发帖数: 1 | 1 Job Location: Santa Clara, CA
Job Type: Full-time
Department: JD-X Research and Development Center
Responsibilities:
JD-X is looking for a Program/Project Manager to work closely with our
engineers for the development of automated fulfillment capabilities
including autonomous ground delivery vehicles, autonomous aerial delivery
vehicles (i.e. delivery drones) and automated warehouse technologies. You
will be expected to have excellent business acumen accompanied with strong
technical foundati... 阅读全帖 |
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i********w
发帖数: 322 | 2 想把旧房出租，有经验的看看这家property management agreement 是否合理?
1. Management Fees – 10% of the gross monthly rents collected that month.
2. Leasing fees for New Tenancies – 50% of one full month’s rent
3. Fees Related to Insurance and Legal Matters - $30 per hour
4. Reserves hold in a trust account as a reserve for owner: $250.00
5. Fee if a tenant purchases Property: 2% of the sales price
6. A public Policy for that names Broker as a co-insured
另外，是否可以给property management agreement限制Ten... 阅读全帖 |
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g***n
发帖数: 203 | 3 事情是这样的，我们在MA，住在同一个apartment 5年了，因为有个小孩子，就一直没
有换地方，最近两年也一直在看房子。去年六月lease 到期，四月的时候rental
office 的manager就叫我们签下一年的lease了，我们就和她说可不可以签短一点的，
因为我们在积极的看房子，如果有合适的，可能很快就会搬走。她说不行，然后不断给
我们电话，说要么签lease,要么搬出去。还说如果我们签了的话，到时候搬出去她可以
帮我们找人来续约。于是我们就签了。（每次续签都会涨价，我们已经习以为常了，我
们每个月付得房费比他们网上登广告的最高的还贵100刀左右一个月）。
然后我们六月合同刚刚开始的时候就找到了想要买的房子，六月中就告诉她说我们会七
月底搬走。那天是周末，我们当时去给rental office送了一封正式的信，当时在
Office的工作人员告诉我们，因为周围很多学校，八九月正是要开学的时候，所以这个
时候是最好出租的，让我们放心。我们七月底搬出去之前两周，有做维修的两个工人来
看了我们的房子，之前我已经把家里清理的差不多了，当时我在家，他们讨论说厨房里
的counter ... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 261 | 4 借宝地发个求助帖子：
6月初就告知该manager， 7月15号需要搬家，把房子sublease）
1.一直没打通该manager电话（十几个电话，好多都是留言的），寻要sublease
contract，未果。所以按照老的合同搞一份一模一样的，让转租者签了。
2.搬家后，当天周日要求来看清洁好的房子，并留言，未回我电话。
3.过了一周，这女的就发狂了，说她还没有prove 我的sublease， 转租者不能进来。
4.再过一周，后来我付了转租的钱，100刀，让转租者和我按照她要求重新弄了一份合
同，签了。
5.今天转租者搬走了，地毯上还有在脏东西，没有清理干净（这个是我弄的，以前被
manager看到过）。这女的又发狂， 要我赔地毯，2000刀，说我damage了地毯。其实就
是客厅里面，2个小碗状大小的脏东西，她说弄不掉去，要换新地毯。
我在那里住了2年，不可能像新的一样。何况，我搬进的时候， 就是旧的地毯。。 该
manager说他们都是7年换一次apartment地毯。 请问怎么对付这个恶心女？
我自己理解是8月初，她cash 我的sublease check， 我和该ap... 阅读全帖 |
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m****d
发帖数: 96 | 5 去年买的新house， 两周前 收到电力公司email说如果我们participate他们的 load
management program， 他们会给我们每年36刀的电费billing statement credit for
each of our HVAC units 。心想 我们上下两层两个中央空调，那么每年有72刀不是挺
好的，但又怕这个会对我们的AC不好，犹豫着要不要参与。
关于这个load program，不知道版上的xdjm有没有听说过。
一旦我们打电话告诉电力公司客服说我们参与他们的load program，他们会派个技术人
员安装 a load management switch to aid in reducing peak demand. The switch
connects to air conditioner or heat pump unit outside our home. It is
installed and maintained free of charge by them. 也即是说这样可以帮助他们
keep electricity cost... 阅读全帖 |
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p********n
发帖数: 287 | 6 准备买一个房子，seller已经搬走了，现在住着home manager。home manager东西奇多
，搬进来时就把墙磕坏了。seller说close前一周让home manager搬走。那时
inspection contingency 已经没有了，如果home manager搬家把房子弄坏了，这时候
应该找谁呢？该seller负责么？
大家有什么好建议？多谢！ |
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r****n
发帖数: 23 | 7 【 以下文字转载自 SanDiego 讨论区 】
发信人: yrjoanne (JOANNE), 信区: SanDiego
标 题: Poway 生物公司招聘Sr. Scientist or Product manager
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 8 00:37:34 2019, 美东)
Poway 生物公司招聘Sr. Scientist or Product manager
1.At least two years of IVD experience is a must. Should have hands on rapid
test assay development experience
2.Chinese is a must. will communicate and manage China RD group on project.
