h*****9
发帖数: 6643 | 1 富士康的员工真实工资：在外面住宿基本薪资2350税2350*5%=117.5元 社保2350*8%=
188 住房公积金2350*5%=117.5 房租加水电费最低400元生活费早餐2个包子加杯豆浆2
元 中餐晚餐最低消费6元 每天最低计14元 22*14=308周六周日在外面吃，每天最低消
费30元 30*8=240 每个月生活用品。最低按100消费 综合计 2350-117.5-188-117.5-
400-308-240-100=1119元男孩两天一包烟，每包计10元 30/2*10=150 上网每天按1小时
计算网费1.5元每个月 计45元 每个月和朋友一起玩，吃饭，喝酒，喝水，跳舞，唱歌
，溜冰，等等按最低消费计算300元 每三个月为自己添双鞋普通价按120计算每个月平
均计40元。每2月为自己换套新装普通价按160计算每个月计80元。手机通讯费每个月按
50元计算。故此三合一每个月需消费40+80+50=170元综合计1119-150-45-300-170=454
限制了加班富士康人能加多少个小时呢，工资是涨了，我们拿的就比以前多了么？
大部分富士康人都心里清楚，在外面买菜... 阅读全帖 |
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m*****o
发帖数: 2084 | 2 为啥，富士康亏得越来越多？
富士康裁员阴云笼罩 主动辞职可补偿600元
http://money.163.com/13/0323/05/8QKK3MIB002526O3.html
013年2月19日，按照往年的行情，富士康龙华厂区初八、初九将会迎来年后第一个招聘
高峰。然而今年富士康的节后招聘一反常态，不仅节后招聘暂停、招聘权限上提，更有
消息称，3月份之前包括深圳厂区在内的富士康内地厂区将一人不招。
富士康招工急刹车 业内人士称机器人或顶岗
和绝大多数外贸企业提薪也招不到员工相反的是，全球最大的电子产品代工厂富士康，
却在鼓励员工主动辞职。这是富士康继2008年金融危机后，再次笼罩裁员阴云。
《华夏时报》记者近日采访了解到，深圳观澜富士康员工开始轮流放长假，同时，如果
员工主动辞职的话，有的部门还可给予600元补偿金。
事实上，早在今年春节之后，富士康就一改多年的惯例，在全国停止招工，员工“只出
不进”。背后则是在岗的员工无班可加，工人每月工资大多不到2000元，不满一年的员
工底薪只有1800元，扣除住宿伙食和社保公积金500元左右后已所剩无几，这让工人们
想留下来都很难。
到底什... 阅读全帖 |
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I********l
发帖数: 8702 | 3 富士康，你改过自新了吗？
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间，距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间，社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力，富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施，以图改
善企业形象。2012年2月，美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息，使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问：将近两年时间过去了，富士康有效地改善了管
理模式吗？滥用学生工等问题是否得到了有效解决？加薪后，富士康工人的处境得到改
善了吗？
为了掌握富士康的最新动态，自富士康“连环跳”以来，“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
：2010年6月、7月，调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查；2010年11月和12
月，调研组重访太原与深圳富士康厂区，并对佛山厂区进行了调研；2011年3月，调研
组还跟随富士康西迁的步伐，调查... 阅读全帖 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 4 富士康遭遇"涨薪"风波：3千员工请求被辞退
2010年11月前，深圳富士康龙华科技园区一名普通产线工人(下称“普工”)的每
月平均底薪是1200元，月均加班80～90个小时，收入近3000元。
为缓解富士康的劳资矛盾，富士康集团董事长兼总裁郭台铭大刀阔斧地将深圳普工
的月均底薪上调至2000元，但月均加班小时数下降为60小时，员工收入基本不变。2012
年，富士康深圳普工每月底薪再次调整至2100元，但月均加班小时数再次下降至约48个
小时。 |
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p********7
发帖数: 18007 | 5 华人不受待见的原因
碰到奸诈的中餐馆老板，此人在美南新闻上打了很多天广告，吹嘘在Memorial区，小费
不错，我正好在事业空档期，也要准备看书，考专业考试，就想一周做1，2天driver赚
点钱，反正喜欢开车，也当放松；在电话里谈时，他要求从4点到10点，但底薪一共只
有15刀，吹小费很好，我说半天怎么也得20至22.5刀，他说行，你今天下午就来吧。结
果跑得挺远，送餐不容易，很多大的小区，一些号很难找，客人还算可以，一般都回给
点小费，问题在结帐时，这小人耍赖，说底薪就15，油钱1刀/单，不管远近，宁人发指
的是：连客人留给信用卡上的小费还要扣4%， 还说是行规。
我之前也有点经验，有的餐馆区不太好，老板给5刀/小时，credit card上小费都不计
较那点手续费，driver赚点钱不容易，很耗车，就算小费不好，区不好，老板说话还都
算话。第一次碰到奸诈小人，骗人给其干活，说话像放屁，耍赖！我是第一次在美国碰
到这种情况。贪几块钱小钱，尽可能压榨打工人的血汗。
我当时也是被好区，小费好吸引过去的，现在回想起来，为什么好区，小费也不差的餐
馆会持续不断找人，就是太没有人品，没人会给... 阅读全帖 |
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p********7
发帖数: 18007 | 6 老X的老板sent you greeting card, here it is
老X的老板在美南新闻上打了很多天广告，吹嘘在Memorial区，小费不错，我正好在事
业空档期，也要准备看书，考专业考试，就想一周做1，2天driver赚点钱，反正喜欢开
