由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 人才流动
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j****n
发帖数: 7636
1
这个趋势是难免的。不过现在为止的流动性还是可以的。二十年前的流动性也未必那末
好。那时候也许一个人可以“流动”得高些,但是流动的总数并不多。
d****z
发帖数: 9503
2
封建时期要冲到皇帝那肯定是要革命的。我说了,冲到皇帝得赶上社会动荡。
但是平民出身冲到一人之下万人之上的宰辅,这个可是在中国社会经常发生
的,而且是制度化的。
当然,社会绝大多数的流动性不是一代人就从平民到宰辅。而正是如你所说
的这种情况,一般要经过几代人的努力。在中国整个制度允许甚至鼓励这样
的流动。而在其它文明里面,绝大多数是禁止这样的流动的,多少代人也不
管用。当年春秋时期,中国搞世勋世禄,也是没有流动性。后来以秦为首的
军功授爵制度实现了流动性。本身也是秦为何能一统天下的原因之一。秦之
后,中国社会一直具有相当高的流动性。
s*****V
发帖数: 21731
3
不搞户籍制度只有在资源丰富没有大规模人口流动的形势下才行,不然人都一窝蜂进了
城,饭都吃不上,跟不要提教育医疗保障问题。老将都是浆糊脑袋,民主未成,先饿死
了人。
c*********d
发帖数: 9770
4
好像80年代,某市刚刚提出放开鸡蛋价格,就有人质疑,说这样的话,鸡蛋价格涨上天
怎么办?该市领导(李瑞环)说,先放开看看,不行再收。
结果放开后,鸡蛋价格反倒下来鸟。
过去,因为城乡之间人口不能自由流动,所以城市户口的人不敢下乡,怕户口出去就回
不来。这样就造成一个“棘轮效应”,城市人口只增不减。
要是真的放开,就像抗战前的中国一样,上海人也可以去乡下,想回来就回来。
Z****a
发帖数: 5434
5
世界上不搞户籍的国家都是“资源丰富没有大规模人口流动”?
z*****l
发帖数: 3472
6
来自主题: Military版 - 习这五年干的真失败
很多不引起注意的政策方向也对,比如公务员和企事业单位养老社保并轨,这不仅仅是
公平问题,也方便公务员辞职(以前辞职,你就没有养老金社保),极大地方便了在各
行各业流动人才流动。
w********2
发帖数: 632
7
来自主题: Military版 - 深圳会不会衰退?
深圳未来回向着消费型城市转换,因此制造业的外迁是必然。最近这几年由于制造业
外迁,导致的相关底层劳动力和中底层人才流动。留下的,更趋向于所谓的金字塔结构
的上层精英,搞搞珠三角的总部经济,可到金字塔底部被抽空的时候,这些精英的流动
会更快,到时候深圳真就成了一个空城了。
深圳现在缺少有效的替代产业。
商贸?广州比你火。
金融?香港比你火。
物流?。。。。能强大到替代制造业么?
?改革越改越糊涂了。
w******d
发帖数: 30
8

是的。
我感觉,各个学校对青千的期望就是杰青,聘期内搞定杰青的话,学校一定是用更高的
待遇来留住。国内现在人才流动挺频繁的,就是各个特聘计划引起的流动。杰青的特聘
任务比如就可以是牵头弄973,如果再次搞定特聘的任务,后面不用愁待遇了,学校会
帮着评院士了就。。。。
如果没有拿到杰青,就比较被动了,最可能的就是降到普通教授,这样待遇的落差是很
大的。估计这部分人里会有一部分继续顶着曾经青千的帽子跳槽,换个稍差的学校继续
特聘待遇。要么就为了家庭稳定事业稳定继续普通教授。还有一个选择就是再出国。这
样分两种出路,一种像王鸿飞那样出国继续PI,另一种出国做博后。我今年见过一个,
09年回国某top13大学特聘教授,聘期内表现很一般,距离杰青是越来越远,今年申请
欧洲的博后职位。这个选择是下下策。
w******d
发帖数: 30
9

是的。
我感觉,各个学校对青千的期望就是杰青,聘期内搞定杰青的话,学校一定是用更高的
待遇来留住。国内现在人才流动挺频繁的,就是各个特聘计划引起的流动。杰青的特聘
任务比如就可以是牵头弄973,如果再次搞定特聘的任务,后面不用愁待遇了,学校会
帮着评院士了就。。。。
如果没有拿到杰青,就比较被动了,最可能的就是降到普通教授,这样待遇的落差是很
大的。估计这部分人里会有一部分继续顶着曾经青千的帽子跳槽,换个稍差的学校继续
特聘待遇。要么就为了家庭稳定事业稳定继续普通教授。还有一个选择就是再出国。这
样分两种出路,一种像王鸿飞那样出国继续PI,另一种出国做博后。我今年见过一个,
09年回国某top13大学特聘教授,聘期内表现很一般,距离杰青是越来越远,今年申请
欧洲的博后职位。这个选择是下下策。
s********i
发帖数: 17328
10
对。passive job seeker才是关键,哪怕是non job seeker都会update linkedin
profile。一个passive job seeker走了,recruiter可以马上联系他的老板问要back
fill么?又是一笔生意。宏观上来看,人才流动越频繁,recruiter和linkedin越高兴
,而linkedin给这个流动创造了极大的便利。

seeker
c*****e
发帖数: 78
11
来自主题: Working版 - 公务员“跳槽热”言之过早
历年来规模最大的浙商招聘活动日前在沪举行。记者在招聘活动中了解到,不但上海高
校毕业生每年去浙江打工的人数在增多,而且公务员加盟浙商的人数也有增无减。(11
月22日《新闻晨报》)
近年来,公务员辞职新闻频频见诸报端,公务员跳槽话题频频引起社会热议,说来说去
就是说公务员工资太低,要求涨薪。作为在2013年底选择辞职的昔日公务员,在笔者看
来,虽然这两年公务员辞职、跳槽的人数相比较过去十多年有多增加,但称之为“跳槽
热”恐怕言之过早,站不住脚。
全国公务员规模在700多万人,包括事业编制工作人员在内的话,规模就高达4000万人
,每年究竟多少公务员辞职、跳槽,人社部门并没有公布一个具体的统计数字。但以笔
