c*******t
发帖数: 973 | 1 分析的很透彻，果断转了
从美好的青春年少，到人近中年，一直在欧美化工公司做，从事过不同的职能，质量管
理、生产、技术服务、物流......合资企业，独资企业......在工厂埋头苦干过，在区
域总部“高瞻远瞩”过，然后又象大多数欧美化工公司中国/亚太总部的战友们一样，
在张江奋斗。
无力说教，套句外企的俗话，只能“分享”些经验，或许后来者有所受益，也
让圈外人增加对欧美企业的了解和理解，理解媒体宣传个人印象与事实状况的差异，理
解在荣光背后的无奈，理解特定行业西方文化和价值观的差异在中国语境中的衍化与变
异，反过头来，也更加理解身在职场的自我。
意欲着手的话题繁杂，不如先从职场人感兴趣的薪资水平比较入手。以下内容
基于本人自身经验或第一手传来经验，也就是本人曾经或者有较密切的朋友/同学曾经
工作过，不能保证百分之百的验证或者审计过，但肯定不是江湖传言。相信在座的有门
内人士，请发言、指正。
话说回来，稍大些的公司在国内都有数家工厂，有的有独立的贸易公司，研发
中心，中国投资公司，管理服务公司......即使同一家集团公司内部的不同legal
entity 或者 site, 在薪资、文化... 阅读全帖 |
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g******4
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发信人: gogo2004 (挑灯看剑), 信区: WaterWorld
标 题: 《廿一世纪资本论》.... CEO超高薪资有道理吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 21 11:59:23 2014, 美东)
法国皮凯提（Thomas Piketty) 教授的新书Capital in the Twenty First Century(《
廿一世纪资本论》) 获得纽约时报极佳书评，
皮凯提是法国人，22岁在英国拿到博士学位后就到MIT经济系教书。他在美短暂数年即
决定回到法国，在巴黎教授经济学。他的新书以钻研法国三百多年的财富与所得分配历
史为起点，发掘一些独到的证据与见解。皮氏探索的重点是极有钱的上层10%、1%、甚
至0.1%的人，看看他们的所得是由哪里来的、财产是如何累积的、税制与法制上有些什
么玄机方便其累积、历史事件如何冲击等等。
....
各国资本持有的集中度从十八世纪至廿世纪初一路在攀升，直到廿世纪初历经两次世界
大战、30年代经济大恐慌、战后政府大规模重建等外在因素，富人的资本集中度才大幅
下降。... 阅读全帖 |
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g******4
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发信人: gogo2004 (挑灯看剑), 信区: WaterWorld
标 题: 《廿一世纪资本论》.... CEO超高薪资有道理吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 21 11:59:23 2014, 美东)
法国皮凯提（Thomas Piketty) 教授的新书Capital in the Twenty First Century(《
廿一世纪资本论》) 获得纽约时报极佳书评，
皮凯提是法国人，22岁在英国拿到博士学位后就到MIT经济系教书。他在美短暂数年即
决定回到法国，在巴黎教授经济学。他的新书以钻研法国三百多年的财富与所得分配历
史为起点，发掘一些独到的证据与见解。皮氏探索的重点是极有钱的上层10%、1%、甚
至0.1%的人，看看他们的所得是由哪里来的、财产是如何累积的、税制与法制上有些什
么玄机方便其累积、历史事件如何冲击等等。
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各国资本持有的集中度从十八世纪至廿世纪初一路在攀升，直到廿世纪初历经两次世界
大战、30年代经济大恐慌、战后政府大规模重建等外在因素，富人的资本集中度才大幅
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g******4
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发信人: gogo2004 (挑灯看剑), 信区: WaterWorld
标 题: 《廿一世纪资本论》.... CEO超高薪资有道理吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 21 11:59:23 2014, 美东)
法国皮凯提（Thomas Piketty) 教授的新书Capital in the Twenty First Century(《
廿一世纪资本论》) 获得纽约时报极佳书评，
皮凯提是法国人，22岁在英国拿到博士学位后就到MIT经济系教书。他在美短暂数年即
决定回到法国，在巴黎教授经济学。他的新书以钻研法国三百多年的财富与所得分配历
史为起点，发掘一些独到的证据与见解。皮氏探索的重点是极有钱的上层10%、1%、甚
至0.1%的人，看看他们的所得是由哪里来的、财产是如何累积的、税制与法制上有些什
么玄机方便其累积、历史事件如何冲击等等。
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各国资本持有的集中度从十八世纪至廿世纪初一路在攀升，直到廿世纪初历经两次世界
大战、30年代经济大恐慌、战后政府大规模重建等外在因素，富人的资本集中度才大幅
下降。... 阅读全帖 |
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g******4
发帖数: 6339 | 5 法国皮凯提（Thomas Piketty) 教授的新书Capital in the Twenty First Century(《
廿一世纪资本论》) 获得纽约时报极佳书评，
皮凯提是法国人，22岁在英国拿到博士学位后就到MIT经济系教书。他在美短暂数年即
决定回到法国，在巴黎教授经济学。他的新书以钻研法国三百多年的财富与所得分配历
史为起点，发掘一些独到的证据与见解。皮氏探索的重点是极有钱的上层10%、1%、甚
至0.1%的人，看看他们的所得是由哪里来的、财产是如何累积的、税制与法制上有些什
么玄机方便其累积、历史事件如何冲击等等。
....
各国资本持有的集中度从十八世纪至廿世纪初一路在攀升，直到廿世纪初历经两次世界
大战、30年代经济大恐慌、战后政府大规模重建等外在因素，富人的资本集中度才大幅
下降。但是，在1980年代柴契尔与雷根新保守主义一系列政策（包括对富人大减税、公
营事业民营化）下，富人的资本持有率又快速攀高。
皮氏分析，这个资本累积逐渐集中化的趋势，是有理论背景与走向轨迹可循的。如果我
们再不改弦更张，那么大约30年之内，全球各主要市场经济下的资本集中度，大概会有
80... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 6 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Returnee
标 题: 100位海归自爆真实薪资，近一半的人收入不如工地搬砖
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 14 08:47:57 2018, 美东)
100位海归自爆真实薪资，近一半的人收入不如工地搬砖
2017-12-31 07:20 海归/英国
在大家纠结，海归回不回国的众多因素中，薪资是必不可少的部分，据调查显示：44.8
%的海归税后月收入在6000元以下，近七成的海归的月薪低于自己的期望值，好像一谈
到海归回国，就是在说“低薪”。
100位来自美国、英国、加拿大、澳洲等地区海归真实爆料，留学生回国后的真实薪资
其实是这样的：
10位美国海归真实薪资
1、美硕，魔都，学校排名前50，税前10k。想知道那些说金融20k的到底进的是哪，跟
我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊。
2、美本日硕，拿了上海和香港的offer，上海税前月薪20k，香港30k，都拒了，还是喜
欢京东....
