p*****g
发帖数: 3 | 1 Our team is doing online management business with enterprise.
The hiring manager is desperate to get good coders at any level.
If you are interested, please send your resume to [email protected]
/* */
I will pass your resume to the hiring manager.
I will also do the preliminary phone screen as well. |
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p*****g
发帖数: 3 | 2 already sent a few of CVs to HM.
hiring process will be quick.
this is urgent hire.
please prepare for phone screen in next 1-2 weeks.
thanks |
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d**********g
发帖数: 15 | 3 小女第一次发帖求bless。。。。
二月初来MTV onsite了，面的题目不难，但是菜鸟第一次面Google这类的公司紧张之余
有些题目答的不是很流畅。
上周HR打电话说，要先做team matching找到hiring manager support才能moving
forward，不知道我是不是就是面的不好不坏，没有strong hiring的那种情况。
长期潜水看到版上不少大神热心帮助，小女再次跪求bless，跪求大神推荐收留。 |
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d**********g
发帖数: 15 | 4 具体情况我也不是很了解，目前HR就是说要找到hiring manager support才能继续move
forward，但是请google的朋友查status还是HC review pending。刚在quora上看到这
种可能算是conditional recommend hire。 |
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d**********g
发帖数: 15 | 5 小女第一次发帖求bless。。。。
二月初来MTV onsite了，面的题目不难，但是菜鸟第一次面Google这类的公司紧张之余
有些题目答的不是很流畅。
上周HR打电话说，要先做team matching找到hiring manager support才能moving
forward，不知道我是不是就是面的不好不坏，没有strong hiring的那种情况。
长期潜水看到版上不少大神热心帮助，小女再次跪求bless，跪求大神推荐收留。 |
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d**********g
发帖数: 15 | 6 具体情况我也不是很了解，目前HR就是说要找到hiring manager support才能继续move
forward，但是请google的朋友查status还是HC review pending。刚在quora上看到这
种可能算是conditional recommend hire。 |
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c*****n
发帖数: 123 | 7 莫名被一家还不错的公司A的recruiter联系，然后面试之类；然后我无意中问他怎么找
到的我的resume，他说是一家hiring agency给他的，然后我就惊讶的发现那个agency
是前几天一直很积极联系我的公司B。所以我可以理解为公司B帮我把resume转给了公司
A吗？什么是hiring agency啊？可是他为什么要帮我转resume呢？而且公司A本来是要
朋友帮我refer的，这下她就不能refer我了感觉比较歉意她。。。从来没遇到过这种情
况，有点疑惑。。。请前辈们解释下。。。谢谢！ |
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s******d
发帖数: 9806 | 8 不是。主要原因是看了面试结果后，recruiter不敢往hiring committee送，所以希望
找个hiring manager支持再送。你得抓紧时间发动亲戚朋友找team match了... 如果找
到的话offer基本问题不大。 |
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d**********g
发帖数: 15 | 10 LZ有问过recruiter具体情况嘛？我的recruiter也是说，找到supporting manager再送
去HC review。我后来跟recruiter详细了解了一下，我的情况是这样的，interview
feedback送去HC后，HC看了觉得我的background不是很好，所以reject了，但是
recruiter觉得可以再试一下，如果能找到hiring manager support的话，再送去HC
review，能够通过的几率会大一些。
但是我现在一直没找到组来support。
LZ可以再打电话问问recruiter为什么要先host match，是HC给出了conditional
recommended hiring，还是别的原因。抓紧时间找组，祝LZ好运！ |
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j********l
发帖数: 325 | 11 楼主通过微软的hiring event投的简历，先是recruiter的一个简单聊天，接着做完
online technical screen，然后下周要onsite东部的一个office，不是西雅图。 有谁
熟悉这种hiring event的onsite和常规的有什么不一样么？网上没看到任何相关经验。
拜谢了 |
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p********4
发帖数: 2 | 12 面试完后大概两周. 给Hire Manager发了一封邮件问问大概现在是什么情况了. 他给我
回了这两封邮件.
第一封:
Sure, you will be contacted by HR as soon as hiring process is done and
qualified for the position.
Thanks for the patience.
