s*******h
发帖数: 3219 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: url (url), 信区: JobHunting
标 题: 老中还是要团结啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 16 10:53:27 2013, 美东)
看了几个公司，眼睁睁的看着周围的Manager几乎清一色烙印了。
以后Director, VP，CXO 啥的都会是烙印，因为上层没得选，候选人都是烙印。
这些烙印manager,对自己人那叫一个好啊，随便做点啥，都会极力赞扬，到处宣扬。
老中除了留几个听话的做点缀，干点边边角角的烂活，其他就自求多福了。
旁边一个组的女烙印，MS毕业进公司，software engineer. 被烙印manager三年提升四
级，SDE->Senior SDE->Staff->Manager 现在管好几个老中老美烙印。 呵呵 |
v*****z
发帖数: 3067 | |
l**t
发帖数: 6971 | 3 老中一说“团结”，就是面试放水，工作照顾。总之就是别人无条件对我好才是团结，
我不需要对别人好。
你为什么不能做那个“听话的”呢？人家老印对自己人好，说不定人家的自己人都“听
话”啊。 |
s*******h
发帖数: 3219 | 4 你怎么知道你招的下一个老中不听话？
【在 l**t 的大作中提到】
: 老中一说“团结”，就是面试放水，工作照顾。总之就是别人无条件对我好才是团结，
: 我不需要对别人好。
: 你为什么不能做那个“听话的”呢？人家老印对自己人好，说不定人家的自己人都“听
: 话”啊。
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o**********e
发帖数: 18403 | 5 有这个可能性。 更可能印度人无工会之名， 有IT工会之实。 所以可以大量涌入IT
。 他们玩游戏玩得好，我们也可以跟上。
来我这里来帮找人吧：
http://www.mitbbs.com/bbsdoc/CivilSociety.html
【在 l**t 的大作中提到】
: 老中一说“团结”，就是面试放水，工作照顾。总之就是别人无条件对我好才是团结，
: 我不需要对别人好。
: 你为什么不能做那个“听话的”呢？人家老印对自己人好，说不定人家的自己人都“听
: 话”啊。
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r****c
发帖数: 2585 | 6 反正中国人自己要帮忙是肯定的，无论怎么样都要抱团，只有这样大家才能一起打破
glass ceiling。 |
