a**********g
发帖数: 48 | 1 Job# 918
Job title: IC Design Logic Design Technical Manager
Job location: San Jose, CA
Job requirements:
1. Responsible for architecting, implementing highly integrated and
complex multifunctional SOC designs.
2. Generate or enhance SOC platforms that could incorporate processor,
graphics, memory and high speed IO.
3. Manage and implement a complex Chip design from define the goals,
requirements, execution plan, defining critical milestones, create the
specification, Register-Transfer ... 阅读全帖 |
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a*****i
发帖数: 49 | 2 纽约中城移动互联网公司招Technical Support Engineer，有SQL经验即可，转行IT好
机会。
主要工作是给Business提供报表，解决客户使用后台系统的技术问题。有IT
Operations或者IT Support的经验更好。
急招，因为这个职位的人跳槽到亚麻了。有兴趣请站内发信。本人为hiring manager。
支持H1B和绿卡。 |
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m*********e
发帖数: 533 | 3 基因公司的technical support职位值得去吗
在 R&D 的 应用组 (application team)
现在在另一家基因公司的operation team,入职刚一个月 |
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l*****x
发帖数: 3431 | 4 我们组（LeTV UEC）急需多位新人加入，Technical market engineers，负责智能手机
/电视/附件的技术支持，市场调研，研发规划。
希望有工科背景，一定的电子/电路/通讯基础，勤奋，好学。非marketing出身没关系
，现有成员都是engineer转过来的，组内非常团结，而且我也可以帮/带一段时间。
工资/股票/福利/节假日都还不错。最好不需要办身份（特别优秀的可以再商量）。
请直接去网站上投简历，或者给我发站内信联系也行。网投地址和具体职位描述见
https://boards.greenhouse.io/letv/jobs/144664#.Vs_nvTH2bL8 |
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发帖数: 1 | 5 Visa Sponsor ( H1B, GC)
Full Time Position
Good Salary
Technical person
No limitation on Majors
Technomax LLC has several Senior UI Developers who are available for new
project on Corp to Corp basis. Our UI developers possess latest UI skills
such as JavaScript, Css3, Html5, Ajax, AngularJS, Bootstrap, node.js and
have years of hands on experience.
Contact with [email protected]/* */
Also you can visit our website for more information http://technomaxllc.com/ |
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c********n
发帖数: 53 | 6 在医院做了两次ultrasound，保险只cover一次，中间不断给保险公司，OB office打电
话，希望OB能传相关文件给保险公司，证明是medically necessary，能把两次费用都
cover了。结果不但不成，这次收到的保险花费的explanation，上面竟然又冒出个保险
公司拒付的费用，什么technical component费用，NND，$465!比ultrasound还多不少。
有家长曾经收到过这样的账单吗？这个是什么费用？自从喊OB office传材料给保险公
司后，就越弄越乱了。
OB office给的答案，和查了网上的资料都太专业了，一会儿好像说是医生拿到
ultrasound的片子进行分析和作报告的费用（但第一次做的B超，医生也分析了，怎么
没charge保险公司呢？），一会儿又是医疗TC code什么的，是provider向保险公司争
取什么reimbursement......虽然还没收到正式的账单，但保险公司的费用通知单上已
经说是这个费用让insurent自己承担了。有谁知道这是什么吗？美国的医疗越来越糟了
，越来越乱了，想朋友几年前生小孩，... 阅读全帖 |
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f**********n
发帖数: 3081 | 7 刚才打电话，老印rep把我put on hold, 和technical team 讲了半天，最后搞清是我
phone number format不对导致不能pay bills. 把format改了之后，现在可以看到pay
