o**********e
发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: NewYork
标 题: 明天纽约老中对菲律宾人的反华货抗议的对策 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 13:14:25 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 明天老中对菲律宾美国人的反华货抗议的对策
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 13:11:36 2015, 美东)
How should Chinese Americans respond to this coming wave of anti-China
protests by Philipinoes?
June 12th, Fifth Avenue, New York
http://www.thephilippinepride.com/richest-pinay-in-us-urges-people-to-boycott-china-made-apple-produc... 阅读全帖 |
|
|
e*****3
发帖数: 610 | 3 http://messages.finance.yahoo.com/Stocks_%28A_to_Z%29/Stocks_A/
Companies ruinedby Indians 16-Jul-11 04:24 pm
Adobe apparently belongs to the list......
Companies ruined or almost ruined by Indians
Adaptec – Indian CEO Subramanian Sundaresh fired.
AIG (signed outsourcing deal in 2007 in Europe with Accenture Indian frauds,
collapsed in 2009)
AirBus (Qantas plane plunged 650 feet injuring passengers when its computer
system written by India disengaged the auto-pilot).
Apple – R&D CLOSED in... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 4 不好意思。 我忍不住赞一下KaiZhu的
分享。 我无意跟人argue,不过有的
phenomenon实在是太危险而amazing,
而我看见有人视若无睹的去跳崖，忍不住
就开始呼喊了。
Manufacturing is Ro Khanna's
red herring. China is never
a threat to American middle class.
In the absence of China, there
were Germany,Japan,Korea,Vietnam,Mexico
and advances in technology is increasingly
obsoleting more labor intensive manufacturing.
Even if all manufacturing moves back from
Germany,Japan,Korea,Vietnam,Mexico,China,
there will still not be enough blue collar
jobs due to new tech.
I... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 5 不好意思。 我忍不住赞一下KaiZhu的
分享。 我无意跟人argue,不过有的
phenomenon实在是太危险而amazing,
而我看见有人视若无睹的去跳崖，忍不住
就开始呼喊了。
Manufacturing is Ro Khanna's
red herring. China is never
a threat to American middle class.
In the absence of China, there
were Germany,Japan,Korea,Vietnam,Mexico
and advances in technology is increasingly
obsoleting more labor intensive manufacturing.
Even if all manufacturing moves back from
Germany,Japan,Korea,Vietnam,Mexico,China,
there will still not be enough blue collar
jobs due to new tech.
I... 阅读全帖 |
|
|
|
T******g
发帖数: 21328 | 8 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: KingCrimson (Discipline), 信区: USANews
标 题: 转：民主党是如何失去天下民心的？亲身经历。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 16 13:27:45 2016, 美东)
编者按：本届大选一个吃惊的事实是很多深蓝州都投了共和党，巨大的农村地区都被共
和党占领，就是什么让美国社会发生了深刻的改变，本篇描述一个在民主党占据主导的
深蓝州的农村选民的亲身体会。
作者：寻寻觅觅
大城市蓝州的人可能永远也不会接触到这些working class，而川普的好多发言原来讲
的就是他们，他竞选初期去了边境一带，难怪会知道这些working class 的pain. 如果
民主党的候选人们能不要把工作重点放在各种人身攻击，而去听一下选民的concern,
那可能沉默的大多数就不会对他们那么反感了。
美国中部的大多数地区非常的萧条贫穷，再中部待过的应该知道，那里的人很想改变现
状啊，川普说的深得他们的心啊，所以都指望川普了.
我在深蓝州，我们州的一部分地区，农民非常辛苦。没挣多少钱，又不愿意去... 阅读全帖 |
|
Q*K
发帖数: 3464 | 9 This is a Seattle Technical Forum Event Announcement.
Your can stop reading if you are not interested in technical events around
Seattle area.
Sea-Tech Forum and International Association of Outsourcing Professionals (
IAOP) will co-host a special event about Legal.
Please feel free to forward this event announcement to your friends, team,
company and organization.