3、美硕好歹算个综合top前50，南京，ee转金融，本科985，现在交双一流... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 7 据台湾媒体报道，台湾行政机构“主计总处”26日公布2017年全年工业及服务业薪资与
生产力统计结果，今年1月失业率为3.63%、加计季节因素后为3.68%，为2001年2月（近
17年）以来新低。不过，2017年每人每月经常性薪资平均为39,953元、年增率为1.82%
，而每人每月实质经常性薪资为37,781元、年增率为1.20%，仍为18年前、2000年水平
（37,801元）之下。
据报道，根据数据显示，2017年受雇员工人数平均为756万人，较2016年增11万1千人或
1.49%。就行业别观察，制造业年增3.9万人，其中电子零组件制造业增加0.8万人、机
械设备制造业则增加0.7万人；另外住宿及餐饮业大增1.6万人、批发业增加1.3万人，
医疗保健服务业增1.1万人。若以近10年（2007-2017年）而言，受雇员工人数总共增加
了103.6万人，成长了15.88%，主因还是在餐饮业增加13.9万人、批发业增加11.5万人
、医疗保健服务业增加9.3万人、电子零组件制造业增加7万人等，合计占总增加人数4
成。
在就业人数状况的增加趋势下，也带动今年1月失业率仅3.63%，加计... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 8 中日薪资差距缩小 日企加速迁往东南亚或回流本土
辽宁大学转型国家经济政治研究中心主任刘洪钟教授指出，经营现代化、利润保持高位
、对华具有生产依赖等多重因素表明，日本在华企业不会出现大规模撤资潮。
界面天下 · 2017/08/24 08:18评论(3) 收藏(10) 13.3W字体：宋
来源：界面新闻
日本
日企
图片来源：东方IC
受中国薪资上涨和日元持续贬值等因素影响，一些日资企业撤出中国，转而迁往东南亚
国家，或者回流日本国内。
据彭博社22日报道，日本贸易振兴机构（JETRO）今年3月发布的《日本企业开展海外事
业调查报告（2016 年度）》显示，接受调查的约3000家日资企业中，一些在近期已经
将运营迁回日本，或者计划这样做。而中国是日企海外据点转移数量最多的国家，达到
其全球总转移量的36%。其中，15.3%的据点转移到其他亚洲国家，8.5%的据点回流到日
本。报告调查时间在2016年11月25日与2017年1月6日间。
辽宁大学转型国家经济政治研究中心主任刘洪钟教授在今年5月发表的题为《日本在华
企业撤资潮真的会来吗？》一文中称，根据日本经济产业省近五年的《海外事业... 阅读全帖 |
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j*******p
发帖数: 73 | 9 http://www.gmw.cn/cg/2012-06/25/content_4409685.htm
对于上班族来说，应该有不少人想了解其他公司给多少薪水，最近PayScale就公布
了几个知名科技公司的员工薪资、福利、工作满意度、员工年龄等等调查结果。这21家
科技公司包括Facebook、Google、微软、惠普、索尼我们就来看看这些公司的“起薪”
水准有多惊人。
如果你想找科技公司的工作，NVIDIA、微软、Google、Adobe、雅虎、Intel、eBay
可能都是值得考虑的公司，因为这几家公司给的起薪，一年都超过8万美金。这些资料
来自PayScale最近公布的调查资料，所提供的“起薪”数字是指Median Starting Pay
，也就是薪资的中位数，表示有一半人的起薪高于此数字，一半人的起薪低于此数字。
根据PayScale官方网站的说明，它的资料库收集了约3500万人、12000个工作职位
、150个国家的薪资状况，应该有一定的参考价值。这一份资料总共有21家知名的科技
公司名列其中，依照“起薪”来排序的话，结果如下：
第21名：索尼... 阅读全帖 |
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u***r
发帖数: 4825 | 10 http://wallstreetcn.com/node/212949
美国12月就业市场继续回暖新增就业达到25.2万人，超过20万每月的非农就业人口增长
已持续了11个月时间，这是1995年来最长的一次，使得全年新增就业人口接近300万，
创15年来最多。不过美联储主席耶伦最为关注的薪资增长速度却同比放缓，环比甚至出
现了数据有记录以来最大的萎缩。
美国劳工部本周五公布的数据显示：
12月新增非农就业 25.2万人，市场预期增加24万人，前值由增加32.1万人上修至35.3
万人；
失业率为 5.6%，市场预期 5.7%，前值 5.8%；
劳动参与率 62.7%，前值由 62.8%上修至 62.9%；
平均时薪环比降低 0.2%，预期增加 0.2%，前值由增加 0.4%下修至增加 0.2%；
平均时薪同比增加 1.7%，市场预期2.2%，前值由增加2.1%下修至增加1.9%；
美国12月平均每周工时34.6小时，预期34.6小时，前值34.6小时。
根据此前市场普遍的观点，12月新增非农就业人数较11月出现下降，或受美国年底暴风
雪天气、以及油价大跌导致部分能源企业削减工作岗位的影... 阅读全帖 |
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x****b
发帖数: 584 | 11 http://news.sohu.com/20100603/n272528267.shtml
[提要] 富士康科技集团对外发布了基层员工全体加薪的消息。从2010年6月1日起，富
士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升 30％以上
。富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况
而作出的决定…[我来说两句]
新华网深圳6月2日电（记者 王传真）富士康科技集团2日对外发布了基层员工全
体加薪的消息。
据介绍，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整
，员工整体薪资水平提升30％以上。
作业员由原来的900元／月调升到1200元／月；作业员月薪高于900元者，上调升幅
度不得低于30％；线长、组长在现有薪资标准基础上调升 30％以上；其他职等员工，
薪资调整方案近期另案公告。
富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状
况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并
拥有足够的休闲时间。 |
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发帖数: 1 | 12 硅谷劳工薪资不涨反跌，薪资中段生最惨。
十个硅谷工作就有九个薪酬比1997年少，薪资中段生最惨，经通膨调整后的工资，在这
20年中大降了12%至14%。虽然美国经济一片荣景，失业率也创下历史低点，硅谷劳工日
子却不好过。科技劳工这20年来中间薪资增加了32%，可是其他领域的硅谷劳工薪资却
