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全部话题 - 话题: 跳槽
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u******u
发帖数: 595
1
新年求职跳槽 说说我所知道的美国老土务必坚持的求职跳槽三原则:
1)Better $$;
2)Nicer lifestyle;
3)Marketable skill sets.
c*********n
发帖数: 1057
2
来自主题: JobHunting版 - 关于跳槽办绿卡的问题 (转载)
【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: chinajordan (chinajordan), 信区: EB23
标 题: 关于跳槽办绿卡的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 20 12:21:18 2014, 美东)
现在eb2在等排期,想请问下跳槽的时候关于绿卡的问题有什么要注意的?要和新公司
先沟通好的?
还有是如果从software engineer转成了member of tach staff这个绿卡要重新办吗?
下面这个是对方回的,帮帮看看这代表什么?
We wouldn't be able to move forward with the green card process immediately.
We would be able to keep his priority date but would be starting the
process over again.
w*********0
发帖数: 147
3
刚毕业不是很懂,能详细解释下吗?我只知道拿着H1B要跳槽也得找个能接你H1B的把?
j*****r
发帖数: 87
4
来自主题: JobHunting版 - 跳槽的来说说为什么跳槽吧。
我想会有以下几种原因。
1、工作性质不满意,无法实现自己的抱负,或和自己的职业规划不一致。
2、收入不满意,加薪很慢。
3、和领导、同事关系搞不好,不被重视,没有升职空间。
4、家庭团聚。
有没有职业发展顺利还跳槽的呢?都有什么原因么?
p***r
发帖数: 1098
5
来自主题: JobHunting版 - 跳槽务必满足老土跳槽三原则才跳
找工跳槽 老土三原则:
1) Higher Salary;
2) Comfortable Life Style;
3) Marketable Skill Sets.
s*****r
发帖数: 43070
6
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: repeating (千王之王), 信区: Military
标 题: square公司内部现在一片混乱,很多人都在准备面试跳槽 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 21 21:43:13 2014, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: square公司内部现在一片混乱,很多人都在准备面试跳槽
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 21 21:40:58 2014, 美东)
据说manager都要走。大家都在看面试题。公司还有6个月钱就要烧完,现在急着找买家
贱卖。
s*****r
发帖数: 43070
7
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: repeating (千王之王), 信区: Military
标 题: square公司内部现在一片混乱,很多人都在准备面试跳槽 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 21 21:43:13 2014, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: square公司内部现在一片混乱,很多人都在准备面试跳槽
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 21 21:40:58 2014, 美东)
据说manager都要走。大家都在看面试题。公司还有6个月钱就要烧完,现在急着找买家
贱卖。
i**********3
发帖数: 90
8
来自主题: JobHunting版 - 我现在这样的情况现在跳槽好吗?
我就是觉得招人的公司会不会觉得这人干不长,经常跳槽?
我也是没有办法才想到再次跳槽呢。。。
a********2
发帖数: 220
9
即将跳槽,准备跟现任老板提前两到三周摊牌跳槽的事情。但是不想告诉老板是去对手
公司,因为公司有先例知道你要去对手公司就让你当周收拾东西走人。
所以当老板问你要去哪个公司的时候,怎么委婉地跟老板表示我暂时不想disclose?
谢谢谢谢!
x*********g
发帖数: 927
10
来自主题: JobHunting版 - 跳槽
本人在公司工作不到一年。感觉小公司还是不太稳定。想跳槽。想请教怎样准备简历。
这一年做的东西该如何写进简历。写多少呢?有没有提供跳槽简历参考的网站。同时也
不想让现雇主知道我的动向。
谢谢
e***l
发帖数: 710
11
来自主题: JobHunting版 - 关于HR跳槽之后联系面试的问题
某HR之前招我入了公司A,随后HR自己跳槽到了公司B。现在我骑驴找马想联系公司B面
试,是主动联系他还是故意避开他?HR跳槽有没有不能挖前东家员工的条款?
