b*******8
发帖数: 275 | 1 就算是好事多磨吧，TN VISA 申请时遭拒，移民官明确说明因为申请材料上没有指明
hiring period.我告诉给北加洲公司的HR，她还是很抵触，她主要担心如果公司提前解雇我，
我会用TN申请信上面specify的hiring period 去告公司违约。
TN申请信上要求hiring period是为了决定VISA的有效时间或者expiry date.我做了很
多research，找不到legal statement 说明雇主可以随意裁TN worker,但是找到很多TN
worker被提前终止合同的cases， 大家在问在US的status。 告诉HR，她不觉得信服。
想请教一下：
１。我想一封title给immigration officer的信上的hiring period 应该不可能有法律
效力的吧？如果真要告公司，总该有封甲乙双方都签字的contract吧？可我怎么样才能
说服她这封visa 的申请信根本不能作为正式的合同用来sue公司(如果公司提前终止合
同)的呢？北加洲，最好有加洲劳动法的code.
２。有没有什么相关的文档资料表明employer可以随时term... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 1117 | 2 他们hire多少美国人不重要，重要的是少hire多少印度人。多hire 10k美国人同时再多
hire 100k印度人那就惨了 |
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r*******u
发帖数: 8732 | 3 http://www.maid.hk/web/eng/ask.jsp
How much do I need to spend to hire a Helper?
Answer4: The Agency Fees varies from the services they provided; please
refer to the Employment Agencies directly for accurate price and services.
Question 5: What is the capability for an employer to hire a helper?
Answer5: According to the Employment Ordinance, the employer must have a
household income of HK$178,000 per annually to hire one foreign domestic
helper.
Question 6: Can I hire a |
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B****2
发帖数: 8892 | 4 http://www.msn.com/en-us/sports/nfl/nfl-hires-first-female-offi
The NFL has hired its first full-time female official, according to Aaron
Wilson of the Baltimore Sun.
Sarah Thomas, a Mississippi native who Wilson said has been a finalist for
an NFL position previously, has officiated Conference USA games in the NCAA
for nearly a decade. She has also officiated during NFL camps and the
preseason previously.
A technicality would keep Thomas from being the first woman to ever
officiate an NFL game ... 阅读全帖 |
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a**i
发帖数: 608 | 5 面对花街的裁员滚滚，做好当石油工人的准备吧。
在鸟不拉屎 North Dakota
拿10几万，日子过的不要太爽。
Halliburton to Hire 11,000 In 2011
On Thursday August 25, 2011, 11:40 am
Energy company Halliburton (NYSE: HAL) plans to hire 11,000 workers in North
America in 2011, a top executive told Cramer Wednesday.
Jim Brown, president of Western Hemisphere, said many of the new hires will
be sent to North Dakota's oil-rich Bakken shale, which is one of the largest
oil finds in U.S. history and where Cramer broadcast a special episode of "
Mad Mon... 阅读全帖 |
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m*********t
发帖数: 242 | 6 February 6, 2009 (Computerworld) The U.S. Senate agreed on Friday to set
restrictions on the hiring of H-1B workers by financial services firms that
receive federal bailout funds, but it didn't bar the hiring of foreign
workers as proponents had sought.
U.S. Sens. Bernie Sanders (I-Vt.) and Chuck Grassley (R-Iowa) had proposed
legislation this week to prohibit any firm that received money under the
Troubled Assets Relief Program (TARP) from hiring foreign workers.
