x****f
发帖数: 78 | 1 哈哈！以前我面试过一个印度人，他本来是做Consultant的，Resume打印出来10几张，
都是什么什么公司的，看起来起码也有十几年经验。结果我给他做一份基础简单的OOP
test，一题也没答出来。 然后我笑了，因为再次证明年资并不代表什么。 |
|
G******l
发帖数: 63 | 2 同病相怜。我也是一个很小的组，加上老板现在就四个人。我也想熬几年，毕竟现在只
工作了一年，积累更多的经验年资，找下家可能会容易些。可是真不知道能不能熬住了。 |
|
f********t
发帖数: 6999 | 3 如果微软老印CEO裁员如何自保？微软老中员工给出答案。
StanMarsh (Stan) 发于 Mon Jun 9 16:27:34 2014, 美东, 信区: Seattle标
题: Re: 同学们？你们的烙印新ceo怎么样？
IT业是随是在汰旧换新的 薪水涨了 技术跟领导能力没随年资增长的 自然会被挤走
你能做得让众烙印服你 自然稳如泰山 |
|
c******3
发帖数: 296 | 4 感觉LZ还是要多问问在该公司都是什么资历的人作EA。EA这种title是不可能给刚毕业
的人的。
按年资排，EA一般要10年以上.
Enterprise Architect > Application Architect > Senior Engineer > Junior
Engineer |
|
c*********s
发帖数: 63 | 5 基本没啥用。还不如找高年资的老前辈给你改改来得有效。 |
|
m****s
发帖数: 18160 | 6 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: BCCB (小巫), 信区: Returnee
标 题: 要找博士后工作的看这里
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 5 20:38:17 2013, 美东)
帮朋友发贴，请版主保留一晚上。
国家政策扶持引进国外PhD回国做博后，总待遇每年30万RMB，共两年。其中国家每年资
助20万，学校每年5万，实验室每年5万，此外学校有廉租房。
要求：
1. 按泰晤士报学校排名： http://wenku.baidu.com/view/76b140a3f524ccbff12184ab.html
近一年内从以上排行榜前100名学校毕业。
2. 年龄在35岁以下。
3. 有第一作者SCI文章
以上为国家要求。实验室的负责人为国内一线城市一青年教授，获“青年千人”，从事
神经疾病方向，有明确项目，亦可讨论其他项目。具体要求可以详谈。感兴趣请发简历：
p********[email protected]
谢谢！ |
|
|
j*****g
发帖数: 1407 | 8 他们家人多，一大三小，总共3700多。当年老公的工资12-13万，交的SS也不少。网上
有讨论的，很详细。而且加州对这种无收入人群的医疗待遇好像还是不错的。
康妈手中有30多万的房产（已经还了2/3，还欠银行10多万），人寿保险赔偿30多万，
401K存了20多万，股票10多万，康妈其实不是太艰难。这些都是康妈给捐款人的信件中
披露的。
要是华为的同年资员工去世，家属绝对没有那么轻松。前段时间不还有个华为的高级职
员因为癌症被终止合同，生活和治疗无着落，而在网上写公开信声讨。所以说还是在美
国更有保障的。 |
|
s**********d
发帖数: 36899 | 9 20万税前年资月光族。
退休金3500，孩子大学费850,
吃1000
穿200
房贷2100，水电气250
行1000
cable satellite cellular 250
孩子课后班夏令营平均300
其它钱不知所终。每月信用卡大概四千。。。 |
|
m**********r
