f****y
发帖数: 2196 | 1 能问问他们要个job description看看吗? 我知道还有的公司technical staff就是做
desktop maintenance的 0_0... 呵呵 |
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G******i
发帖数: 5226 | 2 AMD的MTS应该是technical track里的最高级别了
不少engineer熬了一辈子也不过senior而已的。。
当然上海跟美国情况未必相同。。 |
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v***n
发帖数: 5085 | 3 My name is XXX and I'm a recruiter at Facebook. I found your profile online
, and I was impressed with your work at YYY and your strong background in CS
. Based on what I see, I think you'd be a good fit for our engineering team
. I see that you interviewed with us in the past, and I was wondering if
you'd be interested in pursuing opportunities with us at this time.
We are currently experiencing tremendous growth with over 850 million active
users, and we are looking for great engineers to... 阅读全帖 |
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w****x
发帖数: 2483 | 4 Hi XXXXX,
Happy New Year! Okay, I got an answer. You did pass the test -
congratulations!
We're going to move forward and set up a technical phone interview. Please
let me know when in the next couple of days would be a good time for me to
give to a quick call to explain how our interview process works and answer
any questions you have at this point.
Look forward to talking to you soon.
YYYYY. |
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d*********1
发帖数: 142 | 5 Is there somebody knowing why technical sale rep/manager position in
instrument company requires citizenship? |
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d******n
发帖数: 150 | 6 有一个保险公司marketing analytic职位的电话interview 说好了是technical的。
请教一下，一般会怎么问？谁有面经啊？本人statistis PhD candidate.
是不是做模型的比较多，保险公司做什么model呢？应该看看些什么东西准备呢？比如
regression，logistic？machine learning? 或者design？
另外想到一个可能的面试问题，就是问如何找出一个顾客换了保险公司的原因。不知道
怎么回答。
请大侠们指教。
多谢！！ |
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h*n
发帖数: 43 | 7 hr manager打电话说她的hiring manager要和我technical interview，30分钟，要怎
么准备啊？谢谢大家。专业非CS。 |
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B****c
发帖数: 538 | 9
Thanks! That's the same as technical product manager? The pay is not very
attractive then. |
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s****a
发帖数: 794 | 10 technical的问题一般都很简单很少有难题，似乎根本看不出来真的有多少水平。何况
大多数人还都是做好了准备去面试的，恐怕这种题都是砍瓜切菜吧。
我面试的时候好几个interviewer对我做过的一些project感兴趣，并让我讲给他听。我
说我们有project page可以看，大多数人的反应都是“我就是要听你说”。他们似乎还
是更看重这种解释问题谈论一个话题的能力。甚至有的人专门一段时间纯聊天，聊公司
聊环境聊兴趣什么的。似乎他们更希望招一个代码上差不离，平时可以聊天hang out的
同事甚至朋友。 |
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w******d
发帖数: 279 | 11 即将Onsite，可以问秘书technical interview的问题类型么？是问我presentation相
关的问题，还是general的和公司做的东西相关的技术问题？
谢！ |
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O********e
发帖数: 48 | 12 Got an informational on-site interview from a big company without technical
phone screen. Recruiter thinks this would make me more comfortable
considering my experience. Good sign ? |
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q****m
发帖数: 153 | 13 每次面试的时候，对方会问，你做的工作有啥technical challenge，说实话，做的事
情没有啥challenge啊，user也不多，data也不大，结构也不麻烦，但是，每次不说点
什么又觉得似乎不好。
如果这种问题，大家都从哪些方面来回答的？
谢谢了 |
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S*********t
发帖数: 271 | 14 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: SydneyNight (霍巴特青年), 信区: Military
标 题: IT公司的家technical support engineer工资高吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 17 13:03:42 2013, 美东)
小弟菌斑潜水已久，现有一事请教。
美国一电商公司悉尼招人，现在到谈待遇阶段了。小弟有四年经验现工资5.8万加
9percent养老金，应该提多少合适？美国计算机行业工资比较高？7到8万可以吗正常吗
对于这个Role?澳洲有全民医保不需要单位买额外的。
谢谢感激！ |
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s********r