The amendment passed today, par |
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m****s
发帖数: 18160 | 8 【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: kyliang (Kevin), 信区: EE
标 题: Hiring Experienced Logic Designers (Nvidia)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 15 13:45:45 2013, 美东)
I am with Nvidia and am hiring 2 logic designers in analog mixed signal team
. Here is the job description. Will consider RTL designer if is interested
to learn the new things. I am the hiring manager. If you are interested,
please send your resume directly to my personal email k****[email protected] or
apply to Nvidia.com (job ID 1643124). No recruiters pleas... 阅读全帖 |
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a**********d
发帖数: 2293 | 9 都申请。
不过这种情况你拿到department hiring面试的机会要小一些，系里一般会倾向让你去
争cluster hiring的职位，这样这个系有希望一下子添两口人。 |
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n*******r
发帖数: 1484 | 10 本来以为今年的面试应该都已经结束了，刚刚又接到一个邀请电话面试，是一个工科学
校的faculty cluster hire。第一次接触这种cluster hire，比较懵，他们还提供了电
面会问到的如下问题：
1.What is your vision for your field
2.Given that this is part of a cluster hire: who would your key
collaborators be? (in and outside of **)
--这个outside的collaborator需要是faculty candidate吗，还是已经是faculty的？
3.Is there anything else about yourself that you would like to tell us?
4.Do you have any questions for us?
能请前辈们指点迷津吗？非常感谢！ |
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s******y
发帖数: 28562 | 11
Rolling hiring 一般只对一些位置比较senior 的有。对于ap 很少见也不是你该担心
的事情。
Cluster hiring 和一般hiring 在时间上没啥差别
和你联系的情况不多见也不少见。你可以和他通几次信问一些有关问题。只是不是太过
分的问题都是可以问的。 |
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G***G
发帖数: 16778 | 12 请问大家是希望被两个系来co-hire
还是一个系来hire
这种co-hire将来promotion以谁为主？ |
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b**********3
发帖数: 694 | 13 今天刚把offer落实了, 在圣诞节前收到offer, 对任何一个正在找工作的人都是一个好
消息. 作为hiring manager (不是第一次了), 想说几句, 算是给market的xdjm的小
tips
1. 申请新鲜的职位. 职位刚贴出来的时候, hiring manager 会比较仔细地看简历, 电
话面试的机会也会多些, 如果已经有比较强的candidate, 你的机会就会好很多. 尤其
是entry level , 大家都差不多, hiring manager也不会因为一个稍微好一些的new
applicant, 从头开始.
2. LOCAL 职位希望大, 尤其是现在的经济情况. 公司能省就省. relocation package
通常值上万刀, 虽然有个外州的愿意自己开U-HUAL搬家, 我们还是没要. 因为面试还是
要让他飞过来, 连吃住. 如果和当地的差不太多,也没啥希望.
3. 要谦虚些. 尤其是现在没工作的(又有些经验的), 老中老美都想要老实干活的. 什
么career plan, 几年当manager, 几年当director的, 让很多人不舒服. 所以 |
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p***r
发帖数: 33 | 14 This is the post in response to the post '作为hiring manager, 说几句'. I
reposted it as a new thread in anticipation that it would reach more people:
Apologize for the English post here (because I could not finish it today if
typing in Chinese).
I work in a Fortune 500 company. I’m not a manager, but have been writing
the job descriptions of my group’s entry-level/intern positions and later
on involved in the hiring process. My company has a bureaucratic hiring
system, below are my observations regar |
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m*****n
发帖数: 5245 | 15 ☆─────────────────────────────────────☆
butterfly123 (蓝蔻蔻) 于 (Tue Dec 23 18:02:45 2008) 提到:
今天刚把offer落实了, 在圣诞节前收到offer, 对任何一个正在找工作的人都是一个好
消息. 作为hiring manager (不是第一次了), 想说几句, 算是给market的xdjm的小
tips
1. 申请新鲜的职位. 职位刚贴出来的时候, hiring manager 会比较仔细地看简历, 电
话面试的机会也会多些, 如果已经有比较强的candidate, 你的机会就会好很多. 尤其
是entry level , 大家都差不多, hiring manager也不会因为一个稍微好一些的new
applicant, 从头开始.
2. LOCAL 职位希望大, 尤其是现在的经济情况. 公司能省就省. relocation package
通常值上万刀, 虽然有个外州的愿意自己开U-HUAL搬家, 我们还是没要. 因为面试还是
要让他飞过来, 连吃住. 如果和当地的差不太多,也没啥希望. |
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g*******y
发帖数: 1930 | 16 发信人: lostsoul (daydreamer), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: facebook is hiring
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 11 02:46:36 2010, 美东)
In the paper version, Yu said, Facebook can afford much more aggressive
hiring mode. (Maybe due to pending IPO,) they try to control the hiring
speed.
