f******i
发帖数: 4647 | 1 降薪令”后天津国企工资现状：中层以上都降了
2015-11-05 天津日报
“降薪令”轰轰烈烈，那天津国企工作人员的收入到底有变化吗？管理层和基层员
工受的影响一样吗？听听天津国企员工们自己怎么说吧。
今年年初，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《经济观察报》
在10月31日的一篇报道中称，由人社部等方面制定的《中央部门管理企业负责人薪酬制
度改革方案》和30多个省(自治区、直辖市)上报的地方国企负责人薪酬改革方案，已全
部通过相关方面的审核与批复。
管理层 真降了
中国移动天津公司中层 张先生
集团总裁级别领导已经降薪了，各省级公司中，有薪酬特别高的，这两年也在降。
天津公司也会制定计划，按照层层降的原则，中层以上都会降，应该不会包括普通员工
。我们中层现在到手年薪大约是25万，不过我们已经十几年没涨过工资了。
某国字号银行天津分行市场部主管 刘小姐
除了有提奖的做业务的员工，我们行中层以及以上的工资，都是由总部来决定，这
些年一直雷打不动，所以工资方面影响不是太大。不过，我们的福！利！没！了！
说实话，以前逢年过节，国庆元旦，电影票、蛋糕券、购物卡真的没少发。就拿xx... 阅读全帖 |
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g*******0
发帖数: 2933 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: plff (aaa), 信区: JobHunting
标 题: 实习生薪水都过万了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 26 21:13:54 2016, 美东)
硅谷科技公司实习生薪酬再创新高：月薪高至1万美元
据《财富》网站报道，今年暑假美国各大科技公司推出的实习生岗位薪酬再创新高，最
高月薪达到了1万美金。根据一份周一公布的调查显示，今夏“阅后即焚”照片分享应
用Snapchat向实习生提供1万美金的月薪，外加1.5千美金的房屋补助。图片分享类社交
网站Pinterest落后一点，实习生月薪达到9 千美金，另外有1千美金的搬迁预算，以及
每月3千的房屋补助。Twitter则提供8.4千美金的月薪，外加6千美金的福利。
换句话说，如果将实习生的实习期延长至一年，那么他们将获得六位数的年薪。
这项调查来自美国加州大学伯克利分校的一名学生佛尔茨（Folz），他对他周围的同学
进行了关于主要一些科技公司的实习薪资的调查。从510名受访者给出的答案来看，在
科技公司做实习确实可以带来一份可观的收入。
然而，在没有... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 3 德媒称，大批台湾人才西进赴大陆城市发展。5月14日为了“抢救”低薪，台当局
行政机构宣布新的措施。
据德国之声电台网站5月14日报道，台当局行政机构5月14日上午召开“解决低薪问
题记者会”。会中宣布，台当局行政机构所属公务机关、事业，包括派遣人员的总薪资
，提高到月薪新台币3万元（约合人民币6388元）以上。
根据大陆官方数据，2018年第一季数据调查，上海居民人均每月可支配收入以人民
币17277元居冠。前5名分别是上海、北京、浙江、江苏和天津。五个城市收入都破万。
与2017年同期数据相较，中国大陆每月人均可支配收入整体成长了9.1%。若以薪资
来看，根据大陆一家人才招聘网站公布的《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报
告》，最高平均月薪落在北京，有10197元。接着是上海的9621元和深圳的9134元。
据报道，台湾经济研究院景气预测中心主任孙明德表示，虽然大陆整体薪资有所成
长，但内陆和二三线城市成长率还追不上龙头城市，不同行业之间仍然存在落差，台湾
青年到对岸闯一片天，未必保证待遇比岛内明显提高。但他相信新生代到大陆发展，并
非注重眼前的薪资，而是大陆未来的发展空间，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 4 一亩三分地看来得帖子，怎么随便什么专业都比千老赚的多啊
本人是美东藤校硕士今年12月份毕业，一直喜欢加州所以下定决心要去那边体验生活。
文科非stem项目月薪估计7k左右。
我知道加州房价高物价高各种贵，科技大佬们的工资也是相当高，不管怎么算来算去，
都感觉自己的薪资在加州都生活不下去（暴风哭泣）我希望大家可以给我打打预防针，
大概给我描述一下月薪7k的生活是什么样子的，我也好有个思想准备。我大概比较疑惑
的方面是
1）在不借助父母的资助下，能够维持基本生活吗？比如基本的衣食住行开销（不包括
娱乐性的吃喝玩乐，仅仅是生存方面）住房、吃喝、交通工具大概在怎样的层次呢？可
以负担得起什么样的生活？
2）我看了蛮多关于加州跟纽约生活开销的对比，比较下来好像加州要比纽约便宜？希
望有两地生活经验的人能讲讲亲身体验？
3）还有社交，听说大家会比较喜欢徒步啊摘樱桃啊这类的（纠正我哈哈哈），这些的
开销会贵吗？月薪7k的人是否能承担得起社交娱乐活动？（我也不是social Queen啦，
大概每两周一次约饭啊聚会啊就挺满意了）
4）以及，会有人愿意跟非stem月薪7k的贫穷女孩谈恋爱吗？我真的不是自... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 5 无论是经济衰退前、经济衰退中还是经济衰退后，有一类人员一直比较走俏──他们从
事着辅助他人的生活或是照料他人生活的工作，包括快餐店员工、家庭保健护理师和美
甲师等。
这些行业都有一个共同点──不易于实行自动化操作或是被外包到海外。今年37岁、已
在曼哈顿中城干了20年理发工作的伊兹蕾•卡库尔耶夫(Israel Kakuriev)说道，
“你总不能把别人送到中国或印度去理发吧。”而且，现在还没有能理发的机器人，没
有能够搀扶患有老年痴呆症的老妇人的机器人，也没有能够处理空乘人员那些杂务的机
器人。
目前美国出现了经济增长放缓、就业远远不够充分的令人担忧的迹象，在此背景之下美
国政府最近公布了最新的就业初步数据。
经济学家从中发现了一些长期趋势。他们将所有劳动力划分为高级技能人员、中级技能
人员和低级技能人员，他们指出全球范围而言就业市场对技能最高、教育程度也最高的
人员（工程师、特殊技能工厂工人等）的需求相对比较强。然而，全球化和科技的发展
削弱了美国国内对常规的中等技能和中等薪资的岗位的需求。例如，工厂中的装配岗位
因为自动化或是迁往海外而消失，而以往由人处理的办公室事务如... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 6 2012年12月19日
尽管上周密西根州首府兰辛上演火爆的抗议场景，州政府所做的只是向现实低头。这个
最有名的工会之州、全美汽车工人联合会的发祥地、美国工人阶级的领土，现在成了“
有权上工”的地方。
印第安那州今年早就走上这条路，整个“铁锈地带”工业州终究都要跟进，因民间企业
工会的高峰期已结束，全球化使这种关起门来的荣景无以为继。
怀旧的人会怀念二次大战结束后那段时光，汽车工会的全盛时期，美国汽车厂获利丰厚
，全球到处都是美国车。在那黄金时代，美国汽车工会赢得举世羡慕的薪资、福利与保
障。
愤怒的抗议者要求回到那个时代，但那其实是历史的特例。当年美国是未遭战火摧残的
工业化国家，日本与德国被埋在瓦砾堆中，而英、法这些同盟国则是被掏空的帝国。
整整一代的美国人统治全世界，其他国家逐渐复原，很快地，从福斯到三星，世界各地
竞争者开始击败美国产业，而美国必须承担严格保护、过度膨胀、相对缺乏竞争力的薪
资、福利与工作限制。
应通往新经济平衡
底特律的汽车产业破产，南方各州的车厂却仍欣欣向荣，并非没有原因。这不是在替坐
领高薪的经营层开脱，但北方各州的工会、薪资与福利，优于“有权上工”的南方各... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 7 经济学家们纷纷就美国就业数据发表意见。该数据显示失业率降至近五年低点，但就业
增长弱于预期，而且平均时薪出现9个月以来的首次下降。部分经济学家们认为，该数