3.Good in project management and documentation.
4.Amenable to travel to Beijing facility.
5.PHD in biology/ch... 阅读全帖 |
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i******4
发帖数: 20643 | 8 去了，质问她为什么说自己是经理，这次居然狡辩，说明明自己说的是front desk
cashier。
刚刚又给客服写了封信，性质严重了，走着瞧。
Thank you for your prompt response. I received a phone call from xx the xxxx
store manager today, and we had a nice conversation. However, something
serious brought my attention. The front desk cashier, xxx, actually lied to
me by telling me that SHE WAS THE MANAGER.
Here is our conversation the other day:
"Can I talk to the manager?"
"You are in front of her."
"Are you the manager?"
"Yes, I am."
After knowing that she was |
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j*****0
发帖数: 26 | 9 【 以下文字转载自 MobileDevelopment 讨论区 】
发信人: jun2010 (Jun), 信区: MobileDevelopment
标 题: Medical Technology公司诚征技术领头人和BD manager (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 14 13:53:03 2014, 美东)
发信人: jun2010 (Jun), 信区: MedicalDevice
标 题: Medical Technology公司诚征技术领头人和BD manager
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 14 13:49:53 2014, 美东)
大家好！ 我们是在麻省Boston附近的一家medical technology 公司， 主要业务是研
究欧美的医疗软件， 远程或家用疾病/健康监测仪器和App， 以及医疗大数据的产品，
然后或者直接引入中国 (license)， 或者自己研发类似的产品 。 目前希望找一个
在这些领域有很强技术背景和行业经验的同僚来作为公司的技术负责人， 来领导项目
的评估， 研发， 以及在中国的实施。
同... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 10 加州llc-1（组织章程）表格里面organizer没有明确要求是美国居民，当然也没要美国
地址。
但是注册完了下面要交llc-12表，问题来了。
如果是manager managed，就要注明manager的姓名和住址。如果manager不再美国的话
填中国的地址行吗？比如city就放北京或者上海?
请前辈解惑，谢谢！ |
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c******r
发帖数: 146 | 11 去年8月Lawyer给递交了PERM申请，9月份原Manager升职并新招了一个Manager来接管我
所在的team。
上周Lawyer通知说LC approved，要我填一个申请140相关的questionnaire，里面有一
项是提供Manager Info。如果我提供现在Manager的信息，请问有没有什么注意点要和
Lawyer提及？
多谢！ |
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P******a
发帖数: 478 | 12 【 以下文字转载自 Florida 讨论区 】
【 原文由 Ozyman 所发表 】
If I kill you I'll get in your way.
-project manager who has trouble dealing with
the obvious
If a you getta ina my way, I gonna breaka you arm.
-project manager from New York
I am quite confident that there is nothing in the way,
so no one will get killed.
-project manager who is about to get in big trouble
If you kill me, so what? If you get in my way, who
cares?
-weak, uninspired, lackluster project manager
If I kill me, you'll get your way.
-pragma |
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S*******e
发帖数: 1749 | 13 Oh,
what I am thinking is that : if I am a good manager, even if the two new
bosses want to manager my direct reports, they would not be able to. But
because I am not, so they could.
I miss the first boss, because he tried to help me learn to be a manager, tried to create the environment so that my direct reports felt that she was reporting to me, not to my boss.