车，也当放松；在电话里谈时，他要求从4点到10点，但底薪一共只有15刀，吹小费很
好，我说半天怎么也得20至22.5刀，他说行，你今天下午就来吧。结果跑得挺远，送餐
不容易，很多大的小区，一些号很难找，客人还算可以，一般都回给点小费，问题在结
帐时，这小人耍赖，说底薪就15，油钱1刀/单，不管远近，宁人发指的是：连客人留给
信用卡上的小费还要扣4%， 还说是行规。
我之前也有点经验，有的餐馆区不太好，老板给5刀/小时，credit card上小费都不计
较那点手续费，driver赚点钱不容易，很耗车，就算小费不好，区不好，老板说话还都
算话。第一次碰到奸诈小人，骗人给其干活，说话像放屁，耍赖！我是第一次在美国碰
到这种情况。贪几块钱小钱，尽可能压榨打工人的血汗。
我当时也是被好区，小费好吸引过去的，现在回想起来，为什么好区，小费也不差的餐... 阅读全帖 |
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d*******3
发帖数: 8598 | 7 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Togayther (shitizen), 信区: Returnee
标 题: 回国两年了，跟大家分享点儿实用的料
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 15 09:53:37 2014, 美东)
跟版上众多顶着光环回国的大佬不一样，楼主是纯屌丝裸归。PHD学位刚到手家父就病
重，赶紧回国探亲，没想到家父马上就不行了，处理好后事我想想也别回米国了，拒了
到手的破四刀offer，开始在国内找工作。一开始那叫一个艰辛啊，这跟你在米国谈海
归offer根本不是一个水准，人家就拿你是一个无工作经验的博士来压你，所以能在比
较短的时间里得到一份老本行的工作，我当时还觉得自己满幸运的。不过两年下来经历
各种坎坷，下面跟大家分享一些比较实用的干货，都是个人的辛苦磨练所得，希望能对
大家有一些启示。
1. 正式员工与派遣员工。海归找企业界工作时，一般以为正规发布的职位都是正式职
位，也就是所谓的headcount。但是在上海，你要警惕一种奇怪的制度：劳务派遣。也
就是说你服务的公司和你人事挂靠的公司不一样，一般来说你人事关系挂靠的... 阅读全帖 |
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t*******y
发帖数: 21396 | 8 谁和你说16万在纽约是穷逼？而且这是Bonus，底薪另算。08年金融危机以后金融改革
方向是底薪提高，Bonus降低。现在底薪提高了，Bonus也恢复到过去的水平了。 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 9 □楚天都市报记者董凤龙 曹磊 朱泽
时代的变迁，令一个个老工业区从武汉城区消失；同时，一个个新工业区，在武汉
周边崛起。
周日傍晚7点的武汉富士康青年公寓小区，宁静而普通。
夕阳西下，天色渐渐暗了下来，几个下了班的小伙子，仍在小区篮球场上不知疲倦
地打着篮球。不时有年轻的妈妈推着婴儿车，从球场边悠然走过。球场旁的驾校，几个
学员还在等着练车。
不远处的富士康工厂，灯火通明，还在加班的工人们，正在一条条流水线上，挥洒
着青春的汗水。
富士康武汉园区位于光谷东南方向的佛祖岭。10多年前，这里还是片片农田；如今
，这里已成为武汉迈向工业4.0时代的缩影。
在富士康旁边，还簇拥着联想、武重、山推等许多制造业企业。仅在富士康就业的
员工，就有3万多人。
古老的佛祖岭，而今镌刻着什么样的时代痕迹？在这里工作和生活的人们，蕴含着
哪些苦乐与梦想？
近日，楚天都市报记者多次走进光谷、走近富士康，观察、思考、记录。
以前总嫌加班太多 现在又抱怨加班太少
6月12日晚上8点，白班的工人下了班，富士康武汉园区北门外的生活区喧嚣起来。
这个园区的年轻员工，基本上都住在光谷二路与高新六路交会处北门内的宿舍楼。
... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 10 我１９９２-１９９９年间在中国打工，辗转二十几个公司，工资一直是包吃住每月几
百元。其中短期比较好的时候包吃住１０００元／月，那是在一个效益较好的公司当一
个公司里有头有脸的骨干技术员。
２００６年到北京的人才市场找工作，居然找不到工作，我当时的工作经历是在本科毕
业后在中国打工八年的丰富经验，加上在美国上了五年半的三个专业的本科，我以如此
雄厚的资历，居然被北京的人才市场拒绝了。 那些招聘单位虽然声称要招什么什么岗
位，要啥啥经验，啥啥文凭，英文要多好，我一去面试，立刻就把我排除掉了。 ２０
０６年北京工资很低，比１９９９年强不了多少。
我２００６年一二月在北京一个小区地下室住上下铺，１２元／天，同屋的其他六七个
人都是打工的。 模糊记得，住我下铺的一个英语专业的硕士，当文字翻译，活不多，
当时英译中的价格是１００元／千字，他收入也不高（估计不到２０００元／月），印
象里他大部分时间在寝室里呆着。 一个是部队的连级干部来北京的某管理学院进修。
一个小伙是小公司里的技术文职类的，具体干啥我记不得了。 一个是小公司推销教
辅书籍的推销员，跟我说他公司的老板是河南人。 一个是西餐厨师，可能... 阅读全帖 |
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r*s
发帖数: 2555 | 11 新华社北京4月14日电 题：打打电话，为何能骗走百亿钱款？——台湾电信诈骗犯罪嫌
疑人揭秘诈骗黑幕
新华社记者
近日，肯尼亚将77名电信诈骗犯罪嫌疑人遣返中国大陆，其中大陆犯罪嫌疑人32名
、台湾犯罪嫌疑人45名。这是我国首次从非洲大规模押回电信诈骗犯罪嫌疑人。
犯罪窝点为何设在遥远的非洲？犯罪嫌疑人如何对中国大陆群众“隔空”实施电信
诈骗？人数众多的诈骗团伙内部如何分工配合？他们屡屡得手、卷走亿万赃款的背后，
究竟有什么样的诈骗伎俩？
14日，经办案机关批准，记者采访了办案民警和在押的部分电信诈骗犯罪嫌疑人。
骗术环环相扣 按照“底薪”“提成”各自分赃
1992年出生的犯罪嫌疑人简某是台湾桃园人，2014年10月经朋友阿耀介绍来到肯尼
亚。
“阿耀安排我去吉米那里，让我冒充警察打电话骗人钱。”简某供述，整个团伙在
吉米（犯罪嫌疑人之一，负责外联、翻译、接送等）租的别墅里集中居 住。按照分工
不同，“一线”住在一层，“二线”和“三线”住在二层；老板“胖财”单独住在一层
的一个房间里。简某是一名“二线”。
所谓“一线”“二线”和“三线”，简某进一步介绍：“一线”大约10来人，在一
层客厅... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 12 4月14日，民警提审台湾电信诈骗犯罪嫌疑人。近日，肯尼亚将77名电信诈骗犯罪 嫌疑
