由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 面试了几十上百个人了,总结一下华人的处境
相关主题
贡献一个snapchat的面试国人职场互帮的讨论
bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门被烙印坑了,求拯救
印度人的职业选择码工的若干事实
列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了
这几天废掉了3个老印1个老中,有点郁闷我也准备创业了,做大后就交给烙印
讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告我做HM的体会
说说Qualcomm这个公司contract job如何和老印谈判?
发现误入烙印组了关于老中烙印讨论的一点倡议
相关话题的讨论汇总
话题: 烙印话题: 华人话题: 老中话题: 印度人话题: 中国
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
n****e
发帖数: 2401
1
这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
先说中国人最为津津乐道的技术水平。
犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了
w*****6
发帖数: 1333
2
傻逼

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

S*****d
发帖数: 930
3
自恨的大傻逼。在美国诺贝尔奖是科学技术的最高奖吧,烙印那么多出了几个?
不要告诉我你的公司比诺奖门槛高

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

s******1
发帖数: 404
4
感觉楼主会被喷的很惨。
感觉同意楼主的也会被喷。
感觉楼主说了实话。
m*******5
发帖数: 6
5
中国人要有自信,自己没有自信谁看得起??
c******n
发帖数: 891
6
连TM专业,行业都不提,就JB瞎JB比较。
中国人有技术差的,你是一个。中国人有很多傻逼,你是其中一个大个儿的。
好多人写了一堆垃圾,自己都不读一下,不占在别人的角度想一下,没眼儿猪瞎咧咧
a********c
发帖数: 3657
7

一直搞不懂你一bo it guy成天装逼干嘛。。。
去quant版聚人家都当你是个傻子。。。

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

l********0
发帖数: 156
8
我大大小小的做过了十几个项目,平心而论,中国人的水平都可以,能把活干出来,工
作踏实努力,容易沟通,不玩政治,充其量就是有些孤芳自赏,反倒是烙印,没事总给
拖后腿,玩政治,细想下也可以理解,首先,他们已经形成了一个非常顺畅的通道,所
以也就是可以看见烙印扎堆的现象了,同样水平的中国人,美国人,可能没有机会,但
是可能水平较差的烙印还是可以获得职位,这样下来就一目了然了,所以如果他们还这
么玩,把一些不符合标准的人才硬弄进来,例如最近很多三嫂开始狂投简历了,那么结
果我就不说了。
L**********9
发帖数: 702
9
都不知道你想说啥

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

y*******a
发帖数: 138
10
为了人气把这贴放首页太没节操了

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

相关主题
讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告国人职场互帮的讨论
说说Qualcomm这个公司被烙印坑了,求拯救
发现误入烙印组了码工的若干事实
进入JobHunting版参与讨论
q*t
发帖数: 146
11
lz其实是一个经常被老印虐的人 为了继续忍下去只能靠这些麻醉自己
T*******e
发帖数: 4928
12
楼主,你自己应该是属于你所说的“达到了offer标准”的中国人。
按照你的诉说, 你的工作环境中,犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 >你。
骂人能把自己都骂进去。你真的是舍身去义呀。


【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

j***a
发帖数: 1100
13
lz是哪家的?某家的?
T*******e
发帖数: 4928
14
不是。

【在 j***a 的大作中提到】
: lz是哪家的?某家的?
g***j
发帖数: 1275
15
哪家

【在 T*******e 的大作中提到】
: 不是。
o****e
发帖数: 417
16
我见过像楼主这样的,对外族狂舔,对华人打压,最后公司只剩下他一个老中在一大堆
烙印中,稍微有点出路的老中见到楼主这样的和一堆烙印都躲着走,然后楼主自然得出
结论,自己不如烙印,来面试的老中水平不如烙印,华人都不如烙印。
c*****e
发帖数: 3226
17
同意,楼主就是个傻叉。以为自己牛B,其实是个屁

【在 o****e 的大作中提到】
: 我见过像楼主这样的,对外族狂舔,对华人打压,最后公司只剩下他一个老中在一大堆
: 烙印中,稍微有点出路的老中见到楼主这样的和一堆烙印都躲着走,然后楼主自然得出
: 结论,自己不如烙印,来面试的老中水平不如烙印,华人都不如烙印。

t********e
发帖数: 1079
18
我觉得你说的不对
公司能有多烂才会是小刘的最爱啊

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

h****e
发帖数: 2125
19
niubee兄是大摩的。

【在 g***j 的大作中提到】
: 哪家
d*********g
发帖数: 234
20
楼上都不认识niubi哥,niubi哥一口老血吐在屏幕上,想当年niubi哥也是万人敬仰,
现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷,LOL
相关主题
烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了contract job如何和老印谈判?
我也准备创业了,做大后就交给烙印关于老中烙印讨论的一点倡议
我做HM的体会我打算做个类似于leetcode的网站,只用中文。
进入JobHunting版参与讨论
T**********h
发帖数: 160
21
且不说JPM只能算二线firm
后台搞IT的跟前端quant/trader差别还是蛮大的吧

【在 h****e 的大作中提到】
: niubee兄是大摩的。
c******l
发帖数: 495
22
听说是华尔街殿堂级华人

【在 T**********h 的大作中提到】
: 且不说JPM只能算二线firm
: 后台搞IT的跟前端quant/trader差别还是蛮大的吧

L*******t
发帖数: 782
23
那应该至少是MD了。其实他说得Hierarchy基本正确。
MD基本是犹太人白人,ED很多俄罗斯人,VP很多硬度人,中国人大多数是Associate/
Analyst。

【在 c******l 的大作中提到】
: 听说是华尔街殿堂级华人
H******i
发帖数: 4704
24
这可能是顶尖的中国人根本不过来申请你这工作吧。田忌赛马你把二流的其他种族和二
流半的中国人相比得出的结论吧。
d*********g
发帖数: 234
25
牛逼哥我是支持你的。现在那些小留个个都觉得自己牛逼哄哄,活在自己和买买提创造
的幻想里。现实可能就像牛逼哥说的,毕竟是牛逼哥第一手经验。BTW,牛逼哥你面了
那么多人,觉得国人水平和名校毕业关联性大吗?

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

h****e
发帖数: 2125
26
真不知道还要科普多少遍:大摩是指Morgan Stanley,不是JP Morgan。

【在 T**********h 的大作中提到】
: 且不说JPM只能算二线firm
: 后台搞IT的跟前端quant/trader差别还是蛮大的吧

v*****t
发帖数: 127
27
不知道是码工还是矿工,码工大多集中在西岸,楼主的样本就不够representatitive。

【在 h****e 的大作中提到】
: 真不知道还要科普多少遍:大摩是指Morgan Stanley,不是JP Morgan。
m**********s
发帖数: 518
28
面试是比刷题?不知道你能看出个啥
w*********l
发帖数: 1337
29
什么圈子见什么人。送你一句话,这世界大着呢。

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

c******l
发帖数: 495
30
世界是很大,但是华人生存空间却很小。楼主应该是刚毕业的。

【在 w*********l 的大作中提到】
: 什么圈子见什么人。送你一句话,这世界大着呢。
相关主题
老印实在太恶心。-2bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门
现实:凡有老印参活的面试必熄火!印度人的职业选择
贡献一个snapchat的面试列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)
进入JobHunting版参与讨论
o******y
发帖数: 446
31
这么自恨。
在Linkedin 呆久了,生活在烙印堆中,表示理解。
另外自己自恨,不要代表别人自恨。

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

r******t
发帖数: 8967
32
时代不同了。不认识就是不认识。他完全不提专业方向的开地图炮,被喷也是活该。我
这最近招人。45份resume 最强的是个伊朗人,之后是两大陆的一台湾的,然后是个俄
罗斯人。
[在 demonszhang (波杰克) 的大作中提到:]
:楼上都不认识niubi哥,niubi哥一口老血吐在屏幕上,想当年niubi哥也是万人敬仰,
:现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷,LOL
b**********1
发帖数: 215
33
纯傻逼

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

l********8
发帖数: 197
34
我觉得楼主说的应该是他看到的事实。前面有人已经提到,他是金融领域的,那么他面
的应该是美国最牛逼的人才了,我自己以前办理遇到一个犹太人,我也发现他很厉害,
不见得考试最厉害(但也是常常考不过他了),而且脑子很活络,非常懂得和人打交道
,以及如何去“利用”人。白人同学牛的少一些,但是他们厉害的可能不见得是考试,
可是编程能力啊,交流能力啊都在华人之上。华人也就是考试厉害一些,而如果是和别
的族裔最顶级的人站在一起,也就没有多少优势了,反而在其他方面差很多。
但是我需要给华人辩解一下,大部分来自于大陆的华人,因为没有身份,所以很难进入
金融领域。而也有不少人才,由于家庭经济能力限制,从事的是基础科研和工程研究工
作。就算都没有这些问题,由于语言有困难,也都宁可去做一些技术型行业。金融是一
项综合性要求很高的职业,所以华人不算最牛也是情理之中的。如果你们公司招人用中
文面试,那么也许华人表现得会更好一些。
r******t
发帖数: 8967
35
恩,应该是这样。而且现在国内起来了,对高层华人来说国内的机会比这边更多。而犹
白印只能去华尔街。

【在 l********8 的大作中提到】
: 我觉得楼主说的应该是他看到的事实。前面有人已经提到,他是金融领域的,那么他面
: 的应该是美国最牛逼的人才了,我自己以前办理遇到一个犹太人,我也发现他很厉害,
: 不见得考试最厉害(但也是常常考不过他了),而且脑子很活络,非常懂得和人打交道
: ,以及如何去“利用”人。白人同学牛的少一些,但是他们厉害的可能不见得是考试,
: 可是编程能力啊,交流能力啊都在华人之上。华人也就是考试厉害一些,而如果是和别
: 的族裔最顶级的人站在一起,也就没有多少优势了,反而在其他方面差很多。
: 但是我需要给华人辩解一下,大部分来自于大陆的华人,因为没有身份,所以很难进入
: 金融领域。而也有不少人才,由于家庭经济能力限制,从事的是基础科研和工程研究工
: 作。就算都没有这些问题,由于语言有困难,也都宁可去做一些技术型行业。金融是一
: 项综合性要求很高的职业,所以华人不算最牛也是情理之中的。如果你们公司招人用中

n****e
发帖数: 2401
36
高层华人回国也并没有什么机会,找到一个相应的职位非常难并且不长久。不管是机会
的绝对数量,还是人均数量,都不如美国。华尔街金融危机之后,海归探路的高层华人
,很多已经回美国了。
国内对白人印度人的机会非常多。现在国人非常相信“印度人擅长管理,华人擅长技术
”这种说法。大量外资企业雇佣白人和印度人做高层,并配备大批华人基层工程师和一
线经理团队。这种状况在北京上海香港很普遍。
拥有一张洋人脸,不管黑白,是在国内混的通行证。如果会说中文,那更是天堂了。

【在 r******t 的大作中提到】
: 恩,应该是这样。而且现在国内起来了,对高层华人来说国内的机会比这边更多。而犹
: 白印只能去华尔街。

w*****6
发帖数: 1333
37
那就更说明这个人是老臭不要脸了
比臭不要脸还严重
一大把年纪了
还拿自己当网红,装疯卖傻
傻逼

【在 d*********g 的大作中提到】
: 楼上都不认识niubi哥,niubi哥一口老血吐在屏幕上,想当年niubi哥也是万人敬仰,
: 现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷,LOL

r******t
发帖数: 8967
38
niubi哥你out啦。现在都讲究回国给自己干了。不拿股份的谈不上高层。外企不喜欢华
人也不奇怪,因为现在华人都天天想着跳出三界外。

【在 n****e 的大作中提到】
: 高层华人回国也并没有什么机会,找到一个相应的职位非常难并且不长久。不管是机会
: 的绝对数量,还是人均数量,都不如美国。华尔街金融危机之后,海归探路的高层华人
: ,很多已经回美国了。
: 国内对白人印度人的机会非常多。现在国人非常相信“印度人擅长管理,华人擅长技术
: ”这种说法。大量外资企业雇佣白人和印度人做高层,并配备大批华人基层工程师和一
: 线经理团队。这种状况在北京上海香港很普遍。
: 拥有一张洋人脸,不管黑白,是在国内混的通行证。如果会说中文,那更是天堂了。

w*****6
发帖数: 1333
39
华尔街殿堂级华人在买买提上吹牛泡小留?
别让人耻笑了
真实生活中估计就是个性无能的老鲁塞嘴炮侠
跑网上找高潮来了

【在 c******l 的大作中提到】
: 听说是华尔街殿堂级华人
n****e
发帖数: 2401
40
那些回国给自己干的成功率很低,成功之前不能算是“机会”,只能算是在“通向机会
的路上”。当然这会产生一种已经得到机会已经在高层的假象。
如果个个都成功,那每年在纽约上市的中国公司至少得上万家了。

