z****n
发帖数: 1514 | 1 Offer 1: base 200K + bonus target 20% + 60K sign-on + 200K RSUs (work at
cubicle；individual contributor, 工作可能轻松点； 以后每年的RSU refresh比较
少，大概50K）
offer 2: base 180K + bonus target 15% + 60K sign-on + 450K RSUs (has single
person office；people manager, 会管1－2人, 工作可能忙点； 以后每年的RSU
refresh会多点，大概100－120K）
现在比较纠结，请教大家该怎么选。 本人PhD + 8－9年工作经验，2个公司知名度水平
前景都差不多。谢谢。 |
f********y
发帖数: 156 | 2 二，趁着还年轻，忙点没啥不好。再说people manager的经验对事业发展很有好处，IC
的位子到处都是 |
p****a
发帖数: 4829 | 3 觉得base少2万挺多的
IC
【在 f********y 的大作中提到】
: 二，趁着还年轻，忙点没啥不好。再说people manager的经验对事业发展很有好处，IC
: 的位子到处都是
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B*******1
发帖数: 2454 | 4 2万是挺多的，但是放在18和20这个差别可以忽略了吧。
【在 p****a 的大作中提到】
: 觉得base少2万挺多的
:
: IC
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B*G
发帖数: 3662 | |
z****n
发帖数: 1514 | 6 2个公司知名度水平前景都差不多
【在 B*G 的大作中提到】
: 不知道具体公司不好说哪个好
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B*G
发帖数: 3662 | 7 then 2 for sure
【在 z****n 的大作中提到】
: 2个公司知名度水平前景都差不多
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w**z
发帖数: 8232 | 8 哪种 manager 管 1 -2 人？
IC
【在 f********y 的大作中提到】
: 二，趁着还年轻，忙点没啥不好。再说people manager的经验对事业发展很有好处，IC
: 的位子到处都是
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D******n
发帖数: 119 | 9 这俩个offer差距大了，无脑选2
LZ的经验RSU有点低啊，fresh都有25w了
single
【在 z****n 的大作中提到】
: Offer 1: base 200K + bonus target 20% + 60K sign-on + 200K RSUs (work at
: cubicle；individual contributor, 工作可能轻松点； 以后每年的RSU refresh比较
: 少，大概50K）
: offer 2: base 180K + bonus target 15% + 60K sign-on + 450K RSUs (has single
: person office；people manager, 会管1－2人, 工作可能忙点； 以后每年的RSU
: refresh会多点，大概100－120K）
: 现在比较纠结，请教大家该怎么选。 本人PhD + 8－9年工作经验，2个公司知名度水平
: 前景都差不多。谢谢。
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p****a
发帖数: 4829 | 10 别光看RSU啊，base高不少了，而且450k RSU也不错了啊
【在 D******n 的大作中提到】
: 这俩个offer差距大了，无脑选2
: LZ的经验RSU有点低啊，fresh都有25w了
:
: single
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j******o
发帖数: 4219 | |
M********s
发帖数: 24729 | 12 2
single
【在 z****n 的大作中提到】
: Offer 1: base 200K + bonus target 20% + 60K sign-on + 200K RSUs (work at
: cubicle；individual contributor, 工作可能轻松点； 以后每年的RSU refresh比较
: 少，大概50K）
: offer 2: base 180K + bonus target 15% + 60K sign-on + 450K RSUs (has single
: person office；people manager, 会管1－2人, 工作可能忙点； 以后每年的RSU
: refresh会多点，大概100－120K）
: 现在比较纠结，请教大家该怎么选。 本人PhD + 8－9年工作经验，2个公司知名度水平
: 前景都差不多。谢谢。
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