d********n
发帖数: 279 | 1 现在在一家大公司工作，已经有好几年了，最近竞争对手的一家公司过来挖人，给了个
OFFER。职位比现在高了一级，工资比现在涨了25%的样子吧，现在很犹豫要不要跳槽。
在现在这家工作干得还不错，过去2年的rating很好，算是已经establish自己了。和上
下关系处得也不错，做事情大老板们都很放心，基本上放手让我自己做决定。今年也在
promotion的track里面。如果没有意外的话，到9月份能拿到这个promotion，到时候工
资和OFFER会差不多。
如果跳槽呢，从长远来看，这个挖人的公司的机会可能更多一些。他们最近在我的这个
方向投了很多钱，算是一个重点发展的方向。能接触更多新的东西，和我的兴趣爱好也
更加对口一些。我们组在现在这个公司不算是主营业务，上面不是很懂，也不是特别重
视。但是新公司会是个全新的环境，不知道去了会怎么样，特别是和老板们的关系，如
果处不好的话，估计很快就得走人。职位已经是比较高了，管team, 还有sales/
revenue的压力都不小。
所以现在真是很犹豫，不知道应不应该放弃现在的熟悉的环境，去冒一下险。 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 2 小公司过几年就消失了。
公司大小不在老土求职跳槽三原则内。
务必按照老土求职跳槽三原则选择去留。 |
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a*****p
发帖数: 1285 | 3 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: aaandpp (不知道), 信区: JobHunting
标 题: 吼一下，毕业工作2年半，软件或咨询跳槽求内推。。NYC，LA，SF附近
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 3 19:25:40 2014, 美东)
毕业刚工作2年半，软件或咨询跳槽求内推。。
NYC，LA，SF大城市附近
谢谢谢 |
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c***g
发帖数: 357 | 4 规定是给2 week notice，现在还在等h1b transfer下来，公司除了manager，身边的几
个要好的同事都知道我跳槽的事情了，但是他们说不要给通知，叫我当天走人就行，他
们说以前有几个跳槽去竞争对手公司的同事给了leave notice当天就别security
escorted out了，我也不在乎最后几周的paycheck了，那是不是h1b transfer下来了当
天就走？会不会有点损人品？求建议 |
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p********x
发帖数: 5583 | 5 请问大家，跳槽谈OFFER, 休假有没有可能讨价还价？
现在每年有4周休假加3天floating，跳槽之后又从2周攒起，真心肉痛。 |
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a****g
发帖数: 460 | 6 假期也可以讨价还价，把先工作经验和时间算到未来公司。
请问大家，跳槽谈OFFER, 休假有没有可能讨价还价？现在每年有4周休假加3天
floating，跳槽之后又从2周攒起，真心肉痛。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cxfcxf (MGM), 信区: JobHunting
标 题: 这情况下要不要跳槽
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 22 02:30:07 2015, 美东)
现在公司刚坐满一年 正好一年。。
以前公司的经理拉我去一个新的公司 公司比现在公司大 工资比现在base高30%
现在公司在做一个比较大的project 基本我说了算 这个project做好应该会有很多经验
对以后很有帮助 但是现在公司再走下坡路 而且工资比业界平均都要低。。
犹豫中。。
一边是 刚做一年就跳槽是不是不好。。而且现在的确可以学点东西
另一边是 钱实在 而且公司会比现在的近一点。。公司前景感觉更好 但是可能刚进去
肯定比如老的好混
－－－－－－－－－－－MY COMMENTS －－－－－－－－
只要表
A） 跟着烙印，
OR B）把位子留给烙印，
就可以跳。
如果A） OR B），可能
你就中了烙印调虎离山的计策了。
跳之前要确认：自己帮了10个老中老美
入职升职。 自己的REPUTATION STELLAR。
否则30%跳... 阅读全帖 |
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c*******1
发帖数: 166 | 8 最近在密歇根找到一个工作，是很小的技术型的公司，不想长干。前合同前签了一个
noncompete agreements，说离职后两年内不能去竞争对手的公司。 我问了公司的HR，