发帖数: 2099 | 10 我老婆在州政府工作。她说来政府的秘诀是什么职位都做，什么地区都做，不管多低，
不管多远。我老婆进政府的时候大家都去四大，所以很容易就进来了，现在经经济不好
所以很多人都想来养老。你进来以后慢慢跳，你拿四大的工资和待遇要求政府，你boss
都没你挣得多，没机会。
还有，政府的规矩是拼年头，福利好是对年资久的人来说，想进快做决定。 |
|
h******u
发帖数: 5 | 11 循证医学来自英文evidence-based medicine（EBM），顾名思义，也就是基于临床科研
依据的医学。用通俗的话来说，就是不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫。这是近十几年
来发展起来的新型医疗模式，已经成为目前临床实践的标准。那么什么是循证医学呢？
根据循证医学倡导者David L. Sackett 的定义，循证医学是把最好的临床研究证据与
临床实践及患者价值观(关注、期望、需求)相结合的医学。循证医学也是把目前最佳的
科研证据谨慎、简明、合理地用于每个病人的治疗决策。简单一点说，就是一个医生看
了病人后，提出的所谓最好治疗方案是否有依据，这依据不是自己个人的经验，不是理
论推测，不是对一个两个病人的观察，而是在大量病人身上试验得到的资料。
循证医学提倡在临床实践中，将医生个人经验与当前最佳科学证据结合起来进行医疗决
策，这与通常的临床实践不同。传统上，医生多根据个人的或高年资医师传授的经验行
事, 或根据疾病的病理变化、生理机制推导作出治疗选择, 这种方式从本质上讲属于经
验医学的范畴。经验医学并不是全没有道理，但是也可能导致某些非理性的医疗行为，
比如只根据自己的或本医院 |
|
j******e
发帖数: 282 | 12 呵呵。神经纤维瘤的形成是要时间的。然后神经纤维重新塑性和感觉适应，就会慢慢减
轻。具体多长时间不是很有把握。3-4个月？也许吧。我在国内也见过你这种病人，术
后几周后回来说痛的很，然后就是安慰一下，打发回去了，后来也就没来过，估计就好
了。但是如果严重，是需要打“封闭”的。通俗的说就是把药打到这根神经上，然它麻
痹掉。我自己的病人没见过，我还年轻，呵呵。听高年资医生说的。
还有，你是怎么缝的伤口？是皮内缝合（就是手术后看不到线，也不用拆线）的吧？有
时皮下这种缝线的反应，也会有这种术后一段时间痛的情况。但应该不会像你说的这么
痛。但是我还是那句话，每个人对痛觉的耐受力差别很大，同样的损伤，不同的人可能
痛觉的主观反应很不一样。
建议你回医生那里去看一下。 |
|
m*****a
发帖数: 2160 | 13 不考虑价格因素，推荐首选在美国治疗，治疗比国内规范，而且在多学科合作方面比国
内治的好多了。国内高年资外科医生手术水平可能不比美国差，但是美国这边是肿瘤内
科、肿瘤外科、肿瘤放疗科联合制定治疗方案，还有primary care physician、营养师
、心理治疗师等辅助，比国内靠谱。美国药物多而且和临床试验也比国内机会多 |
|
m*****u
发帖数: 19562 | 14 大概50%吧，一般红眼航班能升， 早班机几率不大， 1K也比年资深浅的。
大hub的话， 一堆global service在你前面，据说UA自己的员工也排在1K前面 |
|
z**x
发帖数: 1457 | 15 现在到香港或是出国生个孩子不需要啥能力，有钱就行，广告都快做到家门口了
但是想进红房子还真不是纯靠钱，进了好医院还指不定碰上个啥样的医生
我也见过拿钱托人进了医院指名要某某知名医生给接生给剖的
但实际情况还是一些低年资的医生护士在忙活，没准还有实习生啥的
老医生不到要出人命是不露面的，顶多进产房露一脸，问问生了没
主任拿钱让小医生干活这种事太常见了，除非你跟你那个熟人真是血亲
你弟媳妇不找熟人那不就没有单独的病室可以住了？至少一屋住两三个产妇吧 |
|
r*f
发帖数: 39119 | 16
嗯,校长确实跟资深老师差不多钱.