【在 r******t 的大作中提到】
: niubi哥你out啦。现在都讲究回国给自己干了。不拿股份的谈不上高层。外企不喜欢华
: 人也不奇怪,因为现在华人都天天想着跳出三界外。

相关主题
列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)说说Qualcomm这个公司
这几天废掉了3个老印1个老中,有点郁闷发现误入烙印组了
讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告国人职场互帮的讨论
进入JobHunting版参与讨论
r******t
发帖数: 8967
41
确实,成功率有20%不错了。但检验是不是高层看的就是这个了。说实话,觉得在这边
打工,挣到够小孩读大学、自己退休的钱就够了,总得去闯一闯。(纯属个人看法)

【在 n****e 的大作中提到】
: 那些回国给自己干的成功率很低,成功之前不能算是“机会”,只能算是在“通向机会
: 的路上”。当然这会产生一种已经得到机会已经在高层的假象。
: 如果个个都成功,那每年在纽约上市的中国公司至少得上万家了。

n****e
发帖数: 2401
42
成功率远不到1%吧。每年几十万留学生海归,创业成功的屈指可数。

【在 r******t 的大作中提到】
: 确实,成功率有20%不错了。但检验是不是高层看的就是这个了。说实话,觉得在这边
: 打工,挣到够小孩读大学、自己退休的钱就够了,总得去闯一闯。(纯属个人看法)

n****e
发帖数: 2401
43
不在公司里努力挤进高层,而是幻想自己创业自己当高层,这并不是当高层的捷径,而
是一种懒惰的逃避的态度。这种风气让中国人把生存空间拱手让给了烙印。这实在是一
种很糟糕的策略。
从另一个角度,在公司里混进了高层,以后跳出来创业,成功率要高得多。硅谷现在无
数烙印创业的公司,创始人都是当过高层的,以技术好著称的华人却没有什么创业公司。

【在 r******t 的大作中提到】
: niubi哥你out啦。现在都讲究回国给自己干了。不拿股份的谈不上高层。外企不喜欢华
: 人也不奇怪,因为现在华人都天天想着跳出三界外。

L*******t
发帖数: 2385
44
中华民族本身就是最聪明的民族,能有牛哥这种自省的精神,确实很不容易。
有时候也要看到其他人的优点,比如犹太人擅长宗教和经商,印度人喜欢一坨一坨的待
着,等等。

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

N*****m
发帖数: 42603
45
金融领域老中更比阿三强了,牛逼就是挖坑

【在 l********8 的大作中提到】
: 我觉得楼主说的应该是他看到的事实。前面有人已经提到,他是金融领域的,那么他面
: 的应该是美国最牛逼的人才了,我自己以前办理遇到一个犹太人,我也发现他很厉害,
: 不见得考试最厉害(但也是常常考不过他了),而且脑子很活络,非常懂得和人打交道
: ,以及如何去“利用”人。白人同学牛的少一些,但是他们厉害的可能不见得是考试,
: 可是编程能力啊,交流能力啊都在华人之上。华人也就是考试厉害一些,而如果是和别
: 的族裔最顶级的人站在一起,也就没有多少优势了,反而在其他方面差很多。
: 但是我需要给华人辩解一下,大部分来自于大陆的华人,因为没有身份,所以很难进入
: 金融领域。而也有不少人才,由于家庭经济能力限制,从事的是基础科研和工程研究工
: 作。就算都没有这些问题,由于语言有困难,也都宁可去做一些技术型行业。金融是一
: 项综合性要求很高的职业,所以华人不算最牛也是情理之中的。如果你们公司招人用中

n****e
发帖数: 2401
46
阿三在大投行当MD的比比皆是,遍布各大业务板块。阿三在大投行当CEO的也很多了。
阿三也掌控了各大名牌商学院,比如哈佛商学院院长就是阿三。
老中就是几个物理Phd找了个quant的位子就以为天下第一了。这眼界和胆识,差远了。

【在 N*****m 的大作中提到】
: 金融领域老中更比阿三强了,牛逼就是挖坑
N*****m
发帖数: 42603
47
你说的是技术水平吧,怎么转进了?
就算是CEO,老中也不差,citadel的CEO就是老中,老巴的接班人也是老中。
你挖坑上瘾了吧

【在 n****e 的大作中提到】
: 阿三在大投行当MD的比比皆是,遍布各大业务板块。阿三在大投行当CEO的也很多了。
: 阿三也掌控了各大名牌商学院,比如哈佛商学院院长就是阿三。
: 老中就是几个物理Phd找了个quant的位子就以为天下第一了。这眼界和胆识,差远了。

n****e
发帖数: 2401
48
高中生写议论文的水平。

【在 N*****m 的大作中提到】
: 你说的是技术水平吧,怎么转进了?
: 就算是CEO,老中也不差,citadel的CEO就是老中,老巴的接班人也是老中。
: 你挖坑上瘾了吧

r******t
发帖数: 8967
49
事情并不完全如你说的那样。我因为某种原因接触的小留比较多。其实小留里有能力的
还是不少的。现在出国的小留家里在国内本身就是高层。考试能力不行当眼界人脉确实
和我们这些老留不同。我见过
1)大一刚到某著名玉米地学校就把周围的中国超市都盘下来搞垄断经验的
2)看着边上有块空地就开始琢磨买下来开发房地产的
3)大学刚毕业老爸就甩过来1000W让他闯荡江湖的
小留混得不少,但老子英雄儿好汉的也不少。而且他们底子厚,敢闯。如果说老留的观
念和印度人接近,他们的想法和小白更像。从奴隶当起这种事情他们是不愿干的。

司。

【在 n****e 的大作中提到】
: 不在公司里努力挤进高层,而是幻想自己创业自己当高层,这并不是当高层的捷径,而
: 是一种懒惰的逃避的态度。这种风气让中国人把生存空间拱手让给了烙印。这实在是一
: 种很糟糕的策略。
: 从另一个角度,在公司里混进了高层,以后跳出来创业,成功率要高得多。硅谷现在无
: 数烙印创业的公司,创始人都是当过高层的,以技术好著称的华人却没有什么创业公司。

d***e
发帖数: 193
50
先不说lz说的这几十个人的技术水平排序应该是怎样的,但对于提携新人后辈这方面来
说,根据我自己的经历,中国人确实不如印度人,而纽约各大投行的印度人ED,MD真的
不少,前两天去一个本地的Machine Learning Conference,一个高盛的MD,从
Linkedin上经历看,应该还不到40岁,给人感觉很热情,愿意跟人聊天。
等工作确定了闲下来了,一定要发个帖聊聊我找工作遇到的人和事儿。
相关主题
被烙印坑了,求拯救我也准备创业了,做大后就交给烙印
码工的若干事实我做HM的体会
烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了contract job如何和老印谈判?
进入JobHunting版参与讨论
r******t
发帖数: 8967
51
高盛每年升ED的名单都有人八的吧。记得好像30以下的一只手都数的出来,都属于风云
人物了。清一色白人的。40以下的MD应该算是star了。

【在 d***e 的大作中提到】
: 先不说lz说的这几十个人的技术水平排序应该是怎样的,但对于提携新人后辈这方面来
: 说,根据我自己的经历,中国人确实不如印度人,而纽约各大投行的印度人ED,MD真的
: 不少,前两天去一个本地的Machine Learning Conference,一个高盛的MD,从
: Linkedin上经历看,应该还不到40岁,给人感觉很热情,愿意跟人聊天。
: 等工作确定了闲下来了,一定要发个帖聊聊我找工作遇到的人和事儿。

r******t
发帖数: 8967
52
印度人的精华也就在这几个行业了。说实话觉得他们真的是哪儿钱多去哪儿。说到底还
是因为经济问题。
华人还是不一样的。最近国内经济好了,在美华人的职业分布也越来越接近韩国人。

【在 d***e 的大作中提到】
: 先不说lz说的这几十个人的技术水平排序应该是怎样的,但对于提携新人后辈这方面来
: 说,根据我自己的经历,中国人确实不如印度人,而纽约各大投行的印度人ED,MD真的
: 不少,前两天去一个本地的Machine Learning Conference,一个高盛的MD,从
: Linkedin上经历看,应该还不到40岁,给人感觉很热情,愿意跟人聊天。
: 等工作确定了闲下来了,一定要发个帖聊聊我找工作遇到的人和事儿。

n****e
发帖数: 2401
53
很多小的酒店motel都是印度人在经营。很多加油站,dunkin donut店,subway店,星
巴克,遍布全美国各个角落都是印度人在经营。甚至很多condo的HOA都是印度人在掌权
。必须正视中国人全面败落这个现实了。
韩国人在美国发展并不好。大多数聚集在韩国人地区,开超市开洗衣店。很少有进入高
科技金融行业的。

【在 r******t 的大作中提到】
: 印度人的精华也就在这几个行业了。说实话觉得他们真的是哪儿钱多去哪儿。说到底还
: 是因为经济问题。
: 华人还是不一样的。最近国内经济好了,在美华人的职业分布也越来越接近韩国人。

g***j
发帖数: 1275
54
舌战群儒,赞

【在 n****e 的大作中提到】
: 很多小的酒店motel都是印度人在经营。很多加油站,dunkin donut店,subway店,星
: 巴克,遍布全美国各个角落都是印度人在经营。甚至很多condo的HOA都是印度人在掌权
: 。必须正视中国人全面败落这个现实了。
: 韩国人在美国发展并不好。大多数聚集在韩国人地区,开超市开洗衣店。很少有进入高
: 科技金融行业的。

L*******t
发帖数: 2385
55
可是在美国的日本人也很少发展的可能也没印度人好。。。

【在 n****e 的大作中提到】
: 很多小的酒店motel都是印度人在经营。很多加油站,dunkin donut店,subway店,星
: 巴克,遍布全美国各个角落都是印度人在经营。甚至很多condo的HOA都是印度人在掌权
: 。必须正视中国人全面败落这个现实了。
: 韩国人在美国发展并不好。大多数聚集在韩国人地区,开超市开洗衣店。很少有进入高
: 科技金融行业的。

n****e
发帖数: 2401
56
日本人不重视开拓海外生存空间,是我们的前车之鉴。
印度人在现在的基础上,已经开始有组织有计划的开始向政界发力了。各地都出现了很
多印度人竞选市议员州议员。在不久的将来,出现印度人当美国总统简直是一定会发生
的事情。

【在 L*******t 的大作中提到】
: 可是在美国的日本人也很少发展的可能也没印度人好。。。
L*******t
发帖数: 2385
57
那时候美国说不定已经要看中国脸色了:)
印度人的EQ正好可以完美的展现出来。

【在 n****e 的大作中提到】
: 日本人不重视开拓海外生存空间,是我们的前车之鉴。
: 印度人在现在的基础上,已经开始有组织有计划的开始向政界发力了。各地都出现了很
: 多印度人竞选市议员州议员。在不久的将来,出现印度人当美国总统简直是一定会发生
: 的事情。

L*******t
发帖数: 2385
58
大印度被殖民了很长时间,文化上已经很认同西方了吧。
连反抗都是非暴力不合作的。
认为自己是白人的后代。这么虔诚的民族,一定要棒棒哒。

【在 n****e 的大作中提到】
: 日本人不重视开拓海外生存空间,是我们的前车之鉴。
: 印度人在现在的基础上,已经开始有组织有计划的开始向政界发力了。各地都出现了很
: 多印度人竞选市议员州议员。在不久的将来,出现印度人当美国总统简直是一定会发生
: 的事情。

n****e
发帖数: 2401
59
到时候美国印度联手,一起看中国脸色吗?这个可能性不大。
印度人得势之前非常会看脸色,得势之后,心狠手辣。大家应该很了解了吧。

【在 L*******t 的大作中提到】
: 那时候美国说不定已经要看中国脸色了:)
: 印度人的EQ正好可以完美的展现出来。

r******t
发帖数: 8967
60
But Korean has Samsung what Indian have? Samsung in Korean paid as good as
here. Most best Korean I know either pursue a faculty position here or back
to Korean. They have better choice than to be slaves. Indian don't have.

【在 n****e 的大作中提到】
: 很多小的酒店motel都是印度人在经营。很多加油站,dunkin donut店,subway店,星
: 巴克,遍布全美国各个角落都是印度人在经营。甚至很多condo的HOA都是印度人在掌权
: 。必须正视中国人全面败落这个现实了。
: 韩国人在美国发展并不好。大多数聚集在韩国人地区,开超市开洗衣店。很少有进入高
: 科技金融行业的。

相关主题
关于老中烙印讨论的一点倡议现实:凡有老印参活的面试必熄火!
我打算做个类似于leetcode的网站,只用中文。贡献一个snapchat的面试
老印实在太恶心。-2bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门
进入JobHunting版参与讨论
r******t
发帖数: 8967
61
心狠手辣 just to Chinese. They have been good salves for centuries and the
situation will not change in this century. American are comfortable with
them.

