k**8
发帖数: 186 | 1 公司funding不够，已经确定会在年底前解散。而且因为各种原因，现在有可能会在年
底之前被layoff。现在比较担心的是，万一被裁，身份问题如何解决。我去年十月份拿
到的H1B。现在已经在开始看书做题找下家，但时间紧，怕在找到下家之前现在工作不
保。如果被裁，当天H1B就失效了，我看了网上各种对策，基本上是有转成学生F1身份
、转成B2旅游身份、找ICC挂靠。看得我头都炸了晕得不行，现在有下面几个问题想请
大家帮忙解答下：
1. 现在最好的情况就是在年底前被layoff，而且在被裁之前找到下家转换身份成
功。恳求版上各位朋友refer。我工作了一年半，现在是SDE，平时主要用C++，最近刚
开始学习python（新project要用，但不熟练）。SDE/SDET/QA都行, 只要能转H1B。
2. F1/ B2/ ICC 这三种方法哪种更可靠或者说对以后找到新工作转回H1B更方便一
点？
3. 湾区哪些本地学校比较适合这种情况的F1？是要很快拿到I20对吗？托福成绩已
经过期，GRE成绩还有。对此一无所知，希望知道详情的朋友提供些信息。而且如果以
后找到新工作... 阅读全帖 |
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l********g
发帖数: 15 | 2 我的情况是现在是H1B第四年，绿卡I-140已经批了。公司之前情况都不错，但最近突然
形势有变，这两天说要裁员。大家都人心惶惶的。我运气不错，碰到一个朋友开公司，
说如果需要可以暂时去他那里帮忙，也可以帮我Sponser H1B, 但是file application
的钱肯定还是得我自己出。
我考虑了一下，现在又两个approach, 恳请大家帮忙指点
1. 现在就用从我朋友的公司去申请一个part time的H1B。
Pro: 很安全，即使被公司layoff了， 身份短时间不会有问题的
Con: 由于是挂靠，part-time工资这块估计会是我自己掏钱，但是要加上各种税，会是
很大一笔开支。我不知道我能不能扛得住
2. 等到我layoff后，再去申请H1-B
Pro: 金钱上不会有额外损失
Con: 不知道身份状态上是否会出现不连续的问题。。。
在timeline上有几个问题比较关键。。。恳请大家指导。。。
1. H1B 状态是在lay off当天就会失效吗？
我在Virginia, 看网上写，by law是要求有提前的notification的，但也有人说公司可
以fire你，而... 阅读全帖 |
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c**********s
发帖数: 12 | 3 被layoff了大半年， 最近拿到一个offer, recruiter用的是我过去的简历，他们也没
要我update, 因此layoff的gap没有反映出来。这个gap能被发现吗？ 还是可能瞒天过
海混过去？如果我装糊涂，接受offer,去上班，gap可能在什么环节被发现？比如，
401k account? background check?
Thanks!! |
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s*****r
发帖数: 43070 | 4 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 被老印口头警告了，可能要被LAYOFF了，怎么办？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 20 21:39:06 2014, 美东)
被烙印经理口头警告了，说一个月内再不提高，下一步就要被LAYOFF或者FIRE了。怎么
办？
前面已经有两个同事一年内被FIRE了。
现在怎么办呢?已经很努力了。
虽然绿卡刚下来一个月，可是，一个月也不够找到新的工作啊？
请有经验的指点一下。 |
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l******e
发帖数: 76 | 5 当别人问你为什么要换工作，该怎么回答最好。
1.对当前工作不感兴趣
2.对面试的工作更感兴趣
3.被layoff了，正在找工作
请问，回答3，被layoff了，是否会有负面影响？ |
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d********t
发帖数: 9628 | 6 扯，被layoff的多了。我们经常hire被layoff的，我自己也是。再说就是真不屑也没办
法，因为最后被查出来offer基本肯定没了。 |
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S****8
发帖数: 46 | 7 mass layoff好像不会，产假只是保证不会因为生宝宝照顾宝宝被裁，如果原因是收购
这样的mass layoff产假也不能保证安全的。具体不知道，HR是这么和我说的 |
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S****8
发帖数: 46 | 8 我觉得我的情况很可能和你一样，谢谢分享哦。BB只有三个月，那么大的世界我哪里都
去不了呀，希望也不要处境转身份！你最后一张paycheck是12/2号，是不是就是两天的
工资呢，那你H1b transfer的时候把这张paycheck交上去了吗？我是4/30号有张
paycheck，是正常时间发的，然后5/1号 last day有张当天的paycheck。我就想如果
H1b transfer的时候把这张交上去就是很明显被Layoff了是吗？还是layoff根本就没啥
好隐瞒的呢？原公司是半个月发一次工资的，那可能我只能努力在半个月之内转H1b了
是吗？
transfer |
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S****8
