由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 裁掉
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B*********e
发帖数: 2313
1
来自主题: LosAngeles版 - 随便聊聊我在美国工作的经验
我来慢慢继续写吧
昨天与一位朋友聊天 提到他应该念博士的 但跑掉了 这让我想起一位浙江来的男同事
他数理能力超强 有多强? 他最爱说给我们听的 是他与江泽民念同一所初中 如果没记
错 好像是浙江七中 我在他计算机裡看了不少这个七中的照片 然后有一个全国啥数学
比赛的 他考到了全中国前100名 还到北京去给领导摸头 我想 全中国前100名的头脑?
在美国工作? 这有多浪费?
这讲给我这数学考17分的人来说 简直是莫大的耻辱 你是要我怎么死给你看你才甘心呢?
这位头脑奇好的男同事原本来应该念数学博士之类的东西 后来看计算机专业好找工作
就转到计算机去了 拿到硕士之后马上找到一份工作 所以这博士也不念了 在我们那公
司裡做做IT Support 大才小用 所以他后来搞了一张Loan Broker的执照 把我们公司裡
所有华人同事一网打尽 全部人的Refinance都找他 因为他的价格比外面loan broker价
格便宜一半 那几年房市正好时 他半职做loan的收入比我公司给他的全职薪水还高出许多
日子久了他老闆也知道此事了 在那一次裁员中 我因上班时卖大理石板被裁掉 他因上
班时做lo... 阅读全帖
G***n
发帖数: 877
2
来自主题: SanFrancisco版 - 看见劝人死撑房子的AGENT就讨厌。
告诉你我们公司的08年裁人的情况。几万人一大公司,基本一个部门都裁掉,然后1,2
年后又想把大部分人给招回来。08年不是随便想裁人就裁人,真的是没利润发工资,运
营得太risky,公司拿不出钱只好暂时裁人。后来经济转好了,股票翻了几倍,又有钱
了,又想办法把裁掉的人都招回来,当然只回来一小部分。

80%
c********d
发帖数: 11593
3
跳过两次槽,每个公司内部又至少经历过一次人事调动,算下来我经历的上司着实不算
少;然而真正能当作朋友的上司却不多。
还是有那么一个的,是个双鱼的印度老板。
这位老板是在某次经济危机整个部门freeze时跟VP硬要了个职位把我招进来的。于我可
算是贵人了。严格说来他并非我的直接上司,而是我的经理的经理,也就是部门主管。
知道他是双鱼,是因为有一天大家一起吃饭,不知为何聊起星座来了,一个个自报家门
过去。
“我是双鱼。”
“哦?我也是。”
不知道是不是因为双鱼之间都有些同类之间的感应,我似乎和双鱼打交道时极容易松懈
防备,迅速进入一个交浅言深的状态。后来想起来,或许是因为双鱼都具有那种天马行
空东拉西扯的本性,于是一聊起来就没完没了,一个话题扯到另一个话题,这其实在很
多情况下并非好事,跟公司里的人交浅言深很容易为自己招惹麻烦。然而很走运,目前
为止我接触到的双鱼人品都不错。跟这位双鱼老板也不例外。他又是喜欢聊天的,平时
没事就到处乱转,一间间cube走过去跟人聊,什么话题都有。从家长里短到画家再到眼
镜王蛇,有一次对我把罗摩衍那从头到尾说了一遍,重点在于最后悉多被怀疑不贞因而
投身火焰。... 阅读全帖
P**********n
发帖数: 1948
4
来自主题: HuNan版 - 【活动】 还债交租了
今天大年三十, 外面bia风那个吹, 雪花那个飘, 相当滴应景。有道是有钱人过年,
无钱人过关。对咱来说今天就是个关, 因为当年一不留神,就欠下了黄世仁的债。 本
着咱门那儿“过年不欠债,欠债不过年“的优良传统,今天来交租:
《The Idea Factory - Bell Labs and the Great Age of American Innovation》是
一本关于贝尔实验室历史的书。 贝尔实验室是美国第一个工业研发实验室, 作为通信
巨头AT&T的研发中心,贝尔实验室在基础研究和应用开发都做出了巨大贡献, 很多通
信领域里具有革命性的技术都是贝尔实验室作出来的,晶体管,现代通信理论,激光器
、太阳能电池, 移动通信,卫星通信,激光,数码技术, 电荷耦合器件CCD, 等等等
。不仅如此,贝尔实验室还在其他基础研究上作出很多贡献,如建立了射电天文学,
UNIX操作系统, C, C++。
像所有的好莱坞大片一样,本书围绕几个天才级的人物Mervin Kelly, Bill Shockley,
Claude Shannon, John Pierce, Bill Baker等等和他... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
5
将百元钞票裁剪、拼接、粘贴后,存入银行自动存款机,再取现,假钞就被“洗”成了真钞。成功行动20多次后,男子姚某于去年11月被银行工作人员当场抓获。被捕后,姚某对自己的行为感到懊悔:“我想到会被抓,现在很后悔,以后再也不敢这样做了。 ”
日前,虹口区法院当庭以变造货币罪判处姚某拘役6个月,罚金1万元。
想来快钱想到“变”钞票
2006年,姚某从河南来到上海打工,每个月收入2000元左右,2010年9月,姚某辞职。
辞职后,他也曾找过几份工作,但感觉收入太少,所以都没去做。“当时脑子里都是一些怎么能尽快来钱的想法。”姚某说,有一天,他无意中在银行看到别人用自动存取款机,回家后又看了钱包里的百元钞票,就产生了一个想法:如果把每一张钱裁掉一点,再把裁下来的拼接起来,能不能存入自动存款机?很快,他买来了刀片、直尺、透明胶等工具,开始实验。
改造一张钞票要4个小时
拿着记者的一张100元人民币,姚某开始详细讲述如何裁剪。正常百元人民币的长是145毫米,宽是75毫米。一开始,姚某将人民币从中间横裁掉几毫米,再将剩余的部分重新粘好,到自动存款机试存,结果失败。他又经过多次实验,最终掌握了裁掉部分的长度... 阅读全帖
C****7
发帖数: 614
6
你这就是键盘侠了
拿最低工资的那些位置,已经没法再裁了,是真正的一个萝卜一个坑,裁掉一个,那个
位置的活就没人干了,能裁掉的位置,涨不涨工资也早裁掉了,因为最低工资岗位都是
简单体力劳动,工作量很容易计算,企管们根本不会留什么多余位置给这类岗位。
反倒现在很多拿最低工资的人,反对涨工资,除非把领福利的工资限额也跟着涨,因为
按现在的条件,工资一涨,很多人就不能领福利了

sheet
a**********t
发帖数: 9684
7
都同意,除了最后一点
很多公司把做了几十年,眼看就要退休可以领pension的老人辞掉,这些人一大把年纪
没有太高的职位和技能基本无法找新的相当的工作;很多公司把一大堆孩子的裁掉,因
为孩子越多公司负担的保险越多;很多公司把休产假刚回来的女员工裁掉,因为怀孕休
产假期间公司没有任何收益,又不能在此期间裁。。。
资本主义不是慈善机构,这一点绝对没错。或者说,资本家先把没有太多利用价值的员工裁掉,再来给这些变成了无业贫民的人捐点小钱实施救济,美其名曰慈善
o**********e
发帖数: 18403
8
别急。 先注意一下被裁掉的
人是什么人。
要是新老板是烙印
(或者以前手下很多烙印),那他是
想要让你TRAIN更多烙印,来
代替被裁掉的老中老美。 你就得
多跟被裁掉的老中老美通消息。
帮助他们反烙印。即使以后你不得
不跑路,也有死党接应你。
要是新老板从来手下都是老美,
裁得是烙印,那你就得多帮新老板
招训练老中老美。即使以后你想跑路,
也有死党接应你。
烙印就是落地生根。
随便几个烂人都敢去为烙印们拉政客
(打着IMMIGRANTS,亚裔的牌子)
http://immigrationvoice.org/index.php?option=com_content&task=v
这是我的建议,看看也许有帮助: 18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
这不是我的建议,看看也许也有帮助:10大
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
g********e
发帖数: 157
9
来自主题: Football版 - Are you in shape? Then let's go!