【在 n****e 的大作中提到】
: 到时候美国印度联手,一起看中国脸色吗?这个可能性不大。
: 印度人得势之前非常会看脸色,得势之后,心狠手辣。大家应该很了解了吧。

j***a
发帖数: 1100
62
装逼公司洗地党没有一个站出来反对niubee哥。
那些大义凛然,在我帖子里指手画脚的跪舔烙印洗地党想必是非常同意niubee哥。
L*******t
发帖数: 2385
63
这个我的确没见识过
但是我想说的是,厉害的中国人牛哥应该也见识过把?。。。

【在 n****e 的大作中提到】
: 到时候美国印度联手,一起看中国脸色吗?这个可能性不大。
: 印度人得势之前非常会看脸色,得势之后,心狠手辣。大家应该很了解了吧。

n****e
发帖数: 2401
64
对白人也是。烙印混上高层后对手下非印度人都赶尽杀绝。

American

【在 r******t 的大作中提到】
: 心狠手辣 just to Chinese. They have been good salves for centuries and the
: situation will not change in this century. American are comfortable with
: them.

r******t
发帖数: 8967
65
印度人和白人的共生关系已经维持了几百年了。白人应该已经习惯了这种平衡状态了。
而华人是新来的。
更重要的是,中国是有造反当皇帝的文化传统的。
[在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到:]
:对白人也是。烙印混上高层后对手下非印度人都赶尽杀绝。
:American
L*******t
发帖数: 2385
66
如果我碰到要被赶尽杀绝的情况,一定一走了之,天下之大,怎么会没有容身之处呢。
如果所有的中国科学家,从业者都回国,中国会牛多少个数量级啊。。

【在 r******t 的大作中提到】
: 印度人和白人的共生关系已经维持了几百年了。白人应该已经习惯了这种平衡状态了。
: 而华人是新来的。
: 更重要的是,中国是有造反当皇帝的文化传统的。
: [在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到:]
: :对白人也是。烙印混上高层后对手下非印度人都赶尽杀绝。
: :American

n****e
发帖数: 2401
67
所以现在很多公司充满了印度人,中国人找工作越来越难,容身之处已经很小了。
海归也不是办法。海归得越多,被压价得越低。以前海归博士能上北大校长,现在混个
千青都还担心不兑现。

【在 L*******t 的大作中提到】
: 如果我碰到要被赶尽杀绝的情况,一定一走了之,天下之大,怎么会没有容身之处呢。
: 如果所有的中国科学家,从业者都回国,中国会牛多少个数量级啊。。

L*******t
发帖数: 2385
68
市场总会均衡的。。arbitrage不会一直存在。中国发展,个人待遇也会提高,不能看
cross sectional,有时候也要看看time series对不。
牛哥这么牛,应该回国创业。

【在 n****e 的大作中提到】
: 所以现在很多公司充满了印度人,中国人找工作越来越难,容身之处已经很小了。
: 海归也不是办法。海归得越多,被压价得越低。以前海归博士能上北大校长,现在混个
: 千青都还担心不兑现。

r******t
发帖数: 8967
69
呵呵,你还年轻吧。我认识和钱学森一起回国的。回去后也没做出啥成就,因为专业不
是国家当时急需要的。所以老头非常后悔当时回国了。80年代把儿子送出来留学,叮嘱
他千万别回国…
[在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到:]
:如果我碰到要被赶尽杀绝的情况,一定一走了之,天下之大,怎么会没有容身之处呢
。如果所有的中国科学家,从业者都回国,中国会牛多少个数量级啊。。
L*******t
发帖数: 2385
70
希望大家都表像我一样胸无大志,这辈子只要吃饱穿暖,做一点自己喜欢的事情我就满
足了,至于北大校长,给我当我也胜任不了的。。。。
比如能吃上地道的走油蹄髈,干锅肥肠,我能高兴一天那。
做做赚钱的trading strategies,解解偏微分方程,也能高兴一天。

【在 n****e 的大作中提到】
: 所以现在很多公司充满了印度人,中国人找工作越来越难,容身之处已经很小了。
: 海归也不是办法。海归得越多,被压价得越低。以前海归博士能上北大校长,现在混个
: 千青都还担心不兑现。

相关主题
bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门这几天废掉了3个老印1个老中,有点郁闷
印度人的职业选择讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告
列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)说说Qualcomm这个公司
进入JobHunting版参与讨论
L*******t
发帖数: 2385
71
不年轻了,我父亲一介读书人,最后也成了单位元老,大家都捧着。
国内似乎也不是如此不堪啊。。。。。。。。。
运气也很重要觉得。

【在 r******t 的大作中提到】
: 呵呵,你还年轻吧。我认识和钱学森一起回国的。回去后也没做出啥成就,因为专业不
: 是国家当时急需要的。所以老头非常后悔当时回国了。80年代把儿子送出来留学,叮嘱
: 他千万别回国…
: [在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到:]
: :如果我碰到要被赶尽杀绝的情况,一定一走了之,天下之大,怎么会没有容身之处呢
: 。如果所有的中国科学家,从业者都回国,中国会牛多少个数量级啊。。

t**********h
发帖数: 2273
72
Ding niubee Ge.
q****8
发帖数: 3281
73
这才叫生活!

【在 L*******t 的大作中提到】
: 希望大家都表像我一样胸无大志,这辈子只要吃饱穿暖,做一点自己喜欢的事情我就满
: 足了,至于北大校长,给我当我也胜任不了的。。。。
: 比如能吃上地道的走油蹄髈,干锅肥肠,我能高兴一天那。
: 做做赚钱的trading strategies,解解偏微分方程,也能高兴一天。

r******t
发帖数: 8967
74
国内总体还是不如这边。最牛的人回去机会更多。中上的这边比较安稳。钱学森要是不
回国在这边估计也就混个系主任
运气很重要。
[在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到:]
:不年轻了,我父亲一介读书人,最后也成了单位元老,大家都捧着。
:国内似乎也不是如此不堪啊。。。。。。。。。
:运气也很重要觉得。
n****e
发帖数: 2401
75
按照现在的形势,要得到这样的生活只会越来越难了。

【在 L*******t 的大作中提到】
: 希望大家都表像我一样胸无大志,这辈子只要吃饱穿暖,做一点自己喜欢的事情我就满
: 足了,至于北大校长,给我当我也胜任不了的。。。。
: 比如能吃上地道的走油蹄髈,干锅肥肠,我能高兴一天那。
: 做做赚钱的trading strategies,解解偏微分方程,也能高兴一天。

p*u
发帖数: 2454
76
烙印最喜欢在充满bureaucracy和politics的大公司扎堆,势力大鱼龙混杂自然有能混
的升上去占领管理层。凡是压力大要求能出活的地方,烙印都成几何级数减少。可惜对
大部分中国留学生而言,大公司是招人最多相对稳定也肯帮着办h-1b的地方,中小公司
一是坑少不稳定,二是没渠道接触,三是办身份难。

【在 n****e 的大作中提到】
: 所以现在很多公司充满了印度人,中国人找工作越来越难,容身之处已经很小了。
: 海归也不是办法。海归得越多,被压价得越低。以前海归博士能上北大校长,现在混个
: 千青都还担心不兑现。

r******t
发帖数: 8967
77
白人都喜欢去初创。现在的小留也是,比如这个:
http://cn.nytimes.com/china/20160421/c21chinajianbing/
Pace的小留,学习成绩估计是不怎么样的。但不可否认她很有干劲也有能力。关键还是
经济条件决定的。底子厚输得起。

【在 p*u 的大作中提到】
: 烙印最喜欢在充满bureaucracy和politics的大公司扎堆,势力大鱼龙混杂自然有能混
: 的升上去占领管理层。凡是压力大要求能出活的地方,烙印都成几何级数减少。可惜对
: 大部分中国留学生而言,大公司是招人最多相对稳定也肯帮着办h-1b的地方,中小公司
: 一是坑少不稳定,二是没渠道接触,三是办身份难。

t***a
发帖数: 205
78
用井底之蛙来形容现在在美国的大陆留学生是特别合适的,本身没在国内工作过,不知
道国内各行各业包括技术行业现在从制度到创造力的低下,本身身在美国又很少去主动
了解美国,玩微信看国内节目感觉祖国实力和华人能力现在统治世界征服硅谷指日可待
,可惜就是运气不好被烙印挡了路。本身英语好坏不讲,对美国的了解,对烙印的能力
的了解,只能用浅薄来形容,对自己对华人的认识可想而知。这一代留学生,从70后到
80后到90后,只会一代比一代差,虽然留美人口基数越来越大英文口音会越来越好,但
没用,在美国很难混到各自行业最高层次。
这是从小在国内被洗脑带来的致命的后果:绝大多数人缺乏独立思考能力(政治上新闻
联播化,自己不去了解西方或达赖喇嘛到底是怎么回事,别人为什么那么看,自己到底
该怎么客观评价;职场上mitbbs上都说是烙印因为团结才牛逼,到底只是这个吗?),
缺乏自省能力,表面自大骨子里自卑或者相反,不具备同情心同理心,导致交流能力低
下,因为在他们眼里,非黑即白,非敌即友,没有双赢的概念,没有妥协的思想。
张峰要不是10岁移民美国,稍晚几年在国内读下初中洗洗脑,基本上来美国也会像施一
公们一样,成为只能事倍功半做不出真正有创造力的科学家。马云可能是国内唯一一个
能在美国也能被欣赏被崇拜的企业家了,西方领袖喜欢邀请马云做客不仅是阿里巴巴有
多少钱,不是他英文有多好,而是他有思想,普世价值的思想,是西方精英可以和马云
对话可以交流交谈,交换看法,中国可能现在很难找第二个企业家可以和比尔盖茨聊5
分钟而让观众觉得是有质量的对话了。看一下youtube上李彦宏当主持人在北京主持比
尔盖茨和Elon Musk的对话节目,让人尴尬不已,评论一片吐槽不理解主持人。这不奇
怪,因为李的思想和说出来的话跟人家西方基本不是一路人,浅薄无知。因为国内上清
北的从小比较重视理工类考试其他方面的知识体系和眼界欠缺很大,不能像习大大一样
从小饱览西方经典,导致人文素养人格缺失,而马云是从小就被西方思想洗脑。所以马
云运气好没有上清华北大,因为清华北大现在能培养出来的基本就是李彦宏这类的人才
,在国内也许牛逼但和西方世界地气不接。就像你看美国首富们或孙正义的讲话,然后
再看看王建林的哈佛演讲,你会深刻理解差距两个字
什么时候学会“自恨”,学会反思,会自我批判,多学习烙印的长处,不要把职场的无
能失败都推卸给别人,不抱怨,可能才是大陆华人在美国开始有点希望的时候。最后,
我遇到过的年轻一代大陆留学生最厉害的里面可能就智商和厉害的烙印很接近或者没有
太大区别,其它从情商、眼界、知识体系和人家有不小差距,也就是智商还可以但智慧
完全没跟上。看看台积电张忠谋的英文访谈你会知道,有中国传统文化熏陶和西方教育
下的华人企业家曾经能达到的高度。
当然我说的可能完全是错的!

【在 n****e 的大作中提到】
: 阿三在大投行当MD的比比皆是,遍布各大业务板块。阿三在大投行当CEO的也很多了。
: 阿三也掌控了各大名牌商学院,比如哈佛商学院院长就是阿三。
: 老中就是几个物理Phd找了个quant的位子就以为天下第一了。这眼界和胆识,差远了。

j***a
发帖数: 1100
79
只要跪舔烙印就还可以活的很好——装逼家跪舔烙印洗地党

【在 n****e 的大作中提到】
: 按照现在的形势,要得到这样的生活只会越来越难了。
p*u
发帖数: 2454
80
怎么说呢,你的话有点道理但是要明白一条:中国如果从思想到文化全盘西化的话只能
变成西方的跟屁虫。看看日本印度新加坡:他们的人民可以很有钱也可以在西方国家混
得风生水起,但从国家层面讲这几个国家在英美面前永远没有话语权。道理很简单:哪
个老板会把跟班的当回事呢?你推崇的马云第一个反对国内全英文教学,恐怕也是因为
看到了这个。

【在 t***a 的大作中提到】
: 用井底之蛙来形容现在在美国的大陆留学生是特别合适的,本身没在国内工作过,不知
: 道国内各行各业包括技术行业现在从制度到创造力的低下,本身身在美国又很少去主动
: 了解美国,玩微信看国内节目感觉祖国实力和华人能力现在统治世界征服硅谷指日可待
: ,可惜就是运气不好被烙印挡了路。本身英语好坏不讲,对美国的了解,对烙印的能力
: 的了解,只能用浅薄来形容,对自己对华人的认识可想而知。这一代留学生,从70后到
: 80后到90后,只会一代比一代差,虽然留美人口基数越来越大英文口音会越来越好,但
: 没用,在美国很难混到各自行业最高层次。
: 这是从小在国内被洗脑带来的致命的后果:绝大多数人缺乏独立思考能力(政治上新闻
: 联播化,自己不去了解西方或达赖喇嘛到底是怎么回事,别人为什么那么看,自己到底
: 该怎么客观评价;职场上mitbbs上都说是烙印因为团结才牛逼,到底只是这个吗?),