他们说他们不能阻止跳槽的。但是还是很担心，万一以后要跳槽，肯定优先找能用到
我现在技术的，到时候要走人会不会告我啊。 |
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发帖数: 1 | 9 如果说有可能拿到更高的工资，试问在这种情况下谁不会选择去跳槽？没有人会不去跳
槽的，大家都会这样去选择，当初来美国的原因的什么？不就是要实现美国梦，不就是
觉得在美国混要比在国内混强，因为美国这边的工资高，混个几年的时间攒下一笔钱之
后就能回国养老了，绝大多数人所抱有的想法不就是这样吗？
对于前段时间中国一些航空公司挖韩国的飞行员的事儿，现在也挖了俄罗斯飞行员的事
儿其实并不是什么大事儿，国内的飞行员的工资本来就高，之前国内的空姐不就是白富
美的代名词吗，原因是什么？原因就是空姐的要求高，而且待遇也高。所谓人往高处走
水往低处流，对于那些愿意跳槽到国内去上班的国外飞行员这也是一个明智的选择，在
韩国那些飞行员的年薪估计也就几十万人民币，可是知道到了国内他们能够拿到多少钱
吗？有人说很大一部分人的月薪在二十万左右，这也表明年薪高达两百万到三百万之间
，这工资已经想到高了，就算在美国这边这工资也不算低了，就对对于很多大公司的高
层来说应该也拿不到那么高的工资吧？ |
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发帖数: 1 | 10 跳槽去了新公司要办绿卡还需要以前公司的老板写employment letter 啊？
本来跳槽走人，老板就不高兴，为啥办绿卡还需要前老板写 employment letter？要是
他不理我怎么办？
可以我走之前写个样板让他签字吗？走之前把一年后办绿卡需要的employment letter
弄好可以吗？ |
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发帖数: 1 | 11 准备跳槽，我觉跟manager说我要两周后离开公司了，manager或者同事肯定会问离开现
在公司去哪？ 回国？ 新公司名字？新公司地点
我是不是要老实交待或者主动告诉manager 我跳槽去哪个公司工作了？或者还是咬住不
说出新公司的名字？ |
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发帖数: 1 | 12 据说跳槽后去了新公司如果要办绿卡，需要之前的公司开出：
Employment letter， job description 和 skill verification letter
我准备一个月后跳槽，我在想可不可以离开现在的公司前，让现在的公司把这三个文件
给我办好。
问题是：
1. Employment letter： 找HR开出来就可以吗？
2. job description： 是不是可以我自己写一个现在所在公司的job description 然
后拿给 manager签字就可以？ （可以不给manager 只让 HR签字吗？）
3. skill verification letter： 是不是可以我自己写一个现在所在公司的job
description 然后拿给 manager签字就可以？ （可以不给manager 只让 HR签字吗？）
谢谢 |
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B*******1
发帖数: 2454 | 13 准备跳槽，现在公司申请绿卡，i-140已经批准了，跳槽后能够Transfer i-140的前
提条件是不是现在公司不要Cancel I-140
啊？如果现在公司Cancel了，就全部都要从新来啊？
Thanks |
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c****y
发帖数: 15 | 14 EB2, 140 已批，如果跳槽之后，所有的申请程序都要重来吗？还有我2011年h1b到六年
了，现在跳槽有多大risk？
谢谢谢谢! |
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m****n
发帖数: 815 | 15 你什么时候都可以自由跳槽，和劳工卡和申请绿卡都没有什么关系。
当然如果你想自由跳槽同时不想耽误申请绿卡，也有各种各样的办法。 |
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c*****g
发帖数: 228 | 16 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: calling (小包子), 信区: Working
标 题: 纠结啊纠结，要跳槽了，LC又批了，要不要等I-140
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 15 03:38:31 2010, 美东)
在小公司工作，累得要死要活的，另找了一个大公司相对稳定的工作，月底就要摊牌了
，就在这节骨眼
上，LC批下来了，律师说马上可以递交140。。。