者曾经工作的县来看,当地一年之内辞职的公务员人数屈指可数,笔者昔日的工作单位
近年来总共就2人辞职,其中一个是笔者。再以经济发达的深圳市为例,公开的数字显
示,2013年辞职的公务员只有247人,2014年辞职的公务员有所增加,也只不过是278人
,而深圳全市公务员规模超过了4.5万人。换句话说,不管有多少公务员口头上说要辞
职、要跳槽,但真正跳槽的公务员比例还不超过1%,眼下所谓的公... 阅读全帖
z****3
发帖数: 396
12
昨天,新华社转载香港《南华早报》网站的消息,称受反腐影响中国公务员跳槽人数大增,来自中国一家人力资源服务网站的报告数据显示,进入2月这一传统求职季以来,已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历,这一数字比2014年同期增加逾30%。
经南都记者核实了解到,这组数据来自智联招聘于3月底发布的《2015春季人才流动分析报告》。
报告称,基于对智联招聘网站大数据的抽取和分析,新一波公务员跳槽热已开启,自今年2月25日至其后的三周时间内,全国范围内有超过1万多名公务员、事业单位工作人员通过该网站投递出求职简历,跟2014年同期相比增幅达34%,位居跨界跳槽者中的“最活跃群体”。
分析这一群体的求职意向,报告称,政府、公共事业单位人员最青睐的岗位是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业。这3个行业的薪资待遇,在各类行业中处于第一梯队。报告分析认为,房地产、金融等行业受政策影响颇重,这些行业亟须一些熟悉政府工作流程、制度,懂政策、与政府沟通顺畅的人才。
智联招聘高级职业顾问黄若珊也向南都解释,由于此前公务员群体跳槽求职热度并不明显,因而在多年的报告中并未特... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
13
今年开始,台湾约有3万多名学生符合提出到大陆顶尖名校免试入学的申请,人才流动提早开始,台湾学子提前西进,力拼台湾人才的竞争力。
台北TVBS8日报道,在台湾凭着学测好成绩,免试升学进大陆最高学府,就算台湾学生做了垫底倒数的最坏打算,还是被卧虎藏龙的陆生吓到了。清华大学大四生陈焕升说:“有17个状元在我们班,大家都很强大。” 北京大学的台湾学生杜亚伦发现,坐在他旁边的一个看起来很单纯、有点呆呆的一个同学,竟是江苏省数学奥林匹克竞赛冠军,大概得过4、5次金牌。
台湾学生自觉从资质开始先输在起跑点,没想到连念书耐力也拼不过大陆学生。陈焕升直言:“我们从早上到晚上地学习,就会觉得很累,但他们不是,他们还可以再通宵一次,他们的学习时间是我们的两倍。”
两岸生同竞争比出压力,北大晚23时熄灯,但陆生自备一盏台灯挑灯夜读,寒暑假也不放过实习、补英文的机会,令台生绷紧神经。
C***J
发帖数: 7594
14
来自主题: Military版 - 什么都缺,就是不缺人才。
中国海外人才流失近80万人 精英流失占全球第一
“一面是积极地吸引海外投资,一面是投资移民“蠢蠢欲动”,中美两国的资本流向格
局正在发生一些微妙的变化。
中国海外人才流失近80万
为吸引投资移民,提振低迷的房地产市场,美国国会提案称“外国人购房超50万美元可
获美国居民签证”,道理似乎很简单:在国内购买力相对住房需求极度饱和的情况下,
借助移民的力量消化过剩的房屋存量,刺激房地产市场的复苏;50万美元换来的美国永
久居留权(即“绿卡”),并不能直接找工作,但可以带来更具财富实力的消费,进而能
够打破消费萎靡不振的僵局。
美国还准备成立跨23部委的办公室,大力推动美国“招商引资”行动,并通过本国的市
场、资源优势重振美国对全球资本流动的吸引力和竞争力。
随着西方国家人口老龄化、投资外移以及内需后续增长乏力,很多国家都把移民政策作
为刺激经济的重要手段。在这样的大背景下,中国也经历了从劳工移民、留学移民到如
今以智富阶层为主力的技术移民、投资移民,中国已经经历了三次大规模的“海外移民
潮”。
在国际移民大潮中,近几年中国海外移民也呈扩大趋势。中国社科院2007年发布的《全
球政治与安全》报... 阅读全帖
d*****u
发帖数: 17243
15
来自主题: Military版 - 山东关键还是不重视人才
那沈阳跟哈尔滨和北京比也是“不冷不热”呢
山东就是青岛一带气候还可以把,其他地方都算不上好
过去南方人由于某种原因比较排斥到北方去(除了北京)
容易造成人才的单向流动
现在其实男北方没啥差别了,南方产的东西北方都有
B******e
发帖数: 1142
16
外国人来台企叫:人才流动;
台湾人去陆企叫:人才挖角;
大陆资金来台湾叫:共匪阴谋;
台湾资金去大陆叫:掏空台湾;
大陆技术落后台湾叫:獨裁國家不意外;
大陆技术领先台湾叫:大陸偷台湾技术;
台商西进大陆叫:解决就业,养肥中国;
台商房租涨价叫:人治国家,非法侵占;
台企大陆员工维权叫:清算台商;
大陆征收台商税收叫:打压台商;
台湾人在陆企合同期满如不续签叫:利用完后,一脚踢开;
台湾面板只许大陆购买,不许大陆自产,否则叫:两面手法,虚假让利;
大陆女星还没嫁到台湾就叫:台湾媳妇;
大陆普通女人嫁到台湾就叫:台湾陆配;
大陆发展城建叫:形象工程;
台湾101大楼叫:世界第一;
大陆人有钱叫:贪污腐败,暴富炫富;
台湾人有钱叫:合法所得,人均两万;
台湾人参加大陆综艺叫:软实力领先大陆30年;
《我是歌手》没拿第一叫:心胸狭窄,肥不流外;
台男在大陆找“小三”叫:大陆女人投怀送抱;
台湾人在大陆经商赚钱叫:台湾人闯出一片天;
大陆手机叫:白牌山寨;
台湾手机叫:名扬海外;
大陆学生用功读书叫:死读课本,呆板教条;
台湾学生不用功读书叫:抛开理论,创意无限;
林书豪为本国打球叫:台湾之光... 阅读全帖
k*******g
发帖数: 7321
17
来自主题: Military版 - 反腐太严会造成人才流失
就这样吧!