据可能促使美国联邦储备委员会(Federal Reserve, 简称：美联储)推迟缩减购债规模
的时间；很多观察人士目前预期美联储将从9月份开始收缩量化宽松政策。以下是一些
机构和经济学家的观点：
--美国就业报告令人失望。就业人数减少、每周工作时间缩短且薪资降低。美联储逐步
缩减债券购买规模的决定不会基于单个数据，尤其是在数据众多、高频率发布的情况下
，但在美国联邦储备委员会公开市场委员会(FOMC)声明未暗示9月份采取行动、制造业
采购经理人指数(PMI)显示价格下跌以及最新公布的就业数据疲软情况下，那些认为美
联储下月缩减长期资产购买规模已是板上钉钉的人士或需反思。---布朗兄弟哈里曼公
司(Brown Brothers Harriman)
--7月份就业数据略逊于预期，此前月份的数据也被小幅向下修正，7月工作小时数和薪
资情况表现不佳。对美国家庭调查的结果显示出更加积极的趋势，失业率创出本轮周期
新低，部分行业就业出现强劲增... 阅读全帖 |
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T*********I
发帖数: 10729 | 8 路透4月25日(记者 James B. Kelleher) -波士顿咨询公司(BCG)周五发布的出口国竞争
力报告显示，美国重又成为全球制造业“冉冉升起的明星”，这主要是由于美国天然气
价格下跌，工人的生产力水平上升，且无薪资上行压力。
报告称，中国仍是全球制造业竞争力排名第一的国家，但由于劳动力和运输成本上
升，且生产力增长滞后，中国的领先地位“面临压力”。
BCG称，美国的制造业竞争力如今排名第二。自从1979年美国制造业就业见顶后，
美国制造业职位减少了近750万个，许多制造业者将生产业务转往低成本国家。
BCG认为，推动美国制造业重新崛起的最关键因素是廉价的天然气。页岩气革命使
得美国天然气价格在过去10年大跌50%。
报告并指出，“薪资增长稳定”也提高了美国的吸引力。所谓“薪资增长稳定”，
若经通胀因素调整，则意味着与1960年代相比，虽然美国制造业工人的生产力上升了一
倍，薪资反而比当时低。
报告指出，美国的整体成本比除中国外、全球排名前10的其他商品出口国低10-25%
，与东欧相仿。
BCG该排名基于四个主要方面的考量，即薪资、生产力增长、能源成本和汇率。
除中国外，另... 阅读全帖 |
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w*********r
发帖数: 5995 | 9 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
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标 题: 富士康加薪1倍,同业哀嚎，台商痛哭zz工商时报
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 6 18:36:52 2010, 美东)
同业哀嚎 富士康加薪1倍
2010-06-07 工商时报 【记者郑淑芳、刘家熙、张志荣／台北报导】
鸿海集团所属富士康昨（6）日再度宣布，自今年10月1日起将二度加薪，并锁定
深圳地区各区经考核合格的作业员及线组长为对象，单月基本薪资将由目前的1,200元人
民币大幅扬升至2,000元人民币，全年薪资三级跳，创下中国基本员工薪资最高企业。
此举震惊业界，台企联昨晚紧急开会讨论因应，外资则评估可能吃掉鸿海三分之一获利，
但其它同业也不用玩了！
富士康深圳厂区甫自6月起调薪3成，由原本的900元人民币调升至1,200元人民币
，昨又决定在10月加薪至2,000元，不到一周宣布的两次加薪幅度高达122％。法人预估，
鸿海连二调高薪资水平，将使今年费用增加新台币120-140亿元，明年员工薪资相对今年
倍增，为解除这种 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 10 导读：Jacques Mattheij在一次偶然的机会碰到自己曾经的雇员，与其交谈后，了解到
他在谷歌的年薪高达25万美元。其他更加资深的程序员薪资可能更高，是一个不可猜测
的数目。在文中还分析，如果在硅谷创业将会与类似谷歌的公司争夺人才，对于新起的
公司有着不小的负担。以下是原文摘译：
最近，我有幸地见到了我的前雇员。距离上一次见面已经有好几年了，在与他的交谈中
得知，他现在效力于谷歌，做一名程序员。
他与我交谈中提到薪资问题，他表示：“关于论坛上谷歌薪资的数据有很多错误，我的
年薪是25万美元。而且年龄只在30岁左右，也不是类似经理的职位。”
我的看法是，他毕业于较好的学校，但并不是麻省理工学院类似的著名的学院。他是一
名优秀的程序员，用他自己的话来说：“在谷歌的大部分时间我感觉很无聊，但是工作
时却充满了乐趣。工作几乎不会涉及到风险，即使有风险也是很小的一部分，并且年收
入有25万美元。”
薪资是同地区巡逻警官的四倍，据不完全统计，美国总统年收入才约有15万美元而已。
假设这真的不是吹牛，我完全没理由不相信他的为人。考虑到上税和居住在加州的费用
，他仍然能剩下相当多的钱。
当谷歌... 阅读全帖 |
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p**f
发帖数: 3549 | 11 硅谷科技公司实习生薪酬再创新高：月薪高至1万美元
据《财富》网站报道，今年暑假美国各大科技公司推出的实习生岗位薪酬再创新高，最
高月薪达到了1万美金。根据一份周一公布的调查显示，今夏“阅后即焚”照片分享应
用Snapchat向实习生提供1万美金的月薪，外加1.5千美金的房屋补助。图片分享类社交
网站Pinterest落后一点，实习生月薪达到9 千美金，另外有1千美金的搬迁预算，以及
每月3千的房屋补助。Twitter则提供8.4千美金的月薪，外加6千美金的福利。
换句话说，如果将实习生的实习期延长至一年，那么他们将获得六位数的年薪。
这项调查来自美国加州大学伯克利分校的一名学生佛尔茨（Folz），他对他周围的同学
进行了关于主要一些科技公司的实习薪资的调查。从510名受访者给出的答案来看，在
科技公司做实习确实可以带来一份可观的收入。
然而，在没有直接看到实习合同之前，我们还不能确认这份调查给出的数字是否准确。
而到目前为止，相关的科技公司并没有对该项调查做出回应。
有趣的是，我们发现那些硅谷的大牌公司并没有给出更高的实习工资。事实上，苹果在
这份调查上的实习生工资为6.7千美金，外加... 阅读全帖 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 12 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
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标 题: 富士康加薪1倍,同业哀嚎，台商痛哭zz工商时报
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 6 18:36:52 2010, 美东)
同业哀嚎 富士康加薪1倍
2010-06-07 工商时报 【记者郑淑芳、刘家熙、张志荣／台北报导】
鸿海集团所属富士康昨（6）日再度宣布，自今年10月1日起将二度加薪，并锁定
深圳地区各区经考核合格的作业员及线组长为对象，单月基本薪资将由目前的1,200元人
民币大幅扬升至2,000元人民币，全年薪资三级跳，创下中国基本员工薪资最高企业。
此举震惊业界，台企联昨晚紧急开会讨论因应，外资则评估可能吃掉鸿海三分之一获利，
但其它同业也不用玩了！
富士康深圳厂区甫自6月起调薪3成，由原本的900元人民币调升至1,200元人民币
，昨又决定在10月加薪至2,000元，不到一周宣布的两次加薪幅度高达122％。法人预估，
鸿海连二调高薪资水平，将使今年费用增加新台币120-140亿元，明年员工薪资相对今年
倍增，为解除这种 |
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T*R
发帖数: 36302 | 13 如果依据此表，拿5万美元的人回去应该要20万。 8万美元的人回去应该要25万。