--------------------------------------
Event Details
--------------------------------------
What: Legal Challenges of IT in a Global... 阅读全帖 |
|
y*********u
发帖数: 3664 | 10 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: TopHuang (Top+Gun), 信区: SanFrancisco
标 题: 转：民主党是如何失去天下民心的？亲身经历。。。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 16 14:28:12 2016, 美东)
发信人: KingCrimson (Discipline), 信区: USANews
标 题: 转：民主党是如何失去天下民心的？亲身经历。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 16 13:27:45 2016, 美东)
编者按：本届大选一个吃惊的事实是很多深蓝州都投了共和党，巨大的农村地区都被共
和党占领，就是什么让美国社会发生了深刻的改变，本篇描述一个在民主党占据主导的
深蓝州的农村选民的亲身体会。
作者：寻寻觅觅
大城市蓝州的人可能永远也不会接触到这些working class，而川普的好多发言原来讲
的就是他们，他竞选初期去了边境一带，难怪会知道这些working class 的pain. 如果
民主党的候选人们能不要把工作重点放在各种人身攻击，而去听一下选民的c... 阅读全帖 |
|
e****t
发帖数: 17914 | 11
haha, outsource everything
想想现在做research
data collection 可以outsource，literature review可以outsource，data analysis
可以outsource， proof outsource
甚至research idea 也可以crowdsource :) |
|
w****n
发帖数: 407 | 12 RF/Analog IC 的工作会不会最终被outsource到中国？美国本土工程师会不会被layoff?
4年前，有资深人士认为会。那时中国概念正如日中天。
我认为，需要PhD才能干好的工作不需要担心outsource. Outsource 成立的前提是劳工
不能自由流动到发达国家。能读PhD的人能来美国。国内的公司要想挖到高水准的在美国
的工程师，至少要开出和美国薪资相当的条件。
国内能不能自己培养足够的高水准的工程师？国内毕业的Master是多，可是国内的公司
也是不喜欢招新手，而是期望挖到高手。高手的数目很少，会制约产业做大。现在国内
做模拟的比做数字的拿钱少，因为供求的原因。很多美国公司把数字部分outsource
到中国了，但模拟和RFIC作为公司的核心技术，还留在本土。国内的公司做得好的真是
不多。如展讯和RDA那样的。
我还是觉得，有能力来美国读PhD的人还是倾向于出国，因为上海和北京的房价是薪资
无法负担的。剩下出不来的人，水平应该是赶不上出来的人。如果中国和美国的公司对
决，结果应该是取决于水平最高的那一部分人。
那么，为什么华为可以打败欧美的巨头？事实上需要注意，... 阅读全帖 |
|
i***a
发帖数: 4718 | 13 http://www.nytimes.com/2010/10/10/us/politics/10outsource.html?hp
By DAVID W. CHEN
Published: October 9, 2010
With many Americans seized by anxiety about the country’s economic decline,
candidates from both political parties have suddenly found a new villain to
run against: China.
From the marquee battle between Senator Barbara Boxer and Carly Fiorina in
California to the House contests in rural New York, Democrats and
Republicans are blaming one another for allowing the export of jobs to its
e... 阅读全帖 |
|
T**********e
发帖数: 29576 | 14
tax return和O8的college transcripts 一样属于个人问题，tax归IRS管，transcript
归大学管，IRS和大学都对Romney和O8没意见。
Outsourcing 更是O8无中生有炒作出来的话题，首先O8那些关于Bain outsourcing 的
数据就是一团浆糊，其次Romney在Bain不是为米国人民工作管什么outsourcing，而且
Bain那时几个主要项目在米国国内像Staples很成功，根本没outsourcing什么事。 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 15 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 微软的新BOARD，技术烂可是KARMA好 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 11:00:56 2015, 美东)
思科的烂EX CTO P. Warrior
got the karma to become a board
member of Microsoft.