拍子的Sterling Moore 的故事也不差:
一个Rookie ,以undrafted free agent的身份进入Raider 的practise squad,两
个月后被裁,基本上无人问津。
过一段时间后,拍子的二线伤的伤,裁的裁,于是把他拣起来。客场对野马的常规
赛上,进入比赛名单,并得到出场机会,表现很好。
谁知拍子旋即把他裁掉,于是他又回到家中,没有其他球队把他捡起来。
常规赛最后两场比赛,又被拍子召回,并在最后一场常规赛中发挥出色,当选最后
一周的“Rookie of the week." 他是本年度中所有获得这一荣誉的Rookie 中,唯一一个以
undrafted身份进入NFL的。
季后赛的故事就不用说了,在和乌鸦的最后时刻,打掉了Evans手中的球。这个防
守如果慢了0.1秒,就是一个TD,拍子基本上会因此输掉这场比赛。这个Play 是NFL评
选的拍子本赛季10佳Play 中的No.1。
许多人,包括他自己,直到赛季后期,都很难想象的到:Sterling Moore 将有机
会征战超级碗吧。
此外,St... 阅读全帖
x****o
发帖数: 21566
10
来自主题: Joke版 - 喂,兄弟是我
喂,兄弟是我。恩,是这样的。最近刚投资了一个项目,2000万,就差500。别着急挂
啊,喂!喂?艹…
1.本人学生一只,学校期中考试有几个诚信考场,无人监考,只开摄像头,老师只把卷
子答题卡拿来就走了。结果我前面一哥们一直回头盯着摄像头,不写卷子,盯了十多分
钟,把年纪主任盯下来了,她一进来刚准备开骂,那哥们就先开口了:老师我没卷子。
顿时整个考场沸腾
2.今天看到一个说网络不能用的,然后打电话给10000说要看18大的,就弄好了,这几
天我家电脑晚上一直不能玩,拖了3个月了。果断打给10086宽带维护说要看18大,我们
这边维护人员还有本地移动的领导都给我打电话,说今天一定处理一定处理,果然今天
就给弄好了。前几个月lz打电话你们为毛不管
3.刚才看见一哥们推荐找岛国文艺片的方法,哥就不淡定了!他说:“就是百度“女优
的名字+thunder”,如百度输入“麻生希thunder”,打开有迅雷地址的网页,打不开的
点百度快照,复制地址用迅雷下”我想说这方法不科学,也不全面,真正的方式是“女
优的名字+空格+ed2k”,这才是种子必备的字符和搜索方式!记住,要空格的,否则被
屏蔽的!还有就... 阅读全帖
h***r
发帖数: 88
11
这是第一份工作,工作3年。公司的第一批裁员时我还发过贴。躲过了那一劫,但最终
还是没有躲过这第二批。。。(主要目的是缩减成本,甚至这批我们组是我们manager
得manager来执行的,所以连我们的manager也被裁掉了)可悲的是据说3,4个月后公司
还有第三批。。。公司说这样一批一批的裁是为了公司能平稳过渡。。。
用一段时间收拾好了心情,现在开始着手准备简历,重新开始了。
我想到得主要有下面的几点:
1。 真实的写上自己上次的工作经历,和被雷掉的事实。(而不是谎称自己想跳槽,我
听说有的人这么做的,但我比较心虚。。。)
2。 简历和面试时尽量客观的来看待原公司的裁员,不要流露埋怨,不要显示不满。尽
量突出profesional competence and personal skill。
我没有准备好的问题是:如果面试问我具体上次裁我的原因,估计他或她是想知道是不
是我competence得原因或我的别得方面的原因。我该怎么说服他呢? (虽然裁我的时候
,裁我的人说不是我的原因,是其他bla, bla。。。他估计是想让我好接受一些,也让
他比较容易执行裁员的任务。)
真心请教各位... 阅读全帖
m**********r
发帖数: 507
12
汗,跳槽也不一定是主动跳,有时候是身不由己。
比如做postdoc,老板明确告诉xx月之后没有funding了,指望着485保身份呢。。。我
都懒得跟你讲一个部门新来几个某国人搞得整个部门乌烟瘴气最后实在忍不了不得不跳
槽走人的故事...这时候难道你还想着 跳槽=自私?
