c*******a
发帖数: 159 | 1 还记得我第一份正式工作
是拿著"高中"的学历
在台湾知名企业担任会计助理
当时的薪资就已经有两万六千元台币了
（扣掉劳健保，实领两万四千多）
这么多年过去了，当代的大学"应届"毕业生，居然在领22K
我很想知道，到底是出了什么问题
这是不是产业外移的恶果？
（跟大陆沾上，没好下场，这是血淋淋的教训） |
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c*****g
发帖数: 21627 | 2 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: taigonghei (太公), 信区: Military
标 题: Re: 台湾人薪资居然没还不如93年的时候，难怪想起义
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 19 00:55:01 2015, 美东)
90年代台巴子在大陆确实是牛逼的像神一样。记得那时候很多台巴子开着进口车在上海
街头招摇过市。其实大多数也就是 Camry，Accord，Previa 这些车，但那时候外商（
包括港澳台商）买车都是免税的， 他们买 Camry Accord 比大陆人买普桑还便宜。当
然那个时候大陆人连夏利也买不起。加上那些 Camry Accord 是进口车， 让大陆人觉
得牛逼得像看神一样。
那时候国内房价大概是现在的几十分之一。二三十万人民币在上海外环以内就能买到很
不错的一套房子了。不过那时候有政策，境外人士（外国人港澳台人）不能随便买，只
能买侨汇房，价格比内地人买的房子高（但高的也不是很多）。就这样台巴子在上海大
把大把的买房子。上海女人也大把大把的外F给台巴子。
据说有的台巴子娶了上海老婆之后为了买房图便宜不买侨汇... 阅读全帖 |
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v*********e
发帖数: 259 | 4 是啊。 请问你是不是在那里工作？
薪资行情怎么样啊？ 看那里房价挺低的 |
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m********9
发帖数: 305 | 5 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: mermaid009 (mermaid009), 信区: Working
标 题: 有什么地方可以查同等职位大公司在中国的薪资啊？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 9 15:03:30 2012, 美东)
类似于glassdoor的那样，但是要找的是在中国的工资，上海或是北京的～ |
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l*******y
发帖数: 173 | 6 上glassdoor查薪资，未来的工作median让人看着心寒啊，试试查了下版上马工的title
，software developer/engineer,才8W多，版上动不动就是20W的package，是我查错
title了么？还是网站用错了？？ |
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l*******y
发帖数: 173 | 7 顺便弱弱问下，有人了解电影行业么？3D artist的薪资怎么样 |
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m********s
发帖数: 55301 | 9 3)我老有这种心态：公司会不会因为你提的薪资期望高，而不给offer？是不是期望薪
水说低些，被招的概率就更大些？
雇主非常喜欢你，极度希望你加入他们团队。但最多只给你3万年薪，一分钱不能多，
楼主你会去吗？ |
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I*******g
发帖数: 7600 | 10 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mos (老大爷：刀疤老大), 信区: Military
标 题: 大家对国内的薪资概念太out了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 19 09:55:45 2016, 美东)
最近的发布是北京中产阶层是26w+， 上海22w+, 不然中产怎么买得起房子？
特别这个3-5年，每年平均涨薪10%；如果位置上升的话，又是另外的事。
其实从2007-8开始，北京上海的高薪岗位爆发性的增长。
其它地方的薪水我不太清楚。 |
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发帖数: 1 | 11
你为啥不信？不就搓破了你混得不如国内同学的事实嘛，我只能告诉你，国内薪资赶超
美国是注定的 |
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c*********2
发帖数: 19 | 12 请问各位大牛：
想查薪资水平，哪个平台的数据比较靠谱？
glassdoor，indeed，payscale，salary unveiler (paysa)
想查看靠谱一点的数据，方便谈offer。当然只是参考，我主要还是在买买提和一亩三
分地找答案和询问为主。 |
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z*********n
发帖数: 1451 | 13 Offer已经口头发了，然后想知道我现在薪资水平，发正式offer。这个怎么回答最好？
一旦正式offer发下来，是不是就改不了数字了，即使又收到了别的competing offer? |
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发帖数: 1 | 14 你拿了competing offer也是要提供现在的薪资的。
所以想延后回答的原因是什么？ |
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W*****d
