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JobHunting版 - 我这种情况跳槽工资要求涨多少为好?
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相关话题的讨论汇总
话题: rsu话题: base话题: bonus话题: ipo话题: vest
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1 (共1页)
i*****0
发帖数: 1113
1
本人基本情况是,PHD, 三年左右经验.在湾区Semi sector.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
先说下现在公司的情况:
一年多前sign on现在的(中等规模)公司的时候, base给的挺低的,100K/ yr. Bonus offer 上没有写明,就是看公司performance. RSU给了大概50K价值的股票,分3年vest.
过去一年的bonus情况是给了价值15k的新stocks(也是3年Vest),6% 的cash bonus.今年我的base给涨成了103K, 就是typtical的3% raise了.
算了一下,现在公司的全部compensation算起来在120K到125K区间,另外还有那些sign on RSU.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
现在一个周围的start up和我联系,他们还没有上市,老板自己估计是2013年IPO.和team
面了一下,老板貌似很着急要人,现在在做reference check.
想请教一下大家,去这种可能会pre-ipo的小start up,工资怎么样要比较合理?我是觉得
IPO这东西不太靠谱,还是想保证base.
我打算要120K base + 10% fixed bonus + stock options.
不知道靠谱不?我的那些RSU 新的公司一般会match麽? 另外,这个stock option要多少比较合适?
谢谢帮助.
P**********c
发帖数: 3417
2
base和bonus target靠谱。
stock options这个不好衡量，尤其是startup, 你也不知道它上市值多少钱。

offer 上没有写明,就是看公司performance. RSU给了大概50K价值的股票,分3年vest.
年我的base给涨成了103K, 就是typtical的3% raise了.
team

【在 i*****0 的大作中提到】
: 本人基本情况是,PHD, 三年左右经验.在湾区Semi sector.
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 先说下现在公司的情况:
: 一年多前sign on现在的(中等规模)公司的时候, base给的挺低的,100K/ yr. Bonus offer 上没有写明,就是看公司performance. RSU给了大概50K价值的股票,分3年vest.
: 过去一年的bonus情况是给了价值15k的新stocks(也是3年Vest),6% 的cash bonus.今年我的base给涨成了103K, 就是typtical的3% raise了.
: 算了一下,现在公司的全部compensation算起来在120K到125K区间,另外还有那些sign on RSU.
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 现在一个周围的start up和我联系,他们还没有上市,老板自己估计是2013年IPO.和team
: 面了一下,老板貌似很着急要人,现在在做reference check.
: 想请教一下大家,去这种可能会pre-ipo的小start up,工资怎么样要比较合理?我是觉得
i*****0
发帖数: 1113
3
自己顶一下。欢迎大家发表意见

offer 上没有写明,就是看公司performance. RSU给了大概50K价值的股票,分3年vest.
年我的base给涨成了103K, 就是typtical的3% raise了.
on RSU.
team

【在 i*****0 的大作中提到】
: 本人基本情况是,PHD, 三年左右经验.在湾区Semi sector.
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 先说下现在公司的情况:
: 一年多前sign on现在的(中等规模)公司的时候, base给的挺低的,100K/ yr. Bonus offer 上没有写明,就是看公司performance. RSU给了大概50K价值的股票,分3年vest.
: 过去一年的bonus情况是给了价值15k的新stocks(也是3年Vest),6% 的cash bonus.今年我的base给涨成了103K, 就是typtical的3% raise了.
: 算了一下,现在公司的全部compensation算起来在120K到125K区间,另外还有那些sign on RSU.
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 现在一个周围的start up和我联系,他们还没有上市,老板自己估计是2013年IPO.和team
: 面了一下,老板貌似很着急要人,现在在做reference check.
: 想请教一下大家,去这种可能会pre-ipo的小start up,工资怎么样要比较合理?我是觉得
m*******i
发帖数: 8711
4
few startups give bonus.
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