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JobHunting版 - 跳槽前 什么时候告知原公司 以及 职责
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1 (共1页)
H**********h
发帖数: 99
1
听说一般提前2周告知就好
但是本人身上还有任务,而且就是本人单干的任务。我一走,就相当于是坑了team
lead.
但是还是有点害怕告诉了team lead或者是manger对自己有所不利。毕竟身份啥的都没
有,只有opt, 新工作还要一个半月才开始。
组里都是老美,其实人都非常nice, 总觉得不想伤人品。。。
o**********e
发帖数: 18403
2
你能从别人的立场看问题,
尽量不坑别人就是挺好的。 赞!
为什么跳槽? 是身份问题?
还是钱,发展,还是别的问题?
m********s
发帖数: 55301
3
那楼主干嘛去花了几个月的时间去递简历、电面、面试、讨价还价、签合同?

【在 H**********h 的大作中提到】
: 听说一般提前2周告知就好
: 但是本人身上还有任务,而且就是本人单干的任务。我一走,就相当于是坑了team
: lead.
: 但是还是有点害怕告诉了team lead或者是manger对自己有所不利。毕竟身份啥的都没
: 有,只有opt, 新工作还要一个半月才开始。
: 组里都是老美,其实人都非常nice, 总觉得不想伤人品。。。

H**********h
发帖数: 99
4
家人团聚,钱,发展 的问题

【在 o**********e 的大作中提到】
: 你能从别人的立场看问题,
: 尽量不坑别人就是挺好的。 赞!
: 为什么跳槽? 是身份问题?
: 还是钱,发展,还是别的问题?

H**********h
发帖数: 99
5
我的确花了3个月的时间准备面试。不过我的performance是没有改变的。我牺牲的是去
gym和游戏的时间

【在 m********s 的大作中提到】
: 那楼主干嘛去花了几个月的时间去递简历、电面、面试、讨价还价、签合同?
m********s
发帖数: 55301
6
你当时花时间准备面试时就没想过你本人身上还有任务而且就是你本人单干的任务而且
你一走就相当于是坑了team lead而且有点害怕告诉了team lead或者是manger对你自己
有所不利毕竟身份啥的都没有只有opt而且新工作还要一个半月才开始而且组里都是老
而且组里人都非常nice......?????????
难道楼主拿到offer之后才开始思考是不是坑人?
别逗了。

【在 H**********h 的大作中提到】
: 我的确花了3个月的时间准备面试。不过我的performance是没有改变的。我牺牲的是去
: gym和游戏的时间

H**********h
发帖数: 99
7
查看了一下大神的各种回帖,小弟敬仰之情如滔滔江水
请恕小弟有眼不识泰山,之前竟然敢回复大神的回帖。。。 我这就闭嘴。。

【在 m********s 的大作中提到】
: 你当时花时间准备面试时就没想过你本人身上还有任务而且就是你本人单干的任务而且
: 你一走就相当于是坑了team lead而且有点害怕告诉了team lead或者是manger对你自己
: 有所不利毕竟身份啥的都没有只有opt而且新工作还要一个半月才开始而且组里都是老
: 而且组里人都非常nice......?????????
: 难道楼主拿到offer之后才开始思考是不是坑人?
: 别逗了。

m********s
发帖数: 55301
8
要走要留,是你把简历发出去的那一刻就应该想明白的。

【在 H**********h 的大作中提到】
: 查看了一下大神的各种回帖,小弟敬仰之情如滔滔江水
: 请恕小弟有眼不识泰山,之前竟然敢回复大神的回帖。。。 我这就闭嘴。。

H**********h
发帖数: 99
9
还有人知道提前告知的时间大概多久比较好么?
o**********e
发帖数: 18403
10
2 星期前给NOTICE。但是关系好,
给manager, LEAD尽快说吧。 帮找下任,
鼓励赞扬一下LEAD, 请人咖啡
给联络通讯, LinkedIn 上endorse,
需要review 给写好人家的review。
meeting上多赞扬人家。
当然这些事平常就应该多做。
但是以前不做,现在开始也比不做好。
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有关微软review,一定要据理力争 (转载)
金融公司 vs google
请教大家一下关于google选组的建议
请教:面试官问如果组里有不同意见怎么处理?
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w****r
发帖数: 15252
11
如果动了走的念头,就不要回头,你回头就会后悔的,你心已经不在这里了
H**********h
发帖数: 99
12
我已经帮公司招了2个和我背景相似的人了。。。
就是怕经理。上一任经理关系倒是非常好。但是现任经理是空降来的,而且和我还不在
一个site. 就怕直接把我fire了,身份问题就比较郁闷。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 2 星期前给NOTICE。但是关系好,
: 给manager, LEAD尽快说吧。 帮找下任,
: 鼓励赞扬一下LEAD, 请人咖啡
: 给联络通讯, LinkedIn 上endorse,
: 需要review 给写好人家的review。
: meeting上多赞扬人家。
: 当然这些事平常就应该多做。
: 但是以前不做,现在开始也比不做好。