请问，140一般要等多久呢？终归是想跳槽的，新公司承诺6个月以后开始办绿卡。。。 |
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l*********y
发帖数: 97 | 17 在目前的公司实在是不爽，绿卡估计下周能到。谁知道Eb1-B 拿到卡后多久跳槽合适？
我的律师说虽然移民局没明确规定，但最好绿卡拿到半年后再跳槽。有谁能指点一下？ |
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s*****d
发帖数: 119 | 18 现在的公司不好，付的也少，想跳槽。我现在的排期在2010年，联系的那家新公司说是
可以帮我申请绿卡，但是没有说愿意我跳过去立刻帮我申请。那么，如果他们等了几个
月，甚至跳过去1年后才帮我重新办PERM,140，的话，我还能拿到现在的这个2010的PD
吗？
现在的公司帮我办的是EB2。新公司没有说愿意立刻就会帮我办。我估计怎么也得在新
公司工作一段时间才行。这么一来的话，我原来的PD会不会丧失呢？（假设现在的公司
在我跳槽以后没有revoke我的PD）
多谢大家啦！@ |
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l****e
发帖数: 246 | 19 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: laizhe (黑巧克力), 信区: JobHunting
标 题: 湾区跳槽H1B transfer
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 21 14:54:10 2012, 美东)
H1B transfer一般多长时间，都在湾区， 什么时候跟老东家辞职？transfer之后么？
那跟新公司
什么时候签合同呢？
困惑的是，如果 人还在原公司期间没辞职就跟新公司签了， 否则人家也不会帮你立即
transfer， 对吧？这个老公司的合同上好像说不允许阿， 还就职期间就又跟别人签了
，怎么解释？可是H1B跳槽都得这样吧。
还有现在的startup工作不满一年， 要辞职有什么讲究么， 什么要防范的么， 请指点
NIW的140还没拿到， 这个要通知谁么， 新老公司一样的职位， 新公司比较大牛。
多谢 |
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n******h
发帖数: 2544 | 20 请教有实际操作经验的同志：
1. 140 approve之后，多久可以跳槽保住PD？
2. 140 之后跳槽有什么限制？ 比如从staff跳成manager可以保住PD吗？
3. 还有什么需要注意的？谢谢 |
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n******h
发帖数: 2544 | 21 请教有实际操作经验的同志：
1. 140 approve之后，多久可以跳槽保住PD？
2. 140 之后跳槽有什么限制？ 比如从staff跳成manager可以保住PD吗？
3. 还有什么需要注意的？谢谢 |
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h*****l
发帖数: 785 | 22 拿到卡了，想啥时候跳槽都可以，但大部分律师都建议从485递交的时间开始算，工作
满6个月再跳槽。这样在申请公民的时候，就没啥大麻烦了。 |
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Y******l
发帖数: 19 | 23 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: YMDaniel (newyear), 信区: JobHunting
标 题: 拿到绿卡必须要带6个月才能跳槽吗？
关键字: 绿卡， 跳槽
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 13 15:58:32 2013, 美东)
我是EB1B, 公司帮忙办的。
timeline：
3月15号 file的485
5月20号 拿到的绿卡
是不是必须要呆到11月20号才能离职啊。。。。要不然以后申请citizenship会有麻烦
。。。
请指点啊！先谢谢了。 |
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f********i
发帖数: 577 | 24 eb1b 140 批了，递了485，刚拿到AP, EAD, 但是绿卡貌似还要几个月后才能拿到，现
在遇到了很好的offer, 现在能拿EAD跳槽吗？这样的话跳槽后几个月后485结束了还能
拿到绿卡吗？ |
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s***a
发帖数: 671 | 25 看看皮匠的博客.我觉得既然你的新公司也答应给你办Eb1b,还不如跳了以后再办.或者
半年以后再加入新公司.