This is my first time managing, only 8 month, with 2 month maternity leave
in between :( what a failure. |
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y*****t
发帖数: 14 | 14 one bad thing is that the Chinese manager does not like to brag the work his
staff accomplish, some of the Indian managers are bragging all the time
and the upper management knows all his staff.
technically |
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s****e
发帖数: 282 | 15 In general, it is normal for a manager in a big company to become a director
/manager in a small company. Is it easy for a director/manager in a small
company to become a manager in a big company? |
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m****8
发帖数: 85 | 16 顶头上司老美Manager人很nice，在公司干了也有10年了，早晨还在一起开会讨论问题
，中午大头Director就召集组里人宣布manager走了，也没说原因。感觉很突然，也很
难过。
平时和manager工作上交往很多，手头项目一直都是跟manager讨论的，不过私下里也没
来往过。有他电话，不知道周末应不应该给他打个电话。但也不知道call他的话说些啥
，离开原因估计是私人问题不便提及，除了这还能说些啥呢？
有人有过这种经验么？望指教，谢谢！ |
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i*******8
发帖数: 41 | 17 就我工作过得公司来说，team lead更高一点。
project manager主要是对一个项目负责，应该没有人事权，要cross-team，主要是和
不同的team打交道以推动项目进行。如果sr management team注重这种function的话还
好，要不然就是打杂的。我现在公司的philosophy就是让engineer自己manage自己的
project，project manager一点地位都没有。 |
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n*******i
发帖数: 39 | 18 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: nishijiji (hoho), 信区: JobHunting
标 题: 直接onsite第一个management职位，求助
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 14 19:48:39 2010, 美东)
申请邻近城市的一个工作，挺大的公司，是我一个月前在网上直接申请的，没有recruiter。
今天被告知直接onsite两个半小时，一次面试决定，连电话面试都没有，salary expectation也没
问，觉得有点奇怪。
说是要见hr,同级的manager,director,和vp。
有没有面试manager职位的经验能分享一下吗，现在不是manager。实在是来的很突然，求助求助！！
非常感激！！！
一个具体问题是刚收到executive mba的admission，能提这件事情吗？应该什么时候提？ |
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i********8
发帖数: 198 | 19 请问成为一个成功的经理（MANAGER），性格应该是如何的。
我是一个性格单纯，但办事认真外表看上去比较严肃的人。现在被提升为小公司的
MANAGER，觉得不是很适应。我的性格不是外向的人，是不是当manager 必须是要
outgoing？
我很想不干了，其实并不是每个人都喜欢做manager，比如我。 |
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g****t
发帖数: 31659 | 20 manager有个分红问题。
base就是你说的差不多。
工资高低和location关系更大。
另外managment track不必technical track 的base高。一线manager基本和princpal
eng相当，director和fellow一个水平，当然股票多些。具体看工龄和pay grade了。
大多数而言，大的semi，一线manager，100-150K，director150-200K的base。CA要更
高，中部会低些。
少？ |
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s**********n
发帖数: 729 | 21 我现在在一个小公司上班，位置是Accounting Manager。除了payroll所有的会计事情
都是我做。我干活比较麻利，效率比较高。老板比较喜欢我。
但是现在有个问题就是sales manager看不惯我，老在背后陷害我。这个白人manager实
话说就是个小人，很会拍老板的马屁，跟老板关系很好。但是对手下的salesmen很
tough。跟他吵过架或者有过矛盾的salesmen都被排挤走了，因为他不停地在老板面前
说人家坏话。大家对他都是又恨又怕。
他现在又开始针对我了。我俩的矛盾起源于我刚开始工作的时候，我俩有合作的
project。他做事很拖沓很懒，然后老板又给我加压让我去push他，从他那里拿东西。
我夹在中间很受气很难做人。完不成活老板要生气。然后不停催他要东西他又不耐烦，
开始讨厌我。日积月累我俩之间就有了疙瘩。但是表面上还是有说有笑的。
现在才发觉他在我背后说了我不少坏话。主要针对我的有2点，一是说我不够专业，把
一些数据给他看了。事情的经过是这样的，昨天老板不在办公司。然后他们在联系一个
银行贷款，那个银行需要我们的financial statement。以前老... 阅读全帖 |
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m****w
发帖数: 191 | 22 不同意这个。各个公司不一样，Manager以下是不是还可以有Group leader?