They moved to California Ave Palo Alto last year. They outgrown the campus
in a year. |
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f********e
发帖数: 2194 | 17 hiring manager权重应该最大，毕竟将来要直接管你
当然了，你如果能够让hiring manager的老板满意的话，估计也没问题，毕竟hiring manager还要看老板行事 |
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M**********n
发帖数: 14 | 18 上个月有个面试，公司是私人的，不大。
面试后，recruiter打电话说公司挺满意的，打算出offer.
hiring manager也亲自给我打电话，说面试我的人all like me, 他们interested in
offering me, 但是目前项目的funding暂时有点问题，过1-2个月就好了。manager还和
我谈了具体工资问题，没什么大出入。
但是，两天后，我search到，hiring manager自己在linkedin 上把职位又贴出来了。
以前都只是在几个大的求职网,或recruiter网站贴的。而且一个学术领域的网站上,
hiring manager也新贴了一下，联系人还是他本人。
这什么意思，我就不太确定了。他们在骑驴找马？我该怎么办。 |
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M*****t
发帖数: 85 | 19 上周五的电话面试，不错的公司，hiring manager电面的，最后结束的时候我照例问
what's the next step，hiring manager说和我聊的很高兴，I'll tell xx(hr) to
schedule a face to face interview for you balabala...是不是一般没问题就会接
到onsite interview呢？
今天email问hr了，他有没有从hiring manager那收到feedback，什么时候安排onsite
，没有回音。。。 |
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y*********e
发帖数: 518 | 20 对于College Hire，比较侧重考察算法，也就是版面上流传的纸上谈兵式的
题目。这是因为对于无经验的应试者，无法考察过去写代码的经验。
对于Experienced Hire，则是更侧重于写代码：能够同面官沟通好理解详细
的问题，能够在最短的时间里面写出无bug的代码，考虑到了所有可能的边界条
件，这些素质更重要。题目的算法难度一般不会很大。（当然也会有偏难的算法
题，这类一般是跟面官沟通讨论算法，挺多到写伪代码的程度）
写代码的能力这个是在过去工作经验中积累的。所以没有太多时间准备面试也没
有关系。但是至少要花点时间做点题，让自己处于解题的状态中。建议可以尝试
做版面上的题，或者做TopCoder上的题目，还有Google CodeJam上的题目。
在实际工作中，遇到复杂的问题，算法一般大多是几个人一起讨论出来得出的，
然后再分开写代码。所以我认为，对于experienced hire，对算法的要求不
是非常高。当然，二分法分而治之，这些简单的算法要非常熟悉才是。对于DP
以及更高级的算法要求不会太难。 |
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m*******5
发帖数: 25 | 21 有个公司让我两周前去面试，今天Hiring Manager说要再跟我谈谈。面试当天把该见的
人都见了，该
说的话都说了。他还能说什么呢？难道是据我吗？大家遇到过这种情况吗？
面试的时候，hiring manager认为我的背景不算很贴切，而且说这个职位招的是post-
doc，过两年
再转成full-time.
一般hiring manager还会问些什么问题呢？我好准备一下，谢谢！ |
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H***F
发帖数: 2501 | 22 post doc是不是不爽啊？没有直接full time的？
有个公司让我两周前去面试，今天Hiring Manager说要再跟我谈谈。面试当天把该见的
人都见了，该
说的话都说了。他还能说什么呢？难道是据我吗？大家遇到过这种情况吗？
面试的时候，hiring manager认为我的背景不算很贴切，而且说这个职位招的是post-
doc，过两年
再转成full-time.
