由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 熟练工
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r**********g
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1
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: Roethlisberg (Big Ben), 信区: Seattle
标 题: 吃穿住行的非熟练工想靠提高最低工资来改善生活是不可能的
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 9 00:34:22 2014, 美东)
班门弄斧一下,请指正。
因为无论怎么提高,你赚到的钱也只能消费在衣食住行上。事实是你工作一小时带来的
收益肯定只能等于别人代替你做同样工作一小时的开支。也就是说,实际上你在交换时
间而不是金钱。怎么涨工资,对他们毫无帮助。同时,因为他们工资增加,很可能失去
福利,多交税,最后生活反而变差。
这些人的最大问题不在于赚最低工资,而在于永远赚最低工资,我嚼着巴马政府该做的
,不是假惺惺的提10.10(其实10.10唯一受益的是IRS),而是推行教育基金计划,比
如拿最低工资3-4年可以有受教育的credit。每个人都可以拿几年的最低工资,就好像
每个人都可以去当几年义务兵。当义务兵以后让他们上学,才是改变他们生活的办法。
遗憾的是10.10比较受欢迎,因为拿最低工资的也不会理解这里的道理。
V******e
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2
来自主题: Military版 - 谁都知道,工作就是熟练工
谁都知道,工作就是熟练工,按时完成资本家交给的任务即可,按劳取酬,同一行业效
率高就多赚
读书很难,一路过关斩将还得要竞争与淘汰率
工作有些低端的傻子都能干,你比如卖菜 看大门 搬砖等等 就卖傻力气就行 连脑子都
不用走
读书要是好读,艹你妈的你亲戚你同学一百个人里你妈逼至少98个都是千老,97个常
春藤毕业的
可问题是那么回事儿么。。。
p*****2
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3

新人是new grad吧。熟练工是senior?
r**********g
发帖数: 22734
4
但是非熟练工就是时间交换,没有用的。我说过简单的例子,理发从50块加到50万,互
相理发的两个人最后存下来的钱还是0,只有IRS赚了30万。
s*******h
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5
来自主题: SanFrancisco版 - 天才王垠 (转载)
【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: walalala123 (耗子), 信区: Programming
标 题: 天才王垠
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 14 21:07:27 2014, 美东)
天才是什么
(王垠 yinwang.org 版权所有,未经许可,请勿转载)
有人说我是天才。我一直“谦虚”得很, 从来不承认。可是纵观像 John Nash,
Richard Feynman 这些公认的天才的各种特征和生活遭遇,我发现自己还真的是一个天
才。我知道这个事实已经很久了,这一方面让我开心,另一方面又让我痛苦。可是除非
洗脑技术高度发展,一旦成为了天才,就很难再还原成普通人了。所以目前我只是做一
天天才撞一天钟,也许哪天就像 Nash 那样疯掉也说不定 :)
在 IU 的时候我有一个好朋友,是一个很美的女生,新闻学院的。我很喜欢她,所以有
时候不小心泄漏点“牛气”,以为这样可以增加她对我的好感。于是有一天吃冰激凌的
时候我扭扭捏捏的说:“其实……其实你知道吗……我是一个天才……”她神秘地笑了
,说:“我相信你啊。因为我也是一个天才。... 阅读全帖
w*********3
发帖数: 188
6
来自主题: Programming版 - 天才王垠
天才是什么
(王垠 yinwang.org 版权所有,未经许可,请勿转载)
有人说我是天才。我一直“谦虚”得很, 从来不承认。可是纵观像 John Nash,
Richard Feynman 这些公认的天才的各种特征和生活遭遇,我发现自己还真的是一个天
才。我知道这个事实已经很久了,这一方面让我开心,另一方面又让我痛苦。可是除非
洗脑技术高度发展,一旦成为了天才,就很难再还原成普通人了。所以目前我只是做一
天天才撞一天钟,也许哪天就像 Nash 那样疯掉也说不定 :)
在 IU 的时候我有一个好朋友,是一个很美的女生,新闻学院的。我很喜欢她,所以有
时候不小心泄漏点“牛气”,以为这样可以增加她对我的好感。于是有一天吃冰激凌的
时候我扭扭捏捏的说:“其实……其实你知道吗……我是一个天才……”她神秘地笑了
,说:“我相信你啊。因为我也是一个天才。每个人都是天才,只是他们天才的地方不
一样而已。比如我,我对文字就很有天才,你就没有这种天才!”然后我忽然发现,原
来做个天才并不是什么了不起的事情,那我以前在谦虚些什么呢?也许扭扭捏捏不承认
,却打心眼里想让人认为自己是天才,其实才是真正的傲慢吧... 阅读全帖
q*******n
发帖数: 20306
7
去年八月之前是在雪城一家医院的餐厅洗碗, 自我评价工作极其优秀, 8月辞职回国
找老婆未果, 十月回美想再申请回那家医院被人事部拒收, 应该是哪里得罪他们了,