相关主题
发现误入烙印组了码工的若干事实
国人职场互帮的讨论烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了
被烙印坑了,求拯救我也准备创业了,做大后就交给烙印
进入JobHunting版参与讨论
r******t
发帖数: 8967
81
扯谈,毛子西化的够彻底的了吧?毛子是跟屁虫吗?凡事都有个学习的过程。日本新加
坡是因为盘子太小。印度还在搞包办婚姻、种姓制度,论社会的西化程度绝对比不上天
朝。

【在 p*u 的大作中提到】
: 怎么说呢,你的话有点道理但是要明白一条:中国如果从思想到文化全盘西化的话只能
: 变成西方的跟屁虫。看看日本印度新加坡:他们的人民可以很有钱也可以在西方国家混
: 得风生水起,但从国家层面讲这几个国家在英美面前永远没有话语权。道理很简单:哪
: 个老板会把跟班的当回事呢?你推崇的马云第一个反对国内全英文教学,恐怕也是因为
: 看到了这个。

W***9
发帖数: 4834
82
简直不是人。你妈怎生下你这个孽种。

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

p*u
发帖数: 2454
83
你才扯淡,毛子是想全盘西化结果被现实啪啪打脸的最佳例子:英美在80年代先是让油
价暴跌拖垮苏联经济,再忽悠他们全盘搞西方民主使得苏联解体。看看毛子在苏联消失
后惨不忍睹的日子,看看阿拉伯之春后那几个国家的内战,你还觉得全盘西化没问题?
你应该去问问戈尔巴乔夫他有多后悔。

【在 r******t 的大作中提到】
: 扯谈,毛子西化的够彻底的了吧?毛子是跟屁虫吗?凡事都有个学习的过程。日本新加
: 坡是因为盘子太小。印度还在搞包办婚姻、种姓制度,论社会的西化程度绝对比不上天
: 朝。

s*******9
发帖数: 101
84
本人研究生同学里不少清北的同学,大学期间大量的时间话在托福鸡阿姨上,国内计算
机课程的难度和工作量远不及加拿大的大学。我指80中后期毕业的国内计算机系的情况
。不知现在有否改善?英语非母语对业务水平也至少10%影响。
不要骂人,要讲理。
p*u
发帖数: 2454
85
有了互联网,国内程序员水平蹭蹭地涨,BAT里面牛人大把。
现在的中国和西方一样了:有钱人家的孩子长大想干business,从幼儿园开始接受英文
教育英文倍儿溜。普通人家的孩子需要钱所以学理工科,英文也许不太好但是可以靠技
术吃饭。

【在 s*******9 的大作中提到】
: 本人研究生同学里不少清北的同学,大学期间大量的时间话在托福鸡阿姨上,国内计算
: 机课程的难度和工作量远不及加拿大的大学。我指80中后期毕业的国内计算机系的情况
: 。不知现在有否改善?英语非母语对业务水平也至少10%影响。
: 不要骂人,要讲理。

k**k
发帖数: 204
86
他哪句话说要全盘西化了?
你就是他说的现在美国华人的典型心态
非黑即白,非此即彼
你说“哪个老板会把跟班的当回事呢”
问题是有哪个老板不是从跟班干起的?

【在 p*u 的大作中提到】
: 怎么说呢,你的话有点道理但是要明白一条:中国如果从思想到文化全盘西化的话只能
: 变成西方的跟屁虫。看看日本印度新加坡:他们的人民可以很有钱也可以在西方国家混
: 得风生水起,但从国家层面讲这几个国家在英美面前永远没有话语权。道理很简单:哪
: 个老板会把跟班的当回事呢?你推崇的马云第一个反对国内全英文教学,恐怕也是因为
: 看到了这个。

f*****w
发帖数: 8
87
看了牛逼哥的帖子,放下了手中的管子,继续加班
b*******e
发帖数: 217
p*u
发帖数: 2454
89

长张白脸,跟班也许还能变老板,比如意大利人和爱尔兰人甚至俄罗斯人。一张亚洲脸
想当老板可难了,二战结束七十年了,日本人台湾人韩国人东南亚人大陆人来了一批又
一批,出了几个骆家辉赵小兰?

【在 k**k 的大作中提到】
: 他哪句话说要全盘西化了?
: 你就是他说的现在美国华人的典型心态
: 非黑即白,非此即彼
: 你说“哪个老板会把跟班的当回事呢”
: 问题是有哪个老板不是从跟班干起的?

Z****1
发帖数: 64
90
部分同意niubee的观察. 据我所见,中国人平均水平不错,没有太差的,但同时也没有特
别突出的. 白人见过非常厉害的,大部分平均水平不行. 印度人自己接触少不了解.
我觉得要分清楚两个问题,第一是现实是什么,第二是根据现实我们应当怎么做.
现实情况我觉得大家都或多或少有共识,就是印度人在职场上总体而言比中国人要混的
好.
下一步就是怎么办了. 其实这个问题是国人如何在国外生存的问题. 以前烙印不是那么
多, 国人即便是底层但也有口饭吃,现在烙印尤其是直接空运来的烙印挤占国人生存空
间,国人上面又没有人罩着,这个问题就突显出来了. 我的建议是能在公司混到高层当然
是好,但是毕竟天花板在那,如果决着不行,自己出来创业也是一条路. 光想不练想凭创
业做公司大老板当然是逃避现实,但能够真正着手做的人无论成不成绝对值得鼓励. 首
先说下创业不是说一定要做高科技公司的start up, 搞个几轮融资啥的, 最开始可以很
简单,比如搞个代购做个电商做个小买卖,或利用自己的专业知识接几个小活慢慢做起.
烙印现在在大IT公司的地位其实是只是冰山一角,海面下的实际是烙印在美国整体的影
响力的提升. 举个最简单的例子, 为什么manager拿到的简历都是烙印的,一个重要原因
是consulting company 大多是烙印开的, 他们的人当然烙印多了. 大公司烙印多实际
上是烙印别的地方的影响力蔓延到大公司而已. 烙印大公司里人多是果而不是因. 如果
大家都在大公司里死扛实际上是治标不治本,解决不了根本问题.
几点建议:
有身份的思考下自己的职业道路是不是发展潜力不大了,如果是这样考虑下自己做点生
意,我见过不少做small business做得不错的. 刚开始可能很小甚至利润微薄, 但只有
这样才能在这过程中发现新的赚钱机会.
在大公司有点头衔的,能招国人就招吧,也许有一个技术一般但EQ高混到中高层了呢. 也
许有的人招进来后不领情, 但至少比烙印强.
有子女的, 不要总想着让子女上名校, 就是上了藤校又能怎样,如果还是毕业就去大公
司,除了工资比父母辈能高点,职业前景又能高多少. 国人缺大资本家,不缺打工仔.
最后想创业的强烈推荐一本书: Mr Hua 创业手记. 我觉得这本书是把创业回归到了创
业的商业本质,思路非常值得学习. 不要被媒体天天吹的那些烧钱的start up忽悠了.
相关主题
我做HM的体会我打算做个类似于leetcode的网站,只用中文。
contract job如何和老印谈判?老印实在太恶心。-2
关于老中烙印讨论的一点倡议现实:凡有老印参活的面试必熄火!
进入JobHunting版参与讨论
r******t
发帖数: 8967
91
不是说80年代。毛子西化是从彼得大帝开始的。马克思理论是德国人搞出来的东西。这
不是西化是什么?

【在 p*u 的大作中提到】
: 你才扯淡,毛子是想全盘西化结果被现实啪啪打脸的最佳例子:英美在80年代先是让油
: 价暴跌拖垮苏联经济,再忽悠他们全盘搞西方民主使得苏联解体。看看毛子在苏联消失
: 后惨不忍睹的日子,看看阿拉伯之春后那几个国家的内战,你还觉得全盘西化没问题?
: 你应该去问问戈尔巴乔夫他有多后悔。

r******t
发帖数: 8967
92
白人是肯定厉害的。现代社会的这套体系都是他们搞出来的。A3是给白人打工的,国人
打工的同时顺便上寨了一套。
国内最近发展很快,但国人到底有多少创新能力,还没得到证明。国内来我们这交流学
习的,天天想着山寨。搞的这的几个白人老板很失望。他们不理解中国人那么funding
,怎么就没点志气。我们这行比较国际主义。

【在 Z****1 的大作中提到】
: 部分同意niubee的观察. 据我所见,中国人平均水平不错,没有太差的,但同时也没有特
: 别突出的. 白人见过非常厉害的,大部分平均水平不行. 印度人自己接触少不了解.
: 我觉得要分清楚两个问题,第一是现实是什么,第二是根据现实我们应当怎么做.
: 现实情况我觉得大家都或多或少有共识,就是印度人在职场上总体而言比中国人要混的
: 好.
: 下一步就是怎么办了. 其实这个问题是国人如何在国外生存的问题. 以前烙印不是那么
: 多, 国人即便是底层但也有口饭吃,现在烙印尤其是直接空运来的烙印挤占国人生存空
: 间,国人上面又没有人罩着,这个问题就突显出来了. 我的建议是能在公司混到高层当然
: 是好,但是毕竟天花板在那,如果决着不行,自己出来创业也是一条路. 光想不练想凭创
: 业做公司大老板当然是逃避现实,但能够真正着手做的人无论成不成绝对值得鼓励. 首

p*u
发帖数: 2454
93
强词夺理了吧,搞马克思那套能叫西化?申请入美国籍的时候,人家把共产党和纳粹放
在一起。

【在 r******t 的大作中提到】
: 不是说80年代。毛子西化是从彼得大帝开始的。马克思理论是德国人搞出来的东西。这
: 不是西化是什么?

p*u
发帖数: 2454
94
俄罗斯也是一样,都是抄美国已经成功流行的东西,没人创新。那种东西说白了就是富
家子的游戏,因为人家承担的起失败。穷人家的孩子肚子都吃不饱,有的抄就不错了。
不能拿世界其他任何一个地方和美国比,因为全世界的资本大部分都集中在这里,人家
玩的起。

funding

【在 r******t 的大作中提到】
: 白人是肯定厉害的。现代社会的这套体系都是他们搞出来的。A3是给白人打工的,国人
: 打工的同时顺便上寨了一套。
: 国内最近发展很快,但国人到底有多少创新能力,还没得到证明。国内来我们这交流学
: 习的,天天想着山寨。搞的这的几个白人老板很失望。他们不理解中国人那么funding
: ,怎么就没点志气。我们这行比较国际主义。

r******t
发帖数: 8967
95
西化是个几百年的历史过程,毛子在19世纪就差不多完成了。共产党、纳粹或者现在的
西方社会只是20世纪西方社会发展的几个不同分支而已。
中国现在和西方文化上的差距不在于社会主义还是资本主义,而是官本位思想和民主、
契约精神。比如美国三个人一起办事就会习惯性的投个票。中国大多数地方肯定谁老大
谁说了算。

【在 p*u 的大作中提到】
: 强词夺理了吧,搞马克思那套能叫西化?申请入美国籍的时候,人家把共产党和纳粹放
: 在一起。

p*u
发帖数: 2454
96
俄罗斯大部分人口都在欧洲居住,历史上也只被蒙古人统治过,儒家文化从来没在俄罗
斯有过一席之地。你非要说西化,他们在罗马时代就是奴隶,那个时代就被西化了。
西方文明其实就是北欧海盗加罗马民主议会制度混合的海洋文明,亚州地区则是儒家思
想统治的农民为主的大陆文明。已经两千多年了,你想让谁倒向另一方都不太可能,双
方也对彼此戒备和看不惯。这也是为何亚洲人在美国难以出头的一个原因。

【在 r******t 的大作中提到】
: 西化是个几百年的历史过程,毛子在19世纪就差不多完成了。共产党、纳粹或者现在的
: 西方社会只是20世纪西方社会发展的几个不同分支而已。
: 中国现在和西方文化上的差距不在于社会主义还是资本主义,而是官本位思想和民主、
: 契约精神。比如美国三个人一起办事就会习惯性的投个票。中国大多数地方肯定谁老大
: 谁说了算。

r******t
发帖数: 8967
97
毛子出过几十个诺奖,还不够牛B?
[在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到:]
:俄罗斯也是一样,都是抄美国已经成功流行的东西,没人创新。那种东西说白了就是
富家子的游戏,因为人家承担的起失败。穷人家的孩子肚子都吃不饱,有的抄就不错了
。不能拿世界其他任何一个地方和美国比,因为全世界的资本大部分都集中在这里,人
家玩的起。
:funding
r******t
发帖数: 8967
98
历史已经证明儒家文化是垃圾了。你说除了“四大发明”它对现代社会有啥贡献?翻墙
五毛你歇歇吧。毛主席说过孔老二该被扫进垃圾堆。你说老毛算是西化还是传统吧?
[在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到:]
:俄罗斯大部分人口都在欧洲居住,历史上也只被蒙古人统治过,儒家文化从来没在俄
罗斯有过一席之地。你非要说西化,他们在罗马时代就是奴隶,那个时代就被西化了。
:西方文明其实就是北欧海盗加罗马民主议会制度混合的海洋文明,亚州地区则是儒家
思想统治的农民为主的大陆文明。已经两千多年了,你想让谁倒向另一方都不太可能,
双方也对彼此戒备和看不惯。这也是为何亚洲人在美国难以出头的一个原因。
s*******s
发帖数: 414
99
傻逼
技术好就是最好的?
尼玛技术够用就好,能出活就行。最重要的这个人怎么样,好不好合作,能不能在你这
里呆的住,能不能关键时候站在你这边。从这点讲,找个技术一般甚至不怎么样的老中
也比找其他族的牛人强。
老中在美国混不出来真不怪别人,好不容易有面试别人的机会,还是这个操行。你就把
你说的这些烙印白人牛人招进来吧,看看到最后被操的是不是你自己。

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

f******e
发帖数: 6488
100
牛的华人完全不爱搭理你那疙瘩?