把已经腐败地都关进局子里,换一批新人腐败一下。人才需要流动更新!
s****r
发帖数: 31686
18
人才在党眼里只能算个屁
g***j
发帖数: 40861
19
来自主题: Military版 - 刘延东也参加过莆田会议
刘延东参加民营医疗改革座谈会 林玉明董事长发言
2014-02-27 10:30 chenhuangyan
2月19日,中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东及国务院医改办主任孙志刚
等一行,参加在中国福建莆田召开的民营医疗改革与发展座谈会,莆田企业家代表与中
央及国家领导面对面交流,博生医疗投资股份有限公司董事长林玉明、詹阳斌、詹国团
、翁国亮、陈建煌等代表,共同就目前民营医疗领域存在的问题向领导作了汇报,他们
在发言中谈到:
1
中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东在莆田市第一医院调研
首先,目前的很多民营医院技术、服务都很不错,但是医保准入依然受限,从而制
约医院发展;
其次,人才特别是医生招聘困难,医务人员的职称考核晋升体系同公立医院还存在
着不平等,很多公立医院限制人才流动,医生多点执业的玻璃门还没有被推开;
第三,民营医院大型设备购置难,比如当今核磁、CT、血管机几乎普及了,但新购
置仍然要批,没指标买不了;
第四,民营医院医疗纠纷处理困难,医闹随意打砸,社会舆论有时也会推波助澜,
对社会办医机构评论上常常有失偏颇,加重医患的不信任,往往容易造成事态的扩大。
企业家的发言... 阅读全帖

发帖数: 1
20
人才正常流动而已

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 13
g**1
发帖数: 10330
21
来自主题: Military版 - “海归潮”背后的中国实力zt
“海归潮”背后的中国实力
2017-03-12 23:27 来源: 侨报网 作者:钟海之 字号:【大 中 小】
中国未来还将为海归提供更全面更深度的政策兜底。
【侨报3月13日“四合院”时评】12日,中国教育部长陈宝生在“两会”记者会上谈及
了“海归潮”问题。他引用数据说,截至2016年,中国共派出约458万留学生,其中322
万人回到中国效力。他希望,未来的海归潮来的更猛烈些。
中国向外国派遣留学生的历史始于鸦片战争后,留学欧美潮在洋务运动时达到高潮,甲
午战败和废除科举,则掀起了中国人留学日本热潮。1978年改革开放,彻底打开了中国
人留学大门,中国希望借此储备更多的建设人才,但面临的却是尴尬的人才流动“逆差
”——很多留学生学成留居国外,这一直困扰着中国。
究其原委,“海归”归国率较低主要有几个原因。首先,中国城市硬件建设落后、配套
措施不完善。多年国外学习生活后,中国留学生深深被外面成熟的城市配套、完善的基
础设施所吸引,那时不少人往往“谈归色变”。其次,中国科研平台参差不齐、创业门
槛高手续繁。很长一段时期,留学生担心回到工业科技底子薄的中国,可能会无用武之
地或大材小用。此... 阅读全帖
W*****B
发帖数: 4796
22
来自主题: Military版 - 高校毕业生就业形势严峻复杂
高校毕业生就业形势严峻复杂
中国经济时报
昨天 10:00
现状篇
本报记者 张娜
自新冠肺炎疫情发生以来,对国民经济运行造成巨大冲击,就业更是首当其冲。2020年
全国普通高校毕业生人数达874万,同比增加40万,创历史最高。当前,在经济下行压
力加大与新冠肺炎疫情的叠加影响下,2020届高校毕业生就业将面临更加严峻的挑战。
市场需求下降,新增岗位大幅减少
在日前的国务院联防联控机制新闻发布会上,针对高校毕业生的就业工作,教育部高校
学生司司长王辉表示,综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响,预计今年上半年高校
毕业生就业面临的形势更加复杂严峻。
传统春招中有“金三银四”的说法,此次明显受到冲击。按照以往企业招聘惯例,每年
的3月和4月是集中面向应届高校毕业生招聘的黄金时期,高校就业指导部门也往往会在
此前的寒假中实地走访企业,为即将开展的春季双选会做准备。而受此次疫情影响,各
高校延期开学,原计划的春招工作或推迟或放缓。疫情还未结束,“金三银四”招聘黄
金季将不可避免地受到波及。
企业新增岗位大幅减少。受疫情影响,不少企业面临一定的生产经营压力,取消或减少
招聘计划。特别是往年春节红... 阅读全帖
p**j
发帖数: 7063
23
现在改变还来得及,所以川普要重新启动航天计划,重返月球,登陆火星,这些都会大
大带动军事科技发展。
另外一方面,税改会吸引大量资金,带动美国经济重新起飞,经济带动人才流动到美国。
下一步就好好整顿教育,废掉教师工会,砍掉大学那些没用的行为艺术学科。废掉AA。
再多培养技工,让那些智力不占优势的种族,不要去学什么种族研究,女权研究,多去
学技工。
中国现在的问题有两个,一方面是非常缺乏顶级的科学带头人。另外一方面是很多人才
想出国,如果美国能好好吸收这些人加以利用,可以扭转局面。
w******e
发帖数: 355
24
散沙建高塔,凝聚中国共识:看中国不高兴
看完了<<中国不高兴>>, 拿到手的是4月第二次印刷. 现在先给各位选列一下几个小的
标题, 有兴趣的各位自己去看:
我们的内忧外患
“文艺腔”测不准当代中国的社会现实
“文艺腔”之后可能就是儿童腔与娘娘腔
英雄国家:每一个中国人都应该有的心理指标
持剑经商:崛起大国的制胜之道
金融产业比重过大是腐朽的标志
不能任由美国绑架世界
“趁火打劫”: 托起我们的技术水平
时代病相:精英们怎样营造”活地狱”
自我矮化的哲学这样大行其道
睁大了眼看未来:复兴传统不能走歧路
大目标从哪里诞生
书中提及很多问题其实本BBS上都讨论过, 比喻说美国金融业绑架世界经济的问题Xian
等ID作过浓墨重彩的讨论, 比喻说重提中国人的尚武精神, 大波的历史版也作过郑重讨
论.书中提及了人才流动和强调发展中国自主科技力, 认为正是美国的种族歧视, 导致
不少美国培养的中国人才最后又回国服务, WORLDNEWS版也多次讨论此问题. 我赞成作
者对复兴中国文化的态度, 他们认为只是讲儒家是对中国文化的自我阉割, 中国百家文
化中的好的部分都应该吸取, 而不能再搞独尊儒术.