可能我在这论坛上发贴子被他们查出来了, 名义上是我辞职离开的, 实际上相当于
被炒的。
然后找工作, 申请去一一家印刷厂当兼职包装工, 等了四个月才于今年二月中旬上班
。 上班发现厂里确实不缺人, 和美国其它企业一样, 有一定的冗员。 这个厂也蛮特
别的, 美国的工作人员普遍懒笨, 但这个厂, 确实富集了若干工作态度非常好, 技
术熟练的工人, 我说这些熟练工是美国的栋梁, 没有这些熟练工在基层动手干活撑着
, 美国人也许只能喝西北风。
我在这厂里干了三个月了, 总的来说是个吃闲饭的, 工资不高, 但我也确实在生产
中没出什么力, 主要因为各岗位都有人干, 我处于学徒状态, 而且独立顶岗的机会
少, 我的技术长进也慢。 只能找点小的简单的活临时为熟练工帮忙, 这厂里没有任
何一个岗位是我能独立顶岗的, 不熟悉产品, 不会修机器的工人, 都是无足轻重的
杂工, 我就是这情况。
换成其他新进厂的工人, 在前几个月, 也只能吃闲饭... 阅读全帖
q*******n
发帖数: 20306
8
小结一下近半年我为美国社会添的砖瓦
去年八月之前是在雪城一家医院的餐厅洗碗, 自我评价工作极其优秀, 8月辞职回国
找老婆未果, 十月回美想再申请回那家医院被人事部拒收, 应该是哪里得罪他们了,
可能我在这论坛上发贴子被他们查出来了, 名义上是我辞职离开的, 实际上相当于
被炒的。
然后找工作, 申请去一一家印刷厂当兼职包装工, 等了四个月才于今年二月中旬上班
。 上班发现厂里确实不缺人, 和美国其它企业一样, 有一定的冗员。 这个厂也蛮特
别的, 美国的工作人员普遍懒笨, 但这个厂, 确实富集了若干工作态度非常好, 技
术熟练的工人, 我说这些熟练工是美国的栋梁, 没有这些熟练工在基层动手干活撑着
, 美国人也许只能喝西北风。
我在这厂里干了三个月了, 总的来说是个吃闲饭的, 工资不高, 但我也确实在生产
中没出什么力, 主要因为各岗位都有人干, 我处于学徒状态, 而且独立顶岗的机会
少, 我的技术长进也慢。 只能找点小的简单的活临时为熟练工帮忙, 这厂里没有任
何一个岗位是我能独立顶岗的, 不熟悉产品, 不会修机器的工人, 都是无足轻重的
杂工, 我就是这情况。
换成其他新进厂... 阅读全帖
c*********2
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来自主题: Military版 - 雇个朝鲜工人
http://my.cnd.org/modules/wfsection/article.php?articleid=32268
陈勇
【导语:廉价、手脚麻利、态度好让沿海的一些城市的服装企业很是青睐朝鲜的熟练工
。】
如果陈福不开口,你丝毫不会发现他是朝鲜人。因为之前营养不良,26岁的他看上去有
40岁的样子。
为了能吃饱,他到了中国,目前在丹东的一家饭店打工。从早10点到晚上12点,他是饭
店最勤快的工人。饭店包吃两餐,还给他提供了一张铁架床。每月的工资是1200元。
陈福是他到中国后老徐帮他取的名字,为的是避免些不必要的麻烦。在当地政府眼里,
陈福是因为经济原因来中国打工的外籍工人,而在丹东当地人眼中,他更像是一名“脱
北者”(从朝鲜逃出来的人)。
老徐是陈福的老板,这位身高一米八三的东北大汉,说话时语气中总透着一丝生意人的
精明。他饭店的员工来自五湖四海,但大多还是以东北本地为主,虽然一直培训,可服
务质量却上不去。且时间久了,一些老员工还很“油条”,这让老徐很头疼。陈福来了
后,是让他最满意的。“吃苦耐劳,让干啥干啥,而且没有抱怨”,老徐说,这样的工
人难找,更重要的是还便宜听... 阅读全帖
i***s
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10
之前,记者对岛城五大行业进行了人力成本调查,调查的结果是:月薪千元的白领到处有,月薪能给到四五千元的蓝领却比较难招,让人力资源公司无奈的是,由于找不到纺织工,他们不得不放弃了纺织工派遣业务。
年轻劳动力的缺失,是蓝领重金难求的关键。从10月28日开始,记者走进多家大中小型企业,并去了菏泽、临沂、济宁等劳务人员输出地,调查为何一线操作工中少见80后90后的身影。
此外,由于成本压力过大,一些企业被迫迁离城市,如此一来,更多的务工人员选择在家门口打工,城市缺工现象愈来愈严重,从而催生了一个新职业:工探。与此同时,种地的农民也出现年龄上的断层。
记者先后走进了两家劳动密集型企业,一家是位于台柳路的青岛金木制衣厂,另一家是位于红岛的太平洋恩利食品有限公司。前者是家小型企业,一线操作工有35名,后者是一家大型企业,一线操作工达3500人。
两家公司的相关负责人给出了类似的说法由于原本应当出现在一线操作工岗位上的80后90后迟迟没有出现,导致生产线工人进入“老龄化 ”状态。对此,专家分析说,因为价值观变化 、惠农政策、农村经济发展等多方面原因 ,导致了工厂生产线一线操作工出现了“年龄断层”。
制衣... 阅读全帖
i*****g
发帖数: 11893
11
经济观察报 记者 陈勇 如果陈福不开口,你丝毫不会发现他是朝鲜人。因为之前营养
不良,26岁的他看上去有40岁的样子。
为了能吃饱,他到了中国,目前在丹东的一家饭店打工。从早10点到晚上12点,他是饭
店最勤快的工人。饭店包吃两餐,还给他提供了一张铁架床。每月的工资是1200元。
陈福是他到中国后老徐帮他取的名字,为的是避免些不必要的麻烦。在当地政府眼里,
陈福是因为经济原因来中国打工的外籍工人,而在丹东当地人眼中,他更像是一名“脱
北者”(从朝鲜逃出来的人)。
老徐是陈福的老板,这位身高一米八三的东北大汉,说话时语气中总透着一丝生意人的
精明。他饭店的员工来自五湖四海,但大多还是以东北本地为主,虽然一直培训,可服
