o**********e
发帖数: 18403 | 1 G招人基本上是Race blind.
但是烙印中上层很多。 甚至
最多的时候6个SVP中有3个烙印。
而且都是2002年以后进G的。
所以要是算概率，任何新员工2002年
以后进G， 烙印比老美成SVP机率的几倍，
是老中成SVP的机率无数倍。
烙印躲在“亚裔”的标签后面，
干些见不得人的勾当：歧视，受贿，
造假，抢功抢项目。
不明就里的黑人拉丁族
想“Asian"以为是东亚人，
就恨得牙痒痒地，被烙印
挑拨得以为东亚人才是
他们的对手。
烙印转而假惺惺表示
支持教育AA，平权政策。
黑人拉丁裔还以为烙印
很好很哥们。 |
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l***r
发帖数: 463 | 2 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 也来介绍一下我们公司（请帮忙转jobhunting版）
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 13:20:23 2015, 美东)
最近job版上有一篇介绍Adobe的帖子非常好，虽然大家都知道FLGUAP等几个热门一线公
司，但是一线公司毕竟就那么几个，职位有限而且也不是人人都能进得去的。其实很多
不那么热门的二线公司也很不错的，至少当作骑驴找马的驴还是很好的，比如Adobe就
是其中之一。希望这样的帖子能都多一些，让大家多多了解更多的好公司，有更多选择
。我自己先抛砖引玉介绍一下我们公司吧。（因为不想被认出来，发在这里，希望有人
帮忙转到jobhunting版上去。）
我们公司是Samsung Research America。首先，我先介绍一下三星在美国的分布情况。
三星这个名字人人都知道，但是跟大部分公司不同，三星并不是一个公司，而是一大堆
公司。就算是三星电子，在美国也分成好多不同的公司，包括：
＊Samsung Researc... 阅读全帖 |
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p*******m
发帖数: 20761 | 3 为什么高盛有多达 12000 名的 VP (Vice President)？
http://www.goldmansachs.com/china/our-firm/press/viewpoints/vie
整个公司3万员工，而副总裁占了三分之一还多，这正常么？
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姜振鹏，杂学爱好者
思佳佳、柳明村、李佩育 等人赞同
VP在投行界不是高级职务，投行的职务序列式Analyst/ Assistant， Associate， VP
， Director, Executive Director， Managing Director, Partner, CXO. MD级别以
上算是高级管理者， Partner CXO等基本都是德高望重的MD担任，MD相当于一阵诸侯了
。 VP做个类比相当于我党的科级干部，在外资投行做到VP也不容易。Director以前的
级别还可以在加上Senior，又人造一格
而在一般的行业中，VP是高级职务。
记得很多年前， 外资投行刚进入中国，和中国的四大行谈业务，对方来个VP，四大行... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 4 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人，... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 5 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 6 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿。
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
CFO被踢出局以后。公司暂时平静了一段时间。美女product director从公司总部开会
回来以后，
带回来的消息似乎不错：我们是公司的核心产品，公司IPO是以我们的产品为基础才可
能进行
的。消息一出，大家送了一口气，做项目的继续做，烙印们继续打foosball，继续跟我的
烙印老板整天打情骂俏，亲密无间。
突然有一天，高层空降了一个SVP。这空降兵是什么角色？据他自己说，他是跟larry
ellison
称兄道弟，充满基情的那种。他自己搞着公司，同时也是若干个公司的board成员。来
我们公司
之前，跟卖糖水的有交情，给我们公司做过consulting。所以买糖水的干脆就把他请... 阅读全帖 |
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h******o
发帖数: 30 | 7 最近被GG SVP搞掉的好多啊。我的offer也被SVP hold过，我知道另外一个例子也是被
SVP hold。直到最后看到offer签字的是Pichai，才焕然大悟。不知道是不是真的，求
大神们赐教。。。 |
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a***n
发帖数: 623 | 8 1. SVP早就不止3个了。
2. 劈柴你只算成一个“SVP”？你看看他现在都管什么产品。