看年资吧, 我们这里30岁的6万,40多的7-8万, 50多的9万多, 不是本地区工资最高的学区 |
|
m*********7
发帖数: 5207 | 17 我一个年资比较高的同事，是比我早来美国二十年的东欧移民，孩子也是上了小学才过
来的。上周她家里出了点事，从周三到周五都没来。今天跟她聊天，问她家万圣节过的
怎么样。她就说她虽然在美国这么多年，但是对这个节日一直无法认同，觉得把鬼怪啊
骷髅啊当装饰品是一个很变态的做法。给小孩子发大量的糖果，会坏了他们的牙齿，也
不是啥好事情。后来我就问，小孩子穿各种各样的costumes，总归还是可爱的吧。没想
到她更加满腔怨恨的说：家长们都去买costumes，还不是便宜了中国？The only
outcome of this holiday is to make China rich. It does not create job
opportunities here. 然后又接着说：我们的市场上来自中国的廉价的没用的东西还少
么？
说完这些她就被别人叫走了，我本来想说点什么也没机会。不过我也不是很确定要说什
么。这个人对我本人还是不错的，我生病的时候还帮我干过活。不知道她是本来就不喜
欢中国富强，还是被洗脑认定美国人失业都是进口中国产品的错。 |
|
R*********i
发帖数: 7643 | 18 公立稳定啊，而且系统大选择多。很难想象有经验的年资高的老师会为了同样的薪水跳
去CHARTER。比如我女儿现在的老师原来在另外一所公立小学教书，后来她自己的孩子
上中学了，她说不喜欢那里的schedule（和中学不一致），就换到我们的小学了。要是
在CHARTER哪那么容易就换地方了。 |
|
J*******p
发帖数: 1129 | 19
CC标准本身的问题，我所听到的是：在低年级，要求过高不符合儿童发展的实际情况，
而在高年级，标准要求又太低。还有数学教学用什么 Fuzzy math， 把简单问题复杂化
，容易使学生很迷惑。
一位朋友的女儿上高一，前一阵考CC的标准化考试，就抱怨说数学试题 insulting, 考
的许多是一年前学过的。她的老师们，多为年资高有经验的老师，很多老师对CC不满。
而朋友的上初中的小女儿的老师们，多是毕业时间不长的年轻老师，似乎喜欢CC的较多
。 |
|
i******e
发帖数: 1720 | 20 我们自己没经历过，但朋友的小孩是申请double被分配到triple, 因为有幢楼在装修，
校舍不夠。学校自动补偿部分差额，因为single/double/triple价格不同，住了一学期
搬去double
我自己小孩每年申请宿舍时，都是知道不保证能分到要求的特定房间类别，或特定的楼
，她们不同类别的价格全都不一样的。即使同是double,或同是single, 新楼旧楼都不
是一个价。她也幸运，第一年如愿以偿，后面就是靠年资先选
你小孩的学校宿舍定价全一样确实比较特别，我也算开回眼了。 |
|
h**r
发帖数: 8078 | 21 这里的父母普遍比较年轻，就现在看来，大部分人的孩子在上小学。文学城的人年资比
较老，询问经验不错。插科打诨就感觉有代沟了。
另外，mitbbs web 搜索只能搜1年之内的帖子，很多好的老贴子很难找到；这个站方应
该改进一下。都什么年代了，还给搜索限定一个一年的范围！ |
|
x*****i
发帖数: 1329 | 22 这所只存在8年的大学，何以成为中国教育史上的珠穆朗玛峰
链接里有图
http://business.sohu.com/20160920/n468811315.shtml
**
很多专家都说过这样一句话：西南联大是世界教育史上的奇迹！
这所只存在了8年的“最穷大学”，却被誉为“中国教育史上的珠穆朗玛峰”。