务质量却上不去。且时间久了,一些老员工还很“油条”,这让老徐很头疼。陈福来了
后,是让他最满意的。“吃苦耐劳,让干啥干啥,而且没有抱怨”,老徐说,这样的工
人难找,更重要的是还便宜听话。
丹东一位不愿意透露姓名的边贸公司老板说,“外籍工人”长期存在,且在边境城市此
类现象特别普遍,这些人群特别适合在制鞋、制衣、清洗电路板、酒店等工位上工作,
一些小边贸公司就专门给工厂或企业... 阅读全帖
q*******n
发帖数: 20306
12
来自主题: Military版 - 我当上稍公了
这活本来不一定能存在, 因为很容易被自动化掉。 机器自动化留了个漏洞, 养活了
一个稍公。
电动叉车被设计得很难用,能熟练操作电动叉车的都是熟练工, 我是个新工人, 也能
几乎熟练操作电动车独立顶岗, 为他们节约了一个熟练工, 否则这个岗位要占用一个
熟练工, 一般的资历浅的工人不一定能操纵电动叉车独立顶岗。
q*******n
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来自主题: Military版 - 小结近9个月的工作
我找到的第2份工作是在印刷厂当包装工人, 去年十月申请, 到次年2月才得以上班,
从录取过程之缓慢, 也可见美国企业多么低效。
在厂里我做的工作是用电动叉车把报纸从卷报纸机摆渡到解报纸机, 为插页机装纸,
为码好垛的货垛绕弹性膜, 为流水线上的报纸垛手工点数。 总的工作量不大, 我自
己觉得我拿的工资多于我实际出的力。
其中用叉车摆渡要能熟练使用叉车, 我的驾驶技术并不熟练, 但也能够出色完成工作
。 摆渡只能由叉车技术好的人去做, 车间里约25个工人, 有约10个人叉车技术好,
我是这十个人里驾驶技术最差, 但能胜任工作的人, 这方面我离职了相当于他们失去
了一个熟练工, 他们如果不能立即找到一个像我这样叉车技术长进神速的生手,就只
能用老手来顶替我的工作。
为插页机装纸是很简单的不需要经验和技术的工作, 我做的比别人稍微好一点,但好
点差点对产出影响不大。
为货垛绕弹性膜, 这活只有我一个人能做好, 我一离职, 他们会立杆见影地感到失
去人才的痛。
为流水线上的报纸垛手工点数, 这活其实我做的不太好, 我点数比其他几个熟练工都
准, 但我不熟悉产品, 经常把不应该放在一起的... 阅读全帖
x*****8
发帖数: 10683
14
来自主题: Military版 - 各行各业基本上都是机械重复
钢琴:熟练工,19世纪末20世纪初自动演奏钢琴就在欧美出现了,那时还没有电脑技术
,但自动演奏钢琴可以比美钢琴大师。
吉他:熟练工,20世纪80年代吉他演奏美女机器人就在日本出现了,那个时候电脑技术
还是8088和DOS,处理速度不快,但美女机器人可以在酒吧助兴。
Java:熟练工,十几年前就有Rational Rose,可以从UML自动生成code了。

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15
来自主题: Military版 - 月薪2万招不到人
月薪2万招不到人?年轻人不进工厂都去哪了(组图)
元宵过后,广州海珠区的城中村迎来了一年一度的招工高潮。在鹭江南约大街路两
边站满招工者,人龙延绵约一公里长,相比之下,应征者显得错落稀少。
招工队伍中,很多是工厂主亲自披挂上阵,他们普遍表示,去年日薪三四百能招到
的工人,今年四五百都未必招得到。鹭江村制衣厂老板娘姚女士透露,一名熟练的四线
工一个月工资能轻松破万。
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但一位制衣厂老板的90后儿子表示,目前工人多是中年人,“年轻人不愿意干这个
,以后工人也可能越来越少,现在路上10个招工的,只有一两个是工人。”
为什么年轻人不愿意进工厂?
《财经网》3月12日刊文《月薪2万招不到人?年轻人不进工厂都去哪了》,从制衣
行业的现状探讨“用工荒”的真相。
图片来源:社交媒体截图
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年后招工难
想想2008年前,那时候的70后们要想进个像样子的工厂,还得托熟人,请客送礼之
类的,跟孙子似的。
现在呢?反过来了,没有年轻人再想进工厂当工人了,老板们也牛不起来了,舔着
脸好话说尽,连哄带骗的,招人也难。
以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟,但是这... 阅读全帖
s******n
发帖数: 3946
16
来自主题: Automobile版 - 笑的不行了
只见一辆帕萨特轿车停在斑马线上,司机下车加机油……记者"机油不够啦?"熟练工车
主“不够”记者“出来时候没有注意?”熟练工车主“加过的”记者“加过的怎么没有
油?”熟练工车主“加过的,它烧油,堵、堵车啊”记者“哦~诶诶哟、哟哟哟哟切克
闹”熟练工车主“负~负~负~”“来来来,快点快点”“灭火器、灭火器……”旁白:手
忙脚乱的司机找来一桶矿泉水灭火……
t*******r
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17
来自主题: Parenting版 - 少年智力开发
另外如果不是为了 test prep 搞熟练工,那题海其实是有边的。
AMC 30 年,每一级也就是 30 套题。。。而且一般人也不会全
做完,不为熟练工速度的话,会做就行了。
真正没边的,是 repetitive training 成熟练工,因为你总
可以更熟练。

发帖数: 1
18
来自主题: Thoughts版 - 年轻人不进工厂都去哪里了?
01 年后招工难
每年过完年,都会有报道,说什么企业招工难。
尤其是沿海制造业基地,最近这十来年,没一年不吵不闹的:老子招不到人!