调查排名72国人均薪资购买力 中国内地排名第57
新快报讯 如果世界是一个大工厂，每个人都凭自己的劳动价值领取工资，那么你
现在的收入大概能在其中排第几？联合国国际劳工组织（I-LO）近日首次公布以“购买
力平价法”计算得出的全球列入统计的72个国家薪资购买力，根据这份榜单，人均收入
购买力最高的国家是卢森堡，唯一超级大国美国退居至第4位，而中国内地排名为第57。
值得注意的是，这一榜单只统计了各国的工薪阶层收入，农民、个体户和自由职业
者的收入均不列入统计。
比的不是净收入，是全球购买力
据英国广播公司（BBC）近日报道，全世界劳动者的总收入每年接近70万亿美元，
而全世界如今差不多有70亿人，按照这个算法，世界的人均年薪应该是1万美元但实际
上，并不是每个人都有一份工作，且70亿人口中有相当比例是儿童，这个算法显然不够
准确。
ILO经济学家做了如下计算：首先，收集列入统计的每个国家各个领域平均工资，
再与该国的劳动者人数相乘，得出各国的总收入数额后，将所有列入统计的国家的总收
入相加，除以全球劳动者人... 阅读全帖 |
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g********5
发帖数: 10335 | 14 奥巴马可能提出的促就业方案及利弊分析http://www.sina.com.cn 2011年09月05日 20:13 新浪财经微博
新浪财经讯 北京时间9月5日晚间消息，据美国全国广播电台(NPR)报道，当奥巴马总统
9月8日向国会公布其就业方案时，他将不得不在经济刺激项目支出与控制预算间做出平
衡。NPR现对奥巴马或将提出的6项建议的赞成、反对观点及政治因素逐一进行了分析。
延长薪资税减免
赞成观点：薪资税(社保基金来源)减免将于12月31日到期。支持者称其有两项好处
：增加雇员的现金流，进而他们的消费也会增长，因此会促进经济发展；还会降低雇主
的运营成本。支持者还称该政策将给急需额外现金的人群以帮助，这些人更易于从储蓄
中取钱消费，因为薪资税负担不成比例的主要由中低收入者承担。
反对观点：薪资税减免未能显著促成支出增长或雇佣增加。反对者认为该措施仅帮
助有工作的人，而不是那些迫切需要帮助的失业者。
政治因素：白宫希望将薪资税减免延期一年作为主要经济政策。奥巴马总统称这将
给每个美国人带来1000美元的额外收入。但国会共和党人对此表示反对，他们称该政策
将加大政府预算赤字，并认为... 阅读全帖 |
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m******e
发帖数: 154 | 15 招来一年半的硕士生，最近半年一直工作态度和情绪非常差，布置的任务不能有效执行
，核查工作时发觉只要一个小时的工作，报4个小时；一直不停地强调自己非常忙，没
有时间，哪怕只是让他花几分钟填个记录；派其他两个员工和他配合分担他的工作，其
他员工都说他不配合；感觉就是半年前他和校友聚会后，就开始工作态度直线下降。
说到工作，我们是研发部里的validation,做实验的，拿个试样20公斤，虽然有crane,
但有时候还是要人力操作的。现在国内的教育还是老样子，教出来的男孩不能扛不能举
，20公斤的还要两个人抬，还会受伤。
今天好，一早给我发了封很长的信，大家看一下，我是直接发给HR，还是先给他回信？
回信的内容我都写在{{ }}中了。
Dear K***,
最近一段时间，因为我工作积极性下降，对工作有所抱怨，给我们工作上的沟通带来了
一些阻碍。特意写这封邮件给你解释一下我发生这些变化的原因。这封邮件我无意于去
反驳什么，我只是想去解释我的失落感，及我的需求。
1. 薪酬
1.1 承诺与事实
你面试我的时候，和我说，至少要在英孚全职培训英语一个月，在国外培训半年，因此
工资会给的比较低。但目... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 16 美国经济最佳的前十个州
2015-08-15
《商业内幕》发布一项报告，罗列出全美50个州的经济表现排行。该调查结果是以失业
率、人均产值、平均周薪、非农业人口薪资增长率以及房价等多项指标衡量。
在这份调查中，《财富》前1000大企业在各州的总部也成为考量的重点，同时各州最重
要的产业也列入评比之中。这些因素都有助于了解一个州的经济情况。
本文整理出美国经济最佳前十个州如下。
1.北达科他州（North Dakota, ND）
北达科他州荣登全美经济最强的州，石油产业是它保持强劲的因素。北达科他州的失业
率仅有3.1%，2014该州GDP增长率达6.3%，平均薪资增长率为7.1%，均属全美最高。
2. 科罗拉多州（Colorado, CO）
美国第二大卫星电视服务提供商Dish网络公司（Dish Network）、西联汇款（Western
Union）与墨西哥快餐连锁餐馆Chipotle的总部均位于科罗拉多州。该州房价在2014年
第一季至2015年第一季增长率高达 11.2%，2014年的州GDP增长率为4.7%，位于全国第
四高。
3.华盛顿特区（District of Colum... 阅读全帖 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 17 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
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标 题: 富士康加薪1倍,同业哀嚎，台商痛哭zz工商时报
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同业哀嚎 富士康加薪1倍
2010-06-07 工商时报 【记者郑淑芳、刘家熙、张志荣／台北报导】
鸿海集团所属富士康昨（6）日再度宣布，自今年10月1日起将二度加薪，并锁定
深圳地区各区经考核合格的作业员及线组长为对象，单月基本薪资将由目前的1,200元人
民币大幅扬升至2,000元人民币，全年薪资三级跳，创下中国基本员工薪资最高企业。
此举震惊业界，台企联昨晚紧急开会讨论因应，外资则评估可能吃掉鸿海三分之一获利，
但其它同业也不用玩了！
富士康深圳厂区甫自6月起调薪3成，由原本的900元人民币调升至1,200元人民币
，昨又决定在10月加薪至2,000元，不到一周宣布的两次加薪幅度高达122％。法人预估，
鸿海连二调高薪资水平，将使今年费用增加新台币120-140亿元，明年员工薪资相对今年
倍增，为解除这种 |
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d**n
发帖数: 3172 | 18 巴菲特专栏／别宠有钱人 该加税了
【经济日报╱编译余晓惠】
2011.08.16 03:55 am
我们的领袖一直号召大家要「共患难」。可是到落实口号时，我却被摒除在外。我问其
他超级有钱的朋友预期将面临何种「痛苦」，却发现他们和我一样不受影响。
当中下阶级的人在阿富汗为我们奋战，当多数美国人勉强维持生计，我们这些超级富豪
却继续享有特别的减税优惠。我们当中有些是投资经理人，从每日的工作可赚进数十亿
美元；这些收入被归为「附带收益」（carried interest），享有15%的优惠税率。一
些所谓的长期投资人，即使只持有股指期货10分钟，60%收益也享有15%的税率。
诸如此类的恩宠，是华府国会议员觉得有必要保护我们所惠赐的，彷彿我们是濒危物种
。有位居要津的朋友照应真好。
去年我的联邦缴税单（包括所得税和薪资税）是693万8,744美元，看似可观，其实只占
应纳税所得的17.4%。这个税率远比我们公司其他20个人都低，他们的税率从33%到41%
不等，平均为36%。
如果你和我的一些超有钱的朋友一样靠钱滚钱，你的税率可能比我低些。但如果你靠上
班赚钱，税率肯定超过我--而且可能超... 阅读全帖 |
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A*****a
发帖数: 443 | 19 怪不得这里老吵架， 原来美国大部分城市年轻人收入20多年来是下降
（华盛顿十五日电）美国许多媒体告诉年轻人，那个城市有许多大学毕业生、最高薪资
和最多就业机会;但是，如果拿近来各城市年轻人的平均年收入与1980年代去比较，会