发帖数: 4196 | 15 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Wayland (伪兰得), 信区: Military
标 题: Re: 阿里巴巴内部职位级别划分，薪资水平
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 15 16:07:05 2016, 美东)
尼玛， P9的股票每年都可以发16k股？ 四年后，每年实拿16k股，相当于每年160万美
元？千万级别的收入，秒杀N多美国IT公司高管了。 |
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e****o
发帖数: 176 | 16 3年硬件什么薪资算是比较正常? 不是IC设计, 只是普通的电路设计. 11W是什么水平？
Glassdoor查得准吗? |
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m******n
发帖数: 126 | 17 猎头发来表格，要目前详细的薪资，要给真实数字吗？
另外，如果打算不理这个猎头，直接去申请如何？ |
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m********s
发帖数: 55301 | 18 劳工对得起对不起薪资，是老板自己认为的，不是劳工自己认为的。
说你行你就行，不行也行
说不行就不行，行也不行 |
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发帖数: 1 | 19 我朋友去面试湾家的工作。因为是文职嘛，基本就没刷题。那边就过了。
然后跟她谈的时候基本还是老三样啊。就是薪酬，发展还有你的工作内容。感觉说的都
特别简单，根本不需要刷题。我还在她去之前给她硬生生的说了好多乱七八糟的。没想
到到了那边什么也没问，就说能不能固定期好好做。至少需要3年的时间才能有晋升空
间，其他的都没什么问题。
薪资是最低的，但是相对的周末不加班，可以住在员工宿舍。
我感觉现在文职还挺好的呢？
以前我一直以为湾家的工作也和美帝一样呢，就是至少要给你来个3次面试，每次都要
给你刷个题出来，让你绞尽脑汁的想办法搪塞呢！
没想到这么简单，就是赚的不多嘛，反正朋友是去湾家玩的顺带在那工作三年，跟老公
回去就完了。她老公能挣钱也不需要什么好工作。
这么想想我有点想去湾家的企业去看看了。搞不好找工作更容易呢？ |
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l********t
发帖数: 23 | 20 最近拿到两个offers （一个书面的，一个口头），其中一个比较喜欢（书面的那个）
，但是薪资低于自己希望的。现在的问题是如何去谈？要是和HR说我还有一个offer,他
们是否会要看我的另一个offer? 多谢！ |
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k*****9
发帖数: 1 | 21 招聘网络代销人员 薪资现结
1工作方式：适合学生和上班一族兼职
2工作条件：有上网条件和上网时间
3工作性质：自由、轻松、无时间限制.
4工作地点：不受地区限制，在网络上完成。
5工作时间：随意安排工作时间,只要你有时间就可以。
6工资结算：paypal支付宝或银行卡,一单一结算
坚决不收取任何押金等之类费用，请放心。
有兴趣的朋友可以联系 :QQ:479831427 |
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q****e
发帖数: 410 | 22 北卡会计相关职位（美国会计事务所或者公司），大概薪资多少，马上面试了，问期望
多少如何回答？ |
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发帖数: 1 | 23 招聘一名全职办公室客服，要求美国公民或绿卡身份，中文英文流利，懂韩语者优先考
虑。
职位要求：
- 简单办公软件。
- 诚实可信，责任心强，亲切
工作描述：
- 客户邮件回复丶电话和在线咨询
薪资水平：
35000-40000/年，全年带薪休假
工作地点：S Sepulveda Blvd，#1100，LA，CA90034
有意者请发简历至[email protected]/* */ |
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c******1
发帖数: 25 | 24 【招聘】朋友湾区startup公司招聘 web 前端开发 和 Marketing Associate;地区不限
，最好在加州湾区。薪资详谈。
公司已有业务和不错收入，正在开发网站,同时需要市场营销.
1. Front-end web developer web 前端开发
Preferred Qualifications:
At least 3-6 month Front-end on hands experience
Familiar with current trending web skills: html 5 , css 3, jQuery, Ajax,
bootstrap, responsive design.
Experience with React.js is a plus.
Bilingual proficiency in English and Chinese is a plus
2.Marketing Associate 市场营销
Responsibility:
Help run social media platform to maintain and acqui... 阅读全帖 |
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s******t
发帖数: 181 | 27 其实如果你的方向能match国内,手里又有技术,match工资什么的不是问题. 但是,问题在
于,这样的工资你能拿多久?
尤其是很多民营私企,大多已经发展都一个瓶颈,前期通过低成本已经完成了原始积累,现
在无论从国家政策,员工薪资, 再维持过去的经营方式都有点走不下去了.作为海归,如果
你能带来成型的先进技术,他们肯定张开手臂欢迎, 钱,不是问题.