人遣返中国大陆，其中大陆犯罪嫌疑人32名、台湾犯罪嫌疑人45名。这是我国首次从非
洲大规模押回电信诈骗犯罪嫌疑人。犯罪窝点为何设在遥远的非洲？ 犯罪嫌疑人如何
对中国大陆群众“隔空”实施电信诈骗？人数众多的诈骗团伙内部如何分工配合？他们
屡屡得手、卷走亿万赃款的背后，究竟有什么样的诈骗伎俩？ 14日，经办案机关批准
，记者采访了办案民警和在押的部分电信诈骗犯罪嫌疑人。 新华社发（温凯摄）
4月14日，民警提审台湾电信诈骗犯罪嫌疑人。近日，肯尼亚将77名电信诈骗犯罪 嫌疑
人遣返中国大陆，其中大陆犯罪嫌疑人32名、台湾犯罪嫌疑人45名。这是我国首次从非
洲大规模押回电信诈骗犯罪嫌疑人。犯罪窝点为何设在遥远的非洲？ 犯罪嫌疑人如何
对中国大陆群众“隔空”实施电信诈骗？人数众多的诈骗团伙内部如何分工配合？他们
屡屡得手、卷走亿万赃款的背后，究竟有什么样的诈骗伎俩？ 14日，经办案机关批准
，记者采访了办案民警和在押的部分电信诈骗犯罪嫌疑人。 新华社发(温凯摄) 4月
14日，民警提审台湾电信诈骗犯罪嫌疑人。... 阅读全帖 |
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u*****a
发帖数: 9489 | 13 第二，顾客少给小费是没有良心，餐馆老板开那么低的底薪，就有良心吗？餐馆老板说
，我们员工给你们服务多么不容易，你才给15%的小费，你就不能给到20%吗？尼玛，你
也知道你们员工不容易啊，你怎么才给2刀一小时的底薪呢？你要是有良心你给3块不行
吗？要不怎么说拿良心评价商业行为的都是耍流氓呢？因为在商场上讲良心的，无非都
是忽悠别人，利用别人的良心，让别人吃亏自己赚实惠，精着呢。你们谁要是新手做生
意的，听叔一句劝，凡是遇到讲一堆好听的话的客户，都多长10个心眼没错。生意场上
不按规矩老老实实给钱，净扯一堆花里胡哨的没用的蛋的，绝对100%都是非奸即盗。
第三，所谓你少给那几毛钱小费你也富不了，你那么抠抠搜搜干什么。没错啊，顾客少
给了小费的确是富不了，但餐馆老板不一样啊，人家年复一年少给服务员几毛钱底薪，
就能靠这个富了啊。 |
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c***c
发帖数: 21374 | 14 深圳富士康工资待遇
（正式工)工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制。包括加班在内，每周工时近100小时。
2、试用期1~3个月，每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000
元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费17.5元，周六加班约10小
时，每小时加班费23.33元，法定节假日加班费35元。另有夜班补贴20/晚。生活补助
100元/月
3、3个月后，底薪2450-2600元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5500元。加
班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班约10小时，每
小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久
底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金。生活补助100元/月
福利待遇：
1、集团提供吃住，每月公司免费预存400元生活费+400元(不住宿舍)，厂内有员工
宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在
公司餐厅进餐。
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提... 阅读全帖 |
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c***c
发帖数: 21374 | 15 深圳富士康工资待遇
（正式工)工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制。包括加班在内，每周工时近100小时。
2、试用期1~3个月，每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000
元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费17.5元，周六加班约10小
时，每小时加班费23.33元，法定节假日加班费35元。另有夜班补贴20/晚。生活补助
100元/月
3、3个月后，底薪2450-2600元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5500元。加
班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班约10小时，每
小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久
底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金。生活补助100元/月
福利待遇：
1、集团提供吃住，每月公司免费预存400元生活费+400元(不住宿舍)，厂内有员工
宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在
公司餐厅进餐。
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 17 今天我发了个短信给老板婉拒越南店。我说我八月底去中国, 明年春天回来。如果为他
工作, 只能干三个星期。不如等我明年春天回美国时再问他招不招工。
这里面可能有我对他说的工资的误解。他昨天和我说工资时用了一两个我不懂的生词。
我后来想, 他可能的意思是, 每天基本工资65元, 然后当天的营业分红或提成35元,
而送外卖的小费全归我。并且说现在夏天生意淡, 分红只有35/天, 说冬天的分红可达
135-180/天。
而我当时有一两个词没听懂, 就误以为是一天基本工资65元, 然后35元是大概的小费。
实际上他的意思可能是, 一天的基本工资65元, 加上35元提成, 加上送外卖的小费。外
卖小费估计很少, 一天可能十几二十元。这样一天的工资收入总共是110-120元。
然后我又想, 既然他开的工资是65 35=100元/天, 他为啥不直接说是100元一天, 而要
说成基本工资65元, 加上一个我没听懂的什么东西35元?