3. 你敢数数SVP下面的吗？team/里面能看到你不要在这儿装傻。
相比Google、Linkedin还是fb烙印相对少一些。 |
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s*******r
发帖数: 48 | 9 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 也来介绍一下我们公司（请帮忙转jobhunting版）
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 13:20:23 2015, 美东)
最近job版上有一篇介绍Adobe的帖子非常好，虽然大家都知道FLGUAP等几个热门一线公
司，但是一线公司毕竟就那么几个，职位有限而且也不是人人都能进得去的。其实很多
不那么热门的二线公司也很不错的，至少当作骑驴找马的驴还是很好的，比如Adobe就
是其中之一。希望这样的帖子能都多一些，让大家多多了解更多的好公司，有更多选择
。我自己先抛砖引玉介绍一下我们公司吧。（因为不想被认出来，发在这里，希望有人
帮忙转到jobhunting版上去。）
我们公司是Samsung Research America。首先，我先介绍一下三星在美国的分布情况。
三星这个名字人人都知道，但是跟大部分公司不同，三星并不是一个公司，而是一大堆
公司。就算是三星电子，在美国也分成好多不同的公司，包括：
＊Samsung Researc... 阅读全帖 |
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M*******n
发帖数: 10087 | 10 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 也来介绍一下我们公司（请帮忙转jobhunting版）
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 13:20:23 2015, 美东)
最近job版上有一篇介绍Adobe的帖子非常好，虽然大家都知道FLGUAP等几个热门一线公
司，但是一线公司毕竟就那么几个，职位有限而且也不是人人都能进得去的。其实很多
不那么热门的二线公司也很不错的，至少当作骑驴找马的驴还是很好的，比如Adobe就
是其中之一。希望这样的帖子能都多一些，让大家多多了解更多的好公司，有更多选择
。我自己先抛砖引玉介绍一下我们公司吧。（因为不想被认出来，发在这里，希望有人
帮忙转到jobhunting版上去。）
我们公司是Samsung Research America。首先，我先介绍一下三星在美国的分布情况。
三星这个名字人人都知道，但是跟大部分公司不同，三星并不是一个公司，而是一大堆
公司。就算是三星电子，在美国也分成好多不同的公司，包括：
＊Samsung Researc... 阅读全帖 |
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d*********s
发帖数: 9 | 11 之前HR 说过了hc 悲剧概率比较小，结果悲剧了要team match。刚刚说match 上team
了，但我感觉还是没啥信心啊。。。感觉我就是那小概率啊。。。svp 为啥会不让过？
：match了再送SVP批，SVP这一关也可能悲剧，不过概率比较小
： |
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L*****s
发帖数: 6046 | 12 像唐骏，李开复那样把VP翻成汉语的“副总裁”是误导，实际VP是大一点的部门的头，
VP上面还有SVP，SVP是产品线的头，VP可能要隔几个SVP总共三，四层才到总裁。
投行那样VP可能是资深员工，不一定有人事权。 |
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l***o
发帖数: 5337 | 13 话说乔教主挥兵东进，谷歌抵挡不住，节节败退。却不料乔教主旧疾复发，病卧中军,
佩奇等三人才得稳住阵脚，划界对峙。乔教主病榻之中，累令人搦战，佩奇只是不出
却听了施密特之言，四处排出狗仔，偷拍到乔教主近照，果然瘦骨嶙峋，风吹欲倒。佩
奇，布林和老施暗喜，更加决心坚守，只待老乔归天。
乔教主病势日蹙，自知不起。这一日强支病体，令左右扶上小车，出寨遍观各营；自
觉秋风吹面，彻骨生寒，乃长叹曰：“再不能临阵讨贼矣！悠悠苍天，曷此其极！”叹
息良久。回到帐中，病转沉重，急集众SVP于榻前。唤库克曰：“吾死之后，不可发
丧。可作一大龛，将吾尸坐于龛中；以米七粒，放吾口内；脚下用明灯一盏；军中安
静如常，切勿举哀：则将星不坠。 吾阴魂更自起镇之。佩奇见将星不坠，必然惊疑。吾
军可令后寨先行，然后一营一营缓缓而退。若谷歌来追，汝可布成阵势，回旗返鼓。等
他来到，却将我先时所雕木像，安于车上，推出军前，令大小将士，分列左右。佩奇
见之必惊走矣。”库克痛哭，一一领诺。众SVP又问还有何安排，教主不答。众人近
前视之，已薨矣。时20XX年X月X日也。
是夜，天愁地惨，月色无光，老乔奄然归天。库克诸人遵教主遗... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 14 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人，... 阅读全帖 |
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he
发帖数: 2025 | 15 五十上下的中年,有时候挺惨的.
