h********i
发帖数: 103 | 1 大家好，
想问一下faculty申请关于该找什么样的人推荐的问题。
我目前有几个候选人： 1 老板，2 院长， 3 一个committee的教授，4 给当过TA的老
师X，5 给当过TA的老师Y，6 一个基金会的manager （之前获奖，参加过他们基金会的
fellowship的培训，这个manager是负责人）
关于选哪些推荐人我的困惑：本来打算选1 2 3. 结果被其中一个教授好心提醒，说这
三个都是中国人（老板，院长，committee教授），可能有点片面，人家容易起疑问。
我想想，觉得也有道理。但是该换成哪个呢？其他几个各有各的问题。。。
PS. 俺系中国老师确实多，大部分上过课的，合作过的都是老中教授。
4这个老师
只是做过他的TA而已，一个印度人（会不会也归为亚洲人，没什么意义？）
5这个老师是白人，但是也是只做过他TA而已，可是他职位只是lecturer.
6这个manager是白人老太，虽然这个项目和基金会都很牛，但是和学术基本没关系(是
挑选一些有企业家潜质的研究人员，培养他们entrepreneurship能力的项目，说白了叫
带动科技产业化的培训吧)
补充一下背景： 本人二流工程EE fresh phd, 准备申请压力小的Teaching school。因
为是女生，不想太累，sigh.
请大家结合我要申请的学校特点帮忙建议一下：我觉得老板和院长是应该找的，第三个
推荐人还应该找谁呢？欢迎投票，欢迎意见！ | s******y
发帖数: 28562 | 2 我建议你多找几个人。
我当年是总共找了6个人，除了老板是不变的之外，其他人轮流上。主要是要写的信很
多。如果都是他们三个人写，会有怨言的。而且有的学校要四，五封信。
【在 h********i 的大作中提到】
: 大家好，
: 想问一下faculty申请关于该找什么样的人推荐的问题。
: 我目前有几个候选人： 1 老板，2 院长， 3 一个committee的教授，4 给当过TA的老
: 师X，5 给当过TA的老师Y，6 一个基金会的manager （之前获奖，参加过他们基金会的
: fellowship的培训，这个manager是负责人）
: 关于选哪些推荐人我的困惑：本来打算选1 2 3. 结果被其中一个教授好心提醒，说这
: 三个都是中国人（老板，院长，committee教授），可能有点片面，人家容易起疑问。
: 我想想，觉得也有道理。但是该换成哪个呢？其他几个各有各的问题。。。
: PS. 俺系中国老师确实多，大部分上过课的，合作过的都是老中教授。
: 4这个老师
| h********i
发帖数: 103 | 3 谢谢建议。如果学校要求3个，多了会有好处么？或者至少没有副作用？
还有，您看我列的这几个人都可行么？还是有不太合适的？
万分感谢！
【在 s******y 的大作中提到】
: 我建议你多找几个人。
: 我当年是总共找了6个人，除了老板是不变的之外，其他人轮流上。主要是要写的信很
: 多。如果都是他们三个人写，会有怨言的。而且有的学校要四，五封信。
| s******y
发帖数: 28562 | 4 多了没有什么好处。至少会增加小蜜工作量因为她会通知你并问你保留哪一封。我的建
议是不要自作聪明。
我虽然有6个人，但不是每个学校我都让6个人同时写信的。而是把学校分开，这些学校
让A,B,C写，那些学校让A, D, E 写, 另外一些让 A,C, F写。 A是我老板。
【在 h********i 的大作中提到】
: 谢谢建议。如果学校要求3个，多了会有好处么？或者至少没有副作用？
: 还有，您看我列的这几个人都可行么？还是有不太合适的？
: 万分感谢！
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