只跌不涨，整体来看，就连最高薪的10%劳工，薪水增加的幅度也不到 1%。
硅谷的经济的确欣欣向荣，自 2001年起，硅谷居民的GDP成长了74%，是全国的五倍，
只是财富并没有进劳工的荷包。2001年，硅谷生的钱有64%都属于劳工，到2016年降至
60%，相当于96亿元，平均每人约少了8480元的薪资和红利，这些钱如今都进了投资人
和公司老板的口袋。如Google和脸书这样的大科技公司主宰市场，因此能够把较大比率
的收益分给投资人和顶尖的员工。但同时硅谷生活费高涨， 如果按生活费用调整，加
州就是全美贫穷率第二高的州。
中等收入的硅谷劳工，比如教师、消防队员、保母和厨师，是地方经济的支柱，可是这
些中低收入的劳工在硅谷愈来愈难生存，比如在圣荷西，低收入者想租一间普通公寓，
恐怕就要花光所有的薪水。 |
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y********n
发帖数: 152 | 13 作为初入职场的新手，经常会遇到这样的情况，你初入一个公司，或者初进一个行业，有很多地方都不了解，包括对公司，对工作，对这个行业，对该行业或公司的薪资，也包括对自己的能力，也就是对能否胜任这份工作都不是十分把握，那么，如果参加校招还好点，如果是自己去找工作，特别是去到一个新的领域，公司给出的薪资待遇偏低的话，是为了录用接受呢，还是提出加薪意见呢？再者，你提出来的意见会被接纳还是会因为你对薪资的不满而不被录用或被开除？这就是新人要面对的现实，你默默接受偏低的薪资，可能会自己感觉压抑，觉得委屈，觉得没有和你的能力成正比，但是，提了，企业会考虑培养你的成本，不了解你的能力所要承担的风险，所以同意加薪的概率很小。针对这种情况，有的人认为你给出低薪是对我能力的否定，我不接受，有的人则选择先进入公司工作，等到你真的证明了自己能胜任或者能力很强，再提加薪要求… 但是，一般来说，你入职后除非一鸣惊人，而大多还是和其他同事一样，默默干着自己的活，能做好但是没特殊贡献，想着刚进公司也不好意思提加薪，这个工资可能就会持续至少半年，甚至更长。那大家觉得新入职场要怎么对待薪资问题呢？因为薪资问题频频跳槽也不可行啊... 阅读全帖 |
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d******u
发帖数: 34 | 14 综合媒体报道，由中国北京大学市场与媒介研究中心和赶集网的研究院联合撰写的《就
业主力军就业趋势研究报告》的分析结果基于中国领先信息分类网站赶集网26万用户求
职的真实数据，用户来自北京、上海、广州等50多个大中小城市。通过大量的数据分析
解读新一代年轻毕业生在2015年的就业情况。
报告统计出来的毕业生首份工作的签约月薪最引人关注。
与去年相比，今年90后毕业生的第一份工作的平均签约薪资稳步提升，2015年为2687元
人民币（3225港元），比2014年增加244元人民币（293港元），比2013年增加568元（
682港元）。
《报告》发现毕业生的签约薪资的高低与父亲的职业存在明显关系。父亲是公务员的毕
业生平均签约工资最高，达3614元人民币；父亲在国有企业以及事业单位工作的人，平
均起薪分别是2983元人民币和2942人民币 ；而父亲在家务农的毕业生首份工作的平均
工资最低，仅为2552元人民币，比父亲在国家机关工作的毕业生人群低了1062元人民币
，也比总体的平均工资低了135元人民币。
报道称，除了家庭背景，平均薪资与专业也有关系。酒店管理、通信类和电子商务专业
的毕业生平... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 15 世行专家：薪资差距决定移民流动 决策者缺乏经济学思维
世界银行经济学家奥兹登称，移民政策的上层决定者中几乎没有经济学家，移民政策的
制定由军人、律师等主导，这些人的思维模式与经济学家不同。
界面天下 · 2017/10/20 20:43评论(0) 收藏(2) 1.8W字体：宋
来源：界面新闻
难民
2017年6月20日（世界难民日），土耳其安卡拉，一位叙利亚难民母亲用垃圾车推着自
己的孩子走在街上。图片来源：视觉中国
近几年来，因国内和地区局势动荡，中东难民人数不断增加，引发全球新一轮移民和难
民潮。面对不断涌入的移民和难民，欧盟和美国等都在收紧接收政策。但世界银行专家
指出，无论设置怎样的移民障碍，最终驱使移民流动的是经济因素，尤其是国家或地区
间的薪资差距。
世界银行经济学家奥兹登（Caglar Ozden）周四（10月19日）在该行一个讨论会上称，
劳动力市场需求对移民产生的影响要大于限制移民的政策，比如，美国在1964年终止接
收墨西哥临时移民工人的项目，但此后，美国的非法墨西哥移民迅速增加，实际在美墨
西哥移民整量一直维持在类似水平。
“无论你如何减少（移民），一切都关... 阅读全帖 |
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p**j
发帖数: 7063 | 16 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Joke
标 题: 国会议员薪资低 不能体面生活ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 9 17:28:55 2014, 美东)
国会议员薪资低 不能体面生活
编译中心/综合4日电
April 04, 2014 02:21 PM |
来自维吉尼亚州的国会众议员莫兰说，国会议员的收入低，年薪仅17万4000元，不能保
证在华盛顿的体面生活。
他说：「美国民众应理解，国会议员的薪资水平低。我也知道，大家认为国会的工作表
现不尽如人意，但事实上，国会好比是全球经济整体的董事会。」
莫兰说，部分国会议员在华盛顿是住在狭小的公寓，很难与家人相处。
共和党本周提出拨款法案，今年将冻结国会议员的提薪。国会议员的薪资自2010年以来
一直没有提高，莫兰说，连各州议会都给议员发津贴，联邦政府也应发，「我们的薪资
已叁年没涨，如今到第四年又不能涨，许多议员在华盛顿甚至不能体面地生活」。 |
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t*******g
发帖数: 2 | 17 基于海归团队的天使轮的创业公司的第一款产品开发。工作地点在杭州。我们会一起面
临非常多的挑战，工作量比较大，但是成就感也会非常高。之后会有丰厚的期权和调薪
机会。
1. 前端技术负责人，薪资16K-32K，人民币有意请联[email protected]/* */，
13262665641
工作描述：
进行平台的web前端开发（基于PC端、iOS/Android设备浏览器）；
配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
注重界面用户体验，交互设计，网站性能；
任职要求：
有web开发经验，熟练使用Javascript/AngularJS；
有Android, iOS等平台下app开发经验优先；
爱创新；
爱沟通；
2. 后端技术负责人，薪资16K-32K，有意请联[email protected]/* */，13262665641
工作描述：
进行web平台的后端和数据平台的后端开发和维护（web服务，RESTful API服务）；