发信人: zackxiexie (cutecutecute), 信区: JobHunting
标 题: Microsoft CEO 年薪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 19 20:31:51 2015, 美东)
http://www.geekwire.com/2015/microsoft-ceo-satya-nadella-gets-1
－－－－－－－－－－－－－－
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
... 阅读全帖 |
|
n**d
发帖数: 9764 | 16 美国中产阶级大量破产，原因当然错综复杂，但是一个明显的，得到有投票权的各方共
同认同的是Outsourcing, H1B。同时由于Outsourcing的成本增加，停止Outsourcing的
损失对资方的影响减少，富人阶层也不会出来反对。
其结果是，竞选任务会大打反Outsourcing, H1B的牌，动用各种宣传机器刺激已破产的
，面临解雇风险的，长期低工资的中产阶级。目的当然是要拉住选票，但结果会壮大代
表中产阶级的势力，美国中产阶级的政治能量要释放出来了。 |
|
c*********e
发帖数: 16335 | 17 大陆被印度取代了。继it outsource到印度之后，helpdesk, accounting也在
outsource到印度。搞管理的都知道，outsource之后的后果，要3－5年后才会出现，到
时候提出outsource的那个人，早就跳槽到更大的公司去忽悠去了。整个世界，都是会
忽悠的人吃得开，老实人倒霉，做技术的被做管理的欺负。 |
|
发帖数: 1 | 18 newbeginner 发于 2020-02-25 13:52, 论坛:
标 题: 在裁员大潮中问下，会计应该学些什么或者说转行转成什么才能保持竞争力
之前发过一个类似的贴，大家讨论的结果是除了ap ar之类简单重复的工作，其他会计
工作应该还好，不用太担心。但就我观察的我们公司的情况，会计的人经常隔段时间就
消失一两个。而且都是train完了outsource去的国家来的人，完了就卸磨杀驴，直接就
走人了。而剩下的人，还在不停地overtime, overwork, 今天中午吃饭时managers还在
开lunch meeting. 我就不明白会计就这么不deserve a better life吗？真的是今天
流的汗是以前脑子里进的水。美国医疗房产税那么贵，坐着一份辛苦的工作还要成天担
心被裁，没有安全感。已经奔四了，怎么才能改变现状啊，很郁闷。
我们公司tax都已经开始outsource了，然后就是想尽办法automation.
我一直觉得tax应该安全吧，哪个国家的人要学美国的税，学了干什么呢？结果也开始
了。
我说的outsource是像会计那样从别的国家招人，招的人也完全... 阅读全帖 |
|
L*******e
发帖数: 334 | 19 LOS ANGELES (AP) -- A strike at the ports of Los Angeles and Long Beach
entered its fourth day on Friday despite efforts to end the walkout that has
idled most of the nation's busiest cargo complex.
Seven of eight terminals in Los Angeles and three of six in Long Beach were
closed to cargo container traffic as dockworkers refused to cross picket
lines set up by union clerical workers who claim shippers are outsourcing
their jobs.
There were a handful of picketers at each terminal on Friday, said... 阅读全帖 |
|
K*C
发帖数: 2825 | 20 我问过seller support，他们说了seller performance team是个第三方outsource出去
的部门。就好比有的公司把HR给outsource出去一样。你说这outsource出去的HR能否
fire员工？当然可以，但是如果它把员工搞得鸡飞狗跳，自己离连锅端也就不远了。
今年这个seller performance team比去年恶心的多，就是outsource的缘故。 |
|
K*C
发帖数: 2825 | 21 我问过seller support，他们说了seller performance team是个第三方outsource出去
的部门。就好比有的公司把HR给outsource出去一样。你说这outsource出去的HR能否
fire员工？当然可以，但是如果它把员工搞得鸡飞狗跳，自己离连锅端也就不远了。
今年这个seller performance team比去年恶心的多，就是outsource的缘故。 |
|
w**z
发帖数: 8232 | 22 good news or bad news?
Federal Inquiry Into Indian Firm Puts a Focus on Widespread Visa Abuses
By JULIA PRESTON
Published: October 30, 2013
A federal investigation into visa use by Infosys, the Indian technology
outsourcing giant, has brought to light widespread abuses in the industry
and prompted investigations into other foreign outsourcing firms, federal
officials said Wednesday.
Related
Deal Reached in Inquiry Into Visa Fraud at Tech Giant (October 30, 2013)
In the largest settlement ever in... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 23 Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
Management Business Unit is leaving his position and a headhunter has been
hired to seek a replacement for Nye according to a Cisco source.