8年时间，西南联大虽然只毕业了3882名学生，但走出了2位诺贝尔奖获得者、4位
国家最高科学技术奖获得者、8位两弹一星功勋奖章获得者、171位两院院士及100多位
人文大师。
2016年，中国启动了大学“双一流”建设：到本世纪中叶，一流大学和一流学科的
数量和实力，双双进入世界前列。
实现“双一流”目标，很难，不妨向西南联大取取经。
联大长征
1937年8月28日，本是个平常日子，
但因为一封公函而成了中国教育史上的一个特别日子。
这一天，北大、清华、南开三校校长，
接到了来自国民政府教育部的公函。
公函要求：三校南迁长沙，联合组建长沙临时大学。
一个多月前，“七七事变”爆发，
硝烟弥漫的北方，已容不下一张安静的课桌。
11月1日，长沙临时大学开学。
但课桌未稳，部分教授和学生还没到来... 阅读全帖 |
|
j***a
发帖数: 10844 | 23 It depends. 不同所的同年资的PI的工作差30%不稀奇。 |
|
Y**********j
发帖数: 369 | 24 我有同学在国内土博毕业后留校做讲师或到其他学校作师资博士后（就是涂博士跳楼前
的职务），然后两到四年就晋升到副教授，即使是研究所里做助理研究员，最慢五年之
内也能获得副研究员的职称，所需要的文章不过是很低的SCI文章甚至国产文章。反过
来看，在国外作博后，三到五年苦干，三到五篇IF〉=3-5，或是一到两篇PANS级别的文
章（一作一篇，二作一篇），最后回国，也只能评到副教授，即使再作一轮博后，运气
不好评不上正教授，也照样只能做副教授。这种情况在部属重点大学和中科院档次的研
究所很普遍，从年资的积累和职称获得的难度看，出国作博后基本上没有优势，这令人
很惊奇。各位能否评价和分析一下两条路的利弊，找出目前这种状况的原因，并提出有
益的建议。这或许对日后的规划会有所帮助吧。 |
|
f*******l
发帖数: 99 | 25 前几天发帖问OPT9月底到期，单位没有e-verify不能延期，老板临时变卦不给办H1B，
承蒙大家提了被不少建议。上个周末仔细思考后给老板写了一封邮件，同时cc给经受办
的小秘，算是做最后的努力吧。之后如石沉大海，一点音信也没有。然后Alumni &
Trainee 的人说除了不能办J的人外，这个单位的土政策是你要服务够1年才能帮你办
H1B，但最终还是取决于老板; visa office的人说办H1B的费用必须要系里出，即使你
想要自付都不可以；就是
办J,也要赶快办了，因为USCIC那里从3个月到6个月不等。最讨厌的是，德州这鬼地方
visa status和驾照有效期是绑一块儿的（如果你象我这么良民及时去改地址就会遇到
这个问题），也就是说，我的驾照也会在9月30号过期，权衡再三，只能先拿个J再
转了。
当初找工作的时候我是挺picky的，几个offer里选了这家，没想到阴沟里翻船，这么重
要的事情上被无良老板阴了一道，极度郁闷。总结了几条，大家不要步我后尘。
1. 不要轻信口头的承诺。面试的时候老板很爽快地答应给办H1B还说过去也帮别人办过
，也信誓旦旦地说有3年资金（我也去N... 阅读全帖 |
|
x*******o
发帖数: 2581 | 26 马普所的老板好爽的。
1）经费，所里一分不扣
2）分几个马普奖学金给老板，等于老板可以免费招人干活
3）共用设备，大型计算设备，实验工厂，免费用。外面买需要上千的东西，直接找实
验工厂做。省不少经费。连养耗子都不要钱。美国养个1种knock out耗子，一年花费2-
3万。
最大的问题的是德国的均富的体制。教授税前工资不见得比高年资的博士后高（E15的
博士后熬年头税前能拿6万8）。当然教授缴纳的费用比博士后低，到手的钱还是比高年
资的博士后多一些。 |
|
c**********u