T*********s
发帖数: 20444
25
来自主题: Automobile版 - 一汽向大众“割肉”9%
随着10月10日中国一汽和德国大众在中德两国总理的见证下延长经营期限的合资合同的
签订完毕,多年来一汽大众股比调整的问题似乎也尘埃落定。一汽大众合资公司的股比
结构将由目前的60:40调整为51:49,最新的股权变更为一汽51%、大众30%、奥迪19%
。毫无疑问,改变股比之后,大众将会从一汽大众获得更高的利益。
德国大众对于调整一汽大众股比的要求由来已久,早在2012年11月,就有德国当
地媒体报道,中国一汽和德国大众在2012年春季进行的续约谈判陷入僵局,双方的分歧
主要就集中在大众对于合资公司中40%利润分配的不满以及德国大众认为中国一汽自主
品牌涉嫌抄袭大众的发动机和变速箱技术。那么,在双方利益博弈许久之后,为何一汽
在此时终于做出让步,在这一股比变化的背后,一汽又将会有哪些收获呢?车云菌经过
多方打探,为大家带来事件的分析。
一汽大众
一汽大众研发能力将得到强化
根据中国一汽和德国大众双方最新签署的合同,除了延长合资公司的经营期限25
年之外,合同中正式写入条款中的内容还包括双方股东对一汽大众的产品规划、知识产
权、生产规划都给予支持。与此同时,合同还特别规定,合资双方需要进... 阅读全帖
m*******e
发帖数: 361
26
来自主题: JobHunting版 - 为什么你仍然应该考虑加入Uber
毫无疑问,Uber面临一场危机,这么集中的负面新闻加上官司缠身,可以说很难找出一
个以前的案例。不过危机也意味着机遇,既可以让你争取到更好的报酬,也可以壮大华
人在Uber的力量。下面我先解读负面新闻,再谈公司业务发展,最后谈为什么加入Uber
,什么情况适合加入。
==公司文化==
公司文化来自CEO的塑造,特别像TK这样强势的人,可以说一手塑造了Uber的文化。
Uber的文化总体来说强势,激进,重视效率,缺乏同情心。TK这样的个性来源于他的成
长经历和创业历程。
Uber这样的文化非常适合野蛮扩张,反抗政府不合理规定和出租车行业的垄断。早期的
发展掩盖了文化存在的问题,所以偏袒业绩好的人而忽视性骚扰,为了反抗政府执法搞
出了Greyball。这样的文化适合运营,但是不适合技术,所以在向技术主导的转型过程
中,这样的文化已经越来越显示出它的局限性。
这么多负面新闻集中爆发,当然容易让大家丧失对Uber的信心,让员工也士气低沉,竞
争对手达到了他们的目的。不过从好的方面来讲,在IPO之前把负面新闻全部抖掉,然
后完善公司的管理,也是送给我们的机会。在一次次的全体大会上,面对员工的质问... 阅读全帖
c*******o
发帖数: 27734
27
冬日的北京海淀展览馆并不宁静,10月31日,由全国人才流动中心主办的全国第四十届
高级人才洽谈会在这里举行。近百家来自全国各地的用人单位与参会的高级人才进行着
双向选择,而本次高级人才洽谈会面向的重要对象之一,就是留学归国人员。
“我已经拿到一个面试通知了。”即将从英国利兹大学国际传媒专业毕业的张璐晶
,在这次高级人才洽谈会上,凭借自己的海外留学经历,很快被一所需求传媒类课程教
师的学院看中。“多在教育行业里积攒工作经验和社会资源,对我以后开幼儿园的理想
肯定会有帮助。”
求职就业:理性期待,平衡心态
前不久,《长江日报》一篇“小海归求职要价1500元月薪”的新闻成为人们关注的
热点。一名花费40多万元人民币留学芬兰后回国求职的年轻海归,在“武汉名企进高校
”人才招聘会上接受记者采访时表示,自己能够接受1500元左右的月薪,因为“现在的
形势就是这样”。
在美国亚历山大——道森学校从事了两年对外汉语教学的张曦,今年7月回到北京后
,开始了忙碌的求职生活。“月薪4000元左右我就可以接受。”尽管张曦拥有丰富的对
外汉语教学经验与娴熟的英语应用能力,但在考虑薪酬时,她显得实际而理性。
据报
L***s
发帖数: 9258
28
来自主题: Returnee版 - 读中国科大海归访谈有感(zz)
我喜欢最后一句:
限量招聘,预购从速。

深危险。如果有人想去科大,不妨和科大的老师联系,亲身体验一下科大的氛围,对比
一下其他单位,再做出对自己最有利的决定。我今年三月到国内几家单位(包括科大)
看了看,了解了一些个单位
很多,“真正有才华的学者,funding不用愁(只要你愿意天天去写grant)”,这个基
本上不是问题。我没有听到有人抱怨经费不够用的,倒是经常有人抱怨钱花不出去。是
牛老板的门生当然有好处,
没有完工。但是合肥目前房子的价格不低,好的小区也达到7000-8000元/m2。这样
100m2以上的房子,买下来以及装修家具至少需要100万人民币以上,不是个小数目。而
科大花园的房子基本上40万
个高的起点,让他们看到光明的未来,他们就会刻苦努力。我认识的很多科大研究生毕
业后基本上都找到很好的位置,不存在毕业即失业的问题。就业困难从来不是他们担心
的。我们不能总是依靠欧美给中国培养科研人才,我们应该
得更能让人安居乐业。人才流动很正常,有被挖走的,也有被科大挖来的。还是那句话
,耳听为虚眼见为实,你如果感兴趣就和科大的老师联系。另外,两年后科大教授的名
额可能不会太多,
d****a
发帖数: 2901
29
来自主题: Stock版 - 人民币升值
1.可解美国通宿的燃眉之急
美经三分之二在内消,而内消除油外大部来于中国进口,人民币升值必然提高相关商品
价格,从沃尔玛到美赛丝都将出现提价。在价格上涨的情况下,本来月光的老美消费大
军必然更加肆无忌惮。
2. 提升美国产品的竞争力
这个是货币战的实致目地。比如在人民币升值下,更多民品渴望输出中国从而缓解逆差
压力。但是这不会是一触而就,这是需要时间的。何况本来大部分产品己经在海外生产