bills了。 真是一波三折。 搞定火鸟，可以开心吃火鸡了。 |
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e***a
发帖数: 1982 | 8 yeah if little 2 knows how to do it
but technically, yeah |
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c********n
发帖数: 53 | 9 在医院做了两次ultrasound，保险只cover一次，中间不断给保险公司，OB office打电
话，希望OB能传相关文件给保险公司，证明是medically necessary，能把两次费用都
cover了。结果不但不成，这次收到的保险花费的explanation，上面竟然又冒出个保险
公司拒付的费用，什么technical component费用，NND，$465!比ultrasound还多不少。
有家长曾经收到过这样的账单吗？这个是什么费用？自从喊OB office传材料给保险公
司后，就越弄越乱了。
OB office给的答案，和查了网上的资料都太专业了，一会儿好像说是医生拿到
ultrasound的片子进行分析和作报告的费用（但第一次做的B超，医生也分析了，怎么
没charge保险公司呢？），一会儿又是医疗TC code什么的，是provider向保险公司争
取什么reimbursement......虽然还没收到正式的账单，但保险公司的费用通知单上已
经说是这个费用让insurent自己承担了。有谁知道这是什么吗？美国的医疗越来越糟了
，越来越乱了，想朋友几年前生小孩，... 阅读全帖 |
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c********n
发帖数: 53 | 10 保险是BCBS PPO，做的就是19周黑白3D的B超，可以看婴儿性别的那次，是TC code(
technical component)，OB office还专门拿了张解释说明给我们看，听他们的解释就
是charge做完B超后，医生分析作报告的钱。
做的时候一切都正常，在医院时人家都一边看一边都给我解释完了，哪里还需要医生看
片子做什么分析，而且看个片子就5分钟的事儿，charge四百多，这也太黑了吧，比医
院的还多。更气人的是，医院做了两次，第一次保险公司给付了，医生同样也看片子作
分析了，怎么就没这个费用，这也太黑了！反正已经给OB office说了这个情况了，她
们说保险公司那个只是解释，不是账单，她们会再处理，反正正式账单如果到了，我们
会再和她们扯！ |
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c********n
发帖数: 53 | 11 在医院做了两次ultrasound，保险只cover一次，中间不断给保险公司，OB office打电
话，希望OB能传相关文件给保险公司，证明是medically necessary，能把两次费用都
cover了。结果不但不成，这次收到的保险花费的explanation，上面竟然又冒出个保险
公司拒付的费用，什么technical component费用，NND，$465!比ultrasound还多不少。
有家长曾经收到过这样的账单吗？这个是什么费用？自从喊OB office传材料给保险公
司后，就越弄越乱了。
OB office给的答案，和查了网上的资料都太专业了，一会儿好像说是医生拿到
ultrasound的片子进行分析和作报告的费用（但第一次做的B超，医生也分析了，怎么
没charge保险公司呢？），一会儿又是医疗TC code什么的，是provider向保险公司争
取什么reimbursement......虽然还没收到正式的账单，但保险公司的费用通知单上已
经说是这个费用让insurent自己承担了。有谁知道这是什么吗？美国的医疗越来越糟了
，越来越乱了，想朋友几年前生小孩，... 阅读全帖 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 12
Technical support的工资不会高吧，
如果跑市场的话，靠的主要是提成，这个会很辛苦。 |
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n****8
发帖数: 1716 | 13 Member of technical staff， 中文职称是什么？ |
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l*******s
发帖数: 3562 | 14 我见过Lucent的Member of Technical Staff翻作
贝尔实验室研究院 院士
顺利拿到千人 |
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a*********n
发帖数: 620 | 15 一兄弟从硅谷回到上海一知名外企的一个新成立的部门，做Technical Lead, 刚过半年
多， 遇到公司重组，该部门领导就找一个非工作能力方面的莫须有的理由就将他解雇
，还要他赔搬家费。。。。 |
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B******n
发帖数: 2381 | 16 不是吧 辞职的才返还搬家费
一兄弟从硅谷回到上海一知名外企的一个新成立的部门，做Technical Lead, 刚过半年
多， 遇到公司重组，该部门领导就找一个非工作能力方面的莫须有的理由就将他解雇
，还要他........ |
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x***i
发帖数: 585 | 17 We are currently experiencing technical difficulty.
