由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 高裁
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d*****o
发帖数: 1465
1
来自主题: JobHunting版 - 裁员的话,总是先裁research和dev的
工资高,净投入,不产出(有产出但不是直接产出),见效快。
销售是赚钱的,肯定不能砍。
S*******w
发帖数: 24236
2
来自主题: JobHunting版 - oracle pay 的很高么
据说还没裁过人?

了。
l*********u
发帖数: 19053
3
来自主题: JobHunting版 - oracle pay 的很高么
有个朋友在oracle做dba,说小裁是有的。contract叫转perm赖着不转的,下个月就开
掉。
k***x
发帖数: 6799
4
来自主题: JobHunting版 - 有感于本版讨论45岁被裁的帖子
看来2爷家后院的葡萄架挺高的啊,哈哈
p*****2
发帖数: 21240
5
又一个vmware。
话说这公司每年最佳雇主排名很高呀
c*******1
发帖数: 589
6
netapp 出来的不难拿高offer吧. 湾区几个出名的ipo和pre-ipo, 有很多员工都是
netapp出来的. 不过netapp里面确实工作太轻松了, 可能公司budget也抗不住了
j*****d
发帖数: 1625
7
来自主题: JobHunting版 - 我要被裁了么?
本人一直因为情商不高,换了2份工作,都干不长,这一次刚第6个月。但是最近boss说
perfermance不好,已经说you can apply elsewhere.我不知道怎么办?
我每次出去吃饭,和co workers都不怎么讲话。有2次,公司把组内的4个人,从2个地
方招到总部,结果我一天几乎就没什么话说,很尴尬。毕竟是新手,不知道他们说的什
么。哎。
5月底,老板工签没抽上,7月中我们看你表现如何,来决定支持不支持你CPT的事情。
结果上周五,boss就已经那样说了。我看CPT是黄了。现在这该怎么办?11月到期的opt
,无法延期了。是现在申请CPT的学校,还是争取干到11月,多赚一点,1月再申请?
Grace period可以转校么?多谢各位。
很多contractor的职位联系我,我也不知道要不要现在就CPT,然后工作到明年4月再申
请工签。真是烦人。
d*******o
发帖数: 952
8
第一个了解。
第二个,正式employee比做contractor在办绿卡上有什么优势?正式employee也会被裁
员,而contractor的母公司跟contract之间也是employment关系呀?这里说的是
contractor母公司给contractor办绿卡。
f********t
发帖数: 6999
9
你造谣。你丫格蕾丝高?
j*****r
发帖数: 87
10
铁打的营盘流水的兵,有骨干在,再找人马干并不困难,就怕工资很高,职责不够。
l*******b
发帖数: 2586
11
是为了圈钱呀,不过弯区什么都是别的地方三倍以上,地产,运营成本很高。一个一百
人的团队估计一年能烧掉三千万吧。投资人要收回这个成本感觉只能靠上市股票解禁卖
股票。这些人背后运作的实力应该非常强,华尔街其实也是给这些人提供服务而已。这
也就是股市对这些公司的前景影响很大的原因。反而像微软这样的不大会受股市波动影
响,蓝筹股
l*****a
发帖数: 14598
12
来自主题: JobHunting版 - 有感于推特疑似裁人说
这周被一个叫zocdoc的接触,看似他们的市场占有率挺高
不过上网一查,CEO说ths company has no plan to file for an IPO
不过貌似在用C#...
B********t
发帖数: 1321
13
来自主题: JobHunting版 - 裁员似乎华人比例偏高啊 (转载)
三哥CEO,你能指望他裁烙印?
s*****e
发帖数: 1679
14
来自主题: JobHunting版 - 裁人风波大多涉及华人
都醒醒吧,不管组里招什么人老中还是应该塞老中进去,一个老中的缺一个老中顶,否
则最后被灭的一个不剩了。再差的老印也有老印老板要,为什么稍微有欠缺的国人就要
被国人老板挑挑拣拣?
那些老中经理想借印度人打压自己组的人,终究是要自取灭亡的。都回去好好想想吧,
该醒醒了,看看微软,看看那些被印度人霸占的公司,最后华人被全部清算干净。都提
高意识吧,国人间的鸡毛蒜皮的争斗该停止了,都要被灭族了,也不差你我一两个,还
再那斗什么斗。
国人要团结,否则以后华人的后代都将为恬不知耻的印度孩子服务,到那个时候就知道
后悔晚矣。
T******g
发帖数: 790
15
来自主题: JobHunting版 - 发现recruiter的salary好高
risk大微软上波裁人就是砍HR和recruiter,码农好在稳定
e*******s
发帖数: 1979
16
来自主题: JobHunting版 - title和package越高越好?
不是越贵的人越容易被裁么 像我这种得过且过的人都未曾想过要涨工资这类的事情
l*********o
发帖数: 736
17
除非苹果大量招吧 这边EE公司收入也不高 说不定下来被拉低了
s***d
发帖数: 15421
18
估值那么高 谁来收购?