上回面试了一个小组头的位置,SVP对技术和经验都满意,单独交了下底,说以后你直接向
我汇报工作.你的第一个任务将是开掉这个组的所有人,然后负责招新.
当时听着心里咯噔一下,外面格子间二十来号,都是老员工,花白头发,五十岁上下.
赶紧问一句不是要砍整个组吧?
SVP笑笑,说CEO是他老友,上边不喜欢这些老家伙们而已....
外面那些大叔们在公司里干了十年二十年,到头来轻描淡写被打发掉.
这个SVP才来了俩月. |
|
p**r
发帖数: 5853 | 16 有个部门SVP，
关于她自己项目的状况搞不清楚，
发邮件责问我为啥没搞好，老子直接选择不理。
她连发2封邮件后，在邮件里写，
我是公司的SVP，居然连续2封邮件没人理。
今天开会，说起这事，
俺一时忘了自己是谁，脱口而出
Who cares the fucking SVP title..
I'm CEO when I'm 19.
说完立即觉得自己是个大傻逼。。。当场所有人大概有3秒钟都没说话。
俺这人怎么就改不了这嘴贱的毛病，
明天打算贴个闷声发大财在墙上。
今天又翻了嗔戒，请各位各位大师兄，二师兄，三师弟，小龙女监督。。 |
|
a**********t
发帖数: 9684 | 17 那就是Financial Service，这种行业有时候也学银行搞一大堆VP
我同学在国内某外资商业银行做到SVP，她是本科毕业就一直做那家的，所以我以为她
是升得很高，后来偶然看见LinkedIn上另外一个朋友的朋友，也是该行的SVP，才跳进
去的，之前不过一制造行业公司的marketing manager
敢情这SVP放一般corporate最多才是个Sr Manager的级别 |
|
v***n
发帖数: 5085 | 18 大头目是其他组提拔过来的 年轻有干劲想使劲冲
拿着我们组的项目做自己的政治资本 直接报告给SVP 特别关注我手下的几个项目试图
做得flashy
原来的大头因为生娃刚退下来赋闲 同时报告给SVP和现大头 他负责的项目被新头目指
手画脚很不爽
我有自己的项目 也和前大头有合作 现大头在拉拢我 前大头对我和现大头合作表示了
不满
我的目标是
上：自己升到其他组做大头
中：在自己组熬到做大头
下：明哲保身抱住自己地位
那么在我不明确SVP现在倾向谁的情况下 我该采取何种策略？ |
|
s*****e
发帖数: 17 | 19 Just to share some of my experience: 1) no manager wants internal friction,
it is to the SVP's best interests to find a way to stablize the team and
maintain the team's productivity 2) no manager wants to put any employees
into PIP unless there is absolutely no alternatives, PIP means more trouble
and more work for everyone 3) don't assume your manager is ignorant of what'
s going on in the team.
Therefore, you should be open and honest, and talk to your SVP, and be very
firm that the junior can... 阅读全帖 |
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b********n
发帖数: 5997 | 20 well said.
[在 speckle (grumpy) 的大作中提到：]
:Just to share some of my experience: 1) no manager wants internal friction,
it is to the SVP's best interests to find a way to stablize the team
and
:maintain the team's productivity 2) no manager wants to put any
employees
:into PIP unless there is absolutely no alternatives, PIP means more trouble
and more work for everyone 3) don't assume your manager is ignorant of
what's going on in the team.
:Therefore, you should be open and honest, and talk to yo... 阅读全帖 |
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f**********r
发帖数: 2158 | 21 应该只是一个单次的SVP，就是让你在失去EP之后能够合法的在新加坡逗留。你可以在
拿到SVP后去ICA申请新的签证，如有足够的理由他们因该会给你多次往返的SVP |
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G****e
发帖数: 11198 | 22 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: WaterWorld
标 题: Re: 微软死定了！
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 09:26:37 2014, 美东)
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 23 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多... 阅读全帖 |
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s******d
发帖数: 2568 | 24 球糠不仅股票大跌, 而且接连两天丢一个EVP, 一个SVP. 貌似都是重量级人物. 这对
骆驼谷房价前景打击太大了吧?
球糠的童鞋有啥内幕消息?