再说,不少公司说裁掉就裁掉了,公司也不一定为雇员考虑呀,本来就是不对等的
我身边是有朋友老公整个部门被裁的,家里有新生儿,还有房贷要还,H1b一旦被裁必
须要在60天内找支持H1b的下家。家里一下子天昏地暗的……
所以,就算是为了安心,也是希望能有485这多一重保障的
还有配偶等着485EAD找工作的。。。不多举例了
楼主,很多华人在美国并不是像你一样有稳定的工作的。太多太多的情况不得已需要
485兜着的身份,跟这些相比,你只是怕麻烦希望H1b能一次多延几年实在是太算不上什
么了。你知不知道你多幸运。。。(而且,你也别太掉以轻心,我那个被裁的朋友老公
,也是一直工作很稳定的,才决定买房的)
我并没有责备你自私。我只是想给你解释一下,为什么你一"希望10月不current"就有很
多人跳出来骂你。都是血泪呀。。。。不是自... 阅读全帖
G****a
发帖数: 10208
13
星期五,公司通知:星期一公布我们研发的新药临床试验结果。消息发布会在股市开盘
时同步召开,邀请大家届时到公司观看发布会实况。
我工作的这家公司是从事新药研发的上市公司。这种公司没有产品销售,资金来源
完全依靠股票投资人。临床试验的结果将直接影响公司的股票价值。如果这次临床结果
好,股价可以涨几十加币,甚至上百加币。我们雇员每人起码有几万股股票期权,可以
轻松增值几十万甚至上百万。如果结果不好,股价会直线下降,那就不是靠股票期权发
财的问题,可能工作都保不住。
公司是“上天”还是“入地”,星期一就揭晓!
据说,发布消息有个小规律。坏消息在星期五发布,黑色星期五嘛。投资人要回家
度周末,顶多只有一天时间抛股票,星期一回来时坏消息已经忘记的差不多了。好消息
则是星期一发布,让投资人头脑发烧连续几天买进股票。这次是星期一公布结果,好迹
象!还有一些好兆头:公司设立奖金让大家为新药起商品名,很多投资人抢在消息公布
以前买下股票,最后一笔投资一千万美金星期五交接完毕,公司派人订香槟糕点,准备
星期一聚会庆祝!
星期一早上起来,立刻上网看股票。
公司股票下跌!完了!
垂头丧气地来到公司。意外地发现会... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
14
得州著名篮球专家英格拉姆今日表示,易建联在场上的贡献和作用远不能与姚明相提并论,小牛签他只是为了卖球衣,这种做法不可取;看好洛里成为火箭真正的核心,达姆波特只是二流中锋;尼克斯则不会为了去签“大将军”阿里纳斯而裁掉林书豪……
由于姚明彻底退役,本赛季NBA只剩下易建联和林书豪两个可以与中国联系在一起的元素,而两人近期分别签约小牛和尼克斯也令球迷们松了一口气,起码在未来半年内不用担心他们无球可打。美国《篮圈世界》得克萨斯州专栏作家比尔-英格拉姆今日在线与球迷们进行了每周一次的互动交流,他表示阿联在场上的作用远不能与姚明相提并论,小牛签他只是为了卖球衣,这种做法不可取;看好洛里成为火箭真正的核心,而达姆波特难有大作为;尼克斯则不会为了去签“大将军”阿里纳斯而裁掉林书豪。
问:祝您新年快乐!我对2012年有三大预言:热火将赢得总冠军,卢比奥将成为年度最佳新秀,森林狼将杀入西部季后赛!您认为我的三个预测都能实现吗?
英格拉姆:你太客气了。我同样认为热火在今年可以赢得总冠军,因为哈斯勒姆本赛季是健康的,巴蒂尔是一个伟大的防守者,小将科尔则展现出了非凡的能力。我之前的选择是芝加哥(公牛),但现在看... 阅读全帖
z**********i
发帖数: 9546
15
https://bbs.hupu.com/20053577.html
【原创】勇士队震撼世界前的夏天||勇士队编年史Vol.14
由 陷阱23 发表在虎扑篮球·篮球场 https://bbs.hupu.com/nba
1.
2013年夏天,47岁的史蒂夫-科尔还是一名TNT的电视评论员,心中的梦想催促着他早日
做出抉择——他成为NBA教练的渴望愈发强烈。但他始终没有做出决断,只是犹豫着。
在一次偶然的机会,科尔参加了一个体育领导人会议,于其间遇到他仰慕已久的教练杰
夫-范甘迪。(曾担任尼克斯与火箭队的教练,1998-99赛季,协助尼克斯以东部第八名
的身份连续以下克上,最后进入总决赛)
科尔向范甘迪坦言了自己想担任一名NBA教练的想法,并且跟后者请教经验。范甘迪告
诫他道:「写下所有应该写下的东西,学到的,想要做的,想要改变的东西。」并提醒
科尔这些东西有助于他理清思路,更有助于形成自己的哲学理念。
于是,科尔便在电脑中创建了一个文档,随时记录自己关于教练的领悟。有的时候,灵
感突发之际,他能写上好几页。史蒂夫-科尔虽不曾享有撼天动地的天赋,但是睿智的
头脑,持之以恒的努力准许他在美... 阅读全帖
r********1
发帖数: 7345
16
来自主题: Joke版 - [合集] 中国学生 (转载)
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: c8 (c8), 信区: Faculty
标 题: [合集] 中国学生
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 19:12:29 2015, 美东)
☆─────────────────────────────────────☆
Outcast (地球浪子) 于 (Thu Aug 13 14:15:25 2015, 美东) 提到:
看到大家在吐槽中国PI, 女AP,我从另外角度来说两句。
我的样本量不大,从新lab起步,总共有过 3 个薄厚,2个 technician, 1个学生,其
中两个是国人,和其他国家的employee比,最大的不同是在她们身上看不到对这份 job
应有的尊重。 让自由发挥搞得一塌糊涂,布置具体任务做不好,最严重的是口头答应
的事情很多不能 deliver也不follow up, 不知道是忘了还是做不出来。比如一个女薄
厚,生完孩子一直在修产假,修了将近3个月,email问情况几乎不回,突然跑来要延期
签证,说是会在搬家时过来帮忙。签了字再不见踪影。看着搬家时候烙印薄厚和美国学
... 阅读全帖
j***h
发帖数: 4412
17
来自主题: CivilEngineering版 - 有人了解Skidmore, Owings & Merrill吗?
发信人: DLJC (Simmon), 信区: CivilEngineering
标 题: 这个冬天有点冷,公司开始裁人了
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 26 22:36:22 2008)
知名设计公司,ENR top 50,公司美国总共1000多员工,裁掉200多人,主管谈完话,限定
10分钟离开办公室,不准再用电脑,基本就是背上自己的包就走人.
全公司大概裁了15%
这次裁员没有任何征兆,可能高层已经酝酿一段时间了,非常突然的宣布.
过去一年公司不停的面试人,不停招人,3个月前还有新人来,说是工程10年都做不完,一
个月内,中东,俄罗斯几个大工程全部停了,甲方说没钱了,工程"暂时"停止.
我们结构设计组,裁了大概10%.