然后我脑子里暂时就有个印象, 这个35元/天的可能是提成的东西, 可能是按月发的,
像我做了几天就辞职, 或做了3周就辞职, 他可能不会给我这35元/天的这部分工资。也
... 阅读全帖 |
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l******i
发帖数: 4666 | 18 ☆─────────────────────────────────────☆
one1 (一) 于 (Wed Jul 30 12:22:15 2008) 提到:
东莞厚街爱高电子厂十一月二十七早上八点半，广东省东莞市厚街镇宝屯区爱高电子厂
发生了万人展な录」婺Ｖ竽说钡卮游从泄“展ぴ蚰耸窃惫ど畈睿」ぷ实停≡
率杖肷伲「菪吕投ü娑ǘ甘猩缁崞骄ぷ首畹?90元！此厂给员工底薪为 690元
！其余的什么也没有了？还要自己掏钱购买生活费用为232元，活食可谓是差极！再就
是住宿…每人每月50元住宿费，16人住在一起一个房间…每月工资为690-232-50=???这
样的工资在东莞合理社会平均最低工资么？
我们再来看看同在厚街的几家同样企业：《伟易达》员工最低工资底薪为800元！生活
费为 90元住宿20元！员工在工厂吃饭就扣生活费，选择外吃每人还补贴金150元！再看
看科技电子厂(TTi):员工底薪为720元，生活费用一百元！住宿为 20元！每月补助金
150元？？作为在厚街的三大巨头企业竟然相差如此之多？？？今日早上全体员工打卡
上班全部集合爱高电子厂要求厂方给予一个合理的解决方案， |
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W*****t
发帖数: 2425 | 19 那就来算算帐。
一台点菜机怎么也能用好几年吧。 就算6年。按你的算法，一台成本2万5，每年维护成
本4千，六年总花费不到5万。
雇一个底薪工人六年工资要多少？
自动化取代底层工作是大势所趋，不可抗拒的。底薪提高可能对加快自动化有一点点催
化效应，但绝对不是你说的 “基本可以认为最低小时工资上涨是用机器取代人工的唯
一原因。” 即使你维持底薪不提高，机器还是会逐渐取代部分低端人工的。 |
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a*******2
发帖数: 17 | 20 源美化妆品公司招聘以下职位
1.仓库管理员：熟悉日常办公软件进销存软件使用，有一定英语水平，为人诚实、勤奋
、有驾照（男女年龄不限）。主要负责日常仓库整理，收货、清点、扫描、上架、打包
、发货，进出仓登记。
底薪2500-3000，（有多年丰富仓管经验底薪可商量）加奖金。可报税。
2.网店运营：熟悉欧美品牌化妆品的产品、价格及用途，有电商运营经验，英语水平良
好，熟悉使用日常办公软件及进销存软件。主要负责现有电商平台运营及新增电商平台
运营推广。底薪3000（根据实际效益调整） + 提成，可报税。
3.快递业务运营：3年以上快递行业经验，熟悉转运、国内报关程序、快递行业软件使
用。为人勤奋、上进、有冲劲。主要负责国内零售客户的快递发货，美国本地客户对国
内的零售快递发货、登记、跟进及快递业务的开发。
工资：（面谈）
工作地点：法拉盛
工作时间：周日9:30am--7:00pm, 周六 10:--2:00
有意者请将简历email：[email protected] （备注应聘） |
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o*****a
发帖数: 229 | 21 ☆─────────────────────────────────────☆
felix888 (felix888) 于 (Tue Aug 18 15:48:34 2015, 美东) 提到:
请教大家，香港的教职申请，从递交申请到通知面试一般需要多少时间？
有些大学的教职广告没有限定close date，这样的是不是很长时间啊？
谢谢大家的指导！
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Pecannut (Pecannut) 于 (Wed Aug 19 11:58:23 2015, 美东) 提到:
香港的大环境是歧视说普通话的人，
高校的工作环境是高捧洋人，排挤大陆背景的学者
生活的小环境是昂贵又狭小的住房
至少在港大，这两年走了不少大陆背景的老师，暂时留下的，很多也在找出路。
如果有其他出路还是不要考虑去香港了。
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lowai (lowai) 于 (Wed Aug 19 12:36:01 2015, 美东) 提到:
说粤语的去HK不就好... 阅读全帖 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 22 你这是底薪之上的吧。底薪多少？30K?
一般一天开个500mile？就是一天出车费175，一个月能有4K，加上底薪，80K一开始不
错了。 |
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G******i
发帖数: 5226 | 23 ☆─────────────────────────────────────☆
geoscience2 (boshihou) 于 (Sat Jul 23 15:30:53 2011, 美东) 提到:
作了多年博士后，硬是找不到工作，本来希望自己的proposal能成为最后的救命稻草，
结果NSF 给我找了五个评审者，二个excellent 三个very good，但是panel还是客气但
不留余地地拒了。没法再在学术界混了，只好去开卡车。我只是有点好奇，我是否是第
一个持EB1A绿卡去开卡车的。当loser 的滋味不好受，希望时间能消磨一切。
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situdiudiu (司徒丢丢) 于 (Sat Jul 23 15:36:26 2011, 美东) 提到:
开着卡车环游美国先～心情好最重要～加油～
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COY (hi) 于 (Sat Jul 23 15:43:32 2011, 美东) 提到:
坑？
作了多年... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 24 ☆─────────────────────────────────────☆
lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 11:29:24 2011, 美东) 提到:
（坑已经够大了，只管挖不管填不道德，俺自个合集了。）
看了芙蓉的减肥照片和凤姐的励志围脖，也想来跟个励志潮流。满版上都是google
amazon facebook，搞得不是编程熟手不会脑筋急转弯就没好工作似的。 俺来贴个BSO
的Java面经吧，来鼓励一下正在奋斗着的童鞋们。认识俺的都不要说啊，俺那么低调~~~
个人背景：人工智能方向的，学校算top 50吧，9月答辩，读了整整八年的老博士马上