发帖数: 154 | 15 Recruiter今天来电没offer，当是一个经验了，现在回赠本版。
我找的是Youtube Tech PM的位置，电面是和老板谈，问了经典的estimate问题，还有
要是网站用户需求大于capacity时该怎么办，顺利拿到on site。
两个礼拜后on site， 第一轮： 白人Engineering Manager，问了很多PM的问题，要我
举例，画图，还有很多open ended questions，这轮我答得很好，后来recruiter说这
个白人就是我传说中的strong endorser。第二轮，烙印seniorPM， 这个家伙一进来就
给我脸色，说我resume这个为什么这样，那个为什么这样，然后说你不要说得太长，之
后你就不够时间做题，结果真的被他说中了。第一个问题:估计三藩市有多少地方可以
买咖啡喝，怎么来test你的结果，第二个问题：为什么太阳和月亮同时出现的时候月亮
从来不是圆的？尼玛遇到极品brain teaser了，我举了几个可能性都被他说I am not
convinced，也不给提示，时间一到就结束了。我想在这轮被黑了。 午饭是和老板吃，
人很好，不... 阅读全帖 |
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l*******z
发帖数: 4276 | 16 大家准备的复习都是帮助算法，代码题的，怎么可以提高design and technical
knwoledge呢？ |
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f*******e
发帖数: 128 | 17 HR said "technical phone screen will will focus on experimentation and
coding skills and will require the use of a computer with internet access".
Can you share me your experience, e.g., what kind of experimentation and
coding problems? never written code on 'whiteboard' before during screen :(
background: statistics
apply for DS in decision science
Thanks a ton! |
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x******r
发帖数: 367 | 18 Hello,
Has anyone had any experiences in interviewing the technical manager/leader
in Google before? What should be prepared besides the coding and design
questions for software engineers? Thanks. |
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j****l
发帖数: 85 | 19 如题，technical writer具体是做什么的？一般都是什么专业的人在做呢？跳槽和上升
的机会怎样？谢谢！ |
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t****t
发帖数: 387 | 20 写technical documentation的
比如新的软件系统的手册
基本上是有理工科背景的文科毕业的美国人在做
写得好的documentation看起来非常舒服 有条理又清晰
要会很多word pdf chm 之类的编辑技巧
写作本身也要好
和技术部门的沟通很重要 |
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x******r
发帖数: 367 | 21 有没有软件/Internet development/technical manager的面经。好像整个版面都是码
工的。谢谢。 |
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w*********0
发帖数: 147 | 22 小弟ECE小硕，这周刚通过Google Technical 电面, 进入 host matching . 求Google
内部各位大牛refer. 十分感谢. 日后发面经回报本版.
小弟有多年C/C++编程经验，对Java也颇为熟悉, 国内在intel 和 Samsung都有几个月
的programming 实习经验， 所作工作在Computer Vision 和 machine learning 领域.
此外对Linux开发环境熟悉，有基本的MySQL DBA 经验. 熟悉operating system 和
database. 跪求refer.
我的邮箱s*********[email protected]. 再次谢谢各位大牛. |
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d****n
发帖数: 233 | 23 TPM = Technical Program/Product Manager |
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d****n
发帖数: 233 | 24 TPM = Technical Program/Product Manager |
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C***S
发帖数: 1159 | 26 Google我知道．Technical Program Manager不管人．所以你是瞎扯蛋． |
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i**********1
发帖数: 23 | 27 Technical consultant 主要是懂软件，会social, 有open source经验。
Developer relationship manager主要是和business team有合作。一半partner
manager一半strategic analyst吧。
感兴趣，请站短。 |
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w**********1
发帖数: 422 | 28 我都文科的，平常做的是金融分析的活，和CS不沾边，G家突然给了个Technical
position的电面，该怎么准备？不会要刷题吧？我可是对programming一窍不通的人。
到时候丢人大发了。哪位给点提示？ |
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t**r
发帖数: 3428 | 29 面试，问公司这个组的technical stack是合理的吧？想问问他们用什么数据库，什么
语言，什么框架之类的 |
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c**i
发帖数: 306 | 30 HR丢个了link过来给做题，只有28分钟，有人知道一般有些啥问题吗？感觉他家HR颇懒
啊，都不主动介绍公司的，上来就一个劲问我对他们公司technical方面有啥问题，
culture方便有啥问题，为什么对yelp感兴趣，blabla |
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D***r
发帖数: 7511 | 31 We will schedule 1-hour for the technical presentation, but you should
probably only prepare material for 35 to 40 minutes and leave the rest of
the time for questions and discussion.