一个印度硕士,刚结婚,刚把老婆弄过来,现在连身份都是问题,一个印度phd,情况也类
似。中国员工结构的暂时没有被裁的。
建筑学和规划,大概裁了15%-20%,好几个中国职员被干掉了,真是恐怖啊。
整个办公室,几天都没什么人说话,冷清清的,估计第二波裁员会在明年上半年,因为
很多手头上的工程半年就做完了,经济不好,很难有新的工程近来,结果就是。。... 阅读全帖
p***n
发帖数: 17190
18
https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E6%88%BF%E4%
BC%81%E6%8E%80%E5%80%92%E9%96%89%E6%BD%AE-%E5%AF%A7%E6%B3%A2%E9%A6%96%E5%AF%
8C%E7%A0%B4%E7%94%A2300%E5%84%84%E8%BA%AB%E5%83%B9-%E5%A4%95%E8%92%B8%E7%99%
BC-234402160.html
中國中小房企掀倒閉潮 寧波首富破產300億身價一夕蒸發
信傳媒
信傳媒
3.4k 人追蹤
邱立玲
2019年9月9日 上午10:29
中國中小房企出現倒閉潮,今年可能倒掉600家;三大房企裁員逾1.8萬,以降低成本。
(圖片來源/flickr @Chris W.)
時序進入初秋,中國房地產公司卻已先入寒冬,高負債的中小房企上半年破產275家,
其中倒閉的銀億集團,老闆熊續強2018年曾以295億(1312億台幣)身價晉身第95名富
豪,沒想到247天後的2019年6月,他就宣告破產,公司負債5... 阅读全帖
l*********l
发帖数: 469
19
这么多企业倒闭,银行的贷款收不回来,也会倒闭的。

https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E6%88%BF%E4%
BC%81%E6%8E%80%E5%80%92%E9%96%89%E6%BD%AE-%E5%AF%A7%E6%B3%A2%E9%A6%96%E5%AF%
8C%E7%A0%B4%E7%94%A2300%E5%84%84%E8%BA%AB%E5%83%B9-%E5%A4%95%E8%92%B8%E7%99%
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中國中小房企掀倒閉潮 寧波首富破產300億身價一夕蒸發
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3.4k 人追蹤
邱立玲
2019年9月9日 上午10:29
中國中小房企出現倒閉潮,今年可能倒掉600家;三大房企裁員逾1.8萬,以降低成本。
(圖片來源/flickr @Chris W.)
時序進入初秋,中國房地產公司卻已先入寒冬,高負債的中小房企上半年破產275家,
其中倒閉的銀億集團,老闆熊續強2018年曾以295億(1312億台幣)身價晉身第95名富
豪,沒想到... 阅读全帖
s***s
发帖数: 4329
20
从一名奋斗在北美的普通中国留学生,到跨国金融公司副总裁,再到畅销书作家,陈思
进始终没变的是那种忧国忧民的文人情怀。独特的人生经历再加上历经风雨后的那份清
醒,让他不仅对美国,更对中国社会现状有着更独到的认识。 ——
央视《人物》制片人王越
天津网人物版,2010年12月13日
陈思进口述 雪城小玲执笔
十五年前,我过五关、斩六将闯入华尔街,感觉不知道有多好!华尔街——这全世
界精英向往的地方,我梦想的“圣地”。当我身临其间占有一席之地时,心里喊着,
Hello, Wall Street,here I come!
可事情往往是因不甚了解而进入,等完全领悟了便退出。华尔街许许多多的阴谋与
罪恶,均被华丽的表面装潢所包裹;撕去了那层包装纸,才能看清无数的丑陋、贪婪和
疯狂。多亏妻子小玲无怨无悔,不离不弃,我才得以从华尔街急流勇退,“死里逃生”。
在妻子“包装”下闯进华尔街
1994年,我在纽约皇后学院拿到电脑硕士后,闯过了经验关、语言关、服装关和身
份关,在同学惊羡的目光中,进入当时华尔街最顶尖的,和高盛、美林齐名的投资银行
——银行家信托(Ban... 阅读全帖
r*****y
发帖数: 53800
21
来自主题: History版 - 陈诚为什么要裁撤满军?
我说的是被陈诚裁掉的这些人,可没有明确时段。之前裁掉也是被陈诚裁掉的。
s**d
发帖数: 18498
22
来自主题: Military版 - 现在裁军的意义是什么?
空军人太多了,4,50万人。防空部队人员裁掉一半多,军区空军机关裁掉,老飞机的
部队不接新飞机的裁掉。留20万人差不多了。
海军本来人就少,舰艇和基地还越来越多越来越大,估计还要增加。

发帖数: 1
23
尼玛。你别瞎折腾了。你完全没有搞到点子上。
要是裁掉一个人,不影响公司得revenue,那无论什么税制下,老板都有
动力裁掉一个人。
要是裁掉一个人,影响了公司得revenue,你得这一切废话就要重新算过。
f*****j
发帖数: 806
24
卧槽,看不下去了,你还是别开公司了
你这假设的是你裁掉的这个人对公司没有任何贡献啊,省下来的10万cost直接变净利润
了?
你这是雇了一个只拿钱不干活的?
[在 downgrade (降级) 的大作中提到:]
:案例3
花了100万美元,结果这个老板不赚不赔,年末收益为0。这时他在思考是否要裁掉一个
雇员,那么在旧税率和新税率下,John会更有动力裁掉一个雇员?
g**1
发帖数: 10330
25
万达网科被指要求员工"主动离职" 专家:违法裁员
2017-12-31 10:10:03 来源: 央广网(北京) 举报
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(原标题:万达网科被指要求员工“主动离职” 专家:此方式属违法裁员)
万达网科被指要求员工主动离职 专家:违法裁员
央广网北京12月30日消息(记者任梦岩)据中国之声《新闻纵横》报道,万达网络科技
集团是万达总裁王健林曾寄予厚望的一家公司。近日,有媒体报道称,万达网络科技集
团在年底前集体裁员,要从目前的6000人裁员至300名,只保留职能部门。如此大规模
的裁员,员工收到的不是解聘通知,而是公司人力资源要求员工“主动离职”。日前,
万达网科总裁否认裁员一事,称只是为了更快更健康发展。
2016年10月,万达网络科技集团从万达金融集团中拆分出来,成为万达四大板块之一,
由曲德君任万达网科总裁。据报道,万达网科要从目前6000名员工裁至300名,人员数
量将从最高峰削减95%,王女士在万达网科北京分公司负责技术方面的工作,28日中午
才知道这件事,感到非常突然,“中午部门领导通知最后这两天工作日人力会找我们谈
话,但是具体的内容... 阅读全帖
t*******a
发帖数: 4055
26
来自主题: Military版 - 投行收入普遍降40
投行收入普遍降40% 年轻员工一个月到手4000多?