就要新鲜出炉啦！
先低调的说一下amazon经历。amazon给俺发信三四次，要求俺去面试，没理。HR打电话
过来说为啥不理，俺说你们招聘职位太entry level，没兴趣。HR说那给你找个高层次
点的职位。过两天打电话来，说有个高级程序员的活，能不能给我们的hiring manager
一个向你展示我们项目产品的机会。俺心想，说得好听，还不是又要问那种脑筋急转弯
问题，反正答不出，没必要耽误时间。于是很彪... 阅读全帖 |
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l*b
发帖数: 4369 | 25 3年底薪差不多20w了。
如果在投行，3年应该升VP了，底薪差不多20w。如果在fund，3年之后底薪更高些。
fund的trader的bonus还可以吧，100%问题不大。quant就差点了。投行更差点。 |
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s*********3
发帖数: 65 | 26 最近拿到2个OFFER，想问问大家意见。等都定下来了发面筋。我是FRESH MS。
英特尔（俄勒冈州）做的是我比较感兴趣的，唯一不太满意的就是他们底薪偏低，给的
就是http://www.mitbbs.com/article_t/Oregon/31198339.html 里报的。不过也问了俄勒冈版，貌似MS拿这个正常。 （有人知道英特尔底薪能讨价不？）
艾匹克网上评论不太好。我是抱着玩的态度去的，效果居然出奇的好（双方印象都很好
）。我很喜欢他们的CAMPUS。当然通过他们的DEMO也看出他们技术一般，不过人家医疗
行业应该铁饭碗吧。刚收到他们家口头OFFER，估计会给的比因特尔高。当时和HR谈的
时候说8-10万。她说没问题的。
大家评论评论吧。谢谢啦。
---------UPDATE-------------
我确实比较想去因特尔。因特尔电话给我OFFER的时候没提签字费，我问了一下，隔天
倒是很爽快地给我了。虽然不多，还是很开心。但现在我很想和它要求加底薪，不知道
合不合理，如何提比较好。谢谢大家。 |
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a*i
发帖数: 583 | 27 其实现在这个老板对我不错，他能踩着竞争对手上位也是有我汗马功劳。不过他刚刚上
位不到一个月。
前老板对我也不错，但是我起薪太低，去年只能按着公司review的cap给我涨了10%.但
是说好的promotion加薪没兑现就赶着re-org前辞职去创业了。
这次这个offer纯粹是本领域最近太热，猎头找过来俺就想给自己估个价，再有就是对
方公司的东西挺有意思的就想多聊聊挖点idea过来，结果interview被人挖了不少idea
，然后offer就发过来了。底薪比现在的多20%吧。我counter offer要了现底薪+40%，
听对方的意思同意的可能性还挺高的。不过一个是fortune 500一个是start up，我本
人还是更喜欢现公司,工作也挺有意思的，bonus+RSU什么的也有差不多35%底薪，所以
老板只要match 20%的这个original offer我就不走了。 |
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F****P
发帖数: 64 | 28 底薪都比马工低，中国人也能进去，但是不太好上 wachtell的par里一个中国人都没有
。我发这个帖子的主旨是大家不要只看起薪，律所起薪才160k，但是上不封顶。如果你
为了底薪去了Sullivan Cromwell虽然也不错但是后面路就窄了。同理大家不要为了一
点点底薪就不考虑FLGT而去一些奇奇怪怪的公司。我从G出来深有体会 |
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发帖数: 1 | 29 我现在是大四学生，双专业IT & Finance, 下学期5月毕业，以后有读研或者MBA的打算
。现在手里有2个offer, 求大家帮忙从职业技术发展角度比较和分析一下:
1. Polaris Management
office地点: New York City, wall street
公司大小: small, only 300 people, private (founded in 2001) (公司领域单一，
只帮医疗公司做consulting)
职位：Analyst
领域：Consulting, compliance auditing, IT related, Life Science Industry
25% travel
工资：底薪($65,000) + 5% Bonus ($3,250) + 401k (4% match: $2,600)
2. Cognizant
office地点: Offer上还没有准确的说地点
公司大小: large, 255,800 employees, public (公司包括的领域很广, 部门很多,可
以横向发展)
职位：Busin... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 30 Studio51VFX USA INC， BTW Technology LLC 公司位于湾区中半岛San Mateo 。公司
专注于互联网休闲游戏项目，目前第一款产品已经开发完成并登陆到APP store与
Google play 。
现在需要招聘:
市场总监助理一名（全职）， 主要负责游戏下线在美国本土化的市场策划／推广／运
营，底薪$3500-$5000，每个月有个人项目提成，年底有公司收益分红。
市场兼职推广员3-5名（兼职）底薪1000-2000（按任务）每个月有个人项目提成，年底
有公司收益分红。
客服人员1名（全职）底薪2500，如愿意参与市场推广，可以每个月有额外的项目提成
，年底有公司收益分红。
公司发展宗旨：团结一心，人人为公司，公司为人人。在这里你不只是打一份工，你是
我们创业的一员，你可以晋升为主管，甚至晋升为合伙人。
只要你有理想和目标，我们就给你平台，为自己去奋斗！
市场潜力巨大，机会无限！
请与我联系：
岗位要求:
A) 优秀的口头表达能力，性格外向，善于交友，思想灵活，乐于接受新鲜事物，敢于
挑战自我。
B) 熟悉网络产品，了解微信丶微博, Faceboo... 阅读全帖 |
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a*******2
发帖数: 17 | 31 源美化妆品公司招聘以下职位
1.仓库管理员：熟悉日常办公软件进销存软件使用，有一定英语水平，为人诚实、勤奋
、有驾照（男女年龄不限）。主要负责日常仓库整理，收货、清点、扫描、上架、打包
、发货，进出仓登记。
底薪2500-3000，（有多年丰富仓管经验底薪可商量）加奖金。可报税。
2.网店运营：熟悉欧美品牌化妆品的产品、价格及用途，有电商运营经验，英语水平良
好，熟悉使用日常办公软件及进销存软件。主要负责现有电商平台运营及新增电商平台
运营推广。底薪3000（根据实际效益调整） + 提成，可报税。
3.快递业务运营：3年以上快递行业经验，熟悉转运、国内报关程序、快递行业软件使