另外，你的Manager是手下的人全都direct report给他吗？作为manager，职责之一就
是people development,所以你完全可以和你的manager约一个时间，讨论你的
development plan,告诉他你将来想干什么，希望他给你机会demonstrate你的
leadership,试着问可不可以让一两个人直接汇报给你，你再汇报给他。另外，这种
development的讨论在大公司一般都有专门的表可以下载的。
从你的表述可以看出，你是属于埋头干活型的，并不经常向老板汇报思想。其实，
如果你的老板都不知道你将来是想走技术还是想走管理的道路，那即使以后有了机会，
他可能也不会想到你！ |
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c**********n
发帖数: 80 | 23 我在换工作，好象要面我们部门一个manager他老婆。这个manager和我们部门其他组不
在一个城市，他老婆在我要面的公司，好象很可能是我马上要面的那个hiring manager
。我准备就装做什么都不知道去面世， 行不? |
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B********d
发帖数: 1893 | 24 那说明这个 project manager 水平不够, 但是你不能因此否定这个职位的作用.
Project management 很有用的, 因为好多人习惯专注自己的摊子, 而一个项目, 一个
产品开发, 需要的是团队合作, project manager 的工作就是监控这个合作的效果和进
展.他可以对各个部门的具体操作都不精通, 但是他应该比任何部门都了解全局, 尤其
了解部门之间的相互衔接和资源共享, 比如 B 部门必须在 A 部门完成一个结果之后才
能开始他们的工作, 或者突然出现一个挫折后, 各部门如何分工来解决.有时候, 每个
部门都会在不同时期派不同人员参与这个项目的工作,最后可能在所有人员中, 唯一不
变的人, 只有这个项目经理. 这就是他存在的价值.
在开项目进度会议的时候, 你如果有意见, 包括对 project manager 的安排有意见,
你有责任当场提出来, 他必须给你答复, 或者组织团队讨论你的意见, 如果一致认为你
的意见合理, 就会在后面的工作中考虑. |
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c******o
发帖数: 69 | 25 说说我们公司的情况吧。
dev-->Architect or dev lead-->Senior Manager
PM --> Senior Manager of PM
然后两组report to Director
PM的薪水和定级和工程师是一样的。Junior level, 一般level, senior level，每级
工资全部一样，比architect要低。但是坦白说，PM的努力工作，相比于工程师，更不
容易被看到。工程师加班加点，老板会赞你勤奋。PM加班加点，但如果项目没有按时完
成，或者项目过程中出了意外事情，老板还是会觉得你能力不够。
PM不是工程师的上级，只是项目协调人员。 如果有工程师不配合，他要告知工程师的
manager和他自己的manager，这样起到比较好的监控的作用。 |
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m***e
发帖数: 76 | 26 新人工作热情高，喜欢思考一些现在工作中出现的问题，然后提建议，但是最近一次跟
manager meeting的时候他反问我，你是不是觉得做这些工作没有visibility? 我解释
说我认为这些工作不会improve product quality,应该是因为infrastructure 以及
team之间协调不好的问题，而且现在的系统半年以后就不会再用了，但是我们最底层的
人每天要花大量的时间重复解决这些问题，好像意义不大。当然做这件事的缘由是Lead
们要追求好看的number，后面这一句我没说吧了。
背景:新人phd毕业进入一家大型IT公司才半年
manger是白人,工作了4年多，自诩自己擅长people management。但是好像对技术不是
很care
. 另外，manager现在带着组里的老员工忙着开发新系统，留下我在做sustained
engineering.他可能觉得我是很想参与新系统开发，其实我根本没有抱怨这个，我只是
喜欢思考现在工作中的问题，或者说喜欢把工作当自己的事业来做。
请过来人帮忙分析一下如何改善给manager的印象。谢谢！ |
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e**y
发帖数: 784 | 27 startup小公司，核心组，包括老板（D） - report to CTO，组内一共7人
组员S - 8+年经验
组员A/B/C - 20+年经验老人
组员Y - 10+年不相关经验
我 - 新人一枚，<1年经验
S去年给公司做出了不少贡献，CTO希望能keep他，但是由于去年效益并不是太好，公司
并不能给他大幅度涨工资。刚刚老板D找我谈话，告诉我说S希望能多学一些management
skills，问我愿意不愿意以后report给S，并告诉我Y已经同意report给S。Y是一个非