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

相关主题
贡献一个snapchat的面试列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)
bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门这几天废掉了3个老印1个老中,有点郁闷
印度人的职业选择讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告
进入JobHunting版参与讨论
a*****g
发帖数: 19398
101
你运气不好,遇到了烂人比较多

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

s*******s
发帖数: 414
102
so what
牛人又能怎样,关我屁事
想起来前几天关于中国牛人文化的帖子,说的几把太对了。
中国人就是总是仰慕牛人,牛人拉的屎都是香的,争先恐后的上去吃
中国人在美国混,需要的不是一两个这样的牛人,尤其还是自狠的牛人
需要的是大批情商智商都不错,能够玩转公司politics,混到管理层,然后又能提携自
己人的人
而不是什么几把牛人

【在 d*********g 的大作中提到】
: 楼上都不认识niubi哥,niubi哥一口老血吐在屏幕上,想当年niubi哥也是万人敬仰,
: 现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷,LOL

p*u
发帖数: 2454
103
我说的是现在,二逼。

【在 r******t 的大作中提到】
: 毛子出过几十个诺奖,还不够牛B?
: [在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到:]
: :俄罗斯也是一样,都是抄美国已经成功流行的东西,没人创新。那种东西说白了就是
: 富家子的游戏,因为人家承担的起失败。穷人家的孩子肚子都吃不饱,有的抄就不错了
: 。不能拿世界其他任何一个地方和美国比,因为全世界的资本大部分都集中在这里,人
: 家玩的起。
: :funding

p*u
发帖数: 2454
104
丁丫,中国GDP占世界一半的时候白鬼还在山洞里没出来呢,当时的他们除了造粪对世
界有啥贡献?
你就是跪舔白主子的屁眼也改变不了你的一身黄皮,自恨个够吧你。

【在 r******t 的大作中提到】
: 历史已经证明儒家文化是垃圾了。你说除了“四大发明”它对现代社会有啥贡献?翻墙
: 五毛你歇歇吧。毛主席说过孔老二该被扫进垃圾堆。你说老毛算是西化还是传统吧?
: [在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到:]
: :俄罗斯大部分人口都在欧洲居住,历史上也只被蒙古人统治过,儒家文化从来没在俄
: 罗斯有过一席之地。你非要说西化,他们在罗马时代就是奴隶,那个时代就被西化了。
: :西方文明其实就是北欧海盗加罗马民主议会制度混合的海洋文明,亚州地区则是儒家
: 思想统治的农民为主的大陆文明。已经两千多年了,你想让谁倒向另一方都不太可能,
: 双方也对彼此戒备和看不惯。这也是为何亚洲人在美国难以出头的一个原因。

a***r
发帖数: 2677
105
不就是卖房子,卖菜么?还会不会干点别的?

【在 r******t 的大作中提到】
: 事情并不完全如你说的那样。我因为某种原因接触的小留比较多。其实小留里有能力的
: 还是不少的。现在出国的小留家里在国内本身就是高层。考试能力不行当眼界人脉确实
: 和我们这些老留不同。我见过
: 1)大一刚到某著名玉米地学校就把周围的中国超市都盘下来搞垄断经验的
: 2)看着边上有块空地就开始琢磨买下来开发房地产的
: 3)大学刚毕业老爸就甩过来1000W让他闯荡江湖的
: 小留混得不少,但老子英雄儿好汉的也不少。而且他们底子厚,敢闯。如果说老留的观
: 念和印度人接近,他们的想法和小白更像。从奴隶当起这种事情他们是不愿干的。
:
: 司。

p*u
发帖数: 2454
106
呵呵,那个傻叉没见过市面还愚蠢地自以为是,不用理它了。

【在 a***r 的大作中提到】
: 不就是卖房子,卖菜么?还会不会干点别的?
r******t
发帖数: 8967
107
这傻叉的思维还停留在1840年前
[在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到:]
:呵呵,那个傻叉没见过市面还愚蠢地自以为是,不用理它了。
r******t
发帖数: 8967
108
关键是思维和魄力,不是死读书的老留可比。大学就敢这么折腾以后接触到技术了肯定
会和小白那样辍学搞风投
[在 auger (不会飞的猪) 的大作中提到:]
:不就是卖房子,卖菜么?还会不会干点别的?
t******g
发帖数: 2
109
印度人缺陷非常大,他们真厉害就不会连自己国家都建设不好了。
中国人缺陷也非常大,特别在人文素养宗教文化社会制度上,但起码中国人经济上碾压
印度十条街。
中国的生活质量比印度还是要高出不少的。
脏乱差排名,印度第一,中国好不少,西方好太多,日本没有这个词。
文化制度排名,英美系连同北欧新教国家第一,德法意次之,其余皆下品。

【在 t***a 的大作中提到】
: 用井底之蛙来形容现在在美国的大陆留学生是特别合适的,本身没在国内工作过,不知
: 道国内各行各业包括技术行业现在从制度到创造力的低下,本身身在美国又很少去主动
: 了解美国,玩微信看国内节目感觉祖国实力和华人能力现在统治世界征服硅谷指日可待
: ,可惜就是运气不好被烙印挡了路。本身英语好坏不讲,对美国的了解,对烙印的能力
: 的了解,只能用浅薄来形容,对自己对华人的认识可想而知。这一代留学生,从70后到
: 80后到90后,只会一代比一代差,虽然留美人口基数越来越大英文口音会越来越好,但
: 没用,在美国很难混到各自行业最高层次。
: 这是从小在国内被洗脑带来的致命的后果:绝大多数人缺乏独立思考能力(政治上新闻
: 联播化,自己不去了解西方或达赖喇嘛到底是怎么回事,别人为什么那么看,自己到底
: 该怎么客观评价;职场上mitbbs上都说是烙印因为团结才牛逼,到底只是这个吗?),

r******t
发帖数: 8967
110
印度人的问题就是太‘聪明’。比如北美所有的精英都挤到IT、金融这几个工资高的行
业里去了。这样的民族是搞不好的。

【在 t******g 的大作中提到】
: 印度人缺陷非常大,他们真厉害就不会连自己国家都建设不好了。
: 中国人缺陷也非常大,特别在人文素养宗教文化社会制度上,但起码中国人经济上碾压
: 印度十条街。
: 中国的生活质量比印度还是要高出不少的。
: 脏乱差排名,印度第一,中国好不少,西方好太多,日本没有这个词。
: 文化制度排名,英美系连同北欧新教国家第一,德法意次之,其余皆下品。

相关主题
讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告国人职场互帮的讨论
说说Qualcomm这个公司被烙印坑了,求拯救
发现误入烙印组了码工的若干事实
进入JobHunting版参与讨论
w*****6
发帖数: 1333
111
你翻这傻逼以前的帖子,这个什么牛逼哥打着华尔街成功华人的称号在买买提招摇撞骗
,骗小留
老子牛人见多了,还真没见过牛人不要脸这里泡小留的
就他妈一性无能的纯傻逼,

【在 d*********g 的大作中提到】
: 楼上都不认识niubi哥,niubi哥一口老血吐在屏幕上,想当年niubi哥也是万人敬仰,
: 现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷,LOL

w*****6
发帖数: 1333
112
别鸡巴装逼了。万人敬仰?他算老几?他手下几家上市公司?或者他解决了什么科学
界复杂难题?是院士了还是拿图灵奖了?
就是个打工仔的话赶紧洗洗睡吧,明天早上上班别迟到了
傻逼

【在 d*********g 的大作中提到】
: 楼上都不认识niubi哥,niubi哥一口老血吐在屏幕上,想当年niubi哥也是万人敬仰,
: 现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷,LOL

z***o
发帖数: 86
113
Forbes全球财富榜前500在美国创业发财的华裔有三位,牛逼哥是哪一位?
牛逼哥跪舔的这么多创业超牛美籍烙印CEO烙印能找到一个吗?
给人打个工还打出优越感来了。。。

【在 d*********g 的大作中提到】
: 楼上都不认识niubi哥,niubi哥一口老血吐在屏幕上,想当年niubi哥也是万人敬仰,
: 现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷,LOL

i********y
发帖数: 346
114
搞笑。犹太白人最优秀的都在继承家族企业和吃喝玩乐(阶层固化决定的),俄罗人东
欧人最优秀的都在大学或者研究所(多年传统决定的),中国人技术最优秀的大部分不
是忙于自己创业就是忙于回国继承家族企业(半阶层固化决定的),中国技术牛人里面
还在忙于找工作的占比很少,我认识的人里面也有,但都混的非常不错(比如40岁不到
大投行ED),中国关键是改行半路出家的太多了,但即使如此很多半路出家的凭自己的
努力也能进入热门行业这本身就是成功。毕竟闻道有先后,术业有专攻。只有印度人最
优秀的在职场给人打工。你实际上拿来做比较的是
次优秀的犹太人白人,次优秀的俄罗斯人,最优秀的印度人和努力勤奋的技术水平中上
的中国人。
x***4
发帖数: 1815
115
这个其实说明了国人的制度有问题:为什么牛人很多要半路出家改行?为什么不能在原
有的岗位上发光发热?

【在 i********y 的大作中提到】
: 搞笑。犹太白人最优秀的都在继承家族企业和吃喝玩乐(阶层固化决定的),俄罗人东
: 欧人最优秀的都在大学或者研究所(多年传统决定的),中国人技术最优秀的大部分不
: 是忙于自己创业就是忙于回国继承家族企业(半阶层固化决定的),中国技术牛人里面
: 还在忙于找工作的占比很少,我认识的人里面也有,但都混的非常不错(比如40岁不到
: 大投行ED),中国关键是改行半路出家的太多了,但即使如此很多半路出家的凭自己的
: 努力也能进入热门行业这本身就是成功。毕竟闻道有先后,术业有专攻。只有印度人最
: 优秀的在职场给人打工。你实际上拿来做比较的是
: 次优秀的犹太人白人,次优秀的俄罗斯人,最优秀的印度人和努力勤奋的技术水平中上
: 的中国人。

e*******s
发帖数: 1979
116
恨自己原来的专业?

【在 x***4 的大作中提到】
: 这个其实说明了国人的制度有问题:为什么牛人很多要半路出家改行?为什么不能在原
: 有的岗位上发光发热?

a**k
发帖数: 32
117
niubee哥,问个问题好吗?像你们这种level的职位,需要什么样的背景才能拿到面试?
面试技术主要考察什么方面?