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
g*c
发帖数: 4510
19
来自主题: JobHunting版 - 软软股票今年又创新高
软黑们难道在微软工作过然后被裁了或者面试没拿到offer?不然不喜欢微软你自己别
去就行了,理解不了为啥咬牙切齿的黑一家跟自己八竿子打不着的公司啊。如果是为了
寻找优越感的也不用黑的这么疯狂啊
w**********0
发帖数: 192
20
来自主题: JobHunting版 - 床总统上台,狗脸家该裁人了吧
大搞基建 搞美国版四万亿 大笔天量资金投入市场提振经济 冲高股市楼市 纳
斯达克再创新高
狗家脸家员工股票 房产价格飞涨
x*******e
发帖数: 1905
21
来自主题: JobHunting版 - 湾区裁人潮要来了 (转载)
支持川普的老中主要看中减税和AA,但是必须考虑到,川普的上台主要是靠老蓝白男(
老人,蓝领,白人和男人),他们是美国传统势力和工业的代表,相对来说他们会反移
民(移民抢饭碗),反对全球化(工作流失),反对绿色能源(否则传统的石油,煤矿
受到打击),他们看到硅谷的这些高科技高收入被外族霸占,你以为他们会高兴?你以
为看到大量合法的和非法移民进入美国抢饭碗,他们会高兴?

发帖数: 1
22
楼主是读生物的,现在刚刚毕业,发了几篇paper也不烂,但是生物这个专业现在实在
是养不活自己,所以在转CS。楼主原来是坚信CS这条转行大路的,进不了大公司,进小
公司当个低级马工也比做生物好啊。码农工资pay的这么高无非就是因为顺应信息革命
潮流,获得手艺人的溢价。但是今天听说南加这公司开始用AI,裁员很多人,还是比较
担心的。因为人们对于社会潮流发展 做出的反应往往都有滞后性。楼主怕自己刷好题
之后,码农行业也要黄了。。
有没有懂行的前辈们指导一下 谢谢