发帖数: 46 | 9 嗯，是哒，最坏出境转签证也是可以的。经济上暂时扛得住，实在不行就在家带宝宝了
。谢谢大家的热心答复，还有warm的站内信。非常感谢，也是第一次遇到Layoff，一下
子慌了，现在想想毕竟处境不算最难的，看着BB熟睡的脸庞忧愁也减了不少。
这种不提前通知layoff的公司不是第一个也绝不是最后一个。爹娘没本事，把孩子买给
坏蜀黍，坏蜀黍只要衣服不要孩子还虐孩子，你说我能怪谁呢~等我整个过程走完再上
来更新报告，希望对以后有同样困境的xdjm们有所帮助。谢谢大家！ |
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w*******n
发帖数: 14 | 10 问下大家layoff的流程问题。。。前些天被告知layoff，但manage让我下礼拜写一个辞
职信给他，正常吗？在担心会不会是让我自己辞职就不用给包裹了orz。。 |
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s**********u
发帖数: 2749 | 11 【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: Zer0 (CopyLeft), 信区: PDA
标 题: Microsoft Layoffs 7800, Mobile is dead at MS?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 8 09:41:59 2015, 美东)
Up to 7,800 people will be laid off, the company announced Wednesday morning
. Most of the jobs are within its smartphone hardware business.
http://money.cnn.com/2015/07/08/technology/microsoft-layoffs-78 |
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d********i
发帖数: 582 | 12 今年四月抽中的H1B，9月要被layoff。人在南湾，求java backend refer，谢谢。
但是HR考虑到H1B没激活的原因，让我9月初请病假一个月，这样处于unpaid状态，一直
等到10月1号H1B生效后再把我正式layoff。
所以最后一次paycheck可以只能到9月底。
HR说没有给解雇费，所以10月份的paycheck就没钱了。
请问这期间我要注意什么？
有多长时间给我找下一个offer，并且transfer过去？
谢谢 |
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f********a
发帖数: 367 | 14 小姐， layoff， 也是layoff老板不喜欢的， 或者least favorite。。。 你觉得呢？？ |
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发帖数: 1 | 15 想问问大家自己这种非常头疼的情况，上周四因为公司原因被layoff了结果第二天就得
知自己的h1b抽中了。之前的公司对移民申请这些问题并不是特别懂，所以短时期之内
应该不会withdarw我的h1b申请，但现在突然被layoff，还没有来得及找下家，也不知
道可不可以h1b被approve之前找到下家可以再次提交申请或者transfer。如果等到了七
八月approve在让下家帮忙transfer可以吗。还是一定要等到10月1好生效。希望大家能
帮忙解答我的问题，真的真的非常着急。不知道大家或者朋友们有没有同样的情况，希
望大家能帮助我。
非常非常感谢。 |
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l*********o
发帖数: 3091 | 16 我是马工，我就盼着公司layoff人，先layoff那群尼玛PM，整天人浮于事，折腾人。整
个IT行业都需要瘦身。这些尼玛PM，整天，JIRA,AGILE地折腾人，created a lot of
work from no where and does nothing, WTF. Let them all get laid off. 老子核
心编程人员，技不压身。 |
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m********a
发帖数: 89 | 17 公司目前没有project做，给两个选择：
一个是马上被layoff，给两周pay
一个是leave of absence，还算公司employee，没有工资和保险，什么时候回来不知道
，其实就是变相让你自己找下家辞职
有绿卡。但专业不是很好，找下家或许要一年半载。被layoff会有失业金， 但简历会
有gap。leave absense什么也没有，但也暂时没gap，公司有了project下个月就让回去
也不是没可能
该怎么选，请建议～多谢。 |
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s*****6
发帖数: 2379 | 18 第一份工业界的工作，公司不景气，干了不到两年，CEO 换了两茬，最终也不幸被
layoff了。
现在正在找工作，第一家on-site的公司决定给offer了，催悲的是base给的比上家还少
一些，benefit也不比上家强，两个城市的cost of living几乎一样，其实新城市的
housing 还稍微高一点点（从http://www.bestplaces.net/上查的）。打算negotiate一下，想问问毕竟不是骑驴找马，我这种被layoff的有多大底气跟人negotiate？心理的期望值是比上家能高一点。但对方会不会在乎你上家的salary？毕竟现在没有工作了。