Bloomberg Aug 5, 2014 11:09 AM PT
Microsoft Corp. (MSFT) named Qualcomm Inc. executive Peggy Johnson to be
head of business development, as Chief Executive Officer Satya Nadella
continues to shift the software company’s management ranks.
Johnson served as executive vice president of Qualcomm Technologies and
president of global market development. At Microsoft, she will oversee
business deals and partnerships with importan... 阅读全帖 |
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l***o
发帖数: 5337 | 25 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: letgo (过不沾衣), 信区: WaterWorld
标 题: 苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 13 00:30:07 2011, 美东)
苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
话说乔教主挥兵东进，谷歌抵挡不住，节节败退。却不料乔教主旧疾复发，病卧中军,
佩奇等三人才得稳住阵脚，划界对峙。乔教主病榻之中，累令人搦战，佩奇只是不出
却听了施密特之言，四处排出狗仔，偷拍到乔教主近照，果然瘦骨嶙峋，风吹欲倒。佩
奇，布林和老施暗喜，更加决心坚守，只待老乔归天。
乔教主病势日蹙，自知不起。这一日强支病体，令左右扶上小车，出寨遍观各营；自
觉秋风吹面，彻骨生寒，乃长叹曰：“再不能临阵讨贼矣！悠悠苍天，曷此其极！”叹
息良久。回到帐中，病转沉重，急集众SVP于榻前。唤库克曰：“吾死之后，不可发
丧。可作一大龛，将吾尸坐于龛中；以米七粒，放吾口内；脚下用明灯一盏；军中安
静如常，切勿举哀：则将星不坠。吾阴魂更自起镇之。佩奇见将星不坠，必然惊疑。吾
军可令后寨先行，然后一营一营缓缓而退。若谷... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 26 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 27 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
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老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考GRE... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 28 老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考GRE了。
真正上了职场， 大家都不知道该怎么奋斗了， 不知道该往哪用力了。 许多人就松懈
了。
（这方面，赞一下， 南湾的BURN group, 组织大家周六早上6：30am 开始跑步。
Fremont Hik... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 29 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
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老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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发帖数: 457 | 30 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 31 狗狗 SVP level,
３／７是２００２年以前的老干部。
４／７是新干部， １／４是非烙印， ３／４是烙印， 华裔 ０／４。
这意味着： 任何华裔２００２年以后进狗狗， ０%升迁至SVP机会。
任何非印度人２００２年以后进狗狗， 大慨１／３机会相对于烙印升迁至SVP机会。
狗狗招人是不分人种的， 为何非烙印的晋升路线在高层完全被掐断呢？
这种情况可能在别的公司也不少见。 有族裔完全把握了入职和
升职两个卡。 一定有大把的非烙印马工管理阶层，长期积怨。
抱怨又怕冠以种族歧视的头衔。
现在看来烙印才是真种族歧视。 只是鸠占鹊巢， 铲除异族，
美其名曰：”回报社区“而已。 |
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s***f
发帖数: 457 | 32 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
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老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 33 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人，... 阅读全帖 |
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r******l
发帖数: 10760 | 34 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: MadDaemon (瘋一樣的男子), 信区: JobHunting
标 题: 也来介绍一下我们公司（请帮忙转jobhunting版） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 19:02:21 2015, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 也来介绍一下我们公司（请帮忙转jobhunting版）
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 13:20:23 2015, 美东)
最近job版上有一篇介绍Adobe的帖子非常好，虽然大家都知道FLGUAP等几个热门一线公
司，但是一线公司毕竟就那么几个，职位有限而且也不是人人都能进得去的。其实很多
不那么热门的二线公司也很不错的，至少当作骑驴找马的驴还是很好的，比如Adobe就
是其中之一。希望这样的帖子能都多一些，让大家多多了解更多的好公司，有更多选择
。我自己先抛砖引玉介绍一下我们公司吧。（因为不想被认出来，发在这里，希望有人
帮忙转到jobhunting版上去。）
我们公司是Sa... 阅读全帖 |
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Y**G
发帖数: 1089 | 35 http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/33514285.html
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: letgo (过不沾衣), 信区: WaterWorld
标 题: 苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 13 00:30:07 2011, 美东)
苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
话说乔教主挥兵东进，谷歌抵挡不住，节节败退。却不料乔教主旧疾复发，病卧中军,
佩奇等三人才得稳住阵脚，划界对峙。乔教主病榻之中，累令人搦战，佩奇只是不出
却听了施密特之言，四处排出狗仔，偷拍到乔教主近照，果然瘦骨嶙峋，风吹欲倒。佩
奇，布林和老施暗喜，更加决心坚守，只待老乔归天。
乔教主病势日蹙，自知不起。这一日强支病体，令左右扶上小车，出寨遍观各营；自
觉秋风吹面，彻骨生寒，乃长叹曰：“再不能临阵讨贼矣！悠悠苍天，曷此其极！”叹
息良久。回到帐中，病转沉重，急集众SVP于榻前。唤库克曰：“吾死之后，不可发
丧。可作一大龛，将吾尸坐于龛中；以米七粒，放吾口内；脚下用明灯一盏；军中安
静... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 36 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 37 我的评论：
G招人基本上是Race blind.