用。为人勤奋、上进、有冲劲。主要负责国内零售客户的快递发货，美国本地客户对国
内的零售快递发货、登记、跟进及快递业务的开发。
工资：（面谈）
工作地点：法拉盛
工作时间：周日9:30am--7:00pm, 周六 10:--2:00
有意者请将简历email：[email protected] （备注应聘） |
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a*******2
发帖数: 17 | 32 源美化妆品公司招聘以下职位
1.仓库管理员：熟悉日常办公软件进销存软件使用，有一定英语水平，为人诚实、勤奋
、有驾照（男女年龄不限）。主要负责日常仓库整理，收货、清点、扫描、上架、打包
、发货，进出仓登记。
底薪2500-3000，（有多年丰富仓管经验底薪可商量）加奖金。可报税。
2.网店运营：熟悉欧美品牌化妆品的产品、价格及用途，有电商运营经验，英语水平良
好，熟悉使用日常办公软件及进销存软件。主要负责现有电商平台运营及新增电商平台
运营推广。底薪3000（根据实际效益调整） + 提成，可报税。
3.快递业务运营：3年以上快递行业经验，熟悉转运、国内报关程序、快递行业软件使
用。为人勤奋、上进、有冲劲。主要负责国内零售客户的快递发货，美国本地客户对国
内的零售快递发货、登记、跟进及快递业务的开发。
工资：（面谈）
工作地点：法拉盛
工作时间：周日9:30am--7:00pm, 周六 10:--2:00
有意者请将简历email：[email protected] （备注应聘） |
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j**f
发帖数: 7403 | 33 NIH底薪，能问问么？难道比４Ｗ５还低？
两个offer，一个是大学的，工资只有NIH的底薪，老板也只是一般小牛，估计也就能发
发十来分的文章，但是好处是给H1。
另一个是NCI的，底薪就是4万5，老板也有一定的影响力，前途应该不错，但是只能给
J1。
前辈能否给点建议！ |
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s***y
发帖数: 379 | 34 高盛的你也要看部门的
IBD就这个价 人家原来底薪9-10w底薪+9wbonus
HSBC北京底薪都6w美元 在北京算很一般的投行部门了 |
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t***g
发帖数: 387 | 35 第一年Associate在中金的底薪接近40万，但不到，虽然奖金很高。
07年的时候曾经达到底薪的10倍，虽然那时候底薪更低。。。
去资产管理公司并不是为了眼前这点钱，而是为了更舒适的工作，不用整天加班。
而且发展前途好点，做几年混个基金经理，那就是真正赚钱的时候。而在中国的投行，
太子党太多，底层可以做做，但要达到凭个人能力拉来大单子的地步，很难。。 |
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t***g
发帖数: 387 | 36 1 一看这个底薪就知道是外资投行。。75-80万的底薪是公开的。。
中资投行底薪30多万，但奖金更高。。
2 20万美元的奖金并不是很高，中金很多时候的奖金都比这个多。。
3 09年的奖金很高特别是外行。。一是分奖金的人少了，二是市场很好。。你可以去查
查09年特别是下半年各大投行亚洲区的业绩，那单子多的根本做不过来。。国内A股市
场又放开了。。好年头！
4 中金09年的奖金也不错，但比外行少，因为中金在金融风暴中顶住了不裁员。。
5 我觉得这些数字很可信。。不知道这里一群WSN在JJWW个啥。。
beat
good
good |
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n*******1
发帖数: 4152 | 37 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: boycott (haha), 信区: ChinaNews
标 题: 杭州：快递员收入过万不稀奇 最高年薪能拿30万
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 18 11:28:23 2011, 美东)
上午12:00（11 小时前）杭州：快递员收入过万不稀奇 最高年薪能拿30万从 cnBeta全
文版
最近，网上流传快递员的收入非常高，一般都是月薪万元。有些科技园区，甚至达到两
三万元，杭州快递员的收入有这么高吗？商报记者进行了调查发现——快递员已经成为
高级蓝领，杭州四季青周边有一群月薪过万元的快递员，每天的工作时间只有三至四个
小时，不用骑着电瓶车风里来雨里去，每天路口都有车子 在等候接货物。“这群人占
公司快递员总数的10%左右，所在的区域比较集中，四季青、滨江区域的最多。”圆通
快递杭州分公司的相关负责人表示。记者粗略估 算了一下，仅这家公司月薪万元的快
递员已经超过30多人。
月薪高的时候能到3万元
昨天中午，本市某快递公司的快递员丁明军(化名)提早来到位于清江路上的四季星
座写字楼，准时到这里取件。从... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 38 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 闻年终奖只发八成 员工不满集体停工
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 21 02:39:09 2011, 美东)
600多名员工要求厂方加薪，厂方承诺今日给出结果
广佛都市网讯 佛山日报记者黎志惠、周春报道：听闻年终奖只发基本工资的80%，
员工不满集体停工。昨日下午，佛山华鹭自动控制器有限公司（下称华鹭公司）600多
名员工聚集在工厂门口，要求厂方加薪。
昨日下午3时许，位于文华南路的华鹭公司门前聚集了大批员工，警方出动了数十
名警员维持秩序。工人代表陈代东表示，由于厂方传出风声，今年年终奖将只发放员工
底薪的80%，比起去年的160%，工人觉得十分不合理，“今年前十个月，我们都经常加
班，但最近两个月工作量不多，厂方还要减基本工资。”
工人代表提出，要求年终奖系数与去年持平，底薪要从原来没有扣除社保前的1500
元增加到扣除社保后的1800元，加班费另计。“之前我们的底薪是1500元，扣除社保和
各项杂费之后实际只有1200元... 阅读全帖 |
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b**********6
发帖数: 199 | 39 课题组负责人蒋建新教授是国内和军内的知名科学家，973创伤项目首席科学家，国家
支撑计划首席专家，国家杰出青年基金获得者。目前，因课题急需，蒋教授特希望能从
国外引进1-2名优秀的回国人员，条件是：如以第一或通讯作者发表单篇IF20以上、年
龄不超过40岁者，提供800万元科研启动费、一套师职公寓和100万元安家费，按“底薪
+绩效奖金”模式实行年薪制，即底薪15万元，绩效奖金10万元；如以第一或通讯作者