想想2008年前,那时候的70后们要想进个像样子的工厂,还得托熟人,请客送礼之
类的,跟孙子似的。
现在呢?反过来了,没有年轻人再想进工厂当工人了,老板们也牛不起来了,舔着
脸好话说尽,连哄带骗的,招人也难。
以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟,但是这些人已经彻底不做工人了
,郊区的年轻人也鄙视做工人,就算再没有门路,那也得在工厂找个清闲的管理职位,
三心二意的混日子。
一大批中小制造业如今世道不好,之所以还能勉强维持,是因为有一批60后、70后
的农民工在支撑,他们上有老下有小,不敢歇,也不敢闹,他们拼命干活的动力是子女
绝不再进厂当工人,能够改变家族命运。
如果再过十年,等这帮人退休,或者干不动了,制造业的车间里就真找不到工人了。
现在的80后、90后,进厂打工主要是找对象谈恋爱,顺便长点见识,对于学习专业
、钻研技术,根本不感兴趣。
这批人已经毫无机会,失去理想... 阅读全帖
z**********e
发帖数: 22064
19
来自主题: Mod_CHN_Hist版 - 洋务运动史--12
第十二章金属矿的开采与冶炼
一、开采金属矿的目的及其简况
所谓金属矿,在当时是指金、银、铜、铅、铁等种类。在1874—1875
年间,大臣疆吏筹议海防中奏请开采煤炭时,常常是煤铁并提,也涉及铜铅
等五金矿藏。例如丁日昌于1874年在其《海防条议》中说:“镇江之东南山
煤铁五全似皆可采。..产煤之处皆多产铁。..五金煤铁等项,非特利源
所系,亦军事胜败所关,..故开矿一层,尤为目前军事饷事之第一要务矣。”
③其他封疆大吏也有类似的煤铁五金并提的说法。但付之于实行时,首先是煤
炭,虽也注意到铁的开采,实际上却未曾与煤置于同等重要的地位,“先煤
后铁”是办洋务企业者常讲的一句话,其他金、银、铜、铅等就等而次之了。
这可能是由于以下几个原因所造成:一是洋人觊觎中国矿藏最早的着眼点是
煤炭,清政府洋务派为保护自身的利权,故把采煤放在优先的位置:二是洋
务军用工厂和兵商各轮迫切需煤,不橡五金那样可以暂时从缓;三是采煤较
为易办,并且采出来即可使用,经济效益也可以立竿见影,不像铜、铁等金
属需要有一个冶炼加工过程。以故,金属矿使用机器开采与冶炼,延至1880
年前后始提到实践的日程,比之煤炭的开采晚... 阅读全帖
f*********4
发帖数: 308
20
“我的孩子没有创造力,他们被培养成了书呆子。”
这句话很可笑。创造力是天生的,不是培养出来的。有创造力的人不可能因为受到的教
育而丧失创造力,没有创造力的人你再怎么培养也照样没有创造力。天才终归就是天才
,天才被压抑的原因是环境不合适,但是他的天才还在,只要有了合适的环境,创造力
马上就能够再次发挥。因此天生的创造力不可能被呆板的学习体制剥夺。
退一步讲,即使中国的学校教育不能激发创造力,那有什么关系呢?这个世界上本身就
是95%以上的工作都不需要什么创造力,只是熟练的劳动而已。对于一个国家和民族而
言,1%的天才+99%的熟练工就完全可以让国家兴盛,相反,20%的天才+20%的熟练工+60
%的文盲则只能让国家毁灭。因此我觉得一个民族的发展,所需要的创造力只是极少数
人天生的创造力,其他人只要尽量培养成一般的聪明能干心灵手巧就行了。
d****z
发帖数: 9503
21
来自主题: History版 - 柯耶夫2:后资本主义.Henry Ford.
完全是供需关系。当劳动力供大于求的时候,工资就会被狠狠地压下去。当劳动力相对
紧缺了,工资就是涨上去。Ford的时候,汽车流水线上的是技术工种,福特搞高工资,
从很多汽车公司把熟练工招来。大家不会以为当年美国也只有三家汽车公司吧?Ford本
人当然会说漂亮话,但是Ford可不傻,他的汽车销售绝大多少是给别人的,不是给自己
的员工。提高自己员工买车能力对Ford的盈利作用微乎其微。真正盈利是是通过高工资
招来熟练工,击垮竞争对手。
D**S
发帖数: 24887
22
陈勇:雇个朝鲜工人
2012-04-23 经济观察网
导语:廉价、手脚麻利、态度好让沿海的一些城市的服装企业很是青睐朝鲜的熟练
工。
如果陈福不开口,你丝毫不会发现他是朝鲜人。因为之前营养不良,26岁的他看上
去有40岁的样子。
为了能吃饱,他到了中国,目前在丹东的一家饭店打工。从早10点到晚上12点,他
是饭店最勤快的工人。饭店包吃两餐,还给他提供了一张铁架床。每月的工资是1200元。
陈福是他到中国后老徐帮他取的名字,为的是避免些不必要的麻烦。在当地政府眼
里,陈福是因为经济原因来中国打工的外籍工人,而在丹东当地人眼中,他更像是一名
“脱北者”(从朝鲜逃出来的人)。
老徐是陈福的老板,这位身高一米八三的东北大汉,说话时语气中总透着一丝生意
人的精明。他饭店的员工来自五湖四海,但大多还是以东北本地为主,虽然一直培训,
可服务质量却上不去。且时间久了,一些老员工还很“油条”,这让老徐很头疼。陈福
来了后,是让他最满意的。“吃苦耐劳,让干啥干啥,而且没有抱怨”,老徐说,这样
的工人难找,更重要的是还便宜听话。
丹东一位不愿意透露姓名的边贸公司老板说,“外籍工人”长期存在,且在边境城
市此... 阅读全帖
G**L
发帖数: 22804
23
现在已经有大量工厂因为人力成本太高赚不到钱,或者雇不到人关门了。