Earlier this year, Network World reported that Nye outsourced the U.S. jobs
of 3 Cisco groups he managed to Tech Mahindra in India. Nye managed Cisco's
service provider network management applications serving wireline, mobile
wireless and cable providers.
http://www.networkworld.com/commu... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 24 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Immigration
标 题: 烙印移民律师sweatshop (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:21:16 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印移民律师sweatshop
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:13:57 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: Re: Murthy Law这帮attorney是不是吃干饭的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:10:05 2014, 美东)
Murthy LAW是有名的烙印移民律师sweatshop.
80+律师, 不知道多少外包给烙印的paralegal.
无比傲气地挑战移民局. 大概
有NASSCOM,TIE的坚强后盾,
也... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 25
这算什么。 看这个新BOARD MEMBER的EXPLOIT。
KARMA好就行了。 CASTE 也很重要。
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
Management Business Unit is leaving his position and a headhunter has been
hired to seek a replacement for Nye according to a Cisco source.
Earlier this year, Network World reported that Nye outsourced the U.S. jobs
of 3 Cisco groups he managed to Tech Mahindra in India. Nye managed Cisco's
service provider network management applications serving wireline, mobile
wirele... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 26 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 微软的新BOARD，技术烂可是KARMA好 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 11:00:56 2015, 美东)
思科的烂EX CTO P. Warrior
got the karma to become a board
member of Microsoft.
发信人: zackxiexie (cutecutecute), 信区: JobHunting
标 题: Microsoft CEO 年薪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 19 20:31:51 2015, 美东)
http://www.geekwire.com/2015/microsoft-ceo-satya-nadella-gets-1
－－－－－－－－－－－－－－
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
... 阅读全帖 |
|
L***s
发帖数: 1148 | 27 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Leiss (徕司), 信区: EB23
标 题: Call senators to cosponsor RELIEF act
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 2 15:36:10 2019, 美东)
http://mp.weixin.qq.com/s/P1vLnFVMZrJKry2zRKmrIA
S386再度告急了。各方盟友都在紧急号召支持RELIEF Act。我们需要人海战术致电国会
议员，让他们连署Cosponsor RELIEF act，从而堵截S386通过，详情请见再不自救就真
的完了！S386很可能年底通过！！
设个小目标！让每个州的参议员，从下周一开始，每天至少收到1000个支持RELIEF ACT
的电话。这个数字对华人新移民来说是毛毛雨。我们九月份时候做到了，现在也一样做
得到。需要大家拿出九月份时候的热情！
打电话给各州参议员
首先，给自己州的两个参议员打电话。因为联邦的各州参议员就是代表各州选民的利益
，无论他们是什么党派！议员都在DC有个办公室，在自己州里面又有好几个local办公
室，请把... 阅读全帖 |
|
b*******3
发帖数: 8135 | 28 美国的问题，绝对不是印钱能解决的，而且印钱只会让问题更加严重。
第一次QE也就罢了，当时流动性枯竭，就像失血过多的病人，输点血
有益处。金融市场稳定之后，就不应该再继续。
健康的经济是生产和消费的平衡。上班族的我们，是生产者，也是消
费者。但传统管理和经济学理论，过于强调作为生产者的我们是labor
cost，因此想尽办法缩减；但忽视了劳动者作为消费者的另一面。
美国的问题从80年代就开始积累的，而始作俑者就是华尔街那些衣冠
楚楚的banker。有好几本书对80年代华尔街痴迷金钱的荒诞有很好的
描述，Babarian at the Gate， Lier's Poker等。从那时候起，美国金
融开始走向为钱而钱，为社会创造的效益绝不匹配它们的收入。甚至扭
曲正常的社会和商业结构，导致现在危机重重。
这么多年来，corporate america不停的outsource工作到海外。公司
的劳工成本是下去了，短期帐面盈利好看了很多，然后公司高管借机给
自己大发高薪和奖金。然而主要的消费力量，中产阶级逐渐失去它们的
收入来源，或者不得不接受更低的工资。消费能力逐渐萎靡。
没有消费，就没有投资的... 阅读全帖 |
|
C*******d
发帖数: 3345 | 29 ☆─────────────────────────────────────☆
pdxbeaver (pdxbeaver) 于 (Tue Jul 24 04:53:04 2012, 美东) 提到:
感谢各位同胞的支持和热情的援助，在下道一声“谢谢”。
由于现在官司正在酝酿中，今天在下只是为朋友探探路，集思广益，看看反响，看看
是否可以通过网络得到更多的支持，使正义得到伸张。预估一下放到普通大众中是何等
反响。
对于反对或批评的意见在下也非常感谢，因为对方的律师一定会比这个来得更猛，在下
和朋友也算是预演了一番，有个准备。
由于目前正在进行时，贴出此帖的初步目的已经达到，得到很多高人指点，耳目一新，
在下再次表示感谢，在下先把此帖删掉了。
在适当的时候在下会给与大家一个答复的。有勇更要有谋，但是在下认为更要有正义感
decency。这个是我们每个人不管贫富，不管输赢，获得内心安宁的源泉。
在下认为他们所说的公司利益是蝇头小利，鼠目寸光的小利，真正的利益是立国，立家
之纲。如果我们每天八小时上班时间公司的企业文化已经堕落为第三世界的企业文化，
还有什么必要留在美国？在下的朋友为之... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 30 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印移民律师sweatshop
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:13:57 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: Re: Murthy Law这帮attorney是不是吃干饭的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:10:05 2014, 美东)
Murthy LAW是有名的烙印移民律师sweatshop.