（另外说一下，上家给的工资算是中等偏高的。）
另外下周我还有一个on-site，如果第一家的HR或者Manager要跟我打电话，我用不用告
诉他们我还有别的on-site？ 告诉的话会有正面还是负面的影响？
对第一家的工作还是比较感兴趣的，如果不是base给的少，可能立马就接受了。:(
谢谢各位能给点建议。 |
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发帖数: 1 | 19 现在公司里不太平，各种layoff的传闻。所以想先上论坛问问：
如果我被layoff了，一两个月没有找到工作，那该怎么办呢？
我看到过一个解法是：去湾区某神校报名变成学生身份，然后找工作，找到新工作之后
再让新公司申请h1b（因为已经有了H1B的名额了）。这个做法是可行的吗？ |
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b*******1
发帖数: 55 | 20 借贵版的人气来咨询一个特别tricky的问题：关于capgap期间被layoff的情况. 如果发
错版了请版主体谅一下
＊＊问题略多 求推荐律师＊＊
我原来的opt在今年八月一日过期，因为今年抽中了H1b并且6月份就收到了797，所以公
司没给我办opt extension，所以9-30之前就处在了capgap。
但是公司今天忽然宣布layoff，只给了一周的notice，我的最后一天是9-22号。
我想问的是：
1 我的H1b还可以保住吗？我理解的是10-1不能按期生效，但是这个cap能保住吗？
2 如果公司不主动去revoke，我找到新工作的话，即使在10-1之后是不是也必须file一
个新的petition来用这个cap？
2 如果公司revoke的话，我理解的是revoke需要挺长时间，是不是我只要在revoke正式
生效之前transfer就可以了？
3 我现在在opt capgap期间，自动extend到了930截止，按说这个capgap是以h1b将要生
效为前提，但是我现在h1b看起来没法按期生效了，那我还有这个capgap吗？
4 如果这个930截止的capgap还有效... 阅读全帖 |
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u********s
发帖数: 1047 | 21 Snap Inc., the company behind video messaging app Snapchat, said Thursday it
was cutting about 100 workers in its second round of layoffs in less than a
month.
The new layoffs at the Venice-based social-media company are mostly in the
advertising and sales units, a spokesman said. Earlier this month, the
company cut more than 120 engineers and last year laid off workers in a
hardware unit responsible for the Snap's once-popular Spectacles sunglasses. |
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z*****8
发帖数: 75 | 22 众多大哥大姐，小弟小妹，
我现在在一家研究所工作（H1B），正要申请GC, 但没想到很快就要被layoff了（大概
两三个月后）。我独身一人，也没有对象。现在有一个刚起步的助理教授想用J1-Visa
雇我, 这位教授不可能用H1B雇我因为没那么多的钱。我想去是想维持合法身份，并做
点研究，并且这个学校非常有名，好使得以后也有机会找到工作。但最近
International office的人告诉我说从H1B转到J1有一定的风险，可能会被移民局拒，
因为我要提供信服的理由使移民官相信我会在J1program完成后回国服务。我来美国很
多年，没有回去过。所以我觉得很难提供信服的理由让移民官相信我会在J1program完
成后回国服务。如果J1 pending后被拒，同时H1B又结束，那我就只能回国了。
当然，我也可以转到F1上去。当然转F1也可能因相同的理由被拒。但我可以申请一个与
我原来专业不同的专业。我想这可能会是个令人信服的理由来说服移民官。另外，网上
有很多人H1B被layoff后都是这么干的。所以我觉得转F1要比转J1 被拒的风险小。这只
是我个人的估计，不知道对错。请大家知道的给 |
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d****f
发帖数: 59 | 23 如果被layoff，能和猎头和面试的公司说是resign吗？如果公司做background check能
知道是被layoff 还是自己resign的吗？ |
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d****f
发帖数: 59 | 24 非常感谢大家的回帖。
如果你在interview的过程中被layoff,你们觉得要跟interview你的公司马上说你被
layoff了吗？ |
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z*****5
发帖数: 1871 | 25 即将被layoff，考虑如下方案：
1，找一个可以sponsor的雇主，在当前雇主layoff发生后马上递交H1申请；
2，不加急，在申请pending的几个月当中合法的工作；
3，几个月后，如果申请没有获批，得到notice后马上去转F1，或者在这几个月中另谋
高就。