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6
24
2018-05-18 11:45:02 字号:A- A A+ 来源:“券商中国”微信公众号
关键字: 投行收入月薪5000的投行投行收入下降
(作者:王玉玲 来源:券商中国 ID:quanshangcn)
一张月薪不足5000的投行员工工资条,这几天把申万宏源投行推到了风口浪尖上。
“我们是月薪5000的投行……”一位申万宏源投行子公司的员工对券商中国记者如此感
慨。
这两天,申万宏源证券降薪的消息在业内流传甚广,到手不到5000元的一张工资条在网
络上炸开了锅。
据“券商中国”微信公众号17日消息,记者多方了解到,申万宏源证券自去年底调整了
薪酬制度,将薪酬分为基本薪酬和绩效工资。绩效工资占全额工资的比例为20%-50%不
等,绩效工资能拿多少需视年初定下的目标完成率而定。
上述新的薪酬制度于前两日刚刚开始执行,受行情影响较大的投行、固收、资管、机构
销售等部门或条线员工普遍难以达到既定目标,薪酬降幅最大。
不过,目前公司也在积极推进解决方案,公司方面有领导表态,承销公司很重视,正在
研究解决方案。投行领导... 阅读全帖

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这个华为的总监华为在澳大利亚的公共事务总监杰里米米切尔,他在前两天很明确的表
示,澳大利亚将会在未来18个月之内丢失最少1500个工作岗位。
而这1500个工作岗位,是由华为以及供应商全部加一起,所要裁掉的工作岗位。
在此之前华为已经裁掉了100个工作岗位,算是给一个提醒,如果说澳大利亚还不取消
对华为的禁令的话,那华为往后可能会裁掉更多的工作岗位。
而这些车丢掉工作的人,我觉得他们去找澳大利亚政府比较合适,如果说不是澳大利亚
政府,那他们还能老老实实的上来,工作不会受到什么影响。
l*******u
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dahuang (大黄) 于 (Wed Feb 23 14:18:59 2011, 美东) 提到:
http://www.china-erzhong.com/gufen/index/news/ShowArticle.asp?A
2011年元旦刚过,元月4日,中共中央政治局委员、第十一届全国人大常委会副委
员长、中华全国总工会主席王兆国冒着严寒前来二重视察,亲切看望、慰问二重一线职
工。
兆国主席走进展示中心,石柯汇报说:“这是企业的一个展厅,可以看出二重的基
本情况。左边墙上是党和国家三代领导人的照片,第四代领导人的照片在右边。”当看
到毛泽东主席与赵国有握手的照片,兆国主席说:“这是劳模。” 石柯答:“对。”
在邓小平视察二重的照片前,兆国主席驻足深情凝视,石柯汇报说:“小平同志来过两
次。”
在沙盘模型前,兆国主席边观看《中国二重》电视片,边听取石柯的工作汇报。兆
国主席问:“二重占地多大?”石柯指着沙盘汇报说:“5000多亩,二重都在这个围墙
里。现在正在全力推进‘一... 阅读全帖
d**********x
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据我所知,doe labs这两年经历少见的funding低潮,主要原因是由于经济影响,政府
cut DOE and DOD funding造成的。但是各个专业差别很大,有的专业比如cs funding
基本持平,有的小方向甚至有funding增长,造成很多open positions;有的专业比如
math,确实哀鸿遍野。但是据我所知,裁人跟是否是外国人没有关系。比如跟我合作的
一个组,有两个美国人裁掉的,但是这两个人属于年龄很大,不带来funding的,属于
正常裁人,而且裁掉后还拿着丰厚的pension。那个组里还新招了两个亚洲人,混的好
好的。
所以,关于doe labs的很多情况很难一概而论,需要看专业,看lab,看你要去的组等
等。所以与其泛泛的讨论doe labs,还不如等lz拿到offer后去讨论具体情况。
z****e
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来自主题: JobHunting版 - 经历一次裁员
某年某月某日世界的某个角落,俺很惬意滴坐在靠椅上,看着股价,码着代码,mail嗡
一声,收到一封ceo发来的邮件,抱着学习的态度认真研读了一番,发现是裁员的通知
,货币坚挺,对公司业务不是啥利好,所以cost高居不下,不能给股东带来预期的收入
,所以董事会决定,裁员,从ceo开始裁,ceo带头走人,其次是cto,再下来cfo……,
基本上管理层换了个遍,然后关闭失败的项目,相关预算全部砍掉,相关contractor都
要离开,最后,为了节省支出,决定将系统搬到aws上去,据说这样可以节省几百万的
支出,好消息是,开发人员,基本上都留下了,但是业务部门和各级managers,都有人
离开,目测hr部门是重灾区。
挨踢公司有三大支出,员工的工资,软件的license fee,最后是硬件的depreciation
,开支数量按序递减,员工工资是绝对大头,所以一旦挨踢公司过不下去,裁员是必然
的,指望来挨踢公司混日子,很不现实,混日子肯定还是会计什么好混,不是所有公司
都需要挨踢,尤其是非开发岗位,什么dba,qa,ba这些,公司很多年不招这些岗位了
,但是会计什么公司什么时候都需要,董事会裁... 阅读全帖
w*****g
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来自主题: JobHunting版 - Yahoo 每星期搞个排行榜
Yahoo一直在稳步进行“小组裁员”,基本上每周一次。
消息人士透露,雅虎总部逊尼维尔、纽约和加州班克(Burbank)办事处都进行了
裁员。另外一位消息人士称,与一个月前的首轮裁员不同,雅虎这一次裁掉了部分工程
师。
2月份雅虎也进行过一次裁员,约有100到200名雅虎员工在所谓结构重组中丢掉了
工作。
一名刚刚被雅虎裁掉的消息人士说:“基本上每个星期三都在裁员。上个星期三我
与我的团队(搜索)大约10个人丢掉了工作,此前一周主页团队的同事们丢掉了工作,
当天也是星期三。”
自从2012年入主雅虎以来,梅耶尔一直承受着削减成本的巨大压力。不过她并没有
采用大幅裁员的措施,而是喜欢对员工进行排名,每星期搞个排行榜,排名靠后的员工
会被裁掉。
j****7
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来自主题: Returnee版 - 第一代外企白领人到中年
他们是中国对外开放后诞生的一个新群体。他们是精英一代,毕业于名牌大学,工
作在跨国公司,掌管着这些经济帝国的在华命运。然而,人到中年,他们却迎来了外企
裁员潮……
“杜拉拉”后传:第一代外企白领的尴尬中年
他们是中国对外开放后诞生的一个新群体,一个体面的特殊阶层。
他们是精英一代,大多毕业于名牌大学,工作在传说中的跨国公司,在一定程度上
掌管着这些经济帝国的在华命运。
他们的生活是许多人的梦想:衣装笔挺,说话中英文夹杂,出入于高档写字楼,出
行坐飞机,住五星级酒店,拿美元补助,度假就是出国游玩。
他们就是中国最早一批的外企白领。
然而,人到中年的他们,发现自己正站在一个尴尬的十字路口。
2012年下半年以来,外企裁员潮波及中国。
2012 年7月,诺基亚表示要关闭中国两个区域销售中心;接着,惠普宣布将于两年
内全球裁员2.7万人;8月,摩托罗拉[微博]宣布裁减4000名员工。进入 2013年,汇丰宣
布今年将全球裁员3万人。3月8日,摩托罗拉员工收到总部的邮件显示,公司将再次裁
员1200人。3月20日,汇丰人寿在上海宣布关闭其个险业务,数十名员工及上百名营销
员遭遇“闪电裁员”。
受... 阅读全帖
y******r
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来自主题: Working版 - 请教身份问题
去年5月份我毕业,申请OPT开始工作,今年年初我提交了OPT延期,到明年10月份结束
。今年4月份公司帮我提交了H1-b,已经通过了,所以从今年10月份开始生效,我的OPT
应该就作废了。不过最近工作形式不好,我害怕未来一个月会被裁掉,所以我呆在美国
有身份问题了,我想请问一下版面上朋友的意见,谢谢!