b*****d
发帖数: 3
12
来自主题: JobHunting版 - 请教跳槽建议 (转载)
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: basthed (basthed), 信区: WaterWorld
标 题: 请教跳槽建议
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 13 09:30:36 2014, 美东)
国内本科国外研究生都是非计算机的电信专业,临了找了个公司实习做了一段reports
,后来实习结束换了个小公司做asp.net的web apps直到三年多以后的今天。公司福利
待遇很差,特别想跳槽,诚恳请大家提提建议。
下面讲一下个人情况:
本人一直不太聪明吧,但是学习成绩一路都不错,中考是全市十三名,高中是全市最好
高中的实验班,高中时也曾排名靠前,后来因为一些情绪管理问题成绩下降,毕业以后
考了省里最好的大学而已。本科研究生因为专业也不是很喜欢,知识也没太学进去。
反倒是毕业以后做web apps很努力,知识也肯认真学,可惜是在公司除了html/
javascript/css就只能用到c#/sql。因为很想做个真正意义上的software engineer,
在基本掌握了上述技术之后,晚上不再考虑公司的东西了,开始自学algorithm... 阅读全帖
b***y
发帖数: 177
13
来自主题: JobHunting版 - 中年马工的跳槽路
呵呵,从版上学到不少东西,我也把我的经历写出来,希望能对大家有帮助。
背景:
名校 PhD + 10 年 EDA (非internet)工作经验。
跳槽原因:
公司遇到太多politics,部门90%都是印度人,觉得没多少上升空间了。其实这10
年,公司部门对我都不错,所以我呆了这么久。
跳槽过程:
准备了2,3个月。从6月开始投简历,7月末决定去facebook,期间:
1)。phone interview
cloudera, facebook,google,linkedin, sn
apchat
2)。onsite
cloudera, facebook,google,linkedin, sn
apchat
3)。offer
cloudera, facebook,google,linkedin
被snapchat据了,我感觉更多是culture不fit,我有种大叔装嫩的
感觉,周围大多是比我小10几岁的小年轻。而且我加入的可能性不大,因为有家有口
了,很难relocate到la。
准备材料和面试经历:
我都签NDA了,所以不能讲具体的题目。但是只要准备了常见的问题,大部分问题都能
解... 阅读全帖
o****p
发帖数: 6
14
都是大公司, A是dream company, B是现在正在工作的公司。
因为A公司onsite时间比B公司offer deadline晚,所以先接了B公司的Offer, 现在A公
司也来了Offer. 但刚在B入职一周,可以跳槽到A么?会有什么问题么?
因为是刚毕业,A也不知道我已经在B入职了,需要告诉A么?后面还有background
check什么的,如果想跳槽的话是不是等background check都clear了再通知B?
背景调查需要写这短短的经历么?
不好意思问的问题比较多,地里搜了一圈也没见到类似的情况。
w**p
发帖数: 4080
15
工作上确实不缺你一人,
不过也不怕多一个升职后跳槽的人。
因为经理自己也是打工仔,你怎么做,nobody gives a shit。
用你的话说,有人干活就行。又怎么会管你升职后跳槽损人品?

没必
h**********l
发帖数: 410
16
当初没考虑那么多,从东海岸来硅谷工作。工作了还不到一年,觉得两地分居的日子太
苦了,也想趁着最佳生育期生两个健康的小宝宝,但是想想觉得“单亲妈妈”不好当啊
,所以想跳槽去纽约离lg近一些。
问题是,我能跳去什么公司呢?现在做的东西用c写一些system的东西,也做了一丁点
javascript改改简单的browser UI和command line UI,但是没做过web的project。在
学校的时候由于也是转专业就学了一点cs的课,java和python都会一些,也做过一点
project,需要练练才可以面试。也可以考虑赶快学点东西,做点web的project之类的
让简历好看一些,好在我lg可以指导我。
lg还在读phd,而且不是很好的学校,他自己是属于geek那种不是很上进(从功力角度
来说)的人。所以我还得指望自己eb2拿绿卡。目前h1b刚生效。绿卡刚刚开始办perm,
job classification好像律师那里拖了很久,不知道开始job post没。。。
求大神指点出路啊,有什么推荐的公司工作之类的吗?希望是比较稳定的公司,能尽快
帮忙办绿卡。目前公司还可以,所以也不... 阅读全帖
h**********l
发帖数: 410
17
当初没考虑那么多,从东海岸来硅谷工作。工作了还不到一年,觉得两地分居的日子太
苦了,也想趁着最佳生育期生两个健康的小宝宝,但是想想觉得“单亲妈妈”不好当啊
,所以想跳槽去纽约离lg近一些。
问题是,我能跳去什么公司呢?现在做的东西用c写一些system的东西,也做了一丁点
javascript改改简单的browser UI和command line UI,但是没做过web的project。在
学校的时候由于也是转专业就学了一点cs的课,java和python都会一些,也做过一点
project,需要练练才可以面试。也可以考虑赶快学点东西,做点web的project之类的
让简历好看一些,好在我lg可以指导我。
lg还在读phd,而且不是很好的学校,他自己是属于geek那种不是很上进(从功力角度
来说)的人。所以我还得指望自己eb2拿绿卡。目前h1b刚生效。绿卡刚刚开始办perm,
job classification好像律师那里拖了很久,不知道开始job post没。。。
求大神指点出路啊,有什么推荐的公司工作之类的吗?希望是比较稳定的公司,能尽快
帮忙办绿卡。目前公司还可以,所以也不... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
18
你做的挺好的。 不过不要“怕”而“逃”。
要学会把”陌生“的不信任你的
人变成”熟悉“的信任你的人。在
任何地方,都有做桥梁,做开路者
的准备。
看来你还是有身份问题。 新地方
身份问题,管理链都更好吗?
