o**********e
发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 如何证明职场歧视？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 14:25:46 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: CivilSociety
标 题: 如何证明职场歧视？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 14:22:53 2014, 美东)
首先我不支持私了，吓一个尿了不是目标。
他们继续鸠占鹊巢，坑蒙拐骗， 甚至爪牙渗入法律，
进入政坛，目标越来越大。 以后整个公司部门，
行业都外包给印度， 大量政客把持舆论
和立法，羽翼丰满。
单打独斗私自妥协的以为自己很厉害赚了，
早晚哭都没地哭。
但是下面的回答很有用的。
有两个最近的歧视和hiring collusion lawsuit:
http://www.computerworld.com/s/article/9243304/Infosys_prepares
... 阅读全帖 |
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j*****r
发帖数: 87 | 2 我不知道微软怎么样，我这里每半年一次SVP technology review，每18个月一次EVP
technology review，不弄点东西熬不过去啊。
不会吹，很多时候是站的高度不够，没能够把自己的工作和公司的整体目标联系在一起
，反过来，如果能把这些东西联系在一起，对自己工作的定位也会更加清晰。底层写
code的人，如果有机会考虑一下这些问题，对事业发展还是很有帮助的。 |
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p***e
发帖数: 64 | 3 政治斗争，你看Windows Phone没有给砍掉，现在Terry Meyerson不就是他的头头了么
？如果当年Windows Phone被砍掉，现在Chris Jones不就是EVP了么？ |
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c*********l
发帖数: 3438 | 4 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 6 08:54:24 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 5 23:11:36 2014, 美东)
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
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o**********e
发帖数: 18403 | 5 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 6 08:54:24 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 5 23:11:36 2014, 美东)
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
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h*********i
发帖数: 2605 | 7 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: JobHunting
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:00 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大，下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的，也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的... 阅读全帖 |
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p*******r
发帖数: 3 | 8 Anonymous said...
A REAL STORY about favoritism and dirty politics in the Exchange Test Team
and how it saved itself from the layoffs.
A few months back, EVP Qi Lu decides to reorg the Exchange team. The idea
was to get rid of the test discipline and decrease the “management layers”
. SDETs/SDET Leads will all be converted to Dev. Test Managers, Test
Directors and Test CVPs will be converted to IC’s or shown the door (
indirectly). Dev Leads become Dev Managers and get more reports. The test-to
... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 9 Lots of anonymous comments, reposted here:
A REAL STORY about favoritism and dirty politics in the Exchange Test Team
and how it saved itself from the layoffs.
A few months back, EVP Qi Lu decides to reorg the Exchange team. The idea
was to get rid of the test discipline and decrease the “management layers”
. SDETs/SDET Leads will all be converted to Dev. Test Managers, Test
Directors and Test CVPs will be converted to IC’s or shown the door (
indirectly). Dev Leads become Dev Managers and get m... 阅读全帖 |
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D***n