The site administrator has been notified of this error
and is working on resolving it in a timely manner.
哇塞，又失手了，连验证码都没机会输。 |
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T*********5
发帖数: 11 | 18 Hi,
Im working in a startup in the Hanhai incubator and looking for technical co
-founder. It's a website for remote rental.
Please contact me if you are interested in, then we can talk about more
details.
Thanks,
Tiffany |
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T*********5
发帖数: 11 | 19 Tired of coding in front of computer? Have you ever think about working on
your own startup? Do you want to drive your future? Besides money you earn
every month, do you still have an entrepreneur dream?
Moveha is a very quick development startup company, we are looking for the
people with amazing technical skill and entrepreneur spirit. Want to know
more details? Send email to t*****[email protected]. |
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c**********a
发帖数: 92 | 20 Date: Wednesday, Apr 22, 2015
Time: 6:00 pm to 09:00 pm
Venue: AMD Auditorium (at Common Building), One AMD Place, Sunnyvale, CA
94088
Free Online Registration: https://docs.google.com/forms/d/1IETE3O0NETtfqKX0-
eU1MzmodhZdbz1luzK51QJq_BI/viewform
Agenda: 5:30pm – 6:15pm Registration & Networking
6:15pm – 6:20pm MC Opening Introduction
6:20pm – 6:30pm Welcome from CASPA President
6:30pm – 7:15pm The Future of World Transportation: Beyond 2025!
---- Tim C... 阅读全帖 |
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u******s
发帖数: 3876 | 21 多谢
1999
Technical Analysis of the Financial Markets: A Comprehensive Guide to
Trading Methods and Applications (New York Institute of Finance), 1999. |
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m******1
发帖数: 86 | 22 Hi, there:
Would like to buy some reading materials of stock technical analysis,
espeically in day-trading area. If you happen to know some good books or
websites, please help to share. thanks. |
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m********0
发帖数: 2717 | 23 Someone on this board mentioned the limitation of Technical Analysis not
long ago, so I decided to amuse ppl here and myself by introducing some of
my understanding of TA here. Of course, my knowledge of the market is still
very limited, and I might change my understanding, maybe even during the
discussion.
if you dont believe or disagree in what I am going say thats ok i dont mind
you trying to embarrass me. Most people lack is the ability to listen to
others’ opinion, especially in a cyberworl... 阅读全帖 |
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m********0
发帖数: 2717 | 24 for me, and likely most ppl, trading is to make money. that's the first
target. (It might be a fun thing to burn capital if you have multi-million
to billion). So
What is more important than why, IMO.
you would often hear statement after some stock drops to a certain level and
then rebounce. TA ppl might claim like this
"reached a critical support level and failed to break it, and made a second
attempt(which is often called RETEST) and failed again, double failure is
often a strong reversal sign... 阅读全帖 |
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m********0
发帖数: 2717 | 25 not many to recommand in a quantitative sense.
the only book cross my mind is
Momentum, Direction and Divergence
at least, William gave a good description on why and how he designed
those indicators.
I don't believe all he said, but it's logically sound with few assumptions.
If you really are interested with technical stuff but not to micro-structure
level, MTA has some interesting articles.
