2月13日, 劳工部（DOL）在Federal Register.公布了有关劳工证替换提议条例。 题目为
“Labor Certification for Permanent Employment of Aliens in the United States;
Reducing the Incentives and Opportunities for Fraud and Abuse and Enhancing
Program Integrity”。
全美移民律师协会(AILA)有60天的时间对劳工部的上述提议条例提出评论意见。据估计，该项条
例最后生效还需要几个月的时间。目前，在劳工证替换方面没有任何政策性的变化。
AILA将对此条例提出评论意见。并将意见于4月14日前提交劳工部。
所提议的主要条款如下：
1． 取消替换劳工证受益人。此种做法是指雇主用先前为某一雇员申请的，而且已获
批准的的劳工证为另一雇员申请绿卡。这种情况常见于最初的受益人不再受该公司雇用或
已转向申请其他移民种类，并且不再需要劳工证。雇主能够利用已经支出的费用和时间所
获的的劳工证，将此位置提供给同样合格的另