发现多数城市年轻人所得并未增加，而且有很大改变，简言之就是美西地区，尤其是加
州北部的圣荷西和旧金山，年轻人平均所得比30多年前要增加不少，但若干工业城市就
有薪资「退潮」的情况。
「大西洋月刊」（The Atlantic）最新一期刊出由专栏作家德瑞克. 汤普森（Derek
Thompson）所撰的一篇比较美国近年各大城市年轻人所得的专稿，若以2013年和1980年
两个时期，美国年轻人所得最高的十二个大城市（人口超过45万人）来比较，两个年份
的前十二名城市都依旧在列，但名次增减与薪资差异极大。
首先列出2013年美国年轻人平均所得最高的十二个城市及各该城市年轻人平均年薪，分
别如下:（括孤内为该市在1980年名次及当年的平均薪资）
一、加州圣荷西，51，149元。（1980年排名第四，当年平均年薪为43，229元）。
二、旧金山，47，426元。（1980年排... 阅读全帖 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 20 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
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标 题: 富士康加薪1倍,同业哀嚎，台商痛哭zz工商时报
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同业哀嚎 富士康加薪1倍
2010-06-07 工商时报 【记者郑淑芳、刘家熙、张志荣／台北报导】
鸿海集团所属富士康昨（6）日再度宣布，自今年10月1日起将二度加薪，并锁定
深圳地区各区经考核合格的作业员及线组长为对象，单月基本薪资将由目前的1,200元人
民币大幅扬升至2,000元人民币，全年薪资三级跳，创下中国基本员工薪资最高企业。
此举震惊业界，台企联昨晚紧急开会讨论因应，外资则评估可能吃掉鸿海三分之一获利，
但其它同业也不用玩了！
富士康深圳厂区甫自6月起调薪3成，由原本的900元人民币调升至1,200元人民币
，昨又决定在10月加薪至2,000元，不到一周宣布的两次加薪幅度高达122％。法人预估，
鸿海连二调高薪资水平，将使今年费用增加新台币120-140亿元，明年员工薪资相对今年
倍增，为解除这种 |
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发帖数: 1 | 21 昨天最精彩的比赛毫无疑问是勇士背靠背挑战近来状态奇佳的梦龙。全场比分交替领先
，直至最后30秒才决出胜负的两队为球迷贡献了一场久违的精彩比赛。在最后时刻猛龙
只落后一分且库里两罚不中的情况下，勇士依然拼接着强硬的防守和杜兰特的最后一击
将多伦多球迷的热情扑灭讲胜利带走。
通过这场球不由的让我想起了前几天同样面对猛龙，另一只争冠球队东区豪强骑士惨负
的情形。毫无疑问，猛龙虽无夺冠可能但是配置合理，阵容稳定的他们无疑是每一支想
要争冠的球队必须要过的一关可谓试金石球队。猛龙本赛季先后赢过火箭，骑士等队，
实力可见一斑。
作为上赛季的冠亚军，面对相同的对手，面对同样的困境，为何骑士与勇士的表现却完
全不同呢？在我看来，骑士与勇士的最大不同，就在于他们在关键球处理能力上的巨大
差距。
按照基本逻辑上来讲，两队如今高居薪资榜前两位，同样涉及高昂的奢侈税按理说两队
的薪资如此接近所匹配薪资的球员所展现出的能力也该相似才对，但是显然相比较于勇
士的物尽其用，薪资合理来看，骑士的薪资普遍偏高且大都属于高薪低能！看看同为超
过1500万每年的tt和格林，同样超过2000万的勒夫和汤普森，性价比如何一目了... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 22 拥有好莱坞的洛杉矶，怎能放过《三块广告牌》大火这一契机？面对费城立起的招募詹
姆斯的三块广告牌，在一名湖人队死忠的号召下，洛杉矶也立起了广告牌，而且这一立
还就是四块。加州人用“LABron（LA为洛杉矶的简称）”标签企图吸引今夏即将成为自
由球员的詹姆斯。
距离自由球员市场开启还剩几个月的时间，各座城市已经开始向詹姆斯暗送殷勤，他的
选择也成为了众人讨论的热点。加内特在自己的电视节目中表示，詹姆斯应该前往休斯
敦携手哈登和保罗，而巴克利和以赛亚·托马斯都建议詹姆斯转投勇士。
根据目前的流言和局势判断，以下五支球队很有可能在詹姆斯下家的选择范围之内。
克利夫兰骑士
原因：如果詹姆斯今夏没有离开骑士队，其实这并不令人感到意外。虽然曾经转身离开
了这支球队，但他最终还是选择回到了这里。重返克利夫兰之后，詹姆斯带领这座城市
赢得了一个总冠军，打破了52年无冠的魔咒。其实很容易解释其中的原因，从小在俄亥
俄州长大的詹姆斯，高中也就读于阿克伦的学校，可以说他的生活从未离开过克利夫兰
这座城市。如果詹姆斯想再夺得一座总冠军，家乡一定是最好的地方。
实现：关注詹姆斯成为自由球员的同时，我们似乎忘记了... 阅读全帖 |
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M****1
发帖数: 702 | 23
原帖炒得曾经很厉害啊。。。挖了一下，好像这部分后面重贴了。表骂俺啊，俺也是帮
转的。
举报 |
2012-01-16 23:32
回复
Vermont33
22楼
我的第四楼不知为何消失了。重贴
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昊：不是，你是在去上班之前，是不是在他那儿学过。
刘：（笑）没有，没有，没有必要 （继续显示自己的英语已经够好了？）
昊：从来没有吗？
刘：我没有那么多钱去学他们的课。
葛：我问你一下哈。因为你简历里讲，就是说，找工作如同找老公，一定不要降低标准。
刘：对
葛：啊，但找工作我想问你，你是什么样的标准？
刘：那，如果说我继续做英语这个行业的话，在这个行业里面的话，那我的薪资标准是
绝对不能低于一万的。因为我在华尔街一个月最多挣过两万，“税后”（重音）两万。
（手势有往下切刀的动作）
葛：不光薪资啊，你现在不做这个了对吗，但你要找其他行业。。。（被陈昊打断）
（由此看来，葛希望的回答不是钱，而是包括职业规划和前景目标... 阅读全帖 |
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s*****e
发帖数: 970 | 24 [东方网]上海四校进入就业能力榜单十强 交大仅逊于清华
根据昨天公布的“‘211工程’院校就业能力排行榜”显示，上海有四所高校就业
能力进入前十名，其中上海交大仅列清华大学之后位居第二。而在“毕业半年后薪资中
位值”指标一项上，四校均在3700元到4000元之间。
据新闻晚报记者报道，上海交大位居榜单第二，复旦和财大并列第三，上外和北大
并列第五。毕业半年后薪资中位值在3700元到4000元之间。上海另外五所“211工程”
院校的排行也大多靠前：同济大学位列第13名，上大和华东师大并列第17名，东华和华
东理工分别为第22名和第28名，毕业半年后薪资中位值在3000元到3100元之间。
对于榜单，上海交大就业中心主任刘建新表示，交大被排在第二，和学校的专业设
置有关，现在社会上工科类专业更受欢迎。一些综合型院校名次略低，应该是受到文史
类就业的影响。
这份调查还显示：“211工程”院校毕业生毕业半年后的平均就业率为89％，毕业
半年后薪资中位值为每月2500元；而全国其他本科院校毕业生毕业半年后的平均就业率
只有87％，其薪资中位值更低，只有每月2000元。
某高校就业中心老师表示，通 |
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发帖数: 1 | 25 自从电子竞技运动与管理进入教育部增补专业名单后，国内多家高校开始了电竞专
业的筹办。而这样一个面向新行业的新兴教育领域将有着怎样的具象呢？通过走访，我
们可以得到一个模糊的答案：作为电竞行业的一环，电子竞技学院，是一个能发文凭的
电竞行业“新手村”。
这所电竞学院坐落在北京怀柔区，与一家专修学院共用校区。学院以两个综合教学
楼和两个宿舍楼围成的四方形为主，现已有舞蹈和韩语专业的学生500人左右。由于是
封闭式教学，学生的活动区域并不大，宿舍到教室只有不到20米的距离。在这里，电竞