http://www.mta.org/eweb/dynamicpage.aspx?webcode=journal
there is another good journal with similar style... 阅读全帖 |
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M***n
发帖数: 5815 | 26 本次征文的评选结果参见狐狸版副的帖子：
@【评奖】【征文活动】Technical Analysis(TA)究竟有没有用
http://www.mitbbs.com/article_t/Stock/36488823.html
本次投票共有11位朋友的12篇征文获得提名。 Stockdoctor的《如何用技术分析之我见
》获得5次提名。技术顾问歪脖yyber的《TA有用，没有用》和GREATSMOKY3的《股票的
技术分析方法》获得3次提名。Stockdoctor, yyber 和 GREATSMOKY3的征文被评为本次
征文的优胜论文，他们分别将获得300伪币的奖励。
特别要说一下的是Stockdoctor的另外一篇征文《技术分析是有用的》也获得一次提名。
版务对向本次征文投稿的朋友们表示衷心的感谢。是你们无私的和大家分享你们的心得
，看法和体会，让咱们股版的青蛙和蝌蚪们有机会吸取营养，成长起来，是你们的精彩
好文为咱们的股版带来长久的活力和动力。
以下是向本次征文投稿的作者名单：Commissar，guvest， yyber, bigwatergun,
GREATSMOKY3, wav... 阅读全帖 |
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c***x
发帖数: 1922 | 27 到截止日期为止 Technical Analthis(TA)究竟有没有用 - 收到21篇投稿。请见置顶文
章：
http://www.mitbbs.com/article_t2/Stock/36470487.html
评选办法:
为保持公允起见，股版请您评出您认为最好的三篇文章。自己可以选评自己的文章，但
三篇不可重复，并且一定选足三篇。重复选择，少于三篇或多余三篇则评选无效。三篇
不分先后，最后以票数决定名次和奖励。请回复本文将您评出三篇文章的作者列出。
截止时间:
12月23日星期三10:00PM PST
额外奖励：
参与选评的每人奖励一个包子。
如果选对二个得奖者，追加奖励一个包子。
如果全部选对，追加奖励二个包子。 |
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A*****4
发帖数: 465 | 30 fresh phd,以前没有工作经验的
大家能说说technical sale和做engineer的好坏吗？
读了那么多年书，毕业直接去做sales,感觉心里上有点接受不了，
不过大概是我太迂腐了 |
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s****s
发帖数: 80 | 31 项目管理不好是project manager的事吧, 再高level的归product manager管.
technical lead可以说什么技术活适合谁干,你清楚指定,让项目经理确认.他去负责盯
进度,协调各人. 你解决技术问题. 不过,如别人的活你不懂,的确不好建议. |
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k**u
发帖数: 10502 | 32 Technical lead要懂项目上所有技术上的东西，包括大的架构和技术实现细节，往上走
就是建筑师（architect）。
看起来在你们公司里项目经理就是管人事的，以及和各方面协调。
所以你还要提高提高自己，如果组员有技术问题都不来问你，那你还算个啥lead? |
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b********i
发帖数: 9 | 33 请教一下这里的高人：Technical Trainer和Training Specialist这个两个title那个
听起来比较好或对以后更有好处呢？多谢！ |
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e******k
发帖数: 97 | 34 看到湾区的一些公司的职位叫做"member of technical stuff", "staff engineer",这
都是神马意思啊？
是码农不是？ |
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e******k
发帖数: 97 | 35 噢。。。
那member of technical stuff和咱常说的SDE有什么不同？ |
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c*********n
发帖数: 1057 | 36 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chinajordan (chinajordan), 信区: JobHunting
标 题: member of technical staff是什么类型的职位？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 9 03:02:09 2011, 美东)
看名字好像挺牛逼的阿，但是好像不同公司也不一样。
oracle里面这个职位算怎么样？薪水大概多少？ |
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c*********n
发帖数: 1057 | 37 那oracle好像fresh graduate也可以当member of technical staff怎么回事阿？ |
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z**c
发帖数: 7595 | 38 从少尉到元帅，跟玩网游一样。
少尉何其多，元帅何其少，多少在半路上就退休了。 我的目标是达到Senior Project
Leader I，或走Technical Director另一条路，也就行了。 |
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R*********0
发帖数: 9 | 39 小弟毕业于台湾清华大学, 硕士主修CS, 没有美国的身份或学历.
今年拿到 G 家的 offer, 也幸运抽中 H1B, 预计十月开始到加州工作.