老中跳槽要多注意新地方的空间
”territory". 老地方的很多优势
不能搬到新地方利用。 所以跳槽宜慎重。
但是你既然已经答应,就说家庭
原因,给老LEAD IMPACT最小。
别人对你好,你可以说家庭原因
更加细致一些,当然不要乱编。
别人会理解的。
烙印很多家庭故事的:一会儿
谁谁死了,一会儿谁得癌症的。
不知道是不是真的。 老中多注意吧。
m*********u
发帖数: 1491
19
跳槽求职, 务必坚持老土三原则:
老冒根据老土语录整理:
三大纪律:钱多,活少,离家近。
五项注意:吃得进,拉得出,想得开,睡得下,常走步。
为了方便传唱,根据革命歌曲填词
三大纪律五项注意
《进行曲》情绪激昂地、有力地。
米国工人个个要牢记,三大纪律五项注意;第一跳槽玛尼不能少,买车买房全都用得着!
第二上班事情不能多,按时回家下厨不要拖;第三公司离家靠得近,天天开车油钱省不
少!
三大纪律各个要做到,五项注意不能忘记了;第一餐餐都要吃得饱,消化通畅营养保健
好!
第二不要憋得太久了,上下通畅这才最紧要;第三不要想得太多了,稀里糊涂把工完成
了!
第四想睡马上就能睡,下班以后烦恼忘记掉;第五记得天天去散步,经常坚持身体强健
了!
革命纪律条条要记清,米国打工定要拎得清;爱家男女努力向前进,幸福生活就一定来
到!
e********3
发帖数: 18578
20
半年就跳槽简历上很不好看,因为别人觉得你要么做不下去才走,要么没有常性有点蝇
头小利就会跳槽,除非你能找出一个很有力的理由,比如老婆去了一个新的城市啥的。
l******p
发帖数: 1559
21
来自主题: JobHunting版 - 很纠结,要不要跳槽 (转载)
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 很纠结,要不要跳槽
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 23 22:36:26 2014, 美东)
看到有人发了关于跳槽要涨多少工资的帖子
碰巧我最近被猎头联系,被push着稀里糊涂就递了简历,做了面试
我本来的base算是偏低,新公司能给我涨20%,薪酬方面新公司的offer我还算满意
可是新公司做的东西技术含量偏低,我过去以后,以前的很多东西可能就扔掉了,一直
拖着没写的一个paper估计也没办法写了
另外新公司里工作压力貌似很大,很多人带着晚饭加夜班,放假了也回来干活。相比之
下,原公司就轻松得多了
纠结
J****r
发帖数: 16
22
Hi 各位大侠,尤其是之前在微软呆过的大侠,求问从微软跳槽以后 微软会不会revoke
/withdraw 已经批准的 I140?