请问这个方案是否可行？谢谢。 |
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s****a
发帖数: 9912 | 26 公司PRE-LAYOFF了，估计不是这个月底就是6月底，
如果LAYOFF,买房从401K贷的款是不是要马上还上，
有什么通融的办法？ |
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s****a
发帖数: 9912 | 27 真的，公司这个月开始OUTSOURCE，陆续LAYOFF人，
CEO已经打过招呼了，已经2个月没活干了，估计不是月底
就是下个月了，到不愁找不到工作，就是一LAYOFF就要
我把401K的贷款付清，我哪里弄那么多CASH |
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m*****o
发帖数: 147 | 29 是layoff 15%的vp,6500＊15％，
哪有那么多的VP可以layoff..... |
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j*******a
发帖数: 2681 | 31 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: jennymama (我不是大妈，我是个小朋友^^), 信区: EB23
标 题: file 140后,万一被layoff 身份如何维持?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 23 20:48:27 2011, 美东)
现在H1B, 准备file 140, 但如果以后万一被layoff, 能不能找语言学校挂F1? LD还是F1
/OPT 能不能转F2?
谢谢 |
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z**u
发帖数: 118 | 32 我在2/23号被A公司layoff.现在找到了一份新工作，正在准备做H1b transfer。现在律
师给了两种方案，想求教一下各位的意见：
1. 直接做H1b transfer with I94 extension。律师说这种情况的成功率为70%左右。
如果I94 extension没有批，我就要和老婆一起回中国去申请签证。
现在A公司的HR还没有把我被layoff的情况上报到移民局，但是他会在3/20号左右上报
。而且我最新的pay stub（3/8）上显示的是Severance Pay。这可能会引起移民官的注
意。
2. 做H1b transfer without I94 extension. 然后我和老婆去加拿大签证（我们住的
地方离加拿大很近）。 我不知道去加拿大签会不会有风险。
我想请各位分析一下这两种方案的利弊。你们推荐哪一种方案？万分感谢！！ |
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z********r
发帖数: 313 | 33 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zhangpower (Final Thesis and Visa), 信区: JobHunting
标 题: 被layoff以后拿到i20就可以去上学了吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 3 01:12:45 2013, 美东)
我的情况是phd还没有毕业，导师没有funding了
就先出来工作了一年，已经拿到了h1b
现在被通知要被layoff, 如果回到学校继续上学，
应该是怎样的手续？需要新的i-20吗？
拿到新的i-20以后就可以去学校吗？
还是要等移民局批准转成f1以后才能去上课？
我在板上考古了一下，好像移民局批准转身份可能要2个月
就来不及春季开学了
谢谢！ |
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z********r
发帖数: 313 | 34 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: zhangpower (Final Thesis and Visa), 信区: Working
标 题: layoff转f2 I-539问题
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 1 14:08:29 2013, 美东)
被lay 了，要转老婆的f2了
刚拿到i-20,在看I-539
h1b的exp date,是i797的date
还是layoff的date?
I/We request that my/our current or requested status be extended until:
这个问题怎么填
还有老婆的信息是不是不用填呢 |
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g****w
发帖数: 38 | 35 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: earlyttbird (Searching worms), 信区: JobHunting
标 题: 问个OPT layoff的问题,H1B approved了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 9 14:49:48 2013, 美东)
这里高人很多,帮朋友问个问题.可能有点郁闷.
OPT期间,Layoff了,但H1B approve了,10月1号生效.
最好的办法是不是要律师撤销H1B申请,专心在OPT grace period找工作?
之后来年,申请H1B是不是得重新申,这个名额就算over了?
