D*********Y
发帖数: 3382 | 1 对方HR说，我们会match你现在的package，这不是搞笑么？
工作时间短，走了后401K也要被拿走，就要到眼前的涨薪和bonus也没有了。这些是不
是对方公司都得match的？
如果glassdoor的average是X dollar，是ask for X，还是plus？
多谢了。 |
w****r
发帖数: 15252 | 2 401K不是自己的吗？怎么能拿走呢？还有拿走的说法，不会吧 |
D*********Y
发帖数: 3382 | 3 有些部分是工作不到一定年限就拿走。--各个公司不一样。
【在 w****r 的大作中提到】
: 401K不是自己的吗？怎么能拿走呢？还有拿走的说法，不会吧
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m********s
发帖数: 55301 | 4 30%起。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 对方HR说，我们会match你现在的package，这不是搞笑么？
: 工作时间短，走了后401K也要被拿走，就要到眼前的涨薪和bonus也没有了。这些是不
: 是对方公司都得match的？
: 如果glassdoor的average是X dollar，是ask for X，还是plus？
: 多谢了。
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w**z
发帖数: 8232 | 5 是match 的部分，自己放的，拿不走的。
【在 D*********Y 的大作中提到】
: 有些部分是工作不到一定年限就拿走。--各个公司不一样。
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g*****g
发帖数: 34805 | 6 20% is probably the bottom line. |
k**y
发帖数: 12 | 7 嗯，不过问题是很多时候没法计算一个公司的option值多少钱。。
base每次涨20%估计太难了
【在 g*****g 的大作中提到】
: 20% is probably the bottom line.
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