http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
'照这么说，是不是今天交 I-485，明天就可以去跳槽了，只要老板不背后下毒手？非
也。如果你如此迅速地在提交 I-485 之后跳槽，移民局会怀疑你与雇主的雇佣关系的
真实性，而那正是你申请绿卡的基础。
在雇主为你提交 I-140 申请时，他应该是真真切切想永久地雇佣你；而你提交 I-485
申请时，也应该是真真切切想永久地为他工作。如果这两点之一有什么问题，你的绿卡
申请就会有麻烦。
虽然，在提交 I-140 之后，雇主可以改变永久雇佣你的初衷；或是你提交 I-485 申请
之后，也可以改变永久为他工作的初衷。这些都不受禁止，这也是 AC21 的出发点之一
。但是，除非你是被 laid off，如果你想主动离职，最好还是等上一段时间，至少是
一、两个月吧.' |
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a*****7
发帖数: 290 | 26 TSC 2015.3.13 RD,至今毫无消息。做SR, 找Senator和国会议员，答复都是模板，没有
任何实质内容，就TSC目前的效率，也不指望短期内能拿到绿卡。
EAD的Combo卡倒是2015.5就拿到了，回国使用过一次，但很快也许要办理延期了。
想请教的是：
假设接下来很久都不会有绿卡，如果现在跳槽，使用EAD去新公司工作，在申请新的EAD
的时候需要怎么操作？之前的所有工作都是现在的公司和律师行（F家）帮忙申请的，
如果跳槽了，我可以自己办理EAD的延期吗？或者新公司的律师可以帮忙办理吗？这中
间会不会有什么麻烦，和需要小心的地方。
希望有类似经验的不吝赐教。多谢！ |
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p**********r
发帖数: 195 | 27 EB1a-485跳槽或者暂时没有工作问题很大么？移民局如何得知你跳槽了或者被解雇了？
EB1b雇主依赖的肯定是会被雇主影响。EB1a应该没有任何问题吧？ |
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j*******1
发帖数: 208 | 28 CASE不是很强，是管理学院的教授。
学校的律师，我们负担所有费用，但是现在想明年9月跳槽，想尽快提交。
问题比较菜鸟轻拍啊。。
140和485一起一起申请？
还有呢？
如果万一485收据下来180天，但是绿卡还没有批下来就告诉学校要跳槽了，学校会从中
作梗么？ |
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发帖数: 1 | 29 问一下楼主，新公司提交J表是USCIS发了RFE要求提交还是跳槽以后主动让新公司提交
呢？另外楼主在485 pending期间是用AOS的状态工作还是用其他身份工作呢？因为我也
是EB1B 485期间pending，也在考虑要不要跳槽，但是很多人都说有风险，所以还在评
估中 |
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s****h
发帖数: 921 | 30 为什么跳槽要赔钱？
难道开始的时候有约定？说绿卡期间跳槽要赔偿绿卡申请费？ |
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c*****r
发帖数: 130 | 31 请问H1B用了5年了还可以跳槽么？
140已经批了，明年底H1B到期，本来准备明年6月份延期的。现在想跳槽，请问还来得
及操作吗？
因为只剩下一年的H1B，感觉很难在新雇主给办好PERM之后重新延期
谢谢指教。 |
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E*******y
发帖数: 784 | 32 在现在的公司呆腻了，想跳槽，485 pending，PD是07年1月，EB3。
有几个问题请教：
1）到新公司是不是只能用EAD工作了？
2）跳到新的公司，职位是相同领域，但升了一级，可以不可以？
3）如果新的公司重新给办EB2的话，那之前的485是不是就作废了？
4）是不是需要向移民局报告跳槽的事？
谢谢！ |
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N*******g
发帖数: 1089 | 33 这就是说只要没有交485前跳槽，都有140被revoke的危险？我们是小公司，我要是跳槽
公司肯定问律师，律师
肯定理论上肯定建议revoke，麻烦！ |
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l**********7
发帖数: 1401 | 34
律师肯定是不建议你折腾的，你跳槽后加的工资又不给律师，REVOKE了140你肯定怪律
师没跟你说清楚。
楼上说的对，480 PENDING 150天跳槽才没危险，140批准的话，只有你的排期保住了。 |
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D****t