第二封
Due to high supply, we have had a hard time to filter out candidates, but it
is getting close to the end of processing.
我觉得这多半是杯具了. |
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g****o
发帖数: 547 | 13 问cc150还不够general hiring吗？
问brain teaser和奥赛题才算general? |
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i*****h
发帖数: 1534 | 14 都说原题多，好多公司面经也是，我怎么没碰上，来的全是变异题，更多的是没见过的
题。有原题就偷笑吧，这种不管是不是general hiring都很幸运了 |
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s****i
发帖数: 857 | 15 我最近接到的电面的过程都是: 首先有个recruiter(通常是声音甜美的女的,且不懂技
术)和我电话聊一下简历, 然后做些记录. 然后有个Hiring Manager再和我电话聊简历
上的技术问题, 比如我具体做过什么.
请问这个Hiring Manager是公司的engineer吗? 他们懂技术吗？ 还是说他们也只是
recruiter? |
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z******5
发帖数: 46 | 16 求问和hiring manager谈是什么样的一个流程？您是大概什么时候HC过的呢？过了多久
Hiring Manager来联系的？ |
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m****3
发帖数: 45 | 17 大家好，
我在亚麻AWS 下面一个 处理数据的组，主要是负责抓取EC2各个region运行数据并进行
监测。感觉这个领域属于Data analytic 和 data mining范围，还是很popular，而且
在AWS 下面感觉前途还是很好的。
现在我们组里缺少一个SDE2或者SDE3甚至更高level的工程师，hiring mananger想尽快
填满这个缺口。所以欢迎各位有3年或者3年以上工作经验的人加入，如果你有data
processing 和数据库的经验那是大大的加分。我如果觉得简历可
以，直接给hiring mananger也就是我的直接上司。可以很快安排面试。
组里先在中国人和印度人一半一半，我也是想拉点中国人进来壮大势力，哈哈。
请把简历发我邮箱： [email protected]
/* */ |
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h******c
发帖数: 193 | 18 请教下各位。。。
四周前面试的，这周一HR邮件跟我说决定找其他CANDIDATE，不跟我MOVE FORWARD了。
结果周五Hiring Manager又给我发邮件说他们现在还在面试其他人，我还是top
candidate.让我再等两周。两个人的邮件都没有互相COPY.
那我给Hiring Manager 回邮件时候用不用提HR之前那个拒信，问问是怎么回事？
谢谢大家了 |
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d*********e
发帖数: 352 | 19 经常看到板上有人说面试官给了好评到了hire committee就挂了
但是有时候又有 国人面试官 上来说 "5轮面试，就我和另外一个XX给了好评，其他都
是一般“。请问back to back的面试，面试官还讨论吗？
hire committee 到底是 由什么人组成的？ |
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i*******2
发帖数: 105 | 20 Dear friends:
几周前我发过一个招聘广告，帮一个hiring manager 收过一些简历。其中一些朋友应
该在做面试。
我认识的另外一个hiring manager 也有几个openings 。
如下是job description 。 有兴趣的朋友可把简历发到： [email protected]
/* */
请原谅不会一一回信。
谢谢。
Job Summary
Join the team responsible for all commerce payment processing on the Store
including Music/Video downloads, iBooks Store, App Store, Mac App Store, In-
App purchase, subscriptions, and more.