1. 我让公司放弃我的H1-b申请,我回到OPT状态,失业以后可以多久呆在美国?我不认
为在10天内可以找到工作,甚至3个月也不一定。我能够用OPT合法呆在美国多久?
2.我坚持要H1-b,不过就需要换成F1身份,可是我不确定什么时候被裁掉,如果我被裁
掉的时候不能及时申请学校入学 (学校也就一年开学2次呀),是否还是要回中国签证
才行?
3.我已经通过了NIW的I-140申请,如果非法呆在美国太久,是否会有影响?
不知道其他还有什么方法可以合理的留在美国,请大家帮忙出主意,谢谢!
a**********t
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来自主题: Chicago版 - CTU on strike
我听说过CPS裁人的过程也是很搞笑的
前一个月说学校老师满员了,要走几个;裁掉以后又有一些老师自己离职的,再把那些
裁掉的请回来做sub.而且裁员的依据主要是tenure,新老师更容易被裁。这个也不合理
。如果CPS能建立公平的评估系统,在一定的条件下搞绩效竞争,优胜劣汰,把坏老师
请走,我没意见,不靠吃大锅饭混的老师也不会有意见
p**********u
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来自主题: Missouri版 - Yahoo 每星期搞排行榜 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: wuzhong (theone), 信区: SanFrancisco
标 题: Yahoo 每星期搞排行榜
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 8 19:53:06 2015, 美东)
Yahoo一直在稳步进行“小组裁员”,基本上每周一次。
消息人士透露,雅虎总部逊尼维尔、纽约和加州班克(Burbank)办事处都进行了
裁员。另外一位消息人士称,与一个月前的首轮裁员不同,雅虎这一次裁掉了部分工程
师。
2月份雅虎也进行过一次裁员,约有100到200名雅虎员工在所谓结构重组中丢掉了
工作。
一名刚刚被雅虎裁掉的消息人士说:“基本上每个星期三都在裁员。上个星期三我
与我的团队(搜索)大约10个人丢掉了工作,此前一周主页团队的同事们丢掉了工作,
当天也是星期三。”
自从2012年入主雅虎以来,梅耶尔一直承受着削减成本的巨大压力。不过她并没有
采用大幅裁员的措施,而是喜欢对员工进行排名,每星期搞个排行榜,排名靠后的员工
会被裁掉。
n*********e
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来自主题: NewJersey版 - 华尔街将再度裁员 高盛首当其冲
时间:2011-06-17 10:29:17 来源: 综合报道
由于面临市场疲软和监管不确定性,华尔街许多大公司正在酝酿进一步裁员和削减其它
成本。即使是华尔街最赚钱的公司高盛集团(Goldman Sachs)也在考虑削减支出,并确
定裁员计划。...
《纽约时报》(New York Times)网站周四援引知情人士的话称,高盛集团(Goldman
Sachs Group Inc., GS)的高管已作出决定,认为公司需要在未来12个月中将非薪酬性
支出削减10%,并且未来几个月确定要进行裁员。此外,如果业务状况没有改善的话,
此次支出削减可能会影响到奖金的发放,不过这仍要到几个月之后才决定。
虽然华尔街的公司已基本从金融危机中恢复并重新公布良好的盈利报告,但裁员计划仍
呼之欲出。这些公司的利润仍没有达到危机前的水平,并且预计未来数月盈利会变得更
难。欧债危机担忧、多德-弗兰克(Dodd-Frank)金融改革法的最终成形,加上常规客户
没有交易热情,促使各银行不得不采取行动。
即使是华尔街最赚钱的公司高盛集团(Goldman Sachs)也在削减成本。据知情人士透露
,高盛的高级管... 阅读全帖
u*******n
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瑞士信贷集团7月中开始大开杀戒,准备裁掉2千人,而美银、汇丰和高盛等大型金
融业者也搭上开铡列车。华尔街这波裁员潮,将导致近2万人饭碗不保。路透社报导,
瑞士信贷银行(Credit Suisse)减支计画,将涵盖旗下众多子公司。此外,汇丰(
HSBC)、巴克莱集团(Barclays Plc)、高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)以及
纽约美隆银行(Bank of New York Mellon Corp.)都已经宣布,将在近几个月裁掉数
千人。美国银行(Bank of America Corp.)总裁莫乃汉(Brian Moynihan)18日也寄
出备忘录给资深主管,透露公司准备再砍3500名员工。查林杰公司(Challenger, Gray
and Christmas)指出,若加上美银预计裁掉的人数,今年金融界的失业人数将达到1
万8252人,较去年同期高出6%。查林杰是1家关注解雇消息的新职介绍公司。达拉斯招
募公司Kaye/Bassman International财富管理专家怀特(Tim White)指出:「他们砍
完肥肉,现在准备杀到见骨。」部分公司... 阅读全帖
c*********l
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来自主题: SanFrancisco版 - 经历一次裁员 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zhaoce (米高蜥蜴), 信区: JobHunting
标 题: 经历一次裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 10 22:20:45 2013, 美东)
某年某月某日世界的某个角落,俺很惬意滴坐在靠椅上,看着股价,码着代码,mail嗡
一声,收到一封ceo发来的邮件,抱着学习的态度认真研读了一番,发现是裁员的通知
,货币坚挺,对公司业务不是啥利好,所以cost高居不下,不能给股东带来预期的收入
