿美元，创四周新高。
截至5月14日的一周，全球债券基金流入资金68亿美元，为连续第十周净流入。高
收益债券基金流入资金12亿美元，为连续第十四周净流入。新兴市场债券基金流入资金
11亿美元，为连续第七周净流入。(羽箭) |
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O**l
发帖数: 12923 | 25 一般人都预期q3得接近10000 q4 10000+ 这样才能轻松beat掉35000
tsla说他升级生产线停工了两周所以只能生产9000 交到手7800
同时又反复强调肯定能beat 35000
所以让人很不解
资, |
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s***d
发帖数: 15421 | 26 推迟了，沪港通推迟，只有在国内出现严重通胀的时候，才会退出。我爹预判没错，沪
港通得倒明年，带着A股上3400。都得等资本外流压力变小了，才会推出。什么时候资
本外流压力小？欧洲qe之时。 |
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l*********t
发帖数: 1067 | 27 沪港桶现在就是找抽，大批资本等着离境呢
：推迟了，沪港通推迟，只有在国内出现严重通胀的时候，才会退出。我爹预判没错，
沪港通得倒明年，带着A股上3400。都得等资本外流压力变小了，才会推出。什么时候资
：本外流压力小？欧洲qe之时。 |
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s***d
发帖数: 15421 | 28 我党这一点都不含糊。但是沪港通会推出，一定要等欧洲qe，就算美国人走了，德国人
顶上。
候资 |
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c********a
发帖数: 111 | 29 投资讲堂：美联储宣布加息将点中中国经济死穴
上一篇 / 下一篇 2009-09-16 16:51:43 / 个人分类：经济类文章
查看( 3786 ) / 评论( 1 ) / 评分( 0 / 0 )
今天我们说一个和A股投资貌似无关的话题：如果美联储在今年底前宣布加息会出
现什么情况？这种可能性有多大？
从表面上看，美联储宣布加息和中国并没有多大关系，美联储加息提高的只是美元
利率，应该不会对人民币和中国经济产生太大影响。这只是一厢情愿的表面现象而已，
事实上，美联储加息会对中国经济构成极大影响，甚至可以说可能关系到中国经济的生
与死——这一点都不夸张。几乎可以肯定的一点是美联储加息将捅破中国房市泡沫，让
共和国经济繁荣的大厦在瞬间倾覆。
长久以来，中国的人民币利率都刻意与美元保留着一段差距，约为2个百分点利率
差。目前美国联邦基金利率为0.25%，而人民币一年期存款利率为2.52%。这个利率差是
吸引外资进入中国投资的重要原因。中国之所以连续多年成为全球吸引海外投资第一大
目的地最重要的原因也是在于这个利率差。即使不考虑到人民币升值因素，单纯的利率
差就足以... 阅读全帖 |
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t***h
发帖数: 2924 | 30 说大势已去,肯定是太悲观了. 拥资未入的多得很.
这么狠的跌,肯定会再次起来. 跌得这么猛,庄家也来不及跑.即使庄家在高位跑掉一些,
也不可能全部甩光.更可能的是庄家还有很多货还没出. 所以把股价再次抬起来是符合
庄家利益的. 牛市从来都不是直接就结束的. |
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t**********s
发帖数: 2968 | 31
大妞说说。
就是就是，现在市场人投机到故意走反道，故意要剑出偏锋，故意要出其不意，目的就
是想要不被套吧，一有风吹草动，按“反逻辑”方向走，都聪明过头了吧。增发股票与
convertible note,明显是股票要稀释，特拉斯资金匮乏，预期不看好，会损害股票投
资者利益嘛。当然如果骗到钱，会计毒帐一作，大股东就会发财的。小股东哪里能得到
好处？ |
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发帖数: 1 | 33 劳工部周五发布的数据显示，6月新增就业213000，但失业率自3.8%的低点升至4%；薪
资上升了0.2%，连续第二个月低于预期。
先说薪水的问题，因为加息，对企业经营成本增加明显，所以企业会把这个部分转嫁到
员工身上，所以只要加息，这薪资增长就这样了。
关于失业率的问题，我觉得也会继续增加的，先说贸易战问题，贸易战会让很多企业受
到影响，很多企业在两个月前就开始裁员，那还只是口号战，现在到了真枪实弹的干的
时候，很多企业会继续裁员。
裁员的很多是高薪企业，是薪水很高的，这对高新企业很不利，同时，我不知道，真发
生这种事情，对美国会有多大影响，在互联网时代，互联网经济变得举足轻重，高新企
业也是，美股这些年高科技企业比起一般企业表现好多了，如果真遇到最坏的情况，结
果可能会超出我们的意料。 |
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发帖数: 1 | 34 要果断的快进快出。在个体交易系统的指导下，投资者参与确定行情走势和走势级别的
短线交易，一定不要对当前的股票留恋不舍。既然是短线行情，其走势往往是短时期的
波段上涨，不管是反弹上涨还是反转上涨，在上方压力的阻力下，往往会有下跌走势出
现，很多投资者由于犹豫持有或者没有坚持交易计划，结果丧失了卖出机会，只能眼睁
睁的看着股票被套。因此，投资者一定要果断的进行买卖，如果不能坚持此规则，那还
是进行长线操作吧。
那些涨势比较强的股票，甚至强于大盘，且领涨股票行情的个股，是我们进行短线操作
的优先选择。与其干等弱势股票的缓慢涨跌，磨磨叽叽，倒不如在优势股操作上快速进
出。
短线操作虽然可以快速的获取较好的盈利，但是也承担着更大的风险。特别是对能力相
对有限的投资者而言，保住资金才是第一操作原则。
止损是必不可少的操作。投资者的交易资金量并不是无限量的，而且也没有人愿意承担
太大的损失，这就需要投资者严格执行止损操作。投资者必须要设置止损，通过接受承
受范围内的损失来换取翻盘的机会。
大家有什么其他想法，或者技巧勒！ |