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

p*u
发帖数: 2454
118
英国等欧洲国家就是靠抢劫世界来过上好日子,本质就是海盗。日不落帝国杀光印第安
人,卖鸦片给中国人,奴役印度人,抢劫南美非洲人,自己银子多的花不完了,开始讲
绅士风度尊重妇女了。一两百年后哪怕衰落了,仍然有你这样自恨的傻逼夸他们文化制
度第一。
杀人放火金腰带,修桥补路无尸骸。

【在 t******g 的大作中提到】
: 印度人缺陷非常大,他们真厉害就不会连自己国家都建设不好了。
: 中国人缺陷也非常大,特别在人文素养宗教文化社会制度上,但起码中国人经济上碾压
: 印度十条街。
: 中国的生活质量比印度还是要高出不少的。
: 脏乱差排名,印度第一,中国好不少,西方好太多,日本没有这个词。
: 文化制度排名,英美系连同北欧新教国家第一,德法意次之,其余皆下品。

p*u
发帖数: 2454
119
为啥今天干CS的挣那么多生物千老那么少?社会需要不同呗,任何时代都有热门和冷门
行业,也就会有要改变命运从而半路出家的人。

【在 x***4 的大作中提到】
: 这个其实说明了国人的制度有问题:为什么牛人很多要半路出家改行?为什么不能在原
: 有的岗位上发光发热?

w*****6
发帖数: 1333
120
奴性
牛逼哥就是拿奴性当优越感
牛逼哥的名言,牛人创业发财,我去帮牛人看门

【在 z***o 的大作中提到】
: Forbes全球财富榜前500在美国创业发财的华裔有三位,牛逼哥是哪一位?
: 牛逼哥跪舔的这么多创业超牛美籍烙印CEO烙印能找到一个吗?
: 给人打个工还打出优越感来了。。。

相关主题
烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了contract job如何和老印谈判?
我也准备创业了,做大后就交给烙印关于老中烙印讨论的一点倡议
我做HM的体会我打算做个类似于leetcode的网站,只用中文。
进入JobHunting版参与讨论
u***n
发帖数: 10554
121
比最大值意义不大,毕竟不是奥林匹克比赛。
拿均值比较一下,更有说服力。

【在 n****e 的大作中提到】
: 这大几十人,各种各样的人都有,差的就不说了,只说这里面最好的一些人,也就是达
: 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。
: 先说中国人最为津津乐道的技术水平。
: 犹太人~=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
: 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较,不是平均水平的比较。随便抓个烙印
: 和老中比,可能老中技术强,但是比不过烙印里面的最好的。
: 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题,其他方面更不用说了

A***1
发帖数: 6
122
回復都很精彩,我就靜靜滴圍觀。
s*****r
发帖数: 43070
123
牛逼同学虽然讲话有些偏激,但也反应了老中的现实
国人不喜欢在工作上下苦功夫,因为短时间内见不到成效,需要多年积累,觉得这样吃
亏,当傻瓜。唯一能让国人下苦工的唯有考试,因为考试完了马上就出成绩,效果立马
可见。老中流行刷题就是考试方式的转换,结果就是能不能刷进大公司牛公司,拿大
offer
说老中过得苦逼是错误的,老中思想深处还是娱乐第一,热衷于吃和玩,索南晚上还要
去看看片,工作也要找活少轻松的,混日子第一。在公司吃饭时,外国人很少会使用手
机,只有老中喜欢人手一部,微信不停地发,
老中很多是双职工,家庭负担重,对子女教育管束很多,要占用很多精力和时间,对工
作也就没太多热情,过得去就行了。外族很多老婆不工作,在家里做饭带娃,所以老公
可以一门心思搞工作
对工作没那么用心投入,技术不行是肯定的
s******e
发帖数: 1751
124
second this

【在 s*****r 的大作中提到】
: 牛逼同学虽然讲话有些偏激,但也反应了老中的现实
: 国人不喜欢在工作上下苦功夫,因为短时间内见不到成效,需要多年积累,觉得这样吃
: 亏,当傻瓜。唯一能让国人下苦工的唯有考试,因为考试完了马上就出成绩,效果立马
: 可见。老中流行刷题就是考试方式的转换,结果就是能不能刷进大公司牛公司,拿大
: offer
: 说老中过得苦逼是错误的,老中思想深处还是娱乐第一,热衷于吃和玩,索南晚上还要
: 去看看片,工作也要找活少轻松的,混日子第一。在公司吃饭时,外国人很少会使用手
: 机,只有老中喜欢人手一部,微信不停地发,
: 老中很多是双职工,家庭负担重,对子女教育管束很多,要占用很多精力和时间,对工
: 作也就没太多热情,过得去就行了。外族很多老婆不工作,在家里做饭带娃,所以老公

p*u
发帖数: 2454
125
在美国老中大部分都是为了身份和糊口,开始不得以干着技术工作。等混到身份了也三
十好几了老婆孩子一大堆,美国人也不待见你这只会编程满口Chinglish的小黄人,想
折腾几乎不可能了。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 牛逼同学虽然讲话有些偏激,但也反应了老中的现实
: 国人不喜欢在工作上下苦功夫,因为短时间内见不到成效,需要多年积累,觉得这样吃
: 亏,当傻瓜。唯一能让国人下苦工的唯有考试,因为考试完了马上就出成绩,效果立马
: 可见。老中流行刷题就是考试方式的转换,结果就是能不能刷进大公司牛公司,拿大
: offer
: 说老中过得苦逼是错误的,老中思想深处还是娱乐第一,热衷于吃和玩,索南晚上还要
: 去看看片,工作也要找活少轻松的,混日子第一。在公司吃饭时,外国人很少会使用手
: 机,只有老中喜欢人手一部,微信不停地发,
: 老中很多是双职工,家庭负担重,对子女教育管束很多,要占用很多精力和时间,对工
: 作也就没太多热情,过得去就行了。外族很多老婆不工作,在家里做饭带娃,所以老公

N*****m
发帖数: 42603
126
你们就是喜欢盲人摸象

【在 s*****r 的大作中提到】
: 牛逼同学虽然讲话有些偏激,但也反应了老中的现实
: 国人不喜欢在工作上下苦功夫,因为短时间内见不到成效,需要多年积累,觉得这样吃
: 亏,当傻瓜。唯一能让国人下苦工的唯有考试,因为考试完了马上就出成绩,效果立马
: 可见。老中流行刷题就是考试方式的转换,结果就是能不能刷进大公司牛公司,拿大
: offer
: 说老中过得苦逼是错误的,老中思想深处还是娱乐第一,热衷于吃和玩,索南晚上还要
: 去看看片,工作也要找活少轻松的,混日子第一。在公司吃饭时,外国人很少会使用手
: 机,只有老中喜欢人手一部,微信不停地发,
: 老中很多是双职工,家庭负担重,对子女教育管束很多,要占用很多精力和时间,对工
: 作也就没太多热情,过得去就行了。外族很多老婆不工作,在家里做饭带娃,所以老公

N*****m
发帖数: 42603
127
呵呵,我一句话就概括了

【在 w*****6 的大作中提到】
: 奴性
: 牛逼哥就是拿奴性当优越感
: 牛逼哥的名言,牛人创业发财,我去帮牛人看门

b****h
发帖数: 2105
128
请问性学专家当初上多少个才能开题?

【在 w*****6 的大作中提到】
: 奴性
: 牛逼哥就是拿奴性当优越感
: 牛逼哥的名言,牛人创业发财,我去帮牛人看门

w*****6
发帖数: 1333
129
你懂科研么?
性学家做研究前都要做survey,
采集样本1000人以内都算小的,
你回家玩玩自己老婆就舔着脸说自己性学家
无耻!
还有,性科学和性经验不一样,
一个是科学,一个是技术
你去看看加藤鹰操了多少个女人才出的性技巧的书
你把你玩你老婆的经验写成教材出书,会有人看么?
傻逼!

【在 b****h 的大作中提到】
: 请问性学专家当初上多少个才能开题?
b****h
发帖数: 2105
130
就当路过踩了一坨
相关主题
老印实在太恶心。-2bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门
现实:凡有老印参活的面试必熄火!印度人的职业选择
贡献一个snapchat的面试列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)
进入JobHunting版参与讨论
j***w
发帖数: 489
131
花旗银行的前面一个CEO就是老印。老中在这个级别上还没见到过。

【在 N*****m 的大作中提到】
: 金融领域老中更比阿三强了,牛逼就是挖坑
N*****m
发帖数: 42603
132
牛逼原文比的是技术,就算比管理,citadel的新ceo是老中

【在 j***w 的大作中提到】
: 花旗银行的前面一个CEO就是老印。老中在这个级别上还没见到过。
j***w
发帖数: 489
133
虽说老印不少是混日子的,但里面的精英很厉害,近距离接触过一些。硅谷现在越来越
多的公司是老印创始的,比如说最近的nutanix, arista, palo alto networks,
nimble storage, appdynamics,等等里面至少有一个老印founder.老中创立的公司,能
数的上号的就是早起webex, netscreen, data domain等,这些老中founder往往还回国
了,无人再提携后来的老中。老印互相帮助非常厉害,老印found的公司,高层一般清
一色的烙印,这样十年八年下来,不光是公司高层,而且整个公司都是老印的。老中就
是底层干苦力的,运气好的早加入的,混点钱没问题,但当个senior manager到
director level撑死了。
还有不少人认为老印只是搞polictics厉害,但里面精英敢想敢做,比多数老中强多了
。大部分混日子的可以帮着抬轿子。都是亲眼所见。老中有些人不差,但如果没人给你
机会或抬轿子,你就上不去,再牛也没用。公司里上面没有人拉区别太大了。

【在 p*u 的大作中提到】
: 烙印最喜欢在充满bureaucracy和politics的大公司扎堆,势力大鱼龙混杂自然有能混
: 的升上去占领管理层。凡是压力大要求能出活的地方,烙印都成几何级数减少。可惜对
: 大部分中国留学生而言,大公司是招人最多相对稳定也肯帮着办h-1b的地方,中小公司
: 一是坑少不稳定,二是没渠道接触,三是办身份难。

j***w
发帖数: 489
134
Citadel的老中ceo只是其中一个,还不是最大的ceo.而且citadel跟花期还是差了一个
级别。

【在 N*****m 的大作中提到】
: 牛逼原文比的是技术,就算比管理,citadel的新ceo是老中
s*****r
发帖数: 43070
135
老中的负担比较重,经济和精神两方面,搞定学位身份工作老婆孩子房子这些乱七八糟
的,至少也要三十多了
混得好点就是借着公司收购上市发点财,有闯劲的不是很多
也许现在的小中好点,很多烦恼可以靠父母解决,压力小

【在 p*u 的大作中提到】
: 在美国老中大部分都是为了身份和糊口,开始不得以干着技术工作。等混到身份了也三
: 十好几了老婆孩子一大堆,美国人也不待见你这只会编程满口Chinglish的小黄人,想
: 折腾几乎不可能了。

z***o
发帖数: 86
136
继续跪舔,说那么多虚的有啥用,来点实际的,
帮忙找个美国烙印开公司排名Forbes全球富豪前五百的?
只算美国的,印度的除外,因为大中华区早已经全面碾压烙印,所以不用比了。

【在 j***w 的大作中提到】
: 虽说老印不少是混日子的,但里面的精英很厉害,近距离接触过一些。硅谷现在越来越
: 多的公司是老印创始的,比如说最近的nutanix, arista, palo alto networks,
: nimble storage, appdynamics,等等里面至少有一个老印founder.老中创立的公司,能
: 数的上号的就是早起webex, netscreen, data domain等,这些老中founder往往还回国
: 了,无人再提携后来的老中。老印互相帮助非常厉害,老印found的公司,高层一般清
: 一色的烙印,这样十年八年下来,不光是公司高层,而且整个公司都是老印的。老中就
: 是底层干苦力的,运气好的早加入的,混点钱没问题,但当个senior manager到
: director level撑死了。
: 还有不少人认为老印只是搞polictics厉害,但里面精英敢想敢做,比多数老中强多了
: 。大部分混日子的可以帮着抬轿子。都是亲眼所见。老中有些人不差,但如果没人给你

p*u
发帖数: 2454
137

其实你把因果说反了,为啥即使在美国混得比较好的老中最后很多也回国了呢?是他们
不愿意提携后辈还是喜欢回去吸霾?原因很简单:在国内他们的upside要大得多。这边
中国人取得的些许成就第一很难复制,第二影响力比较低。白人和米犹像两座大山挡在
前面,中国人很难在美国社会取得重大突破获得认可。这就是为什么中国人出得了陆琪
,却出不了乔布斯盖茨小札。可叹这么多年才出了一个琐男之光陆琪,刚刚也回国了。
印度人其实有同样的问题,但是程度比中国人好不少,原因大家都讨论过很多了。印度
国内糟糕的环境也使得很多印度人不愿意放弃美国回去。
: 老印互相帮助非常厉害,老印found的公司,高层一般清

【在 j***w 的大作中提到】
: 虽说老印不少是混日子的,但里面的精英很厉害,近距离接触过一些。硅谷现在越来越
: 多的公司是老印创始的,比如说最近的nutanix, arista, palo alto networks,
: nimble storage, appdynamics,等等里面至少有一个老印founder.老中创立的公司,能
: 数的上号的就是早起webex, netscreen, data domain等,这些老中founder往往还回国
: 了,无人再提携后来的老中。老印互相帮助非常厉害,老印found的公司,高层一般清
: 一色的烙印,这样十年八年下来,不光是公司高层,而且整个公司都是老印的。老中就
: 是底层干苦力的,运气好的早加入的,混点钱没问题,但当个senior manager到
: director level撑死了。
: 还有不少人认为老印只是搞polictics厉害,但里面精英敢想敢做,比多数老中强多了
: 。大部分混日子的可以帮着抬轿子。都是亲眼所见。老中有些人不差,但如果没人给你

p*u
发帖数: 2454
138

会好些,但是别指望能有质的区别。日本韩国人来的够早也够有钱了,在美国出了几个
牛人?社会大环境还是对亚裔不够好。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 老中的负担比较重,经济和精神两方面,搞定学位身份工作老婆孩子房子这些乱七八糟
: 的,至少也要三十多了
: 混得好点就是借着公司收购上市发点财,有闯劲的不是很多
: 也许现在的小中好点,很多烦恼可以靠父母解决,压力小

j***w
发帖数: 489
139
马云,王健林再富,跟在美华人有什么关系?