,所以董事会决定,裁员,从ceo开始裁,ceo带头走人,其次是cto,再下来cfo……,
基本上管理层换了个遍,然后关闭失败的项目,相关预算全部砍掉,相关contractor都
要离开,最后,为了节省支出,决定将系统搬到aws上去,据说这样可以节省几百万的
支出,好消息是,开发人员,基本上都留下了,但是业务部门和各级managers,都有人
离开,目测hr部门是重灾区。
挨踢公司有三大支出,员工的工资,软件的license fee,最后是硬件的depreciation
,开支数量按序递减,员工工资是绝对大头,... 阅读全帖
w*****g
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来自主题: SanFrancisco版 - IT业的寒冬就要来到了 (转载)
Yahoo 每星期搞排行榜
Yahoo一直在稳步进行“小组裁员”,基本上每周一次。
消息人士透露,雅虎总部逊尼维尔、纽约和加州班克(Burbank)办事处都进行了
裁员。另外一位消息人士称,与一个月前的首轮裁员不同,雅虎这一次裁掉了部分工程
师。
2月份雅虎也进行过一次裁员,约有100到200名雅虎员工在所谓结构重组中丢掉了
工作。
一名刚刚被雅虎裁掉的消息人士说:“基本上每个星期三都在裁员。上个星期三我
与我的团队(搜索)大约10个人丢掉了工作,此前一周主页团队的同事们丢掉了工作,
当天也是星期三。”
自从2012年入主雅虎以来,梅耶尔一直承受着削减成本的巨大压力。不过她并没有
采用大幅裁员的措施,而是喜欢对员工进行排名,每星期搞个排行榜,排名靠后的员工
会被裁掉。
w*****g
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来自主题: SanFrancisco版 - Yahoo 每星期搞排行榜
Yahoo一直在稳步进行“小组裁员”,基本上每周一次。
消息人士透露,雅虎总部逊尼维尔、纽约和加州班克(Burbank)办事处都进行了
裁员。另外一位消息人士称,与一个月前的首轮裁员不同,雅虎这一次裁掉了部分工程
师。
2月份雅虎也进行过一次裁员,约有100到200名雅虎员工在所谓结构重组中丢掉了
工作。
一名刚刚被雅虎裁掉的消息人士说:“基本上每个星期三都在裁员。上个星期三我
与我的团队(搜索)大约10个人丢掉了工作,此前一周主页团队的同事们丢掉了工作,
当天也是星期三。”
自从2012年入主雅虎以来,梅耶尔一直承受着削减成本的巨大压力。不过她并没有
采用大幅裁员的措施,而是喜欢对员工进行排名,每星期搞个排行榜,排名靠后的员工
会被裁掉。
t*****e
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来自主题: Vancouver版 - 残酷的一天(感受公司大裁员)ZT
作者:月河 2010年3月7日
就在今天,所有的人还在做着他们日常的工作,几个SUPERVISORS 还在上午有说有笑地开会,而下午三点钟的一次会议,让部门里所有的人,都惊骇地说不出话来。我们的部门将在今天,裁掉7个工会的职位,2个SUPERVISORS和我们的二经理在今天被公司解雇。
这次的裁员是我们部门多年来最大的一次改组,而且是裁掉人员最多的一次,更要命的是这才是开始,还将有更多的非工会职员即将遭殃。
沉默与惊讶过后,便是所有人脸上止不住的泪水,我们的经理也是在哽咽中把这条坏消息告诉大家,两位SUPERVISORS此时已经不知去向,而我们的二经理还在坚强地站在那里,所有人的目光此时都聚集在她身上,而她再也忍不住了,泪水夺眶而出,此时我的眼睛也已经湿润了。
这是一个像家一样的大部门,已经由原来的近百人,变成现在的六七十人,很多人已经在这里工作十到二十年,大家在一起互敬互爱,在我们的齐心努力下,部门曾经取得非常惊人的成绩,而此时的别离,真的让很多人冲动地不能自己。
相比之下,工会的7个被裁的人员,可以转到其他部门去,按工会的规定,被裁的顺序是按工龄最后面的7位,他们可以选择到其他部
m*****s
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2月5日,甜瓜受伤出场、斯塔德迈尔犯规缠身时,林书豪替补出场,得到职业生涯最高
的25分,加7助攻。赛后:“我还沉浸在震惊中,但我在试着接受这些。”
第二天,他职业生涯第一次首发,28分8助攻。赛后:“当球队所有人都试图团结努力
度过困境获胜时,篮球显得如此有趣。这场比赛很艰难,但球队有求胜欲。”
三天后,在华盛顿,他23分10助攻,赛后如此形容自己的第一次NBA扣篮:“只是一瞬
间的事儿,他们防守混乱了,于是我有机会突进去。”
两天后,对湖人,他得了38分7助攻。终场前52秒他罚球时,麦迪逊响起了“MVP”的呼
声。再过一天,纽约在明尼苏达五连胜。林书豪24投8中20分8助攻,但纽约依靠防守和
坚韧赢了球。林书豪自己赛后也承认这比赛很丑陋,但也是一场“有种的比赛”(A
gutsy one)。客场,疲惫,但还能赢球,“这就是篮球的美妙之处。我们从未放弃。”
然后在多伦多,他27分11助攻,投出绝杀。
前后只有9天,9天而已。
 
之前说过,林书豪不是神,不是那种武器库里招式多到让人眼花缭乱的魔术师。他的个
人秀连绵不绝,全在于他应变得当、胆大包天。
对网、爵士、奇才,他运用挡... 阅读全帖
M****m
发帖数: 3243
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话说早上刚科普完,告诉大家max contract是怎么回事,标准max contract应该是四年
。这边Kevin Love跟Tristian Thompson就一人签一个五年max合同出来,这是怎么个道
理呢?。。。
合同的年限呢,其实取决于球员的身份在哪个category里,根据不同的条件,一共有16
种情况,合同长度1-6年不等。Love跟Thompson就属于其中的一种:Lary Bird
Exception
满足以下条件球队就可以用Lary Bird Exception签下自己球队的自由球员
1.过去三个赛季没有被裁过,也没有作为自由球员换过球队
2.如果球员被交易的话,Bird rights也同时转给新的球队
用Bird Rights签有什么好处呢?