Key Qualifications
Prior experience developing distributed system using MicroServices, REST,
JSON
Prior exper... 阅读全帖 |
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m*i
发帖数: 310 | 21 非IT，其它理工类。
onsite感觉良好，hiring manager第二天就回信问最早入职时间。后来没有下文，期间
recuiter约谈过表示希望很大，但是当季度hiring freezing，从此一拖再拖，直接说
要到明年才解冻。
这种情况一旦招人解冻会重新考虑我吗？还是前面的一笔勾销，他们重新面新人？
欢迎各种意见和分析，谢谢。 |
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h*********8
发帖数: 73 | 22 几个星期前onsite面试，是general的swe职位。hr没和我说面试结果，只说要和hiring
manager约个时间聊聊。请问是什么意思？
这个hiring manager的组是做networks和sdn方向的，我不是很喜欢，感觉很偏底层出
路很窄。求问是不是个坑？ |
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S********e
发帖数: 5 | 23 Amazon Echo 招 SDE/SDM/TPM 有无经验均可
本人是hiring manager之一, 有意请站内信简历
补充一下职位地点是Seattle
如果需要lab126职位我可以帮忙递简历 但不是我hire了就
各位的站内信我会尽快回复，能立即面试入职的我们会优先考虑 |
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S********e
发帖数: 5 | 24 hiring position updated, we are still hiring |
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l*********i
发帖数: 28 | 25 两轮电面过了后，和hire manager聊得非常好，题目也都做出来了，manager很满意。
准备年后on-site。hire manager 在电话里问我是否方便透露现在薪水？还问我我的期
待薪水是多少？
我电话里说到了最后stage我们再聊这个话题吧，我现在还没想好。
现在是software engineer，2年工作经验。估计如果能够加入，应该会是senior title
. 我应该在什么时候告诉他们我现在的薪水？ 我应该怎么estimate 我期待的薪水呢？
20% more of current? Perhaps no stocks. |
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g*********r
发帖数: 44 | 26 My team at uber is hiring a senior UI developer. Please let me know if you
are interested by sending me your resume at [email protected]
/* */ I will
directly forward it to the hiring manager. The team is working on a really
high visibility infrastructure product to support clients company wide. The
senior UI developer will be leading the entire UI work and shape it up. |
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i*******2
发帖数: 105 | 27 Hiring manager did not set the number. New grad will be considered if good
enough.
Actually he just hired two new grads recently. |
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i*******2
发帖数: 105 | 28 Hiring manager did not set the number. New grad will be considered if good
enough.
Actually he just hired two new grads recently. |
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i*******2
发帖数: 105 | 29 Dear friends,
We got some resumes which are reviewed by hiring manager.
Talked to hiring manager today and he need more resumes.
Please send your resume to [email protected]/* */ if you are interested.
thanks |
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发帖数: 1 | 30 【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: bostonsw (), 信区: EE
标 题: Broadcom hire principle software engineer
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 22 19:33:08 2016, 美东)
Location : Boston suburb.
Level: principle software engineer
Job Description: Setop box related.
With security background would be perfect fit.
I will help send your resume to hire manager directly. |
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W****g
发帖数: 690 | 31 先面了第一家，再面第二家。第二家的hiring manager居然提到我面试第一家的事。第
一家的hiring manager是不久前从第二家跳槽过去的。这种情况有人经历过吗？
估计两个单位面试的是同样几个申请人。会影响拿offer吗？他们会不会互相协调一致
？比如一家把offer发给这个，另外一家把offer发给另外一个人？ |
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m*********a
发帖数: 256 | 32 大家好，
1. 我的简历，目前基本可以过中部公司的HR这一关，然后拿到电面，但不少公司的HR
说下一步是把我简历给Hiring manager看，当往往无下文，请大家分析一下为啥简历可
以过HR，但过不了Hiring manager的呢？该如何提高？
2. 我的简历，可以拿到中部公司HR的面试，但为啥加州公司劝都把我拒了，基本拿不
到面试？本人目前在中部。该如何提高？
谢谢 |
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L******k
发帖数: 395 | 33 公司让准备H1B的材料，其中要manager写Manager- New Hire EMPLOYMENT INFORMATION
manager说里面有几项让我自己填，包括：
6. Provide a brief explanation of why the individual’s academic background
is relevant and how it will be applied to the duties of the position.
Indicate whether the individual possesses any unique expertise, knowledge,
and/or experience.