主要因为最近H4的EAD法案要出台了要是revoke了就悲剧了。
因为这个版跳槽的小伙伴比较多就借人气求问了,多谢回复!!
x******r
发帖数: 3489
23
老码农,三个月-半年刷一遍题。上班动动你的脑,少喝几倍咖啡少去几次厕所,一天
一道,跳槽的时候就可以不吐什么颜老色衰的烂槽了。
又想跳槽挣高薪,又不想付出。说自己颜老色衰,这影响年轻人价值观啊。
小科长混个处长得多艰难,知道不。混到了,账面收入一年增加不到2w rmb。
处长混成局级得经过多少艰难险阻知道不。混到了,账面收入一年增加不到4 wrmb。
别谈灰色收入,没拿到真金白银,都是yy。现在管的那么严,拿点钱心里压块石头,失
眠上火划不着。
别谈走到哪里有人前呼后拥叫领导,没拿到真金白银,都是yy。指不定人家嘴上叫你领
导心里喊你孙子,一朝退二线退休,孙子都不理你。
何况其中各种请客送礼明规则潜规则,过年过节要舔要跪,舔谁跪谁还不能凌乱,难度
大的多。
你刷个题,升一级,各种收入股票增加至少20%,还不知足,活该颜老色衰。
职场如战场,不战就是等死。
m*********u
发帖数: 1491
24
解决大龄码农跳槽的问题的出路在于:熟桔粉洗.
很多大龄码农跳槽做熟桔粉洗后,悠然自得.
d********i
发帖数: 582
25
来自主题: JobHunting版 - 四月份H1B抽签,几月份可以跳槽?
如果抽中的话,拿到reciept后可以跳槽吗?还是一定要等到10月份拿到visa才能跳槽?
谢谢
g*****g
发帖数: 34805
26
跳槽累半年是真的,你得从头熟悉环境。不涨工资谁跳槽?
S*******C
发帖数: 822
27
来自主题: JobHunting版 - 做contract中途跳槽一般要陪多少钱
做contract中途跳槽一般要陪多少钱,contract不是at will employment吗?
凭什么雇主可以随便解雇人,员工却不能随便跳槽?
F*Q
发帖数: 3259
28
我们在中国受教育长大的一般都有这种倾向,把公事当成私事,觉得公司为自己做的一
些事情是对自己的个人恩惠,实际上所有那些事情包括办签证都是公事。员工跳槽和解
雇员工一样是公司运作的必然成分,根本没必要那么纠结,给两个礼拜的通知就好。
[在 dongogogo776 (dongo) 的大作中提到:]
:目前在一家很小的start up公司工作,只有10个人左右
:运作3年了,我入职两年半有多,没啥起色,于是决定跳槽
:...........
t****m
发帖数: 140
29
来自主题: JobHunting版 - 这情况下要不要跳槽
Don't burn the bridge.
我觉得跳槽前也得把现在的项目交接好.
这样即使LZ跳槽了,在原公司同事心目中留下的也是正面的形象.
s******n
发帖数: 4
30
来自主题: JobHunting版 - OPT extension申请期间可以跳槽么
小弟五月申请的opt extension,现在还在等待中。最近刚收到了一个offer想跳槽(新
公司是everify的),原来的opt马上要过期了。请问可以跳槽么?
s******n
发帖数: 4
31
来自主题: JobHunting版 - OPT extension申请期间可以跳槽么
小弟五月申请的opt extension,现在还在等待中。最近刚收到了一个offer想跳槽(新
公司是everify的),原来的opt马上要过期了。请问可以跳槽么?
c**a
发帖数: 24
32
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: cofa (you look for me), 信区: Working
标 题: cover letter里面要不要写家庭团聚的跳槽原因
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 3 13:00:57 2015, 美东)
我们家领导的单位和我的单位距离远,生活不方便。我现在的单位也还行,给我的
title比较高。现在领导单位另外一个部门有一个适合我的职位。
我在cover letter里除了夸我这好那好的同时,要不要把家庭的因素写进来, 不然
hiring manager会不会很奇怪我为什么跳槽 (这个空缺的职位薪水高一点点,但title
比我现在的低。
w**********6
发帖数: 800
33
【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: woshimajia66 (马甲), 信区: EB23
标 题: PERM下来了,准备办140,然后跳槽,有何注意事项?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 1 16:37:44 2015, 美东)
PERM终于下来了,准备自己出钱PP,然后跳槽.
请问大家,有何注意事项 (例如,有什么文件必须问律师,问HR拿来)?
谢谢!
D*********S
发帖数: 21
34
来自主题: JobHunting版 - 辞职跳槽问题
楼主新人
第一次跳槽辞职,想好聚好散,不想burn the bridge,
有些问题,
1. 是先找direct report manager谈还是找HR?
2. 直接当面谈还是先email?