1.不受工资帽限制,即使超过工资帽也可以签
2.球员合同可以比较长(5年),每年的工资最高涨幅也是最高的(7.5%)
如果你已经觉得无聊了的话,下面的部分也就不用看了,这个Lary Bird Exception还
有些什么exception呢?
1.三个赛季不必要是三个整赛季,你第一赛季中间才签的合同,之后两个赛季打满没有... 阅读全帖

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来自主题: Basketball版 - 今年骑士的冠军走远了,不会用人
其实算是一手好牌,结果打得很烂,骑士买了这么多不错的球员,结果还连续输球,发
挥的根本不行,还是管理层的问题,不会用人。
不明白的是,骑士签了好球员却让做替补,又不上场,有什么用呢?现在看骑士打球就
是让人伤心的,都不忍心再看了。
现在的骑士队,也许在第二轮就要被干翻了。。。
裁掉利金斯也挺无语的,这个球员的防守还不错吧,现在只能说詹姆斯就打球开心点吧
,别的就不要强求了,很多球迷还挺喜欢利金斯的,认为骑士这样做是在作死。
把年轻人都裁掉了,剩下的都是老汉,那么在体力上岂不是亏大了,季后赛不是闹着玩
的,骑士的管理层到底是怎么想的。
这个赛季一开始,很多人都在yy勇士的防守不行,各种问题,但是现在看看骑士的防守
吧,好好的利金斯给裁掉了,这个防守阵容已经很奇葩了,除了詹姆斯和香波特之外,
还有谁能防守的么,TT是被卡戴珊给耽误了?呵呵呵,又要怪卡戴珊了。
现在的骑士防守已经要玩完了,甚至都怀疑是不是骑士感觉今年不行了,自己给自己找
台阶下呢,要不然谁能理解骑士的管理层是什么用意?
p**********1
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来自主题: Football版 - 汤哥威武!!!
你真以为拍子会裁掉brady???只要拍子不是特别烂,还能进季后赛,就不会裁掉
brady。裁掉了,那老板还要不要卖门票啊?
s*****h
发帖数: 44903
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molebleeze (molebleeze) 于 (Wed Oct 2 23:48:39 2013, 美东) 提到:
挣钱搞得跟民工一样
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pangpangzeng (胖胖) 于 (Wed Oct 2 23:50:21 2013, 美东) 提到:
不是前两年刚停罢过吗?

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molebleeze (molebleeze) 于 (Wed Oct 2 23:50:54 2013, 美东) 提到:
抵不上通货膨胀啊
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deepthreat (DeepThreat) 于 (Wed Oct 2 23:52:44 2013, 美东) 提到:
提高Cap不会增加民工的收入,只会让有限的几个明星四分卫的工资越来越高
提高球员最低收入才能把民工的... 阅读全帖
b**l
发帖数: 33123
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Maverick (好吃不过饺子) 于 (Thu Mar 9 15:43:07 2017, 美东) 提到:
LOL,黄狗这千年烂队果然名不虚传.....
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sun373880158 (南祖) 于 (Thu Mar 9 15:45:28 2017, 美东) 提到:
那肉末应该稳了
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Nehalem (Nehalem) 于 (Thu Mar 9 15:45:54 2017, 美东) 提到:
看来我中奖了

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Maverick (好吃不过饺子) 于 (Thu Mar 9 15:48:09 2017, 美东) 提到:
发包子吧.
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crazygun (神经... 阅读全帖
p*u
发帖数: 2978
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来自主题: NBA版 - 奥当当跟小妞分手了ZZ
奥多姆与小牛正式协议分手 主帅队友对他心灰意冷
http://sports.sina.com.cn 2012年04月09日23:01 新浪体育微博
奥多姆的未来将走向何处?
新浪体育讯 北京时间4月9日,ESPN的马克-斯坦恩爆出重磅消息,拉马尔-奥多姆
已和达拉斯小牛协议分手,但双方并未正式解约,小牛将其列入未激活名单。这也意味
着奥多姆本赛季已提前宣布结束。
奥多姆在小牛短暂而坎坷的赛季就这样戛然而止。据悉,美东时间周日,双方协议
分手,奥多姆可以在明天就动身离开球队,不过双方并未达成解约。
“小牛和我一致认为,我离开球队符合双方的最佳利益,”奥多姆接受采访时说,
“我很遗憾事情未朝对我们双方都最有利的方向发展,不过,对于小牛全队、我的队友
们和达拉斯球迷们,我没别的可说,只是祝福他们能继续获取胜利,祝他们卫冕好运。”
据悉,小牛更愿意将其列入未激活名单,直到赛季结束,而非正式裁掉,是因为小
牛认为赛季结束后,奥多姆还可以和选秀权打包交易。按照NBA(微博)规定,6月29日之
前还拥有奥多姆的球队,要么在当天以240万美元将其买断,要么继续支付他2012-13赛
季820万美元... 阅读全帖
S*******r
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来自主题: Soccer版 - 绿城老男孩--曹轩的足球故事
居然入选过克劳琛那只大闹荷兰世青赛的U20国青队一期集训
和著名人士赵旭日是发小...
冈田上来后差点被裁了
宋卫平念及旧情和他家庭情况留他下来
曹轩知恩图报
过去7场中超(含上赛季)贡献4个进球
今年中超和武磊,朱峥嵘,高迪这样的前锋并列本土射手榜前列
中国足球如今名声不太好
当中国足球圈里不乏曹轩这样天赋一般却兢兢业业的足球人
他们也许永远不会大红大紫
但就是这样的一群人在默默地书写着自己的足球人生
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简体名:曹轩
职业生涯回顾--绿城老男孩(转自绿城2012队报) (体坛报记者 王晨)
“当初大连甘井子区少年队的队友,除了赵旭日和我,基本都没踢出来。”
“当年我们这批去南斯拉夫训练的小孩,就我还在绿城坚持着,想想朋友都走了,有时
候感觉挺孤独的。”
“虽然我从来没大红大紫过,将来也不可能,但父亲对我的发展还是挺满意的,多少比
我更有天赋的,后来都没踢上职业足球。”
“所以,我觉得自己挺幸运的。”
5岁在床上练扑球的小男孩
在中国的足球版图上,大连是一座用荣耀浇筑的城市,一座座闪耀的奖杯、一颗颗闪亮
的明星,更重要的是,成片成... 阅读全帖
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