发表单篇IF10以上、年龄不超过 35岁者，提供200-300万元科研启动费，一套团职公寓
房和20-30万元安家费，底薪为10万元，绩效奖金5万元。最好是从事干细胞与再生医学
研究的人。
有信息及时与严军(y**********[email protected])或蒋建新教授联系（h******[email protected]）
，谢谢！ |
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h********s
发帖数: 69 | 40 地产行业，城市公司总经理200万以上底薪，加奖金回扣，可达500万以上一年。大地产
公司区域分公司策划部副经理，60万底薪。中型地产公司运营部副总经理120万底薪加
30%左右的奖金
投资行业，年终奖和利润分成好年景可以拿到几百万
不过，所有的这些都很辛苦。有句话说得好，你要我钱，我要你命 |
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T*******r
发帖数: 3 | 41 跟版上众多顶着光环回国的大佬不一样，楼主是纯屌丝裸归。PHD学位刚到手家父就病
重，赶紧回国探亲，没想到家父马上就不行了，处理好后事我想想也别回米国了，拒了
到手的破四刀offer，开始在国内找工作。一开始那叫一个艰辛啊，这跟你在米国谈海
归offer根本不是一个水准，人家就拿你是一个无工作经验的博士来压你，所以能在比
较短的时间里得到一份老本行的工作，我当时还觉得自己满幸运的。不过两年下来经历
各种坎坷，下面跟大家分享一些比较实用的干货，都是个人的辛苦磨练所得，希望能对
大家有一些启示。
1. 正式员工与派遣员工。海归找企业界工作时，一般以为正规发布的职位都是正式职
位，也就是所谓的headcount。但是在上海，你要警惕一种奇怪的制度：劳务派遣。也
就是说你服务的公司和你人事挂靠的公司不一样，一般来说你人事关系挂靠的是家人力
资源或猎头公司，“派遣”你到你服务的公司工作。这有点类似于国外的contractor职
位，但是更邪恶，因为你不是正式员工，公司的常规福利都没你的份儿，出于补偿的目
的，这类职位的薪水应比同级别正式职位高一些才行。不过遇到我这种毫无经验的菜鸟
，HR还是蒙了我... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 42 其实经常在论坛里看别人的帖子，却很少有自己写的，一是怕自己写的不好，也不
知道想表达什么。
逛论坛也有一段时间了，基本每天都是看一些大咖在里面分享一些创富经验，也听
过不少的交流，
但很多时候也仅仅停留在看的阶段，很少来说自己去实践。
二是不想一事无成的时候把自己一些不成熟的想法拿出来误导人。
今天鼓起勇气坐在电脑前打出这篇文章，是因为我觉得自己目前的现状已经有了明
显的好转，已经可以称之为一个“创业者”。
虽然每个月万把块钱的收入跟一些互联网牛人比起来不算多，但相对于以前在迷茫
中摸索的我来说，已经有很大进步了。
所以就谈一谈我在网上找项目的一些经验和教训，谈一谈我对创业的一些心得看法
，文笔不好，所以就想到哪写到哪，有不到的地方，希望各位网友指正。
谈起我的创业经历，可以说是一波三折。从大学毕业之后，不想出去工作，就一心
想着创业，但是自己又没有资金，也没有经验，就只能寄希望于网络。自己开过淘宝店
，但是因为没有经验，没有技术，以失败而告终。
期间还试过一些其他的xiang目，甚至在网上还被别人骗过，有段时间被骗的什么
都不敢做了，听到要投资钱的xiang目，就避而远之。
但是后来... 阅读全帖 |
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J***g
发帖数: 853 | 43 Q5：好极了,我正想了解一下成立合法私募基金的申请和程序大概需要什么条件,不知楼
主对这个了解吗........谢谢
A：不清楚，其实就是个资金管理公司，他们的资金来来源我并不清楚，据说有浙商背
景。这个投资公司除了做股市和期货做一些事情外，其实它的大部分投资都是实体，以
房地产为主，甚至有高速公路，资本市场这一块占的比例不高
Q6：能否透露下公司详细的规则要求。
A：就是这些，20%仓位以上必须处于浮盈，否则资金冻结无法加仓，20%仓位以下有自
主权。
Q7：做商品还是股指？
A：都做
Q8：能否介绍一下以前的一些经历？以及是怎么进去的？
A：我本身是学金融的，当初是去应聘的。
Q9：问下，你们会拿多少比例的资金做日内超短？
A：不会做日内短线。
Q10：楼主您好，你的同事怎样背景的居多？一个非金融专业的交易者，拿着一段时间
的交易记录去应聘的话，是否有希望？
A：相对来说，专业是学经济的还是占多数，不过也有学理工的。应该学经济的占有2/3
左右吧。如果我没记错，前面我说的那个我们这里创造个人成绩最好的是学计算机的，
所以这个应该不是主要问题，学经济的只是在入门时有更多认同。我不太清... 阅读全帖 |
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r*****t
发帖数: 7278 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: youdu (youdu), 信区: Military
标 题: 都向成功的乔布斯致敬，谁向受害的工人和环境致哀！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 7 14:21:11 2011, 美东)
都向成功的乔布斯致敬，谁向受害的工人和环境致哀！
文章来源：大学网 http://www.haodaxue.net/html/14/n-6314.html
苹果代工血泪:iPhone暴利200% 代工厂毛利仅2%
http://news.online.sh.cn 2010-04-11 08:30:16 [来源]：经济观察报
苹果有血泪
从4月3日在美国全球首发那刻起，ipad成为乔布斯的又一台超级赚钱机器。在苹果
公司光鲜的表面背后，隐藏的却是一条交织着劳动汗水与金钱暴利的利益链条。
在这个全球的链条上，有三部分与中国紧密相连：一是40万左右大多出生于1990年
以后的年轻中国工人，拿着以当地最低工资标准为基准计酬的底薪，在严格保密的生产
线上消耗着他们一生中最为美丽的青春；二是以富士康为代表的组装厂，... 阅读全帖 |
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l*********m
发帖数: 16971 | 45 我跟着领取“富士康技工面试作业单”的应聘者鱼贯而入，招募中心的工作人员核对身
份证，输入个人资料。他们再三提醒，这里只招收普通员工，底薪1550元。如果是大专
以上的学历，请到富士康在成都市设立的人才交流部门面试。
富士康招收普工的条件有三：第一，初中以上学历；第二，16岁以上，40岁以下，
男女不限；第三，身体健康、心理健康，无传染病。招募中心提供的资料表明，6个月
试用期及3个月考察期里，普工底薪1550元，加上加班费月收入2100-2800元。过了总共
9个月的考察期之后，底薪1700-1800元，月收入达到2700-3300元。
接着是笔试，每个应聘者20分钟内在电脑上完成20道选择题，每个人的问题都不一