学院拥有6间普通教室，3间集体训练室，两间战队室和一间模拟训练室。在4层高的教
学楼里，超过300套的专业电竞设备正等待着第一批电竞专业学生的正式入学，他们将
在这个电竞新手村里进行3年的专业学习，并在毕业之后走上电竞的职业道路。
之所以将电竞学院称为电竞行业的“新手村”，是因为学生从入学开始便确定了职
业方向，并将受人指引，并完成各项针对性的学习任务。
进入教学楼之后，首先可以看到“院长办公室”“韩国专家办公室”和“电子竞技
系教师办公室”的门牌。学院副院长称，目前电竞学院的专业课老师共有30余人，由韩
国... 阅读全帖 |
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l*****n
发帖数: 204 | 26 美国MBA就业前景好转 银行金融公司大举招聘
2011年07月25日10:58FT中文网我要评论(0)
字号：T|T
人们很难相信，仅仅在两年前，MBA就业主管们还殚精竭虑地为学生们找工作。2011年
，从奢侈品到咨询和技术行业，再到制药行业，就业机会全面复苏。但是让大多数商学
院感到意外的是，银行和金融服务公司重新大举招聘。
美国MBA招聘公司MBAFocus的副总裁布鲁斯•莱恩(Bruce Lane)证实称，那些立志
在并购领域就业的MBA毕业生曾经不得不在企业财务部门等待补缺，现在这种情形已经
一去不复返了。“那些希望在银行业工作的（MBA）求职者就在银行业就业，目前的普
遍情形是求职者对心仪的工作非常执着”。
麻省理工斯隆管理学院(MIT Sloan)职业发展高级总监杰姬•威尔伯(Jackie
Wilbur)表示，就业主管们感到意外，因为银行在2010年招聘的实习生非常少——而实
习生职位是随后全职招聘的先行指示。
哈佛商学院(Harvard Business School)MBA就业服务主管亚娜•基尔斯泰德(Jana
Kierstead)表... 阅读全帖 |
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p*********w
发帖数: 23432 | 27 富士康基层员工加薪30%以上zz
新华网深圳6月2日电 富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。
据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整
体薪资水平提升30%以上。
作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低
于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升 30%以上;其他职等员工,薪资调整方案近
期另案公告。
富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作
出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够
的休闲时间。 |
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f***o
发帖数: 883 | 28 近日，常州化龙巷一位署名“恒基路桥员工”的网友发帖吐槽称，其所在的江苏恒基路
桥有限公司(以下简称恒基路桥)一蔡姓离职总经理去年拿了16万年终奖，而普通员工只
有1万出头。
据了解，恒基路桥是常州较为知名的企业，也是武进交通局下属国企，这一员工吐
槽帖中汇集了“16万年终奖”、“吃空饷”等热词，迅速引起网友关注。而武进交通局
回应称，网友所称蔡姓副总目前仍在职，他年末确实拿到16万元，但是其年薪的补足部
分，而非年终奖。
员工吐槽
离职的老总吃空饷，年终奖有16万？
网友“恒基路桥员工”称，恒基路桥原先是武进交通局下属事业单位，2006年改为
民营企业，后又归为国有，如今企业经营状况并不好。“但领导班子年底奖金分配还要
抢占普通员工额度，连一个从没上过一天班的蔡姓离职老总年底也发了十六万的奖金，
而普通员工待遇反而下降，每人只有一万出头”。该网友质问主管部门，“为什么会出
现如此大额吃空饷的行为？”
昨天，武进交通局相关负责人接受了现代快报记者的采访。武进交通局交通资产经
营公司副总邵小荣告诉记者，恒基路桥最初是武进交通局下属企业，2005年、2006年顺
应改制大潮，改制成民营企业，... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 29 2004年到2010年六年间，富士康员工的底薪经历了380元、400元、600元、700元、900元、1200元六次变化。
“对比2006年与2009年的工资条，涨了三四次底薪，但整体工资水平变化并不大。”富士康一名离职员工告诉《第一财经日报》记者。
记者得到的富士康一名员工2006年2月的工资条显示，当时底薪只有400元，平日加班27小时，报酬135元;周六周日加班58小时，报酬375元;节假日加班18.5小时，报酬185元;加上各类津贴，实发薪资1338元。
而另一张支付日期为2009年8月的富士康工资条显示，标准薪资900元，平时加班41.5小时，报酬322元;周六周日加班49.5小时，报酬512元，实发薪资1661元。
从2006年到2009年，富士康员工的底薪上涨了500元，但实发薪资只涨了300多元。值得注意的是，2006年2月为28天，2009年8月为31天，日均工资仅增均5.8元，按30天计算，每月仅涨152.4元。
秘密就在于加班工资比例过高，占总薪水一半以上。加班时长以及加班工资标准的变化，都会对收入水平产生很大影响，抵消了底薪上涨带来的收益。
富士康月初上调300 |
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c***s
发帖数: 70028 | 30 美国是全球实施志愿役募兵制最成功的国家。考其原因，其实跟一般公司招考职员的道理一样，只要公司正派经营、社会形象佳、待遇好、福利多、升迁机会大，自然近悦远来，容易招收到高素质员工。
事实上，美国当前的兵役制度，说穿了就是僱佣制。国防部是最大的僱主，美军其实是一支僱佣军队；僱主提出各种诱人的条件吸引年轻人从军。许多年轻人是以「找工作」的心情入伍。
由于国防部与美军是僱佣关系，虽然在军中会灌输爱国主义，但根据美国陆军招募部门1994年对新兵所做的调查，新兵入伍动机依次是免费上大学26%，学习专业技术24%，发挥个人才能10%，而表示想报效国家的只有10%。
既然是僱佣关系，待遇好当然是吸引人才的首要条件。
根据国防部统计，美国入伍的新兵，高中毕业约占95%。这些高中毕业生当兵收入，比社会上一般工薪阶级高得多，而且受国家法律保障。
根据美国国防部资料，2010年美国士兵基本年薪约2万美元。加上奖金、房租、食物、服装，特别勤务等津贴后，一名士兵平均年收入达5万4，000美元。此外，军人还可享有免费健保及税赋优惠。
美国军人薪资标準由国会制定。根据《联邦薪资比较法》规定，军人薪资必须与公务员和私人... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 31 经历金融危机冲击，两岸经济复苏，美国经济仍未完全回复，失业率居高不下，来自海峡两岸的留学生兴起一波新的海归潮，计划在5、6月毕业季来临前提早回国找工作。
近年许多公司及企业都裁员节流或停止雇用员工，让许多刚毕业的大学及硕士留学生难以找工作。美国政府H1B工作签证紧缩，就算公司有心雇用，移民局也不一定会顺利发放工作签证，加上申请H1B签证费用增加、两岸大环境看好，不少留学生开始考虑回国找工作。
移民律师许俊良表示，经济不景气，让美国移民局在核发H1B签证上对公司有诸多限制，更增加新查核规定，比原来申请手续多耗费10至20个工作天，对于公司规 模、薪资及员工人数等检查也更仔细。相较理工科系，现在文科及商科背景的H1B申请案通过机率小很多，移民局以“资料不齐全”、“资料不足”等理由驳回的 申请案增多，让不少雇主帮员工申请工作签证的意愿减低。
刚从佛罗里达州立大学传播系毕业的张同学表示，除找不到工作外，移民局还规定必需要在90天内找到工作，让不少毕业生直接打消在美国工作的想法，纷纷打包回国，今年毕业生中，几乎九成计划回国找工作。