3. 同事经理问辞职理由如何回答
4. 如果被问跳槽去处不想说,如何巧妙回答可以不得罪人
同时也想问问前辈们过来人还有什么其他注意事项
先谢谢了!
m******a
发帖数: 34
35
要跳槽被现雇主发现 由于还是H1b 不签的话当天就要滚蛋 迫于淫威就签了
offer的日期早于协议日期半个月
这样的话还能跳槽么
o**********e
发帖数: 18403
36
LZ到底是真问还是假问啊?
您好像已经make up mind了。
请问,新公司肯定会问:
“您咋3-4个月就跳槽?“。
您打算如何回答?
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33101207.html
10。不满意就跳槽,越跳越好
http://www.mitbbs.com/article_t/NewYork/32821295.html
骑驴找马的危害性
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31128979.html
a******r
发帖数: 192
37
来自主题: JobHunting版 - 升职还是跳槽
本来在打算跳槽,因为有些不错的公司譬如Google,Uber,twitter在跟我联系。但最
近老板说打算申请给我升职为Lead Software Engineer,所以有些犹豫了。现在在一家
刚上市一年多的公司。如果现在跳槽的话也只能拿到Sr software Engineer。不确定要
不要花时间准备面试,大家对升职的重要性怎么看?
s******o
发帖数: 357
38
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: superiso (super), 信区: SanFrancisco
标 题: 想跳槽转到北加硅谷一带,求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 7 22:31:51 2016, 美东)
工作经历是:
机械工程专业,国内硕士毕业工作过三年,美国学校博士毕业,博后2年,目前在南加
圣地亚哥一家大公司工作三年多,title是Sr. Engineer, Base 11.5万,bonus,工资
增幅好的时候1万多,不好的时候就两三千,可以忽略不计。 现在想拖家带口转到北加
北加硅谷一带去。有绿卡。
看到网上合适的职位多是engineer, 或者Sr. Engineer, 很少有staff engineer甚至更
高级别的。
1) 不知这个条件跳槽是能否可以要到staff engineer?
2) 如果可以的话,申请的职位title是sr. engineer, 可否要求头衔提高?
3) 如果去apple, google, amazon, facebook, tesla, oracle等,大概什么价位比较
合适?... 阅读全帖
b******y
发帖数: 168
39
来自主题: JobHunting版 - 跳槽or等绿卡?
真心求教:
现在的公司效益不好,我觉得一年左右肯定要被收购,而且我在这个公司也学不到什么
。不过,公司这个月开始给我办绿卡。
现在有一个新公司offer,效益现在很好,team也比我现在的公司好很多,但是因为是
startup没有绿卡政策。但是有不少h1b的员工,估计以后还是会有政策的。新公司风险
比较大,但是绝对比我现在的公司好。
我还有2年H1b,是跳槽好?还是等一年140file了再跳槽?
t********n
发帖数: 611
40
如果以前的上司对你跳槽十分不满,跳槽后可不可以disconnect TA? 这样做好吗?如
果你disconnect某人,TA会知道吗?谢谢大家解答!