中国劳动力虽然便宜,但技术也低。有美国人算过一个美国熟练工的效率可顶2个还是3
个不熟练工。按现在的劳动力成本,有些制造业在中国生产的成本就不再比美国低了,
已经开始回流美国。
再增加人工成本,而别的方面没有改善,情况可能会更糟。
t***y
发帖数: 4060
24
熟练工赚得多正常,无论是城市工还是农民工,问题是并没有那么多熟练工的
就业机会
q*******n
发帖数: 20306
25
来自主题: Military版 - 我当上稍公了
是在雪城, 当兼职梢公200元/周, 还得捡瓶子, 今天卖了17。65元瓶子,
按销售额, 我最近一个月应该已经算是雪城专业翻垃圾捡瓶子的流浪汉中的高手了。

当梢公我是和印刷厂的两个很资深的老白工人一起干, 我来之前是三个老白, 一个退
休了, 招我进厂。 这些经验丰富又很敬业的老牌制造业熟练工, 应该算是美国的脊
梁了。 要是没有这些在第一线制造财富的熟练工为美国撑着场面, 美国人只能喝西北
风。
q*******n
发帖数: 20306
26
来自主题: Military版 - 看美国的技术是怎样失传的
我给叉车货垛包弹性膜的技术:
1, 首先你必须能熟练操纵电动小叉车,能准确地把货垛移动到任何地方, 你如果能
做到这一点,你在工厂里就已经是个熟练工了。 在我工作的那个印刷厂, 25个工人中
, 大约有10人能熟练操纵电动叉车。
2,把货垛放到绕膜机的转盘上:
先在3-5米处把货垛推向转盘的引桥,由于没有好的参照物, 只能在视野中把货垛当做
一个整体,同时把引桥也当做一个整体, 像飞机降落对准跑道一样, 把叉车开到引桥
的起点, 停车。
走到侧面看货垛和引桥之间的误差(常有一二十公分的误差),凭感觉把车开上引桥,
查看车下面桥的一侧和叉车板的一侧应该对齐, 左右微调, 把货垛放在转盘上, 把
叉车撤回引桥上, 只要叉的头不会碰到旋转的货垛就行。
3,把弹性膜搭在货垛上:
查看弹性膜在机器里是不是装反了, 厂里其他人经常把膜装反, 如果反了就拆下来重
新装。
把弹性膜拽出约2米, 把膜尽可能展开,贴在货垛的第2个角上, 有方便绑的地方就绑
, 大多数情况下没法绑。 在转盘开始转动的时候,要用手助拉第一圈以防脱落。
4, 设置机器的参数:
绕弹性膜的机器本来是自动的, 但自动绕出来的全都... 阅读全帖
q*******n
发帖数: 20306
27
来自主题: Military版 - 看美国的技术是怎样失传的
今天我查看了一个熟练工包扎的货垛, 这个货垛按我的方法应该是一级底加强(2圈)
, 一级体加强(2道), 和顶加强。
他没有做底加强,故他包的货垛容易在运输的颠簸中倾斜散架。
他的垛的体也绕了两道, 但两道都是松的, 按我的做法, 应该是第一道松,第二道
紧,也就是他的垛体不及我绕的结实。
他做了顶加强,但使用的是一种比我笨的方法, 不过做顶加强的工人都工作比较认真
, 一般熟练工不会做顶加强, 机器自动绕出来什么样就什么样。
总的来说, 他包的这个货垛虽然缺乏底加强, 但因垛不高, 只要卡车司机运输时小
心点,歪倒的可能性就不大,同时他又认真做了顶加强, 我给他打70分。
S*****s
发帖数: 7520
28
音乐感知能力和创造能力是两码事。贝多芬耳朵聋了听不到什么,照样创作是大师。
感知能力本质还是“熟练”,也就是熟练工,这就跟奥数一样。天朝搞奥数的无恙无恙
的,秒杀全世界其他国家,为何?奥数的小孩本质也是熟练工。这根木匠铁匠一样我早
就说过。好的木匠一看木头块,就知道怎么修理,这就跟弹钢琴的小孩看乐谱一样。
s******d
发帖数: 9806
29
来自主题: Military版 - 中国航空要准备走HARD WAY
“天津的空客总装生产线上的工人都是值钱的熟练工”。。。
笑话,这些熟练工哪儿来的?还不是从成飞沈飞哈飞西飞挖过来的。。。 温家宝愿意
闷声发大财我们管不着,麻痹的打着振兴航空工业的大旗挖墙脚就太恶心了吧。

了。
o**********e
发帖数: 18403
30
来自主题: Military版 - 对L股价大跌的一点看法 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 对L股价大跌的一点看法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 12 10:40:24 2016, 美东)
发信人: whiteknight0 (whiteknight0), 信区: JobHunting
标 题: 对L股价大跌的一点看法
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 12 03:55:47 2016, 美东)
近来股市大盘不好, L家更是突然跌掉一半,市值缩水到才区区一百来亿 甚至还不
如小米,联想等这些国内公司的市值, 一群人在网上分析各种原因, 老衲作为L的前
员工, 觉得这其实原因没有那么复杂, 其实很简单, 就是L里面很多manager不会做
业务,也不想好好做业务。
怎么讲呢? 举个简单的例子, 去年大概3-4月的某个时候, L主管技术的一个VP给工
程师群发了一个邮件,表示以后不再继续用Scala开发了,重新转回使用Java. 不到
两年时间里面,程序设计... 阅读全帖