设计系统架构，满足大体量，高实时的网络请求；
配合前端工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
任职要求：
... 阅读全帖 |
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t**********t
发帖数: 236 | 18 现在找工作，人力资源一上来就问申请人当前的薪资水平，以及对新职位的薪资期望。
如果申请人告诉人力资源自己目前的薪资，人力资源回过头来说，那你最少期望多少才
可以接受这个职位。
如果申请人没有说个确定的数目，人力资源反过来说，你的薪资水平已经是在我们这个
职位的预算的高端了。
大家觉得如果对话是这样的，申请人还有谈判薪资的余地吗？ |
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M********s
发帖数: 24729 | 19 室友带男朋友回我们的合租屋过夜！我该怎么开口？多好呀，三(含苞待放) 嘛！
，有很多地方都不了解，包括对公司，对工作，对这个行业，对该行业或公司的薪资，
也包括对自己的能力，也就是对能否胜任这份工作都不是十分把握，那么，如果参加校
招还好点，如果是自己去找工作，特别是去到一个新的领域，公司给出的薪资待遇偏低
的话，是为了录用接受呢，还是提出加薪意见呢？再者，你提出来的意见会被接纳还是
会因为你对薪资的不满而不被录用或被开除？这就是新人要面对的现实，你默默接受偏
低的薪资，可能会自己感觉压抑，觉得委屈，觉得: 挥泻湍愕哪芰Τ烧龋牵
崃耍笠祷峥悸桥嘌愕某杀荆涣私饽愕哪芰λ械５姆缦眨酝饧有降母怕
屎苄 Ｕ攵哉庵智榭觯械娜巳衔愀龅托绞嵌晕夷芰Φ姆穸ǎ也唤邮埽械娜嗽
蜓≡裣冉牍竟ぷ鳎鹊侥阏娴闹っ髁俗约耗苁と位蛘吣芰芮浚偬峒有揭
蟆 但是，一般来说，你入职后除非一鸣惊人，而大多还是和其他同事一样，默默
干着自己的活，能做好但是没特殊贡献，想着刚进公司也不好意思提加薪，这个工资可
能就会持续至少半年，甚至更长。那大家觉得新入职场要怎么对待薪资问题呢？因为薪
资问题频频跳槽也不可行:... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 20 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 美国众议院否决参议院版本薪资税减税方案
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 20 17:49:38 2011, 美东)
新华网华盛顿12月20日电 (记者 樊宇 蒋旭峰)美国国会众议院20日投票否决了参
议院版本的薪资税减税方案，这令争论已久的减税政策延期问题再添变数，意味着国会
两党将在接下来的有限时间里继续围绕这一议题激烈交锋，争夺话语权。
参议院17日通过了薪资税减税和长期失业者救济金延期两月议案，但众议院共和党
人对此表示不满，主张将政策延期一年，并要求与参议院就此重新谈判。
但参议院多数党民主党领袖哈里·里德表示，民主党人不会重回谈判桌，除非众议
院先同意参议院延期两月的权宜之策，以确保薪资税减税和长期失业者救济金政策不会
在2012年到来时失效。
美国国会两党去年达成的减税和失业者救济金方案即将于今年年底到期。共和党和
民主党围绕政策延期问题争执不休，国会参众两院也分别提出各自版本议案。随着圣诞
节假期临近，国会即将进入休会期。... 阅读全帖 |
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f****w
发帖数: 947 | 21 就EB-1杰出人才这一个类別，继续來谈「申请人之薪资、酬劳或待遇=远高于其他同僚」
这一个要件。
關于高薪資的要求，AAO表明，申请人必須提呈其所属专业领域一般薪资的水平以及顶尖
的证明，如果可能的話，可一提呈该領领域知名人士的薪资情況，AAO即以此具体資料來
判断該申请人的薪資是否确实远高於其他同僚。
薪資的比較必須是在相同的專業領域。舉例而言，一個電機工程師的薪資並不能拿所有工
程師 (包括非电机工程師)的薪资來相比，因为不同的领域薪资水平並不相同。而对于艺
术家來说，AAO表明，申请人必须证明其作品卖座情形优于其它从事类似工作的顶尖艺术
家。
另外，薪資必須是屬於該申請人「個人」的薪資所得，只有個人的薪資所得可以用做評斷
是否符合此要件的標準，就個人獨資所有的企業而言，企業的營業所得並不因為該企業是
于於該個人獨有而即可被認定等于於個人所得的薪資。
本文由范毅禹律师事务所Sally Chen, Esq. 陈立雯律師执笔，您如有移民法律相关问题
或有意作案件评估，欢迎与本律師事务所各辦公处所联络 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 22 富士康宣布员工整体薪资水平提升30%以上
http://www.sina.com.cn 2010年06月03日00:11 新华网
新华网深圳6月2日电(记者 王传真)富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加
薪的消息。
据介绍，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整
员工整体薪资水平提升30%以上。
作业员由原来的900元／月调升到1200元／月；作业员月薪高于900元者，上调升幅
度不得低于30%；线长、组长在现有薪资标准基础上调升 30%以上；其他职等员工，薪
资调整方案近期另案公告。
富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状
况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并
拥有足够的休闲时间。 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 23 新华网华盛顿12月20日电 (记者 樊宇 蒋旭峰)美国国会众议院20日投票否决了参
议院版本的薪资税减税方案，这令争论已久的减税政策延期问题再添变数，意味着国会
两党将在接下来的有限时间里继续围绕这一议题激烈交锋，争夺话语权。
参议院17日通过了薪资税减税和长期失业者救济金延期两月议案，但众议院共和党
人对此表示不满，主张将政策延期一年，并要求与参议院就此重新谈判。
但参议院多数党民主党领袖哈里·里德表示，民主党人不会重回谈判桌，除非众议
院先同意参议院延期两月的权宜之策，以确保薪资税减税和长期失业者救济金政策不会
在2012年到来时失效。
美国国会两党去年达成的减税和失业者救济金方案即将于今年年底到期。共和党和
民主党围绕政策延期问题争执不休，国会参众两院也分别提出各自版本议案。随着圣诞
节假期临近，国会即将进入休会期。如果国会不能就延期法案达成一致，约1.6亿美国
人的薪资税明年将上涨，长期失业者救济金将在明年中断。
美国总统奥巴马在众议院投票后发表讲话说，国会政治僵局影响的不仅是普通家庭
，还有整个国家经济。国会议员们有责任为了美国人民“集合起来做对的事情”。 |
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发帖数: 1 | 24 因应通膨 委内瑞拉总统再调涨基本薪资
