EB-1杰出出人才类別中就申请人之薪资或酬劳高于其他同僚的要求 - _FanLaw版

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相关主题
● EB-1杰出人才类別中就奖项的要求	● EB-1出人才類別中就該領域有獨到或重大貢獻的要求
● EB-1杰出人才类別中就专業刊物或媒体報導的要求	● EB-1杰出人才类別其它应提出的证明
● EB-1杰出人才類类別中就作品展出的要求	● 有关H-1B 与 L-1的6年有效期
● EB-1出人才类別中就曾在声誉卓著的组织或机构担任过重要职务的要求	● 有关H-1B 与 L-1的6年有效期
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● EB-1杰出人才类別中就担任评审工作的要求	● OPT到期后的身分问题

相关话题的讨论汇总
话题: 薪資话题: 申请人话题: 薪资话题: eb话题: aao

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f****w
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就EB-1杰出人才这一个类別，继续來谈「申请人之薪资、酬劳或待遇=远高于其他同僚」
这一个要件。
關于高薪資的要求，AAO表明，申请人必須提呈其所属专业领域一般薪资的水平以及顶尖
的证明，如果可能的話，可一提呈该領领域知名人士的薪资情況，AAO即以此具体資料來
判断該申请人的薪資是否确实远高於其他同僚。
薪資的比較必須是在相同的專業領域。舉例而言，一個電機工程師的薪資並不能拿所有工
程師 (包括非电机工程師)的薪资來相比，因为不同的领域薪资水平並不相同。而对于艺
术家來说，AAO表明，申请人必须证明其作品卖座情形优于其它从事类似工作的顶尖艺术
家。
另外，薪資必須是屬於該申請人「個人」的薪資所得，只有個人的薪資所得可以用做評斷
是否符合此要件的標準，就個人獨資所有的企業而言，企業的營業所得並不因為該企業是
于於該個人獨有而即可被認定等于於個人所得的薪資。
本文由范毅禹律师事务所Sally Chen, Esq. 陈立雯律師执笔，您如有移民法律相关问题
或有意作案件评估，欢迎与本律師事务所各辦公处所联络

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相关主题
● OPT到期后的身分问题	● 提出I-140移民請求時，如何證明雇主有能力支付薪資？
● PERM 的Job description 及 Requirements	● 移民局就雇主支付薪資能力审查程序的指示
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● EB-1杰出人才类別中就奖项的要求	● EB-1出人才類別中就該領域有獨到或重大貢獻的要求
● EB-1杰出人才类別中就专業刊物或媒体報導的要求	● EB-1杰出人才类別其它应提出的证明
● EB-1杰出人才類类別中就作品展出的要求	● 有关H-1B 与 L-1的6年有效期
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