发帖数: 422 | 35 现在博士后，如果申请NIW，140批了以后能跳槽去工业界么？做同样的方向
还是说必须等到把485递上去，或是EAD批准了才能跳槽？ |
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w****r
发帖数: 245 | 36 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: wiscer (BXB), 信区: Working
标 题: 弱问跳槽之后140的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 19 09:05:45 2011, 美东)
律师刚通知I-140 approval了，准备跳槽
请问有经验的同学，如果到新公司，140 relink是个神马手续？是PERM和I-140还是要
重头办吗，有没有相关文档可以查询的？
另外现在I-140 approval notice如果公司不肯给，会有影响吗？怕公司withdraw 140 |
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s*****d
发帖数: 119 | 37 现在的公司不好，付的也少，想跳槽。我现在的排期在2010年，联系的那家新公司说是
可以帮我申请绿卡，但是没有说愿意我跳过去立刻帮我申请。那么，如果他们等了几个
月，甚至跳过去1年后才帮我重新办PERM,140，的话，我还能拿到现在的这个2010的PD
吗？
现在的公司帮我办的是EB2。新公司没有说愿意立刻就会帮我办。我估计怎么也得在新
公司工作一段时间才行。这么一来的话，我原来的PD会不会丧失呢？（假设现在的公司
在我跳槽以后没有revoke我的PD）
多谢大家啦 |
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f*****l
发帖数: 1703 | 38 当然前提是原公司不会revoke你的140.
在这个前提下,我就算跳槽,新公司的绿卡就算不办,我也可以用批了的140不停的每次到
期的时候延三年.
考了下古,有人说可以,有人说不行.到底有没有人用A公司的140延期B公司的H1的成功案
例过?
如果是真的,那跳槽的时机各方面就很宽裕了,不用担心一定要赶在H1到期前办下perm,
140. |
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a**********t
发帖数: 9684 | 39 原公司最多在你跳槽初期没有revoke你的140，怎么可能几年了一直不revoke？
我的理解是你跳槽可以用原来的140续三年，下一个三年要看你的新雇主有没有给你办
新的PERM和140吧？如果一样都没有还能照样续三年？这是不是也太轻松了？ |
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d***u
发帖数: 185 | 40 现在公司离家太远，想跳槽了！每天开车累得不行。
EB3，有EAD,AP,H1B六年刚延期到2014年。
我的问题是如果跳槽，然后办EB2，那我该transfer H1B，还是直接用EAD?
在用了EB3的EAD的同时，办EB2可行吗？
谢谢！ |
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n**e
发帖数: 180 | 41 两回事吧。 一个是拿到绿卡后马上跳槽，使得移民局怀疑你的intent。另一个是绿卡
还没被批，485交了180天后，AC21所允许的跳槽。 |
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j********s
发帖数: 976 | 42 如果140申请中跳槽
雇主不撤销140
这样移民局还会继续批吗？
如果批了 算有效的吗？
是不是可以保住PD？
我担心的是
如果之前雇主帮我申请的140批了在我跳槽之后
这种情况下批了的算有效吗？
因为我已经在新的公司了
万分感谢！ |
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l*****u
发帖数: 340 | 43 PD 08/2008,今年一月交的485.大家认为是等到绿卡再考虑跳槽，还是等到180天后有合
适机会就跳啊？另外按现在的状况，绿卡啥时候能拿到啊？跳槽被rfe的机会大么？ |
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b****g
发帖数: 1912 | 44 如果用了AP是不是跳槽的时候不能H1B Transfer了
只能用EAD了？
但是如果不跳槽，在同一个公司，还可以做 H1B Renew？
thanks：） |
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g*****e
发帖数: 282 | 45 老公的485pending180天后准备跳槽，EB2， 140已批。现在有几个问题请教：
1. 换了工作有必要主动报告移民局，即port485么？这样做会不会反而更容易招来RFE?
