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T*********s
发帖数: 17839 | 2 都没算上base就秒杀俺绝大多数dream company |
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l***m
发帖数: 339 | 7 我之前发过一个帖子，说我几个同学收到这个数字，还有一堆人不相信，现在终于另一
个人出来说了。。。 |
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j********g
发帖数: 244 | 13
mm你同学也都是intern转正吗，还是现在都这行情？ |
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l***m
发帖数: 339 | 14 尤其我记得有个人比较悲愤的样子，然后我就把那个帖子删了，呵呵！
我也懒得争辩，后来也没有回应了，其实我都看了offer letter了。。。他们确实挺牛
的。 |
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l***m
发帖数: 339 | 16 他们都没在那intern，他们比较厉害，都拿到这个数字了，我不太确定是不是其他人也
都拿到这个数字啊， 据说和hr说了说，还有空间涨的样子。应该是面试很好的拿到这
个数字吧。 |
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T****U
发帖数: 3344 | 17 好像有的公司闲你换工作太频繁会不要，估计有人就是老换工作拿sign-on阿股票阿，拿
完就走。 |
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y*******g
发帖数: 6599 | 18 这个不是平均，，能拿到这个sign on的应该能经常拿到好offer |
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l***m
发帖数: 339 | 19 谢谢啊，我下周面。。。。觉得会被虐的。。。我不牛，所以能有个offer就好了。 |
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T****U
发帖数: 3344 | 21 3年一换， 也可以了，针对那些股票多，但是工资涨的慢的；google,amazon好像都这样 |
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j***y
发帖数: 1069 | 23 那是自己心态不好。比如我一直觉得敝专业能拿到码农offer的九成就可以了。张学友
说,每次自己想停下来,看到刘德华还在前面像铁人一样,就想追上去而不能休息 |
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i**d
发帖数: 357 | 25 我的common sense大多时候都不准。
试试就知道了。 |
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l***m
发帖数: 339 | 27 从我身边的分布情况来看，觉得不大建议去facebook intern。。。费力不讨好，基本
上拿return offer概率很低，反而没intern的拿的容易。 |
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w****x
发帖数: 2483 | 30
谢谢MM, 这周一直在纠结这个事, 如果要推迟3个月毕业又拿不到FT offer的确不值,
我的水平自己也清楚, 不是自己的不强求了. |
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l***m
发帖数: 339 | 31 不谢啊，只是提供一些信息给你而已，呵呵！大家都是同胞，只是我身边样本很多，给
你个参考啊。从我身边的样本来看，我觉得能去google或者微软intern的话会很好。 |
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c***w
发帖数: 134 | 33 我真是无语了，看来有个cs master学位，加上做题。再读个mba，基本无敌了。 |
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t**********h
发帖数: 2273 | 34 再次跪了。一年直接30万了。fresh一毕业就这样。。。只能膜拜了 |
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w*****0
发帖数: 35 | 36 具体package每个人都不一样，所以我不知道怎么讲，一般的话fresh master
100k+some RSU+some signon.
如果觉得工资低可以negotiate。有工作经验的比较好讲价。
另外请大家发到我的站内信，如果已经发到站内信，请不要再回复email到帖子。 |
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w*****0
发帖数: 35 | 37 具体package每个人都不一样，所以我不知道怎么讲，一般的话fresh master
100k+some RSU+some signon.
如果觉得工资低可以negotiate。有工作经验的比较好讲价。
另外请大家发到我的站内信，如果已经发到站内信，请不要再回复email到帖子。 |
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y****g
发帖数: 120 | 38 博士毕业工作4年多。打算换工作，现有2个offer在纽约上州。
A: 大公司fab R&D,105k+10kbonus,senior engineer level
B: 中等仪器公司（400人）分部，130k, no signon bonus, 小manager title 负责的
项目比较广(maketing, customer support, technology transfer, equipment
maintain) 直接工作地点在customer(各大fab)site,公司在当地只有6个人.
A工作稳定，轻松， B会非常累，稳定性比A差,但是上升的空间可能会大。
纠结几天了，sleepless.是稳定压倒一切，还是take risk寻求上升空间？大家说说 |
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y****g
发帖数: 120 | 39 博士毕业工作4年多。打算换工作，现有2个offer在纽约上州。
A: 大公司fab R&D,105k+10kbonus,senior engineer level
B: 中等仪器公司（400人）分部，130k, no signon bonus, 小manager title 负责的
项目比较广(maketing, customer support, technology transfer, equipment
maintain) 直接工作地点在customer(各大fab)site,公司在当地只有6个人.
A工作稳定，轻松， B会非常累，稳定性比A差,但是上升的空间可能会大。
纠结几天了，sleepless.是稳定压倒一切，还是take risk寻求上升空间？大家说说 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 40 signon我觉得可以negotiate. 另外他们给option, 这个也可以negotiate. |
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T*********s
发帖数: 17839 | 41 哪有标配一说
可以争取
目前公司signon，relocation一般没有满1-2年的都要退 |
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T*********s
发帖数: 17839 | 42 哪有标配一说
可以争取
目前公司signon，relocation一般没有满1-2年的都要退 |
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s******y
发帖数: 72 | 43 不是大牛，二爷才是真正的大牛，二爷赏脸，真是蓬荜生辉啊。
package肯定不能跟FLG比了，但是对我这种非牛人来说还不错了
基本125k, 奖金10%, 股票60K, signon 30K. |
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s*****n
发帖数: 162 | 44 A前两年的股票vest很少，5%， 15%,所以signon在前两年给。 |
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d****n
发帖数: 56 | 45 about 110k，55k rsu in 3.5 years, 5k signon
coding题目都很简单，思路比较重要，大部分时间都在聊一些相关话题。 |
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c*****m
发帖数: 315 | 46 有次不小心看到一印度女的QA offer，A家，85k+signon+relocation+stock |
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h********6
发帖数: 285 | 48 和我知道的略有出入啊:115K base+110K stock+100K signon |
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c*****r
发帖数: 214 | 49 不过package真的不是这样算的。stock要除四，因为是4年一共的stock。signon通常大
家也除3或者4，因为sign on也只有第一年有。
基本上这是一个每年170k左右的package
当然，对于fresh master，这大概已经有史以来最好的package了 |
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y*******g
发帖数: 6599 | 50 太强大了。。signon确定是一年吗？
拿了就跳啊 |
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