还有别的办法吗? |
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b******f
发帖数: 293 | 36 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: bravejjf (勇敢的心), 信区: JobHunting
标 题: 急问：layoff之后的H1B transfer
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 8 09:44:03 2013, 美东)
骑驴找马拿到offer。现在还在做background check。结果收到现在公司layoff的通知
不用上班。H1B也会马上取消。可是新公司得等到background check完了才能开始H1B
transfer。请问现在我需要先file H4吗？之前background check的时候我填写的还是
currently employed。没想到就被裁了。会不会影响background check啊？ |
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b*********n
发帖数: 464 | 37 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: bigmountain (大山), 信区: Working
标 题: H1B layoff以后找工作,我这种情况需要转身份吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 26 14:31:00 2014, 美东)
layoff以后公司给了一个月的时间找工作，下下个礼拜五（5月9号）是现在H1B的最后
一天，下周有3，4个onsite，下下周也有onsite，乐观估计应该能拿到一个offer。
现在的问题是，如果拿到offer，可能也不能在5月9号之前开始H1B的transfer或者拿到
H1B transfer的receipt。
1. 如果在5月9号之前file transfer, 但是5月9号之前没有收到receipt，有问题吗？
从file petition到收到receipt要多长时间？
2. 在5月9号之后file transfer有问题吗？多长时间之内风险不大？file之后是不是要
approve以后才能上班还是拿到receipt以后就可以上班？
3. 如果1，2都不可行，那转f1和转B2（六个月时间找工作应该... 阅读全帖 |
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p***x
发帖数: 18 | 38 各位好，
小弟现在持有H1B签证，夫人持H4签证。 根据公司目前情况，在接下来几周很有可能被
Layoff，所以现在正快马加鞭的联系语言学校让夫人转为F1，想请问在F1 pending的状
态我又被layoff，我是否可以提交申请转为F2呢？
谢谢 |
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发帖数: 1 | 39 想问问大家自己这种非常头疼的情况，上周四因为公司原因被layoff了结果第二天就得
知自己的h1b抽中了。之前的公司对移民申请这些问题并不是特别懂，所以短时期之内
应该不会withdarw我的h1b申请，但现在突然被layoff，还没有来得及找下家，也不知
道可不可以h1b被approve之前找到下家可以再次提交申请或者transfer。如果等到了七
八月approve在让下家帮忙transfer可以吗。还是一定要等到10月1好生效。希望大家能
帮忙解答我的问题，真的真的非常着急。不知道大家或者朋友们有没有同样的情况，希
望大家能帮助我。
非常非常感谢。 |
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s*****l
发帖数: 798 | 40 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: sonylol (ko), 信区: EB23
标 题: 请问 H1B 被layoff 但是有EAD，LD是主申请人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 20 09:12:35 2016, 美东)
俩问题
1 layoff期间 需要做什么去维持身份么还是用ead即可？
2 可以用ead工作么
多谢！ |
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s****r
发帖数: 214 | 41 公司从2001 年初销售财务状况一罗千丈, 按照惯例, 领导层的第一
对策就是开始massive layoffs.
想来前前后后欧经历了大约5 ,6 次, 在加上在国内unilever ltd
的经历, 算是工作年限/ layoffs 之比的极限rate 了.
欧的公司第一次开刃时欧仍在帮客户拼命加班那, 毫不知情, 一周
70 hours 的working time, 欧回到家就是倒头大睡. 可是有一天,
老板给我留了言, 因为时差 3 hours, 等我打回电时, 事情已经
over 了, 有一个group 20 多人被连根拔了.其中有我的一个同学.
朋友自然要关心, 欧立刻直播她的号码, 她自然很是悲伤, 抱怨
道, 昨天还在加班, 还有公司一点苗头都不给, 一早开会, 大家
都以为是项目管理例会. 那是 jan 2001, 情况不是最坏, 所以
她赌气说, 此处不留人, 自有留任处.