H**********h
发帖数: 99
13
。。。这个帖子里我就没表现出要回头啊? 我问的是什么时候通知要走,不是要不要
走。。。

【在 w****r 的大作中提到】
: 如果动了走的念头,就不要回头,你回头就会后悔的,你心已经不在这里了
o**********e
发帖数: 18403
14
你做的挺好的。 不过不要“怕”而“逃”。
要学会把”陌生“的不信任你的
人变成”熟悉“的信任你的人。在
任何地方,都有做桥梁,做开路者
的准备。
看来你还是有身份问题。 新地方
身份问题,管理链都更好吗?
老中跳槽要多注意新地方的空间
”territory". 老地方的很多优势
不能搬到新地方利用。 所以跳槽宜慎重。
但是你既然已经答应,就说家庭
原因,给老LEAD IMPACT最小。
别人对你好,你可以说家庭原因
更加细致一些,当然不要乱编。
别人会理解的。
烙印很多家庭故事的:一会儿
谁谁死了,一会儿谁得癌症的。
不知道是不是真的。 老中多注意吧。

【在 H**********h 的大作中提到】
: 我已经帮公司招了2个和我背景相似的人了。。。
: 就是怕经理。上一任经理关系倒是非常好。但是现任经理是空降来的,而且和我还不在
: 一个site. 就怕直接把我fire了,身份问题就比较郁闷。

H**********h
发帖数: 99
15
多谢这么多建议!
受教了!

【在 o**********e 的大作中提到】
: 你做的挺好的。 不过不要“怕”而“逃”。
: 要学会把”陌生“的不信任你的
: 人变成”熟悉“的信任你的人。在
: 任何地方,都有做桥梁,做开路者
: 的准备。
: 看来你还是有身份问题。 新地方
: 身份问题,管理链都更好吗?
: 老中跳槽要多注意新地方的空间
: ”territory". 老地方的很多优势
: 不能搬到新地方利用。 所以跳槽宜慎重。

s*****n
发帖数: 360
16
还是按规矩来吧,猛的一说别人怎么衔接啊

【在 H**********h 的大作中提到】
: 听说一般提前2周告知就好
: 但是本人身上还有任务,而且就是本人单干的任务。我一走,就相当于是坑了team
: lead.
: 但是还是有点害怕告诉了team lead或者是manger对自己有所不利。毕竟身份啥的都没
: 有,只有opt, 新工作还要一个半月才开始。
: 组里都是老美,其实人都非常nice, 总觉得不想伤人品。。。

l*********n
发帖数: 1676
17
不了解具体情况瞎说一句, 你考虑这些属于没事儿闲的, who cares?
两周足矣。

【在 H**********h 的大作中提到】
: 听说一般提前2周告知就好
: 但是本人身上还有任务,而且就是本人单干的任务。我一走,就相当于是坑了team
: lead.
: 但是还是有点害怕告诉了team lead或者是manger对自己有所不利。毕竟身份啥的都没
: 有,只有opt, 新工作还要一个半月才开始。
: 组里都是老美,其实人都非常nice, 总觉得不想伤人品。。。

s**x
发帖数: 7506
18
可以给三个礼拜,再长了也没意思,毕竟要走了。
c********l
发帖数: 3254
19
你以为你走了,地球就不转了?竟然要担心你走了别人玩不转。给2周的notice就可以
了。如果你够善良,就告诉他们有什么不懂的话可以问你。
M******l
发帖数: 479
20
标准做法,提前2周通知老板,说早了大家都别扭。不必担心自己单干的任务别人做不
了,职场新人一般容易误以为自己走了team就没法正常运作一团糟了,其实单独每个人
走了都没多大影响,尤其还不是team lead的情况下。

【在 H**********h 的大作中提到】
: 听说一般提前2周告知就好
: 但是本人身上还有任务,而且就是本人单干的任务。我一走,就相当于是坑了team
: lead.
: 但是还是有点害怕告诉了team lead或者是manger对自己有所不利。毕竟身份啥的都没
: 有,只有opt, 新工作还要一个半月才开始。
: 组里都是老美,其实人都非常nice, 总觉得不想伤人品。。。

w***t
发帖数: 8175
21
正常
T******g
发帖数: 21328
22
两个礼拜够了
1 (共1页)
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