,美国国内主要提供设计。在己无产品可卖的情况下,而重新组织生产,更需时曰。更
别说产品生产会否流向第三国了。
3. 对人才流动影响巨大
人民币升值,必然促使更多海归。原来的模式是,中国人才来美,为美国所用。将来的
模式是,中国人来美,学成后回国。
4. 对跨国公司的影响
绝对是个利好,本来就是本地生产,本地消售,这下利润换回美元后凭空增加了。
5. 对生产外包公司
绝对利空,产品成本凭空增加了。象苹果这样的公司,恐怕会受不小的影响。
6. 对顾问公司
绝对利好,竞争力提高了,成本降低了。
7. 对中国跨国企业
绝对是个机会,可以利用资本直接到美国来买地买厂。
总之,升值影响错综复杂,绝对不能笼统地一谓看
E*******r
发帖数: 2723
30
来自主题: Stock版 - [合集] 人民币升值
☆─────────────────────────────────────☆
djinwa (djinwa) 于 (Sun Jun 20 09:51:08 2010, 美东) 提到:
1.可解美国通宿的燃眉之急
美经三分之二在内消,而内消除油外大部来于中国进口,人民币升值必然提高相关商品
价格,从沃尔玛到美赛丝都将出现提价。在价格上涨的情况下,本来月光的老美消费大
军必然更加肆无忌惮。
2. 提升美国产品的竞争力
这个是货币战的实致目地。比如在人民币升值下,更多民品渴望输出中国从而缓解逆差
压力。但是这不会是一触而就,这是需要时间的。何况本来大部分产品己经在海外生产
,美国国内主要提供设计。在己无产品可卖的情况下,而重新组织生产,更需时曰。更
别说产品生产会否流向第三国了。
3. 对人才流动影响巨大
人民币升值,必然促使更多海归。原来的模式是,中国人才来美,为美国所用。将来的
模式是,中国人来美,学成后回国。
4. 对跨国公司的影响
绝对是个利好,本来就是本地生产,本地消售,这下利润换回美元后凭空增加了。
5. 对生产外包公司
绝对利空,产品成本凭空增加了。象苹果这样的公司
T*******i
发帖数: 805
31
美国靠什么吸引人才?产业和市场。民主自由体制不能当饭吃,最终还是要转化成产业
优势。
农业社会农业是一切的基础,工业社会制造业是一切的基础。美国不能重振制造业,最
后下场就是另一个大英帝国,不过大号一点,被替代的时间要长得多。
现在美国在制造业各个门类里对中国有竞争优势的不多,特殊材料、精密仪器、机床、
精密化工、芯片、专业软件等。新兴产业如AI、5G等大家的起点差不多。
三国的时候强国可以通过战争来摧毁弱国。中国现在如果没有核武器,还不是美国砧板
上的另一块肉。可事实是大家都能种蘑菇,美国的军力优势无法一下子转成决定性的竞
争优势,好吃懒做的国民在相对公平的国际竞争中必然失败。一旦失去产业和市场的优
势,大规模的人才流动必然发生。
b******l
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来自主题: EB23版 - 140 EAD 希望渺茫
难道140 EAD不是某些些雇主积极推动的吗?这样才能促成人才流动然后他们可以从中
得到更优质的人才。
b******l
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来自主题: EB23版 - 140 EAD 希望渺茫
难道 140 EAD不是某些大公司乐见的?(如果不是在使劲促成的话)。这样人才流动最
优质的人才才能为他们捕获。
j*********5
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金子在哪都发光,你有邓神那样的水平,在哪都是主力,还怕别人不用
人才流动才有利于整体发展
王小胖训练状态好可以挤掉邓神,状态不好就替补呗,刚开始邓神也不是主力,人家是
慢慢拼出来的
当年王亮来山东状态不好慢慢被废了,山东废了太多人了,米乐,徐洋。。。还是给中
国足球留点人才吧,不用也不要废了
p****x
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来自主题: Soccer版 - 前申花部分球员现状
ZZ
谢晖
作为1995老申花一代最晚退役的球员,谢晖于2009年初方才正式宣布退役,也是最
晚离开大众视线的1995届球员。
退役后,他从未有过沉寂,直接留队申花,担任助教并兼任新闻发言人,不少申花
85后亲切地称其为“谢老板”。
但不到一年,谢晖便离开了康桥,开始以各种身份出现在电视荧屏,比如参与“英
超零距离”录制。球员时代因为留洋德国了解到“何为真正的职业足球”,远赴英伦那
段时间,谢晖近距离接触英超,深感职业化程度之高,尤其是和温格的接触,让他感触
很深。
于是,谢晖开始尝试从事青少年足球训练,建立上海巡游者足球俱乐部,并担任董
事长,于是乎,经常在周末时光,能在世纪公园球场看见昔日国内足坛头球最好的中锋
充当孩子王的身影。
如今的谢晖,虽然已离开足坛一线,但其不羁的性格仍未褪去,谈到目前足球环境
不佳时,谢晖略有不屑:“为什么会造成这样一个局面,关心足球的人为何不静下心思
考一番?!当权者几乎都是外行,这样引导内行,会有好的结果吗?”
有些话语虽有些狂妄,但事后思考,觉得他并非毫无道理,“很多人都记得球员时
代的谢晖,往往是申花阵中的刺头,半夜翻墙外出泡吧等。即使现在回过头... 阅读全帖
T*****n
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来自主题: Reader版 - 谢泳:论中国知识分子
1.常遇到一些朋友,问我最近有什么好文章,我总是这样回答:好文章都在网上。
2.一般说来,凡是批评的声音,最后证明总是对的。
3.中国新闻史的历史告诉我们:没有被查封过的报纸不是好报纸!