发帖数: 6804 | 10 哪他妈这么多自我意淫。西雅图历史上的标志性人物里面黑人非常多。
微软的现任董事长就是黑人。
佩顿在西雅图的合同是7年8500万，平均一年1000万＋，还不包括各种商业合同和广告
。这在微基本上是一个CVP-EVP的水平。他当时一个人一年挣的至少相当于100个码农。
Jimi也是黑人 |
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l********g
发帖数: 372 | 11 擦，特里这种没vision又为人特别小肚鸡肠心胸超级狭隘的人，居然不仅捡了便宜混上
EVP了这会子还这么闹，真是要把整个OSG变成windows phone 8的老路然后玩死吧 |
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k***e
发帖数: 1931 | 12 之前不是在决定下一任ceo人选的时候就提到了要卖掉插包么。插包一卖的并不好。
我看傻剔牙是对硬件方面的业务都有要干掉的心思。
不过wp组也不赖别人，丫做的实在是烂，从2009年发布的WM6.5到现在，多少年了，越
做越退步。wm7做了一半，推倒重来，又做了一半，又推倒重来，前前后后不知道推倒
重来多少次，才折腾出WP7这么个东西。特里霉野僧靠着WP干掉了其他的VP，做掉了安
迪你死，当上了EVP，然后就不在乎wp这个当初的敲门砖了。 |
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g*******n
发帖数: 464 | 13 老公最近找工作,居然他们的 EVP要见老公，
这个公司的工资，待遇，环境如何？有谁知道么？ |
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u**u
发帖数: 252 | 14 我对offshore不了解，自己是做中下游的，如果偏offshore是不是更只能困在houston
了？或者北欧？说道赚钱其实打工的哪里都差不多，我原来公司的director好像也不是
很多，做到general manager EVP之类的对中国人来说难度又太大，关键还是解决了身
份自己干，辛苦头几年，绝对早退休啊 |
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m***T
发帖数: 11058 | 15 我们出差从来都是经济舱，要买商务或头等，得EVP级的人来特批，基本上是mission
impossible
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7 |
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J********e
发帖数: 2284 | 16 哈！原来连装备都现成的！那还不赶紧忽悠？
看来猫爹喜欢高大上的调调？- 告他“Cycling is the new Golf”。现在的group
ride，随便往后面醒把鼻涕都能砸中几个EVP,Partner,CXO。 |
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x*******1
发帖数: 28835 | 17 靠，这个高大上太多了。 9年前是principal，这会不得EVP， CTO，CEO这一级了。
我以前那个公司，principal就是mts6， TD是mts7， VP就是8， CTO9， CEO给自己封
个10. |
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J***o
发帖数: 7166 | 18 in Jax I meant. Coughlin as EVP Ops |
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x*******1
发帖数: 28835 | 19 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: winhao (勇敢的人), 信区: SanFrancisco
标 题: 大家千万别太在乎学校
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 10 15:00:52 2013, 美东)
鄙人所在的公司，在本行业里也是可以的。
看了公司的director, vp, svp, evp里很多是SJSU毕业的，我不是说SJSU不好，只是说
不像UCB, stanford, 藤校。相反很多牛校毕业的也就是个engineer.
一般学校毕业的，不用自卑，好好干，照样牛。
牛校毕业的，也别自大，要踏踏实实的。
咱们的温家宝不就是个普通的地质院校毕业的嘛。
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n***k
发帖数: 2780 | 20 我个人感觉这和Kelly的个人性格和特质有关。
他刚上任我鸭head coach时，我看过一个报道，就是他一天从早到晚的工作（几乎没生
活）。他的multi-tasking和task context switching的能力简直是无法想象，完全超
出一般的聪明人。有这样的能力，就有希望领导底下的人也行动快（因为他是金字塔的
顶尖，下面是越来越宽的，不用他那么快），然后整体速度快。
相反，一般的教练就是有这个想法，因为自己的能力，实现起来也是有限的。
我当初看到这个报道的时候，就觉得他肯定有戏，因为在工作中见过几个类似的，最后
都是升到了fortune 500 EVP的级别。 |
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j*******d
发帖数: 8834 | 21 orcl‘s evp plays with us on friday night in PA |
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m**********0
发帖数: 698 | 22 Orcl evp player is 1900+. I played with hime every week. He can upset our
National U2200 runner Joey. |
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a********m
发帖数: 15480 | 23 不少视频片断很搞笑，建议还是看看视频。
http://www.gamasutra.com/php-bin/news_index.php?story=23884
11.11 - Sony EVP Jack Tretton comes onstage to introduce why 2009 for PlaySt
ation will be "our best year ever". He points out that Sony is the only comp
any with "three successful systems" in the market.