一般hiring manager还会问些什么问题呢？我好准备一下，谢谢！ |
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f******h
发帖数: 122 | 23 认识一个朋友，在业界的一个No.1的软件公司工作了6,7年。最近拿到了Amazon的offer
,除了base比College Hire要高一些（因为现在的base比较高），其他诸如Sign in
bonus和股票都比College Hire差不少；Negotiate了一下，象征地加了一些Sign in
bonus，但也是evenly split到两年。考虑头几年Amazon还没有年度bonus，朋友觉得这
个offer是鸡肋，准备拒之。
6,7年Industry的经验一点都不值钱？ 大家是不是有这种感觉？ |
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h**********d
发帖数: 73 | 24 猎头介绍的工作，面试感觉很不错，离开前HM说我是最后一个candidate了，第二天他
们会开个会决定，第三天就会给消息
结果过了2天没回音，问猎头怎么回事，回答是公司对我有兴趣，但是他们还没有
hiring approval，去办了但是不知道要多久。。猎头自己也很崩溃，说这个应该面试
前就办好的才对
现在已经快1个月了，依然说是在等hiring approval。。。请有经验的同学说下，
hiring approval真的要这么长时间么？谢谢！ |
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w**z
发帖数: 8232 | 25 I got the following message from an Amazon recruiter
Brandan McGonigal
I think you can find him on LinkedIn and contact him through linkedIn if you
are interested in the position.
Hi XXX,
Amazon's Seller Services division will be in Santa Clara, CA on May 16th-
18th for a Networking & Hiring event. We would like to invite you to join us
on the 16th to meet our team and discover Amazon. Both the networking and
hiring event will be located at the Santa Clara Convention Center.
The networking event... 阅读全帖 |
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b*****o
发帖数: 715 | 26 Hiring committee不说明问题，任何candidate在onsite后都会送交hiring committee。
hiring committee后会有三种结果：
（1）通过。这时会再送交executive committee。executive committee的通过率就是
非常高的，一般总部on-site几乎是100％过。而如果不是总部on-site，也有80-90%的
通过率。
（2）不过，也就是杯具了。
（3）margin。这时候可能会给你match其他组，然后继续面试。 |
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D******6
发帖数: 841 | 27 年底了，是不是公司们都停止或至少大规模削减hiring了。如果是，那么现在投简历以
及在公司主页上申请，是不是都是浪费，等于彻底扔到海里去，还是说明年年初公司恢
复hiring了会把现在投的简历以及online applications & profiles调出来审查以确定
是否hire或interview？多谢高手指点，谢谢！ |
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d**e
发帖数: 6098 | 28 ☆─────────────────────────────────────☆
Nein (Ja) 于 (Mon Oct 1 11:12:09 2012, 美东) 提到:
☆─────────────────────────────────────☆
nada2 (纳达尔) 于 (Mon Oct 1 11:13:22 2012, 美东) 提到:
很小
☆─────────────────────────────────────☆
Nein (Ja) 于 (Mon Oct 1 11:14:53 2012, 美东) 提到:
我听说投100份简历10个进onsite最后3个拿到offer
就是说这10个onsite的人里面能过bar进入hiring committee讨论的也就3个左右？
☆─────────────────────────────────────☆
fatalme (don't ever give it up) 于 (Mon Oct 1 11:15:30 2012, 美东) 提到:
nb，con~! 成功了分享点面经啊！
☆... 阅读全帖 |
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m*******1
发帖数: 855 | 29 我之前就是contract to hire的，最后死活没hire上。。。。。
我觉得你要是惦记hire就算了，
用来骑驴找马还是不错的 |
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z****e
发帖数: 54598 | 30 linkedin上看到的
June 20, 2013
259,972 2,423657
inShare
18K
“We found that brainteasers are a complete waste of time. How many golf
balls can you fit into an airplane? How many gas stations in Manhattan? A
complete waste of time. They don’t predict anything. They serve primarily
to make the interviewer feel smart.”