4.过去学美国历史,曾记住林肯说过的一句话:"让民众了解事实,国家定会安然无恙
。"这句话后来成了美国新闻史上的一句名言,因为在美国人的理念中,民众有知情权。
5.宣传这个东西有时候是很厉害的,谎言重复千遍就是真理,这可说是对宣传的最好解
释。
6.这一百年间,谁最爱这个国家?谁最关心这个国家?谁最能替老百姓说话?谁比较最
能不计自己一时的利害得失而为国家的命运着想?我想了想,还是知识分子。
7.对知识分子的态度是一个时代政治宽容的主要标志,在这方面,大陆这五十年实在是
乏善可陈。
8.在计划经济时代,中国作家不是自由写作的群体,而是权力控制下的宣传力量。
9.对于多数知识分子来说,对于新时代的政治要求,没有表现出普遍的抵抗性,可能是
他们后来悲剧命运的开始。
10.不信任知识分子,可以说是新时代的基本特点。中国在五十年代顺利走上苏联道路
,就是因为听不进知识分子的意见。
11.在一个正常的社会里,政... 阅读全帖
Y****n
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你说惹恼了偶,不全对,也不全错,偶恼的是你议论中的以偏盖全、还把一
顶顶大帽子给别人戴上,自己倒做得比窦娥还冤。
首先,偶先问你,你凭什么断定别人‘得了好处’赞美北航?
再问你,不知你在美国受过如何的醍醐灌顶?
会使你认为到了美国一定会有另一种‘思想觉悟’。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~
不知此处的‘事实’是你的想当然尔,还是另一个‘末须有’?
有本事,列几个数字,摆一摆真正的事实来证明你这个‘江河日下’,
否则,别人即使不把你的如此言论作为一顶大帽子,也会认为你是在危言耸听!



再说一遍,你如果非拿这一起例子说事儿,偶已经告诉你了,偶们本科的同学
保研至清华顺顺当当,没有任何阻隘。以你一例,不足以把‘不让人才流动’
这顶大帽子扣在北航头上。


北航和其它院校的差距偶们承认,但这是历史、是国家教育资金分配的结果。
其它院校的同学如果仅因身在其中沾沾自喜、并对北航妄自菲薄实属让人贻笑!
在学术上,以那么少的资金和清华、北大拼个各有千秋已属不易。
在人才上,北航没有出个什么用硫酸泼狗熊的吧? 每
s*****e
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来自主题: SJTU版 - 法学界“洗牌”之契机
 有鉴于此,如何整合资源,招揽名师,雄起自强,以便在不可预测的未来保住根
基,立定脚跟,就成为法学界许多有识之士的洞见。一旦这种洞见扩大到人人自危的
程度……法学界“大洗牌”的运动才会到来。
“上海交通大学法学院更名为凯原法学院,著名法学家季卫东出任院长”———本
月,我国法学界最大也最具有冲击力的新闻应该就数这个了。话说昨天“梵夫俗子”正
在看一本闲书,就突然接到我们浙大光华法学院副院长夏立安教授打来的电话,问下
月是否去北京参加某一个研讨会云云,我说我去不了了;他说我也去不了,他刚去参
加了上海交大凯原法学院的成立典礼,正在从上海赶回家的路上。那老夏在电话里心
急火燎的,不知是因为那个会议我们没人去开,还是因为这个凯原法学院给他一种无
形的压力了。
其实,上交法学院更名改制,我们都应该额手称庆,尤其是浙大光华法学院更应
该弹冠相庆。只是庆贺之余,人们也难免生出一些感想。随着一些在法学界具有标志
性意义的学者南下计划的盛传,有些人推测法学研究从此就可能会“重心南移”,我看
在目前以及可预测的未来,那还只能说是一种遐想。内陆地区法学院的“人才空巢化”
现象是在所难免了,但人才流动
p****x
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来自主题: Shanghai版 - 前申花部分球员现状 (转载)
【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: pvglax (两机场), 信区: Soccer
标 题: 前申花部分球员现状
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 3 13:51:35 2012, 美东)
ZZ
谢晖
作为1995老申花一代最晚退役的球员,谢晖于2009年初方才正式宣布退役,也是最
晚离开大众视线的1995届球员。
退役后,他从未有过沉寂,直接留队申花,担任助教并兼任新闻发言人,不少申花
85后亲切地称其为“谢老板”。
但不到一年,谢晖便离开了康桥,开始以各种身份出现在电视荧屏,比如参与“英
超零距离”录制。球员时代因为留洋德国了解到“何为真正的职业足球”,远赴英伦那
段时间,谢晖近距离接触英超,深感职业化程度之高,尤其是和温格的接触,让他感触
很深。
于是,谢晖开始尝试从事青少年足球训练,建立上海巡游者足球俱乐部,并担任董
事长,于是乎,经常在周末时光,能在世纪公园球场看见昔日国内足坛头球最好的中锋
充当孩子王的身影。
如今的谢晖,虽然已离开足坛一线,但其不羁的性格仍未褪去,谈到目前足球环境
不佳时,谢晖略有不屑:“为什么会造成这样一个局面,关... 阅读全帖
b*****t
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上午12:01(12 分钟前)中国党务、公务员、军人、警察级别划分与对应关系从 人人
都是艺术家 作者:梁萧国家级正职(一级干部):
中共中央总书记,国家主席,中央军委主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全
国政协主席,中共中央政治局常委。
国家级副职(二级干部):
国家副主席,中央军委副主席,中共中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央
书记处书记,全国政协副主席,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,
最高人民法院院长,最高人民检察院检察长。
省部级正职(三级干部):
(包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行
政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等)
中共中央纪委副书记,中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室
和事业单位(党组)正职领导人(如教育部部长、国家发改委主任)(特殊规定的副职
),各人民团体(党组)正职 ,各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正
