A******o
发帖数: 231 | 1 前两天公司layoff，下周正式走人。然后今天上午律师通知485J被批准了，排期离
current还有两个月。。
485 pending 已经超过180天了，面试也已通过。
这种情况下，还有没有可能被RFE for 485J / EVL? 我的意思是，公司如果下周给
USCIS发 H1B Withdrawal Notice，还会不会影响到我？
多谢！ |
i****1
发帖数: 1 | 2 帮顶，希望有大神指点。我觉得公司HR没有功夫去给UICIS发信，不是在处理layoff的
事情嘛。积极找下一个工作，grace period 60 天，说不定就绿了，什么都不需要提交
。 |
e**s
发帖数: 79 | 3 假如后面直接绿了，以后会不会有问题，因为并没有为绿卡公司在拿到绿卡后工作
: 帮顶，希望有大神指点。我觉得公司HR没有功夫去给UICIS发信，不是在处理
layoff的
: 事情嘛。积极找下一个工作，grace period 60 天，说不定就绿了，什么都不需
要提交
: 。
【在 i****1 的大作中提到】
: 帮顶，希望有大神指点。我觉得公司HR没有功夫去给UICIS发信，不是在处理layoff的
: 事情嘛。积极找下一个工作，grace period 60 天，说不定就绿了，什么都不需要提交
: 。
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A******o
发帖数: 231 | 4 谢谢回复。。现在的口风是还是会给USCIS发信，由律师处理
【在 i****1 的大作中提到】
: 帮顶，希望有大神指点。我觉得公司HR没有功夫去给UICIS发信，不是在处理layoff的
: 事情嘛。积极找下一个工作，grace period 60 天，说不定就绿了，什么都不需要提交
: 。
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a******w
发帖数: 1 | |
A******o
发帖数: 231 | 6 谢谢！刚在群里发消息了
【在 a******w 的大作中提到】
: 去电报群，那里的人很有可能会有好建议
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A******o
发帖数: 231 | 7 最后在这个电报群得到了很多帮助： https://t.me/EBGreenCard
根据大家的解答，485J批准只能说明case在被审理，但一旦h1b withdrawl notice发出
，该RFE还是RFE。所以一看能不能拖延h1b withdrawl notice，二还是要尽力找新工作
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p*********g
发帖数: 2998 | 8 你这个大概率在批准时要被rfe。 必须提供现有雇主证明。和职位证明。 |
e*******n
发帖数: 30 | 9 不会，因为是公司的决定，不是自己辞职的。所以没有问题。
【在 e**s 的大作中提到】
: 假如后面直接绿了，以后会不会有问题，因为并没有为绿卡公司在拿到绿卡后工作
:
:
: 帮顶，希望有大神指点。我觉得公司HR没有功夫去给UICIS发信，不是在处理
: layoff的
:
: 事情嘛。积极找下一个工作，grace period 60 天，说不定就绿了，什么都不需
: 要提交
:
: 。
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e*******n
发帖数: 30 | 10 不一定是批准的时候，版上不是有个换工作的例子吗？绿了好像快半年了，然后收到了
移民局的RFE。。。不能放松警惕啊
【在 p*********g 的大作中提到】
: 你这个大概率在批准时要被rfe。 必须提供现有雇主证明。和职位证明。
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w********s
发帖数: 659 | 11 楼上说的对，HR搞layoff焦头烂额。咱们不要去特意提醒他。谁也不会特意没事儿给自
己招事儿做。在家工作就够个麻烦的了，活嘛，能少干就少干。HR也不会主动找律师搞
H1B revoke。
【在 A******o 的大作中提到】
: 谢谢回复。。现在的口风是还是会给USCIS发信，由律师处理
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a****r
发帖数: 4965 | 12 至于485的Case，要做好最坏的打算，就是USCIS可能接到雇主撤H1B通知后会很快发RFE
。这样就只有大约三个月要找到一份和原来相同或相似的工作。
Layoff 给 Package么？有的话，可以和公司商量按月发，而不是一次拿。以前有人报
告过这样的例子，雇主在Layoff Package发完了才通知USCIS撤销H1B。
【在 A******o 的大作中提到】
: 前两天公司layoff，下周正式走人。然后今天上午律师通知485J被批准了，排期离
: current还有两个月。。
: 485 pending 已经超过180天了，面试也已通过。
: 这种情况下，还有没有可能被RFE for 485J / EVL? 我的意思是，公司如果下周给
: USCIS发 H1B Withdrawal Notice，还会不会影响到我？
: 多谢！
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A******o
发帖数: 231 | 13 谢谢回复！
对的，今天刚刚和律师电话聊了下，公司递交h1b withdrawl notice不可避免，这是法
律程序。worst case scenario会有RFE。但又说现在一般来说，h1b withdrawl notice
处理起来不会那么快，很大几率已经影响不到了。
以上都是针对律师做出的我的case已被pre-adjudicated，排期会继续前进的基础上的
判断。如果这两个基础存疑，那么情况就不同了。
还是打算按照worst case scenario来应对。
RFE
【在 a****r 的大作中提到】
: 至于485的Case，要做好最坏的打算，就是USCIS可能接到雇主撤H1B通知后会很快发RFE
: 。这样就只有大约三个月要找到一份和原来相同或相似的工作。
: Layoff 给 Package么？有的话，可以和公司商量按月发，而不是一次拿。以前有人报
: 告过这样的例子，雇主在Layoff Package发完了才通知USCIS撤销H1B。
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b***d
发帖数: 87 | 14 H1b withdraw之后不是自动激活EAD吗？所以身份上应该没有问题吧？ |
J*********r
发帖数: 5921 | 15 主要是需要应对RFE
【在 b***d 的大作中提到】
: H1b withdraw之后不是自动激活EAD吗？所以身份上应该没有问题吧？
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e*******n
发帖数: 30 | 16 还是尽快找到新工作吧。就算你在USCIS 做出反应前拿到绿卡，USCIS 一样会给你发
RFE，而且绿卡5年追诉期，如果USCIS发了RFE，而你交不上新公司J表，拿到手的绿卡
也一样可以revoke。
notice
【在 A******o 的大作中提到】
: 谢谢回复！
: 对的，今天刚刚和律师电话聊了下，公司递交h1b withdrawl notice不可避免，这是法
: 律程序。worst case scenario会有RFE。但又说现在一般来说，h1b withdrawl notice
: 处理起来不会那么快，很大几率已经影响不到了。
: 以上都是针对律师做出的我的case已被pre-adjudicated，排期会继续前进的基础上的
: 判断。如果这两个基础存疑，那么情况就不同了。
: 还是打算按照worst case scenario来应对。
:
: RFE
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