但是,如果你不仅仅满足于钱,提股份,提option,甚至就提你开发出来产品的提成, 再看
他们什么态度?
其实人家潜台词很清楚, 一年1,2百万,没问题. 东西先搞出来, 到时候怎么样就未必由
得了你了.
所以归大学还好,归公司,光看收入不能说明什么的. |
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b*******8
发帖数: 37364 | 28 这个比较实在。比有些我朋友我同事我同学的薪资，靠谱。 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 29 ☆─────────────────────────────────────☆
jnewcomer (newcomer) 于 (Wed Aug 11 16:06:05 2010, 美东) 提到:
浏览了本版的一些文章，觉得大多是一些无聊的人在意淫。我们都是草民，挣工资生活
。国内的职场远远没有到达给在国外读过几年书的随便开出超过20万工资的水准。不要
用“我朋友”怎样怎样，您自个儿去递个简历找个面试然后再来说“我”怎样怎样。
我刚刚参与了上海张江一家市级药物研发机构（公司编制）的招募工作。（不是您有兴
趣的跨国制药公司啦。。）。就普通技术人员来讲（非博士技术员），工资7万 包干。
最终从大约15个面试的人员中给出两个offer. 一个是在英国某研究型大学的本科和硕
士，一个是上海top1本科美国top20学校的博士生（未毕业）。研究组的组长（博士）
有超过60个够资格的人申请一个位子，年薪只有不入本版法眼的区区25万。
希望这样的信息给真正有意回国的人有所帮助。
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京，那个寒冷... 阅读全帖 |
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l*******9
发帖数: 86 | 30 楼主2010年来到美国，说说我认识的或者间接了解的国内教授薪资水平，由于楼主来美
之前在南京工作，所以说的情况都是南京高校的教授情况：
第一个简称A吧，他是我表姐夫的大学同学，本科嘛说出来也无妨是哈工大的，A现
在大概35岁左右，当年毕业以后我姐夫选择进了企业，现在混得也不错副处级干部。A
进了N大现在是副教授，这个A前年借了我姐夫家35万要在南京买房子，也就隔了一年半
吧，我就听我姐说A已经把钱还请了。A是做环境工程的，但是听说还是跟着大牛做，也
就是说大块的蛋糕他是分不到的，挺多就分些剩下的糖渣子，可见这油水得有多深！PS
：A的老婆工作绝对没有A好，所以说A家经济来源是A主打。
第二个简称B吧，要说楼主是见过A的，但是B楼主并没有见过，因为就在楼主快要见
到的时候就没下文了，呵呵，B是我好友的一个相亲对象。我这个好友简称丽,她是一名
公务员，话说相亲也是用鼻孔看人的那种，一般的条件根本入不了丽的法眼。丽在那一
年相亲的时候是27岁，这个B在那一年是38岁，无独有偶，也是N大的教授，离异，有个
儿子归女方抚养。这个B可比A有钱多了，是丽的主任介绍的，B在南京紫金山有栋别... 阅读全帖 |
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t**g
发帖数: 723 | 31 LZ你这说的是教授薪资吗？我怎么只看见了家庭条件好，自己开公司，和你的推测，教
授工资到底几何根本没有提，文不对题呀。
再说也不都是你认识的，还号称真实。
看你说话的口气，你不会在国内的主要职业是行骗吧？
A
PS |
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w****0
发帖数: 15 | 33 我是猎头顾问lena，现有全球知名IT企业广告业务总监职位，薪资待遇：100-200W
职责：
1、负责实施端到端软件平台的广告业务战略，策划端到端软件平台广告运营、业务拓
展和广告销售的综合措施，推动广告商业模式的形成和相关的设计、优化
2、制定优化广告业务相关的制度体系和业务流程，建立规范、高效的广告业务管理体系
3、了解理解行业产业的发展，提供业务战略决策支持分析
要求：
1、具备深厚的业务功底，对互联网、移动互联网行业发展有敏锐的洞察力，能够根据
对行业的发展趋势的把握和判断，特备是技术发展带来的机遇和挑战提出商业可行性规
划或建议
2、熟悉企业经营管理、运营及各部门的工作流程
3、8-10年工作经验，7年以上的IT或者互联网行业经验，特别是移动互联网产品开发、
产品规划，运营和管理。
有意者，请发送个人最新简历一份，留下你的电话号码、邮箱等联系方式就职位详情进
行沟通了解。邮箱：w*******[email protected] |
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w****0
发帖数: 15 | 34 现有全球知名IT企业广告业务总监职位，薪资待遇：100-200W
职责：
1、负责实施端到端软件平台的广告业务战略，策划端到端软件平台广告运营、业务拓
展和广告销售的综合措施，推动广告商业模式的形成和相关的设计、优化
2、制定优化广告业务相关的制度体系和业务流程，建立规范、高效的广告业务管理体系
3、了解理解行业产业的发展，提供业务战略决策支持分析