11.13 - Tretton talks about the PlayStation 2, which is at $99 and now has m
ore than 2000 titles available. He also comments that "today's PS2 users are
ultimately tomorrow's PS3's consumers." He notes that there a |
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l******n
发帖数: 11737 | 24 根据EA内部估算，《战地3》首周销量超过500万，为EA历史上最成功的首发。
EA同时公布了一些让人感兴趣的数据：到目前为止，《战地3》的多人模式已累积了
7300万杀人数，4800万次复活，以及摧毁了7600万驾驶工具。
“从东京到洛杉矶，悉尼到伦敦，数百万的粉丝整个周末都在疯狂游玩《战地3》，我
们被全球玩家的热情所震惊了，”EA的EVP-Patrick Soderlund提到：“我们真的太高
兴了，可以让系列的粉丝如此疯狂，同时也吸引了不少新的玩家来游玩《战地3》。发
售数天就能达到如此惊人的数据，可以见得《战地3》的发售让此系列又达到了一个新
的高度。”
EA同时提到了《战地》系列自从2002年的《战地1942》发售以来已经累积到5000万的总
销量。 |
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e*******c
发帖数: 2133 | 25 学习了.不过我们这儿确实svp下边还有vp,avp,director, manager,analyst。cfo属于
sevp,chief actuary是evp。general counsel,chief accounting officer都是svp级别的
我老板reported给他，这样我还和SVP级别一样呢 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 26 陆奇在雅虎10年内从普通engineer一路升到EVP， 平均每一年半升职一次，这在大公司
太不可思议了。
有没有知情人说说他成功的关键。 |
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z******e
发帖数: 985 | 27 楼上那个号称什么大公司或者投行面试的, 从给你面试的人来看你应聘的职位都不怎么
样嘛~ LOL, 至少SVP或者EVP是不会这样面试的. |
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t******n
发帖数: 2939 | 28 ☆─────────────────────────────────────☆
minicoooper (god bless us!) 于 (Tue Jan 17 11:24:34 2012, 美东) 提到:
反映了长期以来，制度以及教育的弊端:
1.每个人都没有学会如何尊重别人，尊重别人的意见，都是自我为中心，包括主持人，
包括boss团，包括刘lili.
2.每个人都希望贬低别人而抬高自己，比如猪头张。
3.当一个人拿到了公共权力，他就可以肆意妄为，完全没有公平意识,宁愿用自己的权
力把你捏死，比如猪头张。
4.当官了(或者当了老板了)就是最大，职工就是奴隶，比如boss团。
无论任何人，在谈话或者做事的时候，能够保持一个尊重别人的平等之心，那么这些悲
剧都不会上演。刘lili在国外呆了一段时间，可能觉得新西兰大家都是公平友善的，所
以也觉得国内是，其实她错了。
这不是海龟和土鳖的较量，这是制度和教育的较量。
什么时候中小学课本第一课，是公民教育，是平等教育，是现代社会基本人权教育，那
么我们就成功了。
☆─────────────────────────────────... 阅读全帖 |
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z*****i
发帖数: 941 | 29 Dear Chairman and EVP,
I would like to bring your attention about a surging development involving
an employee of your company in the Chinese community worldwide. The
discussion and reporting of this 19-year-old cold case in Beijing has
gathered momentum to make an impact in China’s judicial and media circles,
especially in the network of social media.
There was a cold-blood poisoning incident happened in the campus of Tsinghua
University against a young student Zhu Ling. Gang Xue, as a cadre of ... 阅读全帖 |
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b*********a
发帖数: 723 | 30 微软的高层里面华人巨多啊，30多岁才出国的陆奇都做到EVP了
创业成功的就更多了。
华人老板也许可以给你更高的职位，但是福利待遇可能远远不如白人给的更低级别职位 |
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s******h
发帖数: 330 | 31 kao, 随手查了一下,XCOAL 就是个倒煤的小公司,2013年全年销售量才1600万吨, 合中
国一家乡镇煤矿的规模. 就这么个小公司,这阿三哥也不过是个VP,还是外派的,VP在在
美国本土也最多中层而已,外派的级别更低,高管个屁啊! 就看WF女这吹捧的!