在外资公司被裁员的民众郭麦可表示，美国经济复苏慢，许多与中国来往... 阅读全帖 |
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c****s
发帖数: 5892 | 32 总理哈珀领导的由39人组成的新内阁，是加拿大史上人数最多的内阁之一。哈珀在竞选中承诺要削减政府规模，节省支出，以便提前一年实现政府财政预算平衡，但他上周任命了39人为部长及国务部长，仅这些部长们的年薪总和就高达900万元左右。
总理哈珀在竞选中表示计画在今后数年里削减政府开销40亿元，以便能在2014-2015财年实现政府预算平衡，就在这样的背景下，他上周却组建了加拿大史上人数最多的内阁之一，其规模与保守党籍前总理穆隆尼（Brian Mulroney）以及自由党前籍总理马田的内阁相当。
据2011年国会网站的数据，一名普通的国会议员年薪为15万 7731元，身为总理的哈珀领取的年薪相当于普通国会议员的两倍，并另有车资津贴。不过，相对来说，总理哈珀领取的31万7574元年薪，远远低于银行总裁或民营行业主管。
（联邦保守党政府39人新内阁，年薪总计约900万元。图为保守党政府内阁成员合影。加通社）
政府部长除了领取普通国会议员薪资外，每年另外还可领到7万5516元，外加车资津贴，政府国务部长在领取普通国会议员薪资外，每年另外领取5万6637元，但不享受车资津贴。参议员莱布顿（Marjory... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 33 林志玲去年涉嫌漏税，国税局要求她补税684万元，她不服上诉，法院正在审理。资料图片
去年名模林志玲抗税风波闹得沸沸扬扬，在立法院财政委员会要求下，财政部赋税署特别增订「林志玲条款」，今年报税适用的「99年度执行业务者费用标准」，明订「表演人」有10类，包括演员、歌手、模特儿、节目主持人、舞蹈表演人、相声表演人、特技表演人、乐器表演人、魔术表演人及其他表演人，「表演人」费用标准仍维持45%。林志玲得知后感到欣慰，她说：「列为表演人是对模特儿领域的肯定。」
不过，赋税署官员强调，模特儿的收入属于「薪资所得」或「执行业务所得」，仍须视模特儿与经纪公司所签订的合约而定。自由时报的报道称，如果模特儿的收入被认定为「执行业务所得」，本来就可以适用「表演人」的费用标准，收入扣除45%后再课税。
林志玲涉嫌漏报92至94年度的综所税，国税局认定她的收入属于「薪资所得」，报税时只能扣除薪资扣除额（目前10.4万元），不能比照「执行业务所得」扣除45%费用，因而要求林志玲补税，双方打起官司，去年台北高等行政法院判决林志玲败诉，应补税684万元，林志玲已提起上诉。
国税局官员表示，林志玲的补税桉已进入司法程... 阅读全帖 |
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c****s
发帖数: 5892 | 34 渴望有份本专业职业的加拿大年轻人面临很大压力，很多人不得不先从没有报酬的实习生做起，以获取可贵的实际工作经验，但多数人不会因此直接找到他们渴望的全职工作。
专家说，没有薪酬的实习生工作(unpaid internship)正取代入行水准的工作(entry-level jobs)，部分原因来自经济萧条迫使公司(雇主)削减开支，这些公司又趁机利用毕业生急于在就业市场获得宝贵经验的心理。
多伦多劳工法律师朗基尔(Andrew Langille)指出，多数公司的做法涉嫌违法。他说：「我敢说，95%安省的没有报酬实习生工作都是非法的，实际上，这些实习生从事的工作属于领取薪酬的雇员的工作，如果实习生在公司中倒咖啡、做文书调查等，那么他们就是雇员，而非实习生，他们应该领取最低薪资和享受劳工法规定的所有福利。」
很多年轻毕业生急于获取实际工作经验，但他们时常背负有学生时期的欠款，因此无法总是免费为雇主工作。安省奥旭华(Oshawa)26岁的蓓琳汉(Heather Bellingham)从影视专业毕业，经历了没有薪酬的实习生工作后，照样没有找到工作。她毕业后继续在父母家居住，没有钱购买自己想要的东西，没... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 35 与其“被动猜测”，不如“主动解密”。面对群众的质疑，应主动拆除公务员待遇的“围墙”，唯有公开透明方能赢得理解
“碌碌无为过7年，都不知道留下了什么。收入7年没涨，职级7年没变，能力是‘听话加写报告’，社会关系是‘领导加同事’。而人生却已步入而立之年，深深感觉到自己是loser(失败者)”。一位80后公务员在辞职后发出的感叹，令人动容。
公务员，可能是当今中国最纠结、最矛盾的职业之一。一面是每年数百万人争挤公务员考试“独木桥”，一面是公务员群体自爆清贫、吐槽彷徨。公务员，这个本应“普通”的职业遭遇了“围城”般的认知。今年全国两会上，一些代表委员提出“应该给公务员涨工资”，瞬间便引爆舆论，不少网友表示不同意、不理解、不可想象。
我国的公务员队伍超过700万人，这一庞大群体的薪资待遇究竟如何？网上频频晒出的工资单，是“真哭穷”还是“怕露富”？近期，《瞭望》新闻周刊记者走访了广东、江苏、湖南、云南、宁夏、辽宁等地的近百位公务员，听他们聊聊“工资那点儿事”。他们中既有初入职场的青年人，也有即将退休的“老同志”；既有地厅级官员，也有普通科员、股员。
在对他们的采访中，本刊记者发现，同样是公务员群体... 阅读全帖 |
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r****2
发帖数: 470 | 36 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: Headline
标 题: 入美籍外加年入五万 在美国当兵受欢迎(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 9 19:22:02 2010, 美东)
美国是全球实施志愿役募兵制最成功的国家。考其原因，其实跟一般公司招考职员的道理一样，只要公司正派经营、社会形象佳、待遇好、福利多、升迁机会大，自然近悦远来，容易招收到高素质员工。
事实上，美国当前的兵役制度，说穿了就是僱佣制。国防部是最大的僱主，美军其实是一支僱佣军队；僱主提出各种诱人的条件吸引年轻人从军。许多年轻人是以「找工作」的心情入伍。
由于国防部与美军是僱佣关系，虽然在军中会灌输爱国主义，但根据美国陆军招募部门1994年对新兵所做的调查，新兵入伍动机依次是免费上大学26%，学习专业技术24%，发挥个人才能10%，而表示想报效国家的只有10%。
既然是僱佣关系，待遇好当然是吸引人才的首要条件。
根据国防部统计，美国入伍的新兵，高中毕业约占95%。这些高中毕业生当兵收入，比社会上一般工薪阶级高得多，而且受国家法律保... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 37 本报讯(记者古晓宇)昨天，全球知名人力资源咨询公司怡安翰威特发布的“
2012全国人力资本情报研究报告”显示，今年，全国企业的平均薪酬仍保持高增长，增
幅为9.1%，与此同时，员工的离职率高达18.9%。
内陆与沿海人才红利差距缩短
报告数据显示，今年国内四个一类城市的制造业平均薪酬增长从高到低依次为广州
(10.1%)、上海(9.8%)、北京(9.8%)、深圳(8.9%)，非制造业平均薪酬增长从高到低依
次为北京(9.5%)、上海(9.3%)、广州(9.1%)、深圳(8.9%)。
同时，内陆地区的人才红利正渐渐缩短与沿海投资热区的差距。以人才抢夺最为激
烈的一线工人为例，其薪资水平在内陆二、三线城市与沿海二线城市的差距已缩小到5%
之内。二三线城市传统的人才红利已被高水平的薪资增长和离职率迅速稀释，人力资源
风险不断上涨。以重庆和南京为例，2012年员工主动离职率高达22.3%和19.4%，而统一
统计口径的数据2006年仅为9.6%和7.3%。
怡安翰威特大中华区副总裁张宏表示，沿海城市的生活成本推高薪资水平，使得大
量制造研发基地内迁至内陆，造成人才供给缺口。从企... 阅读全帖 |
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a*******m