2. 现在换工作要去外州，改地址是免不了的。想问下跨州搬家改地址会导致485收RFE
么？
3. 交485是委托给公司律师做的，现在跳槽了，需不需要取消对公司律师的委托？之前
我们是考虑撤销委托的，我们担心日后如果收到RFE会很麻烦，因为之前问过现在公司
的律师，由于大公司规定死板，律师答复是说你离开公司以后的RFE不会回复。但一位
别家公司相似经历的朋友建议在律师委托的事情上什么变更都不做更好。请问取消委托
也会招致RFE么？
恳请版上各位朋友指点迷津，多谢！ |
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g*****e
发帖数: 282 | 46 老公的485pending180天后准备跳槽，EB2， 140已批。现在有几个问题请教：
1. 换了工作有必要主动报告移民局，即port485么？这样做会不会反而更容易招来RFE?
2. 现在换工作要去外州，改地址是免不了的。想问下跨州搬家改地址会导致485收RFE
么？
3. 交485是委托给公司律师做的，现在跳槽了，需不需要取消对公司律师的委托？之前
我们是考虑撤销委托的，我们担心日后如果收到RFE会很麻烦，因为之前问过现在公司
的律师，由于大公司规定死板，律师答复是说你离开公司以后的RFE不会回复。但一位
别家公司相似经历的朋友建议在律师委托的事情上什么变更都不做更好。请问取消委托
也会招致RFE么？
恳请版上各位朋友指点迷津，多谢！ |
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g****y
发帖数: 240 | 47 现在I-140已经approve了，准备跳槽。下家公司肯办，但是估计会比较慢，如果在下次
PERM或者I140批准之前再次跳槽，新东家办理绿卡，还可以继续使用现在的priority
date吗？谢谢了。 |
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A****D
发帖数: 17 | 48 想来这里问问大家我是不是应该跳槽？
现状如下：
工作在休斯敦。
年薪5万外加年底BONUS。
假期少的惊人：全年5天VACATION;5天PAID HOLIDAY。
病假随意不算天数，照常付工资。
离家近。
有CPA，但公司不支付CPE。这个花销，一年应该至少$2000。
从不加班，也不用加班。
偶而老板娘字字句句让工作勤勤恳恳大家觉得是在白拿钱一样，工作还不努力。
身份：140已批。PD： 2012上半年。
诚心想问问基于上述，做accounting的。是不是应该跳槽到BIG 4？
又怕新单位绿卡不好办。
未知的事情，做起来总是思前想后，畏首畏尾。
想知众评。 |
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A*******t
发帖数: 319 | 49 Update一下，今天收到律师的信说140批了，也是11月交的。
好吧，这又有另外一个问题了：140批了后律师说给我file h1b extension，一次三年
（我现在剩下的h1b只有两年多点）。我想知道如果等我的h1b extension批了再跳槽，
是不是新的H1b transfer也会给三年？还是说只给剩下多少年就多少年？如果h1b
extension批之前就跳槽了，是不是h1b transfer就肯定不能给三年了？
有包子答谢~ |
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S******y
发帖数: 287 | 50 由于是超小的公司，在申请绿卡的过程中，我担任了HR和律师的责任。公司也没有花钱
，都是我自己出钱。老板就是配合我，需要签名或者需要什么材料就帮我出。
我的140已经过了，现在我有一个很好的机会跳槽。据我所知，我在申请485的时候，还
需要公司出具EVL，其他基本没有公司的事情了。
那我可以先把EVL准备好，然后跳槽。等排期到了，就把所有材料递交申请485么？我想
其中唯一的风险就是RFE要公司的资料，如果发生了。应该怎么办?
还是我应该继续留在公司等排期？ 谢谢！！ |
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