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t**********g
发帖数: 920 | 2 多少hour比较正常? Many thanks! |
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k**u
发帖数: 10502 | 3 一周40小时，技术员工么，35小时可收费就可以了。 |
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b*******g
发帖数: 1095 | 4 楼上说的差不多。我们这bill 40h不是不可以，就是会有人提醒你要注意质量了。 |
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B****r
发帖数: 1737 | 5 一周45个小时很不正常，但是老板说什么都是对的。你不想听老板的就准备跳槽吧。 |
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y******r
发帖数: 2986 | 6 数据库的东西也有问题的，一般都要求在别人下班的时候才能工作，尤其是数据库管理
方面的工作，毕竟在某个时刻，只有一个人能够修改数据库，其他人都只能查看数据库
，为了防止这样的问题，一般IT公司都要求专门的数据库管理员晚上工作，其他工作人
员就可以白天工作了，也不至于数据库混乱。
初级数据库的工作很好找？
数据
，工
，简历放到网上，当下有什么recruiter会找上门，就酸有，你能挑肥拣瘦？就是拿个
鸡肋offer，上班不是累的要死就是不爽，我上班灌水，有manager会说这是not
billable，一没活了，赶紧去讨 |
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T*****e
发帖数: 799 | 7 It's a lot of pressure that you need to be billable almost everyday for the
rest of your career. |
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t**********g
发帖数: 920 | 8 还有其他行业有timesheet么？我知道律师是有的，不过他们的billable rate就不是我
们可以比的了
the |
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k****n
发帖数: 3803 | 9 ☆─────────────────────────────────────☆
daisyautumn (HELLO) 于 (Sat Oct 6 13:20:47 2007) 提到:
最近公司开始有人被LAY OFF,有人开始跳槽... 觉得经济好像不如去年的时候好了.如
果经济一直这样坏下去,到底是应该去大公司还是小公司呢? 记得同事说过,经济不好的
时候大公司LAY OFF人都是一大批一大批的,是不是小公司会好一点?? 另外,不是说我们
这行(CIVIL STRUCTURE)是不受经济影响的么,怎么现在觉得很恐怖的样子... 还有就是
公司倒闭前的征兆是什么,有经验的人说说看吧,实在是很惴惴不安.
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yioooo (yioooo) 于 (Sat Oct 6 21:27:07 2007) 提到:
闭着眼睛过吧，把自己的事做好
担心也没用阿
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livestrong (武当山来的) 于 (Sun Oct... 阅读全帖 |
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G*O
发帖数: 687 | 10 经理说了不改是人家上面有人？
要不经理直接改了不就得了。还有乱填billable hour，如果是federal的项目，差出来
整个公司都要倒霉。 |
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G*O
发帖数: 687 | 11 经理说了不改是人家上面有人？
要不经理直接改了不就得了。还有乱填billable hour，如果是federal的项目，差出来
整个公司都要倒霉。 |
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b*******g
发帖数: 1095 | 12 当然是越高越好。先查查你们组的平均值，然后尽量不要低于平均值。沒活了要主动去
要，而且一定要要让你老板知道你在主动找活干。 |
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s********r
发帖数: 565 | 14 其实太主动了也不一定好。。。这样老板有可能感觉你这个人有点多余，老是没活干。
。。 |
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z******i
发帖数: 5114 | 15 基本每周都超过40小时，除非有公司training
按比例平均95%+
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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z******i
发帖数: 5114 | 18 苦啊
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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z******i
发帖数: 5114 | 20 娃都不敢再生 :(
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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b*******g
发帖数: 1095 | 21 是不是你被配的rate乘上multiplier就是你公司收客户的rate? |
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z******i
发帖数: 5114 | 23 对
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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p*****u
发帖数: 21812 | 24 yes for professional service.