后边有几次, 都是其他teams , 虽然有星星点点的朋友在, 可是对
我的影响不是很大, 只是不断受到消息说, 那个那个好可怜, 家里
只有他一人有收入之类. 欧也就感到悲伤的恨, 恨不得不把他 |
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b****g
发帖数: 1912 | 42 ☆─────────────────────────────────────☆
chrina (verde) 于 (Sun Nov 9 14:55:55 2008) 提到:
请问大家，为什么H1B被layoff了之后，大家都考虑去社区大学语言学校转F1，而不去
直接申请花费又少又简单的B1或者B2 Visa呢？这里面有没有什么我不明白的理由？
还有，是转B1（business visitor)好呢，还是转B2 (tourist visitor）好呢？小妹我
也刚被layoff,不知道怎么办，恳求大侠们指教！
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alexx (panda in love~八胖~饲羊员~水木十年) 于 (Sun Nov 9 14:59:20 2008) 提到:
觉得好你就转贝。
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Beijing (学什么都不如有绿卡) 于 (Sun Nov 9 15:02:39 2008) 提到:
转的好不如嫁得好
不去
妹我
☆─ |
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A*****6
发帖数: 89 | 43 首先一个公司要有100人以上才需要遵守这个法律。
第一个可能性是plant closing 整个办公室地点关掉，如果不整个关掉，那如果辞退50
个人以上。 第二个可能性就是mass layoff,这个需要layoff 33%的员工，或者500人以
上。前面说的对，马上走人，但是会给你发2个月的钱。 |
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n********6
发帖数: 1511 | 44 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: neil222966 (Wei), 信区: JobHunting
标 题: layoff, h1 transfer, gap问题请教
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 2 13:02:29 2009)
摘要：1/22丢了工作，原公司报告给移民局，3/1新公司准备雇我，转h1，要了解我是
否必须回国签。求类似经历（公司报告给移民局并且转h1有gap的案例。）
事情：
Layoff by Jan 22. The company (A) report to immigration office in regarding
of termination of employment.
By Mar 02, the new company (B) I interviewed with want to hire me.
The lawyer's perspective from the Company B:
- I have to go back China to reapply for H1 visa since I |
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n******n
发帖数: 1030 | 45 本人情况很复杂，希望大侠推荐个律师或者提供点意见。
我去年12月初layoff,当时我是H1B,LD是H4. 然后12月中旬LD递交申请从H4转到F1,12月
末我递交申请从H1B转成F2. 我的公司在1月末通知USCIS revoke我的H1B,信上并没说12
月初layoff,就是给了个写信当天的日期（1月末）。
然后，我的H1B转F2申请在2月初approve了,得到新的I-94。可是LD的H4转F1申请在2月
24日被deny了! 今天收到deny的信，我读了三遍，不是太懂，感觉大概得意思就是
USCIS说我LD作为H4转F1,她之前的H4是基于我的h1B,而我的H1B在1月28日revoke了，所
以我LD的H4身份在1月28日就停止了，所以不能转F1.
我想我LD申请在12月中旬交的，要求1月初转F1,而我的h1B是在1月28日revoke的，所以
我LD递交申请的时候是有H4身份的。这个情况是找律师appeal,还是reinstate F1? 或
者大侠给点意见。律师收费多少算正常？ 1k-2k?
信的部分原文如下：
先是说了几个条款 101(a)(15)(F), 8 C |
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n******n
发帖数: 1030 | 46 公司上报的信非常简单,没说12月初layoff,就是写个发信当天的日期1/20,然后uscis认
定是1/28 我的h1b revoked了. 可以说移民局没有12月初layoff的信息,否则也不会
approve我的f2.
我建议你找一个律师。。你如果是12月初被雷，那么你被雷的时候已经失去身份了，公
司虽然1月才上报，但是上报的时候是说你12月初被雷，也就是说移民局看的是你12月
初的身份，所以才拒你老婆，我只是觉得奇怪你怎么会F2反而通过了。这点奇怪。 |
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c**t
发帖数: 45 | 47 大部门2-3个月内会有重组，layoff. 今天知道，上层的manager最近开始的几个星期做
plan.（可能会计划lay off的名单?）知道这次lay off不是一整个小组，或者project
的，就是重组再挑些人砍掉.
怀孕3个月了，不知道lay off前，原计划这1-2星期内告诉老板的。
现在这种情况下，是否应该拖一拖等layoff 名单可能确定了再告诉老板呢？还是早点
告诉，会更有保住工作的chance?
公司本身是很大的公司。这种非整个组的lay off, 是不是一般不会砍怀孕的呢？(避免
法律issue,瞎猜的..)
多谢！！ |
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x*******g
发帖数: 123 | 48 找新工作时可不可以隐瞒LAYOFF的经历? 听说BACKGROUND CHECK能看到LAYOFF 经历. |
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n***j
发帖数: 37 | 49 是LD。其实已经找到下家了，但是还没有确定具体的事项和日期。没想到现在的雇主这
么卑鄙，居然想威逼利诱要LD签辞职信，说是否则就作为fire处理。其实fire和layoff
又有什么区别，不是因为misconduct，violate policy，失业救济都是可以领的，公司
照旧要交相应的税。这家老板以为这么威胁一下就可以唬住人。
大家有什么好的建议？离职的时候是不是一定要有一份雇主出示的信才可以领失业救济
呢？ |
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