q*******n
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来自主题: Military版 - 喜欢用洗衣机的人都是傻子
关于洗碗机,我在美国的三个餐馆当过洗碗工。洗碗机对于小家庭来说是不需要的。
洗碗机对于饮食业来说,是否有必要,我的意见是可有可无。
在我工作过的那三家餐馆里,每天要用洗碗机洗折合2000-5000个直径一尺的
碟子,洗碗机确实能节省洗碗工的一部分体力,但节省的不多。 使用洗碗机洗碗,按
一个人每个小时能洗的碗数,效率并不一定比手洗高。
按我观察,使用洗碗机洗碗,和手工洗碗,每小时产量大致是相同的。但手工洗碗的工
人,其体力支出比用机器洗碗的工人要高些。 考虑到洗碗机的设备投资和水电消耗,
如果我是餐馆老板,并且我有权利决定是否安装洗碗机的话,我会认为洗碗机是可有可
无的。我可以雇工人手工洗碗,并把不安装洗碗机节约下来的钱给工人加工资,工人一
样能够完成洗碗任务,体力支出虽然比使用洗碗机略高些,但我给他们发的工资也略高

餐馆使用洗碗机,不等于不手工洗,有很多锅等厨具只能手洗,另外至少有5%的碗是
机器洗过之后仍不干净,要挑出来手工擦洗。
洗碗机最巨大的缺点是洗出来的餐具卫生100%不合格。 洗碗机只是用七八十度的
热水冲洗了十秒,不存在消毒的程序,因此洗好的餐具在理论上100%卫生不... 阅读全帖
c****h
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来自主题: Military版 - 苹果也要搬厂回美了! (转载)
靠,美国有那么多熟练工么?丫以为在美国找千把人来组装iPhone,pPhone,jPhone那
么容易?
Apple回美国后,劳动力成本大增倒是小事,关键是短时间内哪里找那么一群熟练工,
哪里有那么成熟完整的供给链?Apple产品成本大增、产量下降、品质下降是肯定的。
后面的Huawei, Oppo, Vivo, Xiaomi依靠传统优势会对Apple形成更大的威胁。
L*****d
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来自主题: Military版 - 制衣行业月薪2万招不到人
制衣行业月薪2万招不到人!年轻人不进工厂都去哪了
2018-03-13 01:49:28 来源: 财经网(北京)
3月10日,南方都市报刊发一则报道《活久见!月薪2万!广州老板当街大排长龙任人选
!90后却不愿干》。报道中提到,元宵过后,广州海珠区的城中村迎来了一年一度的招
工高潮。在鹭江南约大街路两边站满招工者,人龙延绵约一公里长,相比之下,应征者
显得错落稀少。
招工队伍中,很多是工厂主亲自披挂上阵,他们普遍表示,去年日薪三四百能招到的工
人,今年四五百都未必招得到。鹭江村制衣厂老板娘姚女士透露,一名熟练的四线工一
个月工资能轻松破万。
但一位制衣厂老板的90后儿子表示,目前工人多是中年人,“年轻人不愿意干这个,以
后工人也可能越来越少,现在路上10个招工的,只有一两个是工人。”
南都的报道或许仅是制衣行业的现状,但每年过完年,都会有报道,说什么企业招工难
。尤其是沿海制造业基地,最近这十来年,没一年不吵不闹的:老子招不到人!
为什么年轻人不愿意进工厂?
1
年后招工难
想想2008年前,那时候的70后们要想进个像样子的工厂,还得托熟人,请客送礼之类的
,跟孙子似的。
现在呢?反过... 阅读全帖

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六成韩国中产阶层退休后可能成为困难群众?(组图)
经略网刊 2018-07-04 15:25 23617 次阅读
文:葛小辉
当然,中产阶层的衰落并不是韩国独有的问题,社会两极化也不是韩国特有的现象。自
20世纪70年代新自由主义席卷全球以来,中产阶层衰落和社会两极化便一直处于进行时
中。也正因如此,使得这些问题获得解决的前景更加扑朔迷离。皮凯蒂的《21世纪资本
论》在问世后不久就被译为韩文出版,并在韩国社会引起极大反响,这也从侧面说明了
韩国社会目前的整体氛围。
“中产阶层正在消失。”这是当前韩国执政党共同民主党党首秋美爱在2011年出版的《
中产阶层大爆炸》一书的正文第一句话。秋美爱并非危言耸听。实际上,自1997年金融
危机之后,两极化和不平等问题就一直是韩国社会的关注焦点之一。与两极化问题互为
表里的中产阶层危机、中产阶层衰落等话题,也一直是学界研究和公共舆论的重点。
20世纪60年代初期至90年代中期,经济高速增长的韩国社会见证了以经理人阶层、监理
人阶层和技术专才阶层为主干的新中产阶级的快速成长。90年代中期时,一半以上的韩
国国民都有着中产阶层身份认同... 阅读全帖
M******a
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有态度观察 有态度观察 微信号 gongminzzzy
功能介绍
最可怕的敌人,就是没有坚强的信念
币民
比特币是黄金还是泡沫?大佬们告诉你是否该入局数字货币。
来源:政经瞭望(ID:qtzl3721)
一、年后招工难
每年过完年,都会有报道,说什么企业招工难。
尤其是沿海制造业基地,最近这十来年,没一年不吵不闹的:老子招不到人!