要求：
1、具备深厚的业务功底，对互联网、移动互联网行业发展有敏锐的洞察力，能够根据
对行业的发展趋势的把握和判断，特备是技术发展带来的机遇和挑战提出商业可行性规
划或建议
2、熟悉企业经营管理、运营及各部门的工作流程
3、8-10年工作经验，7年以上的IT或者互联网行业经验，特别是移动互联网产品开发、
产品规划，运营和管理。
有意者，请发送个人最新简历一份，留下你的电话号码、邮箱等联系方式就职位详情进
行沟通了解。邮箱：w*******[email protected] |
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p**n
发帖数: 188 | 35 回国这两年，参与了新部门的建设和新员工招聘，也经常和猎头公司有联系。
越大的公司，薪资福利考核体系越完善，月薪不会随意开出，因为那是每年涨工资的基
础值。
每家公司年薪不同，有14个月，15个月，16个月，甚至更多。
对于工程技术类，月薪4-5万是个坎，是经理/高级经理，也就是年薪60-80万。小总监
会到100万级，不过税后也不会比前两者高多少，就是生活水准不会有什么大的提高。
至于global的大区总监，例如亚太区，据传500万左右，但那是传言。更高的打工级别
，我不清楚。
单说工资多少，基本没有多大意义，生活水平取决于所拥有的社会资源。 |
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w**********i
发帖数: 1585 | 36 跟你分享我家LD的类似经历。2012年的事，他当时是media agency的senior analyic.
薪资只有8万到。国内上海当时offer到了80万人民币，director level。所以我觉得你
这个HR low ball你了。 |
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b*****g
发帖数: 83 | 37 和一个美国大型统计咨询公司的上海分部hrd很熟，所以下面说的薪资绝对正确 -
Senior,lead 25万rmb以下
Manager 30多万
DIrector 40万以上
统计公司没什么bonus，所以上面基本上就是全部税前年收入了。
Manager以下的职位实在是没什么必要去做了，国内工作强度太大，要是算成小时薪，
再和美国比，你会更接受不了。 |
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w**********i
发帖数: 1585 | 38 跟你分享我家LD的类似经历。2012年的事，他当时是media agency的senior analyic.
薪资只有8万到。国内上海当时offer到了80万人民币，director level。所以我觉得你
这个HR low ball你了。 |
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b*****g
发帖数: 83 | 39 和一个美国大型统计咨询公司的上海分部hrd很熟，所以下面说的薪资绝对正确 -
Senior,lead 25万rmb以下
Manager 30多万
DIrector 40万以上
统计公司没什么bonus，所以上面基本上就是全部税前年收入了。
Manager以下的职位实在是没什么必要去做了，国内工作强度太大，要是算成小时薪，
再和美国比，你会更接受不了。 |
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m**n
发帖数: 750 | 40 如果海归华东某医院搞科研，该提什么样的薪资？有什么住房和住房补贴吗？ |
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发帖数: 1 | 41 现在留学跟以前情况确实不一样，以前学霸多，现在学渣多，家里有钱的逃避国内学习
压力，出去留学的更多，但是如今留学的投资回报率确实很低。
比如来美国留学，两年也得花费至少80万人民币，连学费带吃住，而且还是寄宿的省钱
模式，自己租住公寓这钱就又不够花了，还不能吃的太好，美国的中餐是很贵的，并且
美国的蔬菜也不便宜，自己做饭也不省钱。
这么大的花费，结果毕业回国了薪资还很低，这有几点根本原因。
1、中国越来越发达，已经不care从美国镀金的学生，以前很欢迎留学生是因为国家认
为你从发达的国家带来了发达的理念和知识，如今你带来的那点知识谁还看得上眼？
2、国内这几年的大环境本身就不好，很多大公司的福利都下降了，我朋友在2012年年
终奖5万元，2015年之后一分钱年终奖都没有了，公司效益不行了，生意不好做，她就
是普通的白领，能怎么办，尽管心理落差很大，也不可能在30+岁的年龄随意辞职换工
作了。
3、国内的教育进步很快，高等教育并没有比美国差什么，而且国内实习很方便，边上
学边工作，而在美国因为安全和环境等问题，很多人毫无工作经验，跟国内毕业生不能
比。 |
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发帖数: 1 | 42 很多人犹豫着要不要海归，是因为回国后的工作问题，想着进入体制工作，毕竟私企对
于海归也不是很感冒的，而且私企太不稳定了，但是体制内的工作现在被很多人诟病，