常随和的人，怎么样都无所谓的。。。
也就是说由于不能给S涨太多工资，希望能给他另外的compensation，让他成为manager
，而因为组内本来并没有多少人可以用，20+年经验的A/B/C肯定不会干，只好让我成为
他的小兵。。。我说我会考虑一下，明天给他答复，现在都有商量的余地。老板D说就
算我不同意report给S，他也不会告诉S，并说并不想以让我难受的代价换取S happy。
我不想report给S的原因如下：
1. 本来report给老板，现在report给S，似乎是一种变相降级？？visib... 阅读全帖 |
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a***e
发帖数: 413 | 28 博士毕业后到了一家大的软件公司， 不久后意外怀孕。怀孕的时候反应很大时请了假。
ex-manager review的时候说得很难听。后来换了老板，远程工作，但还是要和他打交
道。而且新老板级别高，根本没时间管我。现在那个ex-manager又push我做这做那。请
问如何避免和讨厌的ex-manager打交道？还是趁早找别的工作？多谢！
做这份工作实在没多大动力，工作本身的内容还勉强，但以前不愉快的经历在那里，总
是憋着一口气，还得忍着。好处在于可以work from home，时间比较灵活。但看ex-
manager的口气，会逼得很紧，而且远程好多东西不清楚，也找不到人问。 |
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w********s
发帖数: 1570 | 29 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: winetricks (winetricks), 信区: JobHunting
标 题: 感觉做码农的manager比做码农职业更安全，manager不容易被裁
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 21 09:01:39 2014, 美东)
至少国内的几个同学说，裁员大多时候裁码农，少裁manager的。 |
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D********n
发帖数: 47 | 30 在面一个公司，最初看到是个manager职位。但可能认为我没management经验，说是让
我面Lead职位，估计是给我新开的，onsite的时候才知道的。现在要给offer了，想要
求manager职位。还要和HM见一次面，是直接当面要求还是和recruiter提好？有什么好
的策略去提这个要求？有什么好的方式探探对方的底线吗？
现在在行业最大的公司里Senior，去的是小点的公司。心里是想不给manager职位就不
去了。 |
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B********d
发帖数: 1893 | 31 工业界应该没有人不懂什么是 project manager 吧 ？ 一个 PM 做得再好，上级也不
会蠢到认为工作是他做的吧？我学过 PM， PM 在任何公司的职责，都是一个项目的组
织者，别人做具体工作，PM 负责制定工作计划，人员资源配备，协调矛盾，处理问题
，汇报进展。一个项目成功了，别人一般把项目资源日程方面的功劳归于 PM, 不可能
认为他是具体工作的执行者。
奇怪的事情有两个：
第一：你们项目的会议居然一次都不邀请你，这个你可以向 PM 和 你自己的 manager
提一下，因为如果因此失去了你的 credit, 对你的 manager 也不是什么好事。
第二：PM 汇报工作的时候，应该提到你的贡献吧 ？ 因为 PM 有一项工作就是向上面
汇报项目中人员的贡献，即现在什么工作交给谁在做，这个人的工作量合适不合适，需
要不需要帮手，甚至这个人是不是下个月会休假。你说的这个PM 不至于把你做的工作
，说成是他做出来的吧，如果是这样，那么也太奇葩，对他也太危险了，你和你的老板
知道后肯定会跟他急，而且你和你的 manager 也需要经常写工作进展，上面的老板也
会看到的。 |
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k*********y
发帖数: 9 | 32 我们公司A， 把另外一个公司B买了，别的department合并后manager都没变还是A公司
的，就我这个department的manager换成了B公司的。B公司这个department比我们大不
少就是了。
我是现在A公司的这个manager招进来的，他人巨好，但是也被说soft没有领导气质，公
司的大老板好像不太喜欢他。本来以为安安稳稳先干几年把绿卡办了，现在的工作比较
轻松，组里氛围也好，什么事和manager沟通一下都没问题都approve。
这样一来reporting structure不知道要变成什么样了，唉前途未卜啊 |
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b*********k
发帖数: 335 | 33 not too long ago, a group of IDs tried so hard to curse a manager who
happens to be a Chinese.