但是烙印中上层很多。 甚至
最多的时候6个SVP中有3个烙印。
而且都是2002年以后进G的。
所以要是算概率，任何新员工2002年
以后进G， 烙印比老美成SVP的几倍，
是老中成SVP的无数倍。
烙印躲在“亚裔”的标签后面，
干些见不得人的勾当：歧视，受贿，
造假，抢功抢项目。
不明就里的黑人拉丁族
想“Asian"以为是东亚人，
就恨得牙痒痒地，被烙印
挑拨得以为东亚人才是
他们的对手。
烙印转而假惺惺表示
支持教育AA，平权政策。
黑人拉丁裔还以为烙印
很好很哥们。
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: ljcn (醒醒吧), 信区: SanFrancisco
标 题: Google仍然是个白男占多数的公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 28 20:17:54 2014, 美东)
发信人: ljcn (醒醒吧), 信区: Military
标 题: Google仍然是个白男占多数的公司
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 28 20:00:25 201... 阅读全帖 |
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w*r
发帖数: 2421 | 38 阿三和白痴
公司一个经理，非常不organize,技术和管理都一塌糊涂，不知道kiss谁的ASS被升去做
director, 一白人,简称白痴
此人initiate一个project,手下原来的developer都受不了it跑路的跑路，换组的换组
，于是白痴out sorce出去招了两个阿三contractor,干活7周，project的进展在纸面上
看起来前进顺利，实际上原地踏步纹丝不动。
第八周白痴瞒不住了，被SVP知道了project的无进展状况，SVP来找我做LEAD,全盘接手
，想想人家SVP说了，总要给个面子，虽然当时还非常不了解白痴的为人，因为平时也
没有多少交往。
谁知，白痴听说我要全面接手后急了，要不就是对华人有歧视，要不就是要证明他的
hiring process不是全盘的failure。扭头说他的阿三们都会干，只是
miscommunication，不是不会，所以只要我把把关，不用我做lead..
既然it这么有把握，我乐得轻松，不干就不干，直接让他们自生自灭，又不给我加钱，
也没有升职，我急什么。三周过去，这周二，这厮急了，因为周五是一个milestone，
逃 |
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s***f
发帖数: 457 | 39 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
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G****e
发帖数: 11198 | 40 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: WaterWorld
标 题: Re: 微软死定了！
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 09:26:37 2014, 美东)
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：... 阅读全帖 |
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a**********t
发帖数: 9684 | 41 反正任何公司CFO report给CEO，离CFO还差两级，不能算是很高的高管
很多corporate公司CXO还都叫SVP呢
如果是financial service，很可能和银行一样，一般的部门经理都叫VP，那再往上一
点就是SVP了，就是corporate里的director级别
我以前的大老板，那个alabama来的就是CFO（当时是个母公司底下的JV，比较小），我老板reported给他，这样我还和SVP级别一样呢 |
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e*******c
发帖数: 2133 | 42 学习了.不过我们这儿确实svp下边还有vp,avp,director, manager,analyst。cfo属于
sevp,chief actuary是evp。general counsel,chief accounting officer都是svp级别的
我老板reported给他，这样我还和SVP级别一样呢 |
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l***o
发帖数: 5337 | 43 苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
话说乔教主挥兵东进，谷歌抵挡不住，节节败退。却不料乔教主旧疾复发，病卧中军,
佩奇等三人才得稳住阵脚，划界对峙。乔教主病榻之中，累令人搦战，佩奇只是不出
却听了施密特之言，四处排出狗仔，偷拍到乔教主近照，果然瘦骨嶙峋，风吹欲倒。佩
奇，布林和老施暗喜，更加决心坚守，只待老乔归天。