That was just one of the many fascinating revelations that Laszlo Bock,
Google’s senior vice president for people operations, shared with me in an
interview that was part of the New York ... 阅读全帖 |
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l****w
发帖数: 583 | 31 补充一件小事，在电面结束后我写了一个短邮件给这个hiring manger，内容很简短，
就是感谢他给我面试机会。这个人还挺有礼貌的，马上就回复了我，说谢谢我面试并告
知他们有决定后会联系我的。
我以前在面试后发出过感谢信。不过他是第一次回复我感谢信的hiring manager，以前
我发出过的给hiring manager感谢信从来没有回复，不管后来他们是否录用我。 我觉
得这个人挺有礼貌的，是不是如果工作能见成，以后也会是个能合作愉快的上司呢？还
是因为这个人很闲？呵呵。 |
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K***6
发帖数: 155 | 32 我是快从学校毕业的菜鸟，可能这个问题已经被讨论多次了：
最近认识的一个人在工业界工作，是朋友的朋友，之前聊到找工作的事情，说愿意递简
历。后来我把感兴趣的职位广告和简历发过去，被告知他们的系统改变，她不能看到
Hiring Manager是谁,言下之意就是帮不上忙了。
我的疑惑：Insider是不是一定要知道Hiring Manager是谁才能帮你递简历？
如果看不到Hiring Manager是谁，是不是这个Insider所在的分公司不是这个广告职位
的分公司？
如果上面两个答案都是yes，那是不是一定要找跟广告中的职位在同一分公司（区域）
的insider，简历才递的出去？ |
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g*******u
发帖数: 3948 | 33 我的面试单子写的 hiring manager A
这个A其实就是具体做事情的， 是个group lead group当然不大 就几个人。这个A上面
还有老板是个VP
但是所有和我联系的都是 Recruiter:B
后来完事以后 B 打电话来问了问具体情况
现在最终结果还没定
那最后A会起决定作用吗？ 那我最后讨价还价B 能说了算吗？ 因为B最开始和我说了这
个位置的 range
搞不清hiring manager 指专门搞 hiring 的 还是 干啥的
多谢 |
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m********t
发帖数: 13072 | 34 这位是xmj的马甲吧， xmj过去一年里在这个版总共发了9个贴
哪有个狗屁干货？ 连黑名单这么基本的常识都不懂，有种他亮出绿卡我看看？ 他有吗？
版内文章搜索列表
查找讨论区'JobHunting'内， 标题含：'' 作者为：'xmj'，'365'天以内的文章
序号 标记 作者 日期 标题
1 xmj Apr 23 Re: 求问decline offer和多少值得跳
2 xmj May 11 Re: 讲讲所谓的烙印问题，办公室政治，给新人两句忠告
3 xmj Jun 28 Re: A/G/F/L之类的内推到底有什么优势呢？
4 xmj Jun 28 Re: 知名公司的非core部门和一般公司的core部门
5 xmj Jun 28 Re: 请问 offer letter 签了名之后如果有更好的offer
能反悔吗？
6 xmj Jun 28 Re: 被拒一年后收到谷歌的邮件
7 xmj J... 阅读全帖 |
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m********t
发帖数: 13072 | 35 这位是xmj的马甲吧， xmj过去一年里在这个版总共发了9个贴
哪有个狗屁干货？ 连黑名单这么基本的常识都不懂，有种他亮出绿卡我看看？ 他有吗？
版内文章搜索列表
查找讨论区'JobHunting'内， 标题含：'' 作者为：'xmj'，'365'天以内的文章
序号 标记 作者 日期 标题
1 xmj Apr 23 Re: 求问decline offer和多少值得跳
2 xmj May 11 Re: 讲讲所谓的烙印问题，办公室政治，给新人两句忠告
3 xmj Jun 28 Re: A/G/F/L之类的内推到底有什么优势呢？
4 xmj Jun 28 Re: 知名公司的非core部门和一般公司的core部门
5 xmj Jun 28 Re: 请问 offer letter 签了名之后如果有更好的offer
能反悔吗？
6 xmj Jun 28 Re: 被拒一年后收到谷歌的邮件
7 xmj J... 阅读全帖 |
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t*******2
发帖数: 182 | 36 就是recruiter根据你的背景，以及他们hiring的需求，把你的profile present给几个