8. Describe in detail the job duties of the intended position in the U.S.,
including specifics of the skills and/or knowledge needed to perform the job
. Also include whe... 阅读全帖 |
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l********e
发帖数: 103 | 34 请问一般什么情况下？一般是什么原因呢？
过了google hiring committee 却没拿offer
过了 hiring committee 不就说明 技术上没问题了嘛
还什么原因不通过呢？ |
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F*****e
发帖数: 331 | 35 可能是VP据了你，原因无非是Head count, 现在狗不行了，包裹不行，奖金不行，人头
不行，伙食不行，refresh不行，以前从不裁人的诺言也要打破了。
[在 ladyAthene (ladyAthene) 的大作中提到：]
:请问一般什么情况下？一般是什么原因呢？
:过了google hiring committee 却没拿offer
:过了 hiring committee 不就说明 技术上没问题了嘛
:还什么原因不通过呢？ |
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s******u
发帖数: 202 | 36 hiring committee（HC）之后还有executive committee （EC） 和VP review
HC主要看你的面试下来的技术能力和你要求的title职位
EC要关注你的包裹
VP算个把关 有点类似老板娘最后把关的意思
后面两关也有监督HR防止HR为了招人拿performance，随便给包裹给title的问题。
对于没有要求大包裹的，被VP reject真的是九牛一毛的比例。。。
不是针对Google，大部分tech公司最后被大领导reject的原因都差不多归到下面四个
1. 包裹比较大，title比较高。面试表现和background无法说服EC或者VP。这个最常见
。常见于跳槽人士。OR 非CS phd但是按照phd hire的。
2. HC过得勉强，靠HR做红娘找到了manager 收留你才过的。但是这个manager的面子不
够大。VP看到了case还是觉得并不enough。常见于转行，没有SWE经验的，或者 刚毕业
entry level的。
3. 你的某个special skill助你通过HC。最后关头，VP作为管理层认为并不这么缺少这
一类人才了。被... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 37 Hi we are hiring an operations research scientist at University of Phoenix,
Phoenix, AZ. I am the hiring manager.
We are looking for candidates with solid background in statistics and hands-
on experience in data collection, data cleaning, reporting, model building.
If interested please send your resume to phxors at gmail dot com The
position is not officially posted on company's website yet, but I would like
to start the process so we can fill the position fast.
Please be noted that PhD is a mu... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 38 Hi we are hiring an operations research scientist at University of Phoenix,
Phoenix, AZ. I am the hiring manager.
We are looking for candidates with solid background in statistics and hands-
on experience in data collection, data cleaning, reporting, model building.
If interested please send your resume to phxors at gmail dot com The
position is not officially posted on company's website yet, but I would like
to start the process so we can fill the position fast.
Please be noted that PhD is a mu... 阅读全帖 |
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w**********g
发帖数: 124 | 39 3月22日 onsite 了 dream company, 感觉还行， hiring manager 也秒回了我的thank
you letter，也同时说4月3日左右会有消息。
今天follow up了一下，hiring manager这样回的： Hopefully by now you have
heard from xxx (recruiter). I think there will be additional communication
from in the coming days, hopefully not too many. In the mean time I hope as
is well for you.Best regards, XXX. 这事啥意思？ 是不是暗示有offer? 谢谢~ |
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f*********m
发帖数: 53 | 40 早上收到hr邮件：
thanks for your note. it was a pleasure to meet you. We continue to go
through first round meetings and will connect as soon as feasible..
看来是要么被拒要么被waiting list了，伤心还是伤心，但至少焦虑少了点。
内心真的蛮喜欢这份工作的，anyway，还是得调整心态move on了。
找工作一段时间了，这个工作自己真心喜欢。onsite之后没消息了，请大家给点意见。
谢谢！
上周四的onsite，面了5个人，感觉还行。面完给所有人发了thankyou letter， 但是
只有hiring manager回了：
"hi xxx, it was very good to meet you as well! I will get feedback from all
the interviewers later today and we will keep you posted on next steps..."
面完见了hr... 阅读全帖 |
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g****3
发帖数: 142 | 41 All,
I am hiring a full time quality engineer III reporting directly to me.
Sorry but no sponsorship, no OPT.
Direct Hire.
Based in Houston TX. TX candidates preferred.Not sure about any relo.
Pays up to 80k/yr with full benefits
Please send your resume to [email protected] if you are interested.
Thanks a lot.