乔教主病势日蹙，自知不起。这一日强支病体，令左右扶上小车，出寨遍观各营；自
觉秋风吹面，彻骨生寒，乃长叹曰：“再不能临阵讨贼矣！悠悠苍天，曷此其极！”叹
息良久。回到帐中，病转沉重，急集众SVP于榻前。唤库克曰：“吾死之后，不可发
丧。可作一大龛，将吾尸坐于龛中；以米七粒，放吾口内；脚下用明灯一盏；军中安
静如常，切勿举哀：则将星不坠。吾阴魂更自起镇之。佩奇见将星不坠，必然惊疑。吾
军可令后寨先行，然后一营一营缓缓而退。若谷歌来追，汝可布成阵势，回旗返鼓。等
他来到，却将我先时所雕木像，安于车上，推出军前，令大小将士，分列左右。佩奇
见之必惊走矣。”库克痛哭，一一领诺。众SVP又问还有何安排，教主不答。众人近
前视之，已薨矣。时20XX年X月X日也。
是夜，天愁地惨，月色无光，... 阅读全帖 |
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y*****n
发帖数: 5016 | 44 level 1: statistician/analyst/avp
level 2: senior statistician/senior analyst/vp
level 3: (modeling or statistical or risk management) manager/vp
level 4: (modeling or statistical or risk management) senior manager/svp
level 5: (modeling or decision science or risk management) director/svp
level 6: (modeling or decision science or risk management) senior director/?
（那种系统的叫啥职位我不太确定）
level 7: (decision science or risk management) vp/? （那种系统的叫啥职位我不
太确定）
level 8: (decision science or risk management... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 45 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考GR... 阅读全帖 |
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g****t
发帖数: 31659 | 46 【 以下文字转载自 Apple 讨论区 】
发信人: letgo (过不沾衣), 信区: Apple
标 题: 苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 13 11:31:18 2011, 美东)
发信人: letgo (过不沾衣), 信区: WaterWorld
标 题: 苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 13 00:30:07 2011, 美东)
苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
话说乔教主挥兵东进，谷歌抵挡不住，节节败退。却不料乔教主旧疾复发，病卧中军,
佩奇等三人才得稳住阵脚，划界对峙。乔教主病榻之中，累令人搦战，佩奇只是不出
却听了施密特之言，四处排出狗仔，偷拍到乔教主近照，果然瘦骨嶙峋，风吹欲倒。佩
奇，布林和老施暗喜，更加决心坚守，只待老乔归天。
乔教主病势日蹙，自知不起。这一日强支病体，令左右扶上小车，出寨遍观各营；自
觉秋风吹面，彻骨生寒，乃长叹曰：“再不能临阵讨贼矣！悠悠苍天，曷此其极！”叹
息良久。回到帐中，病转沉重，急集众SVP于榻前。唤库克曰：“吾死之后，不可发
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l***o
发帖数: 5337 | 47 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
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发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 13 00:30:07 2011, 美东)
苹果谷歌版之 死诸葛能走生仲达
话说乔教主挥兵东进，谷歌抵挡不住，节节败退。却不料乔教主旧疾复发，病卧中军,
佩奇等三人才得稳住阵脚，划界对峙。乔教主病榻之中，累令人搦战，佩奇只是不出
却听了施密特之言，四处排出狗仔，偷拍到乔教主近照，果然瘦骨嶙峋，风吹欲倒。佩
奇，布林和老施暗喜，更加决心坚守，只待老乔归天。
乔教主病势日蹙，自知不起。这一日强支病体，令左右扶上小车，出寨遍观各营；自
觉秋风吹面，彻骨生寒，乃长叹曰：“再不能临阵讨贼矣！悠悠苍天，曷此其极！”叹
息良久。回到帐中，病转沉重，急集众SVP于榻前。唤库克曰：“吾死之后，不可发
丧。可作一大龛，将吾尸坐于龛中；以米七粒，放吾口内；脚下用明灯一盏；军中安
静如常，切勿举哀：则将星不坠。吾阴魂更自起镇之。佩奇见将星不坠，必然惊疑。吾
军可令后寨先行，然后一营一营缓缓而退。若谷... 阅读全帖 |
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