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Working版 - 几年没有涨薪,要17%会不会太多?
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说说涨薪这个事儿怎么negotiate offer salary?
Performance review 一问大家negotiate salary时,打电话还是email ?
面试问目前工资,怎么巧妙回答?诚心请教:换工作的薪水讨价还价? (转载)
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Re: 问个CS薪水水平 (转载)忍不住BSO一下
这个招人的manager是怎么想的呢?请教大家。有在netflix 工作的么?了解一下compensation (转载)
大家觉得这个OFFER怎么样?第一分工作合同的工资问题
相关话题的讨论汇总
话题: 17%话题: 涨薪话题: 老板话题: 10%话题: salary
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1 (共1页)
s***y
发帖数: 1130
1
工作快4年了,只涨过一次,4%,算上通货膨胀,其实是负增长。
眼下要重签合同,老板也说是个可以要求涨薪的机会。
我个人觉得涨17%左右,是一个心理预期值。
这么跟老板说,会不会有问题?
是个contract公司,老板也就是赚overhead.
B*****g
发帖数: 34098
2
at least 50%

【在 s***y 的大作中提到】
: 工作快4年了,只涨过一次,4%,算上通货膨胀,其实是负增长。
: 眼下要重签合同,老板也说是个可以要求涨薪的机会。
: 我个人觉得涨17%左右,是一个心理预期值。
: 这么跟老板说,会不会有问题?
: 是个contract公司,老板也就是赚overhead.

i****a
发帖数: 36252
3
you ask for too much la
your salary is already very high. don't need any raises

【在 s***y 的大作中提到】
: 工作快4年了,只涨过一次,4%,算上通货膨胀,其实是负增长。
: 眼下要重签合同,老板也说是个可以要求涨薪的机会。
: 我个人觉得涨17%左右,是一个心理预期值。
: 这么跟老板说,会不会有问题?
: 是个contract公司,老板也就是赚overhead.

a****y
发帖数: 1035
4
How did you come up with that number?

【在 s***y 的大作中提到】
: 工作快4年了,只涨过一次,4%,算上通货膨胀,其实是负增长。
: 眼下要重签合同,老板也说是个可以要求涨薪的机会。
: 我个人觉得涨17%左右,是一个心理预期值。
: 这么跟老板说,会不会有问题?
: 是个contract公司,老板也就是赚overhead.

z**c
发帖数: 7595
5
从来觉得涨10%是上线。 如果涨了17%或更高,来通报一声 :)
s***y
发帖数: 1130
6
在网上查的,我这个job在这个地区的median salary
其实就算涨到17%,年薪也没有多少。

【在 a****y 的大作中提到】
: How did you come up with that number?
s***y
发帖数: 1130
7
真涨到17%,别说通报了,发包子都是应该的……
可惜不知道有没有这个机会。

【在 z**c 的大作中提到】
: 从来觉得涨10%是上线。 如果涨了17%或更高,来通报一声 :)
m***s
发帖数: 1777
8
自己有底线是应该的,其实如果老板一下同意涨17%一般来说是因为你对老板的价值还
是远远大于你当前的工资的,而且你也是underpay的。
俺刚来现在的公司时,第一次涨工资心理底线是至少10%,然后去跟大老板谈,他说,
给你涨20%你有意见没有。俺当时就晕了一下,其实后来想想,如果往高了要,还是可
以给的。果然,半年后,跟小老板闹意见,想离开,大老板来找我,又给涨了15%不让
离开。

【在 s***y 的大作中提到】
: 工作快4年了,只涨过一次,4%,算上通货膨胀,其实是负增长。
: 眼下要重签合同,老板也说是个可以要求涨薪的机会。
: 我个人觉得涨17%左右,是一个心理预期值。
: 这么跟老板说,会不会有问题?
: 是个contract公司,老板也就是赚overhead.

r**m
发帖数: 2823
9
不多
t*****n
发帖数: 4908
10
你不跳,永远涨的很慢。你要谈判,手上得有东西。
找工作吧。

【在 s***y 的大作中提到】
: 工作快4年了,只涨过一次,4%,算上通货膨胀,其实是负增长。
: 眼下要重签合同,老板也说是个可以要求涨薪的机会。
: 我个人觉得涨17%左右,是一个心理预期值。
: 这么跟老板说,会不会有问题?
: 是个contract公司,老板也就是赚overhead.

r*********s
发帖数: 2157
11
need to check local salary first.
j******l
发帖数: 10445
12
要!
你要17%,有可能涨10%也有可能涨17%。
你要10%,最多只会涨10%。
放心,不会因为你要17%开除你的。只要你态度诚恳,别发火给脸色威胁辞职什么的。
如果不给你17%的话,那时候你可以再悄悄找工作。
A********0
发帖数: 3310
13
如果你想拿到17%, 要开口25%, 要不几轮讨价还价下来,你肯定拿不到17%. 过北京
说得对,你应该要50%.
F**********s
发帖数: 1231
14
我找工作开始是给的range,人家都往bottom给。
我觉得你该要

【在 s***y 的大作中提到】
: 工作快4年了,只涨过一次,4%,算上通货膨胀,其实是负增长。
: 眼下要重签合同,老板也说是个可以要求涨薪的机会。
: 我个人觉得涨17%左右,是一个心理预期值。
: 这么跟老板说,会不会有问题?
: 是个contract公司,老板也就是赚overhead.

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相关主题
第一分工作合同的工资问题Re: Reasons for asking salary increase
要涨薪还是得换单位Re: 问个CS薪水水平 (转载)
今天算是给老板一个back stab了,hoho这个招人的manager是怎么想的呢?请教大家。
涨薪在于折腾!!!大家觉得这个OFFER怎么样?
说说涨薪这个事儿怎么negotiate offer salary?
Performance review 一问大家negotiate salary时,打电话还是email ?
面试问目前工资,怎么巧妙回答?诚心请教:换工作的薪水讨价还价? (转载)
Bluff HR 涨工资今天review了
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话题: 17%话题: 涨薪话题: 老板话题: 10%话题: salary