发帖数: 984 | 27 国有银行（工农中建交），总部普通员工（没职务的那种），15万-20万不等。副处长
、处长，20万-30万不等，多的可能有35万+。部门老总，40万-60万不等，多的可能有
70万+
股份制商业银行（中信招商浦发民生兴业华夏深发广发平安），总部普通员工，15万-
30万不等。经理级（副经理，经理，高级经理），25万-50万不等，多的可能有60万+。
部门老总，65万-200万不等。
以上收入，包括工资、奖金、旅游费、书报费、服装费等到手税后现金收入。不包括社
保、医保、商业保险、住房公积金、企业年金等非到手现金收入。如果按照美国习惯，
计算税前所有收入的话，上述金额请乘以1.5-2。
算了，既然说到这里了，就再给点一般人不太知道的情况
1.华夏银行总行一个副处长，月工资条上是3000多人民币，每月进住房公积金账户的金
额是多少？7000多。为了避税这么干的，多好的单位！
2.有的银行有所谓年金，你不到退休取不出来。每年根据职务、年资、级别不同，获得
份额不同，不过最少有X万(X>2)。然后还有投资收益，08年算不好的，5%左右。07年9%。
3.有的银行有职工持股计划，比如南京银行，宁波 |
|
P***P
发帖数: 1387 | 28 互联网：
百度： 搜索等核心部门16W+
google： 18W+，会有股票
腾讯QQ: 本科生至少7W，研究生至少10W,腾讯研究院16W+
网易： 11W+，其搜索部门有道大概15W+
盛大： 研究生7K，本科生4K
完美时空： 一般只要清华北大的，16W+
sohu: 研究生10W左右
雅虎中国： 7K+
软件：
Microsoft: 18W+
IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
Morgan IT：25W左右
趋势科技： 10W+
农行总行软开：6500×16个月+1500×12
招行软开： 10W左右
中行软开： 10W左右
瞬联: 12W左右，没户口
硬件：
威盛： 研究生8k左右，提供住宿
联想： 一般4k左右，联想研究院研究生5K左右
网络：
cisco: 15k/m,会有美国培训
华为： 本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助
中兴： 研究生6K |
|
c***2
发帖数: 838 | 29 obviously, if you work as an IT engineer, better stay in US |
|
w**a
发帖数: 4743 | 30 很多不准的。而且应届工资没有说服力。这里都把留学时间当工龄的。 |
|
|
s*******t
发帖数: 425 | 32 有没有化学或者生物类的统计数据啊？IT的对我们没有参考价值啊 |
|
|
|
|
|
f*******3
发帖数: 1371 | 37 如果看过俺以前贴的应该知道，俺是要归北京的，现在是在准备中，LG的offer还没有
具体数字，所以迫切想打听 1. 五，六年工作经验的IT，Ph.D 在中国的正常工资水平
是多少 2. 在北京一家4口开销要多少工资才够。 俺打听的结果如下：
工资水平：
a, 美国大公司的北京分公司，6年engineer, 其中两年是在美国，现在工资32W， 奖金
等类似美国，没有很多。
b, 欧洲大公司的北京分公司， 7年经验，小主管，没出过国， 不到40W， 但奖金比较
多，数额不一定。
c，俺表妹， QH fresh graduate Master, 化学，外资公司直接给35W，去韩国培训一
年，回来现在是40W。
d. 俺表妹老公，QH fresh graduate Master， 经济，目前在上海50W...