样，分为语文、逻辑、英语、数学四类。我花了10分钟做完题目，闲着没事就把玩起自
己的手机。旁边一位小伙子悄悄问我：“卧龙先生是谁？”有四个选项：刘备、曹操、
孙松、诸葛亮，他以为是刘备，我告诉他是诸葛亮。
最后一轮是面试，主考官拿起我的身份证，问：“你年龄这么大(37岁)，普工每隔
一个月就要上一个月的夜班，你受得了么？”我回答：“没问题。”最后他还是说：“
你走吧，面试没有... 阅读全帖 |
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z***t
发帖数: 10817 | 46 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: cynic ([email protected]/* */ 1998->2010->?), 信区: Military
标 题: 深圳富士康工资待遇，兼谈美国制造业回流
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 23:59:00 2016, 美东)
深圳富士康工资待遇
（正式工)工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制。包括加班在内，每周工时近100小时。
2、试用期1~3个月，每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000
元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费17.5元，周六加班约10小
时，每小时加班费23.33元，法定节假日加班费35元。另有夜班补贴20/晚。生活补助
100元/月
3、3个月后，底薪2450-2600元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5500元。加
班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班约10小时，每
小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久
底薪越... 阅读全帖 |
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x****l
发帖数: 7895 | 47 现在是做MARKETING RESEARCH和ACCOUNTING，也作做IT SUPPORT
也有一些中国客户的业务，但业务量不大
最近有点无心恋战，得过且过，老板有发觉了，今天问我愿不愿意做SALES，给
COMMISSION的那种，还夸我聪明啥的，应该给自己些挑战性，做SALES有机会多赚钱。
让我下周交份PROPOSAL，比如底薪期待多少，COMMISSION是按销售量还是利润的算，百
分多是多少之类的
我在犹豫，不知道这是好事还是坏事
另外，是不是刚开始要求底薪和COMMISSION PERCENTAGE的时候要故意写高点,然后谈判
的时候有空间?
现在初步的想法，就是底薪的一部分，这部分包括DAILY WORKS，比如PAPER WORK，
ACCOUNTING，PRODUCTION COST ANALYST,IT，以及最基本的业务量（这部分业务量不算抽成），然后多出这部分业务的按销售额来算百分比抽成（利润率太难算，以后怕纠缠不清），每月结清，保留一小部分年底结，比如每月业务完成量超出预定销售额那部分的3%，另外的1%年底的时候当年终奖发。
第一次碰到这种事情，请教经验 |
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a**********t
发帖数: 9684 | 48 Banking的VP base salary 10W-15W应该常见的
如果是IB的VP，人家吃bonus,不在乎底薪多个一两万（话说回来，三四年前IB大热的时候Associate底薪应该是9万左右，升到VP+个2-3万不为过）
Commercial banking的VP就难说，如果是AVP(Assistant或者Associate VP），不到10W
底薪我都不惊讶 |
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f**********r
发帖数: 2158 | 49 【 以下文字转载自 ImmigrationNews 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: ImmigrationNews
标 题: [其他地区]新加坡就业准证条件收紧 改申请S准证外国人大增
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 8 22:04:32 2013, 美东)
编者按：新加坡人力部透露，去年1月至今年6月新增的S准证外籍员工中，近六成(59%)是因为就业准证申请条件收紧，转而申请S准证的外国人，大约有23,800名。
据新加坡《联合早报》报道，新加坡人力部透露，去年1月至今年6月新增的S准证外籍员工中，近六成(59%)是因为就业准证申请条件收紧，转而申请S准证的外国人，大约有23,800名。
就业准证(Employment Pass)薪水门槛去年1月调高，23,800名原本符合这个准证申请条件的外籍员工，改领薪水要求较低的S准证。受访业者预计，人力部明年再度将就业准证最低薪水要求提高到3300元，更多外籍员工必须改申请S准证。
人力部答复该报询问时透露，去年1月至今年6月新增的S准证外籍员工中，近六成(59%)是因为就业准证申请条件收紧，转... 阅读全帖 |
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k******n
发帖数: 1740 | 50 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: Headline
标 题: 打电话就能骗走大陆百亿？揭开台湾电信诈骗黑幕
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 22:39:57 2016, 美东)
台湾电信诈骗嫌疑人
近日，肯尼亚将77名电信诈骗犯罪嫌疑人遣返中国大陆，其中大陆犯罪嫌疑人32名、台湾犯罪嫌疑人45名。这是我国首次从非洲大规模押回电信诈骗犯罪嫌疑人。
犯罪窝点为何设在遥远的非洲？犯罪嫌疑人如何对中国大陆群众“隔空”实施电信诈骗？人数众多的诈骗团伙内部如何分工配合？他们屡屡得手、卷走亿万赃款的背后，究竟有什么样的诈骗伎俩？
14日，经办案机关批准，记者采访了办案民警和在押的部分电信诈骗犯罪嫌疑人。
骗术环环相扣 按照“底薪”“提成”各自分赃
1992年出生的犯罪嫌疑人简某是台湾桃园人，2014年10月经朋友阿耀介绍来到肯尼亚。
“阿耀安排我去吉米那里，让我冒充警察打电话骗人钱。”简某供述，整个团伙在吉米（犯罪嫌疑人之一，负责外联、翻译、接送等）租的别墅里集中居住。按照分工不同，“一线”住在一层，“二... 阅读全帖 |
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