发帖数: 14194 | 38 香港的大学教授太牛逼了，动则上百万港元，比美国教授拿的都多。
而下层就更牛逼了，一个月领1600块政府白给的真金白银，
生活乐无边呀。
没事就在笼屋里住着，一人3个立方米的空间，实在是太环保了。
【老何所依】香港：当代人只养当代人
http://www.infzm.com/content/78967
末代港督曾经提出过一项类似于大陆养老保险的“老人金”计划，但香港78位学者联名
登广告反对。
强积金模式中，钱在个人账户里，每个人的钱一清二楚。工作时存多少，退休时拿多少
，每一代人都只管自己。
港府虽然选择了不同于世界绝大多数地方的模式，却保持了多元的开放选择，并且始终
在推动强积金从“半自由”到“全自由”。
有没有一个完美的制度，可以一劳永逸地解决人类的养老问题？
答案当然是没有。不过，这并不妨碍人们不停地探索。香港，作为全世界老龄化最严重
的地区之一，一直是积极的探索者。
最终，香港做出了一个不同于世界大多数地方的选择——在全港推行一个被称为“强积
金”的制度。目前，全球实行这一制度的，除了香港，便只有新加坡和智利。
从2000年至今，这一制度实施已有十一年多，而争论从未间断，演变也... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 8912 | 39 在美国官方性犯罪资料库中，确有该外教的犯罪记录 网络截图
美国1名有性侵前科外教曾在南京任职5年多(图)
新华网-现代快报
连日来，英国一名性侵儿童逃犯“潜伏”北京当了3年外教一事引发网络哗然。而
昨天，现代快报 (微博)记者了解到，类似的现象竟然在南京也有发生。有知情人士向
快报96060热线爆料：一名在美国因拥有儿童色情电影、录像带及照片而有着两次犯罪
记录的外教，“潜伏”在南京任教长达5年多。现代快报立即展开调查并获悉，就在两
个月前，该外教因为签证问题已经离开了中国。
现代快报记者 李绍富 陶维洲 金凤
知情人爆料
有性侵儿童前科的外教曾在南京任职
据知情人爆料，这位名叫WSG（化名）的美国人今年63岁。2007年9月至2009年12月
，WSG在南京一家英语培训机构就职，2009年开始，进入南京的一所高校当外教。而在
美国联邦政府性犯罪资料库中，却赫然有着WSG的两次犯罪记录，分别是2004年8月26日
和2007年8月23日，他被发现拥有儿童色情电影、录像带及照片。在美国，这属于性犯
罪，而且是性侵犯儿童罪。
现代快报记者在美国伊利诺伊州官方网站查询后发现，在“ILLINO... 阅读全帖 |
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I********l
发帖数: 8702 | 40 富士康，你改过自新了吗？
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间，距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间，社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力，富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施，以图改
善企业形象。2012年2月，美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息，使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问：将近两年时间过去了，富士康有效地改善了管
理模式吗？滥用学生工等问题是否得到了有效解决？加薪后，富士康工人的处境得到改
善了吗？
为了掌握富士康的最新动态，自富士康“连环跳”以来，“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
：2010年6月、7月，调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查；2010年11月和12
月，调研组重访太原与深圳富士康厂区，并对佛山厂区进行了调研；2011年3月，调研
组还跟随富士康西迁的步伐，调查... 阅读全帖 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 42 发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站(Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱给月嫂是必须的。之所
以我们赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工资必
须满足。有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“没有任何加班费”，一点用都没
有。 （注释： 但是任何合同抵触联邦法律都被认为是无效的）
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。 （注释，这是因为月嫂没有随意离开的自由）
4）最重要的一点，劳工法严重偏向于月嫂，她说话可以毫无证据，但是雇主没有证据
的话，法庭不会听你说的。 (注释，操蛋的美国联邦法律就是这样的共产恶法：劳工法
清楚规范了最低工资、超时给付、纪录保持及童工雇用之标准尺度。除非有豁免身分者
，否则在此条款涵盖下之所有受雇人必须给付最低工资，如有超时工作... 阅读全帖 |
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C**********e
发帖数: 23303 | 43 瑞士堪称是欧洲的高价孤岛，物价比邻国有时会高出30%。要想应付这样的高物价，则
需要有相应的高工资。的确瑞士人的工资也比邻国高，但各行业的薪水有着“天壤之别
”。
比如电脑行业的人士轻轻松松就能拿到6500瑞郎的月工资，而一名甜点师每个月挣5000
瑞郎就心满意足了。一本名为《2011瑞士工资面面观》的新书收集了8000个行业的工资
数字。
这本书的作者Philipp Mülhauser是对瑞士工资了如指掌的专家，这本720页、包罗
2011年各行各业工资的书为人力资源行业、劳工市场、社会保险、雇主联盟和工会提供
了确凿的参考数据。
各行业工资水平相差悬殊
瑞士人的平均工资为5823瑞郎(约合人民币36000元)。工资最高的外交人员的月工资达
16400瑞郎，而一名售货员的每月工资只有3800瑞郎。
在这本《2011工资面面观》中，作者列举了瑞士大部分行业的工资数字。外交人员、注
册会计师和银行家、职业军官、航空调度人员、医生等，属于瑞士工资最高的人。
洗衣工、花店女营业员、糕点店女营业员、理发店女店员、影像点店员、出租车司机和
马匹护理员的工资则最低
外面都疯传瑞士的物价有多高，薪水... 阅读全帖 |
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k******k
发帖数: 888 | 44 大陆将再次降低引进海外优秀人才门槛!近日大陆党政机关发布《关于为外籍高层次人
才来华提供签证及居留便利备案工作有关问题的通知》，提供到大陆工作人才的签证、
居留和定居等手续，享受出入境便利和工作生活待遇。反观台湾，近年因法令约束、薪
资与福利停滞，无法吸引海外优秀人才来台工作。
人民网报导，近日中共中组部、大陆人社部、国家外专局等机关联合公布这项《通知》
决定，将「回国(来华)定居工作专家专案」、「北京市海外人才聚集工程」等55项省部
级以上展开的海外优秀人才引进计画，纳入第一批大陆全国重点海外高层次人才引进计
画备案。
往来便利待遇优
今后自55项省部级以上计画引进的海外优秀人才，均可比照大陆「千人计划」，招募海
外知名技术、专利博士或学术研究博士的模式，办理人才签证、居留和来华定居等手续
，享受出入境便利和相关工作生活待遇。
中国人事科学研究院前院长、国家行政学院教授吴江表示，近年来海外人才引进工作取
得重大进展，一个是确定人才签证的法律地位;另一个就是该《通知》公布后，降低了
大陆人才引进计画的门槛和扩大人才签证的适用范围，明确人才签证工作的责任主体和
职责分工。