发帖数: 1
23
码农的工作一点都不轻松,外面人看来好像钱多活少,其实活很多的。刷题成本也很高
a*******8
发帖数: 4534
24
来自主题: Living版 - 有什么好办法垫高床脚?
这个我自己搞点地毯裁一才是不是也一样
m********8
发帖数: 7463
25
既定程序吧。
先要有”圣意“ 然后一般皇帝会交礼部根据圣意拟旨。对官吏处罚要根据祖制,也许
批评,也许警告,也许罚俸,也许降职等等,这种情况不需刑部,圣裁后降旨,交吏部
执行即可,
但是如果更大的处罚比如削职为民或者要量刑,那时候才会经过刑部,这种情况一般来
说要有证据了,处罚一般也要有法律依据。(莫须有这种,千古个案不算)
二局明清年间应该是正三品,不低了。除非特殊情况,不是皇帝生气就可以随便下狱随
便杀的。
c*********7
发帖数: 19373
26
元芳你怎么看?
7月14日,郭美美因涉嫌赌博罪被北京市公安局东城分局依法刑事拘留。作为一名“网
络红人”,郭美美引发的话题,如“红十字会”事件、“澳门豪赌欠2.6亿赌债”等,
受到社会的广泛关注。这些传言背后的真相如何?本报记者日前采访了郭美美和侦办相
关案件的公安民警。
无中生有,红十字会确实“躺枪”了
北京警方近日发布消息称,世界杯期间某犯罪团伙在境外赌博网站开户,通过电话、微
信等方式下注,进行赌球违法犯罪活动,郭美美正是该犯罪团伙成员之一。
郭美美,网络“名人”,据介绍,她求学阶段辗转于湖南益阳、广东深圳,没有参加高
考。随后,母亲花钱供她在北京电影学院某进修班学习,继而过上了 “北漂”生活。
平素里的经济来源,要么是母亲资助,要么就是接片子“跑龙套”所得。
2010年,年仅19岁的郭美美通过修改微博认证,变身为“中国红十字会商业总经理”,
并在微博上发布了大量“炫富” 内容。随后,郭美美的微博被网友发现并大量转载,
网友还“揪出”了她的“干爹”王某,最终将中国红十字会拉进了舆论漩涡。
郭美美,是如何变成了“中国红十字会商业总经理”的呢?
据北京警方介绍,郭美美的“干爹”王某是... 阅读全帖
c****o
发帖数: 32446
27
不是敌机的问题,是沉重墙被裁掉了
e***a
发帖数: 150
28
说个题外话,大家在哪里买裤子?
我个子矮,不到1米六,偏瘦,自从来到美国以后就没有买到过合适的裤子。哦,倒是
有一条,还是怀孕的时候在maternity买的正好,一点都不长,腰也合适,生完孩子后
我还穿了好久,可惜肚子没有了,裤子就慢慢往下跨,只能不穿了。可惜她家的都是孕
妇裤。现在穿的裤子还是三年前从国内带来的,裤脚都踩烂了,实在穿不下去了。这边
的裤子基本都是低腰裤,腿长,屁股大,反正我穿着不合适。老公老是嘲笑我,三年来
也逛了不少店,还真没买到合适的正常裤子。
大家都在哪里买裤子?还是买回来以后自己裁裤脚?我比较懒,也不喜欢穿高跟鞋,所
以裤脚一般都卷着,也挺难受的。
f********a
发帖数: 1407
29
裤子可以买petite.
不过我买的还是偏长,所以回国时都带回去裁了一些
e***a
发帖数: 150
30
我一般逛gap,kmart,sales,kohls,burlington,macy也逛过太贵.买合适的裤子真的好
难呀,多数都长,长得很,我一般卷一卷,比较懒。可以免费裁裤脚?没问过,下次问
问,不过似乎没有在店里看见过。关键是基本都是低腰的,我穿着觉得好不舒服,老觉
得裤子往下跨。我不喜欢带皮带,所以那个裤子穿在身上老觉得跨跨的。大家都带皮带
吗?不带皮带的原因是上厕所好麻烦呀,自己带孩子,上个厕所跟打仗似的:)
上次在gap买了一条裤子,买的时候还行,腿很紧,腰也合适,稍微长一点,我已经很
满意了;穿了一段时间,不知道是洗松了,还是自己腰变细了,又往下跨,走路的时候
老是踩着裤脚,只能又放起来。
哦,那条孕妇裤就是petite的,最短的;不过有的牌子好像没这个号,还是我没找到。
哎,我平常也很少逛街,逛街带宝宝也没法逛。
a**********t
发帖数: 9684
31
我看你好像没理解我的意思啊。我就是说美国这里是不会让新人家里蹲的,情愿把老的
裁了赶紧把新的招进来用。新人优先
和中国新的很多在家里蹲着正好相反
S*********4
发帖数: 5125
32
照美国产业空心化这个速度,还是早点找好回国的门路比较好。别等到40/50岁的时候
被美国这边公司裁掉,那就叫天天不应、叫地地不灵了
H*********k
发帖数: 535
33
恐怕国内被裁的更早吧,没听说过四零五零工程吗?国内的招聘大部分还有年龄限制。
t*****r
发帖数: 627
34
工业界的是回去就累得根本没功夫上什么bbs了,连睡觉都可能在办公桌下,请看华为
,还不要说翻墙出来上未名了。
如果被裁当然只能到处另谋高就找下顿饭了,哪里有心情来这边。
高校的还有点时间上网闲聊。
版上归高校的经常发言,归企业的很少出现根本和情商无关。
n**********e
发帖数: 438
35
来自主题: shopping版 - 這3臺機器不錯,性價比很高
什么sale啊,應該是總裁他爹。
w****k
发帖数: 10542
36
谁裁得多,谁的股价涨得多。
赶紧的吧。
g*q
发帖数: 26623
37
最近裁员主要还是中低技术含量的工作.裁员量当然不如09年最黑暗的时候,但是跟08年
中也差不多,比06-07年还是高多了.而且招人的机会还是少.
IT目前除了CISCO和HP以外都还好.不过等tablet和SNS两个泡泡破的时候就有得看了.
r*m
发帖数: 16380
38
裁掉的不都是码工,还有前台和清洁工。
码工的package在15万以上。
h*****7
发帖数: 6781
39
144k,考虑到公司为他们叫的税卖的保险401k等福利,估计到手110k。
在弯曲是entry level或者一两年的水平
难道这次裁的都是entry level的?如果那样CEO一定是疯了
p*****3
发帖数: 1331
40
来自主题: Stock版 - Park大牛情商很高
首先不是大牛,最多是个熊牛,凡是熊牛点的股票一般打7折8折,所以先熊后牛,比如
Pbr6元6进货打7.5折到4元9,太多人再骂,然后到10元宣布结账时再没人出声,也没
有骂声。道理很简单,Pbr6元6有价值,但是庄会打到地下层,也许有18层地狱。我是
股板娱乐明星,心理强大,不会受骂消失,太多人判断一失败,人玩消失,Fb全是转裁
,其实Fb无非公司财报和信息。
u***r
发帖数: 4825
41
来自主题: Stock版 - 高通要裁人?
高通或考虑分拆和裁员 提高股东现金回报
http://wallstreetcn.com/node/221022
全球最大的手机芯片生产商高通可能考虑分拆。
《华尔街日报》援引消息人士称,高通可能会在周三发布的第三季度财报中公布上述方
案以及其他提高股东现金回报等方案。
不过,知情人士称,高通的计划仍不确定,不能保证公司届时会公布任何类似上述的声
明。
此外,在这份季报中可能还涉及裁员措施。据Information网站报道,高通准备裁员数
千人,在其3万人的员工总数所占比例超过10%。预计高通将在美国东部时间周三(北京
时间周四凌晨)公布季度财报时宣布这项裁员措施。
高通的潜在举措或是回应维权股东Jana Partners LLC的建议。后者是资产规模达110亿
美元的纽约对冲基金,在4月份披露其斥资20多亿美元入股高通时发出了建议,敦促高
通探索分拆、削减成本、更快速回购股票和引入新董事等方案。
知情人士表示,作为评估的组成部份,高通可能也会改组董事会,赋予Jana在增加独立
董事方面的话语权。
高通公司新闻发言人拒绝就此事置评,但提及公司在4月份的一份声明中称,高通会不
断评估公司结... 阅读全帖
B*******n
发帖数: 20645
42
来自主题: Stock版 - 原油40的可能性极高
就算是重新开了工,如果OPEC增产;难道被再裁一次么?
z****n
发帖数: 3189
43
来自主题: Stock版 - 女大的chip门槛有多高?
马鬃做的hardware全是狗屎
从firephone 到firepad,比深圳的山寨厂还糟糕,后来直接整个部门裁掉
股沟更不用说
去看看pixel 2 发布会,清一色都是阿三,连打电话demo的头像都是三姐,what do you
expect from a department occupied by 阿三?
搞几个组装芯片配件的硬件,都尚且这么糟糕,你叫他们做芯片去和老黄正面肛?