It seems that if this is a case with a Chinese manager, people (employees)
on this MITBBS are willing to fight very hard or even try to get rid of the
manager. If facing a non-chinese manager, employee seems to choose running
away |
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u*l
发帖数: 1943 | 34 曾经以为自己天生不是当Manager的料：
一是不太会勾心斗角，为人处事比较笨拙，从小到大，和别人相处从来都是吃亏的份。
关键还吃亏不讨好的那种。
二是也不喜欢处理人际关系。和谁处的不爽了，感觉压力超大。
三是自己喜欢技术。
但是随着年龄的增长，觉着一直是个码农也不是个事。社会的压力，家庭压力，同僚压
力，我不说大家也懂。
在想着是不是试试走Manager这条路。领导们也很支持。我的想法是尽量不放弃技术，
努力保持Hands On。
不想管太多人，同时对下属宏观管理，走技术型Manager，不扯皮的那种。 腾出时间继
续搞技术。想着试试，实在不行就退回来（周围看到很多例子）。
问问Manager的同志们，这样的想法是不是很幼稚？是不是到时候就身不由己了？ |
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u*l
发帖数: 1943 | 35 曾经以为自己天生不是当Manager的料：
一是不太会勾心斗角，为人处事比较笨拙，从小到大，和别人相处从来都是吃亏的份。
关键还是吃亏不讨好的那种。
二是也不喜欢处理人际关系。和谁处的不爽了，感觉压力超大。
三是自己喜欢技术，这方面做得很好。
但是随着年龄的增长，觉着一直是个码农也不是个事。社会的压力，家庭压力，同僚压
力，我不说大家也懂。
在想着是不是试试走Manager这条路。大小领导们也很支持。
我的想法是尽量不放弃技术，努力保持Hands On。
不想管太多人，同时对下属宏观管理，走技术型Manager，不扯皮的那种。 腾出时间继
续搞技术。想着试试，实在不行就退回来（周围看到很多这样转回来的例子）。
问问Manager的同志们，这样的想法是不是很幼稚？是不是到时候就身不由己了，根本
没有时间搞技术了？ |
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L******k
发帖数: 395 | 36 公司让准备H1B的材料，其中要manager写Manager- New Hire EMPLOYMENT INFORMATION
manager说里面有几项让我自己填，包括：
6. Provide a brief explanation of why the individual’s academic background
is relevant and how it will be applied to the duties of the position.
Indicate whether the individual possesses any unique expertise, knowledge,
and/or experience.
8. Describe in detail the job duties of the intended position in the U.S.,
including specifics of the skills and/or knowledge needed to perform the job
. Also include whe... 阅读全帖 |
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m*********t
发帖数: 78 | 37 小弟最近刚开始申请绿卡，卡在了推荐信这一关。律师说一定要是前雇主的manager或
者HR representative, 我联系过HR，让我找manager。 可是我跟前manager是个非常
非常mean的印度人，各种刁难。 请问我可以找前雇主的senior职位的国人写推荐信吗
？ 问过律师，律师说即使是mentor也不行，必须是manager。
诚请教各位前辈！ 谢谢！ |
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g*********n
发帖数: 43 | 38 现在的Manager同意申请EB1B， 公司已经在准备材料了。
问题是， 这个Manager可能不久会跳槽。 不知道将来的manager是否支持。
想问一下申请EB1B的过程中， 如果公司律师已经同意， 将来还需要Manager签字吗？ |
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m*********t
发帖数: 78 | 39 小弟最近刚开始申请绿卡，卡在了推荐信这一关。律师说一定要是前雇主的manager或
者HR representative, 我联系过HR，让我找manager。 可是我跟前manager是个非常
非常mean的印度人，各种刁难。 请问我可以找前雇主的senior职位的国人写推荐信吗
？ 问过律师，律师说即使是mentor也不行，必须是manager。
诚请教各位前辈！ 谢谢！ |
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S*******i
发帖数: 508 | 40 正在重新申请Perm, 第一次申请Perm被据了(花了２年多的时间). 重新申请要求job
description要和第一次job description有至少５０％的差别。我现在做的东西和第一
次申请的基本一样。不过去年做的项目（已经结束）倒是不一样，所以我就在job
description里写了去年的项目（占７０％），然后30%是现在的项目。本来挺好的，觉
得不会有什么问题。
不过今天刚知道明年１月份要换新manager了，他是俄罗斯人, 我们做一个项目，不是
很好相处，我们之间没有发生过什么争执，但我感觉他不是那么可信。
现在我的Perm刚刚开始起草, 还没有finalize，更没有发出去，我很担心明年年初发出
去后，ＤＯＬ如果向新的manager联系问我现在做的项目是不是如实，他如果说不是我
就彻底悲剧了... (我真是不太相信他的人品，他比我加入公司还晚很多, 年纪也很大
，我可以感觉到他不是很喜欢我)。
不知道板上有没有人有类似经验，或者自己就当的manager，申请Perm的时候，DOL会联
系manager核实job description么？ |
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m*********t
发帖数: 78 | 41 小弟最近刚开始申请绿卡，卡在了推荐信这一关。律师说一定要是前雇主的manager或
者HR representative, 我联系过HR，让我找manager。 可是我跟前manager是个非常
非常mean的印度人，各种刁难。 请问我可以找前雇主的senior职位的国人写推荐信吗
？ 问过律师，律师说即使是mentor也不行，必须是manager。
诚请教各位前辈！ 谢谢！ |
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G*****r
发帖数: 36 | 42 For immediate consideration, please send a text (ASCII) version of your
resume to t******[email protected].