...
我是硕士，有论文，难道present硕士论文？
我现在的工作技术上比较简单，没什么值得吹的
硕士论文也一般，但是稍微fancy一点
我没想到应聘企业industrial的职位也有这个 |
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i*******r
发帖数: 21 | 32 刚打算找工作，phd时候一直做的是privacy&security部分的东西，题还没刷，收到一
封来自Google的Technical Recruiter的来信，说想know more about me, 有点莫名其
妙，开始以为是骗子，查了一下名字，果然是google内部人员。
还没回信，不晓得跟Recruiter聊什么，能进google当然好，但现在什么也没准备，是
不是必挂啊？那以后要是自己刷了题准备好了再申google，是不是有前科了更不好被
google招进去了？
有经验的可否传授一二？先谢过了。 |
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n****e
发帖数: 109 | 33 Green Card or US citizenship is required.
Contact me at : [email protected]
/* */
The Technical Project Manager is directly responsible for the structural and
creative design, development
and cost analysis of innovative protective packaging products to meet
customers’ needs. Works
closely with company’s and customers’ engineering, production, and
purchasing departments to
determine costs and feasibility of producing proposed packaging, with a
particular emphasis on
structural integri... 阅读全帖 |
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c**********a
发帖数: 92 | 34 Date: Wednesday, Apr 22, 2015
Time: 6:00 pm to 09:00 pm
Venue: AMD Auditorium (at Common Building), One AMD Place, Sunnyvale, CA
94088
Free Online Registration: https://docs.google.com/forms/d/1IETE3O0NETtfqKX0-
eU1MzmodhZdbz1luzK51QJq_BI/viewform
Agenda: 5:30pm – 6:15pm Registration & Networking
6:15pm – 6:20pm MC Opening Introduction
6:20pm – 6:30pm Welcome from CASPA President
6:30pm – 7:15pm The Future of World Transportation: Beyond 2025!
---- Tim... 阅读全帖 |
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F********r
发帖数: 78 | 35 我上一个工作的一个manager人很好， 对我也很好， 但是就是不太涉及和懂我的
project.可以用这样的人做reference吗？ 就是说， 查reference的时候， 主要是盘
问你以前的technical capability (project details) 或是 问你的人品/为人处世 怎
么样？
要面试的公司要3-6 个reference， 说了如果onsite interview后觉得满意， 决定
move forward后才会联系referecene. 那这种情况是查什么？ - 履历上project的真实
性？ techinical details? 人品？
谢谢！ |
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d**********3
发帖数: 1186 | 36 Technical Session: Rise of (Azure) Machine Learning
Date and Time
Jun 4, 2015 8:00 PM - 9:00 PM CST
Please register for Rise of Machine Learning on Jun 4, 2015 8:00 PM CDT at:
https://attendee.gotowebinar.com/register/1422879463871064321
After registering, you will receive a confirmation email containing
information about joining the webinar. |
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m*********e
发帖数: 533 | 37 基因公司的technical support职位值得去吗
在 R&D 的 应用组 (application team)
现在在另一家基因公司的operation team,入职刚一个月 |
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i*****h
发帖数: 1534 | 38 我在想那些40多被laid off的人为什么不跳去做technical recruiter？（假设英文还
可以）
因为本身就是engineer出身，招人的时候更知道哪个candidate有可能被招，这样不是
赚的更多嘛。 |
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g********n
发帖数: 4809 | 39 40多的做technical recruiter起吗都做到director了，你一个40多的外国人去跟本土
的二十多岁的小美女竞争不是搞笑吗？我们公司的recruiter除了manager以外几乎一水
的白人小美女。 |
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b******z
发帖数: 410 | 40 我就是一个马工，收到Google recruiter 邀请Technical Program Managers 职位。这
是什么职位？是不是坑？ |
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s******1
发帖数: 404 | 41 本人master+7年经验，骑驴找马最近看上一个G家local的职位(不是加州)，google的
technical solution team，职位是system engineer，不是software engineer。
“The role will involve a lot of debugging, bring-up, integration and
customization of software”。
题还没刷完所以还没赶投，但是工作背景非常match，这么多年一直都是做和这个职位
相关的东西。不知道版上的各位大侠有没有了解这个gTech team的。能给说说吗？
如果还是靠刷题,那我就等准备的差不多了再投.