好像很不好似的。
比如有的人写了文章，说自己离开了体制（一所中学），月薪从3000元到10万元，当然
她这个不能代表大多数，很多人离开了体制结果混的更差，但是她说了一些体制的问题
，例如能力不决定薪水，要拉关系搞人脉等等。
其实体制内的工作没有这么糟糕，拉关系这个只要你是在社会上，不管是哪个国家哪个
工作，都是要跟人打交道的，都涉及到为人处世，情商高的人自然是吃得开的，这跟体
制内的工作没啥直接关系，很多私企也是要拉关系的。
但是说到薪水，体制内的薪资是真的诱人，我认识的在国内的朋友，只要是在一线城市
买了房子的，几乎都是夫妻俩有一个是体制内的工作，也就是国企或者央企的工作。薪
资待遇就是好，福利就是高（福利指的就是购房资格，购房优惠政策，以及解决北京户
口等等），事实摆在这里，两口子都在私企的，确实买房的就很少。
就算是在四五线城市，体制内的工作也照样是比当地的私企赚的多，工资少，但是有各
种补贴，工作也很轻松，一点都不累。 |
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发帖数: 1 | 43 lz说的这一点是事实
有些企业的薪资的确是超过了美国 |
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发帖数: 1 | 46 每个人都有不同的立场，像川普是不希望加息的，而联储是必须加息，那么是川普亲自
选出来的联储副主席，坐在这个位置，也在表态要加息。而前联储主席也在表态加息。
看了最新的信息，美国第三季度薪资增幅创下10年新高，将预示着通胀的加速回归。这
么一通胀，联储必然加息，这是绝对的，而且这么加息家工资，那么企业生产成本就会
高，企业利润就会变少，上市企业就会很惨，会跌。同时加息是心理作用很大，也是提
醒会跌，当然也会让美债利息过大，股市还是会跌，这真的让股市想不死都难。
根据劳工部发布报告，三季度就业成本指数环比上升0.8%，高于经济学家预期。而薪酬
增加是其中重要的原因。我看过一个报告，具体数据忘了，说的好像是花街的工资增加
最快，好像超过10个点吗，比起其他行业本身工资高很多，增加也快很多。 |
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t********6
发帖数: 41 | 47 我这个专业是civil engineering的一个program
在米国读的Master,现在在米国工作，不过才工作半年
因为老公加入他公司的一个training program，以后要有2年的interational rotation
所以现在想打听哪个国家最少我得能找到工作而且薪资最好不要太低于米国的，要不偶
家的morgage就挂了
我知道oz的transportation/traffic engineering行业做的东西和美国还是差不多的，
所以想oz是一个选择
不过就是不知道这里的traffic engineer 薪水怎么样，想请教一下大家
多谢各位帮忙啦！！！！ |
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e******e
发帖数: 421 | 48 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: equaline (一跨林), 信区: Faculty
标 题: 请问新加坡faculty的薪资水平
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 1 02:05:33 2012, 美东)
EECS方向，新加坡AP (fresh PhD) 能够要到多少年薪呢？或者说应该要多少呢？正在
和他们商谈薪水。不知道如果开价10-12w美金是不是太高或者太低。谢谢！ |
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g**k
发帖数: 236 | 49 想问问大家关于科州薪资的信息，尤其激光应用方面的，不知道PhD加一年多工作经验
属于哪个水平？不要夸大的数字，就想知道大概属于median还是多少procentile，大概
工资是多少。或者哪里能查到。谢谢啦。 |
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w****o
发帖数: 2260 | 50 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: winhao (勇敢的人), 信区: Working
标 题: 急问：这个公司的薪资
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 16 02:58:13 2010, 美东)
现在的公司前景不好，想换换环境。最近面了在硅谷的Juniper Networks。跟Hiring
manager谈的时候，他说我的title是Software engineer 4. 不知道工资会有多少？想
心中有数。等谈工资的时候不至于太吃亏。
背景： top 20 CS PhD，工作了近三年。是不是给的title低了点？能拿到多少的工资
比较合理。
谢谢！有包子送！ |
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