【在 z***o 的大作中提到】
: 继续跪舔,说那么多虚的有啥用,来点实际的,
: 帮忙找个美国烙印开公司排名Forbes全球富豪前五百的?
: 只算美国的,印度的除外,因为大中华区早已经全面碾压烙印,所以不用比了。

p*u
发帖数: 2454
140
马云还是有很大影响力的,大家都知道是中国本土出来的世界级的企业家。

【在 j***w 的大作中提到】
: 马云,王健林再富,跟在美华人有什么关系?
相关主题
列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)说说Qualcomm这个公司
这几天废掉了3个老印1个老中,有点郁闷发现误入烙印组了
讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告国人职场互帮的讨论
进入JobHunting版参与讨论
z***o
发帖数: 86
141
你逻辑思维有问题吗?大中华区还用比吗???
我说的就是在美华人,有三位Forbes 500富豪。你说美国烙印牛逼,请找出几位来证明
你的观点

【在 j***w 的大作中提到】
: 马云,王健林再富,跟在美华人有什么关系?
N*****m
发帖数: 42603
142
真正金融领域比花旗强

【在 j***w 的大作中提到】
: Citadel的老中ceo只是其中一个,还不是最大的ceo.而且citadel跟花期还是差了一个
: 级别。

j***w
发帖数: 489
143
这些富豪帮到你了吗?还是帮着创立了几个老中为主的科技企业?杨致远混的算最厉害
了吧?yahoo里乌泱乌泱的老印中高层。这几个所谓的老中富豪,有任何科技届的影响
力吗?
你问的问题根本就是牛头不对马嘴。老印在高科技业比老中强很多,这就是现在的事实
,而且差距只会越来越大。

【在 z***o 的大作中提到】
: 你逻辑思维有问题吗?大中华区还用比吗???
: 我说的就是在美华人,有三位Forbes 500富豪。你说美国烙印牛逼,请找出几位来证明
: 你的观点

p*u
发帖数: 2454
144
赵是Citadel Securities的CEO,属于Citadel的子公司。金融界特别是hedge fund
industry比较丛林法则,谁干的好谁上,其他方面比如文化背景种族的政治因素会少一
些。

【在 N*****m 的大作中提到】
: 真正金融领域比花旗强
j***w
发帖数: 489
145
我觉得不完全是。老中拿的几个诺贝尔奖基本上都是在美国拿的,不比老印逊色。但高
科技界完败。
最顶层的公司google/fb/apple/microsoft/amazon,次点的uber/airbnb都 是白人犹太
人,但在下一级的老印就多了。老中基本没有。这跟在公司里的结构几乎一模一样。很
难说这是白人犹太人在打压,而是老中自己的文化习俗心态限制了自己。

了。

【在 p*u 的大作中提到】
: 赵是Citadel Securities的CEO,属于Citadel的子公司。金融界特别是hedge fund
: industry比较丛林法则,谁干的好谁上,其他方面比如文化背景种族的政治因素会少一
: 些。

p*u
发帖数: 2454
146
拿诺贝尔奖是学术成就,不在我们讨论的社会范畴里面。真讲社会影响力,得多少个诺
贝尔奖得主才能抵一个川普大爷?
至于各大公司的中层为何充斥了烙印,大家已经讨论很多次了,有历史原因,文化原因以
及政治原因多方面。至于所谓的打压,很多时候是潜意识里的,形成原因就更多了。

【在 j***w 的大作中提到】
: 我觉得不完全是。老中拿的几个诺贝尔奖基本上都是在美国拿的,不比老印逊色。但高
: 科技界完败。
: 最顶层的公司google/fb/apple/microsoft/amazon,次点的uber/airbnb都 是白人犹太
: 人,但在下一级的老印就多了。老中基本没有。这跟在公司里的结构几乎一模一样。很
: 难说这是白人犹太人在打压,而是老中自己的文化习俗心态限制了自己。
:
: 了。

N*****m
发帖数: 42603
147
你们都走题了吧
牛逼说的是老中连技术都不行

【在 j***w 的大作中提到】
: 这些富豪帮到你了吗?还是帮着创立了几个老中为主的科技企业?杨致远混的算最厉害
: 了吧?yahoo里乌泱乌泱的老印中高层。这几个所谓的老中富豪,有任何科技届的影响
: 力吗?
: 你问的问题根本就是牛头不对马嘴。老印在高科技业比老中强很多,这就是现在的事实
: ,而且差距只会越来越大。

j***w
发帖数: 489
148
Founding一个公司不需要技术吗?老中作为technical founder做大的差不多就我前面
提的那几个,所以说老中技术上比老印差,至少在高端是存在的。不要老盯着那些ICC
的。

【在 N*****m 的大作中提到】
: 你们都走题了吧
: 牛逼说的是老中连技术都不行

N*****m
发帖数: 42603
149
当然可以不需要,本版讨论吴恩达老婆好久了
真论Founding,烙印还真比不上老王、老黄和老杨
跟中国自己的就更没法比了

ICC

【在 j***w 的大作中提到】
: Founding一个公司不需要技术吗?老中作为technical founder做大的差不多就我前面
: 提的那几个,所以说老中技术上比老印差,至少在高端是存在的。不要老盯着那些ICC
: 的。

d*j
发帖数: 13780
150
登录支持一下牛逼哥。 说的话在理, 然后从来不骂人。 现在我们类似背景的在美国
的路子确实越来越难了。
大家可以摆事实讲道理, 骂人有什么意思。
相关主题
被烙印坑了,求拯救我也准备创业了,做大后就交给烙印
码工的若干事实我做HM的体会
烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了contract job如何和老印谈判?
进入JobHunting版参与讨论
b******7
发帖数: 8200
151
re

【在 d*j 的大作中提到】
: 登录支持一下牛逼哥。 说的话在理, 然后从来不骂人。 现在我们类似背景的在美国
: 的路子确实越来越难了。
: 大家可以摆事实讲道理, 骂人有什么意思。

z***o
发帖数: 86
152
请举个例子说明烙印founder的公司超过yahoo和NVDA。。。

ICC

【在 j***w 的大作中提到】
: Founding一个公司不需要技术吗?老中作为technical founder做大的差不多就我前面
: 提的那几个,所以说老中技术上比老印差,至少在高端是存在的。不要老盯着那些ICC
: 的。

z***o
发帖数: 86
153
是你要提精英,我给你找了几个华人精英,同档次的烙印你找不出来,就说没意义,
和烙印吵架一个风格,都会不停转进,深得烙印真传。
从科学技术转进到精英, 又转进到所谓管理,呵呵

【在 j***w 的大作中提到】
: 这些富豪帮到你了吗?还是帮着创立了几个老中为主的科技企业?杨致远混的算最厉害
: 了吧?yahoo里乌泱乌泱的老印中高层。这几个所谓的老中富豪,有任何科技届的影响
: 力吗?
: 你问的问题根本就是牛头不对马嘴。老印在高科技业比老中强很多,这就是现在的事实
: ,而且差距只会越来越大。

z***o
发帖数: 86
154
诺贝尔奖不比老印逊色???美国烙印有拿过吗???

【在 j***w 的大作中提到】
: 我觉得不完全是。老中拿的几个诺贝尔奖基本上都是在美国拿的,不比老印逊色。但高
: 科技界完败。
: 最顶层的公司google/fb/apple/microsoft/amazon,次点的uber/airbnb都 是白人犹太
: 人,但在下一级的老印就多了。老中基本没有。这跟在公司里的结构几乎一模一样。很
: 难说这是白人犹太人在打压,而是老中自己的文化习俗心态限制了自己。
:
: 了。

j***w
发帖数: 489
155
你是真不知道还是不愿意去知道,Sun Microsystem, Workday都有老印founder, 级别
名气都不比yahoo, nvidia差。
Sun的cofounder Vinod Khosla是硅谷教父级的人物,杨致远都差的很远。老中根本不
是一个级别的。
说这些只是让大家了解到差距而已,根本不是为吹捧老印。

【在 z***o 的大作中提到】
: 是你要提精英,我给你找了几个华人精英,同档次的烙印你找不出来,就说没意义,
: 和烙印吵架一个风格,都会不停转进,深得烙印真传。
: 从科学技术转进到精英, 又转进到所谓管理,呵呵

j***w
发帖数: 489
156
你自己google一下,我就不帮忙了。

【在 z***o 的大作中提到】
: 诺贝尔奖不比老印逊色???美国烙印有拿过吗???
N*****m
发帖数: 42603
157
就干了头两年,sun真正发达是87年的sparc,跟他屁关系没有
就是他们的第一台sun 1也是andy设计的
还教父级别,真是得了阿三会吹的精髓

【在 j***w 的大作中提到】
: 你是真不知道还是不愿意去知道,Sun Microsystem, Workday都有老印founder, 级别
: 名气都不比yahoo, nvidia差。
: Sun的cofounder Vinod Khosla是硅谷教父级的人物,杨致远都差的很远。老中根本不
: 是一个级别的。
: 说这些只是让大家了解到差距而已,根本不是为吹捧老印。

j***a
发帖数: 1100
158


【在 j***w 的大作中提到】
: 你是真不知道还是不愿意去知道,Sun Microsystem, Workday都有老印founder, 级别
: 名气都不比yahoo, nvidia差。
: Sun的cofounder Vinod Khosla是硅谷教父级的人物,杨致远都差的很远。老中根本不
: 是一个级别的。
: 说这些只是让大家了解到差距而已,根本不是为吹捧老印。

z***o
发帖数: 86
159
我的结论烙印是鸭蛋,需要你帮忙找一个出来

【在 j***w 的大作中提到】
: 你自己google一下,我就不帮忙了。
j***w
发帖数: 489
160
人投了很多公司,提拉起了好多老印,哪个老中做到了?这就是影响力

【在 N*****m 的大作中提到】
: 就干了头两年,sun真正发达是87年的sparc,跟他屁关系没有
: 就是他们的第一台sun 1也是andy设计的
: 还教父级别,真是得了阿三会吹的精髓

相关主题
关于老中烙印讨论的一点倡议现实:凡有老印参活的面试必熄火!
我打算做个类似于leetcode的网站,只用中文。贡献一个snapchat的面试
老印实在太恶心。-2bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门
进入JobHunting版参与讨论
z***o
发帖数: 86
161
你这么说美籍华人王安知道吗?不比这些烙印牛到哪里去了?

【在 j***w 的大作中提到】
: 你是真不知道还是不愿意去知道,Sun Microsystem, Workday都有老印founder, 级别
: 名气都不比yahoo, nvidia差。
: Sun的cofounder Vinod Khosla是硅谷教父级的人物,杨致远都差的很远。老中根本不
: 是一个级别的。
: 说这些只是让大家了解到差距而已,根本不是为吹捧老印。

N*****m
发帖数: 42603
162
得,又开始比投资了
转进一次又一次

【在 j***w 的大作中提到】
: 人投了很多公司,提拉起了好多老印,哪个老中做到了?这就是影响力
N*****m
发帖数: 42603
163
这个烙印不行,我上面已经揭穿了

【在 z***o 的大作中提到】
: 你这么说美籍华人王安知道吗?不比这些烙印牛到哪里去了?
z***o
发帖数: 86
164
不说了,世界上烙印最牛,看能不能把自己改成烙印吧
这辩论水平真得烙印精髓

【在 j***w 的大作中提到】
: 人投了很多公司,提拉起了好多老印,哪个老中做到了?这就是影响力
j***a
发帖数: 1100
165
看这哥们吹捧烙印的调调,9成是某家的
c****u
发帖数: 584
166
黑,核糖体。

【在 z***o 的大作中提到】
: 我的结论烙印是鸭蛋,需要你帮忙找一个出来
K******r
发帖数: 4052
167
外F烙印
要么就是他妈外F烙印

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16

【在 j***a 的大作中提到】
: 看这哥们吹捧烙印的调调,9成是某家的
h*i
发帖数: 3446
168
我个人觉得,在硅谷Khosla的地位其实不比杨志远高,算是同级别的吧。主要是Khosla
的名声不太好,坊间的舆论是他非常的不founder friendly,有一种founder都是他的
雇员的态度,这样很强的founder有选择的话就不愿意拿他的钱。无非是他的基金历史
更长更大,有一定地位而已。而杨致远的基金才开始不久,还没有什么不好的名声。我
是当面pitch过Khosla的,觉得他人是非常聪明的,和他谈起来很容易,一下子就明白
了,人也很客气,不过我们公司对他来说太早了,他没有投我们。从这个pitch,我能
看出来,如果拿了他的钱的话,他可能会比较hands-on,这其实是与他的名声是一致的
。“教父级的人物”?看怎么说了,如果你说的是god father那种心狠手辣,大家有点
怕的一面,那算是吧。但要说声望,他与a16z,YC这些的地位比起来,还是差很多。最
简单的比较,就是同样的offer,人家愿意拿谁的钱,这样一比,差距就很明显了。

【在 j***w 的大作中提到】
: 你是真不知道还是不愿意去知道,Sun Microsystem, Workday都有老印founder, 级别
: 名气都不比yahoo, nvidia差。
: Sun的cofounder Vinod Khosla是硅谷教父级的人物,杨致远都差的很远。老中根本不
: 是一个级别的。
: 说这些只是让大家了解到差距而已,根本不是为吹捧老印。

D*B
发帖数: 10
169
MD 和ED是啥的缩写?