作者 AFP 发表时间 01-05-2018 更改时间 01-05-2018 发表时间 18:35
media
（法新社卡拉卡斯30日电） 委内瑞拉总统马杜洛（Nicolas Maduro）今天宣布，他已
调涨基本薪资将近一倍，致力因应饱受危机蹂躏委内瑞拉的失控通货膨胀。
国际货币基金（IMF）上周表示，委内瑞拉的经济崩盘为近代历史中最严重案例之一，
恶性通货膨胀可能导致今年物价飙升13000%。
今年第3次调薪，使得每月最低薪资提高到255万玻利瓦，包括食物券价值在内，在黑市
仅值3.20美元。
马杜洛还表示，自5月1日委内瑞拉庆祝劳动节起，公务员还将获得额外约2美元加薪。
但即使调薪，基本薪资也只能购买略超过2公斤鸡肉。（译者：实习生许文欣/核稿：刘
学源） |
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g**1
发帖数: 10330 | 25 中国集电行业平均薪资每月9120元 人才缺口32万人
2018-08-19 08:09:59 来源: 新华社 举报
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（原标题：我国集成电路产业人才呈稀缺状态）
中国集电行业平均薪资每月9120元 人才缺口32万人
高亢/新华社
中国电子信息产业发展研究院和工信部软件与集成电路促进中心近日在京联合发布的《
中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》显示，截至2017年底，我国集成电路产
业现有人才存量约为40万人，根据产业快速发展需求，人才呈现稀缺状态，专业人才培
养力度有待提高。
据白皮书统计分析，到2020年前后，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人，截至
2017年底，我国集成电路产业现有人才存量为40万人左右，人才缺口达32万人，年均人
才需求为10万人左右，而我国每年高校集成电路专业领域毕业生中仅有不足3万人进入
本行业就业。目前，单纯依托高校并不能满足产业发展对专业人才的供给需求。
白皮书显示，2017年到2018年上半年，我国集成电路产业设计业人才需求数增幅趋于稳
定，但高端设计人才紧缺的状况并没有得到改善。制造业受产能... 阅读全帖 |
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x**r
发帖数: 552 | 26 面试中有一些关于薪资方面的问题，希望各位大神赐教。
(1)我们跟公司提的薪资要求应该比自己期望的高些，还是低些，还是期望多少就说多
少？
(2)跟公司谈薪资要求
是一开始跟HR谈的时候？
或是等下一步跟technical manager谈的时候？
还是等最终出offer letter的时候来negotiate？
(3)我老有这种心态：公司会不会因为你提的薪资期望高，而不给offer？是不是期望薪
水说低些，被招的概率就更大些？
先谢过各位大神了。 |
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发帖数: 1 | 27 听说过boss有时候会给新员工开的薪资比老员工更高，当时我还认为这件事只是小概率
事件，不会发生在自己身上，我这么忠心耿耿的为boss做了这么多年的事情，新员工不
可能刚进来就比我薪资高吧，结果我还真的是错了，我遇到了这样的事情，新员工真的
碾压了我。
我已经在这家公司做了5年，是个不折不扣的老员工，新员工是才刚来，薪资的定位比
我现在都要高出10%，他可是才刚刚进来啊，我这些年的忠诚度就不算数了吗？
我也是很认真负责的，没有出过什么大错误，小错误也是极为偶尔，5年来，都没有超
过3次小错误，这种小错误也没有给公司造成任何经济或者名誉损失，最终还是我自己
买单的，我也是只要boss说加班，我甚至就会加班到凌晨2点多，我不明白为什么要践
踏老员工的自尊。如果新员工的能力真的很强，可以在试用期过后给涨工资，如果新员
工确实可以比我创造出更多的价值，能做出来很多我做不到的事情，那么我薪资低于新
员工，我也认了。但是现在只是刚进入公司，我还没有看到他的能力，一个月过去了，
他表现的很一般，至少没有让我服气。
既然boss喜欢新员工，那我真就辞职了，我也去别的公司做新员工吧！！！！ |
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S*****4
发帖数: 514 | 28 据美国侨报网编译报道，最新数据显示，美国2012年新移民失业率有所下滑，并与本土出生的人口失业率持平。其中亚裔新移民失业人口33.7万人，失业率为5.7%；而美国境内出生的亚裔群体失业率为6.7%。
据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)22日公布的最新数据显示，2012年新移民失业率为8.1%，同比下滑了1个百分点；本土出生人口失业率同样下滑至8.1%，上一年数据为8.9%。
该数据是当前人口调查(Current Population Survey)月度报告的一部分，新移民指在美居住但在海外出生的群体，包括拥有合法身份的移民、难民、非法移民以及包括学生和临时工在内的暂住人口。
2012年，美国新移民劳动人口2500万，占全体劳工的比例为16.1%。其中亚裔劳动人口591.9万，占新移民劳工比例为23.7%，成为第二大新移民劳动群体，仅次于拉丁裔。亚裔新移民劳动力参与率为64.7%，失业人口33.7万，失业率为5.7%，属各族裔中最低水平。
与新移民相比... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 29 国会议员薪资低 不能体面生活
编译中心/综合4日电
April 04, 2014 02:21 PM |
来自维吉尼亚州的国会众议员莫兰说，国会议员的收入低，年薪仅17万4000元，不能保
证在华盛顿的体面生活。
他说：「美国民众应理解，国会议员的薪资水平低。我也知道，大家认为国会的工作表
现不尽如人意，但事实上，国会好比是全球经济整体的董事会。」
莫兰说，部分国会议员在华盛顿是住在狭小的公寓，很难与家人相处。
共和党本周提出拨款法案，今年将冻结国会议员的提薪。国会议员的薪资自2010年以来
一直没有提高，莫兰说，连各州议会都给议员发津贴，联邦政府也应发，「我们的薪资
已叁年没涨，如今到第四年又不能涨，许多议员在华盛顿甚至不能体面地生活」。 |
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x**r
发帖数: 552 | 30 面试中有一些关于薪资方面的问题，希望各位大神赐教。
(1)我们跟公司提的薪资要求应该比自己期望的高些，还是低些，还是期望多少就说多
少？
(2)跟公司谈薪资要求
是一开始跟HR谈的时候？
或是等下一步跟technical manager谈的时候？
还是等最终出offer letter的时候来negotiate？
(3)我老有这种心态：公司会不会因为你提的薪资期望高，而不给offer？是不是期望薪
水说低些，被招的概率就更大些？
先谢过各位大神了。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 31 短 评－鸿海薪震撼