背景合不合是不是要等过了general hiring等到了team matching才有用？ |
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s***g
发帖数: 245 | 42 recruiter来信说：
The call will last no more than 15 minutes and is an introduction call as we
ll as a brief discussion of your resume.
Please consider this your formal confirmation of a phone interview.
这就表示不是techinical interview吧？是不是就是介绍一下简历背景，没有什么beha
vior 和technical question？
谢谢 |
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S**********r
发帖数: 226 | 43 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: ShawnBattier (IamKobeStopper), 信区: Chemistry
标 题: 从R&D转到technical service合适么
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 18 19:22:19 2017, 美东)
小硕一个，在一家中型公司做了将近10年R&D chemist，基本就是在lab, 有两个
technician帮着干活，工作也算稳定，当然也没什么上升的机会。现在有一家化工公司
给我一个senior tech servie representative的职位，salary跟我现在差不多，有15%
target的bonus, 另外公司提供lease car。这份工作主要是跟客户打交道，给他们提
供技术帮面的支持和咨询，出差会比较多，network应该也会扩大很多。
大家有经验的给咨询下，是应该折腾还是不应该折腾？谢谢！ |
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k*******a
发帖数: 433 | 44 如果有一些公司的technical recruiter找你，说想和你聊半个小时，想了解你现在在
做些什么，打算将来做什么，应该怎么准备这种啊？
有没有什么英语语句的模式啊？
英语不太好，情商也不太高，求指点！谢谢！ |
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w*****g
发帖数: 1415 | 45 I just cannot find an interesting story for "Tell us a time you solve a
technical problem". Can someone help provide some ideas? Many thanks! |
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m********u
发帖数: 3942 | 46 Technical Infrastructure部门的lead，要带团队，位高权重包裹大。。。
最好是google，amazon，facebook或者twitter这几个公司的，希望走过路过的大牛们
不要错过，欢迎私信或者邮件垂询： [email protected] |
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c*********0
发帖数: 22 | 47 Hello:
A company in Boston is looking for a Oracle 11i Technical lead/ Senior
Applications Developer. Competitive salary with comprehensive package. No
relocation. Please send resume to y***[email protected] as soon.
Even if you are not interested in this particular position, how about taking
a proactive approach to network with us by telling us what you really want
in your career? Feel free to check out our website www.emedicalnetwork.com
for more information on how we operate quite differe |
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w****4
发帖数: 2 | 48 Position: Customer Service and Technical support Manager, Department of
International Business
Location: Nan-jing, China
GenScript Corp. is a world leader in the field of biotech CRO. Our
dedication to innovation has led us to generate a continuous flow of
services and products to accelerate biomedical research and drug development
process. We have built strong global markets led by USA, Europe, and Japan
for its specialized biotech products.
Job description/responsibilities: Account Manager is |
|
x*****p
发帖数: 1707 | 49 We are looking to hire a highly motivated Technical Recruiter/Account
Manager to join our Aggressive Sales team.
Responsibilities:
* Manage the complete candidate's lifecycle process, including screening
and sourcing for IT training and placement.
* Plan and Execute sales calls on new and existing customer accounts for
successful placement of candidates.
* Conduct interviews to assess skill set and competencies of candidates
* Ensure that financial goals and objective are met or exceed while
ens |
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x*****p
发帖数: 1707 | 50 We are looking to hire a highly motivated Technical Recruiter/Account
Manager to join our Aggressive Sales team.
Responsibilities:
* Manage the complete candidate's lifecycle process, including screening
and sourcing for IT training and placement.
* Plan and Execute sales calls on new and existing customer accounts for
successful placement of candidates.
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* Ensure that financial goals and objective are met or exceed while
ens |
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