【在 L*******t 的大作中提到】
: 那应该至少是MD了。其实他说得Hierarchy基本正确。
: MD基本是犹太人白人,ED很多俄罗斯人,VP很多硬度人,中国人大多数是Associate/
: Analyst。

f**********g
发帖数: 4709
170
其实真要比较人种/族群差异的话,比比中国和印度好了,毕竟这是更大的样本空间,
现在人口和国土面积也差不多。中国比印度发展的好太多了,也就说明华人不比印度人
差,反而更优秀,不管是技术还是管理,搞经济还是文化政治体育,想要什么样的人才
都比比皆是。
那么为什么在美华人目前没有烙印混的好,花样多呢,很简单,来美国的中国人就两个
群体,偷渡政庇的和书呆子们,你非得在这里面找出来多少创新性人才,管理高手,强
人所难了,更何况整个大环境就对中国和华人保留警惕,始终留一手。学术界或者工业
界某些行业华人完全不比印度人差。硅谷印度人占上风,那是因为每年印度人h1是华人
十倍,自然容易找出其他类型人才。
相关主题
bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门这几天废掉了3个老印1个老中,有点郁闷
印度人的职业选择讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告
列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)说说Qualcomm这个公司
进入JobHunting版参与讨论
p*u
发帖数: 2454
171
人数是关键,但是要承认印度人的英语,以及能吹会拍爱social的社会文化,也是同等
重要的因素。

【在 f**********g 的大作中提到】
: 其实真要比较人种/族群差异的话,比比中国和印度好了,毕竟这是更大的样本空间,
: 现在人口和国土面积也差不多。中国比印度发展的好太多了,也就说明华人不比印度人
: 差,反而更优秀,不管是技术还是管理,搞经济还是文化政治体育,想要什么样的人才
: 都比比皆是。
: 那么为什么在美华人目前没有烙印混的好,花样多呢,很简单,来美国的中国人就两个
: 群体,偷渡政庇的和书呆子们,你非得在这里面找出来多少创新性人才,管理高手,强
: 人所难了,更何况整个大环境就对中国和华人保留警惕,始终留一手。学术界或者工业
: 界某些行业华人完全不比印度人差。硅谷印度人占上风,那是因为每年印度人h1是华人
: 十倍,自然容易找出其他类型人才。

S*****a
发帖数: 29
172
这点是确实,我们商学院的院长也是烙印~

【在 n****e 的大作中提到】
: 阿三在大投行当MD的比比皆是,遍布各大业务板块。阿三在大投行当CEO的也很多了。
: 阿三也掌控了各大名牌商学院,比如哈佛商学院院长就是阿三。
: 老中就是几个物理Phd找了个quant的位子就以为天下第一了。这眼界和胆识,差远了。

L*******t
发帖数: 2385
173
国土面积差不多???
太侮辱我们了。。

【在 f**********g 的大作中提到】
: 其实真要比较人种/族群差异的话,比比中国和印度好了,毕竟这是更大的样本空间,
: 现在人口和国土面积也差不多。中国比印度发展的好太多了,也就说明华人不比印度人
: 差,反而更优秀,不管是技术还是管理,搞经济还是文化政治体育,想要什么样的人才
: 都比比皆是。
: 那么为什么在美华人目前没有烙印混的好,花样多呢,很简单,来美国的中国人就两个
: 群体,偷渡政庇的和书呆子们,你非得在这里面找出来多少创新性人才,管理高手,强
: 人所难了,更何况整个大环境就对中国和华人保留警惕,始终留一手。学术界或者工业
: 界某些行业华人完全不比印度人差。硅谷印度人占上风,那是因为每年印度人h1是华人
: 十倍,自然容易找出其他类型人才。

m*******5
发帖数: 6
174
据美国当地媒体报道,纽约一位华人妇女近日在反特朗普的游行活动中被砸鸡蛋,之后
她在网上含泪推文,引发华人热议。
类似案件不止一起,住在加州橘郡新港滩市的严小姐11月13日也在脸书发言,称自
己和丈夫逛街时,一位坐在轮椅上的白人老先生对其吆喝:“滚回中国,这不是你该出
现的地方。”她对此十分愤怒,周末游兴因此大减。
无独有偶,林小姐也在同一天晚上,在加州南部洛杉矶郡的帕沙迪纳市有类似经历
。她当时与朋友从餐厅里出来,过马路时,一位白人年轻小伙子喊出:“中国人都该死
。”震惊之余,对方又说别在这个国家出现,否则得付出代价。
对于纽约华人妇女在游行活动中被砸鸡蛋这一事件,美籍华人博士徐德清在接受本
报采访时说道:“在这次大选中,支持特朗普和希拉里的人可以说势均力敌,人们在游
行中被误伤是有可能的,此类侮辱性事件只是个别现象,并不是完全针对华人。”
居住在加州圣地亚哥的华人联合会副会长廖中强也认为华人被侮辱和华人店铺被打
砸的现象只是个例,他说:“我们圣地亚哥这里就没有反华人的事件发生。”
美洲华联社首席执行官孙卫赤也指出,东部地区华人遭受侮辱和攻击的情况比较多
,但加州等西部地区很少有华人因为支持特朗普而受攻击的情况,要理性看待这一事件。
“白人至上”不得人心
伴随着多起华人被侮辱、华人店铺被砸事件的发生,不少人猜疑“白人至上”主义
随着新总统的当选在美国重新抬头。美国有线电视新闻网近日发布的一篇题为《后选举
时代报告:种族主义标语和仇恨犯罪》的文章称,在特朗普胜选后,人们的极端偏见和
仇恨犯罪变成了现实,无论是黑人、穆斯林、拉丁裔还是亚裔,都在一定程度上受到了
种族主义和仇恨犯罪的侵扰。
对此,徐德清说:“几十年前,‘白人至上’主义在南方很普遍,但如果说现在‘
白人至上’主义死灰复燃,未免有些过激。”
廖中强也认为“白人至上”主义很难抬头,但是不排除少数白人歧视少数族裔的现
象,他说:“人群中总有好的,也有坏的。一些抗议者只是对华人谩骂而已,并不会造
成很大威胁。”
那么,为什么华人会成为部分抗议者的矛头所向呢?北美华文传媒协会秘书长兼《
美中时报》副社长陆昱这样解释:“整体来看,这只是新老总统交替之前选民的情绪发
泄,也是特朗普和希拉里在竞选当中低俗交锋的后遗症,不代表美国主流社会的取向,
也谈不上美国种族歧视的回潮,这种现象应该会随着特朗普的正式出任而逐渐平息,而
不会愈演愈烈。”
还有一个很重要的原因,那就是嫉妒心理在作祟。“在美国,华人是除犹太人以外
最能吃苦、最勤劳的一个群体,因此在工作中抢了很多其他族裔的饭碗,其他族裔的很
多人本来对华人就心生怨恨。这次特朗普当选总统正好成为一个发泄怨恨的缺口。”徐
德清这样解释道。
“华人在这次反抗议活动中充当了替罪羊,有一个很重要的原因是,华人在选举造
势阶段表现得太过张扬了。”廖中强说道。
的确,据佐治亚州媒体报道,在这次美国大选里,华裔选民热情高涨,不少华人群
体都选择支持特朗普,成立特朗普助选团,卖广告位,游行集会,捐款拉票,用各种方
式支持他,大选当天投票的华人数量,是上一次选举的三倍。获胜后,一些特朗普的反
对者对此不满,认为希拉里的败选有华人的原因。再加上原本就存在的个别族裔歧视现
象,华人的这些遭遇就不足为奇了。
华人处境有望改善
一些华裔学者认为,目前各地的游行随着反特朗普人士情绪逐渐平复,特朗普言行
的相应调整,反特朗普抗议活动应该不会长期持久,所以,未来华人遭殃的势头有望减
弱。
据日本经济新闻报道,11月13日,特朗普在接受美国哥伦比亚广播公司采访时,对
于过去的无礼言论表示了反省,他说“如果稳重而优雅一些会更好,我就会变成这样。
此外,我会更重视政策问题。”
孙卫赤同样认为,华人的处境会随着抗议活动的减少而得以改善。他说:“随着奥
巴马和特朗普的会面和希拉里发表败选演讲,再加上特朗普在健保体系和非法移民政策
上做出让步,民众的失望和怒火会一点点减弱,因而少数华人遭殃只是暂时的。”
那么,在这个过渡期,华人该如何应对部分抗议者的敌意呢?
洛杉矶郡核桃市副市长苏王秀兰提醒,若有华人遭仇视挑衅或攻击,第一件事就应
该报警,而非自认倒霉,她说:“在美国针对特定族群发起攻击,是违法、不能接受的
行为,不能够善罢甘休。特朗普政见中的主要批判对象,是在境内犯罪的无证移民,不
是遵循合法程序的移民。”
廖中强呼吁华人一定要团结起来,维护自己权益,但与此同时,也要搞好和美国当
地其他族裔的关系。他说:“我们跟圣地亚哥的政要、警察局以及各个族裔的关系都很
好,因而,我们这里的华人没有因为特朗普当选而遭受排挤和攻击。”
徐德清则建议华人行事要低调,他说:“华人在美国人口数量还是比较少的,华人
在美国的政治力量也很小,然而美国的政治很复杂,因而华裔参政要有计策,不能过于
张扬。”
要改善处境,归根结底,华人要从自身做起。对此,廖中强说道:“我们华人要做
好自己的事业,赢得大家尊重,同时也要讲好中国故事。讲好祖国故事就是在维护自己
的利益,因为,强大的祖国是我们永远的靠山。
m******e
发帖数: 242
175
大哥,等你的文章啊

【在 d***e 的大作中提到】
: 先不说lz说的这几十个人的技术水平排序应该是怎样的,但对于提携新人后辈这方面来
: 说,根据我自己的经历,中国人确实不如印度人,而纽约各大投行的印度人ED,MD真的
: 不少,前两天去一个本地的Machine Learning Conference,一个高盛的MD,从
: Linkedin上经历看,应该还不到40岁,给人感觉很热情,愿意跟人聊天。
: 等工作确定了闲下来了,一定要发个帖聊聊我找工作遇到的人和事儿。

m******e
发帖数: 242
176
顶一个

【在 t***a 的大作中提到】
: 用井底之蛙来形容现在在美国的大陆留学生是特别合适的,本身没在国内工作过,不知
: 道国内各行各业包括技术行业现在从制度到创造力的低下,本身身在美国又很少去主动
: 了解美国,玩微信看国内节目感觉祖国实力和华人能力现在统治世界征服硅谷指日可待
: ,可惜就是运气不好被烙印挡了路。本身英语好坏不讲,对美国的了解,对烙印的能力
: 的了解,只能用浅薄来形容,对自己对华人的认识可想而知。这一代留学生,从70后到
: 80后到90后,只会一代比一代差,虽然留美人口基数越来越大英文口音会越来越好,但
: 没用,在美国很难混到各自行业最高层次。
: 这是从小在国内被洗脑带来的致命的后果:绝大多数人缺乏独立思考能力(政治上新闻
: 联播化,自己不去了解西方或达赖喇嘛到底是怎么回事,别人为什么那么看,自己到底
: 该怎么客观评价;职场上mitbbs上都说是烙印因为团结才牛逼,到底只是这个吗?),

m******e
发帖数: 242
177
牛逼哥除了刻薄一点, 说的也没啥不好啊。 牛逼哥要是愿意搞一个微信群, 乐意参
加........
n****e
发帖数: 2401
178
已经有了Newport量化交易俱乐部,每周都会有聚会分享好的策略。
新人要加入必须先present一个好的屎踹踢鸡。

【在 m******e 的大作中提到】
: 牛逼哥除了刻薄一点, 说的也没啥不好啊。 牛逼哥要是愿意搞一个微信群, 乐意参
: 加........

S*****l
发帖数: 1043
179
牛逼哥的一句大实话,戳中了不少中国琐男的G点
哈哈
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
关于老中烙印讨论的一点倡议这几天废掉了3个老印1个老中,有点郁闷
我打算做个类似于leetcode的网站,只用中文。讲讲所谓的烙印问题,办公室政治,给新人两句忠告
老印实在太恶心。-2说说Qualcomm这个公司
现实:凡有老印参活的面试必熄火!发现误入烙印组了
贡献一个snapchat的面试国人职场互帮的讨论
bloomberg一天面试两个组,揣着offer出门被烙印坑了,求拯救
印度人的职业选择码工的若干事实
列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了
相关话题的讨论汇总
话题: 烙印话题: 华人话题: 老中话题: 印度人话题: 中国