2010-06-09 中国时报 【本报讯】
与其跳楼，不如跳槽；与其选择自杀为家庭争取一点抚恤金，不如好好地赚取应
得的工资。经历十二跳之后，鸿海集团总裁郭台铭，毅然决定调高员工薪资，增幅达一倍
以上，成为薪资福利傲视全球的顶尖企业；同时宣布停止发放自杀抚恤金，「因为轻生是
最笨的方法」。
急赴深圳危机处理的郭台铭尽管声言，「自己是背了十二个十字架」，但霸气不
减，返台后在股东会上，不但邀请媒体入场，甚至也邀请场外抗议团体进场。快刀斩乱麻
的处置，让外界针对鸿海管理方式的质疑，转向大陆产业与投资的结构性问题。
郭台铭大手笔加薪，引起业界震撼，甚至股市震荡，不过，郭老板毫不在意，有
社会责任感的企业家，想到的是永续经营，而非股价炒短。
事实上，代工业本来就是靠著低廉的人力成本，赚取微薄的利润，当社会发展到
一定程度后，低廉的劳力成本必然要提升，企业本来就不能一直靠廉价劳工创利。从正面
观察，郭董提高员工薪资的差额，还是可以转嫁到暴利的欧美日公司，不至于重创公司营
利，甚至可能成为刺激大陆劳动密集型企业加快转型的关键第一步。
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a****r
发帖数: 12375 | 32 国民党工7月薪资没着落 吴敦义:洪秀柱不能不管
海外网 06-19 05:01
海外网6月19日电 据中评社报道，中国国民党主席洪秀柱决定6月底提前辞职
走人，但国民党主席当选人吴敦义坚持8月20日第20次“全代会”才要就任，
国民党党工7月薪资没着落。
国民党党内表示，如果国民党中常委及“立法院”党团都愿意依2016年通过的
新制缴交“党、公职人员分摊金”的话，初估全部收齐约有1亿余元（新台
币，下同），撑到吴敦义就任应该不会有问题。
国民党行管会主委邱大展15日表示，他已向吴敦义报告党产大致状况，7月
党工薪水的问题，吴敦义愿意帮忙。
吴敦义18日上午出席前台北县长周锡玮永和画展时，针对国民党可能发不出
7月薪水，洪秀柱辞国民党党主席后，薪水问题是否撒手不管的问题，吴敦义
表示“不能撒手不管，我想她应该知道怎么样负责任。”外界解读吴敦义无
意提前负责。
有报道指出，吴敦义坚持8月20日“全代会”才要接任，有可能是因为筹募
党务经费的压力，但7月薪资不可能要代理的林政则负责，何况国民党党务
一级主管6月底全部离职，所需经费不会超过4500万，相信吴敦义多少会想
法办协助；但另一个好办... 阅读全帖 |
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x*****i
发帖数: 283 | 33 I dont like this one:
——社会保险薪资税削减：允许两年前首次推出的2%薪资税削减到期，薪资税税率将
重新升至6.2%。 |
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T****e
发帖数: 198 | 34 国MBA人才的薪资行情与发展趋势
经过世界各国工商管理学院的长期努力，MBA教学为全球培养了大量
的商业
奇才和高级人才，而且也奠定了MBA人才的不凡身价。中国MBA人才培
养还刚刚
起步，但在中国经济一线已经活跃着一批MBA精英人才，他们的薪资
收入状况虽
然只代表着一少部分MBA，但已可略见一斑。最近某调查公司提供的
一项MBA的
薪资调查数据显示：中国MBA人才全年薪水范围在10000-256109元，
平均年薪在
88655元。而在取得MBA学位之前的平均年薪只有37277元。
资料还显示：目前中国MBA人才总体薪酬水平还较低。如2000年中，
按行业
分，MBA人才的平均薪酬只有4841元/月；按岗位分，MBA人才平均薪
酬只有4432/
月；按地区分，香港MBA人才的薪酬平均值为5350元/月，北京为3750
元/月，上
海为4000元/月，但也有奇迹出现：在刚刚毕业的北大国际MBA首批
毕业生中，有
人未毕业即已获得了年薪83万元的聘用承诺。据悉，全班几十个毕
业生均已被跨
国公司、国企大公司、IT及网络公司“订购”一空，平均年薪达到2
3万元。同样
在上海中欧国际工商学 |
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d***g
发帖数: 9 | 35 （记者魏来欣╱洛杉矶报导）加州劳工局公布2013年雇用员工薪资排行榜，麻醉护士「
Nurse Anesthetists」以平均每小时78.97美金，年薪近16万5千美金高居榜首。
在加州劳工局公布的100位高薪榜单中，医疗行业的职位占据榜单的大部分排名，
儿科医生以时薪73.11美金，年薪15万2千排名第二；牙科医生的薪资排在第十位，时薪
62.24，年薪近13万；非直接从事医疗相关业务的人士，如医疗行业的管理经理年薪也
高达10万美金，时薪超过50美金一小时。
传统高薪行业仍然表现优异，律师以年薪14万美金排名第六，在高等学府教授法律
相关专业的教师年薪也超过12万美金；高科技从业人员，如计算机信息管理经理年薪超
过14万，排名第五，软件开发人员和电脑硬件工程师的年薪也都超过10万美金，在高等
学府教授计算机科学的教师年薪也超过9万美金。
商业领域，市场营销经理的薪资排名最高，年薪14万8千美金左右，其次是金融经
理，年薪在12万2千美金左右，销售经理排名第三，年薪在11万美金左右，榜单上还显
示其他经理的年薪大约在10万左右。
上榜的高薪职业中也有一些有趣的职业，如电梯安装维修人员... 阅读全帖 |
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f****w
发帖数: 947 | 36 最近我看到一個劳工部的「劳工证上诉单位」（BALCA）的裁決，谈到劳工部对独资经营
的小企业支付薪资能力的审查标准(In the matter of: Ranchito Coletero 案列BALCA,
No. 2002-INA-105 (Jan. 8, 2004))，這是一個有利于申請人的裁決，所以我乐见这样的
裁決。常常有当事人问我关于小公司绿卡的问题，尤其是雇主是自己独资经营的的情形，
我想藉这个案子跟大家说明一個新的审查标准。照例，我先说明一下事实。在这个案子里
，劳工部否決了这家独资企业提出的劳工证申請，理由是，劳工部审查后认定这家独资企
业（雇主）是一直亏损的，而这样的认定是因为这个老板在过去几年內每年提报的个人所
得稅表上都是呈現亏损，因此，劳工部因此即认为这家独资企业（雇主）並沒有支付该外
国员工薪资的能力。这个雇主之后就此点提出上诉，而劳工部的劳工证上诉单位－BALCA
在受理后，认定劳工部原本裁決並不妥当，並进一步明确指出，劳工部在审查独资经营的
小企业是否有能力支付该外国员工薪资的财务能力時，应该考量这个独资经营的小企业「
所有的财务狀況」(overall fi |
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c****s
发帖数: 5892 | 37 本年度税制几乎未变，但加拿大人从元旦起就要付更多钱给政府及公家机构。
据加通社综合报道，只有企业界能够开香槟庆祝新年，因为它们的税率降低1.5个百分点后，利润可增加16.5亿元。