对比大陆近... 阅读全帖 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 45 日前，中国《就业主力军就业趋势研究报告》出炉，报告显示2015年90后毕业生平均签
约月薪为2687元人民币，平均薪资高低与父亲的职业有关，父亲是公务员的人群平均工
资最高，父亲是务农的最低。
香港《南华早报》网站8月26日以《内地90后毕业生 平均薪资也“拼爹”？》为题
报道称，随着近年来高校不断扩招，招生数量增多，毕业生的数量节节攀升，2015年高
校毕业生有749万，创下历史的新高，比2014年的727万毕业生，增加22万。
综 合媒体报道，由中国北京大学市场与媒介研究中心和赶集网的研究院联合撰写
的《就业主力军就业趋势研究报告》的分析结果基于中国领先信息分类网站赶集网26
万用户求职的真实数据，用户来自北京、上海、广州等50多个大中小城市。通过大量的
数据分析解读新一代年轻毕业生在2015年的就业情况。
报告统计出来的毕业生首份工作的签约月薪最引人关注。
与去年相比，今年90后毕业生的第一份工作的平均签约薪资稳步提升，2015年为
2687元人民币（3225港元），比2014年增加244元人民币（293港元），比2013年增加
568元（682港元）。
《报告》发现毕业生的签约... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 46 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: namdog (●_高智晟_浦志强_还被铲子迫害吗？), 信区: Joke
标 题: 奇闻录 | 周末段子荟萃 3-13
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 15 00:16:25 2016, 美东)
1 中国数字时代 by 无可奉告 / 20h // keep unread // hide // preview
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@hnjhj：有朝一日AI一旦统治人类，一定会监视你的所有隐私、审查你的所有言论、会
给你洗脑让你相信AI是你的大救星、会让你背核心价值观、会把你绑架了之后上电视痛
哭流涕、会活摘你的器官、甚至会并把你碾成肉糜。想想真是可怕。
@hnjhj：有人说，在规则越清楚的领域，人工智能越占优势，我觉得有一定道理。这样
说来，总体上计算机将全面击败人类，并在面对中国人的时候输得一败涂地。
@letscorp：谷歌搞出来 #AlphaGo 下围棋，股价才涨了2%。反观我们的科大智能和远
大智能因为名字带了智能，属于AI概念股，直接涨停10%！这说明我们天朝的科技... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 47 http://www.guancha.cn/life/2016_07_21_368290.shtml
据参考消息网21日报道，新加坡媒体称，美国一项研究显示，若是20岁穷的人，可能一
辈子都会穷下去；若领中产阶级薪资的人，发展也有限，只有一开始就领高薪的人，才
有可能一辈子赚大钱。
据新加坡《联合早报》网站7月20日援引美国《大西洋月刊》报道，这是马萨诸塞大学
波士顿分校经济学家卡尔和韦默斯新研究得出的结论，他们利用收入资料评估人们在职
涯中的所得阶层流动性。
卡尔说：“无论你的教育背景为何，起头对你将爬到哪里，变得愈来愈重要。”
他们分析美国人口调查与统计局追踪劳工收入的收入和劳参率调查，检视1981到2008年
间所得流动性的变化，结果发现相当不平等的现象。
卡尔说：“停滞不前的可能性提高，向上爬的可能性下降。”
譬如，底层10%级距的人爬到第40%级距以上的机率减少16%，薪资中等的人爬到最顶端
两级距之一的机率降低20%，而薪资位于70%级距的人降至50或60%级距的机率增加12%。
整体而言，人们职涯起终点都在同个级距的可能性，在每个收入级距都提高了。
卡尔说：“无论原因为何... 阅读全帖 |
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d*********o
发帖数: 6388 | 48 http://news.163.com/16/1106/16/C570N0AQ0001875O.html
最近，一大群美国人的朋友圈，都被一位华裔地铁清洁工给刷屏了！
美国时间上周二，一家名为TransparentCalifornia（透明加州）的第三方机构公布的
政府薪资数据显示，旧金山湾区地铁中一名华裔清洁工2015年总收入高达27.1243万美
元（折合人民币183万元），其中基本工资只贡献了5.7945万美元。
27万美元年薪是个什么概念？据一份统计数据，2013年全美国有90%的家庭年收入在15
万美元以下，即便考虑这3年来工资有限的涨幅，但27万美元年薪，也足以让这位华裔
地铁清洁工成为美国收入阶层金字塔塔尖的人。
美国权威薪资调查网站Payscale公布的2016-2017年最新高校薪酬报告显示，哈佛毕业
生的职业早期年薪为65200美元，职业中期年薪为12.3万美元。
这位清洁工名叫LiangZhaoZhang（张良朝，音译），在他27万美元的收入当中，有16万
美元来自加班所得（overtimepay），基本工资5.8万美元只占少部分。
根据加州当地法律规定：
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t*******a
发帖数: 4055 | 49 大数据报告：海归应届生平均薪酬7306元，创业者年轻化
韩元佳/北京晨报
2017-10-25 10:21
字号
中国正迎来新一轮海归大潮。日前，BOSS直聘发布了《2017海归人才就业创业报告》。
报告显示，互联网科技行业已成海归就业首选，海归创业集中于教育培训、电子商务、
生活服务等领域。海归创业呈现年轻化，近七成创业者在30岁以下，海归应届生首份工
作的平均实际薪酬为7306元。
2016年，我国海外人才归国率已达79.4%，较10年前增加48个百分点。泛互联网行业成
为海归的首选行业。2017年，有16.2%的留学生毕业后选择回国到互联网行业发展，较3
年前增加了3.1个百分点。曾经最热门的金融行业受互联网分流影响逐渐降温，占比从
2014年的18%回落至14.9%。在互联网巨头和独角兽创业公司不断拓展业务版图，薪资和
成长性俱佳的情况下，曾凭借薪资和人脉优势吸引大量海归涌入的专业服务(咨询法律
会计审计)行业，对留学生的吸引力正逐年递减。
BOSS直聘人才大数据显示，2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元，
同比下降3.3%，其中，期望第一份工作薪资在1.... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 50 海归首份工作年收入平均起薪10.8万元 民企成吸纳大户
发布时间： 2017-10-30 04:40:38 来源：北京环球网 浏览次数：13 评论：0
近日，花200万元（人民币，下同）出国留学，回国拿2000元月薪的新闻再次将社会的
目光聚焦到海归就业的话题上。海归的就业现状到底怎么样？29日，中国启德教育联合
前程无忧、应届生求职网共同发布了中国《2017海归就业力调查报告》，调研数据显示
，海归第一份工作平均起薪约为10.8万元，年收入在8万以下的占比最集中，大约有四
成。
四成海归年收入未达8万元
北京环球网报道，报告显示，本次调查共收到北京、上海、广州、杭州、南京等中国24
个城市的有效问卷4770份。从整体的现状来看，目前中国赴美留学人数最多，但英国留
学生回国率最高。另外海归人群呈现明显的高学历特征，研究生比例超过7成。从专业
分布看，接近一半的海归在海外最高学历读的是商科。金融、会计、市场营销、经济学
、语言专业、电子电气工程、传媒都属于热门专业。
谈到海归的就业情况，很多人的第一反应就是，“薪资和待遇怎么样？”报告披露，海
归的第一份工作的起薪(包括福... 阅读全帖 |
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