80+律师, 不知道多少外包给烙印的paralegal.
无比傲气地挑战移民局. 大概
有NASSCOM,TIE的坚强后盾,
也是烙印外包公司一年搞10倍
老中的职业签证一条龙服务重要一环.
老中移民律师应该团结起来.
给他点有力的竞争. 否则
看能不能搞他monopoly.
------------附上: LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!--------... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 31 【 以下文字转载自 Law 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Law
标 题: 烙印法律界将一手遮天(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:42:50 2014, 美东)
我在另一篇里写了一下烙印移民律师所
的规模和烙印签证移民的规模:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32761871.html
这里写烙印法律界的进攻方法.
老中律师必须小心防备,注意
示警老美律师.
------------------LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!-----------------
第一亮点是"advantageous timezone".
老美律师们请准备好:白天工作,晚上跟烙印同事
亲切会谈;把自己的活打包送给the people with
endless advantages,自己去吃救济就可以啦!
第二亮点是"exponential"
跟IT一样,烙印先占领的是低端,
然后再提拉帮. 不出10年,像IT界
被烙印占领了50%, 美国律师界也... 阅读全帖 |
|
L***s
发帖数: 1148 | 32 http://mp.weixin.qq.com/s/P1vLnFVMZrJKry2zRKmrIA
S386再度告急了。各方盟友都在紧急号召支持RELIEF Act。我们需要人海战术致电国会
议员，让他们连署Cosponsor RELIEF act，从而堵截S386通过，详情请见再不自救就真
的完了！S386很可能年底通过！！
设个小目标！让每个州的参议员，从下周一开始，每天至少收到1000个支持RELIEF ACT
的电话。这个数字对华人新移民来说是毛毛雨。我们九月份时候做到了，现在也一样做
得到。需要大家拿出九月份时候的热情！
打电话给各州参议员
首先，给自己州的两个参议员打电话。因为联邦的各州参议员就是代表各州选民的利益
，无论他们是什么党派！议员都在DC有个办公室，在自己州里面又有好几个local办公
室，请把他们所有办公室的电话都打一遍。如果有可能，最好以情动人多说一些，有条
件的话甚至讲讲自己被S.386负面影响的故事。
注意：对民主党参议员，不要强调工作签证滥用(H1B abuse)，民主党这两年对这个议
题不太感兴趣。先保住RELIEF Act，让Durbin有谈判筹码。... 阅读全帖 |
|
S*******s
发帖数: 10098 | 33 【 以下文字转载自 Chinook 俱乐部 】
发信人: wokick (kiss), 信区: Chinook
标 题: 人最怕的是失去common sense
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 14 11:46:32 2012, 美东)
美国的问题，绝对不是印钱能解决的，而且印钱只会让问题更加严重。
第一次QE也就罢了，当时流动性枯竭，就像失血过多的病人，输点血
有益处。金融市场稳定之后，就不应该再继续。
健康的经济是生产和消费的平衡。上班族的我们，是生产者，也是消
费者。但传统管理和经济学理论，过于强调作为生产者的我们是labor
cost，因此想尽办法缩减；但忽视了劳动者作为消费者的另一面。
美国的问题从80年代就开始积累的，而始作俑者就是华尔街那些衣冠
楚楚的banker。有好几本书对80年代华尔街痴迷金钱的荒诞有很好的
描述，Babarian at the Gate， Lier's Poker等。从那时候起，美国金
融开始走向为钱而钱，为社会创造的效益绝不匹配它们的收入。甚至扭
曲正常的社会和商业结构，导致现在危机重重。
这么多年来，corporate ame... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 34 【 以下文字转载自 Law 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Law
标 题: 烙印法律界将一手遮天(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:42:50 2014, 美东)
我在另一篇里写了一下烙印移民律师所
的规模和烙印签证移民的规模:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32761871.html
这里写烙印法律界的进攻方法.