想想2008年前,那时候的70后们要想进个像样子的工厂,还得托熟人,请客送礼之类的
,跟孙子似的。
现在呢?反过来了,没有年轻人再想进工厂当工人了,老板们也牛不起来了,舔着脸好
话说尽,连哄带骗的,招人也难。
以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟,但是这些人已经彻底不做工人了,郊
区的年轻人也鄙视做工人,就算再没有门路,那也得在工厂找个清闲的管理职位,三心
二意的混日子。
一大批中小制造业如今世道不好,之所以还能勉强维持,是因为有一批60后、70后的农
民工在支撑,他们上有老下有小,不敢歇,也不敢闹,他们拼命干活的动力是子女绝不
再进厂当工人,能够改变家族命运。
如果再过十年,等这帮人退休,或者干不动了,制造业的车间里就真找不到工人了。
现在的80后... 阅读全帖
h****n
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来自主题: USANews版 - 为什么要反对15元最低工资
我给你解释一下,最低工资最多是刚开始工作的时候的价钱。一旦变成熟练工,随着时
间不涨工资是不可能的,还有各级经理,都要从这些人中升上去,职位提高了,所有员
工里面拿最低工资的只是一部分。
如果一个老板就是不给涨工资,很多人早就跑了,除非没有身份,到哪里最少都是最低
工资呀?老板也不傻,新雇一个人不要培训?不要承担新人错误的损失吗?谁会不想保
留能干的熟练工呢?
那么为啥有这么多问题在最低工资上,就是因为很多人真心不想干活,迟到早退,只能
把这些人开除了,这样的人非常多,他们到哪里都只能拿最低工资,然后再换个工作。
美国自己不想好好干活的特别多。
还有你给员工发了工资,同时要交税的,7.5%要给政府,你花钱雇人,每一分钱给这个
人同时要按比率给政府上税。为啥这部分开销还要给政府上税呢?尤其对于快餐业,零
售业,运营成本非常高昂,快餐业margin很低,高了消费者不买帐。零售业,比如
walmart,租地费用,用人费用,你怎么和amazon竞争?中国很多实体店被网店打击的
结果现在可以看得到了。
不能只看到什么资本家剥削,钱要有地方来才有地方用。不可能都像美国,中国,要么
用外债,要么印钱... 阅读全帖
h******k
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有人说是科技进步导致低技术熟练工的产业这类工作彻底没有了,所以美国除非提高平
均教育水平,否则没有办法解决就业问题。这纯属扯淡,全民提高教育水平的结果只能
是更多人失业,因为需要高教育的工作岗位是非常有限的,不可能所有人都去做码农做
保险精算。实际上中国现在有几亿人在从事这类所谓“低技术熟练工”的工作,这些工
作就是全球化背景下跨国公司从美国弄过去的。
目前全球化最大的问题是主权国家仍然存在没有被消灭,社会制度、法律、环境、劳动
保护等等完全不同,政治上完全是截然不同的对抗,经济上却要进行全球一体化。这就
和当年大跃进跑步进入共产主义是一样的,物极必反,条件未成熟强行拔苗助长全球化
的结果就是最后全球的政治上强烈反弹彻底终止全球化。
TPP试图从政治法律上进行一定的统一来解决这个问题,算是朝向一个正确的方向,但
是事实上不可能行得通。因为目前的人类还没进化到放弃国家主权的阶段。
c******y
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我觉得还有一个熟练工,和业余护士的问题,你如果成天贴这个,可能很快,要是新护
士,可能真要了命了。所以还是找amz的熟练工干吧。
b*******t
发帖数: 33714
39
来自主题: Food版 - accusharp磨刀器
网上网下推荐过几次,自己也用了好几年了
上来提醒大家一句,熟练工也要老老实实按照设计的手势来用,刀放桌上按住确保手一
滑用力一歪finger guard也足够保护自己。
不要左手拿磨刀器右手抄起刀就空中chua chua了
——一个一时短路正在等ER账单的熟练工
d**e
发帖数: 6098
40
☆─────────────────────────────────────☆
verymygood (job) 于 (Mon May 28 14:56:10 2012, 美东) 提到:
有没有同感的?
☆─────────────────────────────────────☆
bikelost (bikelost) 于 (Mon May 28 14:57:18 2012, 美东) 提到:
谁叫我们没钱读master的
认命啦
phd是为当faculty培养的

☆─────────────────────────────────────☆
yuwenchengdu (菜鸟) 于 (Mon May 28 14:59:18 2012, 美东) 提到:
phd收获还是很大的。。。
☆─────────────────────────────────────☆
bikelost (bikelost) 于 (Mon May 28 15:01:10 2012, 美东) 提到:
98139
☆──────────────────────────────... 阅读全帖
f*******3
发帖数: 206
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来自主题: JobHunting版 - 成立一个 CCC 对大家有帮助吗?
1,怎么拿project,怎么保证持续的拿project,没有project员工工资怎么开,不能连
续开工资怎么维持h1b?
2,需要的人多,能录用的人少,怎么一碗水端平?有人skill好些有人差些,后者更需
要帮助但录用谁?
3,合同at will,怎么保证录用进来的人熟练工后不马上离开,被伤心几次后你还能不
能继续这种模式?