e. 俺同学老公，原来在美国工作，公司外派去上海，工资+补贴据说换成美金也是在美
国的两倍，俺没好意思问原来在美多少，但按年资也是至少8万了吧。 结果人家1年后
回来了，说是对孩子实在不好，孩子不喜欢学校，小朋友很世故过于成熟，没有park可
玩，等等。
开销：
孩子： 私立国际学校（多 |
|
t***s
发帖数: 422 | 38 nod，nod。
国内评职称光有paper什么的还不行啊。最重要的是关系，都是已经tenure的人来评，
你不搞好这些人的关系，再牛都没用啊。我老板就是委员会的人，特看不上我的一个朋
友（年资比我高），这个朋友趁着我老板出国提出职称评审，一蹴而就了。要不然一定
没戏。
你国内的老板可以是你最好的朋友，也可能是你最大的敌人。认清楚这个人，如果是真
帮你，回去挺好。如果是为了自己忽悠你回去，你就惨了。 |
|
a********s
发帖数: 1876 | 39 教授分为4级，从待遇上看，其实可以看作是2等4级
1等就是1级教授，是仅且是院士才可以
2级-4级可以看作是2等，虽然分级，但是没有本质的区别
但是1级和2级-4级有本质的区别。
2级-4级之间的差别除了每级差50-100块钱以外，看不出其他的区别了，除了个别人印
在名片上炫耀以外，更多是一个年资的区别。所以回国的海归如果给你教授，就别去
追究哪个2级-4级了
有2级教授评定权的高校的教授分级一般是所在单位的院士委员会投票决定
就是那么些牛校才可以。
另外一个国内的高校行政干部，并不见的那么强势，我知道一个985的高校，所有的处
长要求是博导以后才能担任，所以行政人员都很郁闷，堵死了他们晋升的道路，也有
很多的博导从普通教授直接去做正处长什么。其实很多教授也认为并不合理，但是
学校当局就是这么认定的，谁也没办法
教授的例子不好对比，我举一个副教授的例子，副教授是5，6，7级
但是晋升教授的时候可不管你是不是5级还是7级副教授，评审的时候资浅的7级副教授
击败5级副教授的基本上是常态，所以同一个等级的内部分级没有啥实际意义
除非你非要在意那几十块钱 |
|
d********a
发帖数: 1852 | 40 饶毅博文，长，有料，真想了解国内学术界状况的可以细读。
http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=404699
学者饶毅 发表于2011-1-15 11:20:22
中国科学的自信和自省：前途乐观 改革渐进
对于中国科学的发展，从体制到文化，我在国外开始写文章，迄今至少8年、参与文章超
过14篇。
这些文章总的看法是：自信和自省。
对中国科学发展的前途比较乐观，对科学的体制和机制认为需要温和的渐进改革，通过
较长时间和多方面努力改善中国科学界的文化。
对于中国科学前途的态度，2002年 “中国科学：显著的发展和严峻的挑战一文
”就很明确，在回顾中国生命科学自从1920年代以来的一些基础科学研究，得出乐观的
预计。近年的发展支持此预计。在中国主持实验室的经历也有助于我决定放弃中美兼职
而全时回国，用脚投票注释自己的乐观。
乐观的原因
乐观的原因可以简单叙述，虽然看起来好像个案或总结性，但我相信，如果其他科学家
在一线观察多年，特别是同时观察和比较中美情况，也可能得出类似的体会。
1）中国从来都有一部分追求智力、追求卓... 阅读全帖 |
|
|
t****c
发帖数: 2 | 42 我理解那个条件是给低年资PI的吧，回头再问问。 |
|
R********n
发帖数: 3601 | 43 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: vickypumpkin (南瓜), 信区: WaterWorld
标 题: 华为？夫妻年底分红一百万？！
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 29 08:13:56 2011, 美东)
今天给家里打电话，我爸对我说我叔给他打电话，说表弟和他老婆今年年底分红一共拿
了一百万人民币。他们俩人都不是华为的高层，一个是普通员工，一个顶多算年资比较
长的中层。我听说了非常震撼，有了解华为的高人说说这能是真的吗？
我这么问主要是我觉得我叔说话一向有水分，但我又苦于无法证实真假。
谢谢大家为我解惑。 |
|
a*******o
发帖数: 372 | 44
原文不是说的很清楚吗？“一个是普通员工，一个顶多算年资比较长的中层” |
|
b*********r
发帖数: 2532 | 45 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: bixu1 (2-39), 信区: ChinaNews