发帖数: 1
41
来自主题: JobHunting版 - 抓狂了,跳槽后说好的薪酬降了
最近我遇到一件特别抓狂的事情,不过说起来也是我自己经验不足吧,现在我实在是郁闷的不行,在这里吐槽一下吧。
我刚刚经历了人生中第一次杯具的跳槽,在跳槽前,我和现在的公司谈好了合同,公司的老总也同意了我提出的薪酬,并且让我周一去现在的这家公司上班,然后一切都谈好了之后,我就从前一家公司辞职了。
结果等到我周一兴致冲冲的去现在这家新公司就职的时候,HR一脸严肃的告诉我, 现在公司的经营成本比较大,而且我提出的薪酬太高,不符合他们的规定,因此准备把我的薪酬打个八折,并且让我按照八折的薪酬签合同。
那我肯定就不干了啊,本来说好的事情,你公司单方面说变就变,根本就没通知过我,而且我提出的薪酬基本上和我上一家公司的薪酬是持平的,我没觉得我提出的要求有多么过分啊,如果打个八折,那我还不如就在原公司呆着呢,我何必辞职呢。
于是我告诉HR我之前谈好了薪酬的,可是HR居然不理会我的要求,表示不接受八折的薪酬就不准入职。我真是抓狂了,从没见过这么没有诚信的公司。

发帖数: 1
42
来自主题: JobHunting版 - 跳槽杂感之:跟着正确的大腿走
标题党一下,这年头,标题不吸引人都没人看
兄弟我最近刚跳了,周围不少人也跳了。基于不下100人的观察,总结一下:跳槽,跟
着正确的大腿走很重要。
什么叫大腿:你老板,甚至你老板的老板,说了算的人;
什么叫正确的:
1.肯提拔你的,不管是出于正直的人品还是觉得你有利用价值;所以你跟着跳了,往往
很容易提升;
2.肯为手下挡风遮雨的,甭管是出于正直的人品还是整体的利益;
3.大腿自己能力强的,能在公司里独立领导一个大组,且有相当规模预算决策权的,不
是只领导一两个人的一线小manager;
4.国人,或者文化上相互理解的(比如中日韩,甚至abc)就更好了,但这一条很难做
到;
很多人觉得新工作给钱多,有前途,公司名气大最重要,其实不是。你一个人奋斗,比
有老大罩着你,要难很多很多很多。
有老大罩着,至少能做到:你努力了,就能得到相应的奖励。这一点很多人都忽略了。
多少人没日没夜加班最后被别人抢credit,根子就出在没有老大罩着自己。
如何挑选这种老大?
个人感觉,这个可遇而不可求;符合以上条件的,一旦遇上了,就要盯紧,该献投名状
就献,不就是赌一把吗,大不了卷铺盖走人,算个啥?想想当年选... 阅读全帖
i**********g
发帖数: 758
43
来自主题: JobHunting版 - 话说码农现在跳槽就刷题是吧
大家平时自己学点啥吗?还是打算跳槽,就直接狠刷几个月题,然后跳槽?
还有除了弯曲,码农职位多的地方就雅图,纽约附近了吧。
单身一人不想去弯曲,压力太大,3年java经验
i**********g
发帖数: 758
44
来自主题: JobHunting版 - 话说码农现在跳槽就刷题是吧
大家平时自己学点啥吗?还是打算跳槽,就直接狠刷几个月题,然后跳槽?
还有除了弯曲,码农职位多的地方就雅图,纽约附近了吧。
单身一人不想去弯曲,压力太大,3年java经验
g**********y
发帖数: 269
45
来自主题: JobHunting版 - H1B不让加急后,跳槽怎么办?
如果是你申请而不是转h1b,需要等到十月一号生效跳槽。现在跳槽,公司应该可以
revoke的你h1b
e*******o
发帖数: 4654
46
来自主题: JobHunting版 - 为什么升职不如跳槽来钱多?
1. 资本家给工人的是能留住工人的最低工资。
2. 你跳槽也是有成本的。 不是人人跳槽都能找到更好的。
m********s
发帖数: 55301
47
来自主题: JobHunting版 - 为什么升职不如跳槽来钱多?
不一定。
升职不如跳槽来钱多,只针对一部分人。
对于更多的其他人,升职比跳槽来钱多得多。
E****a
发帖数: 3088
48
来自主题: JobHunting版 - 为什么升职不如跳槽来钱多?
大实话

:1. 资本家给工人的是能留住工人的最低工资。
:2. 你跳槽也是有成本的。 不是人人跳槽都能找到更好的。
T*******e
发帖数: 4928
49
来自主题: JobHunting版 - 为什么升职不如跳槽来钱多?
"我现在跳槽也可以,也可能会找到现在包裹甚至两倍工资的职位,
但是钱再多换不来工作的快乐和成就感是不行的"
如果跳槽涨幅100%+,还能继续留守,这是不是就是传说中的真爱了。
希望你能在现在的公司一辈子做到退休。
m********a
发帖数: 89
50
来自主题: JobHunting版 - 什么情况下跳槽可以take paycut?
现在的公司状况不好,也不稳定,想跳槽到non profit机构,因为行业也不一样,所以
没有可能跟现在pay一样高,但比较稳定轻松,福利也好一些,工作内容也比较喜欢。
这种情况能接受多少paycut呢,20%,30%? 我觉得20%还能勉强接受,30%是不是有点
多,等于跳槽以后要涨50%才能回到现在的水平,这可能需要很多很多年
专业不热,工作实在很难找,继续骑驴找马可以,但找到跟现在同样pay的又稳定一些
的很难
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