老中律师必须小心防备,注意
示警老美律师.
------------------LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!-----------------
第一亮点是"advantageous timezone".
老美律师们请准备好:白天工作,晚上跟烙印同事
亲切会谈;把自己的活打包送给the people with
endless advantages,自己去吃救济就可以啦!
第二亮点是"exponential"
跟IT一样,烙印先占领的是低端,
然后再提拉帮. 不出10年,像IT界
被烙印占领了50%, 美国律师界也... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 35 Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
Management Business Unit is leaving his position and a headhunter has been
hired to seek a replacement for Nye according to a Cisco source.
Earlier this year, Network World reported that Nye outsourced the U.S. jobs
of 3 Cisco groups he managed to Tech Mahindra in India. Nye managed Cisco's
service provider network management applications serving wireline, mobile
wireless and cable providers.
http://www.networkworld.com/commu... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 36 Quote from here. Note the code words and implications: "high stakes" for
outsourcers and outsourcing-happy tech CEOs, "creation of higher supply of
skilled labor to meet current demands" = more H1b visa labors for certain
population who are already hoarding and abusing H1b visa program:
http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/nris-in-news/ro-kh
High Stakes
Besides the sheer size of contributions, high-profile supporters and the
backgrounds of the candidates themselves, there is another b... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 37 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: Re: Murthy Law这帮attorney是不是吃干饭的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:10:05 2014, 美东)
Murthy LAW是有名的烙印移民律师sweatshop.
80+律师, 不知道多少外包给烙印的paralegal.
无比傲气地挑战移民局. 大概
有NASSCOM,TIE的坚强后盾,
也是烙印外包公司一年搞10倍
老中的职业签证一条龙服务重要一环.
老中移民律师应该团结起来.
给他点有力的竞争. 否则
看能不能搞他monopoly.
------------附上: LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!------------------
亮点是"advantageous timezone".
老美律师们请准备好:白天工作,晚上跟烙印同事
亲切会谈;把自己的活打包送给the people with
endless advantages,自己去吃救济就可以啦... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 38 【 以下文字转载自 Law 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Law
标 题: 烙印法律界将一手遮天(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:42:50 2014, 美东)
我在另一篇里写了一下烙印移民律师所
的规模和烙印签证移民的规模:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32761871.html
这里写烙印法律界的进攻方法.
老中律师必须小心防备,注意
示警老美律师.
------------------LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!-----------------
第一亮点是"advantageous timezone".
老美律师们请准备好:白天工作,晚上跟烙印同事
亲切会谈;把自己的活打包送给the people with
endless advantages,自己去吃救济就可以啦!
第二亮点是"exponential"
跟IT一样,烙印先占领的是低端,
然后再提拉帮. 不出10年,像IT界
被烙印占领了50%, 美国律师界也... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 39 思科的烂EX CTO P. Warrior
got the karma to become a board
member of Microsoft.
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zackxiexie (cutecutecute), 信区: JobHunting
标 题: Microsoft CEO 年薪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 19 20:31:51 2015, 美东)
http://www.geekwire.com/2015/microsoft-ceo-satya-nadella-gets-1
－－－－－－－－－－－－－－
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
Management Business Unit is leaving his position and a headhunter has been
hired to seek a replacement for Nye according to a Cisco ... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 40 思科的烂EX CTO P. Warrior
got the karma to become a board
member of Microsoft.