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发帖数: 1 | 35 我们应该警惕资本制造业的技术陷阱。尤其是在以价格止损或跳空的形式触及历史阻力
位后，又创造了一个新的高点。
在长期下行趋势中，每次反弹都是一个卖点。长期趋势下跌后的股票反弹，不仅是投资
者急于反弹的风险操作，也是被覆盖股票的抛售操作。下跌后，反弹到长期下行趋势轨
道并选择继续下跌，说明长期趋势线的压力不小，同时也显示出这种股票的主力不确定
做多，应在带内卖出，等待股价回落回到轨道回购。当然，在这个乐队里做更多的工作
还需要勇气和技术。投资者不得亏损经营。
中期市场形成后，仓库应适当减少。中期结束形成市场后，个人股通常有30%至50%的涨
幅。投资者必须记住，他们不应该太贪婪。一般来说，面对前期的阻力水平，很多股票
都会有一定程度的技术性撤出。不要相信专家会煽动诱惑。一旦趋势线发生变化，他们
必须注意尽快收到，并将最终利润留给大胆的人去赚取。否则，盲目经营，总是想吃光
所有的利润，这是非常危险的。
当然，投资者参与乐队运营，对乐队的上升趋势把握得比较好，而在下降趋势中，投资
者应该注意，即使他们有能力反弹，也要轻仓。如果股价低于重要位置，即使有轻微的
机会，也不应冒险进入配股操作，而应采... 阅读全帖 |
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e**e
发帖数: 31 | 37 如果我是你，就先把offer据了，反正也不想去。
然后在委婉地让老板知道你把别的公司的高12k的工作机会据了。
可以把据信和offer forward给老板看，再说一些你喜欢现在的工作什么的话。
这样不威胁，老板也该知道你什么意思。
can
要
资
实 |
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s******t
发帖数: 12883 | 38 我觉得差别不大的话还是不要提match了。老板知道你有异心会不喜欢的，
不知道你们公司稳定不稳定。 如果不够稳定的话， 裁员会才裁心不齐的。
如果差别大的话当然要提了，可以让老板知道你的价值。 他不仅会给你
加工资，还会更加value你。 |
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i**a
发帖数: 499 | 39 一般公司内部升职涨不到10%以上吧。现在哪个公司的budget不紧啊。
如果真的要赌一把，至少要在外面拿个offer然后show给现在的老板看。如果人家觉得
不舍得你，也许会帮你争取。不过这个有点激进，鱼死网破的感觉。
看你在公司是不是很开心吧。考虑到交通，福利，工作环境等等。如果去一个新公司，
big learning curve，压力大，出差多，也许不值得哈。 |
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s********9
发帖数: 586 | 40 不跳槽的话涨工资5％都算多的了
不过你可以和老板提一下，别说想加多少，那个数字是公司和老板决定的
想多拿钱还是要跳槽才行 |
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c****3
发帖数: 265 | 41 不兴在同一个公司里相互挖墙角的。一般不会动工资地。 |
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T******r
发帖数: 2937 | 42 原来他说不准才 50%的load,现在多加点也不多. 只是打个比方, 想加工资也要
讲点策略, 这样要老板肯定不爽 |
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d*******n
发帖数: 3 | 43 因为本人家庭的原因， 必须尽快辞职。老板这两天就要和我REVIEW 我上一财年的
performance（公司的上一个财政年度刚结束）。REVIEW后，老板会给一个书面说明工
资涨额和BONUS金额。但是BONUS要两个月以后才发。如果我在BONUS到我帐之前离职，
我还会拿到BONUS吗？请有经验的大侠不吝赐教! |
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b*******c
发帖数: 20683 | 44 我老板是在最后一刻才告诉我们，他再不提，工资单上我们自己就看出来了。某年就是
这样，同事从工资单上看出来加工资了，大家一看才知道都加了。我们老板好事还藏着
掖着，看不懂啊。 |
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a**********r
发帖数: 197 | 47 比如说我现在engineer I, 不知道一般公司干多久可以升到engineer II?
如果公司每年工资涨3%，那如果title从 I 升到 II的话是不是就应该升的比这个3%要
多不少了呢？因为我看公司招的新的II 的工资大概比 I高10%样子吧？
求解，谢谢！！ |
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s*******u
发帖数: 2249 | 48 "道听途说得来的同事的工资不知道能不能拿上台面"
是啊, 谈加工资是否能和老板含蓄地拿本部门同级别的人工资做参照？ |
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l*****t
发帖数: 2019 | 49 我觉得你的下意识很对。谈好加工资后，再走人，你老板绝对有吃苍蝇的感觉。这个是
有burn bridge 的嫌疑的。 |
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l*****t
发帖数: 2019 | 50 一步一步来，先拿到manager position。然后再要加工资就容易的多。原因很简单，你
在manager role呆久了还under pay的话，你手下工资会离你很近或比你高，容易把你
push上去，就算都比你低，去街上招个新人给个好offer，就凸显你工资的问题了。
所以这个不是问题。反而你要工资职位同时解决，可能有点难。既然有个升职的好机会
，take it，别算计太多了。
好。
Manager。 |
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