组，如果改组hiring manager看了感兴趣，会通过recruiter找你电话约谈。
这个就是纯聊天，不会问类似面试的问题，他会给你介绍一下组里情况，然后看看你有
没有兴趣。理论上来说应该是recruiter给选多个组/hiring manager，每个电话聊聊，
最后然后选一个，不过看有那么多人说match不上的，这具体我就不了解了。。 |
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i*******2
发帖数: 105 | 37 10/27 update:
跟 hiring manager 聊， 他收到了一些朋友们的简历，正在给感兴趣的candidate安排
面试。
因为他有多个openings, 所以希望有更多的朋友申请。
有兴趣的朋友可把简历发到： [email protected]
/* */
请原谅不会一回信。
谢谢
Dear friends:
几周前我发过一个招聘广告，帮一个hiring manager 收过一些简历。其中一些朋友应
该在做面试。
我认识的另外一个hiring manager 也有几个openings 。
如下是job description 。 有兴趣的朋友可把简历发到： [email protected]
/* */
请原谅不会一一回信。
谢谢。
Job Summary
Join the team responsible for all commerce payment processing on the Store
including Music/Video downloads, iBooks Store, App Store, Mac App ... 阅读全帖 |
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f********n
发帖数: 22 | 38 因为general hiring对skillset的要求没那么specific，所以希望尽量投这种职位。但
是不知道除了flg外，是否还有其他公司也有general hiring的职位呢？
从linkedin各公司列出的职位上，似乎看不出这类信息。请大家说说，还有哪些公司也
做general hiring呢？ |
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h**********I
发帖数: 51 | 39 就算是tech companies，hiring manager也不是100%掌权吧。
Hiring Committee决定据一个candidate，就算hiring manager想要也没办法吧。
除了HC，VP级别的人要是想据一个candidate也是一句话的事。 |
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i*******2
发帖数: 105 | 40 Updated on 03/08
前阵子有些变化。 今天 hiring manager told me he is still hiring.
Please send your resume to [email protected]/* */ if you are interested.
Your resume will be reviewed by the hiring manager.
thanks
to |
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q**y
发帖数: 129 | 41 google 职位怎么看出是不是general hire的？ 不少职位的job description上除了
coding外, 要求挺多specific domain的知识。 这种是不是就不是general hire了？
如果这种职位因为specific domain没面好挂了，还能申请general hire的吗？ |
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m****s
发帖数: 79 | 42 大公司按照位置申请，走的是general hiring路线吗？
有几个大公司的recruiters联系，都是特定某职位。
是不是走的是general hiring，然后match到这个特定职位。
这些general hiring过了，比如算法题和系统设计题，但是特定职位的要求没过，还能
match到别的职位吗？ |
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发帖数: 1 | 43 查询了网上，有2种说法：
1） 就是集中CANDIDATES一起面试；
2）说是已经被HIRED了，下面内容是在GLASSDOOR上看到的
“I applied online. A week or two later I got an email from them inviting me
to a hiring event. As far as I know if you get invited to one of these,
then that means you're already hired. I didn't have an interview. Kinda
weird, but I'm not complaining.”