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zackxiexie (cutecutecute), 信区: JobHunting
标 题: Microsoft CEO 年薪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 19 20:31:51 2015, 美东)
http://www.geekwire.com/2015/microsoft-ceo-satya-nadella-gets-1
－－－－－－－－－－－－－－
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
Management Business Unit is leaving his position and a headhunter has been
hired to seek a replacement for Nye according to a Cisco ... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 41 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 微软的新BOARD，技术烂可是KARMA好 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 11:00:56 2015, 美东)
思科的烂EX CTO P. Warrior
got the karma to become a board
member of Microsoft.
发信人: zackxiexie (cutecutecute), 信区: JobHunting
标 题: Microsoft CEO 年薪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 19 20:31:51 2015, 美东)
http://www.geekwire.com/2015/microsoft-ceo-satya-nadella-gets-1
－－－－－－－－－－－－－－
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 42 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 微软的新BOARD，技术烂可是KARMA好 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 11:00:56 2015, 美东)
思科的烂EX CTO P. Warrior
got the karma to become a board
member of Microsoft.
发信人: zackxiexie (cutecutecute), 信区: JobHunting
标 题: Microsoft CEO 年薪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 19 20:31:51 2015, 美东)
http://www.geekwire.com/2015/microsoft-ceo-satya-nadella-gets-1
－－－－－－－－－－－－－－
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
... 阅读全帖 |
|
X***l
发帖数: 456 | 43 狭义的和广义的都逊于欧美药厂，尽管欧美药厂里面也有很多弊端。
既然你谈到outsorcing，不妨谈一点我的看法。我非常痛恨当前中国outsourcing的现
状，毫无疑问，outsourcing对很多公司成长的资本积累非常重要，但最大的问题在于
对中国环境的污染。我不清楚中国政府对于这些比较有名的outsourcing公司，比如药
明康德，废弃化学品处理的监管有多严格。但据我所知，按照正确流程处理这些废弃化
学品（比如溶剂）的成本比购买它们的价格可能还要高。同时，这些outsourcing公司
所用的很多化学品来自于江浙很多小的精细化学品公司，因此成本低，但据我所知，很
多这些小的精细化学品公司在处理废弃化学品时都是在天黑的时候往江里到，当地政府
是不管的，也管不了。一年前有个公司到我们这里推销一种固载化的还原剂，用来替代
NaBH3CN，在给talk的时候说Johnson&Johnson用了它们的产品，觉得很好，因为JJ不允
许使用NaBH3CN。有人就问那之前他们用什么，那人回答JJ把这些需要有毒化学品或产
生有毒化学品的化合物都ourtsourcing到中国... ...
以上... 阅读全帖 |
|
w****k
发帖数: 6244 | 44 美国的问题，绝对不是印钱能解决的，而且印钱只会让问题更加严重。
第一次QE也就罢了，当时流动性枯竭，就像失血过多的病人，输点血
有益处。金融市场稳定之后，就不应该再继续。
健康的经济是生产和消费的平衡。上班族的我们，是生产者，也是消
费者。但传统管理和经济学理论，过于强调作为生产者的我们是labor
cost，因此想尽办法缩减；但忽视了劳动者作为消费者的另一面。
美国的问题从80年代就开始积累的，而始作俑者就是华尔街那些衣冠
楚楚的banker。有好几本书对80年代华尔街痴迷金钱的荒诞有很好的
描述，Babarian at the Gate， Lier's Poker等。从那时候起，美国金
融开始走向为钱而钱，为社会创造的效益绝不匹配它们的收入。甚至扭
曲正常的社会和商业结构，导致现在危机重重。
这么多年来，corporate america不停的outsource工作到海外。公司
的劳工成本是下去了，短期帐面盈利好看了很多，然后公司高管借机给
自己大发高薪和奖金。然而主要的消费力量，中产阶级逐渐失去它们的
收入来源，或者不得不接受更低的工资。消费能力逐渐萎靡。