Technical Account Manager - Hong Kong
Position based in Hong Kong.
Partner Services and Operations Team needs high-caliber Technical Account
Managers to manage and expand both strategic and technical relationships
with our global partners. Working with the best-of-the-best, world class
organizations and Fortune 500 companies should be second nature. Your
superior project and account management |
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g***n
发帖数: 203 | 43 【 以下文字转载自 Living 讨论区 】
发信人: green (green), 信区: Living
标 题: apartment manager把我们告上法庭，开庭了她自己不去，后面我
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 15 14:43:30 2012, 美东)
我们租房在MA一个地方住了5年，去年合同未满的时候买到房子提前一个半月通知
APARTMENT MANAGER，然后就搬走了。结果他们把房子大大维修了一番才出租，然后把
我们告上小额法庭，要我们付他们在房子再次出租前每个月的租金。我们今天去出庭，
结果APARTMENT MANAGER 没去。当时法官说就 CASE DISMISSED. 请问这种情况，接下
来会发生什么？这就算了结了吗？还是APARTMENT MANAGER又会找个时间再告我们一次
，我们还得再出庭？ 和她纠缠也是够烦的了。
谢谢大家的帮助和回复！
之前的详情请看
http://www.mitbbs.com/article_t0/Living/32154057.html |
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x**********g
发帖数: 155 | 44 Who are we
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outreaches to school to... 阅读全帖 |
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a********a
发帖数: 58 | 45 2015忙季就要来了，现在正是四大疯狂招人的时刻，如果想进E＆Y做senior或manager
的话，可以帮忙内推~
Must：三年或以上Public CPA Firm经验，且半年之内没有网投或者申请过E＆Y
Prefer：有CPA执照，如果不是四大出来的最好有review experience，英文要好
职位：Senior／Manager／Senior manager
部门：Audit或Tax
地区：全美(就是严重缺和稍微缺的区别)
身份：senior position可以sponsor h1b，manager position可以sponsor绿卡
如果有兴趣可以发简历到 awesomecpa1＠gmail.com |
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g*s
发帖数: 116 | 46 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: gbs (就这吧), 信区: Working
标 题: Position open: engagement manager.
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 15 16:57:23 2009, 美东)
MODEL N - PROFESSIONAL SERVICES - ENGAGEMENT MANAGER
Location: Chicago or Princeton
Job Purpose
The Engagement Manager oversees the planning, implementation, and tracking
of a specific project, which has a beginning, an end and specified
deliverables. May be required to manage multiple projects simultaneously.
Projects will vary on size of team, scope, and co |
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u*l
发帖数: 1943 | 47 Please contact Alan, the email is in attached pic.
Manager, Software Engineering
SPECIFIC RESPONSIBILITIES:
Responsibilities:
As a technical leader, who will mentor a team of software engineers,
support engineering objectives and strategies.
Practice Agile in management strategies, especially in terms of
responding to changes quickly.
Lead a team of developers in providing solutions for both new
development and maintenance projects. Building enterprise service bus,
orchestration usi... 阅读全帖 |
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m*******i
发帖数: 8711 | 48 你怎么知道一毕业就当上的？也许他就只写了最后的title。
除非你们公司特殊，很少听到一毕业就做上的。你确定他是 people manager？
如果title是 program manager or project manager，that's not manager title! |
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m********r
发帖数: 543 | 49 在high tech公司里有时候people manager和project manager是不分的。。。而且有时
候做people manager的，位子还没有做project manager稳当 |
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s*****l
发帖数: 217 | 50 See the link below:
http://cbs5.com/local/city.manager.salaries.2.1839145.html
An informal CBS 5 survey of 15 Bay Area cities finds ten city managers made
more than $200,000 dollars in 2009. And one made a lot more: San Ramon's
city manager earned a hefty $356,000, after getting a 10% raise in 2008.
San Ramon Mayor Abram Wilson said he is worth it. Mayor Wilson makes the
decisions on city salaries and said City Manager Herb Moniz deserves his.
"Herb has been here for 20 some years, we don't have |
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