遗憾的是我并没有拿到 Software Engineer 的职缺,
而是 Technical Solutions Engineer 的职缺:
https://www.google.com/about/jobs/search/#!t=jo&jid=182001&
虽然 G 家给 TSE 的 package 看来并不比 SE 差,
但我担心 TSE 做的可能不是核心的开发工作,
长期的职涯发展可能较为不利.
不知道版上有没有相关经验的前辈, 想请教
(1) 若一直做 TSE 可能的职涯发展是什么?
(2) 若想从 TSE 转 SE (同在 G 家或 FLAG 的其它家),
难度大概有多高? 是否 TSE 当愈久愈难转?
(3) G 家要如何内转?
是找到愿意收的新团队然后旧团队肯放人就行?
还是像外部人一样重新投履历跑一次整个 interview process?
有人有成功内转的经验吗? |
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n******r
发帖数: 869 | 40 搞软件的，对做software实在不能优秀下去，成就感不强。而且由于家人关系也不可能
在湾区这种软工的好地方呆。看到Technical Account Manager都是在各个地方work
from home的，也有一些技术含量，再带一些marketing本事，貌似比枯燥的马工更
fancy一点。但是看了公司里这种工作一般不是老中做的。我觉得老中该闯闯。
有谁了解这行的来讲讲。 |
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S**********r
发帖数: 226 | 41 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: ShawnBattier (IamKobeStopper), 信区: Chemistry
标 题: 从R&D转到technical service合适么
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 18 19:22:19 2017, 美东)
小硕一个，在一家中型公司做了将近10年R&D chemist，基本就是在lab, 有两个
technician帮着干活，工作也算稳定，当然也没什么上升的机会。现在有一家化工公司
给我一个senior tech servie representative的职位，salary跟我现在差不多，有15%
target的bonus, 另外公司提供lease car。这份工作主要是跟客户打交道，给他们提
供技术帮面的支持和咨询，出差会比较多，network应该也会扩大很多。
大家有经验的给咨询下，是应该折腾还是不应该折腾？谢谢！ |
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k*********l
发帖数: 32 | 42 看你的性格如何， 我觉得应该转。听起来你呆着也没上升， technical service会让
你学到很多新东西。 |
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o*****t
发帖数: 17 | 43 请问各位有没有拿了生物或是其他的博士硕士学位在公司里或是law firm做 technical
advisor的？我在准备办今年的cap H１，不知道最合适的job classification code
（OES／SOC code）是什么。 想听听大家的意见。十分感谢。 |
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o*****t
发帖数: 17 | 44 请问各位有没有拿了生物或是其他的博士硕士学位在公司里或是law firm做 technical
advisor的？我在准备办今年的cap H１，不知道最合适的job classification code
（OES／SOC code）是什么。 想听听大家的意见。十分感谢。 |
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z***1
发帖数: 868 | 45 请问版上大牛们，在两个不入流的杂志当technical editor 对绿卡申请有没有用？
该怎么吹？应该提供什么证据？主编的reference letter吗？
多谢！！！ |
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R*******e
发帖数: 619 | 46 如果technical report的作者是政府而不是你们老板，这个也许算独立引用。 |
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d**l
发帖数: 1546 | 47 看你自己能不能justify, 而且你的论点能不能在reference letter中找到支持。
重点看看选择committee的标准， 是否是very top，工作对领域的重要性
如果做的好的话，也未必不可以claim
technical |
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q********n
发帖数: 355 | 48 请问technical report和dissertation都算做scholarly publications一类吧 |
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g*****y
发帖数: 438 | 49 technical report 不是算作正式的 publication
我是这样理解的
还请版主和班上大牛证实 |
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e*****g
发帖数: 69 | 50 各位大侠，
学校立项的Project的Technical Report能算在publication里面吗？Google scholar自
动把它算了，也有sitation，在材料里面应该怎样论述呢？
还请各位大侠指点
谢谢 |
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