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发信人: luckybaby16 (), 信区: WaterWorld
标 题: OPT怀孕期间要被fire了，怎么办？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 30 20:09:06 2016, 美东)
周五被manager叫到办公室，说performance不好，给两个月的时间，如果没有提高就要
走人。最后一天的时间刚好是H1B file前一天。我当时就蒙了，之前完全没有想到会
有这样的状况。当下的第一反应是要好好努力。但是后来一直回想manager从一进门就
开始说，你现在可以找其他工作了，到最后我表示要努力以后，还说你现在找别的工作
不是cheating什么的鼓励我去找。最后拿出一张纸，写了几个expectation和时间，要
我签字，我当时也犹豫了一下，他说这个不是要你同意不同意，只是说明我跟你谈过这
个事情了，我也就只好签字了。
回来在网上一查，发现这个就是PIP，是开人的第一步。我现在觉得非常的不fair，觉
得自己的performance根本没有这么差，估计是被上一个项目的manager给黑了。
现在的两个情况是１.我现在怀孕三个月，上一个项目基本是在这个三个月做的，但是
我没有提出任何特殊要求，每天早到晚走，回家还经常加班到１２点多，周日晚上１１
点半还在meeeting。２.termiantion的日期刚好是H1B file的前一天。我们公司每年
都从印度H1B搬运很多人过来，过来以后同样的职位是US-based的６０％左右。
请问我现在的情况应该怎么处理？需要请律师吗？ |
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