国男在美国本土做到SVP,EVP的多的是, VP更是满街多如狗,也没见WF女来吹捧到贴的,
归根结底就是WF女种族歧视中国人罢了,其它都是借口. |
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s******h
发帖数: 330 | 32 kao, 随手查了一下,XCOAL 就是个倒煤的小公司,2013年全年销售量才1600万吨, 合中
国一家乡镇煤矿的规模. 就这么个小公司,这阿三哥也不过是个VP,还是外派的,VP在美
国本土也最多中层而已,外派的级别更低,高管个屁啊! 就看WF女这吹捧的!
国男在美国本土做到SVP,EVP的多的是, VP更是满街多如狗,也没见WF女来吹捧倒贴的,
归根结底就是WF女种族歧视中国人罢了,其它都是借口.别的不说, 有人见过WF女这样吹
捧倒贴一个中国乡镇煤矿的中层经理的吗?
发信人: doyouloveme (doyouloveme), 信区: WaterWorld
标 题: 失联马航上那个找了阿三的漂亮女子
关键字: 外F阿三
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 11 14:40:49 2014, 美东)
失联马航上两个加拿大乘客被确定为Xcoal能源公司的中国业务部副总裁42岁Mukherjee
和他37岁的妻子Xiaomo Bai。二人暂时生死未卜。
网上看到有人说马航上有外F阿三的，女的很漂亮。特意去看了下。女孩的确挺有气质
的，一看就是挺精明，而不是柔弱的那种。很... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 烙印敢做就不要怕人说。 你们来评评VMWare
烙印是高大上，还是偷抢无底线吧。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32663741.html
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
今天， 工程师去VMWare, 考官80%南亚人. SVP，EVP 烙印把握了重大部门。
注意时间多短,recent。
that's water under the bridge.
VMWare 现在就是一个前车之鉴，后车之师。
同样的以cut cost为由， 血洗MS,高通
势在必行。 Seattle版主限制言论，麻痹同胞。
微软老中覆巢之祸, 迫在眉睫。
微软陷落以后，华裔老美工程师将渐渐道路... 阅读全帖 |
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o******1
发帖数: 12177 | 34 那得看什么公司。我现在这个，EVP级别的也不一定有窗，but they are compensated
extremely well. |
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s**********u
发帖数: 2749 | 37 你这个完全没文化啊。
三清是founder外加大股东
四御是早期持股元老高级管理层，CXOs。
五老是EVPs
六司是VPs
到你这太上老君成了director级别了。
玉帝是CEO, 天界大事他說了算。出事了也是他最勞心，可以直接調動資處理事情。
Technology 創 |
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s**********u
发帖数: 2749 | 38 被收购后给了个EVP的闲职，尼玛不发薪水不分红（蟠桃），结果违犯公司规定下载内
部代码，公司报警后被抓，判500年监禁。后来被印度总理相中请求巴马特赦，结果到
印度分公司在佛祖手下当了个VP，和VP Tang并列。
级别职位比在总部时低多了，在总部级别高于佛祖，佛祖只是分公司总经理，但是有实
权啊。
相当于唐骏在微软上海呼风唤雨，但是在总部他这个级别还要坐cubic，中午带剩饭
是被天庭炒了魷魚才出去開公司的呀。遇上唐僧這 venture capital |
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d********f
发帖数: 43471 | 39 必须的，把老婆带去公司party，三哥vp，evp，director都尿一裤子，年年升值加薪那
是跑不了了 |
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c*******d
发帖数: 1763 | 40 恩，而且搞了半天，今天竟然是我本月最忙的一天。算了，有EVP跟我一起加班，我也
认了。 |
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k*******2
发帖数: 1429 | 41 哇，那这是真的灵异事件了，建议买个仪器测电磁场，或用录音机录EVP |
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