到底是哪一种？
转行人收到这样的邮件，很惶恐，不知道到底是不是该花时间去准备面试？还是干脆跳
过靠中介帮忙找工作。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 44 【 以下文字转载自 Accounting 讨论区 】
发信人: niggy (竖着走的螃蟹), 信区: Accounting
标 题: 匹兹堡EY office experienced hire refer
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 29 19:40:02 2013, 美东)
这周收了通知说EY匹兹堡办公室assurance/audit有不少experienced hire position
opening，从staff 2 到manager都可以。我在微博把消息贴出来2天了，现已经refer了
2个有3年工作经验的同学，她们都立马被安排了下周电话面试。我想把这个消息也贴到
这里来，大家有意向的，欢迎把PDF的简历发到我邮箱 n*******[email protected]。因为是
experienced hire，所以还请没有工作经验的（只有实习经验的不算正式工作经验）或
者还在学校读书的不要发给我，你们要走校园招聘，我refer不了。我个人觉得，有2-3
年四大（国内也行）或者美国公司会计相关职务经验就可以够refer标准了。欢迎大家
发简历给我。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 45 【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: kyliang (Kevin), 信区: EE
标 题: Hiring Experienced Logic Designers (Nvidia)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 15 13:45:45 2013, 美东)
I am with Nvidia and am hiring 2 logic designers in analog mixed signal team
. Here is the job description. Will consider RTL designer if is interested
to learn the new things. I am the hiring manager. If you are interested,
please send your resume directly to my personal email k****[email protected] or
apply to Nvidia.com (job ID 1643124). No recruiters pleas... 阅读全帖 |
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o******e
发帖数: 15 | 46 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: oldhorse (老骥伏枥), 信区: Working
标 题: hiring EE system engineer
关键字: hiring EE engineer
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 15 01:10:37 2013, 美东)
hiring: Silicon Valley big semiconductor company
experienced Electriacal engineering engineer, prefer system engineering
experience. US 4-yr bachelor with >8yrs or master >4yr, or PHD>2yr.
keywaords: electrical schematic drawing, analoge circult testing, AC power,
RF power delivery and tests, vaccum.
send me resume in text for my prescree... 阅读全帖 |
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B****u
发帖数: 4 | 47 In Bellevue, Redmond & Issaquah area of Washington State:(在Bellevue或
Redmond或Issaquah地区)
1. Hiring servers. Fluent English is required. Chinese or Japanese is
advanced.
2. Hiring back kitchen cooking or dim sum chef with high salary. Provide
training to whom don't have experience.
(高薪聘请面点师傅，如无经验，提供培训)
3. Hiring dishwasher with good pay.($12/hour &up)
For more detail, interview in person(详情面谈)
Phone: (620)757-9151 Ms. Xu(徐小姐) |
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u********d
发帖数: 437 | 48 【 以下文字转载自 Family 讨论区 】
发信人: upthecloud (tennisgirl), 信区: Family
标 题: Question about hiring a nanny. (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 17 09:04:40 2011, 美东)
发信人: upthecloud (tennisgirl), 信区: NewJersey
标 题: Question about hiring a nanny.
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 17 09:03:31 2011, 美东)
Do you guys have any idea about how much I need to pay per hour for hiring
1) a full time housekeeper? or 2) a baby sitter who takes care of a 6 years old
kid from 3pm to 6:30pm?
By the way, I live in north New Jersey.
Bi... 阅读全帖 |
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q***2
发帖数: 1861 | 49 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: darkwolf (风之力量), 信区: SanFrancisco
标 题: Online gaming company hiring--Santa Clara
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 12 17:14:03 2010, 美东)
We are hiring 1-2 intern/freelancer to help us making videos for our new
game. and probably 1-2 Flash design intern/freelancer.
Please help to forward the hiring information to your friend and contact me
if you know anybody who study in Art school or has experience in making game
trailers or flash. Thanks very much!
Our game website: ht... 阅读全帖 |
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b****a
发帖数: 352 | 50 DREAM OFFER， BIOTECH 300人的公司。刚把自己卖了
现在的老板不让我早走，让我干到9月中。未来老板很NICE，也同意了。我就从了。我
正准备好好开心一下。
没想到阿没想到。今天股市大跌，还说新的经济危机要来了。
我这个等到9月中，会不会有变数？ 以前听过HIRING FREEZE 一说。
签过字的OFFER，如果遇到这种情况是不是也不作数了？
大家看看我考虑的有道理吗。现在股市开始跌，公司的HIRING 2个月内会不会受影响啊
我希望大家都拍我，说HIRING FREEZE 只是个传说，我瞎担心。。。
妹子我胆子小，不敢和现在老板闹翻，马上走人。我生物POSTDOC 好不容易找到的公司
工作，我容易吗我？。。 |
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