一般加拿大人在2011年会看到薪资缩水，有些还是相当可观的数额。加拿大纳税人联盟(Canadian Taxpayers Federation)全国研究主管菲德布兰特(Derek Fildebrandt)说，每个人都是输家，有些人损失更大。实际入息税虽未直接增加，但政府的措施会从薪资支票扣除更多钱。
就业保险及加拿大退休金计划供款全面提高，收入超过44,200元的人要多付76元。
联盟另指出，渥太华根据通货膨胀调整税阶的方式又会使多数人付更高入息税。据估计，去年通货膨胀率最高的安河的家庭在2011年要比2010年多付千元以上的税。
安河加税名列前茅
安河税额增加数名列前茅，其次是卑诗及纽芬兰，第三名是新斯高沙。全国平均状况为，只有一人赚钱而收入45,000元的家庭要多付184元，收入100,000元的家庭要多付437元，但安河的同样家庭要分别多付390元及1,077元的税。
菲德布兰特指出，问题出自去年通货膨胀... 阅读全帖 |
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c****s
发帖数: 5892 | 38 代表加航(Air Canada)全国3,800名机场员工和航班乘务员的加拿大汽车工人工会CAW(Canadian Auto Workers Union)计划周四下午在皮尔逊国际机场一号客运大楼发动游行，这项举动被认为是加航员工罢工的前奏。
加拿大航空公司(Air Canada)各个工会由于对资方提出的薪资协议不满意，计画9日在多伦多皮尔逊机场举行集会表达抗议，而其中一个工会可能在次日向加航资方送达罢工通知。
加拿大汽车工人工会(Canadian Auto Workers Union, CAW)呼吁数千名会员及其他立场一致工会，于9日下午1时在皮尔逊机场第一航站航班抵达层集合;目前不清楚举行抗议的工会会员是否会转移至其他地点，当局也难以确定是否会对机场进出的旅客造成影响。
加航又有可能面临罢工。 (CBC)
在全国有3800名加航客服人员和机场工作人员属于汽车工人工会会员。 工会表示将组织一场展现团结的集会，以向加航管理层传达「已经受够了」的心声。 加航在一则电子邮件中表示，公司体认及尊重雇员们表达意见的权益，并会积极与工会代表协商促成协议，避免出现罢工行动，以让旅客们有信心继续搭乘加航... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 39 林志炫
据台湾媒体报道，歌手林志炫以高亢嘹亮的歌声闻名，2013年参加内地节目《我是歌手》后再攀事业巅峰，也开始往更多元化的领域发展。他16日透露近来在做公司的人事规划，提出“不要太快给予高薪、高职称”的想法，却被部分网友质疑给得太少，干脆曝光支付给助理的薪资，引起粉丝一片热烈回应。
林志炫16日在微博分享安排人事的心得，认为不必太快给予经纪人等级的职称和待遇，应该先从助理的薪资和角度来找人就好，之后再视成长状况慢慢调整，因为“员工高薪却低就的压力就会比较小，我们的期望值也会比较低。”PO文发表后，众多网友留下正反不一的意见，有人认为他的看法很有道理，但也有人认为不该把2种职位混为一谈。
林志炫微博截图
对此，林志炫稍晚又在微博发文，疑问“怎么会有人对于我从助理培养起的观念觉得我给得太低？”他直接曝光公司员工的薪水金额，透露光是助理就可以拿到50K的月薪，而且不论资历、从试用期就开始给全薪，反问大家“这样算低吗？”不料优厚待遇吸引网友争相回复“选我选我”，意外掀起一阵热烈的“应聘潮”，被粉丝调侃“所以今天其实是趁机招聘吧”。
林志炫否认自己曾手撕媒体
林志炫否认手撕媒体
前些日子汪峰在... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 40 女星叶璇以中华小姐选秀冠军之姿进入演艺圈。
容貌出众的她，曾和霍建华、陈浩民、刘恺威等多名男星传出恋情，而有「绯闻女王」封号。
近来被爆出拖欠薪资，保姆甚至多日至住家楼下举牌抗议。
场面相当难看。
今她针对此事发文回应。
近来有数名保姆在叶璇上海静安区住处楼下举着「叶女士，还保姆血汗钱」的字牌，高喊口号抗议，并指控叶璇拖欠薪资。
除了避不见面外，还反过来追讨房租。
对于此争议，叶璇先是在微博称自己「遇到黑仲介和强盗保姆」，之后晒出李姓保姆的照片，并指名道姓怒控对方「盗抢财物、损毁物品、强占房产」等罪名，她一开始不追究，没想到对方却变本加厉。
叶璇透露邻居曾反映，李姓保姆衣着打扮暴露、浓妆艳抹，甚至还虐打家里收养的流浪狗。
对于被控向保姆讨房租，叶璇则表示，是该保姆主动向提及住宿条件太差，是否能向她承租房子，没想到入住一天，对方竟哭诉能否不付租金。
「利用同情心和善良，数罪并犯，妄图讹诈」。
Po文一出，网友纷纷留言「公理自在人心」
「人善良，但不能道德绑架呀！」
「好人有好报，恶人有恶报。」 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 41 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: Headline
标 题: 员工"过劳死" 四大会计师事务所薪资不再诱人纠纷增加
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 29 23:41:10 2011, 美东)
“过劳死”这个词，能让人产生直接联想的也许只是血汗工厂里没日没夜加班的工人，或者最多也就是IT企业的疯狂痴迷的“技术民工”，与会计师事务所几乎沾不上边。
不过，近一个月前，这两者之间却产生了让人悲凉的联系，“普华永道25岁女硕士过劳死”的微博网上被疯转。
会计师事务所员工“过劳死”？
会计所员工，一个看起来如此体面而且高尚的职业，他们意气风发，专业而又严谨，她们青春活力，深沐外资之灵气，他们薪水高诱，而又学资深厚，更兼雇主深通法律精神，而又“以人为本”，如何能发生如此事情？
也许，这里有一个并非人人共知的故事，也许大家只看到了行业的冰山一角。
1.普华“多事”
普华永道方面只是证实有审计部门入职半年的新员工近日不幸病逝，不过他们否认“过劳死”的说法。公司表示，该名员工于3月31日因发烧开始请病假，随后在上海市... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 42 纽约暑期工够“爽” 薪资$1万6另贴房租
编译邓媛／综合纽约10日电
August 10, 2015, 10:20 pm 1233 次
纽约市的科技公司，为争取有才华的实习生，提出各种匪夷所思的优惠。(
businessinsider网)
纽约市的科技公司，为争取有才华的实习生，提出各种匪夷所思的优惠。(
businessinsider网)
科技公司MongoDB在纽约市曼哈坦总部的实习生，有免费的百老汇戏票，可以去上免费
的新潮钢索(trapeze)课程，还可以享受一场纽约市最好的批萨店之游。这些实习生的
薪水也很高，住房费有补贴之外，另加暑假实习薪资1万6千美元到1万8千美元。
这样的高薪水在日益扩展的科技公司很普遍。资深软件工程师在科技公司的薪水非常高
。......继续阅读 》》时尚和电影行业的实习生薪水较低，很多和他们同龄的电脑(计
算机)科技实习生薪水，则在每月在6000美元以上，且不说还享受免费住宿。科技实习
生这样的薪水比曾经让人垂涎的华尔街实习生薪水还要高。
伯克(Andrew Burke)是一家网站发布平台公司Squarespace的创始人，他说这几年硅谷
公司开始... 阅读全帖 |