Unit price/lump sum tasks are different. |
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t******g
发帖数: 335 | 25 多谢两位回复！
multiplier一般在什么范围内呢？大公司和小公司一般都是多少？ |
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z******i
发帖数: 5114 | 26 2-3 平均2.5左右
看公司福利 overhead而定
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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z******i
发帖数: 5114 | 29 福利太好了？闲人太多
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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z******i
发帖数: 5114 | 31 我以前公司也是大概到3左右，福利超级好，保险什么的，全家的保险都不用自己花钱
，还是超级好的plan
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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发帖数: 1 | 32 那你们这个billable rate确实很高了，应该是很有名的公司。我记得现在合作的设计
公司，VP好像才180左右。
300 |
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发帖数: 1 | 33 那你们这个billable rate确实很高了，应该是很有名的公司。我记得现在合作的设计
公司，VP好像才180左右。
300 |
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l********u
发帖数: 823 | 34 一直没想清楚，为什么我们这行都是这么运作的。到底这个有什么合理的地方？工资肯
定总是那么多，就是hours不够，用overhead补一些也可以。关键是，每个人做事的方
式都不一样。比如我这个项目写PER，花的时间少于平均值，过阵子换个项目做个
permit，可能多于平均值，没必要每个项目都stay below budget hours啊。而且，总
体来看，肯定低于预算时间的。
我第一个NPDES permit，花的时间多于budget hours不少，负责的PM跟我说了一下。他
虽然说因为这个原因，公司挣不到钱，倒没埋怨我的意思。过后两天总是说要向我赎罪
啥的。都是这个timesheet搞的。 |
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m*l
发帖数: 507 | 35 想一下如果你是公司的老板。你肯定不会天天看着手底下的人在做什么。但是你肯定想
知道他们工作做的如何。填这个timesheet就是最简单易行的办法。
很多公司不这么做是因为他们没有办法track这个，并不一定是公司老板不想。比如行
政和研发，全都是overhead，也就没什么必要track了。
所以总结如下，填这个timesheet就是为了让公司老板更清楚你在干什么。这样他才觉
得发你的工资没有浪费。 |
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l********u
发帖数: 823 | 37 mm very sharp ah. 所以总是觉得我们就是皮包公司的干活。这行既然是卖看不见模不
着的service，那么唯一可以量化这个服务的就是时间和hourly pay rate啦。 |
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a********n
发帖数: 102 | 38 是不是大多数consulting都是按2080h/year 算的？hourly rate × 2080是年薪？
有没有公司按2340h/year 的？
多谢！ |
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m*l
发帖数: 507 | 39 我知道的咨询公司虽然是按HOUR来计算工资，其实和按SALARY来雇用区别不大。就象前
面说的，用年工资除以你每年工作小时数来算HOURLY RATE。所以一定要问清楚
BENEFITS，多少病假，多少休假什么的。一年多一个星期的假可是不少钱呢：）。
不过和SALARY来比，一般加班公司是要按1倍工资来付的。所以如果项目比较多，不太
在乎加班的话，还是能挣点血汗钱的。
好象大部分公司也不给ENGINEER BONUS。所以“灰色”收也不多。
但是如果经常做FIELD WORK的话，可能会有不少补助，到了手都是税后的，不过也是辛
苦钱。
这年头挣点钱不容易啊，呵呵 |
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l********u
发帖数: 823 | 40 好奇，大家都觉得自己挣钱不容易，不知道谁跟我似的，总替公司算钱，生怕公司给大
家发钱发多了。我们一年129个钟头paid vacation，再加上那些paid holidays，保险
（我们自己只用出1刀/pay period），出差，开会，bonus (up to 10%) 等等，我这才
干没多久，还晕着呢，头儿就主动批了给长工资，7.5% or higher...
我生怕公司撑不住。刚刚还按平均一个人hourly rate 30刀算了算，2080 hr/yr, 看差
不多是去年总billing的1/3多些，才放心点。我家LG总是说我想法比较不对路子，估计
这个也是。 |
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a********n
发帖数: 102 | 41 多谢各位解答，怪不得他们告诉我其实一年下来拿不到实际说的年薪工资的 |
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m*l
发帖数: 507 | 42 这么好的公司啊，下回你们招人可别忘记了版上的兄弟姐妹啊！：） |
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l********u
发帖数: 823 | 43 We just had a very big project coming in, totalling $800 mil. We definitely
need a lot of water and wastewater engineers with 4+ years of experience (
anyone interested?). Also, my boss proposed to open up two new departments
in the next few years, one is R&D (we don't have it right now), the other is
transportation. |
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l********u
发帖数: 823 | 44 still doesn't make sense to me. at least at my firm and my LG's firm, the actual pay is exactly at the promised pay rate, if not higher. |
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a*****a
发帖数: 1038 | 45 Generally speaking, you pay 9% of salary as SSN tax, and your company has to
pay Uncle Sam SSN 100% match your SSN tax. Company has to pay your portion
of health insurance, match your 401K plan, and reimburse expenses of
training or attending conferences. It is much more than 10-20% of your
salary.
why |
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a*****a
发帖数: 1038 | 46 $800 M on construction costs or consulting fees only?? But anyway, it is
definitely a big project. Based on your job description, it seems that I am
not qualified for these job opening below. :-)
definitely
is |
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a********n
发帖数: 102 | 47 可能不同公司不一样，我面试时公司里的人直接跟我说得，因为一年里总是有请假等等
，所以实际拿到的钱会小于理论年薪。这是个很大的公司，所以可能比较官僚。
actual pay is exactly at the promised pay rate, if not higher. |
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m*******e
发帖数: 438 | 48 真牛啊~
版上找工作的xdjm一定要狂投littleokdu mm的公司啊！人家公司是钱多了愁着往外送
，你们要去了其他公司被炸干了还挣不到钱，惨绝人寰啊！ |
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m*******e
发帖数: 438 | 49 这个不应该，我也是个很大的公司，虽然很多事情比较官僚，但是年薪一定是和offer
letter上一样的。如果你真的要请personal leave，那是你个人的事情，公司不能
assume for you |
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l********u
发帖数: 823 | 50 are you willing to relocate? you would be highly qualified.
am |
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