NVDA
y****w
发帖数: 3747
44
来自主题: Stock版 - 女大的chip门槛有多高?
公平说 firephone硬件不错 只是系统太坑爹 不刷不能用。 fire hdx硬件也不错 后
面改山寨路子了。
但好点儿的东西丫定价就比大家预期贵50%

:马鬃做的hardware全是狗屎
:从firephone 到firepad,比深圳的山寨厂还糟糕,后来直接整个部门裁掉
y**********r
发帖数: 2004
45
我们公司就是,跳槽率很高,裁了2次后跳槽的人更多了,基本人心散了。
V*********h
发帖数: 627
46
唉,说来话长。。。我是要回去做一个小的口腔手术
之前在美国看过,没麻烦死。先预约,等预约到了,问题减轻了,去了医生说太小看不
见,不能手术,回家,一周后复发,再预约,医生不available了。。。总的来说就是
在合适的时候没有合适的医生,总是预约来预约去,等啊等的,而且我的保险做一个门
诊手术要花500的copay,而手术总共也就600多,等于我自己花大头。。。所以还不如
花个900刀的机票回国治疗,国内效率高,价钱也便宜,还能在家带将近一个月(我都1
年半没回去过了),还能赶上60年大庆~~~
呵呵,感觉我是在自己说服自己:P
b********t
发帖数: 351
47
说得在理. 关键管理是按公司裁衣的, 理论再好, 生搬硬套一点没用. 每个公司
culture不同.
最近公司嚷嚷把活部分外包给印度.不是想省钱,因为老美不愿意干杂活, 整天抱怨.人浮于世, 一个个伸长脖子尽盯着上面的位子.
a******e
发帖数: 36306
48
☆─────────────────────────────────────☆
APHH (hutu) 于 (Fri Jun 5 16:16:01 2009, 美东) 提到:
.....
☆─────────────────────────────────────☆
xuer (雪儿) 于 (Sat Jun 6 04:38:01 2009, 北京) 提到:
临别时他告诉我:走吧,这个公司没有希望了
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too naive,你死了,波音都不会倒啊,自己把自己看得太高了
☆─────────────────────────────────────☆
benchmark (maine) 于 (Fri Jun 5 16:51:46 2009, 美东) 提到:
hahahaha
☆─────────────────────────────────────☆
TaiYouCai (有才) 于 (Fri Jun 5 16:59:38 2009, 美东) 提
z******i
发帖数: 5114
49
来自主题: Working版 - 为什么裁员喜欢裁老人?
工资太高
j*****s
发帖数: 1784
50
来自主题: Working版 - 为什么裁员喜欢裁老人?

50岁以上的,公司付的Pension部分,比年轻的,高多少
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