职领导人(如江苏省省长、北京市市长)(特殊规定的副职),特别行政区行政长官,
国家正部级企业正职领导。部队正军职干部(如四川省军区司令员、... 阅读全帖
M******s
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来自主题: ChinaNews版 - 清华北大对美国贡献大于中国zt
清华北大对美国贡献大于中国
信源:纪谟博客|编辑:2011-07-05| 网址:http://www.popyard.org
著名诺贝尔物理奖得主杨振宁教授在宁夏大学演讲时指出,中国高教非常成功,培养了
几代对中国作出无比贡献的毕业生,并且还认为“清华、北大对中国的贡献,远大于哈
佛对美国的贡献”。对清华和北大这两所即使不是中国最好的,起码也是最著名的高校
,我当然没有理由不表示我的敬意,但得出清北二校比哈佛对自己国家的贡献更大的结
论,我则实在很难看出其物理学原理或者逻辑论证,所能推导出来的合理性存在。
反而,我倒是记得据美国《科学》杂志报道,2006年,美国博士生第一大来源是清华,
第二是北大。而且,我依然记得据《纽约时报》援引权威数据表明,2002年在美国拿到
科学和工程博士学位的外国留学生中,到2009年仍然滞留美国的比率,中国的留学生以
92%再次高居榜首。
我在中国大学期间的经历,也非常明确地告诉我,从本科直至博士,不仅清、北如此,
其他大陆顶尖高校中最好的学生,基本都是以出国为终极目标的,鲜少例外。反而是二
、三流大学中,由于眼界、实力等方面的原因,想出国... 阅读全帖
h*h
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【 以下文字转载自 History 讨论区 】
发信人: hsh (三胡), 信区: History
标 题: 中国落后的根本原因是没有宗教信仰
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 24 08:03:16 2011, 美东)
完全同意
另外,大一统实在不利于科学和社会的发展,不宽容,消灭异见。
贵族分封制度有很多优点,人才流动保证异见不会被消灭,各贵族间的竞争必然导致科
学脱颖而出。只会翻故纸堆的文科生肯定干不过理工科生。
中国封建制度止于秦统一天下,然后中国就被大一统的半农奴社会桎梏死了。
欧洲可以多个国家长期和平共处,宗教是个重要因素。在中国就必须要消灭别人,老子
独霸一切。
这么看,原来中国落后的根本原因是没有一个相对开明而势力庞大的宗教。

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央视网
2018-03-05
[img]http://himg2.huanqiu.com/attachment2010/2018/0305/20180305011007767.jpg[/img]
央视网消息[/b] : 两会时间一到,忙碌的“下团组”就开始了。总书记的“下团
组”讲话,也通常被看作是党和国家工作思路的风向标。3月4日下午,中共中央总书记
、国家主席、中央军委主席习近平看望参加全国政协十三届一次会议的民盟、致公党、
无党派人士、侨联界委员并参加联组会。在听取意见和建议时习近平强调:中国特色社
会主义进入新时代,要求我们坚定不移巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协
商制度,发挥多党合作独特优势,发展社会主义民主政治,为决胜全面建成小康社会而
团结奋斗。
总书记把舵定向新时代多党合作和政治协商制度[/b]
[img]http://himg2.huanqiu.com/attachment2010/2018/0305/20180305011007321.jpg[/img]
习近平总书记在“下团组”讲话时回顾了极不平凡的五年,认为辉煌成就“凝结着
各民主党派和无党派人士、各人... 阅读全帖
c***s
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干部制度改革的目标和标志,就是要打破干部的铁饭碗和铁交椅,改变只能升不能降的官本位规则,建立干部能上能下、能进能出的人才流动机制,使干部队伍成为一泓活水。
但从1992年举国上下同仇敌忾高呼“砸三铁”以来,17年过去了,工人的“三铁”早砸烂了,干部的“三铁”却越砸越结实。
近几年,铁交椅稍微有些晃动,那就是那些错误经媒体披露公诸于众的官员们,有的停职、有的降职,有的撤职……
譬如,郑州市城市规划局副局长逯军,因质问记者“你是替党说话,还是替老百姓说话?”,至今仍停职在家反省。
又如,广州市新光快速路有限公司的前期部部长梁某,在记者采访中突然插话“那么我是不是拉屎也要告诉你?臭不臭也要告诉你?……”在停职检查的基础上,又进一步作出撤销职务的严肃处理。
逯军之所以停职,是因为“说话不当”;梁某之所以撤职,是因为“说了脏话”,又被市委书记要求严查。由此可见,二人都是因言获罪,如果逯军质问记者说“你在替谁说话?”,梁某如果说“那么我是不是吃饭也要告诉你?香不香也要告诉你?……”肯定就不会受处分了,因为这样的话不“脏”,也没什么“不当”之处。
广州市环保局长丁红都,在广州市人大到环保局调研时,在
c***s
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外地人纷纷逃离北上广 二三线城市吸引力日增
7月24日,四川省南充市举行的女性就业大型招聘会,吸引了大批高校毕业生。
在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后,不少年轻人重新选择到二、三线城市发展,被舆论称为“逃离北上广”。这个群体虽然还不算庞大,但和多年来人才流动的潮流“奔向北上广”形成鲜明对比。
无论是“逃离”,还是 “奔向”,都仅仅是年轻人的选择吗?这些现象的背后到底有哪些经济、社会因素驱动?记者进行了调查采访。
①“外地人在大城市越过越难”
——“逃离”源于一线城市的“移民”环境变得更严峻
镜头
今年5月,在北京打拼了5年的吴彩琼到武汉买了一套房。眼下,小吴已辞职前往武汉装修新房,只等下半年丈夫的工作合约到期,便举家“转战中部”。
吴彩琼细细分析了她“弃”北京“投”武汉的原因:
两口子结婚3年,到了买房生子的时候。他们这几年攒下了50万元,加上双方父母在其结婚时赞助的20万元,手上一共70万元。“70万元,听起来不少,可事实上在北京刚够三环附近一居、四环附近小两居的首付。”首付之外,近万元的月供也让吴彩琼吃不消。此外,将来有了孩子,父母免不了要来帮忙照看,房子也会十分拥挤;父母如
c***s