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r******e
发帖数: 8925 | 43 中国男人猥琐，个矮的居多
美国白人 黑人 平均身高1米78点5，基本符合民航飞行员1米79-1米80左右的身高要求
， 可以说选择余地很大，在加上白人轮廓普遍比黄种人明显，帅的比例也高于东方男
子，再加上欧美发达国家早已普及了大学教育，所以大学生遍地都是，反而非大学生倒
不容易找，所以选拔飞行员只要在视力好的情况下很容易，于是这一行薪资确实不高，
入门级别也就4万刀，相当低了！！
中国就不一样了，国男平均身高普遍在1米72左右，比欧美差不少，选择1米79的实在选
择面会缩小很多！再加上长相偏猥琐，戴眼镜的一堆一堆的，还得选学历不能太差的，
所以筛来筛去，基本上千里挑一，万里挑一了！！ 薪资的话按时下标准，入门级年薪5
、6十万很正常 |
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B******7
发帖数: 3220 | 44 无论在中国在美国，千老的薪资应该在前35%左右，比剩余的65%人口的薪资还是高 |
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发帖数: 1 | 45 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: zgdlx (zgdlx), 信区: Returnee
标 题: 留学生海归薪资低，说几点根本原因
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 23 20:51:28 2017, 美东)
现在留学跟以前情况确实不一样，以前学霸多，现在学渣多，家里有钱的逃避国内学习
压力，出去留学的更多，但是如今留学的投资回报率确实很低。
比如来美国留学，两年也得花费至少80万人民币，连学费带吃住，而且还是寄宿的省钱
模式，自己租住公寓这钱就又不够花了，还不能吃的太好，美国的中餐是很贵的，并且
美国的蔬菜也不便宜，自己做饭也不省钱。
这么大的花费，结果毕业回国了薪资还很低，这有几点根本原因。
1、中国越来越发达，已经不care从美国镀金的学生，以前很欢迎留学生是因为国家认
为你从发达的国家带来了发达的理念和知识，如今你带来的那点知识谁还看得上眼？
2、国内这几年的大环境本身就不好，很多大公司的福利都下降了，我朋友在2012年年
终奖5万元，2015年之后一分钱年终奖都没有了，公司效益不行了，生意不好做，她就
是普通的白领，能怎么办，尽管心... 阅读全帖 |
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l**********3
发帖数: 10970 | 47 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: hijli (hijli), 信区: SanFrancisco
标 题: 美国科技界薪资排名：13万美元起步
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 20 08:18:49 2018, 美东)
别的行业的就不说了，因为现在所得到的数据就是美国科技界的这个薪资排名，你就算
是想让我说别的行业我的也说不上来。
先把数据给公布一下吧：
排名第一：
Software engineering manager
人均收入十六万三千五百美元
排名第二：
Data warehouse architect
人均收入十五万四千八百美元
排名第三：
Software development manager
人均收入十五万三千三百美元
排名第四：
Infrastructure architect
人均收入十五万三千美元
排名第五：
Applications architect
人均收入十四万九千美元
排名第六：
Software architect
人均收入十四万五千四百美元
排名第七：
Technical program manag... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 48 洛杉矶联合学区(LAUSD)近3万名教师将自1月14日起开始罢工，而南加州从内陆帝国到
橙郡的其他学区，正在紧密观察该事件的发展。
《内陆谷每日简报》(Inland Valley Daily Bulletin)指出，洛学区罢工或许并不会启
发其他学区效法，但本次学区劳资协调暴露的教育问题，诸如班级缩小规模丶教师薪资
丶特许学校的增加丶退休基金成本上升等，是圣盖博谷丶圣伯纳丁诺丶橙郡等许多学区
都常见的情况。
洛杉矶联合学区的辖区超过700万平方英哩，共计有62万1414名学生。
洛杉矶教师联合会主席指称，过去数个月来，没有赤字且储备金持续增加的洛学区，已
表达出明显的信息，就是不愿意满足工会诉求的提升工资丶缩小班级规模丶以及提供学
校必要的工作人员(如护士丶辅导员等)。
确实，洛学区在近几年中，储备金正在持续增长中，至去年底已累积了20亿美元的储备
金。
但为何洛学区仍要谨慎小心的”锱铢必较”？正如学区官员多次指称，学区系统未来可
能会面临严重的财务危机，这并非空谈。
《洛杉矶时报》报道，加州的州教师退休系统正在对学区系统造成财务压力，因为如果
没有了某方面的补助款，学区很可能要提拨更... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 49 一个数据，是关于2019年应届毕业生平均薪资的事儿，发出来这个数据的是BOSS直聘。
反正我是看了这个数据之后觉得有点扯淡了，因为根本不可能达到那么高。
2019年应届毕业生平均薪资是在5610元人民币，我说的可是月薪。你们可还记得北京的
平均月薪是在多钱？我记得去年看的是在八千元左右吧，想这应届毕业生平均月薪可以
搞到将近六千块钱，你这不是扯淡吗？
如果说只是包括一线城市的话那还好，我认为还差不多。如果说全部都是重点大学，最
低的学历都是本科，那我也觉得可以接受。
但问题是这个数据就对不会是单单重点大学以及一二线大城市。应该是所有的大学，就
连普通院校也算上，另外大专也算上。
很多人都已经喊话了，表示脱了后退，而且脱的比较严重。
郑州算几线城市？月薪能拿到五千元左右的可以说是又只有少啊。 |
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d*****l
发帖数: 8441 | 50 没出息的，不跟好的比，就知道原地踏步。
你看看这十年拼台独拼了个什么结果？
戒急用忍硬生生让韩国依靠大陆市场给做大了，
等到想要开放去大陆的时候早就太晚了！
看看韩国的工资double了，大陆的工资也是double double了，
台湾原地踏步当然要怪自己了。
有理性的台湾人，不是看不出真正的原因。
哪里是什么大陆降低台湾薪资水准，分明是大陆提高的快，台湾提高慢或原地踏步而已。
大陆还没有开放劳工入台呢，处处在保护台湾人的就业，还吸收台湾人考公务员，准许
到大陆发展和就业，这分明是增加了台湾人就业的机会和薪资水准的。
有些人自己产业政策的问题还要赖到别人头上来，太无耻了。 |
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