标 题: 投诉王晓东院士涉嫌权钱交易 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 6 00:22:46 2011, 美东)
发信人: bixu1 (2-39), 信区: Military
标 题: 投诉王晓东院士涉嫌权钱交易
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 6 00:20:09 2011, 美东)
◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
投诉王晓东院士涉嫌权钱交易
作者：知情补报
本人郑重投诉北京生命科学研究所所长王晓东院士。请转达中国有关部门。
王晓东回国开公司Beigene，为了取得投资，他通过北大女教师魏丽萍，找
到她老公、巨有钱的张帆（红杉资本中国基金创始人）。
王晓东做所长的研究所是国家研究所（National Institute），王晓东聘魏
丽萍担任北京生命科学研究所资深研究员，给予高薪和上千万研究经费。
王晓东... 阅读全帖 |
|
c*******o
发帖数: 27734 | 46 ☆─────────────────────────────────────☆
benchmarker (maine) 于 (Wed Apr 6 00:41:15 2011, 美东) 提到:
发信人: bixu1 (2-39), 信区: ChinaNews
标 题: 投诉王晓东院士涉嫌权钱交易 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 6 00:22:46 2011, 美东)
发信人: bixu1 (2-39), 信区: Military
标 题: 投诉王晓东院士涉嫌权钱交易
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 6 00:20:09 2011, 美东)
◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
投诉王晓东院士涉嫌权钱交易
作者：知情补报
本人郑重投诉北京生命科学研究所所长王晓东院士。请转达中国有关部门。
王晓东回国开公司Beigene，为了取得投资，他通过北大女教师魏丽萍，找
到她老公、巨有钱的张帆（红杉资本中国基金创始人）。
王晓东... 阅读全帖 |
|
d********a
发帖数: 1852 | 47 想海归学术界的，尤其是低年资的，切记要少提自己的海归、洋博身份。学术界，低年
资，学术为王。你科研做的好，别人不会因为你是海归洋博而高看你一等；你科研做的
差，别人却会因为你是海归洋博而更看不起你。求职的时候，如果求职单位因为你是洋
博海归而高看你一等，偷着乐就行了；如果求职单位把你跟土博一视同仁，你也别不忿
，想法子提高学术水平才是正事。 |
|
W*******a
发帖数: 1769 | 48 分房子在学校里面就是按职称，工作年资排队，什么丧失尊严和自由，完全是你的臆
想。
学校里面的教师是中国最自由的职业之一了，还丧失尊严，在企业里面领导前面当孙子，
在美国巴结老板原来就叫有尊严
有了 |
|
p*******g
发帖数: 2976 | 49 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=2237&do=blog&i
转自饶毅博客。
和院士良性竞赛 共同提高中国科学水平 精选
已有 11629 次阅读 2011-8-30 10:06 |系统分类:观点评述|关键词:院士制度
很多人来问，如何改善中国院士制度。以我一己之力不可能做到，不过，并非不能努力
。
院士制度改革需靠“自律”：重新称为“学部委员”
中国的院士制度，是因为加上中国的文化和中国目前的水平，才带来一些副作用。
院士制度特权最大的是苏联，而不是中国，但是苏联的院士制度副作用并不大。
在中国的副作用，设立时很难预见。我自己在加州大学（80年代）或哈佛大学（90年代
初），曾致信当时的中国科学院院长周光召，建议将当时的“学部委员”改成“院士”
，这封信是否起作用任何，我不知道。但是，无论是我，还是真正做出决定的中国科学
院学部（可能还有国务院批准），称呼改成院士都是因为认为需要更多尊重科学家。那
时，即使两弹一星的元勋们，生活条件和社会地位，都与他们的贡献不相称。那时不能
预计到现在的问题，包括对中国文化对头衔重视的... 阅读全帖 |
|
p****d
发帖数: 420 | 50
没有突破性思想，在公司里苦哈哈地想靠年资升职的人，基本上不适合回国。美国也是讲
career ladder 的，你 Ph.D. 毕业三年还没做 Manager, 忽悠能力的搞关系能力
应该不擅长。良药苦口，不要不喜欢听就说别人不懂，比较客观地了解事实对你的将来有
好处。 |
|