没有消费，就没有投资的... 阅读全帖 |
|
m********u
发帖数: 186 | 45 这个还真是我以前的专业，稍微给你提个意见吧。
你这俩其实都不是真正的基金会计，感觉都是outsourcing fund accounting service
，因为你不是在一个真正的对冲基金或者私募基金里做会计。现在的基金都把最底层的
活儿交给你拿offer的这两个地方，他们自己本身去review你们做的东西。但是你做好
了outsourcing的工作，如果还有四大背景，以后还是有希望跳到真正的基金里的。
你问私募还是对冲hours好。实话说两个差不多，都忙得要死。outsourcing的工作还好
一点，如果你进了真正的基金，不管哪一类非忙季都要八九点才能下班。两个主要的区
别在于pricing的不同。私募基金你主要要学会看模型，做四大的时候应该都有学一些
。做对冲要明白主要的金融产品和金融衍生品，以及如何pricing。私募比较多做一月
一次的pricing，对冲是每天都要pricing。
至于之前筒子说做基金会计能挣多少，outsourcing肯定是比真正的基金会计少一些了
，base少一点，主要少在bonus。一般有2年经验的年薪大概在6万吧，加10%-15% bonus
。如果... 阅读全帖 |
|
w****n
发帖数: 407 | 46 如果RF/Analog IC设计是只需要跑跑仿真就可以保证不出问题，就像现在的数字电路设
计，那是很容易被outsource. 但现在仿真器还没有那么好，计算机也不能自动设计，
人积累的经验还是不能被替代的。如果一个合格的designer需要3~5年时间培养，
outsource很有难度。如果将来仿真器有了突破，RF/Analog IC设计成了白菜价技术，
被outsource就不可避免了。
System design 需要的经验是要比电路设计多。中国的系统设计水平有没有可能beat美
国呢？有没有可能出更多的华为呢？System design 的职位就很安全吗？
国内在2001~2007有一波微电子的春天，基本上和中国经济的繁荣是同一时间。2008年
后，日子难过了，招人挑剔了。随着中国经济被房地产绑架，实体经济越来越难，人们
的心态也越来越浮躁，喜欢做技术的也越来越少。IC公司都是在上海和北京，月薪1~2
万根本买不起3~4万的房。所以，有出国留学机会的，一般会选择出国。版上不是有人
工作了几年想出国读书。
鉴于中国即将到来的经济危机是美国对中国入世10年的总收割，将给中国造成极大... 阅读全帖 |
|
P**********c
发帖数: 3417 | 47 说的有道理，但是backend确实是最先outsource出去的。现在很多design service的公
司，基本都是针对backend, physical design. 那些人做个几年就比这边刚毕业的新人
经验足了。但是这并不说明backend就技术含量低什么的，只不过outsource都是从底层
到上层这么个规律。front end一开始也做不了什么大的design decision, 写写Verilog,
其实也挺机械的。说白了只要蛋糕不够大，outsource还有节省成本的空间，outsource
就是难免的。美国的教育没有牛到这边的人干的活其他地方的人就都干不了。 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 48 我在另一篇里写了一下烙印移民律师所
的规模和烙印签证移民的规模:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32761871.html
这里写烙印法律界的进攻方法.
老中律师必须小心防备,注意
示警老美律师.
------------------LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!-----------------
第一亮点是"advantageous timezone".
老美律师们请准备好:白天工作,晚上跟烙印同事
亲切会谈;把自己的活打包送给the people with
endless advantages,自己去吃救济就可以啦!
第二亮点是"exponential"
跟IT一样,烙印先占领的是低端,
然后再提拉帮. 不出10年,像IT界
被烙印占领了50%, 美国律师界也会
有无数烙印法律大学毕业,低端文职人员积累
经验,考了BAR来美国法律界占据50-100%.
各位律师好好想想: 烙印有多少人口来着?
那时候他们统治了老美IT,老美法律界,老美
商业界,老美政坛, 会怎样枉法栽赃,一手遮天.
Hotel Radisso... 阅读全帖 |
|
s*****l
发帖数: 1844 | 49 Are you kidding me? Discovery research is already outsourced, and is the
easiest part to outsource. Small molecules systhesis and bioactivity test,
early phase animal study, raw material systhesis, etc. are good examples. So
far most of the big pharma's sites in China are doing at least some
research.
Development part is more difficult to outsource because regulation is much
more strict. Development part is to make DS, DP for clinical trials, and the
quality of the product is much more critical ... 阅读全帖 |
|