Essential Job Duties and Responsibilities:
Quality Management System
• Responsible for developing, maintaining, and auditing Igoo’s
Quality Management System (QMS) in accorda... 阅读全帖 |
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s******n
发帖数: 179 | 42 周五onsite 一个公司（100-200人），当时的feedback很好，说很impressive。这个
job在他们网站上明明白白写着是full-time的。今天他们HM发Email问，愿不愿意做6个
月的contract to hire。 原文如下：
Things are coming along but I had a quick question. Would you be ok with
coming on as a 6 month contract to permanent hire?
You would be doing the same things we talked about, it's just a matter of
paperwork, plus it makes it easy for everybody to make sure things are a
good fit for everyone.
请问有什么原因造成他们这么问啊？ 这样的话，这个工作该不该接呢？ 将来转成full
time的概率高吗？ 本人前端码农，已在家赋闲几个月，现在在做一个pa... 阅读全帖 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 43 照你说的， 那么只要美国政府部门，社会团体
公司都反复出说要求或支持增加tech部门的diversity，
那他就是事实。为什么你不接受事实呢？
我已经跟你说了多少遍了，国男在女性歧视严重的
社会中早就被照顾过多少年。这是事实。
国女被歧视了那么多年到美国来都没抱怨国男，
结果你们明明被照顾了多少年，一到美国女性
歧视缓解了，立马摆出来一副国男被歧视的嘴脸，
还说国男从没被照顾过，甚至唧唧歪歪一个内推，
造谣说进flag的女生都是受照顾的，还不许女生
揭穿你们的谎话， 这就令人做呕了。
我可以用我回另一个帖的话给你解释： 你的错误在于
认为增加diversity就一定不是hire based on merit。
但是谷歌等公司所宣称的为增加diversity比例做出努力，并不是
让科技公司马上必须hire谁谁谁，而是让diversity有机会多
了解这些科技公司，尽力帮助他们克服一些社会上的歧视和困难，
这样以来对科技有兴趣而且有能力的diversity比例就会慢慢增加，
以后就可以纳入candidate pool。 |
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发帖数: 1 | 44 agree.
不过呢烙印的hiring manager提拔你的机会比较少
老中的hiring manager跟你脾气对上了 还是有可能提拔你的。 |
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u********d
发帖数: 437 | 45 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: upthecloud (tennisgirl), 信区: NewJersey
标 题: Question about hiring a nanny.
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 17 09:03:31 2011, 美东)
Do you guys have any idea about how much I need to pay per hour for hiring
1) a full time housekeeper? or 2) a baby sitter who takes care of a 6 years old
kid from 3pm to 6:30pm?
By the way, I live in north New Jersey.
Big thank! |
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s******l
发帖数: 472 | 46 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: strangel (strangel), 信区: Quant
标 题: Hiring Analytics C# Developer
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 2 19:04:54 2012, 美东)
Hi friends,
My team is looking for analytics C# developer with capital market experience
. The work place is in Charlotte, NC. The position is contractor to hire.
Please email me your resume if you are interested in the position. rr28213@
yahoo.com.
Job Description:
Capital Markets Quantitative Developer
Front Office/Middle Office/Finance system develope... 阅读全帖 |
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m**********s
发帖数: 7 | 47 This is a secret initiative that Amazon is hiring for. Candidates can be
based out of Seattle, SF, or NYC.
Hiring for 10 junior or senior software engineers, Technical Project
Managers, QA, and designers.
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2924422
private message me if you want more detail. Best of luck.
James |
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p*****e
发帖数: 310 | 48 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: pinacle (大石头), 信区: Returnee
标 题: IBM Research- China hiring postion: Analytics and optimization research in innovational industry app
关键字: IBM,hiring
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 21 06:11:28 2012, 美东)
代发贴：
************************************************************************
Pls send your resume to s******[email protected] or b***[email protected] if you are
interested in this position.
************************************************************************
Job Scope: Analyt... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 18160 | 49 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: choosewhat (前半生靠运气，后半生靠人品), 信区: Working
标 题: Hiring Java engineers in Boston, MA (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 20 17:05:16 2012, 美东)
发信人: choosewhat (前半生靠运气，后半生靠人品), 信区: JobHunting
标 题: Hiring Java engineers in Boston, MA
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 20 14:02:22 2012, 美东)
All levels, please ping me if you are interested. |
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