楼主好心,但个人感觉不容易: 公司存活要赚钱,在有无数icc/ccc的时候你的慈善会
让你经营成本变高,比如不轻易layoff员工,让员工多赚些,你的公司能survive的唯
一机会就是员工会感恩,也能一定程度让利给公司,比如工作几年变熟练工后不跳槽寻
求更好机会更高薪,而是留在公司多工作几年。
不是我悲观,我觉得在中国当下浮躁的社会走出来的人不知感恩的人挺多。

z****e
发帖数: 54598
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第一步审题
开篇就给了4个CPU
不实现并发的不知道在想什么
mapreduce底层就是并发实现
可能是害怕别人问到hadoop之类的东西吧
老话了,市面上流行什么,就吹什么
否则,麻烦大哟
现在熟练工的数量还少,还有机会,抓住机会
以后一旦市面上熟练工的数量饱和到一定程度
那对于工具的熟练掌握那就是必需的
c*******e
发帖数: 621
43
来自主题: JobHunting版 - Facebook 急缺E5
老code越多,熟练工越有优势
这也从侧面看出,google修修补补更多,自家熟练工更好用
w**********0
发帖数: 192
44
来自主题: JobHunting版 - 对L股价大跌的一点看法
近来股市大盘不好, L家更是突然跌掉一半,市值缩水到才区区一百来亿 甚至还不
如小米,联想等这些国内公司的市值, 一群人在网上分析各种原因, 老衲作为L的前
员工, 觉得这其实原因没有那么复杂, 其实很简单, 就是L里面很多manager不会做
业务,也不想好好做业务。
怎么讲呢? 举个简单的例子, 去年大概3-4月的某个时候, L主管技术的一个VP给工
程师群发了一个邮件,表示以后不再继续用Scala开发了,重新转回使用Java. 不到
两年时间里面,程序设计语言就变了两次。 一会儿必须用Scala, 不用不行; 一会儿
不让用Scala, 用了不行。 这真是”NZND“的最好注解。 要知道, L家的招聘是非常
偏向java的。 多年以来一直沿用的招聘和出题流程, 给公司积累了大量的java背景的
人才。 可是不知道什么时候,某位manager突然拍脑袋想出来咱们要用scala, 一夜之
间把大批资深的java熟练工变成了三脚猫scala小学徒。 一时间办公室里面人手一本
scala编程书,一边查着看着一边写三脚猫代码, 原本用java闭着眼睛也能实现的小功
能,写个c... 阅读全帖
w********t
发帖数: 18315
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来自主题: Parenting版 - 听了女儿的回答,心着实被痛了,
说化个眼线花不了几个时间的,都是自己不怎么化妆的吧?
如果你已经是熟练工了,化个眼线确实是十几秒钟的事
但成为熟练工之前,嘿嘿,那很可能化了又擦,擦了又化,十几分钟都有可能
而且就化妆而言,我只有有大量时间的时候,才会化到眼线和眼妆
平时时间短的话,化化眉毛,打点口红就了事
不着急的时候就打些粉,眼妆真的是最有闲情的时候才会弄
不过楼主的老公也不应该一味批评孩子
如果孩子在完成必须做的事以后,她的自由时间应该随便她爱干什么就干什么
如果她因为化妆耽误学习了,可以告诉她,做完功课再化妆
一个花样年华的女生,这个时候不爱美,难道等变我这样的大妈了才爱美吗?
当然,你也可以告诉女儿,其实你不化妆的时候,在爸爸心里也很美
t*******r
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来自主题: Parenting版 - 少年智力开发
如果按小时数算,这个数学真不算多。。。MOEMS 一套题目就
5 道题,AMC 一套也就是 25 题。。。我娃从不做 Kumon
或 Singapore math 或 Russian math,所以数学上总小时
数并不多。。。上题量备考搞熟练工才花小时数。。。兴趣为
目的的数学,花不了多少小时数,估计最多也超不多一个钢琴
熟练工的小时数。。。
当然,不上备考题量,不学钢琴。。。代价就是娃成绩会差一点,
才艺就根本不行,经常被先进娃鄙视。。。
这么说,我娃的一个周末。。。在游泳池里玩水,有 4+ 小时
。。。溜冰场上也是 4+ 小时。。。外加她不学钢琴或才艺,
剩下很多时间去玩。。。一个周末的数学,加起来最多 1.5
小时。。。你说算不算多?
t*******r
发帖数: 22634
47
你应该先搞清你娃做作业的速度。
一般很少有娃,在小学三年级以前,能比班级平均速度快 30% 以上的。。。我认为这
个熟练工绝大部分娃需要 repetitive training 才能搞定,大部分娃的智商在熟练工
方面帮助有限。
t*******r
发帖数: 22634
48
来自主题: Parenting版 - 刷题之种瓜得瓜、种豆得豆
我是说刷速度、正确率和题型。。。那主要是练个稳准狠的熟练工。。。当然一定程度
的熟练工是基础也没错。。。
t*******r
发帖数: 22634
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或者我这么说,你的假设在于 “你没学不明白的时候”。
但理论而言,比如数学,你真正懂了小学娃版公理集合论以后,理论上所有的数学
其实你都懂了(相对上课考试那种有 known solution 的问题),剩下的本质
上都是搞成个熟练工而已。熟练工训练的小时数么,去蓝翔大数据一下,基本
八九不离十。
o**********e
发帖数: 18403
50
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 对L股价大跌的一点看法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 12 10:40:24 2016, 美东)
发信人: whiteknight0 (whiteknight0), 信区: JobHunting
标 题: 对L股价大跌的一点看法
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 12 03:55:47 2016, 美东)
近来股市大盘不好, L家更是突然跌掉一半,市值缩水到才区区一百来亿 甚至还不
如小米,联想等这些国内公司的市值, 一群人在网上分析各种原因, 老衲作为L的前
员工, 觉得这其实原因没有那么复杂, 其实很简单, 就是L里面很多manager不会做
业务,也不想好好做业务。
怎么讲呢? 举个简单的例子, 去年大概3-4月的某个时候, L主管技术的一个VP给工
程师群发了一个邮件,表示以后不再继续用Scala开发了,重新转回使用Java. 不到
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