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还没毕业,他们就已是HR眼中的香饽饽,饭碗不用愁。在竞争激烈的应届生就业市场上,他们底气十足,很大原因是个人简历上写着“有联合国实习经验”。
联合国总部
联合国中国实习生方玮
拥有联合国实习履历,在国内高校学生中还是凤毛麟角。方玮,复旦大学2006级本科毕业生,如今是强生市场部的管理培训生;谭宗洋,清华大学2007级研究生,现在担任《China Daily》的驻京记者。陈思,复旦大学在读研究生三年级,忙于促成世界轮椅基金会在中国的慈善项目,她的职业志向是成为上海市政府的新闻发言人。
他们三人受惠于“杜孟项目”,通过校园选拔,2009年、2010年先后在联合国驻日内瓦和曼谷的机构实习。而华东师范大学2004级的研究生潘菁蕴,早在2007年曾被上海本地媒体称为“第一位在联合国总部实习的国内学生”,并带动了两名同学相继赴纽约联合国总部实习。
时至今日,他们中有人已经步入了工作岗位,有人还要继续深造,但在联合国实习的经历,已经在他们的人生中发酵。
本国文化代言人
方玮很少在同事面前主动谈起这段不寻常的实习经历。但是,这个落落大方的女生的美式口音、欧派礼仪乃至直率的眼神,都让同事觉得她“登过大场... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
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“西红柿炒鸡蛋放不放糖?”的话题最近在微博上火了,起因是有网友抱怨男朋友家西红柿炒鸡蛋竟然放糖,这一下子引爆了各地网友的争论,不少人晒出了自家西红柿炒鸡蛋的做法,南甜北咸,花样百出。有人说,这辩的不是糖,是乡情,颇有几分道理。
新华网报道,小小的西红柿炒鸡蛋,简单易学,早就红遍了大江南北,是每家每户的席上菜。同样的食材,加糖还是加盐,放醋还是放酱油,这些细小的差别透着浓浓的地方特色。人们都说,离家在外的人,味蕾是最顽强的,隔着时空,也要找寻记忆里的味道。不少网友说,西红柿炒鸡蛋是跟妈妈学的第一道菜。这道好吃不贵的家常菜,不知陪伴多少年轻人挨过了外出打拼的时光,它“抚慰的不仅是空虚的胃,还有漂泊的心。”
如今社会发展了,科技让我们上天入地,信息和人才流动空前。我们不断创造出新的城市新的生活,似乎变得无所不能。与此同时,城市建设之快,社会变迁之剧,城镇化率之高,让我们来不及保存过去。童年的街道早就翻新,家也搬了不知多少次,在异乡的土地上,我们忙着忙着就迷失了自己。西红柿炒鸡蛋放不放糖,并不重要,我们所执着的,是家乡的味道,是妈妈烧的菜,是久违了的归属感。
前一段时间,纪录片《舌尖上的中国》... 阅读全帖
c***s
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年轻人前所未有地迷恋上了体制内的生活。2012年9月15日,河南三门峡,一处公务员考试考场外的长龙。 (孙猛图)
“人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是从价格低的地方流往价格高的地方。
一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难理解了。
哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
“没有拒绝的勇气”
一家培训机构甚至针对本次环卫系统招聘推出了基础精讲班,优惠价580元。
决定竞聘成为一名环卫工人前,佟鹏用了半年的时间证明:自己的本科文凭“根本不值一提”。
2012年6月,他从哈尔滨一家三本院校毕业。原以为好歹也是个本科生,找份工不难。一次次失败却敲碎了他“仅有的尊严”。
6个月里佟鹏换了3份工作:在一家化工企业制作大大小小的罐头;在药厂做仓库管理员,守着一屋子五颜六色的药盒子;在保险公司做文员,“就是跑腿送传单”。
枯燥,朝不保夕,是佟鹏最大的感受,每月不超过1000块的工资,也让他... 阅读全帖
c***s
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49
近日,衣俊卿事件女主角、山西师范大学副教授、中央编译局原博士后常艳在微博上,就其工作单位不承认其身份但又不明确接受其辞呈所造成的困顿局面,发表言论,再度引发了网络关注。“学马列的女子真心不好惹”,人们好奇,常艳与中央编译局原局长、副部级干部衣俊卿,这两位马列主义研究者之间到底有什么不为人知的恩怨。
综合媒体5月22日报道,常艳称自己在网上实名发表12万字“写实小说”《一朝忽觉京梦醒,半世浮沉雨打萍》根本没有写全,很多事情纠结掺杂在一起,最后不了了之。自己曾“自杀”过好几次,现在不着急改变负面形象,希望留在山西师大工作。
常艳的一篇长文,让中央编译局原局长、副部级干部衣俊卿,这个马克思的实践哲学、当代马克思主义、现代化进程中的日常生活批判理论专家,成了又一个倒在“生活作风”上的官员。
常艳称,“学马列的女子真心不好惹。以前有人开玩笑说,干我们这一行的万一万一失业了怎么办呢?就有人回应:‘那就反过来研究。’我本人真心不会走向那一步的,也绝不会滑向反政府的泥沼。我的全家都是共产党员,只出了我一个民主党派。但我热爱党,也热爱生命!我的私生活可以导致我不能当(山西)师范大学看大门的了?”
201... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
50
众所周知,中国不承认双重国籍,凡自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍,户籍额应该被注销。但实际情况是,不少移民国外的人士都有一个心照不宣的“秘密”,移民后还保留中国的户籍。不过今后这种美事可能越来越少了。
海外华人若有中国户籍将遭举报
7月15日,中国公安部网站对外公布了“公安部和省级公安机关户口问题(线索)举报投诉方式”,接受公众举报、投诉、反映户口问题,其中第四条问题是“他人因死亡、入外籍等原因户口该注销未注销的”,这就是说移民海外但拥有中国户籍的人士也在此次被举报之列。移民者一旦被查出,就必须严格按规定注销国内户籍。
据中国日报网报道,尽管近年来海外人士双重国籍的呼声日益高涨,但是中国政府对公民国籍及户籍的规管却日趋严格,中国的出入境政策及与此相关的户籍制度从无放宽。此前,中国出入境管理机构在海关采取行动,重点稽查拥有外国永久居留身份移民的中国户籍,发现没有按照规定注销户口的,会禁止其出境,必须返原居地注销户口,方可放行。同时,由于中国不承认双重国籍,对于已自愿加入或取得外国国籍的人士,其中国国籍也自动丧失。
至少从字面上理解,此举报范围,不涉及持有绿卡或枫叶卡等的海外永... 阅读全帖
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